全部
全部
課程
資訊
問答
會計知道
專題
股權(quán)激勵是激勵公司核心高管和骨干的，也是企業(yè)的未來發(fā)展與激勵對象利益長期綁定的一種常用手段。股權(quán)激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權(quán)益，促進企業(yè)與員工共同成長，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長期目標。來一起了解吧。
什么是上市公司股權(quán)激勵？
股權(quán)激勵是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方法。
上市公司股權(quán)激勵，指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。
股權(quán)激勵中的股票來源主要為定向發(fā)行股票，同時，股權(quán)激勵所獲股票并不適用減持新規(guī)中對非公開發(fā)行減持的要求。也就是說，相對非公開發(fā)行所獲股票，股權(quán)激勵所獲股票的減持存在一定的自由空間。
相關(guān)法律法規(guī)
中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(中國證券監(jiān)督管理委員會令第148號)，對上市公司實行股權(quán)激勵以及個人參與股權(quán)激勵的限制性條件等內(nèi)容作出規(guī)定。
股權(quán)激勵的特點
(1)長期激勵
從員工薪酬結(jié)構(gòu)看，股權(quán)激勵是一種長期激勵，員工職位越高，其對公司業(yè)績影響就越大。股東為了使公司能持續(xù)發(fā)展，一般都采用長期激勵的形式，將這些員工利益與公司利益緊密地聯(lián)系在一起，構(gòu)筑利益共同體，減少代理成本，充分有效發(fā)揮這些員工積極性和創(chuàng)造性，從而達到公司目標。
(2)人才價值的回報機制
人才的價值回報不是工資、獎金就能滿足的，有效的辦法是直接對這些人才實施股權(quán)激勵，將他們的價值回報與公司持續(xù)增值緊密聯(lián)系起來，通過公司增值來回報這些人才為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻。
(3)公司控制權(quán)激勵
通過股權(quán)激勵，使員工參與關(guān)系到企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理決策，使其擁有部分公司控制權(quán)后，不僅關(guān)注公司短期業(yè)績，更加關(guān)注公司長遠發(fā)展，并真正對此負責。
四十多歲的中級會計師好找工作。很多企業(yè)招聘時把持有中級會計師證書作為硬性條件，持有該證書即拉開了很多競爭者，而且薪資待遇非?？捎^，職業(yè)待遇也很好。在職位晉升方面還有機會成為企業(yè)的會計業(yè)務(wù)骨干。
中級會計師有什么用處
1、職業(yè)發(fā)展：通過了中級會計師考試的人員，可以從事會計主管及以上職業(yè)，無論是在原有企業(yè)，還是在財務(wù)職場發(fā)展方面，對于從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展之路也是非常有好處的，擁有更高的職位，對于個人能力是一種認可，對于職業(yè)發(fā)展也有推動作用。
2、薪資體系：中級會計職稱看成是會計事業(yè)上的“分水嶺”，具有承上啟下的作用。如果通過了相關(guān)考試，可以從事會計主管工作，不僅職位有了明顯提升，薪資一定也會隨之升高。
3、職業(yè)晉升：從事財務(wù)工作的人員都知道，財務(wù)專業(yè)人員的職業(yè)通道是非常清晰的，也是需要層層考試選拔才能達到的。通過中級會計考試，能夠讓自己的晉升途徑更加寬闊清晰。
考過中級會計職稱可以做什么工作?
1、會計主管崗位：當我們找工作的時候，搜索會計主管崗位，其崗位往往都會注明“中級會計師職稱”這一硬要求。
2、財務(wù)分析師崗位：拿下中級會計證書者，可以從事財務(wù)分析師相關(guān)崗位。所獲得的證書將會給你帶來優(yōu)先錄用的機會。
3、財務(wù)經(jīng)理崗位：考過中級會計職稱，可以考慮財務(wù)經(jīng)理方向的工作。找工作時，你會發(fā)現(xiàn)財務(wù)經(jīng)理的任職資格上，寫明“有中級會計證優(yōu)先”。
中級會計師含金量怎樣？
中級會計師含金量很高，主要體現(xiàn)在要以升級工資標準，也可以在獲得證書之后，從事主管以上的職位，更是找工作時的敲門磚。由于考試有一定的難度，并且報考人數(shù)多，因此通過的僅為少數(shù)，所以，有著較高的含金量。
廈門市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廈門市金融人才計劃實施辦法的通知》，文件指出獲取金融風險管理師（FRM）認證作為評定高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才的必要條件之一。對現(xiàn)有的高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎勵80萬和40萬元。對引進的高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎勵160萬和80萬元。
文件鼓勵廈門市金融從業(yè)人員積極參加金融風險管理師（FRM）考試，對2017年1月1日后取得FRM等執(zhí)業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。
frm報考條件
1、對學歷的要求
FRM對學歷和專業(yè)沒有要求，它不會限制于你的學歷和專業(yè)上，只要你想考，都可以報名。建議在校的大學生，大一或大二的都可以報名參加考試。
2、對英語的要求
FRM采用全英文考試，要求考生有一定的英語讀寫能力，具備四級的水平即可，不需要持有四級證書。
3、報名證件
參加FRM考試時，需要出示一份本人護照或駕照原件，同時要求準考證上的姓名和證件一致。
FRM考試科目有哪些？
FRM考試科目一共有十門。FRM一級考試的科目有四門，為風險管理基礎(chǔ)、數(shù)量分析、估值與風險建模、金融市場與金融產(chǎn)品。FRM二級考試的科目有六門，為市場風險管理與測量、信用風險管理與測量、操作及綜合風險管理、流動性風險管理、投資風險管理、金融市場前沿話題。
FRM就業(yè)形勢如何？
1、經(jīng)濟、金融、投資、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)學士學位，具有海外教育背景或者相關(guān)學科碩士學位優(yōu)先考慮；
2、具有FRM、CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮；
3、熟悉風險管理、金融工程、市場數(shù)量分析工具和理論，有組合或風險管理建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、扎實的財務(wù)功底，較強的分析能力，良好的中英文表達能力；
5、自我激勵，愿意接受高強度的工作，工作嚴謹細膩，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。
隨著未來我國金融實力進一步增強，金融行業(yè)人才會進一步細分，相信FRM金融風險管理師這一職業(yè)的前景將一片光明。
2024年考研統(tǒng)考定于2023年12月23日。網(wǎng)上報名工作安排在2023年10月8日至10月25日（每天9:00～22:00），預(yù)報名工作安排在9月24日至9月27日（每天9:00～22:00）?？忌赏ㄟ^研招網(wǎng)（https://yz.chsi.com.cn/）進行報名。會計網(wǎng)根據(jù)研招網(wǎng)發(fā)布的消息整理了考研統(tǒng)考網(wǎng)報考試方式、專項計劃概述以及相互關(guān)系具體如下：
一、考試方式概述
1.全國統(tǒng)一考試：全國統(tǒng)一考試的部分或全部考試科目由教育部教育考試院負責統(tǒng)一命題，其他考試科目由招生單位自行命題。
2.單獨考試：由具有單獨考試資格的招生單位進行，考生須符合特定報名條件，考試科目由招生單位單獨命題或選用全國統(tǒng)一命制試題。
3.強軍計劃：需要從報考招生單位獲取校驗碼。
4.援藏計劃：需要從西藏考試院獲取校驗碼。
二、專項計劃概述
專項計劃包括強軍計劃、援藏計劃、少數(shù)民族骨干計劃、退役大學生計劃；其中強軍計劃與接收(報考)單位聯(lián)系獲取校驗碼，援藏計劃與西藏考試院聯(lián)系獲取校驗碼，少數(shù)民族骨干計劃需與所選報考點所在省級管理部門聯(lián)系，提供省級管理部門要求的相關(guān)材料后獲取校驗碼。校驗碼均為18位數(shù)字。
報考“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生計劃的考生在報名時應(yīng)選擇填報退役大學生計劃，并填報本人入伍前所在高校信息、批準入伍及退出現(xiàn)役信息，無需校驗碼。
三、考試方式和專項計劃的關(guān)系
當考試方式選擇強軍計劃、援藏計劃時，專項計劃將自動設(shè)為強軍計劃、援藏計劃;當考試方式選擇全國統(tǒng)一考試時，考生可選擇專項計劃為“無”、“少數(shù)民族骨干計劃”或“退役大學生計劃”。
注：推免生應(yīng)在推免服務(wù)系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://yz.chsi.com.cn/tm)報名。推免生(含推免碩士生和直博生)資格審核確認、報名、錄取以及備案公開等相關(guān)工作均須通過“推免服務(wù)系統(tǒng)”進行。各專項計劃推免生的報考錄取操作，應(yīng)按照具體政策要求通過“推免服務(wù)系統(tǒng)”進行。
相關(guān)閱讀：2024年MBA聯(lián)考考生需準備的網(wǎng)報信息一覽！
2024年貴州省研究生考試報名費為180元/人，考生完成報名后，按規(guī)定及時在網(wǎng)上繳納報考費。
2024年貴州省研究生考試網(wǎng)上報名時間如下：
網(wǎng)上報名時間為：2023年10月8日至10月25日，每天9:00-22:00。
網(wǎng)上預(yù)報名時間為：2023年9月24日至9月27日，每天9:00-22:00。
考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄“中國研究生招生信息網(wǎng)”（公網(wǎng)網(wǎng)址https：//yz.chsi.com.cn，教育網(wǎng)址https://yz.chsi.cn，以下簡稱“研招網(wǎng)”）瀏覽報考須知，并按教育部、省招生考試院、報考點、報考招生單位的網(wǎng)上公告要求報名。建議廣大考生合理安排報名時間，避開報名高峰，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵。
報考“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”的考生，需先通過審查取得少數(shù)民族高層次骨干人才計劃《考生登記表》及校驗碼，再進行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名時填報學校、專業(yè)名稱需與審查通過的《考生登記表》上信息一致，應(yīng)屆、往屆非在職考生定向單位一欄填寫為貴州省教育廳。“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”碩士研究生報考資格審查預(yù)計將于10月12日至10月22日進行，具體通知請關(guān)注貴州省教育廳官網(wǎng)《關(guān)于做好2024年少數(shù)民族高層次骨干人才計劃研究生報考有關(guān)工作的通知》。
相關(guān)閱讀：貴州省2024年全國碩士研究生招生考試公告
廣西高級經(jīng)濟師資格評審條件按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟系列高級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2021〕24號）規(guī)定和要求執(zhí)行。高級經(jīng)濟師采取“考評結(jié)合”，申報人員須參加全國高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審后，才可取得高級經(jīng)濟師資格。
一、思想政治條件
熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的，不能申報：
（一）從申報當年往前推算，5年內(nèi)有過年度考核不合格的。
?。ǘ┰谏陥筮^程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學歷、資歷、業(yè)績成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報當年起，5年內(nèi)不得申報。累計兩次的，終身不得申報。通過上述手段騙取職稱者，撤銷其職稱，自撤銷之日起，5年內(nèi)不得申報。
（三）因違紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
二、學歷、資歷條件
具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┚邆洳┦繉W位，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿2年；或具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿5年；或具備大學?？茖W歷，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
?。ǘ┚邆湟陨蠈W歷，取得會計、統(tǒng)計、審計系列中級職稱后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
（三）具備以上學歷，取得對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的相關(guān)職業(yè)資格后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
三、資格考試條件
參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，成績達到全國或自治區(qū)合格標準，且在有效期內(nèi)。
四、外語和計算機應(yīng)用能力條件
對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。
五、繼續(xù)教育條件
完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
六、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c?。ú浚┘夗椖?項或市（廳）級2項以上重點項目的籌備、建設(shè)、竣工驗收、運營等全過程工作。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉沙袚。ú浚┘?項或市（廳）級2項以上課題研究工作。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c制定市（廳）級以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章或市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃2項以上。
?。ㄋ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上，或作為骨干參與事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上，或主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上。
?。ㄎ澹┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作連續(xù)5年以上，主持完成本單位重大經(jīng)營管理項目2項以上，并取得顯著成果。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c?。ú浚┘?項或市（廳）級2項以上重大經(jīng)濟活動，取得較好成績。
七、業(yè)績成果條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┇@得?。ú浚┘壗?jīng)濟類成果三等獎以上，或市（廳）級經(jīng)濟類成果二等獎以上，或市（廳）級經(jīng)濟類成果三等獎2項以上。
縣級以下單位的申報人員，獲市（廳）級經(jīng)濟類成果三等獎1項以上。
（二）從事經(jīng)濟工作業(yè)績顯著，獲國家級或自治區(qū)表彰（獎項須經(jīng)全國或自治區(qū)評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準）。
?。ㄈV西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號獲得者。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿傻闹攸c項目投產(chǎn)后取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿傻恼n題研究成果通過主管部門的評審驗收。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準或國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃等，經(jīng)主管部門批準或采納，頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。ㄆ撸┲鞒制髽I(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強、制造業(yè)50強或服務(wù)業(yè)50強榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。
?。ò耍┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標取得明顯提升。
?。ň牛┲鞒中⌒推髽I(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標連續(xù)3年持續(xù)提升。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得市（廳）級以上主管部門認可推廣。
（十一）主持或作為骨干參與企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，開展重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題研究，研究成果或建議被市（廳）級以上主管部門采納或認可。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，提出新的業(yè)態(tài)和模式、資本運作方式或企業(yè)管理方式等，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蔀槠髽I(yè)提高經(jīng)營管理水平做出重要貢獻，使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益，獲得?。ú浚┘壠髽I(yè)管理成果二等獎以上，或三等獎（排名前5）。
?。ㄊ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作期間，創(chuàng)新意識強，對本專業(yè)有獨到的見解，提出較高價值的建議，為單位（部門）提高效率（或效益）作出重要貢獻，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。ㄊ澹┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿蓪彶橹R產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目，以及代理的專利案件，實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化后提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力，取得較好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
（十六）主持或作為骨干完成知識產(chǎn)權(quán)導航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作，對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用。
?。ㄊ撸┲鞒只蜃鳛楣歉商幚碇R產(chǎn)權(quán)保護糾紛案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少較大的經(jīng)濟損失。
八、論文、著作條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
（一）獨著或作為主要編著者公開出版本專業(yè)學術(shù)著作或教材1部以上。
?。ǘ┆氈⒌谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴诠_出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。
（三）獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及在國際或全國學術(shù)會議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級學術(shù)會議宣讀專業(yè)論文2篇以上（提供論文宣讀證明）。
?。ㄋ模┆氈⒌谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴诠_出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及作為主要承擔人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題撰寫有一定水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上（在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的申報人員要求1篇以上），每篇3000字以上，成果得到上級單位采納或認可。
?。ㄎ澹﹤€人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
一、思想政治條件
熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的，不能申報：
（一）從申報當年往前推算，5年內(nèi)有過年度考核不合格的。
?。ǘ┰谏陥筮^程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學歷、資歷、業(yè)績成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報當年起，5年內(nèi)不得申報。累計兩次的，終身不得申報。通過上述手段騙取職稱者，撤銷其職稱，自撤銷之日起，5年內(nèi)不得申報。
?。ㄈ┮蜻`紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
二、學歷、資歷條件
具備大學本科及以上學歷或?qū)W士以上學位，取得經(jīng)濟系列副高級職稱后，從事經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿5年。
按照有關(guān)文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。
三、外語和計算機應(yīng)用能力條件
對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。
四、繼續(xù)教育條件
完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
五、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得副高級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┲鞒?項以上省（部）級或3項以上市（廳）級重點經(jīng)濟項目，或作為骨干參與3項以上?。ú浚┘壔?項以上市（廳）級重點經(jīng)濟項目全過程工作。
?。ǘ┲鞒?項國家級或2項以上?。ú浚┘壔?項以上市（廳）級課題研究工作，或作為骨干承擔3項以上?。ú浚┘壔?項以上市（廳）級重點課題研究工作。
（三）主持2項以上或作為骨干參與3項以上?。ú浚┘壭袠I(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章或市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃。
?。ㄋ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上，或作為骨干參與事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上，或主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上。
?。ㄎ澹┲鞒?項以上或作為骨干參與3項以上大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目。
（六）主持或作為骨干參與1項國家級或2項以上?。ú浚┘壷卮蠼?jīng)濟活動，并取得顯著成績。
六、業(yè)績成果條件
取得副高級職稱以來，具備下列條件（一）至（七）之一項，或（八）至（十九）之兩項：
?。ㄒ唬┇@國家級經(jīng)濟類成果獎，或?。ú浚┘壗?jīng)濟類成果二等獎1項以上（排名前5）或三等獎2項以上（排名前3）。
?。ǘ氖陆?jīng)濟工作業(yè)績顯著，獲國家級表彰（獎項須經(jīng)全國評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準）。
?。ㄈ┤珖鴥?yōu)秀企業(yè)家或廣西十佳企業(yè)家榮譽稱號獲得者。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿傻闹攸c經(jīng)濟項目達到預(yù)期目標，取得較好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿傻恼n題研究成果通過主管部門的評審驗收。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準或國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃等，經(jīng)主管部門批準或采納，頒布實施后取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。ㄆ撸┲鞒制髽I(yè)經(jīng)濟管理工作期間，企業(yè)首次入圍中國企業(yè)500強、制造業(yè)500強或服務(wù)業(yè)500強榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。
?。ò耍V西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號獲得者。
?。ň牛┲鞒制髽I(yè)經(jīng)濟管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強、制造業(yè)50強或服務(wù)業(yè)50強榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，推進產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)獲得自治區(qū)主席質(zhì)量獎（主席質(zhì)量獎提名獎）或2個以上廣西名牌產(chǎn)品，或參與制定1項以上已頒布實施的國際或國家標準。
（十一）主持或作為骨干參與的大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
（十二）主持或作為骨干參與大中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標取得顯著提升。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，提出并成功實踐了新的業(yè)態(tài)和模式、資本運作方式或企業(yè)管理方式等，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。
?。ㄊ模┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的經(jīng)營管理、發(fā)展模式、服務(wù)水平等達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平，獲得?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T表彰或認可推廣。
?。ㄊ澹┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，開展重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題研究，研究成果或建議被省（部）級以上主管部門采納或認可。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，不斷增加研發(fā)投入，提高科技創(chuàng)新能力，單位獲得博士后科研工作站、重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等?。ú浚┘壱陨腺Y質(zhì)認定。
?。ㄊ撸┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，獲得國家級企業(yè)管理成果獎，或?。ú浚┘壠髽I(yè)管理成果獎二等獎以上（排名前5）。
?。ㄊ耍氖轮R產(chǎn)權(quán)專業(yè)工作期間，具備下列條件之一，且須連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟指標取得顯著提升。
1.主持或作為骨干完成受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目。
2.主持或作為骨干完成重大科技、經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權(quán)評議項目。
3.主持或作為骨干完成知識產(chǎn)權(quán)導航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作。
4.代理的專利案件、實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用，在全國范圍內(nèi)有較高知名度和影響力。
?。ㄊ牛┲鞒只蜃鳛楣歉商幚碇R產(chǎn)權(quán)保護糾紛案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為推動發(fā)明創(chuàng)造的應(yīng)用，提高社會創(chuàng)新能力，促進科學技術(shù)進步和經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻。
七、論文、著作條件
取得副高級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┆氈蜃鳛橹饕幹吖_出版本專業(yè)學術(shù)著作（5萬字以上）1部以上或培訓教材2部以上。
?。ǘ┆氈⒌谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴诠_出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中至少1篇發(fā)表在核心期刊；從事教學或研究工作的申報人員，獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上，其中至少2篇發(fā)表在核心期刊。
（三）獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，以及在國際或全國學術(shù)會議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級學術(shù)會議宣讀專業(yè)論文3篇以上（提供論文宣讀證明）。
?。ㄋ模┆氈?、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，以及作為主要承擔人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題撰寫高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上（在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的申報人員要求1篇以上），每篇3000字以上，成果得到?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T采納或認可。
?。ㄎ澹┢髽I(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的申報人員，獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，其中至少1篇發(fā)表在核心期刊。
（六）個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
取得現(xiàn)職稱以來，對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學歷條件，或具備規(guī)定的學歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的年限的，符合以下條件之一者可破格申報：
?。ㄒ唬﹪壹壗?jīng)濟類成果獲得者，或?。ú浚┘壗?jīng)濟類成果一等獎獲得者（排名前5）。
?。ǘ┤〉么髮W歷，在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作，取得副高級職稱后從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上的，滿足評審條件其他要求的，可破格申報。
?。ㄒ唬┥陥笸緩?。
1.申報人員應(yīng)結(jié)合身份性質(zhì)、所屬行業(yè)，對照評審條件和網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)所列評委會及專業(yè)目錄，選擇所要申報的評委會及相應(yīng)評審專業(yè)：
?。?）自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)職稱改革領(lǐng)導小組辦公室所屬評委會：
——廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟系列正高級職稱評審委員會，負責除人力資源管理專業(yè)外的全區(qū)經(jīng)濟系列正高級職稱評審；
?。?）其他具備經(jīng)濟系列職稱評審權(quán)限的評委會，具體請查閱評委會所在職改辦印發(fā)的相關(guān)通知部署文件。
2.申報人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔民事責任能力的分支機構(gòu)外，申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機構(gòu)作為申報單位參評。
3.民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人才，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十一條規(guī)定的途徑申報職稱。
4.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報職稱。確需在廣西參加職稱評審或委托廣西代為評審的，由中直單位組織人事部門、省級人力資源社會保障行政部門、或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件1、2），按照廣西職稱評審有關(guān)要求申報評審。
（二）申報材料。
申報人應(yīng)嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十九條規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)提交申報材料，并對申報材料的真實性、完整性承擔責任。申報人提交申報材料前須自行對學歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學術(shù)成果等材料進行檢查核實，如缺少《自治區(qū)經(jīng)濟系列職稱申報材料清單》（附件3）中標注“不可缺少的硬件材料”中的任何一項，不得提交單位審核推薦。經(jīng)查如發(fā)現(xiàn)有抄襲、剽竊、不當署名等學術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號等有關(guān)規(guī)定處理。
1.個人信息。
?。?）證件照：個人相片須為本人近期免冠正面彩色證件照，以清晰為準，照片人物不能扭曲變形。
?。?）學歷：學歷情況可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取，未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需提供學歷證書、查檔材料或?qū)W歷認證機構(gòu)出具的學歷認證等相關(guān)材料。
?。?）下一級職稱：下一級職稱證書信息應(yīng)在職稱申報系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享匹配。
?。?）繼續(xù)教育：繼續(xù)教育情況可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2023年度全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》進行學時登記，申報前需完成2023年度公需科目學習考試任務(wù)。2022年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學時完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。
?。?）社保：社保情況可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。民營企業(yè)申報人員原則上應(yīng)有在申報單位連續(xù)6個月以上（不含申報當月）個人養(yǎng)老保險繳費記錄；對于6個月內(nèi)有工作單位變動的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料。如存在工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險繳費記錄不符等情況，經(jīng)核實為虛假信息或虛假材料的，將按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定查處。
2.評審主要材料。
?。?）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。
填寫申報人的主要學歷、工作簡歷和專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。主要學歷從大、中專院校以上填起；工作簡歷從參加工作時填起；專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷從取得下一級職稱時填起。
專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷必須符合評審條件中“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件”要求，且必須是任現(xiàn)職以來（如：副高級申報正高級，必須是取得副高級職稱以后，下同）從事的專業(yè)技術(shù)工作，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項目起始時間、項目內(nèi)容、本人任何職、證明人等，并按重要程度進行排序。
（2）業(yè)績成果。
業(yè)績成果必須符合評審條件中“業(yè)績成果條件”要求，且必須是任現(xiàn)職以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績。業(yè)績成果原則上需要提供充分的佐證材料，包括項目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎及專利等，并按重要程度進行排序。對具有等待期的課題結(jié)題材料，可憑課題立項相關(guān)材料先行申報，并于開評月的上月月底前將課題結(jié)題材料按規(guī)定程序補充報送至評委會所在職改辦。
?。?）學術(shù)成果。
學術(shù)成果必須符合評審條件中“論文、著作條件”要求，且必須是任現(xiàn)職以來所發(fā)表，不包括任現(xiàn)職期間為完成學歷教育如取得本科、碩士等學歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作。學術(shù)成果原則上需要提供充分的佐證材料，在期刊發(fā)表的論文須同時附上期刊封面、目錄、版權(quán)頁、全文等；專著需提供封面、目錄及內(nèi)容提要或本人完成的主要章節(jié)等；技術(shù)工作總結(jié)需提供專業(yè)技術(shù)工作實踐相關(guān)材料、采納單位書面評價和認可等相關(guān)證明作為附件，并按重要程度進行排序。對具有等待期的論文發(fā)表材料，可憑用稿通知先行申報，并于開評月的上月月底前將論文公開發(fā)表的材料按規(guī)定程序補充報送至評委會所在職改辦。申報系統(tǒng)中已設(shè)置學術(shù)風險預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報人提交的刊物自動對比，標記風險刊物。申報人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗。
根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢類信息激勵機制，申報職稱時，個人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導批示的視為國家權(quán)威期刊報刊2篇；獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報刊0.5篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導批示的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇。個人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負責同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負責同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導同志批示的，按最高標準計，不累計。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ椆ぷ餍畔?，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個人提供的證明不予認可。
3.輔助材料。
特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。
（1）破格申報的，申報人應(yīng)填寫《破格申報專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件4），并提供達到破格申報條件的證明材料，連同申報材料一并提交審核，經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可評審。
（2）對使用曾用名、身份證號碼非正常變動、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學歷、職稱證書等）與填寫身份證號不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)材料。
?。?）其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)評委會要求提供相關(guān)輔助材料。
?。ㄈ╆P(guān)于經(jīng)濟系列正高級職稱專業(yè)答辯。
根據(jù)評審程序要求，經(jīng)濟系列正高級職稱評審前，由相關(guān)評委會組織專業(yè)答辯，專業(yè)答辯時間不超過20分鐘（個人準備不超過10分鐘、答辯及專家提問不超過10分鐘）。答辯時間和地點，在評委會組織答辯前，由會務(wù)組通過手機短信方式通知申報人本人，手機號碼以申報人在網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)填寫為準。
河北省高級經(jīng)濟師職稱評審條件按照《河北省職稱改革領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)＜河北省高、中級職稱申報評審條件＞的通知》規(guī)定和要求執(zhí)行。高級經(jīng)濟師采取“考評結(jié)合”，申報人員須參加全國高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審后，才可取得高級經(jīng)濟師資格。
一、適用范圍
《河北省經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件》適用于在工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理等工作的專業(yè)人員。
二、基本條件
?。ㄒ唬┥钊雽W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）具備良好的統(tǒng)計職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性，堅決抵制統(tǒng)計造假、弄虛作假。
?。ㄈ釔郾韭毠ぷ?，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
?。ㄋ模┤〉弥屑壜毞Q，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
?。ㄎ澹┚邆洳┦繉W位，取得中級職稱后，從事與統(tǒng)計師職責相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學位、研究生班畢業(yè)或第二學士學位、大學本科學歷或?qū)W士學位，取得中級職稱后，從事與統(tǒng)計師職責相關(guān)工作滿5年；或具備大學專科學歷，取得中級職稱后，從事與統(tǒng)計師職責相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學歷申報。
?。┱莆战y(tǒng)計專業(yè)知識。參加全國高級統(tǒng)計師職稱考試，成績符合規(guī)定要求。
三、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）參與有關(guān)國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項目咨詢等工作。
（二）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級課題。
?。ㄈ┲鞒执?、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作5年以上。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛橹饕藛T參與管理國家或?。ú浚┘壷攸c項目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等的起草工作。
?。┳詤⒓庸ぷ骱?，在縣級（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿10年。
四、業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
（一）獲本專業(yè)市（廳）級以上獎勵1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計劃任務(wù)，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、結(jié)項證書為準）。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理，投入使用后達到設(shè)計目標（附立項和驗收材料）。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕藛T在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
（六）主持或作為主要人員對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；
（七）主持或作為主要人員對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
（八）獨立或作為骨干人員公開出版本專業(yè)學術(shù)著作1部以上（獨立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
（九）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟領(lǐng)導的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學術(shù)價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提
供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等起草工作5項以上（須提供有關(guān)報告）。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
五、破格條件
對業(yè)績突出，做出重要貢獻的經(jīng)濟師，不具備規(guī)定學歷學位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學歷學位，取得現(xiàn)任職稱２年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報：
（一）獲本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?項以上，或?。ú浚┘壢泉劇⑹校◤d）級一等獎2項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┳鳛楣歉扇藛T撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；主持或作為骨干人員在經(jīng)濟管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地推動經(jīng)濟社會進步（須提供研究報告和證明材料）。
根據(jù)山西省人社廳《關(guān)于開展2023年度全省經(jīng)濟系列高級職稱評審工作的通知》，2023年山西高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師評審申報條件如下：
高級經(jīng)濟師職稱評審實行考評結(jié)合的評價方式，申報人員須按規(guī)定參加國家高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，取得國家考試成績合格證明并在5年有效期內(nèi)；2023年度參加國家高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試分數(shù)為59分的專業(yè)技術(shù)人員可申報并僅限申報2023年度高級經(jīng)濟師職稱評審。省人社廳將對參評人員取得的高級經(jīng)濟師成績合格證明的報名資格在審閱申報材料時進行審核。
1.基本條件
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報評審高級經(jīng)濟師職稱的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認真履行崗位職責。
2.學歷條件
須具備大學本科及以上學歷。長期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出且任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱滿10年及以上，學歷可放寬到大專。
3.資歷條件
聘任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱滿5年，即2018年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學位后，任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱滿2年，即2021年底前任現(xiàn)職。
相關(guān)系列是指會計、審計、統(tǒng)計職稱系列（下同）。相關(guān)專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國家人社部《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》規(guī)定的學歷、年限條件；符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟師職稱，從事經(jīng)濟管理工作，符合條件可申報高級經(jīng)濟師。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱以來，具備下列條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作2年以上。
（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)濟管理實踐3年以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準的制訂，或2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項目的可行性評估、技術(shù)鑒定、籌建實施。
?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作5年以上。
（5）從事經(jīng)濟研究工作，主持或作為主要骨干完成1項以上省部級課題，或2項以上市廳級課題。
（6）從事經(jīng)濟實務(wù)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
5.業(yè)績成果條件
任經(jīng)濟師或相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱以來，須具備以下條件之一：
1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟管理水平或為企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運營、人力資源、財務(wù)管理、市場開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項目的方案制定、組織實施，項目經(jīng)批準實施并達到預(yù)期目標，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟管理水平和決策水平作出主要貢獻，使企業(yè)實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標的優(yōu)化或經(jīng)濟管理水平的提高。
3.主持或作為主要骨干參與1項市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準的制訂，經(jīng)相應(yīng)主管部門批準付諸實施，取得預(yù)期的經(jīng)濟效益和社會效益。
4.主持或作為主要骨干參與2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點項目的方案論證、可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項目已投入使用并通過行業(yè)部門或相關(guān)機構(gòu)的驗收（鑒定）達到預(yù)期目標。
5.主持小型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟指標的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟管理水平的提高作出突出貢獻。
6.從事經(jīng)濟研究工作，主持或作為主要骨干完成1項以上省部級課題，或2項以上市廳級課題，并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機構(gòu)的結(jié)題驗收（鑒定）。
7.從事經(jīng)濟研究工作，研究成果獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。
8.從事經(jīng)濟實務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績條件中，“主持”指單位或項目（課題）的負責人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級項目（課題）2-10名，省(部)級項目（課題）2-8名，市級或大中型企業(yè)項目（課題）2-6名，其他項目2-3名。“經(jīng)濟效益和社會效益”須提供主管部門出具的認定材料。
企業(yè)劃型標準參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）。
6.學術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
?。?）在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學術(shù)論文。
?。?）作為主要作者，出版1部以上本專業(yè)學術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分在5萬字以上。
（3）在公開出版的學術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文3篇以上（含3篇）。
?。?）在公開出版的學術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文（至少1篇）及撰寫的經(jīng)濟分析等各類報告2次以上被省部級有關(guān)部門采納或3次以上被地市級有關(guān)部門采納。
學術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學術(shù)期刊上，字數(shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”、“中國科學引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）”收錄的期刊；《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、?？?、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學術(shù)論文。
著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學術(shù)、技術(shù)專著。
各類報告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁，同時加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。
7.考核條件
申報評審高級經(jīng)濟師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，任現(xiàn)職以來年度考核合格以上累計不低于5次（獲得博士學位不低于2次），評審當年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。
8.破格申報評審條件
業(yè)績貢獻特別突出，符合除學歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報高級經(jīng)濟師：
?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級科學技術(shù)二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。
（2）獲得省級科學技術(shù)三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上。
?。?）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。
（4）主持完成省級科技計劃項目（基金）及省級重點工程項目。
破格申報評審高級經(jīng)濟師的專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。
正高級經(jīng)濟師評審實行綜合評價評審方式。
1.基本條件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報評審正高級經(jīng)濟師職稱的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認真履行崗位職責。
（1）全面掌握和熟練運用經(jīng)濟學的基本理論和基本方法，具有較高的經(jīng)濟學專業(yè)領(lǐng)域政策理論水平，并在經(jīng)濟學某一領(lǐng)域具有獨創(chuàng)性研究。
（2）熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，具有較強的綜合分析能力和解決本單位經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力。
?。?）熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、經(jīng)濟政策，有豐富的經(jīng)濟管理經(jīng)驗，能為本地區(qū)、本部門、本單位經(jīng)濟發(fā)展提供決策服務(wù)，在提高經(jīng)濟效益和社會效益等方面業(yè)績顯著。
（4）在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，有培養(yǎng)和指導高級經(jīng)濟師工作的理論實踐水平。
?。?）從事經(jīng)濟工作近五年內(nèi)，取得突出業(yè)績的，同等條件下可予以優(yōu)先考慮。
（6）具備大學本科及以上學歷或?qū)W士以上學位，任高級經(jīng)濟師或高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師滿5年及以上，即2018年底前任現(xiàn)職。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時間從取得高級經(jīng)濟師或高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師之日算起。
?。?）申報評審正高級經(jīng)濟師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，任現(xiàn)職以來年度考核合格以上次數(shù)累計不少于5次。年度考核確定為不合格等次的，當年聘用年限不作計算，考核合格年限可累計計算。
2.工作經(jīng)歷(能力)條件
任高級經(jīng)濟師或相關(guān)系列高級職稱以來工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上，或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作7年以上；或在經(jīng)濟領(lǐng)域研究機構(gòu)主要經(jīng)濟研究崗位上工作7年以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項以上國家級或2項以上省級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或大型國際國內(nèi)經(jīng)濟貿(mào)易合作會議、簽約、論壇以及其他學術(shù)交流活動，取得顯著的經(jīng)濟效益，具有較大的國際、國內(nèi)影響。
?。?）主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施，取得顯著的經(jīng)濟效益。
?。?）主持或作為主要骨干參與企業(yè)上市或兼并重組工作且運行良好，近3年來企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、固定資產(chǎn)保值增值、稅收等主要經(jīng)濟指標持續(xù)穩(wěn)定增長。
（5）主持或作為主要骨干參與制定市級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策課題研究，且制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標準等，經(jīng)行業(yè)主管部門批準實施，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
（6）主持或作為主要骨干參與制定大型企業(yè)中長期規(guī)劃，包括新產(chǎn)品開發(fā)和原有產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃、科學研究和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、提高企業(yè)管理水平的規(guī)劃等，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。?）在經(jīng)濟專業(yè)工作崗位20年以上，具有豐富實踐經(jīng)驗和突出工作能力的業(yè)務(wù)骨干。
3.業(yè)績成果條件
任高級經(jīng)濟師或相關(guān)系列高級職稱以來工作業(yè)績成果須具備下列條件之一：
（1）主持或作為主要完成人獲1項國家級成果獎或2項以上?。ú浚┘壋晒泉劊ㄒ元剟钭C書為準，一等獎前5名，二等獎前3名，三等獎第1名）。
?。?）主持創(chuàng)立2個以上省級名牌產(chǎn)品，或創(chuàng)立1個以上著名或馳名商標，并取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。?）主持或作為主要骨干參與重大經(jīng)濟項目的咨詢評估、方案制定等，直接獲得的咨詢收入達300萬以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與大、中型投資建設(shè)項目的可行性報告、實施方案的研究制定，項目正式實施，使企業(yè)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益和社會效益。
（5）主持或作為主要骨干參與省部級立項的重大經(jīng)濟建設(shè)項目的方案制定、可行性論證、籌建實施等工作，作出重大貢獻，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
（6）主持或作為主要骨干完成1項國家級課題或2項省部級課題，并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機構(gòu)的結(jié)題驗收（鑒定）；或在課題研究基礎(chǔ)上撰寫的調(diào)研報告或政策建議獲得省委省政府主要領(lǐng)導肯定性批示，并轉(zhuǎn)化為具體實施方案或政策措施。
（7）在本專業(yè)取得顯著成績，獲得列入表彰項目?。ú浚┘壱陨匣蚴。ú浚┘壱陨瞎ぷ鞑块T“先進工作者”等行業(yè)榮譽稱號表彰。
工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績條件中，“主持”指項目(課題)第1名,“主要骨干”指項目(課題)前3名或分項負責人?！敖?jīng)濟效益和社會效益”須提供主管部門出具的認定材料。
企業(yè)劃型標準參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）。
4.學術(shù)技術(shù)條件
任高級經(jīng)濟師或相關(guān)系列高級職稱以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
1.在SSCI收錄期刊發(fā)表1篇或在全國中文核心期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)學術(shù)論文。
2.在公開出版的學術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中全國中文核心期刊發(fā)表至少1篇。
3.作為主要作者，出版一部本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)專著，本人撰寫部分在20萬字以上,并在全國中文核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文至少1篇。
4.獨立完成較高水平的專項調(diào)研報告、經(jīng)濟分析報告等決策咨詢類研究成果4篇以上，其中2篇以上被省部級有關(guān)部門采納，并在全國中文核心期刊上發(fā)表學術(shù)論文至少1篇。
學術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學術(shù)期刊上，字數(shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國科學引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）收錄的期刊，《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、專刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學術(shù)論文。（與高經(jīng)表述一致。）
著作須是在國家專業(yè)出版社出版、適用于高級經(jīng)濟師及以上經(jīng)濟技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學術(shù)、技術(shù)專著。
決策咨詢類研究成果指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁，著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁，同時加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。
答辯材料指的是已發(fā)表的學術(shù)論文、論著章節(jié)或被采納、引用、作為決策使用的各類報告。答辯材料須以論文格式撰寫，技術(shù)論證要從社會經(jīng)濟研究價值、目的出發(fā)，資料真實且數(shù)據(jù)理論分析、邏輯演繹方式科學合理，字數(shù)在3000字以上。
5.破格申報條件
業(yè)績貢獻特別突出，符合除學歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報正高級經(jīng)濟師。
?。?）全國創(chuàng)新爭先獎?wù)拢í劆睿┇@得者、“孫冶方經(jīng)濟科學獎”獲得者或作為主要完成人（前3名）獲得國家科學技術(shù)獎、省級科學技術(shù)一等獎、省級社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎或國家級最高行業(yè)獎項一等獎一項以上。
（2）作為主要完成人（前3名）獲得省級科學技術(shù)二等獎或國家級最高行業(yè)獎項二等獎兩項以上。
（3）近5年內(nèi)，擔任過世界500強企業(yè)副董事長、副總裁、副總經(jīng)理或總部直屬一級子公司（大洲級區(qū)域部門）負責人；擔任過國際成熟自由港、自貿(mào)試驗區(qū)或國際知名開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)中層副職或相當技術(shù)崗位3年以上；擔任過國際著名金融機構(gòu)、會計師事務(wù)所中層正職或相當技術(shù)崗位專業(yè)技術(shù)人才。
?。?）主持完成國家級科技計劃項目（基金）或國家級重點工程項目。
?。?）主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅1000萬元以上。
破格申報評審高級經(jīng)濟師的專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評定的參考條件。
根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師職稱評審條件（試行）》的通知”，新疆正高級經(jīng)濟師評審論文要求如下：
新疆正高級經(jīng)濟師評審論文要求：正式出版本專業(yè)學術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫10萬字以上）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）5篇以上；或在國際學術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國內(nèi)學術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。
需要注意的是，論文要求屬于業(yè)績成果條件之一，原文具體要求如下：
取得高級經(jīng)濟師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
?。ㄒ唬﹪壹墝I(yè)成果獎獲得者，或省（部）級經(jīng)濟研究成果三等獎以上的主要完成人；或自治區(qū)級二等獎以上獎勵的主要完成人；或地州市級經(jīng)濟研究成果一等獎2項以上的主要完成人。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉?，完成國家級重點項目（課題）1項以上；或自治區(qū)級重點項目（課題）2項以上；或地州市級重點項目（課題）3項以上，通過主管部門評審或驗收，創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益（提供相關(guān)證明）。
?。ㄈ┲鞒种贫?項以上或作為骨干參與制定3項地州市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中長期規(guī)劃、自治區(qū)級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策和行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準發(fā)布實施。
（四）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，不斷提高科技創(chuàng)新能力，成果顯著，單位獲得自治區(qū)級以上重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認定。
（五）主持事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得自治區(qū)以上主管部門認可。
（六）主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，創(chuàng)新意識強，主持重點經(jīng)濟問題的專題研究成果或建議被省（部）級以上主管部門采納。
?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛楣歉?，參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的方案論證、可行性評估及組織實施，并取得突出業(yè)績（提供有效業(yè)績依據(jù)）。
?。ò耍┲鞒只蜃鳛楣歉桑瑓⑴c大中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、科技、就業(yè)、節(jié)能減排等指標取得顯著提升（提供有效業(yè)績依據(jù)）。
?。ň牛┲鞒只蜃鳛楣歉桑瑓⑴c企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，創(chuàng)新意識強，企業(yè)競爭力得到持續(xù)提升，管理模式、質(zhì)量水平和創(chuàng)新能力等達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平，獲得同行業(yè)認可。
（十）縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，近5年中連續(xù)3年以上年度考核優(yōu)秀或縣級以上表彰獎勵4次以上。
?。ㄊ唬┱匠霭姹緦I(yè)學術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫10萬字以上）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）5篇以上；或在國際學術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國內(nèi)學術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。
符合下列條件之一：
?。ㄒ唬┎┦亢蟪稣荆瑥氖卤緦I(yè)工作滿2年。
（二）具備大學本科及以上學歷或?qū)W士以上學位，取得高級經(jīng)濟師職稱滿5年。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
取得高級經(jīng)濟師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
（一）連續(xù)3年以上主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作；或作為骨干累計5年參與大中型企業(yè)（事業(yè)單位）經(jīng)濟管理工作；或累計10年主持小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作。
（二）主持或作為骨干，承擔完成本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)改革方案、規(guī)劃、規(guī)章及重點項目可行性研究報告，通過自治區(qū)相關(guān)部門評估論證并實施。
（三）主持或作為骨干，參與制定地市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中長期規(guī)劃，或?。ú浚┘壭袠I(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策和行業(yè)標準等。
（四）主持或作為骨干，參與國家級、?。ú浚┘?、自治區(qū)級項目的前期論證、建設(shè)管理、后期評估等工作，并達到預(yù)期目標。
（五）縣及縣以下企事業(yè)單位長期從事經(jīng)濟管理工作，對本專業(yè)有獨到的見解，提出具有較高價值的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃建議，對改進本單位（部門）工作做出重要貢獻，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益、社會效益。
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化廳發(fā)布的《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟系列人力資源行業(yè)高級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2022〕30號）可知，廣西高級人力資源管理師職稱評審論文要求取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
1、高校、科研院所、社團組織從事人力資源相關(guān)理論研究的人員，應(yīng)以獨著或作為主要編著者（排名前三）公開出版人力資源專業(yè)學術(shù)著作（5萬字以上）或教材1部以上；或以獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表人力資源理論創(chuàng)新研究專業(yè)論文3篇以上。
2、其他人力資源從業(yè)人員，應(yīng)以獨著或作為主要編著者（排名前三）公開出版人力資源專業(yè)學術(shù)著作或教材（5萬字以上）1部以上；或以獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表人力資源理論創(chuàng)新研究專業(yè)論文2篇以上；或作為主要完成人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大人力資源問題撰寫的專項調(diào)查報告、分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上（每篇不低于3000字，成果得到市廳級以上主管部門采納或認可）。
3、個人撰寫的人力資源相關(guān)決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
廣西高級人力資源管理師職稱評審論文要求中的相關(guān)概念解釋如下：
1、主要編著者：指參與寫作的主編、副主編、排名前三名的著者或個人承擔的編著字數(shù)達到全書三分之一的執(zhí)筆人。
2、著作：指取得ISBN標準書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)專著或譯著。教材、手冊、匯編等不在此列。
3、論文：指獨著、第一作者或通訊作者在具有CN刊號（國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號）、ISSN刊號（國際標準連續(xù)出版物號）的專業(yè)期刊上發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)文章。其內(nèi)容除正文外一般包括摘要、關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻等。論文集、增刊、?？?、內(nèi)刊、特刊等不在此列。清樣稿、論文錄用通知證明等不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。
4、核心期刊：指北京大學“中文核心期刊”、南京大學“中文社會科學引文索引”和中國社會科學院“中國人文社會科學核心期刊”收錄的期刊。發(fā)表SSCI“社會科學引文索引”或SCI“科學引文索引”收錄的專業(yè)論文視作核心期刊論文（須附中文標題和摘要）。
5、本條件中涉及的“以上”“以下”均含本級（數(shù)）。如：二等獎以上含二等獎。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
廣西高級人力資源管理師職稱評審條件如下：
一、思想政治條件
熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的，不能申報：
?。ㄒ唬╇x退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）；
（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；
?。ㄈ┮蜻`紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；
?。ㄋ模┯浫肼毞Q評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的；
?。ㄎ澹┮蛏a(chǎn)經(jīng)營、人力資源管理和服務(wù)以及理論研究等出現(xiàn)重大問題，被主管部門、行業(yè)協(xié)會或所在單位認定負有責任或產(chǎn)生負面社會影響的，自認定之日起兩年內(nèi)不得申報。
申報后有上述情形的，評審結(jié)果不予確認。
二、學歷、資歷條件
具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┚邆洳┦繉W位，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事人力資源管理及服務(wù)相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事人力資源管理及服務(wù)相關(guān)工作滿5年；或具備大學專科學歷，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事人力資源管理及服務(wù)相關(guān)工作滿10年。
（二）具備以上學歷，取得會計、統(tǒng)計、審計系列中級職稱或取得對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的相關(guān)職業(yè)資格后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
三、資格考試條件
參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，成績達到全國或自治區(qū)合格標準，且在有效期內(nèi)。
四、外語和計算機應(yīng)用能力條件
對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。
五、繼續(xù)教育條件
完成本部門、行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
六、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬我?guī)模以上人力資源服務(wù)企業(yè)或市級以上公共人力資源服務(wù)機構(gòu)負責人2年以上；或作為骨干參與規(guī)模以上人力資源企業(yè)或市級以上公共人力資源服務(wù)機構(gòu)管理服務(wù)連續(xù)3年以上；或擔任小型人力資源服務(wù)企業(yè)、縣級人力資源管理服務(wù)機構(gòu)負責人3年以上或作為骨干5年以上。
（二）擔任大中型企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)或處級以上事業(yè)單位人力資源管理工作相關(guān)負責人2年以上；或作為骨干參與大中型企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)或處級以上事業(yè)單位人力資源管理工作3年以上；或擔任小型企業(yè)、科級以下事業(yè)單位人力資源管理工作相關(guān)負責人3年以上或擔任骨干5年以上。
?。ㄈ┰诟咝?、科研院所或相關(guān)社會團體組織中從事人力資源相關(guān)理論研究3年以上。
（四）具備博士學位，在企事業(yè)單位或社會團體組織中從事人力資源相關(guān)工作2年以上，積極履行崗位職責、經(jīng)考察合格的。
七、業(yè)績成果條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
（一）作為負責人，所管理的經(jīng)營性人力資源服務(wù)企業(yè)連續(xù)2年企業(yè)年營業(yè)收入超過1000萬元、年納稅總額超過100萬元；或建立1個以上市（廳）級人力資源服務(wù)平臺載體；或主持承辦2場以上市（廳）級人力資源重大活動；或主持策劃舉辦2場以上全區(qū)人力資源行業(yè)論壇、招聘會、專家研討會等大型活動，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益；或主持開展人力資源產(chǎn)品、服務(wù)、管理等創(chuàng)新并取得顯著成效，使企業(yè)發(fā)展水平達到全區(qū)同行業(yè)領(lǐng)先水平。所經(jīng)營企業(yè)主要經(jīng)營指標良好，資信及資產(chǎn)情況良好，無重大到期債務(wù)未清償。
?。ǘ┳鳛楣歉蓞⑴c人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營的，所負責的部門或項目業(yè)績顯著，所在企業(yè)連續(xù)兩年年營業(yè)收入超過1000萬元、年納稅總額超過100萬元，且本人發(fā)揮了重要作用；或直接負責建成1個以上市（廳）級人力資源服務(wù)平臺載體；或作為骨干參與承辦5場以上市（廳）級人力資源重大活動；或作為骨干參與策劃舉辦5場以上全區(qū)人力資源行業(yè)論壇、招聘會、專家研討會等大型活動，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益；或作為主要骨干參與人力資源產(chǎn)品、服務(wù)、管理等創(chuàng)新并取得顯著成效，使企業(yè)發(fā)展水平達到全區(qū)同行業(yè)領(lǐng)先水平。所在企業(yè)主要經(jīng)營指標良好，資信及資產(chǎn)情況良好，無重大到期債務(wù)未清償。
?。ㄈ┳鳛樨撠熑斯芾砉踩肆Y源服務(wù)機構(gòu)的，完成政府或主管部門下達的各項績效考核指標或重大任務(wù)指標。推動服務(wù)創(chuàng)新，建立1個以上市（廳）級人力資源公共服務(wù)平臺載體；或組織開展2場以上市（廳）級人力資源重大活動，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響；或主持制定1項以上市（廳）級人力資源行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章、行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準或采納，頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益；或在開展公共人力資源管理服務(wù)過程中取得其他顯著成績，獲得地方主管部門認可。所管理的機構(gòu)社會認可度高，無上級管理部門的問責事故發(fā)生，無重大服務(wù)投訴記錄。
（四）作為骨干參與公共人力資源服務(wù)機構(gòu)管理的，應(yīng)全部完成單位下達的績效考核指標或主要任務(wù)指標。擔任以上1個市（廳）級人力資源公共服務(wù)平臺載體的負責人；或作為骨干參與組織5場以上市（廳）級人力資源重大活動，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響；或作為骨干參與制定2項以上人力資源行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章、行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準或采納，頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益；或在開展公共人力資源管理服務(wù)過程中取得其他顯著成績，獲得地方主管部門認可。所在機構(gòu)社會認可度高，無上級管理部門的問責事故發(fā)生，無重大服務(wù)投訴記錄。
?。ㄎ澹┳鳛槠笫聵I(yè)單位人力資源管理部門負責人或業(yè)務(wù)骨干，推動所在單位建立或完善人力資源管理體系，提升本單位的人力資源管理水平。主持或作為骨干參與2項以上企事業(yè)單位改制、兼并重組、人力資源管理創(chuàng)新等項目，取得良好成效；或在人才引進、人才培養(yǎng)方面取得顯著成效，對所在單位發(fā)展發(fā)揮重要作用；或取得其他對單位、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到重要作用的人力資源管理業(yè)績。所在單位經(jīng)營指標或主要考核管理指標保持連續(xù)增長，所在單位及部門無重大事故，無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
?。┳鳛楦咝！⒖蒲性核?、社團組織從事人力資源相關(guān)理論研究的人員，應(yīng)主持1項以上?。ú浚┘壔?項以上市（廳）級具有重大影響、得到有效應(yīng)用的人力資源研究報告、項目報告、行業(yè)標準、發(fā)展規(guī)劃、研究課題等并結(jié)題（項）；或作為骨干參與2項以上省（部）級或3項以上市（廳）級具有重大影響、得到有效應(yīng)用的人力資源研究報告、項目報告、行業(yè)標準、發(fā)展規(guī)劃、研究課題等并結(jié)題（項）；或作為主要骨干參與完成人力資源理論研究成果獲?。ú浚┘壖耙陨溪剟睿换蜃鳛楣歉蓞⑴c完成的人力資源理論研究成果在自治區(qū)行業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)發(fā)文推廣應(yīng)用；或被規(guī)模以上企業(yè)聘為人力資源管理專家且指導該企業(yè)完成3項以上內(nèi)部整體性人力資源管理改革項目，取得較好成效。
八、學術(shù)成果條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
（一）高校、科研院所、社團組織從事人力資源相關(guān)理論研究的人員，應(yīng)以獨著或作為主要編著者（排名前三）公開出版人力資源專業(yè)學術(shù)著作（5萬字以上）或教材1部以上；或以獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表人力資源理論創(chuàng)新研究專業(yè)論文3篇以上。
?。ǘ┢渌肆Y源從業(yè)人員，應(yīng)以獨著或作為主要編著者（排名前三）公開出版人力資源專業(yè)學術(shù)著作或教材（5萬字以上）1部以上；或以獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表人力資源理論創(chuàng)新研究專業(yè)論文2篇以上；或作為主要完成人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大人力資源問題撰寫的專項調(diào)查報告、分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上（每篇不低于3000字，成果得到市廳級以上主管部門采納或認可）。
（三）個人撰寫的人力資源相關(guān)決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化廳發(fā)布的《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟系列高級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2021〕24號）可知，廣西高級經(jīng)濟師職稱評審論文要求取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
1、獨著或作為主要編著者公開出版本專業(yè)學術(shù)著作或教材1部以上。
2、獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。
3、獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及在國際或全國學術(shù)會議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級學術(shù)會議宣讀專業(yè)論文2篇以上（提供論文宣讀證明）。
4、獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及作為主要承擔人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題撰寫有一定水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上（在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的申報人員要求1篇以上），每篇3000字以上，成果得到上級單位采納或認可。
5、個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
廣西高級經(jīng)濟師職稱評審條件如下：
一、思想政治條件
熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的，不能申報：
（一）從申報當年往前推算，5年內(nèi)有過年度考核不合格的。
?。ǘ┰谏陥筮^程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學歷、資歷、業(yè)績成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報當年起，5年內(nèi)不得申報。累計兩次的，終身不得申報。通過上述手段騙取職稱者，撤銷其職稱，自撤銷之日起，5年內(nèi)不得申報。
?。ㄈ┮蜻`紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
二、學歷、資歷條件
具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┚邆洳┦繉W位，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿2年；或具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿5年；或具備大學?？茖W歷，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
?。ǘ┚邆湟陨蠈W歷，取得會計、統(tǒng)計、審計系列中級職稱后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
?。ㄈ┚邆湟陨蠈W歷，取得對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的相關(guān)職業(yè)資格后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
三、資格考試條件
參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，成績達到全國或自治區(qū)合格標準，且在有效期內(nèi)。
四、外語和計算機應(yīng)用能力條件
對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。
五、繼續(xù)教育條件
完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
六、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c省（部）級項目1項或市（廳）級2項以上重點項目的籌備、建設(shè)、竣工驗收、運營等全過程工作。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉沙袚。ú浚┘?項或市（廳）級2項以上課題研究工作。
（三）主持或作為骨干參與制定市（廳）級以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章或市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃2項以上。
?。ㄋ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上，或作為骨干參與事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上，或主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上。
（五）主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作連續(xù)5年以上，主持完成本單位重大經(jīng)營管理項目2項以上，并取得顯著成果。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c省（部）級1項或市（廳）級2項以上重大經(jīng)濟活動，取得較好成績。
七、業(yè)績成果條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┇@得?。ú浚┘壗?jīng)濟類成果三等獎以上，或市（廳）級經(jīng)濟類成果二等獎以上，或市（廳）級經(jīng)濟類成果三等獎2項以上。
縣級以下單位的申報人員，獲市（廳）級經(jīng)濟類成果三等獎1項以上。
?。ǘ氖陆?jīng)濟工作業(yè)績顯著，獲國家級或自治區(qū)表彰（獎項須經(jīng)全國或自治區(qū)評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準）。
?。ㄈV西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號獲得者。
（四）主持或作為骨干完成的重點項目投產(chǎn)后取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
（五）主持或作為骨干完成的課題研究成果通過主管部門的評審驗收。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準或國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃等，經(jīng)主管部門批準或采納，頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。ㄆ撸┲鞒制髽I(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強、制造業(yè)50強或服務(wù)業(yè)50強榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。
?。ò耍┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標取得明顯提升。
?。ň牛┲鞒中⌒推髽I(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標連續(xù)3年持續(xù)提升。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得市（廳）級以上主管部門認可推廣。
?。ㄊ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，開展重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題研究，研究成果或建議被市（廳）級以上主管部門采納或認可。
（十二）主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，提出新的業(yè)態(tài)和模式、資本運作方式或企業(yè)管理方式等，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻。
（十三）主持或作為骨干為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平做出重要貢獻，使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益，獲得省（部）級企業(yè)管理成果二等獎以上，或三等獎（排名前5）。
?。ㄊ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作期間，創(chuàng)新意識強，對本專業(yè)有獨到的見解，提出較高價值的建議，為單位（部門）提高效率（或效益）作出重要貢獻，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。ㄊ澹┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿蓪彶橹R產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目，以及代理的專利案件，實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化后提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力，取得較好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿芍R產(chǎn)權(quán)導航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作，對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用。
（十七）主持或作為骨干處理知識產(chǎn)權(quán)保護糾紛案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少較大的經(jīng)濟損失。
八、論文、著作條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
（一）獨著或作為主要編著者公開出版本專業(yè)學術(shù)著作或教材1部以上。
?。ǘ┆氈?、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。
?。ㄈ┆氈⒌谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴诠_出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及在國際或全國學術(shù)會議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級學術(shù)會議宣讀專業(yè)論文2篇以上（提供論文宣讀證明）。
（四）獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及作為主要承擔人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題撰寫有一定水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上（在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的申報人員要求1篇以上），每篇3000字以上，成果得到上級單位采納或認可。
?。ㄎ澹﹤€人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
廣西高級經(jīng)濟師職稱評審條件相關(guān)詞（語）或概念的解釋如下：
一、主持：指負責企事業(yè)單位或項目（課題）的全面工作，承擔主要責任并解決重要關(guān)鍵問題。
二、骨干：指具體承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負責人或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、項目建設(shè)、課題研究等某一方面的負責人。
三、企業(yè)劃分標準：按國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》的通知（國統(tǒng)字〔2017〕213號）執(zhí)行。
四、廣西優(yōu)秀企業(yè)家，廣西企業(yè)100強、制造業(yè)50強、服務(wù)業(yè)50強榜單：由廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會表彰發(fā)布。
五、主要編著者：指參與寫作的主編、副主編、排名前三名的著者或個人承擔的編著字數(shù)達到全書三分之一的執(zhí)筆人。
六、著作：指取得ISBN標準書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)專著或譯著。教材、手冊、匯編等不在此列。
七、論文：指以獨著、第一作者或通訊作者在具有CN刊號（國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號）、ISSN刊號（國際標準連續(xù)出版物號）的專業(yè)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)研究性學術(shù)文章。其內(nèi)容除正文外一般包括摘要、關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻等。論文集、增刊、專刊、內(nèi)刊、特刊等不在此列。清樣稿、論文錄用通知證明等不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。
八、本條件中涉及的“以上”“以下”均含本級（數(shù)）。如：二等獎以上含二等獎。
九、本條件中“市級”均指設(shè)區(qū)市，不含縣級市。“縣級以下單位”指單位地址在縣域或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企事業(yè)單位。“縣級以下事業(yè)單位”指單位地址在縣域或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位。
根據(jù)河北人力資源和社會保障廳發(fā)布的《河北省職稱改革領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)＜河北省高、中級職稱申報評審條件＞的通知》可知，河北省正高級經(jīng)濟師職稱評審論文要求如下：
獨立或作為骨干人員，公開出版本專業(yè)學術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
一、“核心期刊”的界定：北京大學編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊；南京大學編制的“中文社會科學索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；中國社會科學院編制的“中國人文社會科學核心期刊”收錄的期刊。
二、在論文發(fā)表中，按照國際慣例通訊作者等同于第一作者。
河北省正高級人力資源管理師職稱評審條件如下：
一、基本條件
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
?。ㄋ模┤〉酶呒壗?jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
?。ㄎ澹┚邆浯髮W本科以上學歷（學位），取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參加市（廳）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項目咨詢等工作。
?。ǘ氖陆?jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級以上重點課題。
?。ㄈ┻B續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作7年以上。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T管理國家或省（部）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。
?。ㄎ澹┳詤⒓庸ぷ骱螅诳h級以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿15年。
三、業(yè)績成果條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?項以上；或?。ú浚┘壢泉?、市（廳）級一等獎2項以上（以獲獎證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛橹饕藛T完成國家級課題1項；或主持完成省（部）級課題1項、作為主要人員完成省（部）級課題2項以上；或主持完成市（廳）級課題2項以上、作為骨干人員完成市（廳）級課題2項以上。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對總價值3000萬元以上的經(jīng)濟項目進行咨詢評估，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供評估咨詢報告和效益證明）。
（四）主持或作為骨干人員制定的市（廳）級以上規(guī)劃、政策、方案、研究報告等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟效益，每年經(jīng)濟效益提升300萬元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對大、中型企事業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
（七）獨立或作為骨干人員，公開出版本專業(yè)學術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
（八）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，其中2篇被省級有關(guān)領(lǐng)導批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報告和批示）；獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；主持大型經(jīng)濟活動的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學術(shù)價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
河北省正高級人力資源管理師職稱評審破格申報條件如下：
對業(yè)績突出，做出重要貢獻的高級經(jīng)濟師，不具備規(guī)定學歷學位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學歷學位，取得現(xiàn)任職稱2年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)國家級二等獎1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員），或獲本專業(yè)?。ú浚┘壱坏泉?項以上（前三名）。
（二）獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；作為主持人員在經(jīng)濟管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地推動經(jīng)濟社會進步（須提供研究報告和證明材料）。
根據(jù)河北省人力資源和社會保障部發(fā)布是相關(guān)通知，小編將河北省高級經(jīng)濟師評審課題詳細要求整理如下，河北省高級經(jīng)濟師考生可以參考借鑒。
河北省高級經(jīng)濟師人力資源管理師職稱評審條件
河北省正高級人力資源管理師職稱評審條件如下：
一、基本條件
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
?。ㄈ釔郾韭毠ぷ?，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
（四）取得高級經(jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
?。ㄎ澹┚邆浯髮W本科以上學歷（學位），取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）主持或作為骨干人員參加市（廳）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項目咨詢等工作。
（二）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級以上重點課題。
?。ㄈ┻B續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作7年以上。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T管理國家或?。ú浚┘壷攸c項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。
?。ㄎ澹┳詤⒓庸ぷ骱螅诳h級以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿15年。
三、業(yè)績成果條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?項以上；或?。ú浚┘壢泉劇⑹校◤d）級一等獎2項以上（以獲獎證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛橹饕藛T完成國家級課題1項；或主持完成?。ú浚┘壵n題1項、作為主要人員完成省（部）級課題2項以上；或主持完成市（廳）級課題2項以上、作為骨干人員完成市（廳）級課題2項以上。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對總價值3000萬元以上的經(jīng)濟項目進行咨詢評估，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供評估咨詢報告和效益證明）。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的市（廳）級以上規(guī)劃、政策、方案、研究報告等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟效益，每年經(jīng)濟效益提升300萬元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
（六）主持或作為骨干人員對大、中型企事業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
?。ㄆ撸┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T，公開出版本專業(yè)學術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
?。ò耍┆毩⒆珜戄^高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，其中2篇被省級有關(guān)領(lǐng)導批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報告和批示）；獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；主持大型經(jīng)濟活動的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學術(shù)價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）。
根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳發(fā)布的<河北省高、中級職稱申報評審條件>可知，河北省經(jīng)濟系列正高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件如下：
一、基本條件
?。ㄒ唬┥钊雽W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
?。ㄈ釔郾韭毠ぷ鳎硇慕】?，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
（四）取得高級經(jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
（五）具備大學本科以上學歷（學位），取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參加市（廳）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項目咨詢等工作。
?。ǘ氖陆?jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級以上重點課題。
?。ㄈ┻B續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作7年以上。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T管理國家或?。ú浚┘壷攸c項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。
（五）自參加工作后，在縣級以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿15年。
三、業(yè)績成果條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
（一）獲本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?項以上；或?。ú浚┘壢泉劇⑹校◤d）級一等獎2項以上（以獲獎證書為準，限額定人員）。
（二）主持或作為主要人員完成國家級課題1項；或主持完成?。ú浚┘壵n題1項、作為主要人員完成?。ú浚┘壵n題2項以上；或主持完成市（廳）級課題2項以上、作為骨干人員完成市（廳）級課題2項以上。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對總價值3000萬元以上的經(jīng)濟項目進行咨詢評估，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供評估咨詢報告和效益證明）。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的市（廳）級以上規(guī)劃、政策、方案、研究報告等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
（五）主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟效益，每年經(jīng)濟效益提升300萬元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對大、中型企事業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
?。ㄆ撸┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T，公開出版本專業(yè)學術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
?。ò耍┆毩⒆珜戄^高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，其中2篇被省級有關(guān)領(lǐng)導批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報告和批示）；獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；主持大型經(jīng)濟活動的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學術(shù)價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）。
以上就是【河北正高級經(jīng)濟師的評審條件是什么？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！
根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《河北省高、中級職稱申報評審條件》可知，河北省評審高級經(jīng)濟師論文要求為：獨立或作為骨干人員公開出版本專業(yè)學術(shù)著作1部以上（獨立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
一、河北省評審高級經(jīng)濟師論文要求是什么？
業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)市（廳）級以上獎勵1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計劃任務(wù)，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、結(jié)項證書為準）。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理，投入使用后達到設(shè)計目標（附立項和驗收材料）。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
（五）主持或作為主要人員在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
?。┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；
（七）主持或作為主要人員對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
?。ò耍┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T公開出版本專業(yè)學術(shù)著作1部以上（獨立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
（九）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟領(lǐng)導的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學術(shù)價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等起草工作5項以上（須提供有關(guān)報告）。
二、河北省評審高級經(jīng)濟師論文發(fā)表須知
著作是指具有ISBN書號的著作；公開出版的學術(shù)期刊是指經(jīng)新聞出版部門批準，在我國境內(nèi)出版的具有ISSN刊號和CN刊號的學術(shù)期刊，學術(shù)期刊不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集；報刊是指省級以上報紙理論版。
“核心期刊”的界定：北京大學編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊；南京大學編制的“中文社會科學索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；中國社會科學院編制的“中國人文社會科學核心期刊”收錄的期刊。
在論文發(fā)表中，按照國際慣例通訊作者等同于第一作者。
經(jīng)濟師評副高對專業(yè)沒有要求，副高級經(jīng)濟師職稱采取考試與評審相結(jié)合的形式獲取，符合高級經(jīng)濟師報考條件的人員，在通過筆試之后再在5年內(nèi)通過省內(nèi)組織的評審就可以獲得副高級經(jīng)濟師職稱。
經(jīng)濟師評副高對專業(yè)沒有要求。副高級經(jīng)濟師評審條件一般包含業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件、業(yè)績成果條件等方面。下面以河北省為例來看看副高級經(jīng)濟師評審條件吧！
一、基本條件
?。ㄒ唬┥钊雽W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
?。ㄈ釔郾韭毠ぷ鳎硇慕】?，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
?。ㄋ模┱莆战?jīng)濟專業(yè)技術(shù)知識，參加高級經(jīng)濟師職稱考試，成績符合規(guī)定要求。
?。ㄎ澹┤〉媒?jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
?。┚邆洳┦繉W位，取得經(jīng)濟師職稱2年后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年；具備大學本科畢業(yè)以上學歷或?qū)W士以上學位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；或具備大學?？茖W歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）參與有關(guān)國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項目咨詢等工作。
（二）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級課題。
（三）主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作5年以上。
（四）主持或作為主要人員參與管理國家或?。ú浚┘壷攸c項目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等的起草工作。
（六）自參加工作后，在縣級（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿10年。
三、業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
（一）獲本專業(yè)市（廳）級以上獎勵1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
（二）主持或作為骨干人員承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計劃任務(wù)，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、結(jié)項證書為準）。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理，投入使用后達到設(shè)計目標（附立項和驗收材料）。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕藛T在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
?。┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；
?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
?。ò耍┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T公開出版本專業(yè)學術(shù)著作1部以上（獨立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
?。ň牛┆毩⒆珜戄^高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟領(lǐng)導的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學術(shù)價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等起草工作5項以上（須提供有關(guān)報告）。
根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳發(fā)布的<河北省高、中級職稱申報評審條件>可知，河北省經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件如下。
一、河北省高級經(jīng)濟師申報基本條件
?。ㄒ唬┥钊雽W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
?。ㄋ模┱莆战?jīng)濟專業(yè)技術(shù)知識，參加高級經(jīng)濟師職稱考試，成績符合規(guī)定要求。
（五）取得經(jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
（六）具備博士學位，取得經(jīng)濟師職稱2年后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年；具備大學本科畢業(yè)以上學歷或?qū)W士以上學位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；或具備大學專科學歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學歷申報。
二、河北省高級經(jīng)濟師申報專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
?。ㄒ唬﹨⑴c有關(guān)國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項目咨詢等工作。
（二）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級課題。
（三）主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作5年以上。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛橹饕藛T參與管理國家或省（部）級重點項目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等的起草工作。
?。┳詤⒓庸ぷ骱螅诳h級（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿10年。
三、河北省高級經(jīng)濟師申報業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)市（廳）級以上獎勵1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計劃任務(wù)，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、結(jié)項證書為準）。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理，投入使用后達到設(shè)計目標（附立項和驗收材料）。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
（五）主持或作為主要人員在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
?。┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；
?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
?。ò耍┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T公開出版本專業(yè)學術(shù)著作1部以上（獨立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
（九）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟領(lǐng)導的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學術(shù)價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等起草工作5項以上（須提供有關(guān)報告）。
四、河北省高級經(jīng)濟師申報破格條件
對業(yè)績突出，做出重要貢獻的經(jīng)濟師，不具備規(guī)定學歷學位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學歷學位，取得現(xiàn)任職稱２年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?項以上，或?。ú浚┘壢泉?、市（廳）級一等獎2項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┳鳛楣歉扇藛T撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；主持或作為骨干人員在經(jīng)濟管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地推動經(jīng)濟社會進步（須提供研究報告和證明材料）。
以上就是【河北省高級經(jīng)濟師評審申報條件和材料一覽！】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！
根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級經(jīng)濟師職稱評審報考可知，山西高級經(jīng)濟師評審需要滿足學歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件、論文要求等等。
根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知，山西高級經(jīng)濟師申報評審條件有如下內(nèi)容：
（一）品德條件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報高級經(jīng)濟師評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠實守信；熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
（二）學歷條件
須具備經(jīng)濟管理類專業(yè)或與經(jīng)濟管理工作相關(guān)的專業(yè)大學本科及以上學歷。普通全日制大學本科及以上學歷不做專業(yè)限制。對長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的人員，學歷要求可放寬到大專。
（三）資歷條件
任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿5年，即2014年底前任現(xiàn)職；研究生畢業(yè)獲得博士學位后，任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿2年，即2017年底前任現(xiàn)職。長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿10年。專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的，符合條件的，可申報高級經(jīng)濟師。
（四）工作經(jīng)歷條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟師以來，具備下列條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。
3、主持或作為主要骨干參與1項以上、省部級或2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施。
4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動5年以上。
5、從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔省部級課題1項以上，或市廳級課題2項以上；
6、從事經(jīng)濟專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
（五）業(yè)績成果條件
任經(jīng)濟師以來，須具備以下條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，或為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理，在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益。
3、主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、主持或作為主要骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預(yù)期目標。
5、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻。
6、從事經(jīng)濟研究工作，獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。
7、從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績）條件中，經(jīng)營管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導班子成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項目管理人員，“主持”指項目課題第1名；“主要骨干”指，級項目課題前2-10名，省(部)級項目課題2-8名，市級或大型企業(yè)項目課題2-6名。
根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級經(jīng)濟師職稱評審報考可知，山西高級經(jīng)濟師評審需要滿足學歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件、論文要求等等。
根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知，山西高級經(jīng)濟師申報評審條件有如下內(nèi)容：
?。ㄒ唬┢返聴l件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報高級經(jīng)濟師評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠實守信；熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
（二）學歷條件
須具備經(jīng)濟管理類專業(yè)或與經(jīng)濟管理工作相關(guān)的專業(yè)大學本科及以上學歷。普通全日制大學本科及以上學歷不做專業(yè)限制。對長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的人員，學歷要求可放寬到大專。
?。ㄈ┵Y歷條件
任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿5年，即2014年底前任現(xiàn)職；研究生畢業(yè)獲得博士學位后，任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿2年，即2017年底前任現(xiàn)職。長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿10年。專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的，符合條件的，可申報高級經(jīng)濟師。
（四）工作經(jīng)歷條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟師以來，具備下列條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。
3、主持或作為主要骨干參與1項以上、省部級或2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施。
4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動5年以上。
5、從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔省部級課題1項以上，或市廳級課題2項以上；
6、從事經(jīng)濟專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
（五）業(yè)績成果條件
任經(jīng)濟師以來，須具備以下條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，或為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理，在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益。
3、主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、主持或作為主要骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預(yù)期目標。
5、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻。
6、從事經(jīng)濟研究工作，獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。
7、從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績）條件中，經(jīng)營管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導班子成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項目管理人員，“主持”指項目課題第1名；“主要骨干”指，級項目課題前2-10名，省(部)級項目課題2-8名，市級或大型企業(yè)項目課題2-6名。
（六）學術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟師以來，須具備以下條件之一：
1、在中國科學院、中國工程院、專業(yè)學會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、各行業(yè)主管部門主辦的學術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學術(shù)論文。
2、作為主要作者，出版1部以上學術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分不少于5萬字。
3、發(fā)表學術(shù)論文（至少1篇）及各類報告共計3項以上。
4、各類報告總計3項以上，其中至少有1項形成成果，被正式采納、引用，或作為決策使用。
學術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學術(shù)期刊上，字數(shù)不少于2000字。
各類報告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。
學術(shù)、技術(shù)專著，指的是在專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學術(shù)、技術(shù)專著。
答辯材料須是已發(fā)表的學術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)，或整理成論文格式的被采納、引用、作為決策使用的各類報告。
2025清華大學非全MEM招生簡章！清華大學MEM招生！清華工程管理碩士的課程設(shè)置，緊密結(jié)合行業(yè)實際，以模塊的方式進行設(shè)置，力求工程與管理的最佳結(jié)合。清華mem是非脫產(chǎn)在職學習，今天給大家詳細講解工程管理報名件、報考時間、報名方式！
一、招生計劃
2025級擬招生363人。
二、報考條件
報考2025級清華MEM，入學時須滿足以下條件之一：
大學本科畢業(yè)后三年以上（含三年）工作經(jīng)驗（即2022年7月及之前畢業(yè)）；或者獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷或大學本科結(jié)業(yè)后五年以上（含五年）工作經(jīng)驗；或獲得碩士、博士研究生學歷或?qū)W位后有兩年以上（含兩年）工作經(jīng)驗。
*境外獲得學位者，需要獲得教育部指定機構(gòu)的學位認證，
三、培養(yǎng)方式
錄取學生目前全部為非脫產(chǎn)在職學習。一般情況下，修業(yè)年限2~5年，
四、學費
32.8萬元/生，分兩年繳納。
五、清華大學工程管理碩士（MEM）簡介
清華大學工程管理碩士（MEM）專業(yè)學位項目，自2010年起設(shè)立，旨在培養(yǎng)具備良好政治素質(zhì)、職業(yè)道德和系統(tǒng)工程管理知識的復(fù)合型人才。該項目由國務(wù)院學位委員會批準，滿足現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展對工程管理人才的需求，
MEM教育中心于2015年成立，整合教育資源，聚焦工程管理，致力于培養(yǎng)適應(yīng)國家需求的創(chuàng)新型工程管理人才。招生涵蓋16個院系，分為四大方向：能源與環(huán)境管理、設(shè)計與制造管理、信息管理和建設(shè)管理。各方向針對特定行業(yè)需求，培養(yǎng)具有計劃、組織、決策等能力的高層次專業(yè)人才，
招生方向：
方向1:能源與環(huán)境管理。本方向自2012級開始設(shè)立，為最早設(shè)立的三個方向之一。參與培養(yǎng)院系有電機工程與應(yīng)用電子技術(shù)系、能源與動力工程系、工程物理系、核能與新能源技術(shù)研究院、環(huán)境學院、水利水電工程系、化學工程系、安全科學學院、深圳國際研究生院，主要招生對象為在能源或環(huán)境相關(guān)行業(yè)工作的工程技術(shù)骨干或工程管理骨干。
方向2:設(shè)計與制造管理。本方向自2012級開始設(shè)立，為最早設(shè)立的三個方向之一，參與培養(yǎng)院系有工業(yè)工程系、機械工程系、精密儀器系、車輛與運載學院、自動化系、深圳國際研究生院。主要招生對象為在產(chǎn)品或系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計、制造、運維等環(huán)節(jié)工作的重點單位或新科技企業(yè)的工程技術(shù)骨干或工程管理骨干。
方向3:信息管理，本方向自2012級開始設(shè)立，為最早設(shè)立的三個方向之一，參與培養(yǎng)院系有自動化系、軟件學院、深圳國際研究生院。主要招生對象為在信息相關(guān)產(chǎn)業(yè)的重點單位或新科技企業(yè)的工程技術(shù)骨干或工程管理骨干，本方向申請者一般應(yīng)具有明確的信息化項目從業(yè)背景、有較強的信息化能力。
方向4:建設(shè)管理。本方向為2018級開始設(shè)立的方向，參與培養(yǎng)院系有建設(shè)管理系、水利水電工程系，主要招生對象為在工程建設(shè)產(chǎn)業(yè)重點單位或相關(guān)新科技企業(yè)工作的工程技術(shù)骨干或工程管理骨干。
注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除
會計網(wǎng)所有內(nèi)容信息未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網(wǎng)安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會計網(wǎng)， All Rights Reserved.
