按照有關(guān)規(guī)定,人力資源外包服務(wù)是可以開具普通發(fā)票的,那么人力資源外包是否可以差額征稅?如何開票?來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
人力資源外包可以差額征稅嗎?
答:人力資源外包是可以差額征稅的。
納稅人提供人力資源外包服務(wù),按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)對(duì)增值稅進(jìn)行繳納。受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資及代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金不在銷售額范圍內(nèi),向委托方收取并代為發(fā)放的工資及代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金可以開具相應(yīng)的普通發(fā)票,但不得開具增值稅專用發(fā)票。
對(duì)于一般納稅人提供人力資源外包服務(wù),可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅方法對(duì)增值稅進(jìn)行征收,適用稅率為5%。
不管是一般計(jì)稅方法還是簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,人力資源外包都是可以差額征稅的。
人力資源外包怎么開票?
以一般納稅人舉例說明,人力資源外包公司可以選擇下列方式開票:
1、直接全額開具普通發(fā)票,享受差額征稅政策,注意下游不能抵扣進(jìn)項(xiàng)。
2、對(duì)于自己收入的部分,開具增值稅專用發(fā)票,對(duì)于從銷售額扣除的部分,開具增值稅普通發(fā)票。享受差額征稅政策,下游只能就專用發(fā)票部分用來抵扣進(jìn)項(xiàng)。
3、試點(diǎn)納稅人如果選擇差額征稅來計(jì)算銷售額,扣除部分費(fèi)用的,可以開具普通發(fā)票,但不得開具增值稅專用發(fā)票。但如果不選擇差額征稅,則全部收入開具增值稅專用發(fā)票。下游用來全部抵扣進(jìn)項(xiàng)。
人力資源公司差額征稅會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)收帳款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅金——增值稅
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
應(yīng)交稅金——增值稅(銷項(xiàng)稅額抵減)
貸:應(yīng)付工薪酬
知識(shí)拓展:勞務(wù)派遣差額征稅的賬務(wù)處理
差額征稅適用哪些項(xiàng)目?
差額征稅適用于:人力資源外包服務(wù)、融資租賃和融資性售后回租業(yè)務(wù)、建筑服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)、安全保護(hù)服務(wù)、航空運(yùn)輸企業(yè)、一般納稅人提供客運(yùn)場(chǎng)站服務(wù)、金融商品轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、金融商品轉(zhuǎn)讓等。
服務(wù)外包行業(yè)需要繳納什么稅是會(huì)計(jì)工作中的常見問題,在服務(wù)外包關(guān)系中,企業(yè)對(duì)工作管理的結(jié)果較為注重,用工單位并不會(huì)參與到勞動(dòng)過程中。本文就針對(duì)服務(wù)外包行業(yè)需要繳納什么稅做一個(gè)相關(guān)介紹,來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
服務(wù)外包行業(yè)要交納哪些稅?
答:服務(wù)外包行業(yè)需要繳納增值稅、城建稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、印花稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加等。
服務(wù)外包指的是企業(yè)為了將有限資源專注于其核心競(jìng)爭(zhēng)力,以信息技術(shù)為依托,利用外部專業(yè)服務(wù)商的知識(shí)勞動(dòng)力,來完成原先由企業(yè)內(nèi)部完成的工作,從而達(dá)到降低成本、提高效率、優(yōu)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一種服務(wù)模式。
服務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別體現(xiàn)在:
服務(wù)外包關(guān)系中,企業(yè)對(duì)工作結(jié)果的管理比較注重,用工單位并不參與到勞動(dòng)過程。而勞務(wù)派遣關(guān)系中對(duì)勞動(dòng)過程的管理較為注重,由用工單位直接對(duì)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的工作安排。
服務(wù)業(yè)稅收包括哪些?
1.增值稅:按照銷售收入的6%、3%(分別適用于增值稅一般納稅人、小規(guī)模生產(chǎn)加工納稅人)。
2.城建稅:按照繳納的增值稅的7%繳納。
3.教育費(fèi)附加:按照繳納的增值稅的3%進(jìn)行繳納。
4.地方教育附加:按照繳納的增值稅的2%進(jìn)行繳納。
5.企業(yè)所得稅:按照應(yīng)納稅所得額進(jìn)行計(jì)算繳納。
6.印花稅:購(gòu)銷合同按照購(gòu)銷金額的萬分之三進(jìn)行貼花;年度按照“實(shí)收資本”與“資本公積”之和的萬分之五減半繳納(第一年以全額繳納,以后按年度增加部分繳納)。
7.個(gè)人所得稅:發(fā)放工資對(duì)個(gè)人所得稅進(jìn)行代扣代繳。
服務(wù)業(yè)包括什么行業(yè)?
服務(wù)業(yè)包括的行業(yè):軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、信息傳輸、修理和其他服務(wù)、衛(wèi)生和社會(huì)工作、體育和娛樂業(yè)、居民服務(wù)、金融業(yè)、社會(huì)保障和社會(huì)組織、住宿和餐飲業(yè)、國(guó)際組織、教育等。
勞務(wù)外包是否可以差額征稅是會(huì)計(jì)工作中的常見問題,勞務(wù)外包形式包括生產(chǎn)線外包、人力資源外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包等,本文就針對(duì)勞務(wù)外包是否可以差額征稅做一個(gè)相關(guān)介紹,來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
勞務(wù)外包能否差額征稅?
答:勞務(wù)外包是可以差額征稅的。
按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定可得:
1、對(duì)于一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的,可以以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用作為銷售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額作為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
2、對(duì)于小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的,可以以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用作為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額作為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
根據(jù)上述規(guī)定來看,勞務(wù)外包是可以差額征稅的。
勞務(wù)外包是什么?
勞務(wù)外包指的是發(fā)包方將部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容交由承包方完成,發(fā)包方將按照約定給予承包方相應(yīng)的外包費(fèi)用。實(shí)務(wù)中很多承攬合同、委托業(yè)務(wù)都可以歸入勞務(wù)外包范疇。常見勞務(wù)外包形式包括短期項(xiàng)目外包、人力資源外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包等。
勞務(wù)外包的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
1、收到勞務(wù)費(fèi)收入的會(huì)計(jì)分錄:
借:現(xiàn)金(或銀行存款)
貸:其他業(yè)務(wù)收入(或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)
2、發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用支出的會(huì)計(jì)分錄:
借:其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)
貸:銀行存款(或應(yīng)付工資等)
3、計(jì)提稅費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)
4、結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)
借:本年利潤(rùn)
貸:其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)
勞務(wù)派遣差額征稅會(huì)計(jì)分錄怎么做?
1、取得的勞務(wù)派遣收入
借:銀行存款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——簡(jiǎn)易計(jì)稅
2、發(fā)生成本的時(shí)候
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別有哪些?
1、兩者適用法律不同
勞務(wù)外包適用合同法,而勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法。
2、兩者對(duì)勞動(dòng)者的管理權(quán)限不一樣
勞務(wù)外包中,從事外包勞務(wù)的勞動(dòng)者由承包人直接管理,而勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者是由用工單位直接管理的。
3、兩者勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)有所不同
勞務(wù)外包中,從事外包勞務(wù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)包人無關(guān)。發(fā)包人所關(guān)注的是承包人交付的工作成果。而勞務(wù)派遣中,勞動(dòng)過程是核心要素,勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任,被派遣勞動(dòng)者可能“成事”也可能“壞事”,相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)都是由用工單位承擔(dān)的。
以上就是關(guān)于勞務(wù)外包是否可以差額征稅的全部介紹,希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)勞務(wù)外包的內(nèi)容,請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!
勞務(wù)派遣和人力資源外包都是企業(yè)常用的用工方式,兩者有什么區(qū)別嗎?在稅務(wù)上有什么規(guī)定呢?接下來我們就一起去看看吧。
勞務(wù)派遣和人力資源外包
1、勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向用工單位,再由用工單位向勞務(wù)派遣單位支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。
2、人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對(duì)外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。
勞務(wù)派遣和人力資源外包的銷售額計(jì)算方式
1、勞務(wù)派遣:扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后為計(jì)稅銷售額。
說明:社保公積金,是勞務(wù)派遣公司以自己企業(yè)名義為員工辦理登記并繳納;勞務(wù)派遣是從銷售額中扣除上述項(xiàng)目,即所謂的“差額征收”政策。
2、人力資源外包:不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
說明:社保公積金,是發(fā)包企業(yè)以自己名義為員工辦理社保公積金登記,但由人力資源外包企業(yè)代為發(fā)放。
勞務(wù)派遣和人力資源外包的稅務(wù)政策
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定:勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。以下是勞務(wù)派遣服務(wù)政策規(guī)定(參考政策:財(cái)稅2016年47號(hào)):
1.一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
2.小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
3.選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。
人力資源外包政策規(guī)定(參考政策:財(cái)稅2016年47號(hào)):
納稅人提供人力資源外包服務(wù),按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。
一般納稅人提供人力資源外包服務(wù),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
以上就是關(guān)于勞務(wù)派遣和人力資源外包的相關(guān)內(nèi)容,更多會(huì)計(jì)資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。
勞務(wù)外包可以理解為發(fā)包方將其部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容交由承包方完成,發(fā)包方應(yīng)按照約定支付承包方相應(yīng)的外包費(fèi)用。那么作為勞務(wù)外包用工單位,該如何處理賬務(wù)?
一、勞務(wù)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
計(jì)入管理費(fèi)用科目核算:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
貸:銀行存款
二、勞務(wù)外包用工單位涉及的賬務(wù)處理
外包服務(wù)費(fèi)屬于主營(yíng)業(yè)務(wù)的,應(yīng)計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入科目核算,屬于非主營(yíng)業(yè)務(wù),則計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入科目核算,成本確認(rèn)和收入相匹配。
1、當(dāng)收到勞務(wù)費(fèi)收入時(shí):
借:庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款)
貸:其他業(yè)務(wù)收入(或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)
2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出時(shí):
借:其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)
貸:銀行存款(或應(yīng)付工資等)
3、計(jì)提稅費(fèi)時(shí):
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)
4、結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)時(shí):
借:本年利潤(rùn)
貸:其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)
三、勞務(wù)費(fèi)是什么?
勞務(wù)費(fèi)是個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬,具體是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。與工資薪金存在一定區(qū)別。勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得,但工資薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。
勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、音樂、舞蹈、雜技、曲藝等項(xiàng)勞務(wù)的所得。適用比例稅率,稅率為20%。
勞務(wù)外包是什么意思?外包給其他公司的勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)該怎么做賬呢?如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
什么是勞務(wù)外包?
勞務(wù)外包,就是承包制。即為公司和另一個(gè)公司的關(guān)系,這樣可以縮小人員規(guī)模。實(shí)現(xiàn)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和縮減經(jīng)濟(jì)開支的雙重效果。承包制后,人員編制變得精簡(jiǎn),雇傭方支付講好的費(fèi)用即可,至于勞務(wù)糾紛和財(cái)務(wù)問題均與甲方無關(guān)。甲方規(guī)避了相當(dāng)?shù)呢?zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
就像派遣員工從事的是生產(chǎn)任務(wù),應(yīng)將兩者分別納入"生產(chǎn)成本--外部勞務(wù)費(fèi)"科目和"生產(chǎn)成本--外部勞務(wù)管理費(fèi)"科目。這樣做既符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)成本核算的規(guī)定,同時(shí)又滿足了稅法的優(yōu)惠政策。如果用工單位在稅務(wù)上沒有避稅需求,不需為派遣職工支付崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用,則可將派遣員工的工資和派遣企業(yè)的管理費(fèi)合并納入"生產(chǎn)成本--外部勞務(wù)費(fèi)"科目。而對(duì)于派遣企業(yè),無論用工單位如何結(jié)算,都應(yīng)該將派遣員工報(bào)酬和管理費(fèi)納入其收入,同時(shí)將派遣員工的工資納入本單位"應(yīng)付職工薪酬"科目。
一般會(huì)計(jì)入員工管理費(fèi)、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)、人事代理費(fèi)、勞務(wù)派遣費(fèi)等等。
以上就是有關(guān)外包勞務(wù)費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
公司核算勞務(wù)外包業(yè)務(wù)時(shí),一般涉及其他業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)成本、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本等科目,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做?
勞務(wù)外包的會(huì)計(jì)分錄
收到勞務(wù)費(fèi)收入的會(huì)計(jì)分錄
借:庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款)
貸:其他業(yè)務(wù)收入(或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)
發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用時(shí):
借:其他業(yè)務(wù)成本(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)
貸:銀行存款
計(jì)提稅費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)
結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi):
借:本年利潤(rùn)
貸:其他業(yè)務(wù)成本(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)
其他業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)確認(rèn)的除主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)以外的其他日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的支出。其他業(yè)務(wù)成本包括銷售材料的成本、出租固定資產(chǎn)的折舊額、出租無形資產(chǎn)的攤銷額、出租包裝物的成本或攤銷額等。采用成本模式計(jì)量投資性房地產(chǎn)的,其投資性房地產(chǎn)計(jì)提的折舊額或攤銷額,也構(gòu)成其他業(yè)務(wù)成本。
主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí),或在月末,將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。
公司發(fā)生的外包服務(wù)費(fèi),應(yīng)區(qū)分是否屬于主營(yíng)業(yè)務(wù)范疇,會(huì)計(jì)核算時(shí)涉及主營(yíng)業(yè)務(wù)收入科目及其他業(yè)務(wù)收入科目,相關(guān)賬務(wù)處理是什么?
外包服務(wù)費(fèi)如何做賬?
1、外包服務(wù)費(fèi)屬于主營(yíng)業(yè)務(wù),可計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入科目核算,相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄如下:
借:銀行存款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
2、外包服務(wù)費(fèi)屬于非主營(yíng)業(yè)務(wù),可計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入科目核算,相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄如下:
借:銀行存款
貸:其他業(yè)務(wù)收入
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入是什么?
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)持續(xù)的、主要的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的收入。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在企業(yè)收入中所占的比重較大,它對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著舉足輕重的影響。
“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目核算內(nèi)容包括銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)獲得的收入等。
“其他業(yè)務(wù)收入”科目核算內(nèi)容包括出租固定資產(chǎn)、出租無形資產(chǎn)、出租包裝物和商品、銷售材料、用材料進(jìn)行非貨幣性交換(非貨幣性資產(chǎn)交換具有商業(yè)實(shí)質(zhì)且公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量)或債務(wù)重組等實(shí)現(xiàn)的收入。
其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)在主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以外從事其他業(yè)務(wù)活動(dòng)而取得的收入,它在企業(yè)收入中所占的比重較小。
對(duì)于多數(shù)會(huì)計(jì)新人而言,處理勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的問題時(shí),容易將兩者混淆。對(duì)于勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包,應(yīng)如何區(qū)分?
勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣是什么?
勞務(wù)外包的概念:
勞務(wù)外包是發(fā)包方將其部分業(yè)務(wù)交由承包方完成,發(fā)包方按照約定向承包方支付外包費(fèi)用。外包的業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容一般為發(fā)包方的非核心業(yè)務(wù)。
勞務(wù)派遣概念:
勞務(wù)派遣是指由派遣員工跟勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同,直接是由實(shí)際用工單位向派遣員工支付勞務(wù)報(bào)酬。
勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包區(qū)別
1.管理主體不同
勞務(wù)派遣中的派遣員工由實(shí)際用工單位直接管理,派遣用工需要遵循用人單位的規(guī)章制度。
勞務(wù)外包中,外包員工由承包方直接管理,發(fā)包方不得直接對(duì)其進(jìn)行管理。
2.核心要素不同
勞務(wù)派遣中的核心要素是勞動(dòng)過程,對(duì)工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任,其一切成果由實(shí)際用工單位承擔(dān)。
勞務(wù)外包中的核心要素是工作成果,需要對(duì)工作成果負(fù)責(zé),承包方只有完成工作成果才能取得相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用,此外,外包員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包方無關(guān)。
3.經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求不同
勞務(wù)派遣單位按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體。
勞務(wù)外包中的承包方一般都沒有特別的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求。
4.法律適用不同
勞務(wù)派遣依據(jù)的是勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同法屬于社會(huì)法范疇,帶有一定的公法性質(zhì),更多體現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者這一弱勢(shì)群體的關(guān)照。
勞務(wù)外包依據(jù)的是合同法,給予當(dāng)事人更多的尊重和意愿自由。
5.涉及法律關(guān)系不同
勞務(wù)派遣涉及到三重法律關(guān)系:實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之間的勞務(wù)派遣合同關(guān)系;勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;實(shí)際用工單位與派遣員工之間的實(shí)際用工關(guān)系。
勞務(wù)外包僅涉及兩重法律關(guān)系:發(fā)包方與承包方之間的承攬合同關(guān)系;承包方與其外包員工之間的勞動(dòng)法律關(guān)系。
6.違法后果不同
勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位依照《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
勞務(wù)外包適用《合同法》,發(fā)包單位對(duì)外包員工基本上不承擔(dān)責(zé)任。
7.結(jié)算方式不同
勞務(wù)派遣的結(jié)算方式按照派遣員工的人數(shù)、工作時(shí)間、單價(jià)來確定。
勞務(wù)外包按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的合格工作量結(jié)算。
8.用工的范圍不同
勞務(wù)派遣用于某個(gè)崗位或某個(gè)崗位的某幾個(gè)人數(shù)。
勞務(wù)外包則是一個(gè)完整的部分。如某個(gè)部門、某個(gè)業(yè)務(wù)單元、某條生產(chǎn)線進(jìn)行外包,其外包員工應(yīng)當(dāng)覆蓋或者構(gòu)成某個(gè)完整的功能。
9.會(huì)計(jì)處理不同
勞務(wù)派遣中人員工資直接計(jì)入用工單位工資總額的統(tǒng)計(jì)范圍
勞務(wù)外包中,承包方在發(fā)包方支付的外包費(fèi)用中向外包員工支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞務(wù)外包費(fèi)用不納入發(fā)包方的工資總額。
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中將勞務(wù)外包時(shí)會(huì)收到相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)收入,一般計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入等科目處理,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
勞務(wù)外包的會(huì)計(jì)分錄
收到勞務(wù)費(fèi)收入時(shí),
借:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
貸:其他業(yè)務(wù)收入/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用時(shí),
借:其他業(yè)務(wù)成本/主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:銀行存款
計(jì)提稅費(fèi)時(shí),
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)
結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)時(shí),
借:本年利潤(rùn)
貸:其他業(yè)務(wù)成本/主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
什么是其他業(yè)務(wù)成本?
其他業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)確認(rèn)的除主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)以外的其他日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的支出。其他業(yè)務(wù)成本包括銷售材料的成本、出租固定資產(chǎn)的折舊額、出租無形資產(chǎn)的攤銷額、出租包裝物的成本或攤銷額等。采用成本模式計(jì)量投資性房地產(chǎn)的,其投資性房地產(chǎn)計(jì)提的折舊額或攤銷額,也構(gòu)成其他業(yè)務(wù)成本。
什么是其他業(yè)務(wù)收入?
其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入以外的所有通過銷售商品、提供勞務(wù)收入及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?;顒?dòng)中所形成的經(jīng)濟(jì)利益的流入。如材料物資及包裝物銷售、無形資產(chǎn)使用權(quán)實(shí)施許可、固定資產(chǎn)出租、包裝物出租、運(yùn)輸、廢舊物資出售收入等。
什么是主營(yíng)業(yè)務(wù)成本?
主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí),或在月末,將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。
CMA單科考試時(shí)長(zhǎng)為4小時(shí),不難看出CMA考試中題目量較多,這也意味著CMA考試涉及的知識(shí)點(diǎn)比較廣泛,考生復(fù)習(xí)過程中,必須學(xué)會(huì)先把握重點(diǎn)內(nèi)容,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)將詳細(xì)介紹CMA的重點(diǎn)知識(shí)——企業(yè)資源計(jì)劃和外包。
CMA重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)之企業(yè)資源計(jì)劃
企業(yè)資源計(jì)劃(ERP):將各種信息系統(tǒng)組合并整合為一個(gè)綜合的營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng)(全面綜合管理系統(tǒng))。ERP系統(tǒng)將會(huì)計(jì)、分銷、制造、采購(gòu)、人力資源和其他職能整合在一起。
企業(yè)資源計(jì)劃的優(yōu)缺點(diǎn)如下:
1、企業(yè)資源計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn):
?。?)提供整合的,實(shí)時(shí)的信息共享;
?。?)使管理者、員工、顧客和供應(yīng)商能獲取詳細(xì)和實(shí)時(shí)的運(yùn)營(yíng)信息;
(3)能企業(yè)的價(jià)值鏈更快對(duì)供給和需求的變化做出反應(yīng)。
2、企業(yè)資源計(jì)劃的缺點(diǎn):
?。?)ERP必須根據(jù)企業(yè)的特質(zhì)來設(shè)定;
?。?)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)與有特殊戰(zhàn)略利益之間的平衡知識(shí)點(diǎn)。
CMA重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)之外包
外包是指公司向外部廠商購(gòu)買而不是在公司內(nèi)部自行生產(chǎn)商品或服務(wù)的過程。外包既可以是短期的,也可以是長(zhǎng)期的。需要比較公司自行生產(chǎn)和包給外部產(chǎn)商的相關(guān)成本。
外包的優(yōu)缺點(diǎn)如下:
1、優(yōu)點(diǎn):
?。?)企業(yè)將核心資源投入關(guān)鍵業(yè)務(wù);
?。?)降低成本;
(3)規(guī)避產(chǎn)品陳舊過時(shí)的風(fēng)險(xiǎn);
?。?)獲取新技術(shù)。
2、缺點(diǎn):
過多依靠外部機(jī)構(gòu)使企業(yè)喪失對(duì)某些必要職能的控制。
以上就是CMA必背知識(shí)點(diǎn)之企業(yè)資源計(jì)劃和外包的全部介紹,在CMA日常練習(xí)中,考生應(yīng)注意標(biāo)記錯(cuò)誤問題并及時(shí)改進(jìn)。做練習(xí)時(shí),盡量不要翻書,學(xué)會(huì)將知識(shí)融會(huì)貫通,舉一反三!
佛山對(duì)于CFA福利政策有:CFA持證人福利政策專項(xiàng)津貼從5萬元到30萬元不等,地區(qū)補(bǔ)貼從2萬元到30萬元不等,進(jìn)修津貼從2萬元到20萬元不等,住房補(bǔ)助則從3萬到20萬不等。
金融領(lǐng)軍人才每年可享受行業(yè)專項(xiàng)津貼30萬元,地區(qū)補(bǔ)貼30萬元,進(jìn)修津貼20萬元,住房補(bǔ)助20萬元。
1、積累更豐富的金融專業(yè)知識(shí)
學(xué)習(xí)CFA考試課程能夠建立自己的知識(shí)框架,整體提升自己的金融知識(shí)。通過CFA考試課程,可以將金融行業(yè)涉及到的所有知識(shí),串聯(lián)起來,為己所用。
2、從競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出
證書是證明一個(gè)人專業(yè)能力的較好方式,CFA也不例外。有了這個(gè)證,你就可以給你未來的雇主顯示你在投資分析的專業(yè)能力了。你對(duì)專業(yè)的投入融入在取得這個(gè)證書的事情上,這些都是雇主們可以從你獲得這個(gè)證書上看到的。不少投行、券商在招聘分析師時(shí),都把CFA作為其中的一個(gè)任職條件,沒有持證人的很難進(jìn)入這一領(lǐng)域重要職位。
佛山初級(jí)審計(jì)師考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》共兩門,考試題型為客觀題,考試方式為閉卷筆試的方式,符合報(bào)名條件的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名參加考試。
佛山初級(jí)審計(jì)師考試內(nèi)容
佛山初級(jí)審計(jì)師考試科目為兩科,包括《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考試內(nèi)容為審計(jì)理論與方法、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)。
初級(jí)審計(jì)師考試注意事項(xiàng)
考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證(或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證上允許的考試用具參加考試;考試實(shí)行封閉2小時(shí)管理,開考5分鐘后一律禁止入場(chǎng)??忌诳荚嚻陂g,要遵守考場(chǎng)規(guī)則,服從考試工作人員管理,遵從試題作答要求。若在考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第31號(hào))進(jìn)行認(rèn)定和處理。涉嫌組織考試作弊、代替考試等犯罪活動(dòng)的,依法移送公安機(jī)關(guān)。
佛山初級(jí)審計(jì)師證書發(fā)放渠道
根據(jù)廣東人事考試網(wǎng)發(fā)布的《審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)考須知》
1、紙質(zhì)證書
合格人員紙質(zhì)證書或紙質(zhì)合格證明由考生報(bào)名所在地市人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,具體發(fā)放時(shí)間將由報(bào)名所在地市人事考試機(jī)構(gòu)通知。合格人員可通過中國(guó)人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)的“證書查驗(yàn)”欄目查詢資格證書辦理進(jìn)度及驗(yàn)證證書信息。
2、電子證書
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕97號(hào)),初、中級(jí)審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的電子證書可在中國(guó)人事考試網(wǎng)進(jìn)行下載和查詢驗(yàn)證,與紙質(zhì)證書具有同等法律效力。
考過cfa在佛山有補(bǔ)貼,主要的補(bǔ)貼有行業(yè)專項(xiàng)津貼、地區(qū)補(bǔ)貼、進(jìn)修津貼以及住房補(bǔ)貼,行業(yè)專項(xiàng)津貼可享受5萬元到30萬元不等的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),地區(qū)補(bǔ)貼則是2萬到30萬元不等,進(jìn)修津貼補(bǔ)貼金額在2萬元到20萬元不等,住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最低3萬元,最高20萬元。
cfa其他城市補(bǔ)貼
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1、溫州
溫州針對(duì)“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”,溫州政府將給予cfa人才一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀人才本人可以就地落戶,辦理配偶及子女戶口問題;配偶工作單位,可以按同性質(zhì)予以落戶,子女就學(xué)由溫州市面向全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上,每月給予縣級(jí)2000元、科級(jí)1600元、科級(jí)以下1200元的住房補(bǔ)貼。
2、寧波
寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會(huì)認(rèn)證,cfa人才屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才,與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議,給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級(jí)地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼30萬元,補(bǔ)貼期為3年。
考過cfa的從業(yè)方向
cfa可從事的工作
一級(jí)考過之后,即可加入CFA協(xié)會(huì)為CFA會(huì)員,也能勝任證券公司,基金公司,商業(yè)銀行分析師以及交易員這類對(duì)口工作;二級(jí)考過之后,考生就能勝任證券公司,基金公司,商業(yè)銀行,保險(xiǎn)公司投資部及大型企業(yè)資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)部門的高級(jí)崗位;三級(jí)考過之后,考生便已經(jīng)具備在國(guó)際大投資、基金公司擔(dān)任投資、基金經(jīng)理一職所需的知識(shí)儲(chǔ)備量,足可勝任境外和境內(nèi)大跨國(guó)投資,證券和基金公司頂級(jí)投資人才的工作。
最后我們還為大家準(zhǔn)備了附加驚喜????特邀請(qǐng)高頓研究院的老師傾力打造了《CFA金融分析師3天實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》,本次課程匯集了CFA金融思維、金融知識(shí)體系深度剖析、專業(yè)投資分析思路與估值策略、金融知識(shí)配套資料等內(nèi)容。
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佛山中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口:全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)??忌枰⒁?,廣東省的中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名,需要考生完成信息采集后,才可以報(bào)名。
1、登錄中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口(http://kzp.mof.gov.cn/index.jsp);
2、點(diǎn)擊閱讀報(bào)考人員必讀事項(xiàng),選擇報(bào)名;
3、去年已經(jīng)注冊(cè)的考生可以直接登錄;
4、登錄后跳轉(zhuǎn)至如下頁(yè)面,請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀報(bào)考承諾,選擇“完全同意”,然后閱讀刑法、等相關(guān)內(nèi)容,點(diǎn)擊“我已閱知上述條款”再點(diǎn)擊下一步;
5、詳細(xì)閱讀中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程,進(jìn)入下一步;
6、選擇報(bào)考省份,每位考生只能選擇一個(gè)省份報(bào)考,一旦選擇報(bào)考省份,不能自行更改;
7、系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)取基本信息,但是要手動(dòng)選擇自己符合的報(bào)名條件,然后點(diǎn)擊下一步;
8、完善報(bào)考信息;
9、確認(rèn)考試費(fèi)用并繳納;
10、保存報(bào)名注冊(cè)號(hào)。
2023年廣東省中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間為:6月27日至7月10日,繳費(fèi)統(tǒng)一在7月10日18:00截止??忌诶U費(fèi)截止時(shí)間內(nèi),繳納所報(bào)科目的費(fèi)用,其中,《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目報(bào)名考試費(fèi)75元/科,考務(wù)費(fèi)6元/科,合計(jì)81元/科?!敦?cái)務(wù)管理》以及《經(jīng)濟(jì)法》考試費(fèi)55元/科,考務(wù)費(fèi)6元/科,合計(jì)61元/科。
如果因?yàn)橐咔榛蚱渌豢煽挂蛩貙?dǎo)致不能如期舉行考試,是可以退費(fèi)的,但是2023年的退費(fèi)相關(guān)政策還沒有出。正常情況下,費(fèi)用只要繳納成功就是不能退的,考生在報(bào)名繳納費(fèi)用時(shí)候,要考慮清楚,慎重決定。同時(shí)報(bào)名費(fèi)用繳納完成后,報(bào)名信息也是不可以修改。
佛山中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名入口官網(wǎng)是“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”(http://kjs.mof.gov.cn/)。
1、考生需要憑借個(gè)人身份信息登錄該網(wǎng)址,若考生還未注冊(cè)的,憑借個(gè)人身份信息注冊(cè)即可。
2、考生登錄完成后,點(diǎn)擊考試報(bào)名模塊,選中江西地區(qū),核對(duì)身份信息,選擇報(bào)考學(xué)歷。
3、填寫報(bào)名信息,包括考生姓名、性別、籍貫、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。
2023年中級(jí)會(huì)計(jì)考試科目包括《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》,參加中級(jí)資格考試的人員,應(yīng)在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試,方可取得中級(jí)資格證書。
2023年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名條件有:
1、具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
根據(jù)《關(guān)于開展會(huì)計(jì)人員信息采集工作的通知》(粵財(cái)會(huì)〔2019〕8號(hào))規(guī)定,屬于信息采集對(duì)象的考生(具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員或不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員),報(bào)名前應(yīng)先登錄“廣東省會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)”(https://kj.czt.gd.gov.cn)進(jìn)行會(huì)計(jì)人員信息采集[深圳市會(huì)計(jì)人員登錄“深圳市會(huì)計(jì)管理綜合平臺(tái)”(https://public.szfb.sz.gov.cn/acc)進(jìn)行信息采集]。
根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)中心《關(guān)于全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(會(huì)評(píng)〔2017〕1號(hào))和《廣東省發(fā)展改革委廣東省財(cái)政廳關(guān)于改革我省職業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)管理方式的通知》(粵發(fā)改規(guī)〔2019〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定,佛山會(huì)計(jì)資格考試各科目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目,考試費(fèi)75元/科,考務(wù)費(fèi)6元/科,合計(jì)81元/科?!陡呒?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目,考試費(fèi)75元/科,考務(wù)費(fèi)15元/科,合計(jì)90元/科。
佛山初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名網(wǎng)址是:全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/),2023年佛山初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名時(shí)間為:2023年2月15日至28日。
1.登陸2023年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/),未注冊(cè)考生需先注冊(cè)再登錄,已注冊(cè)考生可直接登錄;
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)上報(bào)名須知,承諾提交的個(gè)人信息資料真實(shí)、有效;
3.了解初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名照片的要求;
4.選擇正確的報(bào)名地點(diǎn);
5.了解當(dāng)?shù)氐某跫?jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程;
6.請(qǐng)考生如實(shí)填寫報(bào)考信息,并上傳本人照片,其中*為必填項(xiàng),字母、數(shù)字、空格請(qǐng)輸入半角字符,全角會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)為半角;
7.設(shè)置登錄密碼,考生設(shè)置的密碼不要太復(fù)雜,要便于記憶;
8.報(bào)名成功,生成報(bào)名注冊(cè)號(hào),考生要牢記;
9.完成考試費(fèi)用的繳納并確認(rèn)報(bào)名注冊(cè)號(hào)。
1.信息采集:考生要及時(shí)完成信息采集工作,根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊筇顚懶畔ⅲ?/p>
2.報(bào)名信息填寫:個(gè)人姓名,身份證號(hào)碼,照片等等所有報(bào)名信息,一定要真實(shí)有效。
3.繳費(fèi):2023年佛山地區(qū)的初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名考試費(fèi)用:61元一個(gè)科目。考生要在繳費(fèi)前認(rèn)真核對(duì)所有信息,繳費(fèi)成功后,所填信息不能自行修改。
1.換瀏覽器使用:有些瀏覽器報(bào)名系統(tǒng)不予支持,考生要更換瀏覽器;
2.錯(cuò)峰報(bào)名:報(bào)名初期,由于報(bào)考人數(shù)較多,系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)遲緩的現(xiàn)象,考生可以錯(cuò)峰報(bào)名,只要在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名以及繳費(fèi)即可。
2024年佛山cfa考點(diǎn)暫未公布,參考cfa最近一次考試,佛山cfa考點(diǎn):佛山揚(yáng)閨教育科技有限公司,具體地址為:廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道海八東路,32號(hào)地鐵金融城西塔,904單元。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
1、2024年2月cfa考試時(shí)間
2024年2月cfa一級(jí)考試時(shí)間:2024年2月19日-2024年2月25日
2024年2月cfa三級(jí)考試時(shí)間:2024年2月15日-2024年2月18日
2、2024年5月cfa考試時(shí)間
2024年5月cfa一級(jí)考試時(shí)間:2024年5月15日-2024年5月21日
2024年5月cfa二級(jí)考試時(shí)間:2024年5月22日-2024年5月26日
3、2024年8月cfa考試時(shí)間
2024年8月cfa一級(jí)考試時(shí)間:2024年8月20日-2024年8月26日
2024年8月cfa二級(jí)考試時(shí)間:2024年8月27日-2024年8月31日
2024年8月cfa三級(jí)考試時(shí)間:2024年8月16日-2024年8月19日
4、2024年11月cfa考試時(shí)間
2024年11月cfa一級(jí)考試時(shí)間:2024年11月13日-2024年11月19日
2024年11月cfa二級(jí)考試時(shí)間:2024年11月20日-2024年11月24日
考試簽到
1)考生需在考試預(yù)約時(shí)間前至少提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)。
2)考場(chǎng)工作人員會(huì)接待考生,并告知考生如何存放個(gè)人物品。
3)監(jiān)考人員會(huì)檢查考生的身份證件??忌璐_保證件上的姓名和cfa Institute賬號(hào)中顯示的姓名一致,且在考試當(dāng)天未過期。
4)考場(chǎng)將提供草稿紙和筆。
5)考生可以攜帶cfa考試允許使用的計(jì)算器入場(chǎng),監(jiān)考人員會(huì)對(duì)計(jì)算器進(jìn)行檢查。
6)監(jiān)考人員會(huì)指引考生到分配的計(jì)算機(jī)前坐下,考生開始考試。
考試開始
1)考生需閱讀并同意“考生承諾書(Candidate Pledge)”。
2)進(jìn)入機(jī)考模擬界面,熟悉機(jī)考軟件使用方式;若考生已熟悉機(jī)考軟件使用方式,也可跳過此部分。
3)上半場(chǎng)考試
4)上半場(chǎng)考試結(jié)束前,考生需確認(rèn)答案并提交;請(qǐng)注意,答案提交后,上半場(chǎng)考試即結(jié)束,考生無法返回重新填答該部分題目。
5)自愿休息時(shí)間30分鐘;考生也可以跳過自愿休息時(shí)間。此30分鐘不可以計(jì)為考試時(shí)間使用。
6)下半場(chǎng)考試
7)下半場(chǎng)考試結(jié)束前,考生需確認(rèn)并提交答案;與上半場(chǎng)考試一樣,答案提交后,下半場(chǎng)考試即結(jié)束,考生無法返回重新填答該部分題目。
8)考生完成考試體驗(yàn)問卷。
9)考試結(jié)束
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cfa協(xié)會(huì)指定了兩款計(jì)算器供考生選擇:
?。?)德州儀器BA II Plus(包括BA II Plus Professional);
?。?)惠普12C(包括惠普12C白金版、12C白金版25周年紀(jì)念版、12C 30周年紀(jì)念版和惠普12C尊貴版);
相對(duì)于專業(yè)版來說,普通版在以下4種計(jì)算中,是不能直接計(jì)算的。
1.凈終值NFV的計(jì)算;
2.修正內(nèi)部收益率MIRR的計(jì)算;
3.修正久期Modified duration的計(jì)算;
4.回收期PB的計(jì)算,折現(xiàn)回收期DPB;
但其實(shí)沒有必要買“professional”或“Prestige”的版本,普通版本足夠使用。其中,TI BAII PLUS在中國(guó)的使用率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過HP12C。除了這兩種計(jì)算器外,其他型號(hào)的計(jì)算器均不得帶入cfa考試考場(chǎng)。
2024年佛山稅務(wù)師證書領(lǐng)取入口為稅務(wù)師官方報(bào)名系統(tǒng)。證書申領(lǐng)人員登錄報(bào)名系統(tǒng)后,提交身份證、學(xué)歷證書等材料,注意要認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息。如需變更,可進(jìn)入“個(gè)人信息”頁(yè)面后點(diǎn)擊“基本信息更新申請(qǐng)”,經(jīng)審核通過方可生效。
佛山稅務(wù)師考生拿到證書后還要進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)嗎
稅務(wù)師應(yīng)在取得稅務(wù)師職業(yè)資格的次年開始參加繼續(xù)教育,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定學(xué)時(shí)。
學(xué)時(shí)規(guī)定:稅務(wù)師參加繼續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),45分鐘為一個(gè)學(xué)時(shí)。其中專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。三級(jí)培訓(xùn)體系中,每年須參加中稅協(xié)組織的繼續(xù)教育,在事務(wù)所從業(yè)的稅務(wù)師須完成不少于32學(xué)時(shí),不在事務(wù)所從業(yè)的稅務(wù)師須完成不少于10學(xué)時(shí);須參加地方稅協(xié)和事務(wù)所組織的培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)按各地方稅協(xié)的規(guī)定執(zhí)行。
佛山稅務(wù)師持證人員的就業(yè)發(fā)展如何
稅務(wù)師證書是國(guó)家設(shè)立的稅務(wù)專業(yè)技術(shù)資格考試,通過考試并取得證書的人員,代表著其在稅務(wù)領(lǐng)域具備了一定的專業(yè)知識(shí)和技能,得到了國(guó)家和行業(yè)的認(rèn)可。這種專業(yè)認(rèn)可度對(duì)于求職、晉升以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。
公務(wù)員:通過稅務(wù)師考試的稅務(wù)干部,可與注會(huì)、司法人才一樣,進(jìn)入各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)人才庫(kù)中。如能通過國(guó)家公務(wù)員考試,可以在政府稅務(wù)部門從事納稅征管和稽查等工作。
大中型企業(yè):擁有稅務(wù)師證書的人才多在金融、投資、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等行業(yè)的企業(yè)中從事稅務(wù)和財(cái)務(wù)工作,如納稅籌劃和管理等。
事務(wù)所:稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)稅務(wù)師持證人的需求巨大,對(duì)于納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問以及其他涉稅事務(wù)的辦理等工作,都需要有稅務(wù)師證書的人才。
咨詢類公司:咨詢類的公司稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問以及其他涉稅事務(wù)處理的崗位,也需要稅務(wù)師持證人。
稅務(wù)機(jī)關(guān):通過稅務(wù)師考試的還可以進(jìn)入稅務(wù)機(jī)關(guān),主要從事納稅征管和稽查等工作。
稅務(wù)培訓(xùn)教師:對(duì)教育事業(yè)感興趣,通過稅務(wù)師考試,還可以做一名稅務(wù)教師,可以去高校任職、可以去教育機(jī)構(gòu)做講師。
在當(dāng)今數(shù)字化學(xué)習(xí)的時(shí)代,稅務(wù)師網(wǎng)課網(wǎng)盤2025成為眾多備考稅務(wù)師考生們關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)于那些渴望在稅務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展,獲取稅務(wù)師職業(yè)資格證書的同學(xué)們來說,它無疑是一把開啟成功之門的關(guān)鍵鑰匙。
會(huì)計(jì)網(wǎng)作為專業(yè)的財(cái)稅領(lǐng)域平臺(tái),其稅務(wù)師欄目為同學(xué)們提供了極具價(jià)值的資源與服務(wù)。當(dāng)同學(xué)們對(duì)稅務(wù)師網(wǎng)課網(wǎng)盤2025心生向往時(shí),只需在該欄目在線咨詢老師,便能開啟一段高效的備考之旅。老師們不僅會(huì)慷慨地將網(wǎng)課網(wǎng)盤資源分享給同學(xué)們,更會(huì)給予全方位的指導(dǎo)與建議。
備考稅務(wù)師考試并非易事,五門考試科目——稅法(一)、稅法(二)、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)、涉稅服務(wù)相關(guān)法律和財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),各自涵蓋豐富且復(fù)雜的知識(shí)體系。而老師們憑借豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí),能夠根據(jù)每位同學(xué)的不同情況,如基礎(chǔ)水平、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)能力等,量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃與備考策略。無論是學(xué)習(xí)順序的合理安排,還是重點(diǎn)難點(diǎn)的精準(zhǔn)把握,老師們都能給予恰到好處的點(diǎn)撥。
除了網(wǎng)課資源與學(xué)習(xí)指導(dǎo),老師還會(huì)為同學(xué)們提供稅務(wù)師各門備考資料支持。這些資料經(jīng)過精心整理與篩選,涵蓋了知識(shí)點(diǎn)總結(jié)、思維導(dǎo)圖、歷年真題及模擬試題等。知識(shí)點(diǎn)總結(jié)有助于同學(xué)們快速梳理章節(jié)要點(diǎn),建立知識(shí)框架;思維導(dǎo)圖則以直觀的圖形方式呈現(xiàn)知識(shí)之間的邏輯關(guān)系,加深理解與記憶;歷年真題能讓同學(xué)們熟悉考試題型與命題風(fēng)格,把握考試規(guī)律,而模擬試題則可用于自我檢測(cè),提前適應(yīng)考試節(jié)奏,查缺補(bǔ)漏。
有了稅務(wù)師網(wǎng)課網(wǎng)盤2025中的豐富課程以及老師們的悉心指導(dǎo)和備考資料支持,同學(xué)們得以在備考之路上穩(wěn)步前行。在學(xué)習(xí)網(wǎng)課過程中,同學(xué)們可以根據(jù)自己的節(jié)奏暫停、回放,反復(fù)琢磨重難點(diǎn)內(nèi)容,直至完全理解掌握。遇到疑問時(shí),可隨時(shí)向老師請(qǐng)教,及時(shí)解決學(xué)習(xí)困惑,避免問題堆積。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)網(wǎng)課、利用備考資料進(jìn)行鞏固練習(xí),并遵循老師的指導(dǎo)建議不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法與策略,同學(xué)們將逐漸提升自己的專業(yè)知識(shí)水平與應(yīng)試能力,為順利通過稅務(wù)師考試奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
稅務(wù)師職業(yè)資格證書在稅務(wù)領(lǐng)域具有極高的含金量,它是同學(xué)們進(jìn)入知名稅務(wù)師事務(wù)所、企業(yè)財(cái)務(wù)部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)等單位的有力敲門磚,為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展開辟?gòu)V闊前景。借助稅務(wù)師網(wǎng)課網(wǎng)盤2025提供的優(yōu)質(zhì)資源,在會(huì)計(jì)網(wǎng)老師們的專業(yè)助力下,同學(xué)們定能高效通過稅務(wù)師考試,早日將這一珍貴的證書收入囊中,踏上充滿希望與挑戰(zhàn)的美好職業(yè)發(fā)展征程,在稅務(wù)領(lǐng)域綻放屬于自己的光彩,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)理想的雙贏。