按照有關(guān)規(guī)定，人力資源外包服務(wù)是可以開具普通發(fā)票的，那么人力資源外包是否可以差額征稅?如何開票?來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　人力資源外包可以差額征稅嗎?

　　答：人力資源外包是可以差額征稅的。

　　納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)對(duì)增值稅進(jìn)行繳納。受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資及代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金不在銷售額范圍內(nèi)，向委托方收取并代為發(fā)放的工資及代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金可以開具相應(yīng)的普通發(fā)票，但不得開具增值稅專用發(fā)票。

　　對(duì)于一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可以選擇簡易計(jì)稅方法對(duì)增值稅進(jìn)行征收，適用稅率為5%。

　　不管是一般計(jì)稅方法還是簡易計(jì)稅方法，人力資源外包都是可以差額征稅的。

　　人力資源外包怎么開票?

　　以一般納稅人舉例說明，人力資源外包公司可以選擇下列方式開票：

　　1、直接全額開具普通發(fā)票，享受差額征稅政策，注意下游不能抵扣進(jìn)項(xiàng)。

　　2、對(duì)于自己收入的部分，開具增值稅專用發(fā)票，對(duì)于從銷售額扣除的部分，開具增值稅普通發(fā)票。享受差額征稅政策，下游只能就專用發(fā)票部分用來抵扣進(jìn)項(xiàng)。

　　3、試點(diǎn)納稅人如果選擇差額征稅來計(jì)算銷售額，扣除部分費(fèi)用的，可以開具普通發(fā)票，但不得開具增值稅專用發(fā)票。但如果不選擇差額征稅，則全部收入開具增值稅專用發(fā)票。下游用來全部抵扣進(jìn)項(xiàng)。

　　人力資源公司差額征稅會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)收帳款

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅金——增值稅

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　應(yīng)交稅金——增值稅(銷項(xiàng)稅額抵減)

　　貸：應(yīng)付工薪酬

　　知識(shí)拓展：勞務(wù)派遣差額征稅的賬務(wù)處理

　　差額征稅適用哪些項(xiàng)目?

　　差額征稅適用于：人力資源外包服務(wù)、融資租賃和融資性售后回租業(yè)務(wù)、建筑服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)、安全保護(hù)服務(wù)、航空運(yùn)輸企業(yè)、一般納稅人提供客運(yùn)場站服務(wù)、金融商品轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、金融商品轉(zhuǎn)讓等。

　　服務(wù)外包行業(yè)需要繳納什么稅是會(huì)計(jì)工作中的常見問題，在服務(wù)外包關(guān)系中，企業(yè)對(duì)工作管理的結(jié)果較為注重，用工單位并不會(huì)參與到勞動(dòng)過程中。本文就針對(duì)服務(wù)外包行業(yè)需要繳納什么稅做一個(gè)相關(guān)介紹，來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　服務(wù)外包行業(yè)要交納哪些稅?

　　答：服務(wù)外包行業(yè)需要繳納增值稅、城建稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、印花稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加等。

　　服務(wù)外包指的是企業(yè)為了將有限資源專注于其核心競爭力，以信息技術(shù)為依托，利用外部專業(yè)服務(wù)商的知識(shí)勞動(dòng)力，來完成原先由企業(yè)內(nèi)部完成的工作，從而達(dá)到降低成本、提高效率、優(yōu)化企業(yè)核心競爭力的一種服務(wù)模式。

　　服務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別體現(xiàn)在：

　　服務(wù)外包關(guān)系中，企業(yè)對(duì)工作結(jié)果的管理比較注重，用工單位并不參與到勞動(dòng)過程。而勞務(wù)派遣關(guān)系中對(duì)勞動(dòng)過程的管理較為注重，由用工單位直接對(duì)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的工作安排。

　　服務(wù)業(yè)稅收包括哪些?

　　1.增值稅：按照銷售收入的6%、3%(分別適用于增值稅一般納稅人、小規(guī)模生產(chǎn)加工納稅人)。

　　2.城建稅：按照繳納的增值稅的7%繳納。

　　3.教育費(fèi)附加：按照繳納的增值稅的3%進(jìn)行繳納。

　　4.地方教育附加：按照繳納的增值稅的2%進(jìn)行繳納。

　　5.企業(yè)所得稅：按照應(yīng)納稅所得額進(jìn)行計(jì)算繳納。

　　6.印花稅：購銷合同按照購銷金額的萬分之三進(jìn)行貼花;年度按照“實(shí)收資本”與“資本公積”之和的萬分之五減半繳納(第一年以全額繳納，以后按年度增加部分繳納)。

　　7.個(gè)人所得稅：發(fā)放工資對(duì)個(gè)人所得稅進(jìn)行代扣代繳。

　　服務(wù)業(yè)包括什么行業(yè)?

　　服務(wù)業(yè)包括的行業(yè)：軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、信息傳輸、修理和其他服務(wù)、衛(wèi)生和社會(huì)工作、體育和娛樂業(yè)、居民服務(wù)、金融業(yè)、社會(huì)保障和社會(huì)組織、住宿和餐飲業(yè)、國際組織、教育等。

　　服務(wù)業(yè)如何確定收入?賬務(wù)處理怎么做?

　　勞務(wù)外包是否可以差額征稅是會(huì)計(jì)工作中的常見問題，勞務(wù)外包形式包括生產(chǎn)線外包、人力資源外包、倉儲(chǔ)物流外包等，本文就針對(duì)勞務(wù)外包是否可以差額征稅做一個(gè)相關(guān)介紹，來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　勞務(wù)外包能否差額征稅?

　　答：勞務(wù)外包是可以差額征稅的。

　　按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定可得：

　　1、對(duì)于一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，可以以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用作為銷售額，按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額作為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

　　2、對(duì)于小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，可以以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用作為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額作為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

　　根據(jù)上述規(guī)定來看，勞務(wù)外包是可以差額征稅的。

　　勞務(wù)外包是什么?

　　勞務(wù)外包指的是發(fā)包方將部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容交由承包方完成，發(fā)包方將按照約定給予承包方相應(yīng)的外包費(fèi)用。實(shí)務(wù)中很多承攬合同、委托業(yè)務(wù)都可以歸入勞務(wù)外包范疇。常見勞務(wù)外包形式包括短期項(xiàng)目外包、人力資源外包、倉儲(chǔ)物流外包等。

　　勞務(wù)外包的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　1、收到勞務(wù)費(fèi)收入的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營業(yè)務(wù)收入)

　　2、發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用支出的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)成本)

　　貸：銀行存款(或應(yīng)付工資等)

　　3、計(jì)提稅費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：稅金及附加

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)

　　4、結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)

　　借：本年利潤

　　貸：其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)成本)

　　勞務(wù)派遣差額征稅會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　1、取得的勞務(wù)派遣收入

　　借：銀行存款

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——簡易計(jì)稅

　　2、發(fā)生成本的時(shí)候

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別有哪些?

　　1、兩者適用法律不同

　　勞務(wù)外包適用合同法，而勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法。

　　2、兩者對(duì)勞動(dòng)者的管理權(quán)限不一樣

　　勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動(dòng)者由承包人直接管理，而勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者是由用工單位直接管理的。

　　3、兩者勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)有所不同

　　勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)包人無關(guān)。發(fā)包人所關(guān)注的是承包人交付的工作成果。而勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)過程是核心要素，勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任，被派遣勞動(dòng)者可能“成事”也可能“壞事”，相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)都是由用工單位承擔(dān)的。

　　以上就是關(guān)于勞務(wù)外包是否可以差額征稅的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)勞務(wù)外包的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　勞務(wù)派遣和人力資源外包都是企業(yè)常用的用工方式，兩者有什么區(qū)別嗎？在稅務(wù)上有什么規(guī)定呢？接下來我們就一起去看看吧。

　　勞務(wù)派遣和人力資源外包

　　1、勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向用工單位，再由用工單位向勞務(wù)派遣單位支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

　　2、人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對(duì)外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。

　　勞務(wù)派遣和人力資源外包的銷售額計(jì)算方式

　　1、勞務(wù)派遣：扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后為計(jì)稅銷售額。

　　說明：社保公積金，是勞務(wù)派遣公司以自己企業(yè)名義為員工辦理登記并繳納;勞務(wù)派遣是從銷售額中扣除上述項(xiàng)目，即所謂的“差額征收”政策。

　　2、人力資源外包：不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

　　說明：社保公積金，是發(fā)包企業(yè)以自己名義為員工辦理社保公積金登記，但由人力資源外包企業(yè)代為發(fā)放。

　　勞務(wù)派遣和人力資源外包的稅務(wù)政策

　　《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。以下是勞務(wù)派遣服務(wù)政策規(guī)定（參考政策：財(cái)稅2016年47號(hào)）：

　　1.一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額，按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

　　2.小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

　　3.選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

　　人力資源外包政策規(guī)定(參考政策：財(cái)稅2016年47號(hào))：

　　納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

　　一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可以選擇適用簡易計(jì)稅方法，按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

　　以上就是關(guān)于勞務(wù)派遣和人力資源外包的相關(guān)內(nèi)容，更多會(huì)計(jì)資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

　　勞務(wù)外包可以理解為發(fā)包方將其部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容交由承包方完成，發(fā)包方應(yīng)按照約定支付承包方相應(yīng)的外包費(fèi)用。那么作為勞務(wù)外包用工單位，該如何處理賬務(wù)？

　　一、勞務(wù)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)入管理費(fèi)用科目核算：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　二、勞務(wù)外包用工單位涉及的賬務(wù)處理

　　外包服務(wù)費(fèi)屬于主營業(yè)務(wù)的，應(yīng)計(jì)入主營業(yè)務(wù)收入科目核算，屬于非主營業(yè)務(wù)，則計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入科目核算，成本確認(rèn)和收入相匹配。

　　1、當(dāng)收到勞務(wù)費(fèi)收入時(shí)：

　　借：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)收入（或主營業(yè)務(wù)收入）

　　2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出時(shí)：

　　借：其他業(yè)務(wù)支出（或主營業(yè)務(wù)成本）

　　　　貸：銀行存款（或應(yīng)付工資等）

　　3、計(jì)提稅費(fèi)時(shí)：

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)

　　4、結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)時(shí)：

　　借：本年利潤

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)支出（或主營業(yè)務(wù)成本）

　　三、勞務(wù)費(fèi)是什么？

　　勞務(wù)費(fèi)是個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬，具體是指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。與工資薪金存在一定區(qū)別。勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得，但工資薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。

　　勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、音樂、舞蹈、雜技、曲藝等項(xiàng)勞務(wù)的所得。適用比例稅率，稅率為20%。

勞務(wù)外包是什么意思？外包給其他公司的勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)該怎么做賬呢？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

什么是勞務(wù)外包？

勞務(wù)外包，就是承包制。即為公司和另一個(gè)公司的關(guān)系，這樣可以縮小人員規(guī)模。實(shí)現(xiàn)精簡機(jī)構(gòu)和縮減經(jīng)濟(jì)開支的雙重效果。承包制后，人員編制變得精簡，雇傭方支付講好的費(fèi)用即可，至于勞務(wù)糾紛和財(cái)務(wù)問題均與甲方無關(guān)。甲方規(guī)避了相當(dāng)?shù)呢?zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

就像派遣員工從事的是生產(chǎn)任務(wù)，應(yīng)將兩者分別納入"生產(chǎn)成本--外部勞務(wù)費(fèi)"科目和"生產(chǎn)成本--外部勞務(wù)管理費(fèi)"科目。這樣做既符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)成本核算的規(guī)定，同時(shí)又滿足了稅法的優(yōu)惠政策。如果用工單位在稅務(wù)上沒有避稅需求，不需為派遣職工支付崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用，則可將派遣員工的工資和派遣企業(yè)的管理費(fèi)合并納入"生產(chǎn)成本--外部勞務(wù)費(fèi)"科目。而對(duì)于派遣企業(yè)，無論用工單位如何結(jié)算，都應(yīng)該將派遣員工報(bào)酬和管理費(fèi)納入其收入，同時(shí)將派遣員工的工資納入本單位"應(yīng)付職工薪酬"科目。

外包的勞務(wù)費(fèi)用一般怎么做賬？

一般會(huì)計(jì)入員工管理費(fèi)、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)、人事代理費(fèi)、勞務(wù)派遣費(fèi)等等。

以上就是有關(guān)外包勞務(wù)費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　公司核算勞務(wù)外包業(yè)務(wù)時(shí)，一般涉及其他業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)成本、主營業(yè)務(wù)成本等科目，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　勞務(wù)外包的會(huì)計(jì)分錄

　　收到勞務(wù)費(fèi)收入的會(huì)計(jì)分錄

　　借：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　      貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營業(yè)務(wù)收入)

　　發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用時(shí)：

　　借：其他業(yè)務(wù)成本(或主營業(yè)務(wù)成本)

　　       貸：銀行存款

　　計(jì)提稅費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：稅金及附加

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)：

　　借：本年利潤

　　       貸：其他業(yè)務(wù)成本(或主營業(yè)務(wù)成本)

　　其他業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)確認(rèn)的除主營業(yè)務(wù)活動(dòng)以外的其他日常經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生的支出。其他業(yè)務(wù)成本包括銷售材料的成本、出租固定資產(chǎn)的折舊額、出租無形資產(chǎn)的攤銷額、出租包裝物的成本或攤銷額等。采用成本模式計(jì)量投資性房地產(chǎn)的，其投資性房地產(chǎn)計(jì)提的折舊額或攤銷額，也構(gòu)成其他業(yè)務(wù)成本。

　　主營業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本。

　　公司發(fā)生的外包服務(wù)費(fèi)，應(yīng)區(qū)分是否屬于主營業(yè)務(wù)范疇，會(huì)計(jì)核算時(shí)涉及主營業(yè)務(wù)收入科目及其他業(yè)務(wù)收入科目，相關(guān)賬務(wù)處理是什么？

　　外包服務(wù)費(fèi)如何做賬？

　　1、外包服務(wù)費(fèi)屬于主營業(yè)務(wù)，可計(jì)入主營業(yè)務(wù)收入科目核算，相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款

　　       貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　2、外包服務(wù)費(fèi)屬于非主營業(yè)務(wù)，可計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入科目核算，相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入是什么？

　　主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)持續(xù)的、主要的經(jīng)營活動(dòng)所取得的收入。主營業(yè)務(wù)收入在企業(yè)收入中所占的比重較大，它對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著舉足輕重的影響。

　　“主營業(yè)務(wù)收入”科目核算內(nèi)容包括銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)獲得的收入等。

　　“其他業(yè)務(wù)收入”科目核算內(nèi)容包括出租固定資產(chǎn)、出租無形資產(chǎn)、出租包裝物和商品、銷售材料、用材料進(jìn)行非貨幣性交換(非貨幣性資產(chǎn)交換具有商業(yè)實(shí)質(zhì)且公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量)或債務(wù)重組等實(shí)現(xiàn)的收入。

　　其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)在主要經(jīng)營活動(dòng)以外從事其他業(yè)務(wù)活動(dòng)而取得的收入，它在企業(yè)收入中所占的比重較小。

　　對(duì)于多數(shù)會(huì)計(jì)新人而言，處理勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的問題時(shí)，容易將兩者混淆。對(duì)于勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包，應(yīng)如何區(qū)分？

　　勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣是什么？

　　勞務(wù)外包的概念：

　　勞務(wù)外包是發(fā)包方將其部分業(yè)務(wù)交由承包方完成，發(fā)包方按照約定向承包方支付外包費(fèi)用。外包的業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容一般為發(fā)包方的非核心業(yè)務(wù)。

　　勞務(wù)派遣概念：

　　勞務(wù)派遣是指由派遣員工跟勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同，直接是由實(shí)際用工單位向派遣員工支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包區(qū)別

　　1.管理主體不同

　　勞務(wù)派遣中的派遣員工由實(shí)際用工單位直接管理，派遣用工需要遵循用人單位的規(guī)章制度。

　　勞務(wù)外包中，外包員工由承包方直接管理，發(fā)包方不得直接對(duì)其進(jìn)行管理。

　　2.核心要素不同

　　勞務(wù)派遣中的核心要素是勞動(dòng)過程，對(duì)工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任，其一切成果由實(shí)際用工單位承擔(dān)。

　　勞務(wù)外包中的核心要素是工作成果，需要對(duì)工作成果負(fù)責(zé)，承包方只有完成工作成果才能取得相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用，此外，外包員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包方無關(guān)。

　　3.經(jīng)營資質(zhì)要求不同

　　勞務(wù)派遣單位按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體。

　　勞務(wù)外包中的承包方一般都沒有特別的經(jīng)營資質(zhì)要求。

　　4.法律適用不同

　　勞務(wù)派遣依據(jù)的是勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同法屬于社會(huì)法范疇，帶有一定的公法性質(zhì)，更多體現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者這一弱勢(shì)群體的關(guān)照。

　　勞務(wù)外包依據(jù)的是合同法，給予當(dāng)事人更多的尊重和意愿自由。

　　5.涉及法律關(guān)系不同

　　勞務(wù)派遣涉及到三重法律關(guān)系：實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之間的勞務(wù)派遣合同關(guān)系;勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;實(shí)際用工單位與派遣員工之間的實(shí)際用工關(guān)系。

　　勞務(wù)外包僅涉及兩重法律關(guān)系：發(fā)包方與承包方之間的承攬合同關(guān)系;承包方與其外包員工之間的勞動(dòng)法律關(guān)系。

　　6.違法后果不同

　　勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位依照《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　勞務(wù)外包適用《合同法》，發(fā)包單位對(duì)外包員工基本上不承擔(dān)責(zé)任。

　　7.結(jié)算方式不同

　　勞務(wù)派遣的結(jié)算方式按照派遣員工的人數(shù)、工作時(shí)間、單價(jià)來確定。

　　勞務(wù)外包按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的合格工作量結(jié)算。

　　8.用工的范圍不同

　　勞務(wù)派遣用于某個(gè)崗位或某個(gè)崗位的某幾個(gè)人數(shù)。

　　勞務(wù)外包則是一個(gè)完整的部分。如某個(gè)部門、某個(gè)業(yè)務(wù)單元、某條生產(chǎn)線進(jìn)行外包，其外包員工應(yīng)當(dāng)覆蓋或者構(gòu)成某個(gè)完整的功能。

　　9.會(huì)計(jì)處理不同

　　勞務(wù)派遣中人員工資直接計(jì)入用工單位工資總額的統(tǒng)計(jì)范圍

　　勞務(wù)外包中，承包方在發(fā)包方支付的外包費(fèi)用中向外包員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)外包費(fèi)用不納入發(fā)包方的工資總額。

　　企業(yè)在經(jīng)營過程中將勞務(wù)外包時(shí)會(huì)收到相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)收入，一般計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入等科目處理，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　勞務(wù)外包的會(huì)計(jì)分錄

　　收到勞務(wù)費(fèi)收入時(shí)，

　　借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)收入/主營業(yè)務(wù)收入

　　發(fā)生勞務(wù)費(fèi)用時(shí),

　　借：其他業(yè)務(wù)成本/主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：銀行存款

　　計(jì)提稅費(fèi)時(shí)，

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)稅費(fèi)時(shí)，

　　借：本年利潤

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)成本/主營業(yè)務(wù)成本

　　什么是其他業(yè)務(wù)成本？

　　其他業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)確認(rèn)的除主營業(yè)務(wù)活動(dòng)以外的其他日常經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生的支出。其他業(yè)務(wù)成本包括銷售材料的成本、出租固定資產(chǎn)的折舊額、出租無形資產(chǎn)的攤銷額、出租包裝物的成本或攤銷額等。采用成本模式計(jì)量投資性房地產(chǎn)的，其投資性房地產(chǎn)計(jì)提的折舊額或攤銷額，也構(gòu)成其他業(yè)務(wù)成本。

　　什么是其他業(yè)務(wù)收入？

　　其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入以外的所有通過銷售商品、提供勞務(wù)收入及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?；顒?dòng)中所形成的經(jīng)濟(jì)利益的流入。如材料物資及包裝物銷售、無形資產(chǎn)使用權(quán)實(shí)施許可、固定資產(chǎn)出租、包裝物出租、運(yùn)輸、廢舊物資出售收入等。

　　什么是主營業(yè)務(wù)成本？

　　主營業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本。

　　CMA單科考試時(shí)長為4小時(shí)，不難看出CMA考試中題目量較多，這也意味著CMA考試涉及的知識(shí)點(diǎn)比較廣泛，考生復(fù)習(xí)過程中，必須學(xué)會(huì)先把握重點(diǎn)內(nèi)容，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)將詳細(xì)介紹CMA的重點(diǎn)知識(shí)——企業(yè)資源計(jì)劃和外包。

　　CMA重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)之企業(yè)資源計(jì)劃

　　企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）：將各種信息系統(tǒng)組合并整合為一個(gè)綜合的營運(yùn)管理系統(tǒng)（全面綜合管理系統(tǒng)）。ERP系統(tǒng)將會(huì)計(jì)、分銷、制造、采購、人力資源和其他職能整合在一起。

　　企業(yè)資源計(jì)劃的優(yōu)缺點(diǎn)如下：

　　1、企業(yè)資源計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)：

　?。?）提供整合的，實(shí)時(shí)的信息共享；

　?。?）使管理者、員工、顧客和供應(yīng)商能獲取詳細(xì)和實(shí)時(shí)的運(yùn)營信息；

　?。?）能企業(yè)的價(jià)值鏈更快對(duì)供給和需求的變化做出反應(yīng)。

　　2、企業(yè)資源計(jì)劃的缺點(diǎn):

　?。?）ERP必須根據(jù)企業(yè)的特質(zhì)來設(shè)定；

　?。?）標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)與有特殊戰(zhàn)略利益之間的平衡知識(shí)點(diǎn)。

　　CMA重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)之外包

　　外包是指公司向外部廠商購買而不是在公司內(nèi)部自行生產(chǎn)商品或服務(wù)的過程。外包既可以是短期的，也可以是長期的。需要比較公司自行生產(chǎn)和包給外部產(chǎn)商的相關(guān)成本。

　　外包的優(yōu)缺點(diǎn)如下：

　　1、優(yōu)點(diǎn)：

　?。?）企業(yè)將核心資源投入關(guān)鍵業(yè)務(wù)；

　?。?）降低成本；

　?。?）規(guī)避產(chǎn)品陳舊過時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)；

　　（4）獲取新技術(shù)。

　　2、缺點(diǎn)：

　　過多依靠外部機(jī)構(gòu)使企業(yè)喪失對(duì)某些必要職能的控制。

　　以上就是CMA必背知識(shí)點(diǎn)之企業(yè)資源計(jì)劃和外包的全部介紹，在CMA日常練習(xí)中，考生應(yīng)注意標(biāo)記錯(cuò)誤問題并及時(shí)改進(jìn)。做練習(xí)時(shí)，盡量不要翻書，學(xué)會(huì)將知識(shí)融會(huì)貫通，舉一反三！

　　烏魯木齊初級(jí)會(huì)計(jì)好找工作。拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書，就意味著你拿到了進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的通行證，而且會(huì)計(jì)行業(yè)的工作還是比較好找的。目前來看，無論什么企業(yè)，都是需要會(huì)計(jì)的，所以在烏魯木齊持有該證書還是比較容易找到工作的。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)的薪資待遇

　　1、從事出納工作

　　根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，一線城市出納的平均工資可達(dá)4000元—6000元。二線、三線城市出納收入相對(duì)低些，大約是3000元—4000元/月。

　　2、任職會(huì)計(jì)崗位

　　初級(jí)會(huì)計(jì)持證者任職會(huì)計(jì)崗位，其薪資待遇上要比出納高一些。一線城市工作的會(huì)計(jì)人員，平均工資能夠拿到5000元—7000元。如果在二線、三線城市工作，則大約月收入為4000元—5000元。

　　3、從事審計(jì)相關(guān)工作

　　如果在一線城市工作的審計(jì)，平均工資能夠拿到5000元—7000元，到了二線、三線城市，審計(jì)月薪大約是4000元—5000元。其中，審計(jì)工資除了固定薪資外，還包括了出差補(bǔ)貼及加班費(fèi)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱發(fā)展前景

　　1、企業(yè)需求大

　　如今，隨著進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人數(shù)增多，競爭也越來越激烈，目前，在會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的缺口依然非常巨大，企業(yè)為了提高員工的專業(yè)水平，只能夠從取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人士進(jìn)行錄取，從最基層開始培養(yǎng)相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，這點(diǎn)也是目前還有初級(jí)會(huì)計(jì)證人士唯一的優(yōu)勢(shì)所在。

　　2、走向高端的基礎(chǔ)

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)基層崗位上待久了，相信有不少朋友都想往更加高的層次崗位發(fā)展，比如晉升成為會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管職位，而這些職位恰恰需要中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書作為支撐，而通過考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書也是為以后報(bào)考這類高端考試奠定了相應(yīng)的基礎(chǔ)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證需要每年繼續(xù)教育嗎？

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證需要每年都進(jìn)行繼續(xù)教育。根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》：會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。

　　會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全國范圍內(nèi)當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

　　烏魯木齊會(huì)計(jì)初級(jí)學(xué)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩門考試科目。參加考試的考生須在同一年度的考試中同時(shí)通過兩個(gè)科目，方可獲的初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目備考注意事項(xiàng)

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　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試考前一周，復(fù)習(xí)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》這門科目時(shí)，切忌死記硬背。建議考生將平時(shí)做的筆記拿出來，在理解的基礎(chǔ)上去記憶，可以總結(jié)一些記憶口訣利于背誦，也可以先記憶考點(diǎn)的關(guān)鍵詞，熟悉后再突擊記憶。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這門科目，主要難在公式的運(yùn)用，涉及較多的計(jì)算問題?？忌鷤淇紩r(shí)，建議將課本上的例題理解透徹，學(xué)會(huì)理論結(jié)合實(shí)際的思維，再難的問題也會(huì)變得容易多了。多看例題解析，實(shí)際是在鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，掌握解題思路。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試答題技巧

　　1、單選題

　　直接選擇法：對(duì)于一些比較簡單的題目，能夠直接選定的，就采用直接選擇法；

　　排除法：一般是答案不確定的時(shí)候，幾個(gè)答案做對(duì)比選擇，找出更符合答案的選項(xiàng)。

　　單選題還是比較容易得分的，一般都是基礎(chǔ)知識(shí)類型的題目，如果遇到了計(jì)算題，一開始動(dòng)筆的時(shí)候沒思路的話，就先放下，先不要管，等最后有時(shí)間了，再過來寫，先做一個(gè)標(biāo)記。

　　2、多選題

　　綜合考察能力比較強(qiáng)，涉及的知識(shí)點(diǎn)較多，也會(huì)涉及很多的會(huì)計(jì)處理，而且多選題多選、少選或者是錯(cuò)選都不能得分，考生們要在這方面多下點(diǎn)功夫，如果選錯(cuò)了，直接就不得分了，但也有很多考生粗心大意，很多迷惑的選項(xiàng)，也沒看清題目是讓選正確的還是不正確的，這樣丟分就很冤枉了，所以大家一定要細(xì)心。

　　2023年新疆烏魯木齊初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名費(fèi)用暫未公布，結(jié)合2022年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用來看，新疆烏魯木齊會(huì)計(jì)初級(jí)報(bào)名費(fèi)用每科大致費(fèi)用在50-70元之間，兩科費(fèi)用總共在100-150元之間，具體費(fèi)用考生可關(guān)注當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)信息的發(fā)布。

2023年初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名繳費(fèi)注意事項(xiàng)

　　1、考生應(yīng)認(rèn)真復(fù)核所填報(bào)姓名、性別、身份證號(hào)、考區(qū)、照片等信息，確認(rèn)無誤后方可繳費(fèi)。

　　2、如因網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)仍蛟斐芍Ц端俣嚷?，?qǐng)考生耐心等待，不要重復(fù)點(diǎn)擊。

　　3、若考生在支付過程中發(fā)現(xiàn)選擇銀行卡后無法繼續(xù)進(jìn)行支付操作，可嘗試更換為IE瀏覽器再進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)。

　　4、網(wǎng)上支付報(bào)名費(fèi)用時(shí)盡量避免使用網(wǎng)吧等公共場所電腦進(jìn)行操作，注意保護(hù)個(gè)人銀行卡信息資料(卡號(hào)和密碼)和資金安全。

2023年初級(jí)會(huì)計(jì)的報(bào)名條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　?。ǘ﹫?bào)名參加初級(jí)資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試的得分規(guī)則

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試共有四種考試題型，即單選題、多選題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題，各類題型的評(píng)分規(guī)則如下：

　　單項(xiàng)選擇題：只有一個(gè)符合題意的正確答案，多選、錯(cuò)選、不選均不得分；多項(xiàng)選擇題：至少選擇兩個(gè)答案，全部選對(duì)得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分；判斷題：答題正確的得1分，錯(cuò)答、不答均不得分，也不扣分；不定項(xiàng)選擇題：全部選對(duì)得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

　　烏魯木齊會(huì)計(jì)初級(jí)證書領(lǐng)取地點(diǎn)：烏魯木齊市水磨溝區(qū)準(zhǔn)噶爾街299號(hào)益民大廈B座613室，領(lǐng)取證書時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人有效身份證。

烏魯木齊初級(jí)會(huì)計(jì)證的繼續(xù)教育介紹

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證繼續(xù)教育，是在考生取證第二年開始每年參，一般繼續(xù)教育時(shí)間安排在每年的7月份開始，12月份結(jié)束，考生要在這個(gè)時(shí)間范圍內(nèi)參加，繼續(xù)教育的方式一般有兩種：當(dāng)?shù)刎?cái)政局自行組織，通過第三方的方式參加。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

烏魯木齊會(huì)計(jì)繼續(xù)教育所學(xué)習(xí)的內(nèi)容

　　1、公需科目。包括會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。

　　2、專業(yè)科目。包括會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

初級(jí)會(huì)計(jì)證的作用

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證的作用很多，最基礎(chǔ)的一個(gè)作用就是會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚，可以進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作，很多持證人，在剛進(jìn)入企業(yè)后一般都是在企業(yè)的出納崗位，在積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，會(huì)繼續(xù)深造更高級(jí)別的證書，并晉升到更高級(jí)別的崗位。初級(jí)會(huì)計(jì)證書的備考過程中，考生也增加了很多的專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)，由原來的零基礎(chǔ)一躍而起，成為了會(huì)計(jì)行業(yè)的內(nèi)行人員，雖然說所涉及到的知識(shí)內(nèi)容比較淺薄，但是隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)由當(dāng)初的會(huì)計(jì)小白變?yōu)樾袠I(yè)強(qiáng)人。

取得初級(jí)會(huì)計(jì)證后可以考注冊(cè)會(huì)計(jì)師嗎

　　取得初級(jí)會(huì)計(jì)證后可以考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的報(bào)名條件不是很高，沒有工作年限的限制，很多考完初級(jí)的人員都會(huì)選擇報(bào)考報(bào)考，考試一共分為兩個(gè)階段，專業(yè)階段考試，《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》以及《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》一共六個(gè)考試科目；綜合階段考試，《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一）》和《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷二）》。

　　烏魯木齊會(huì)計(jì)初級(jí)考試報(bào)名網(wǎng)址：全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/），2023年烏魯木齊初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名時(shí)間為：2023年2月14日至2月28日12:00，繳費(fèi)時(shí)間為2023年2月14日至2月28日18:00截止。

烏魯木齊會(huì)計(jì)初級(jí)考試報(bào)名流程具體介紹

　　1.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/），進(jìn)入初級(jí)會(huì)計(jì)考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，首次報(bào)名的考生需要先注冊(cè)再登錄；

　　2.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)上報(bào)名須知，要求報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀，個(gè)人信息資料要保證真實(shí)、有效，提交報(bào)名承諾書；

　　3.了解報(bào)名照片要求：照片源文件要求是清晰，完整，近期標(biāo)準(zhǔn)證件照片，白色背景，jpg格式，大于10KB，像素295*413，且經(jīng)專用報(bào)名照片審核處理工具審核通過并處理后方可正常上傳。

　　4.考生根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇正確的報(bào)名地點(diǎn)；

　　5.了解當(dāng)?shù)氐某跫?jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程，考生應(yīng)認(rèn)真查看當(dāng)?shù)氐膱?bào)名流程，按照考試機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行報(bào)名。

　　6.請(qǐng)考生如實(shí)填寫報(bào)考信息，并上傳本人照片；

　　7.設(shè)置登錄密碼并記住；

　　8.報(bào)名完成，生成報(bào)名注冊(cè)號(hào)考生要牢記；

　　9.完成考試費(fèi)用的繳納。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

烏魯木齊會(huì)計(jì)初級(jí)考試報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名信息

　　報(bào)名信息要真是有效，不得填寫虛假信息，而且盡量要本人自行報(bào)名，不要找代理機(jī)構(gòu)代報(bào)名；

　　2.報(bào)名繳費(fèi)

　　在報(bào)名繳費(fèi)截止日期前，考生要完成繳費(fèi)工作，否則視為自動(dòng)放棄當(dāng)年度的考試；

　　3.其他要求

　　考生要認(rèn)閱讀報(bào)名須知后，再根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇報(bào)名考試地，考生參加考試的地點(diǎn)就是報(bào)名選擇的地點(diǎn)，而且不得更改。

烏魯木齊會(huì)計(jì)初級(jí)考試科目

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目一共有兩個(gè)，具體包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。

　　烏魯木齊會(huì)計(jì)初級(jí)考試報(bào)名網(wǎng)址：全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）。

烏魯木齊會(huì)計(jì)初級(jí)考試報(bào)名流程具體介紹

　　1.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/），進(jìn)入初級(jí)會(huì)計(jì)考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，首次報(bào)名的考生需要先注冊(cè)再登錄。

　　2.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)上報(bào)名須知，要求報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀，個(gè)人信息資料要保證真實(shí)、有效，提交報(bào)名承諾書。

　　3.了解報(bào)名照片要求：照片源文件要求是清晰，完整，近期標(biāo)準(zhǔn)證件照片，白色背景，jpg格式，大于10KB，像素295*413，且經(jīng)專用報(bào)名照片審核處理工具審核通過并處理后方可正常上傳。

　　4.考生根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇正確的報(bào)名地點(diǎn)。

　　5.了解當(dāng)?shù)氐某跫?jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程，考生應(yīng)認(rèn)真查看當(dāng)?shù)氐膱?bào)名流程，按照考試機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行報(bào)名。

　　6.請(qǐng)考生如實(shí)填寫報(bào)考信息，并上傳本人照片。

　　7.設(shè)置登錄密碼并記住。

　　8.報(bào)名完成，生成報(bào)名注冊(cè)號(hào)考生要牢記。

　　9.完成考試費(fèi)用的繳納。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

烏魯木齊會(huì)計(jì)初級(jí)考試報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月14日至2月28日12:00截止，繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月14日至2月28日18:00截止。

　　2.報(bào)名信息

　　報(bào)名信息要真是有效，填寫虛假信息考生取消考試資格或者是考試成績。

　　3.報(bào)名繳費(fèi)

　　考生要在報(bào)名繳費(fèi)截止日期前完成繳費(fèi)工作。

　　4.其他要求

　　考生要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇報(bào)名考試地，報(bào)名繳費(fèi)成功后，考生填報(bào)的任何信息都不得修改。

烏魯木齊會(huì)計(jì)初級(jí)考什么內(nèi)容

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目一共有兩個(gè)，具體包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。其中，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測(cè)試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力；《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測(cè)試考生對(duì)于會(huì)計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度。兩個(gè)考試科目總體來說都不是很難，考生積極備考，端正心態(tài)即可。

　　烏魯木齊中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口官網(wǎng)：全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”（http://kjs.mof.gov.cn/）。該入口還能查詢考試報(bào)名條件、中級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱、中級(jí)會(huì)計(jì)考試考前注意事項(xiàng)以及中級(jí)會(huì)計(jì)考試成績。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名流程

　　1、考生需要憑借個(gè)人身份信息登錄該網(wǎng)址，若考生還未注冊(cè)的，憑借個(gè)人身份信息注冊(cè)即可。

　　2、考生登錄完成后，點(diǎn)擊考試報(bào)名模塊，選中江西地區(qū)，核對(duì)身份信息，選擇報(bào)考學(xué)歷。

　　3、填寫報(bào)名信息，包括考生姓名、性別、籍貫、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2023年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名條件

　　2023年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名條件有：

　　1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

　　2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

　　3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

　　4、具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

　　5、具備博士學(xué)位。

　　6、通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

2023年烏魯木齊中級(jí)會(huì)計(jì)考試科目

　　2023年烏魯木齊中級(jí)會(huì)計(jì)考試科目包括《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》?！吨屑?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題以及綜合題，考試時(shí)長為2小時(shí)45分鐘；《財(cái)務(wù)管理》科目考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題以及綜合題，考試時(shí)長為2小時(shí)15分鐘；《經(jīng)濟(jì)法》科目考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡答題和綜合題，考試時(shí)長為2小時(shí)。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試試卷總分

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試試卷總分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

　　考生必須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，才能領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。

　　根據(jù)烏魯木齊人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知可知，2024年烏魯木齊高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)時(shí)間為8月29日—9月13日，繳費(fèi)時(shí)間為9月9日—9月19日。

　　根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就做好2024年度烏魯木齊市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)審人員范圍

　?。ㄒ唬┥陥?bào)職稱評(píng)審的人員（以下簡稱“申報(bào)人”）應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱評(píng)審條件。

　?。ǘ┤鎸?shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，擇優(yōu)推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審。

　?。ㄈ┥陥?bào)人應(yīng)為我市企事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員或在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以及民營企業(yè)被派駐外地連續(xù)工作1年以上的專業(yè)技術(shù)人員。

　　離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。受到記過以上處分的專業(yè)技術(shù)人員，在受處分期間不得申報(bào)職稱評(píng)審。

　?。ㄋ模└呒寄苋瞬派陥?bào)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審，按照自治區(qū)人社廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（新人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）執(zhí)行。

　　二、評(píng)審條件

　　申報(bào)人可登錄烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)（https://wlmq.xjzcsq.com），進(jìn)入“職稱評(píng)審條件”查閱，或在個(gè)人申請(qǐng)書編輯界面“學(xué)習(xí)相關(guān)文件”查看職稱評(píng)審條件。

　　三、時(shí)間安排

　　2024年度職稱評(píng)審工作自本通知下發(fā)之日起啟動(dòng)。申報(bào)人可開始準(zhǔn)備申報(bào)材料進(jìn)行網(wǎng)上填寫。市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心組織的職稱評(píng)審工作安排詳見附件6，其他評(píng)審單位組織的職稱評(píng)審工作安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)（https://wlmq.xjzcsq.com）。

　　四、申報(bào)方式

　　1.本次職稱申報(bào)工作在新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)－烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)https://wlmq.xjzcsq.com上開展，實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審核、公示。

　　2.專業(yè)技術(shù)人員注冊(cè)登錄烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)，按要求填報(bào)相關(guān)材料并掃描上傳清晰的電子版材料（無需上交紙質(zhì)材料），報(bào)用人單位審核同意后推薦至主管單位及評(píng)審機(jī)構(gòu)。評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，不合格退回的，申報(bào)人根據(jù)提示于48小時(shí)內(nèi)修改完善后再次報(bào)送評(píng)審機(jī)構(gòu)；申報(bào)階段逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)；被退回超過3次的，將無法再提交申請(qǐng)。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因申報(bào)人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人承擔(dān)。

　　3.申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，填寫“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”的審核意見并上傳公示原件及公示結(jié)果證明。

　　4.審核結(jié)果通過申報(bào)人手機(jī)號(hào)碼綁定的微信公眾號(hào)（新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)）以微信信息的方式告知申報(bào)人，同時(shí)在材料審核通過后于規(guī)定時(shí)限內(nèi)實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。評(píng)審?fù)ㄟ^后職稱批準(zhǔn)文件將以PDF格式（紅頭文件并加蓋公章）在“烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)”→“任職資格審批文件”欄目對(duì)外發(fā)布。任職資格文件和職稱證書不再印發(fā)紙質(zhì)版，申報(bào)人自行下載打印。

　　5.申報(bào)人在填報(bào)個(gè)人材料時(shí)需使用系統(tǒng)中的遮蓋工具，將本人姓名、工作單位、工作單位公章及本人照片眼部進(jìn)行遮蓋操作。

　　五、專業(yè)水平答辯

　?。ㄒ唬?duì)申報(bào)中、高級(jí)職稱的申報(bào)人進(jìn)行工作實(shí)績和專業(yè)知識(shí)的答辯考核。

　?。ǘ﹨⒓印霸L惠聚”駐村、駐村管寺、南疆學(xué)前教育支教和內(nèi)地服務(wù)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，當(dāng)年申報(bào)參加職稱評(píng)審的，可免于參加答辯（答辯環(huán)節(jié)實(shí)行量化賦分的，按照當(dāng)年參加該專業(yè)現(xiàn)場答辯人員的平均分值予以賦分）。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　六、有關(guān)政策要求

　　1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)要求，按照市人社局印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)工作的通知》要求執(zhí)行。

　　2.專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

　　3.凡在我市范圍內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，持有我市以外相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱并滿足相關(guān)條件，可在我市參加相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級(jí)的職稱評(píng)審。

　　4.經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

　　5.由機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)（含分流、轉(zhuǎn)移）到各類企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，機(jī)關(guān)工作年限視為專業(yè)技術(shù)工作年限。本科以上學(xué)歷且從事本專業(yè)技術(shù)工作18年以上的，可直接申報(bào)正高級(jí)職稱。申報(bào)評(píng)審副高級(jí)、中級(jí)職稱，仍按新疆維吾爾自治區(qū)人事廳、職稱改革辦公室《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員調(diào)轉(zhuǎn)到企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》（新人專字〔1999〕38號(hào)）執(zhí)行。

　　6.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符，需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件，前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算，無需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　7.除有相關(guān)規(guī)定特別要求的，申報(bào)各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，論文不作為限制性條件，可用專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等代替，側(cè)重考察專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力、業(yè)績成果和實(shí)際貢獻(xiàn)等。

　　七、責(zé)任分工

　　1.市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全市職稱評(píng)審工作。

　　2.市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心負(fù)責(zé)組織市屬企事業(yè)單位技工院校教師、黨干校教師、少數(shù)民族語文翻譯、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、檔案、圖書資料、群眾文化、文物博物、體育教練、工藝美術(shù)、藝術(shù)、新聞、廣播電視播音、農(nóng)業(yè)等系列（專業(yè)）初、中級(jí)。中小學(xué)教師系列小學(xué)（幼兒園）教師、中等職業(yè)學(xué)校、工程系列（高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)企業(yè)以外）的初、中、副高級(jí)，衛(wèi)生健康、經(jīng)濟(jì)系列（專業(yè)）副高級(jí)。中小學(xué)教師系列教學(xué)服務(wù)專業(yè)初、中、副高、正高級(jí)，中小學(xué)教師系列正高級(jí)及中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生健康系列和農(nóng)業(yè)系列的雙定向職稱評(píng)審工作。

　　3.市教育局負(fù)責(zé)組織全市中小學(xué)教師系列中學(xué)教師初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　4.高新區(qū)（新市區(qū)）人社局、經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局負(fù)責(zé)組織轄區(qū)企業(yè)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)高新、經(jīng)開功能區(qū)塊企業(yè)工程全系列初、中、副高級(jí)及經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　5.甘泉堡經(jīng)開區(qū)組社局負(fù)責(zé)組織全市和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)甘泉堡功能區(qū)塊的工程系列光伏硅基專業(yè)初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　6.新疆廣匯集團(tuán)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)內(nèi)部建筑工程、化學(xué)工程專業(yè)初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　7.烏魯木齊職業(yè)大學(xué)按照自治區(qū)教育廳下放職稱評(píng)審權(quán)限組織相關(guān)系列（專業(yè)）的職稱評(píng)審工作。

　　八、工作要求

　　1.按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）、《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評(píng)審管理辦法》（新人社規(guī)〔2022〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定要求，申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年，記錄期內(nèi)不得晉升高一級(jí)職稱。

　　2.各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各職稱評(píng)審委員會(huì)及各企事業(yè)單位要認(rèn)真履行審核推薦職責(zé)，嚴(yán)格遵照《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)）要求，扎實(shí)落實(shí)審查推薦責(zé)任追究制度，實(shí)行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.申報(bào)人參加市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心職稱評(píng)審工作的，請(qǐng)嚴(yán)格按照本通知要求的流程申報(bào)；申報(bào)人參加其他評(píng)審單位職稱評(píng)審工作的，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注其在烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)https://wlmq.xjzcsq.com發(fā)布的通知公告。經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局、高新區(qū)（新市區(qū)）人社局、甘泉堡經(jīng)開區(qū)組社局按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于向中國（新疆）自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)下放職稱評(píng)審權(quán)限的通知》要求開展評(píng)審工作，本通知未盡事宜，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行職稱工作相關(guān)政策執(zhí)行。

　　九、各職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

　　1.市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系人：楊小炳、劉朕豪

　　監(jiān)督舉報(bào)及政策咨詢電話：0991—4656129

　　2.市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心

　　聯(lián)系人：王琪程、李元鴻

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991—4167940、4871993

　　3.市教育局聯(lián)系人：徐萍

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-2956159

　　4.高新區(qū)（新市區(qū)）人社局

　　聯(lián)系人：孫淑萍

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-3678719

　　5.經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局

　　聯(lián)系人：楊麗

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-3757772

　　6.甘泉堡經(jīng)開區(qū)組社局

　　聯(lián)系人：文一行

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-7706810

　　7.平臺(tái)技術(shù)服務(wù)電話：0991-3193615、0991-3193501

　　在當(dāng)今數(shù)字化學(xué)習(xí)的時(shí)代，稅務(wù)師網(wǎng)課網(wǎng)盤2025成為眾多備考稅務(wù)師考生們關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)于那些渴望在稅務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展，獲取稅務(wù)師職業(yè)資格證書的同學(xué)們來說，它無疑是一把開啟成功之門的關(guān)鍵鑰匙。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)作為專業(yè)的財(cái)稅領(lǐng)域平臺(tái)，其稅務(wù)師欄目為同學(xué)們提供了極具價(jià)值的資源與服務(wù)。當(dāng)同學(xué)們對(duì)稅務(wù)師網(wǎng)課網(wǎng)盤2025心生向往時(shí)，只需在該欄目在線咨詢老師，便能開啟一段高效的備考之旅。老師們不僅會(huì)慷慨地將網(wǎng)課網(wǎng)盤資源分享給同學(xué)們，更會(huì)給予全方位的指導(dǎo)與建議。

　　備考稅務(wù)師考試并非易事，五門考試科目——稅法（一）、稅法（二）、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)、涉稅服務(wù)相關(guān)法律和財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，各自涵蓋豐富且復(fù)雜的知識(shí)體系。而老師們憑借豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)，能夠根據(jù)每位同學(xué)的不同情況，如基礎(chǔ)水平、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)能力等，量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃與備考策略。無論是學(xué)習(xí)順序的合理安排，還是重點(diǎn)難點(diǎn)的精準(zhǔn)把握，老師們都能給予恰到好處的點(diǎn)撥。

　　除了網(wǎng)課資源與學(xué)習(xí)指導(dǎo)，老師還會(huì)為同學(xué)們提供稅務(wù)師各門備考資料支持。這些資料經(jīng)過精心整理與篩選，涵蓋了知識(shí)點(diǎn)總結(jié)、思維導(dǎo)圖、歷年真題及模擬試題等。知識(shí)點(diǎn)總結(jié)有助于同學(xué)們快速梳理章節(jié)要點(diǎn)，建立知識(shí)框架；思維導(dǎo)圖則以直觀的圖形方式呈現(xiàn)知識(shí)之間的邏輯關(guān)系，加深理解與記憶；歷年真題能讓同學(xué)們熟悉考試題型與命題風(fēng)格，把握考試規(guī)律，而模擬試題則可用于自我檢測(cè)，提前適應(yīng)考試節(jié)奏，查缺補(bǔ)漏。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　有了稅務(wù)師網(wǎng)課網(wǎng)盤2025中的豐富課程以及老師們的悉心指導(dǎo)和備考資料支持，同學(xué)們得以在備考之路上穩(wěn)步前行。在學(xué)習(xí)網(wǎng)課過程中，同學(xué)們可以根據(jù)自己的節(jié)奏暫停、回放，反復(fù)琢磨重難點(diǎn)內(nèi)容，直至完全理解掌握。遇到疑問時(shí)，可隨時(shí)向老師請(qǐng)教，及時(shí)解決學(xué)習(xí)困惑，避免問題堆積。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)網(wǎng)課、利用備考資料進(jìn)行鞏固練習(xí)，并遵循老師的指導(dǎo)建議不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法與策略，同學(xué)們將逐漸提升自己的專業(yè)知識(shí)水平與應(yīng)試能力，為順利通過稅務(wù)師考試奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　稅務(wù)師職業(yè)資格證書在稅務(wù)領(lǐng)域具有極高的含金量，它是同學(xué)們進(jìn)入知名稅務(wù)師事務(wù)所、企業(yè)財(cái)務(wù)部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)等單位的有力敲門磚，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展開辟廣闊前景。借助稅務(wù)師網(wǎng)課網(wǎng)盤2025提供的優(yōu)質(zhì)資源，在會(huì)計(jì)網(wǎng)老師們的專業(yè)助力下，同學(xué)們定能高效通過稅務(wù)師考試，早日將這一珍貴的證書收入囊中，踏上充滿希望與挑戰(zhàn)的美好職業(yè)發(fā)展征程，在稅務(wù)領(lǐng)域綻放屬于自己的光彩，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)理想的雙贏。