會(huì)計(jì)行業(yè)有很多從事基層的小會(huì)計(jì)，自從德勤引進(jìn)人工智能機(jī)器人做賬報(bào)稅之后，很多基層小會(huì)計(jì)內(nèi)心開始惶惶不安，都不知道自己什么時(shí)候會(huì)被淘汰，轉(zhuǎn)行嗎？自己大學(xué)學(xué)的專業(yè)就是會(huì)計(jì)，除了會(huì)計(jì)自己也不會(huì)做其他的，該怎么辦才能在會(huì)計(jì)這條道路上越走越遠(yuǎn)呢？小編結(jié)合了會(huì)計(jì)行業(yè)的趨勢(shì)分析了幾點(diǎn)，大家來(lái)看看。

（一）技能

如果你還是只會(huì)單純的做賬報(bào)稅，那過(guò)不久就被馬上被機(jī)器人替代了。就像工廠里重復(fù)做流水線的工作工資不是很低，或許還比一些坐在辦公室的員工高，但是如果一直麻木的做一件事情，沒有去思考去提升自己的技能，去完善自己，去做一些自己能做別人不能做的事情，那也是分分鐘被淘汰的節(jié)奏，當(dāng)然要達(dá)到這個(gè)層面之前，一定要把自己做事情涉及到的專業(yè)基礎(chǔ)打好，才能再邁上心的臺(tái)階。

（二）心態(tài)

自己的心態(tài)要有所轉(zhuǎn)變，很多時(shí)候，可以多利用自己業(yè)余的時(shí)間去學(xué)習(xí)一些其他的課外的知識(shí)，在自己的專業(yè)范圍內(nèi)外都可以，最主要的是，你要知道如果以后自己的目標(biāo)是走上管理層，應(yīng)該具備什么樣的能力和保持怎么樣的心態(tài)，這個(gè)能力也是需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的修煉的，并不能一蹴而就，要培養(yǎng)自己的這些能力就要從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始，雖然很難，但是要走要管理層，沒有一個(gè)人是容易的。

（三）思路

這其實(shí)和第二點(diǎn)有點(diǎn)像，但是又有區(qū)別，遇到問(wèn)題的時(shí)候，解決問(wèn)題的思路開不開闊，還是解決問(wèn)題只有一種辦法，這就需要大家從生活和工作中各方面去積累了，除了自己多看書多了解知識(shí)，還有與同事之間的相處之道，也是極為重要的。管理層的領(lǐng)導(dǎo)除了專業(yè)能力之外，管理能力才是最重要的，專業(yè)能力可能還沒有一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人強(qiáng)，但是與下屬的相處，思維方式，給下屬的信任度，都是非常重要的，這也可以簡(jiǎn)單概括為一個(gè)管理者的情商。

以上就是小編的總結(jié)，一名想要走得更遠(yuǎn)的會(huì)計(jì)，必須要培養(yǎng)自己的管理者思維和思考方法，專業(yè)能力也不能落下，與人的相處是每個(gè)人的人生必修課。

很多人都對(duì)自己以后的工作會(huì)不會(huì)被人工智能取代產(chǎn)生質(zhì)疑，時(shí)代的發(fā)展速度過(guò)快，很多基層的工作都會(huì)被人工智能代替，所以到底人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的沖擊大嗎？基層會(huì)計(jì)想發(fā)展應(yīng)該怎么做？

（一）人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的沖擊大嗎？

無(wú)疑，沖擊肯定是有的，而且對(duì)大部分基層會(huì)計(jì)人員的打擊是很大的，畢竟在金字塔底部的人員是占大比重的，所以這一大部分的基層會(huì)計(jì)工作人員要想著如何提升自己，在這場(chǎng)科技興起的浪潮中能夠更進(jìn)一步發(fā)展。

（二）基層會(huì)計(jì)想發(fā)展應(yīng)該怎么做？

1、自我認(rèn)知能力

很大一部分覺得會(huì)計(jì)行業(yè)是夕陽(yáng)行業(yè)，是快不行了的行業(yè)的人，大部分都是基層的工作人員，手里也都沒有過(guò)人的證書，也沒有很高的學(xué)歷，自己也不是一個(gè)上進(jìn)的人，自己平時(shí)也不想著提升自己的人，在基礎(chǔ)行業(yè)兢兢業(yè)業(yè)這么多年都還是穩(wěn)如泰山，原地不動(dòng)，不是企業(yè)的問(wèn)題就是個(gè)人的問(wèn)題，一個(gè)行業(yè)能持續(xù)上百年都沒有消亡，那真的不關(guān)行業(yè)的事情，沒有自我認(rèn)知的能力， 一直怪行業(yè)不行，那其實(shí)真的是你自己不行。

2、對(duì)所處行業(yè)的了解

很多基層會(huì)計(jì)并不清楚究竟自己的上層領(lǐng)導(dǎo)或者自己的行業(yè)的更高位到底是做什么的，這就導(dǎo)致自己，沒有方向，看不到頭，就以為會(huì)計(jì)不管到哪個(gè)職位哪個(gè)崗位其實(shí)也都是簡(jiǎn)單的做做賬而已，管管賬這樣子，對(duì)行業(yè)的一個(gè)格局和行業(yè)的認(rèn)知限制了你的發(fā)展，如果你決定好在一個(gè)行業(yè)內(nèi)發(fā)展，那就要清楚的摸透這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，你想要到達(dá)什么樣的位置，需要幾年的時(shí)間，需要付出什么樣的努力，還要知道這行的頂尖需要做什么，做的工作內(nèi)容又是什么，認(rèn)知和格局不一樣的，思考問(wèn)題的方式和思路也會(huì)不一樣。

3、自己想成為怎樣的人

這一點(diǎn)是最重要的，自己知道自己想成為什么樣的人，才有目標(biāo)去布置規(guī)劃自己以后的事情，如果自己還不清楚自己是否能在這個(gè)行業(yè)待下去，或者說(shuō)在這個(gè)行業(yè)你能不能實(shí)現(xiàn)自己想要的目標(biāo)，得到自己想要的發(fā)展，這是一件非常重要的事情，好比如，你是一個(gè)喜歡工作朝九晚五穩(wěn)定的人，那會(huì)計(jì)師事務(wù)所就不適合你，會(huì)計(jì)師事務(wù)所里做審計(jì)不僅要經(jīng)常出差，加班也是常事，所以每個(gè)大行業(yè)里都有不一樣的地方，大家一定要選擇好行業(yè)里的小行業(yè)去發(fā)展。

以上對(duì)自己的認(rèn)知，對(duì)行業(yè)的認(rèn)知都是很重要的，希望能幫助到大家。

　　會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)者眾多，競(jìng)爭(zhēng)激烈?；鶎訒?huì)計(jì)要不被淘汰，需要不斷地提升自己的能力。

　　基層會(huì)計(jì)的出路

　　從就業(yè)角度而言，會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)率很高，各行各業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員。另一方面，我國(guó)目前會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人數(shù)超過(guò)4000萬(wàn)，會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出了一個(gè)頂角度數(shù)頗大的鈍角三角形結(jié)構(gòu)，基層會(huì)計(jì)人數(shù)顯著泛濫，上層人才嚴(yán)重緊缺。

　　基層會(huì)計(jì)大多從事著財(cái)務(wù)助理或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，做著簡(jiǎn)單的簿記、對(duì)賬、繪制報(bào)表工作，可替代性強(qiáng)。隨著財(cái)務(wù)智能化的發(fā)展，重復(fù)化、單一化的財(cái)務(wù)流程正在逐漸被代替，讓傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)類工作岌岌可危。

　　身為財(cái)務(wù)人，要想跟上時(shí)代，跟上行業(yè)的變化，只有抓緊時(shí)間提升自己。雖說(shuō)會(huì)計(jì)是“越老越吃香”，但“老”不是以從業(yè)年限為衡量的，只有能力過(guò)硬的綜合型人才，才是企業(yè)青睞的。

　　基層會(huì)計(jì)如何提升自己？

　　1.提升知識(shí)

　　會(huì)計(jì)人要提升自己，扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的實(shí)操技能兩者缺一不可。證書是專業(yè)能力的證明，很多時(shí)候還是我們升職加薪的敲門磚，為我們創(chuàng)造更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)人可以考取高含金量的財(cái)會(huì)證書，像國(guó)內(nèi)的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師，國(guó)外的ACCA、CIMA等等。

　　2.提升能力

　　除了考取證書，扎實(shí)好自己的理論基礎(chǔ)，更重要的是強(qiáng)化自己的實(shí)際技能，把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。

　　如今，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨，我們除了提升專業(yè)能力，還要提升我們的管理技能，像決策分析、預(yù)算管理等能力，都是企業(yè)所青睞的。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)師最近幾年報(bào)考的人數(shù)巨增，這是為什么呢？大家都想往管理會(huì)計(jì)發(fā)展，做基層會(huì)計(jì)太苦了，工資低，事情又多，而且很快就要被智能機(jī)器人取代了，還不轉(zhuǎn)型還等什么呢？但是中國(guó)管理會(huì)計(jì)師適合什么樣的人考？報(bào)考條件是什么呢？一起來(lái)看看吧。

（一）中級(jí)管理會(huì)計(jì)師適合什么人考？

1、想轉(zhuǎn)型非轉(zhuǎn)業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員；

2、企業(yè)里的基層會(huì)計(jì)人員；

3、想往管理層方向發(fā)展的會(huì)計(jì)人員；

4、今后想從事相關(guān)行業(yè)的在校學(xué)生；

5、想升職加薪的財(cái)會(huì)人員；

6、想學(xué)習(xí)除了專業(yè)知識(shí)之外的會(huì)計(jì)人員；

7、想提升自己的專業(yè)能力和管理能力的財(cái)會(huì)人員。

等等以上，都是適合報(bào)考中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試的。

（二）中級(jí)管理會(huì)計(jì)師的報(bào)考條件是什么呢？

報(bào)考條件如下：

1、國(guó)家教育部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷（含在校生）；

2、中專學(xué)歷，有3年以上的財(cái)務(wù)、管理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、持有會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等經(jīng)濟(jì)管理類上崗證的人員。

以上是中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)的報(bào)考條件，要求還是比較低的，相信很多考生都能符合要求，只要滿足以上的一個(gè)條件就可以了。

考生準(zhǔn)考證一般是在考試前一周可以打印，考完了初級(jí)管理會(huì)計(jì)師之后，可以再根據(jù)個(gè)人的發(fā)展和需求考中級(jí)管理會(huì)計(jì)師。

管理會(huì)計(jì)師是今后企業(yè)缺少的人才，起點(diǎn)和發(fā)展也都是比基層會(huì)計(jì)要高的，有興趣的考生可以考慮一下報(bào)考。

中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱考試，報(bào)名已經(jīng)開始了，不知道各位考生在抱著什么樣的心態(tài)迎接考試呢？激動(dòng)還是沒把握，傳言中級(jí)會(huì)計(jì)證書已經(jīng)爛大街了，相信很多人還聽到注冊(cè)會(huì)計(jì)師也是這樣爛大街的說(shuō)法，事實(shí)真的是這樣嗎？今天我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)為什么要考中級(jí)會(huì)計(jì)師，考了有什么用？

（一）晉升加薪

其實(shí)這是很多人考證書的初衷，畢竟誰(shuí)都想付出有收獲，有回報(bào)，考下中級(jí)會(huì)計(jì)師真的可以升職加薪嗎？在現(xiàn)在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的時(shí)代，升職加薪真的不是一件容易的事情，特別是對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，基層會(huì)計(jì)多，想跳上去的人也多，真正有能力的人少，但有能力卻無(wú)法展現(xiàn)的人也很多，這時(shí)候有能力無(wú)法展現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)該怎么樣才能看到呢？中級(jí)會(huì)計(jì)師證書考下意味著你擁有勝任財(cái)務(wù)經(jīng)理的能力，也能讓公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠看到自己，這不是晉升的最佳渠道嗎？有能力又有證書加持。

（二）能力提升

還是上述所說(shuō)，如果是已經(jīng)通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)師考試，那么也證明掌握了中級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該掌握的能力，其實(shí)我們考試的初衷都慢慢被這步伐加快的時(shí)代給折沒了，升職加薪都是建立在掌握知識(shí)和能力之上的，如果能力不足，何來(lái)的升職加薪呢，本末倒置罷了。能熟練的把專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到工作中，才能夠證明你的專業(yè)能力和理論能力。

（三）空間更大

為什么說(shuō)空間更大，就像你有一身的本領(lǐng)，肯定有一個(gè)大的平臺(tái)需要這樣的人才，比如基層會(huì)計(jì)，很快的就會(huì)被智能機(jī)器人取代了，沒有能力和證書的加持，只能待在基層會(huì)計(jì)，上升的空間和能力都沒有，想要自己以后的職業(yè)道路更寬廣，還是要不斷的學(xué)習(xí)知識(shí)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中考下專業(yè)資格證書。

中級(jí)會(huì)計(jì)證書考試報(bào)名的時(shí)間已經(jīng)到了，以后想繼續(xù)在會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的考生，趕緊報(bào)名吧！

中級(jí)會(huì)計(jì)考試可能在大多數(shù)的會(huì)計(jì)人眼里，都不算一張含金量高的證書，感覺有點(diǎn)雞肋，可有可無(wú)的感覺，等到有這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)了，我直接考注會(huì)，它不香嗎？為什么要考中級(jí)，中級(jí)值得考嗎？考下后月薪能達(dá)到多少？這就是小編今天想要和大家說(shuō)的一些問(wèn)題。

（一）中級(jí)會(huì)計(jì)考試，值不值得考？

在某幾個(gè)招聘網(wǎng)站上，小編看到，在一些二三線城市，財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的平均收入在4500左右，一般在一線城市，財(cái)務(wù)經(jīng)理的工資能達(dá)一萬(wàn)二到兩萬(wàn)一個(gè)月，但是這些崗位的招聘要求都是要有中級(jí)會(huì)計(jì)證書，這是實(shí)打?qū)嵉谋容^高的門檻，會(huì)計(jì)網(wǎng)小編還搜了其他的崗位，相同的管理崗，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書都是標(biāo)配，所以中級(jí)會(huì)計(jì)證書是非常值得考的。

（二）中級(jí)會(huì)計(jì)證書是“分水嶺”

擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的會(huì)計(jì)人很多相信大家都知道，初級(jí)會(huì)計(jì)證書現(xiàn)在已經(jīng)成為了會(huì)計(jì)行業(yè)的入門證書，基層會(huì)計(jì)人手一本，但是在基層的崗位上工作了3年之后，有沒有覺得自己的晉升無(wú)望呢，好像自己只能呆在這個(gè)崗位工作，一年的經(jīng)驗(yàn)3年用，還能等到一年的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴甓晔褂脝?？智能機(jī)器人的時(shí)代要來(lái)了，慢慢的基層會(huì)計(jì)就會(huì)被淘汰，能夠展現(xiàn)水平和能在會(huì)計(jì)行業(yè)繼續(xù)生存，只有提高自己的專業(yè)能力了，提高專業(yè)能力的體現(xiàn)，最直接的就是證書，證書考了，能夠向用人單位直接展現(xiàn)你的專業(yè)能力，滿足于現(xiàn)狀，只能被社會(huì)淘汰。

考下中級(jí)證書的時(shí)候，相信很多會(huì)計(jì)人已經(jīng)是有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的“老會(huì)計(jì)”了，把學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際工作中，把工作做好，對(duì)于之后的升職加薪和跳槽都有一定的好處。

很多剛畢業(yè)不久的考生來(lái)問(wèn)小編，為什么初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資這么低??？和之前還在學(xué)校想象的一點(diǎn)都不一樣，工資只能簡(jiǎn)單的糊口，有些同學(xué)還要伸手問(wèn)父母拿錢，初級(jí)會(huì)計(jì)師的含金量真的這么低嗎？

為什么初級(jí)會(huì)計(jì)師工資這么低？

1、會(huì)計(jì)基層人員逐漸飽和

很多人都說(shuō)會(huì)計(jì)行業(yè)飽和，多是指會(huì)計(jì)的基層人員，會(huì)計(jì)行業(yè)的基層人員是很多的，但是高技術(shù)專業(yè)的人才是很少的，會(huì)計(jì)行業(yè)的基層人員一多，供大于求，市場(chǎng)價(jià)值肯定就會(huì)下降了，也有很多一個(gè)月不到一千塊的實(shí)習(xí)生，還是有很多實(shí)習(xí)生搶著去做，而且絕大部分在市場(chǎng)上存在的小公司是不招沒有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)的，畢業(yè)生如果沒有很好的院校背景，是很難找到一份有發(fā)展的工作的。

2、能力決定工資

很多人都說(shuō)會(huì)計(jì)行業(yè)門檻低，會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻確實(shí)不高，不講究你的學(xué)歷，注重能力和經(jīng)驗(yàn)比較多，很多公司寧愿錄用一個(gè)有2年經(jīng)驗(yàn)的毫無(wú)學(xué)歷背景的會(huì)計(jì)人，也不愿意錄用一個(gè)優(yōu)秀應(yīng)屆生，基層人員太多，公司一般會(huì)挑選有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人，而且給的薪資還是以會(huì)計(jì)人的經(jīng)驗(yàn)和能力決定的。

3、行業(yè)類型的不同

會(huì)計(jì)行業(yè)還分為很多種，有在事務(wù)所做審計(jì)助理的，還有在小公司包攬全部有關(guān)財(cái)務(wù)方面的大小事的，還有做內(nèi)賬的、外賬的、應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、還有工廠里的會(huì)計(jì)，這些都是不同的行業(yè)類型的會(huì)計(jì)，他們的薪資水平和工資待遇也是不一樣的。

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)行業(yè)，證書僅僅只能證明你擁有的能力，但是還需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)才能夠在茫茫人海中脫穎而出，人才太多，但是位置只有這么多，只能更努力才可以得到更好的薪資待遇。

我們國(guó)家的會(huì)計(jì)人才已經(jīng)開始慢慢分層了，基層的會(huì)計(jì)越來(lái)越多，專業(yè)的高技術(shù)人才越來(lái)越少，緊接著還有智能機(jī)器人的出現(xiàn)，基層會(huì)計(jì)可能會(huì)被淘汰掉60%，很多在基層待了幾年時(shí)間的會(huì)計(jì)人就想著要考證了，這時(shí)候出現(xiàn)了選擇，考中級(jí)管理會(huì)計(jì)師好，還是考中級(jí)會(huì)計(jì)師好？哪個(gè)更吃香？今天我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)，一起來(lái)看看吧。

（一）中級(jí)管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師，誰(shuí)的含金量高？

小編個(gè)人覺得，兩者是無(wú)法比較的，兩張證書都分別屬于不同的領(lǐng)域，如果要比較也是中級(jí)會(huì)計(jì)師和初級(jí)會(huì)計(jì)師比，中級(jí)管理會(huì)計(jì)師和初級(jí)管理會(huì)計(jì)師比較，這才是同一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的比較，才能比較出個(gè)高低不同。管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)的管理、戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)這方面的知識(shí)相關(guān)，而中級(jí)會(huì)計(jì)師，除了是職稱證書外，也是專業(yè)技術(shù)資格證書，是專門針對(duì)技能類的，管理會(huì)計(jì)師是針對(duì)管理類的，這兩者的最大最明顯的區(qū)別也是這里，各位考生可以自行選擇，到底要報(bào)考哪方面的考試。

（二）未來(lái)的行業(yè)發(fā)展

管理會(huì)計(jì)師在近幾年崛起，很多企業(yè)在招聘人才的時(shí)候，會(huì)更多的傾向于復(fù)合型人才，就是技能管理一把抓的人才，時(shí)代發(fā)展得這么快，國(guó)內(nèi)的人才也越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，這時(shí)候大家就要考慮自己今后想走上什么樣的工作崗位，是安心的當(dāng)一名技術(shù)部的負(fù)責(zé)人呢，還是在管理方面也能有一定的了解和建樹，這都是和個(gè)人今后的職業(yè)發(fā)展方向有關(guān)的，很多公司在挑選人才的時(shí)候，除了學(xué)歷、能力的體現(xiàn)，還是要看求職者持有的證書，證書是能力的背書，也是能夠證明求職者有能力的體現(xiàn)。

大家可以根據(jù)自己未來(lái)的發(fā)展方向，自己的喜好，來(lái)決定報(bào)考哪一門考試，其實(shí)不管是管理會(huì)計(jì)類還是會(huì)計(jì)類，在各自的領(lǐng)域內(nèi)含金量都是比較高的。

　　管理會(huì)計(jì)師證書，簡(jiǎn)稱MAT，由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)。初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生，題型均為選擇題。那么中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)有什么用?好考嗎?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解下吧!

　　中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)有什么用?

　　1、證書由中總協(xié)頒發(fā)，含金量高

　　中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試由中總協(xié)出題，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織，統(tǒng)一考試時(shí)間、考試大綱、考試命題和合格標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考門檻低，大專學(xué)歷及以上在校生均可報(bào)。

　　中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)證書是中國(guó)本土首個(gè)管理會(huì)計(jì)權(quán)威認(rèn)證，受到財(cái)政部高度重視，由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)。目前，管理會(huì)計(jì)師初級(jí)的學(xué)習(xí)成本相對(duì)較低，是多數(shù)中基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)階的不二選擇。

　　總體來(lái)說(shuō)，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)證書含金量較高。

　　2、可以增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　我國(guó)每年有將近百萬(wàn)的財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生，但管理人才缺口仍舊很大。隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)、優(yōu)化，普通財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已是一種必然趨勢(shì)。可見，考取中國(guó)管理會(huì)計(jì)師證書，可以增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、就業(yè)前景廣闊

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師持證者具備較強(qiáng)的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在就業(yè)發(fā)展上極具優(yōu)勢(shì)?？梢赃x擇的就業(yè)方向十分廣泛，可以成為成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。

　　所以，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景還是十分廣闊的。

　　中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)好考嗎?

　　從歷年考情來(lái)看，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)難度并不大，還是比較好考的?？荚噧?nèi)容以基礎(chǔ)知識(shí)為主，全部是選擇題，主要針對(duì)企業(yè)基層財(cái)務(wù)人員和在校生?？傮w而言，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)難度相比中級(jí)要小很多，考生復(fù)習(xí)時(shí)針對(duì)性熟練掌握各科重點(diǎn)知識(shí)即可。

　　以上就是關(guān)于中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)的有關(guān)介紹，想要了解更多關(guān)于管理會(huì)計(jì)師的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試馬上就要到來(lái)，很多人都會(huì)以為參加完初級(jí)會(huì)計(jì)考試就會(huì)一身輕松，其實(shí)即使通過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)考試，之后需要注意的事情也是非常的多，很多人都會(huì)問(wèn)及繼續(xù)教育問(wèn)題，到底初級(jí)會(huì)計(jì)考后需要參加繼續(xù)教育嗎?就業(yè)前景如何?

　　問(wèn)：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考后需要參加繼續(xù)教育嗎?

　　答：近年來(lái)，國(guó)家部門對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求可是逐漸在提高，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)及能力水平，國(guó)家也特意為會(huì)計(jì)人士增設(shè)了繼續(xù)教育培訓(xùn)，根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)人士必須要每年定期完成繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得相應(yīng)學(xué)分，否則所獲得的會(huì)計(jì)證書將作廢無(wú)效。

　　對(duì)于剛參加完初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，根據(jù)規(guī)定，在考試的當(dāng)年可以不參加繼續(xù)教育，不過(guò)在第二年就需要參加繼續(xù)教育。

　　問(wèn)：初級(jí)會(huì)計(jì)就業(yè)前景如何?

　　答：近年來(lái)，因?yàn)闀?huì)計(jì)類工作入行門檻提高，不少企業(yè)在招聘的時(shí)候，更加看重求職者手中的初級(jí)會(huì)計(jì)證書，可以說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)證已經(jīng)成為當(dāng)今入行會(huì)計(jì)的“敲門磚”。

　　由于初級(jí)會(huì)計(jì)考試難度較低、且考試內(nèi)容比較基礎(chǔ)，所以取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書人士，其就業(yè)方向也只能考慮比較基層的崗位職位。一般可以在各大企業(yè)、甚至?xí)?jì)事務(wù)所擔(dān)任出納、財(cái)務(wù)人員類基層會(huì)計(jì)類工作，如果想晉升更高的職位，則需要通過(guò)考取更高含金量的會(huì)計(jì)證書來(lái)實(shí)現(xiàn)。

　　問(wèn)：取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書后，薪資待遇怎么樣?

　　答：關(guān)于薪資待遇方面，需要考慮的因素比較多，不同的城市地區(qū)，不同的崗位職位其薪資待遇都會(huì)有所差異。

　　一般來(lái)說(shuō)，取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書后，基本從事于會(huì)計(jì)基層類性質(zhì)的工作，工資收入差距并不會(huì)很明顯。以一線地區(qū)城市為例，像出納、會(huì)計(jì)、審計(jì)這類基層類工作，平均月收入大約在4k~7k左右的水平，當(dāng)然，工資也與會(huì)計(jì)人的工作能力水平，工作經(jīng)驗(yàn)相掛鉤，隨著你的工作能力變強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，你的薪資也會(huì)隨之提升。

　　如今，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書已經(jīng)成為基層會(huì)計(jì)工作者必備的晉升、加薪砝碼，每年中級(jí)考試總會(huì)有考生關(guān)注通過(guò)率的問(wèn)題，那么中級(jí)會(huì)計(jì)通過(guò)率高不高?沒通過(guò)考試是什么原因?我們來(lái)看看吧。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱通過(guò)率如何?

　　從歷年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，中級(jí)會(huì)計(jì)一年通過(guò)與兩年通過(guò)的考生比例約為5:3。在2020年11.3萬(wàn)的新晉會(huì)計(jì)師中，一次通過(guò)者約為7萬(wàn)人，確實(shí)在報(bào)考人數(shù)中占據(jù)了較小的比例。

　　值得注意的是，即使是報(bào)了名的考生，也有較大一部分選擇了棄考。原因既有“試可以不考，名不能不報(bào)”、也有“沒準(zhǔn)備好，直接棄療”。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年的綜合出考率約為45%。用一次通過(guò)人數(shù)除以出考率再除以總報(bào)考人數(shù)，得到的才是一次通過(guò)率，綜合來(lái)說(shuō)，中級(jí)會(huì)計(jì)通過(guò)率還是比較高的。

　　考試沒通過(guò)是什么原因?

　　1、是否付出努力

　　無(wú)論通過(guò)率高還是低，決定通過(guò)與否的也只是你自己：腳踏實(shí)地完成了復(fù)習(xí)任務(wù)，即使通過(guò)率僅有1%，你也將是其中之一;而如果是半桶水、臨時(shí)抱佛腳的復(fù)習(xí)狀態(tài)，就算通過(guò)率高達(dá)99.9%，你也可能成為分母上被除下的那一個(gè)。

　　2、學(xué)習(xí)時(shí)間是否充足

　　對(duì)于中級(jí)職稱的三門科目而言，600小時(shí)的有效復(fù)習(xí)時(shí)間是通過(guò)的基本要求，三科的最佳時(shí)間配比為5:4:3。如果從拿到教材開始復(fù)習(xí)的話，考生平均每天應(yīng)保障4個(gè)小時(shí)的復(fù)習(xí)時(shí)間。對(duì)于在職考生而言，工作日晚上、周末休息以及通勤時(shí)間都是可以利用的空閑時(shí)間。

　　3、學(xué)習(xí)方法是否恰當(dāng)

　　中級(jí)職稱三科間差異較大，對(duì)待不同科目應(yīng)采用不同的學(xué)習(xí)方法。《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試覆蓋面廣，出題綜合性強(qiáng)，應(yīng)在串聯(lián)知識(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上搭建知識(shí)框架，宏觀把握?！敦?cái)務(wù)管理》內(nèi)容抽象，公式繁多，要求考生理解理論前提、靈活應(yīng)用會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法?！督?jīng)濟(jì)法》科目也不是背背就能通過(guò)的科目，不明晰概念間的區(qū)別與聯(lián)系，不考慮法律在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)用，這科也很可能成為一年通過(guò)的絆腳石。

　　自會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)已經(jīng)成為會(huì)計(jì)行業(yè)一項(xiàng)入門級(jí)考試，因?yàn)閳?bào)名門檻低，多人報(bào)考，不少小伙伴會(huì)問(wèn)及初級(jí)會(huì)計(jì)是否有必要考的問(wèn)題，對(duì)此會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家一一解答。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書有用嗎?

　　就目前的會(huì)計(jì)證書體系來(lái)說(shuō)，初級(jí)已經(jīng)成為會(huì)計(jì)人的標(biāo)配，人人都需要這樣一本證書。從會(huì)計(jì)市場(chǎng)的行情來(lái)看，基層會(huì)計(jì)崗位的需求還是比較大的，但是相對(duì)而言持有會(huì)計(jì)從業(yè)證、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人也不在少數(shù)，這就意味著崗位的競(jìng)爭(zhēng)在不斷加強(qiáng)。應(yīng)聘會(huì)計(jì)助理需要工作經(jīng)驗(yàn)，需要掌握一定的實(shí)操技能，而證書也是會(huì)計(jì)人找工作的必要條件。所以，初級(jí)會(huì)計(jì)證書用處還是比較大的。

　　哪些人需要考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱?

　　1、基層會(huì)計(jì)人

　　不要以為你已經(jīng)入行就不需要學(xué)習(xí)，不需要充電，有大把有證書的會(huì)計(jì)人守著你這個(gè)崗位，你不上進(jìn)，會(huì)有其他人來(lái)取代你。說(shuō)實(shí)在的，基層會(huì)計(jì)人本身經(jīng)驗(yàn)還是比較欠缺的。如果基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)不扎實(shí)，未來(lái)的道路不會(huì)太長(zhǎng)遠(yuǎn)，所以考初級(jí)職稱證書是一個(gè)很好的充電機(jī)會(huì)。

　　2、想要晉升管理層的人

　　作為一個(gè)想要晉升到管理層的會(huì)計(jì)人，各方面的能力都要提高，對(duì)于財(cái)會(huì)方面的知識(shí)都要有涉獵，還要扎實(shí)，最好是精通。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱所包含的會(huì)計(jì)知識(shí)是必須要掌握的，當(dāng)然作為管理層自然也要看到初級(jí)在會(huì)計(jì)行業(yè)的地位，作為會(huì)計(jì)人，這張財(cái)會(huì)人的標(biāo)配自然要最早收入囊中。

　　3、想要進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人

　　會(huì)計(jì)從業(yè)證書的取消，奠定了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱門檻證書的基礎(chǔ)，既然要如會(huì)計(jì)行業(yè)，就要先把基礎(chǔ)知識(shí)搞扎實(shí)，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，等待機(jī)會(huì)。

　　在人工智能的影響下，很多財(cái)務(wù)基層工作者往管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)型發(fā)展，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考試熱度也逐漸提升。究竟初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是什么證書?如何順利通過(guò)考試?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是什么?

　　初級(jí)證書主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生，中級(jí)證書主要面向能力和經(jīng)驗(yàn)兼具的中高級(jí)從業(yè)者。學(xué)員在接受相應(yīng)培訓(xùn)、參加并通過(guò)由中總協(xié)主持的管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試后，可取得相應(yīng)級(jí)別管理會(huì)計(jì)師證書。管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證，簡(jiǎn)稱管理會(huì)計(jì)師證書，是由財(cái)政部直屬單位-中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(中總協(xié))頒發(fā)，是中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書。初級(jí)證書主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生，中級(jí)證書主要面向能力和經(jīng)驗(yàn)兼具的中高級(jí)從業(yè)者。學(xué)員在接受相應(yīng)培訓(xùn)、參加并通過(guò)由中總協(xié)主持的管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試后，可取得相應(yīng)級(jí)別管理會(huì)計(jì)師證書。

　　管理會(huì)計(jì)師考試由中總協(xié)出題，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試，每年舉行三次。中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試，每年舉行兩次。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師備考攻略

　　1、打牢基礎(chǔ)，結(jié)合網(wǎng)課總結(jié)重點(diǎn)內(nèi)容

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試難度較小，考生復(fù)習(xí)初期一定要注重基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，建議：

　　吃透教材，打牢基礎(chǔ)。書上的知識(shí)原理、概念，務(wù)必在理解的基礎(chǔ)上掌握，學(xué)習(xí)新內(nèi)容之前必須溫習(xí)前面所學(xué)內(nèi)容。另外，結(jié)合網(wǎng)課學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓住重點(diǎn)知識(shí)，總結(jié)重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)于這些內(nèi)容學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用。

　　2、多做練習(xí)題，反思錯(cuò)題

　　備考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師，建議考生：

　　多做練習(xí)題，通過(guò)做題來(lái)檢測(cè)自己的備考效果，做題過(guò)程中，多總結(jié)解題思路。對(duì)于錯(cuò)題，多反思，可以將錯(cuò)題抄在筆記本上，將正確的做題過(guò)程也寫在一旁，考前多復(fù)習(xí)。

　　3、考前熟悉筆記，易錯(cuò)題

　　臨近考試，建議考生考前復(fù)習(xí)以熟悉筆記為主，將筆記細(xì)細(xì)整理一遍，其中標(biāo)記的重點(diǎn)知識(shí)著重鞏固。另外，拿出平時(shí)歸納的錯(cuò)題集，將易錯(cuò)題再?gòu)?fù)習(xí)一遍，效果顯著。

　　自會(huì)計(jì)從業(yè)資格取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱已成為財(cái)會(huì)領(lǐng)域入門級(jí)考試，近年來(lái)報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)的人不斷在增長(zhǎng)，究竟該證書含金量如何?考下來(lái)薪資有多高?

　　一、入行敲門磚

　　自會(huì)計(jì)從業(yè)證取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱已成為入行會(huì)計(jì)行業(yè)基礎(chǔ)級(jí)考試，隨著進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人逐漸增多，各企業(yè)在招聘過(guò)程中也紛紛提高了要求，基本上都以取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書來(lái)作為招收人才的基本條件，因此，對(duì)于從事會(huì)計(jì)行業(yè)工作人士，考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書非常有必要。

　　二、證書含金量提升

　　會(huì)計(jì)從業(yè)證書取消后，無(wú)論是在職人士還是入行會(huì)計(jì)的新人，也都需要更新自己的專業(yè)證書，隨著企業(yè)對(duì)招聘人員的要求提高，初級(jí)會(huì)計(jì)證書已成為入行必備的專業(yè)憑證，如今，每年報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)人數(shù)持續(xù)上漲，其證書含金量也隨之提升，同時(shí)也為報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等考試打下了基礎(chǔ)。

　　三、初級(jí)會(huì)計(jì)就業(yè)前景如何?

　　由于初級(jí)會(huì)計(jì)考試難度較低、且考試內(nèi)容比較基礎(chǔ)，所以取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書人士，其就業(yè)方向也只能考慮比較基層的崗位職位。一般可以在各大企業(yè)、甚至?xí)?jì)事務(wù)所擔(dān)任出納、財(cái)務(wù)人員類基層會(huì)計(jì)類工作，如果想晉升更高的職位，則需要通過(guò)考取更高含金量的會(huì)計(jì)證書來(lái)實(shí)現(xiàn)。

　　四、考下初級(jí)會(huì)計(jì)證薪資有多少?

　　關(guān)于薪資待遇方面，需要考慮的因素比較多，不同的城市地區(qū)，不同的崗位職位其薪資待遇都會(huì)有所差異。

　　一般來(lái)說(shuō)，取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書后，基本從事于會(huì)計(jì)基層類性質(zhì)的工作，工資收入差距并不會(huì)很明顯。以一線地區(qū)城市為例，像出納、會(huì)計(jì)、審計(jì)這類基層類工作，平均月收入大約在4k~7k左右的水平，當(dāng)然，工資也與會(huì)計(jì)人的工作能力水平，工作經(jīng)驗(yàn)相掛鉤，隨著你的工作能力變強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，你的薪資也會(huì)隨之提升。

　　從往年來(lái)看，在通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱后嗎，很多同學(xué)紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)備考中級(jí)會(huì)計(jì)師，究竟考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書能帶來(lái)哪些好處?報(bào)考理由是什么?

　　一、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大

　　自從會(huì)計(jì)從業(yè)考試取消后，報(bào)名初級(jí)、中級(jí)考試的人數(shù)大幅增加，隨著每年報(bào)考中級(jí)考試的人越來(lái)越多，意味著日后會(huì)計(jì)崗位競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)越來(lái)越大，所以說(shuō)，大家如果不趁早把中級(jí)證書所拿下，未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)非常激烈，你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)慢慢減弱，早日拿證對(duì)你就業(yè)就會(huì)越有利。

　　二、晉升加薪

　　其實(shí)這是很多人考證書的初衷，畢竟誰(shuí)都想付出有收獲，有回報(bào)，考下中級(jí)會(huì)計(jì)師真的可以升職加薪嗎?在現(xiàn)在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的時(shí)代，升職加薪真的不是一件容易的事情，特別是對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，基層會(huì)計(jì)多，想跳上去的人也多，真正有能力的人少，但有能力卻無(wú)法展現(xiàn)的人也很多，這時(shí)候有能力無(wú)法展現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)該怎么樣才能看到呢?中級(jí)會(huì)計(jì)師證書考下意味著你擁有勝任財(cái)務(wù)經(jīng)理的能力，也能讓公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠看到自己，這不是晉升的最佳渠道嗎?有能力又有證書加持。

　　三、證書認(rèn)可度較大

　　要知道，如今，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書已成為財(cái)務(wù)主管等中高層人士必備的“通行證書”，并且該證書也受到了眾多企業(yè)的高度認(rèn)可，甚至有部分企業(yè)還把中級(jí)證書作為了招聘人才的前提條件，所以沒有中級(jí)證書是很難在會(huì)計(jì)行業(yè)中立足的。

　　四、空間更大

　　為什么說(shuō)空間更大，就像你有一身的本領(lǐng)，肯定有一個(gè)大的平臺(tái)需要這樣的人才，比如基層會(huì)計(jì)，很快的就會(huì)被智能機(jī)器人取代了，沒有能力和證書的加持，只能待在基層會(huì)計(jì)，上升的空間和能力都沒有，想要自己以后的職業(yè)道路更寬廣，還是要不斷的學(xué)習(xí)知識(shí)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中考下專業(yè)資格證書。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的“分水嶺”，對(duì)于會(huì)計(jì)基層工作者要想晉升加薪是非考不可的，那么考下中級(jí)會(huì)計(jì)師有哪些發(fā)展方向?收入怎么樣?

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師發(fā)展方向介紹

　　1、事務(wù)所

　　但是一般考下中級(jí)會(huì)計(jì)師去事務(wù)所工作的并不多，中級(jí)會(huì)計(jì)師是職稱證書，和注會(huì)專業(yè)技能類證書還是有一些區(qū)別的，而且在事務(wù)所的工作量也是很多人吃不消的，但是學(xué)會(huì)計(jì)的多數(shù)是女生，所以考下中級(jí)職稱證書后去事務(wù)所工作的會(huì)計(jì)人相對(duì)來(lái)說(shuō)不是很多。

　　2、內(nèi)資企業(yè)

　　內(nèi)資企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，這可是中級(jí)會(huì)計(jì)證書發(fā)揮作用的好地方，在內(nèi)資企業(yè)工作，工資不會(huì)太低，工作量也不會(huì)很大，也能在崗位上磨練自己，公司規(guī)模大還能有晉升的可能，現(xiàn)在很多崗位已經(jīng)不局限于記賬會(huì)計(jì)了，需要中高端的專業(yè)技能人才，對(duì)于持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，內(nèi)資企業(yè)也是一個(gè)好去處。

　　考下中級(jí)會(huì)計(jì)師薪資如何?

　　1、財(cái)務(wù)主管

　　也是很多人的選擇，一般月薪能夠達(dá)到10k左右，作為部門的負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)者，是需要比較多的工作經(jīng)驗(yàn)的。

　　2、財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容就比較多，月薪能夠達(dá)到15K左右，比如成本控制方面、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告方面、現(xiàn)金流管理、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供決策支持;

　　3、預(yù)算會(huì)計(jì)

　　考下中級(jí)會(huì)計(jì)師的時(shí)候，還不能馬上勝任預(yù)算主管的崗位，還需要有一定的歷練才可以，預(yù)算會(huì)計(jì)的月薪一般在6K-8K左右，預(yù)算主管的薪資在8K-10K，現(xiàn)在公司需要的不是單純能夠做賬的會(huì)計(jì)，還需要能夠幫助公司做預(yù)算控制的會(huì)計(jì)。

　　英語(yǔ)基層差可以這樣考frm：frm考試的英語(yǔ)主要考察的是專業(yè)的金融英語(yǔ)詞匯，只要你擁有英語(yǔ)四六級(jí)的基礎(chǔ)，加上適當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)方法，備考起來(lái)會(huì)輕松很多，即使沒有英語(yǔ)四六級(jí)基礎(chǔ)，你可以通過(guò)背那些詞匯量重復(fù)出現(xiàn)的單詞，利用零碎時(shí)間多記點(diǎn)金融詞匯，學(xué)習(xí)會(huì)簡(jiǎn)單很多。

　　如何備考frm？

　　1、定制自己的復(fù)習(xí)計(jì)劃

　　根據(jù)GARP統(tǒng)計(jì)，平均通過(guò)FRM一級(jí)考試需要240小時(shí)左右，協(xié)會(huì)也建議考生制定一個(gè)15周的學(xué)習(xí)計(jì)劃。當(dāng)然由于語(yǔ)言的問(wèn)題，我們建議大家可以為自己規(guī)劃更多的復(fù)習(xí)時(shí)間。

　　2、FRM考試建議復(fù)習(xí)三輪以上

　　根據(jù)自己的實(shí)際時(shí)間把FRM考試分為三個(gè)階段。第一階段：對(duì)教材、視頻網(wǎng)課的初步學(xué)習(xí)，做好筆記整理，難點(diǎn)記錄。第二階段：回憶復(fù)習(xí)，攻克難點(diǎn)，鞏固知識(shí)。第三階段：沖刺復(fù)習(xí)，模考押題練習(xí)，綜合復(fù)習(xí)。

　　3、每周都及時(shí)更新調(diào)整自己的復(fù)習(xí)計(jì)劃

　　每一周過(guò)去，大家都可以根據(jù)自己的復(fù)習(xí)情況、工作生活情況去調(diào)整一下的總復(fù)習(xí)時(shí)長(zhǎng)和計(jì)劃，讓這個(gè)計(jì)劃做到更好地貼合你的實(shí)際情況和需求。

　　frm證書是什么？

　　frm證書是美國(guó)GARP金融風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)證機(jī)構(gòu)，它已經(jīng)被美國(guó)全球風(fēng)險(xiǎn)管理專家協(xié)會(huì)認(rèn)證。GARP已經(jīng)在中國(guó)北京、上海、香港、臺(tái)北等世界各地的許多城市建立了frm認(rèn)證站。frm認(rèn)證是GARP組織命題、考試和頒發(fā)證書的機(jī)構(gòu)，其主要目的是介紹必要的風(fēng)險(xiǎn)管理分析和決策知識(shí)，并使用英文進(jìn)行考試。Frm是國(guó)家職業(yè)資格的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，經(jīng)中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)證。

　　frm證書的含金量如何？

　　frm證書含金量很高，被眾多金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)可。frm證書是金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域權(quán)威的認(rèn)證，也是跨國(guó)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的必要條件。frm證書在中國(guó)也得到了認(rèn)可，國(guó)家在政策上也得到了大力支持。北京、上海、廣州、深圳、成都等城市對(duì)frm持證人有結(jié)算、現(xiàn)金補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)。

　　計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)主要問(wèn)題有思想認(rèn)識(shí)不夠、缺乏復(fù)合型審計(jì)人才、審計(jì)條件不足、培訓(xùn)制度缺失，具體如下：

計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)主要問(wèn)題

　　1、思想認(rèn)識(shí)不夠

　　一些基層審計(jì)機(jī)關(guān)由于多年來(lái)的傳統(tǒng)審計(jì)的觀念、方式和方法的制約，很多審計(jì)人員還停留在傳統(tǒng)的審計(jì)方法和模式上。目前基層審審計(jì)人員計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)水平不高、審計(jì)隊(duì)伍年齡偏大，一時(shí)難以適應(yīng)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)，致使現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)設(shè)備、軟件應(yīng)用不夠廣泛。

　　2、缺乏復(fù)合型審計(jì)人才

　　目前基層審計(jì)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)審計(jì)專業(yè)人才緊缺，一方面是由于審計(jì)隊(duì)伍老齡化比較嚴(yán)重，部分審計(jì)人員雖然有豐富的財(cái)會(huì)、審計(jì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，但他們接觸計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的機(jī)會(huì)較少。另一方面年輕的審計(jì)人員雖然掌握了一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，但非審計(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，缺乏深層次的計(jì)算機(jī)審計(jì)工作。計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)需要一批既掌握財(cái)會(huì)知識(shí)，又熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型人才。

　　3、審計(jì)條件不足

　　目前基層大部分部門和單位在財(cái)務(wù)收支管理上仍未應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有的單位僅僅對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了信息化核算，沒有建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，受被審計(jì)單位信息化水平的制約，計(jì)算機(jī)審計(jì)條件不足，無(wú)用武之地。

　　4、培訓(xùn)制度缺失

　　隨著民生專項(xiàng)資金和政府投資項(xiàng)目的持續(xù)增多，基層審計(jì)的任務(wù)加大，干部忙于具體工作的時(shí)間較多，集中開展教育培訓(xùn)的時(shí)間相對(duì)較少，尤其對(duì)計(jì)算機(jī)審計(jì)這一方面的培訓(xùn)更少。

計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)應(yīng)對(duì)對(duì)策

　　基層審計(jì)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的對(duì)策如下：

　　1、強(qiáng)化思想教育

　　教育引導(dǎo)審計(jì)干部從傳統(tǒng)的審計(jì)方式和思維模式中解放出來(lái)，充分認(rèn)識(shí)開展計(jì)算機(jī)審計(jì)是全面推行無(wú)紙化辦公、提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率、解決審計(jì)力量不足與審計(jì)任務(wù)繁重這一矛盾的有效途徑，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感?；鶎訉徲?jì)機(jī)關(guān)只有全面解放思想，創(chuàng)新理念，明確審計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)和方向，提高計(jì)算機(jī)審計(jì)意識(shí)，才能克服工作中的困難，推進(jìn)計(jì)算機(jī)審計(jì)工作全面開展。

　　2、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)

　　審計(jì)干部要積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)審計(jì)工作的新要求，培養(yǎng)造就一支復(fù)合型審計(jì)人才隊(duì)伍?；鶎訉徲?jì)機(jī)關(guān)要積極開展培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)高手活動(dòng)，通過(guò)報(bào)考、引進(jìn)、培訓(xùn)等形式，為每個(gè)審計(jì)組配備1名計(jì)算機(jī)審計(jì)能手，全面提高審計(jì)組的計(jì)算機(jī)審計(jì)水平和實(shí)戰(zhàn)能力。

　　3、加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)計(jì)算機(jī)審計(jì)基礎(chǔ)

　　本級(jí)財(cái)政對(duì)基層審計(jì)機(jī)關(guān)要從經(jīng)費(fèi)預(yù)算上給予保障，上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)也要加大對(duì)基層審計(jì)機(jī)關(guān)的支持力度。同時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)配置、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及所需財(cái)力的投入要做到統(tǒng)籌規(guī)劃，確?；鶎訉徲?jì)機(jī)關(guān)能正常開展計(jì)算機(jī)審計(jì)工作。

　　4、突出考核管理

　　要將計(jì)算機(jī)審計(jì)的推廣與應(yīng)用作為審計(jì)工作的一項(xiàng)硬要求來(lái)強(qiáng)力推進(jìn)，落實(shí)到每個(gè)審計(jì)組、每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中，凡具備開展計(jì)算機(jī)審計(jì)條件的必須全部實(shí)施計(jì)算機(jī)審計(jì)。把計(jì)算機(jī)審計(jì)開展情況作為評(píng)選年度優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀審計(jì)人員的重要條件，納入年度考核目標(biāo)進(jìn)行管理，充分調(diào)動(dòng)審計(jì)干部學(xué)習(xí)應(yīng)用計(jì)算機(jī)審計(jì)的積極性和主動(dòng)性，努力推動(dòng)計(jì)算機(jī)審計(jì)的發(fā)展。

　　重慶人力資源和社會(huì)保障部于近日發(fā)布《關(guān)于2023年度初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位合格標(biāo)準(zhǔn)人員資格證書發(fā)放的通知》，現(xiàn)小編將其公告內(nèi)容通知如下。

　　2023年度初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)已公布，為做好符合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)的資格證書發(fā)放工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)

　　2023年度初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員合格標(biāo)準(zhǔn)為：在國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上降3分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、申報(bào)范圍

　　2023年參加初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)僅達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位合格標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員。

　　根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱考試傾斜政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》(渝人社發(fā)〔2018〕79號(hào))要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位是指區(qū)縣城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位，或常駐地區(qū)在區(qū)縣城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的區(qū)縣屬事業(yè)單位。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、申報(bào)流程

　?。ㄒ唬?strong>本人申請(qǐng)。申報(bào)人于1月30日前填寫《重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員職稱考試合格人員申請(qǐng)表》一式1份（見附件），經(jīng)所在單位審核同意并加蓋鮮章后，攜帶符合報(bào)考條件的學(xué)歷證書、職稱證書原件向所在區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門申報(bào)。

　?。ǘ?strong>資格審核。區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人是否為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員、是否符合資格條件進(jìn)行審核，并對(duì)擬發(fā)證人員情況進(jìn)行審核匯總，于2024年2月7日（上報(bào)時(shí)需同時(shí)上報(bào)電子件及紙質(zhì)件，紙質(zhì)件需加蓋鮮章）報(bào)送至市人事考試中心。

　?。ㄈ?strong>證書發(fā)放。市人事考試中心根據(jù)各區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門提交的資料制作證書，在考試合格證書上注明“基層有效”字樣后下發(fā)區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門。證書領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　重慶市人事考試中心

　　2024年1月12日

　　附件下載：

　　1.重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位職稱考試合格人員申請(qǐng)表.doc

　　原文標(biāo)題：關(guān)于2023年度初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位合格標(biāo)準(zhǔn)人員資格證書發(fā)放的通知

　　原文鏈接：https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/rsks/tzgg_109374/202401/t20240112_12815116.html

　　好消息！2024年重慶高級(jí)經(jīng)濟(jì)師鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員合格標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)60分的基礎(chǔ)上降3分，具體通知如下！

　　關(guān)于2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位合格標(biāo)準(zhǔn)人員成績(jī)單發(fā)放的通知

　　2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)已公布，為做好符合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)的成績(jī)單發(fā)放工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)

　　2024年全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格“考評(píng)結(jié)合”考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員合格標(biāo)準(zhǔn)為：在國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)60分的基礎(chǔ)上降3分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、申報(bào)范圍

　　2024年參加全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)僅達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位合格標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員。

　　根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱考試傾斜政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》(渝人社發(fā)〔2018〕79號(hào))要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位是指區(qū)縣城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位，或常駐地區(qū)在區(qū)縣城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的區(qū)縣屬事業(yè)單位。

　　三、申報(bào)流程

　?。ㄒ唬┍救松暾?qǐng)。申報(bào)人于2024年9月20日前填寫《重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員職稱考試合格人員申請(qǐng)表》一式1份（見附件），經(jīng)所在單位審核同意并加蓋鮮章后，攜帶符合報(bào)考條件的學(xué)歷證書、職稱證書原件向所在區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門申報(bào)。

　?。ǘ┵Y格審核。區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人是否為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員、是否符合資格條件進(jìn)行審核，并對(duì)擬發(fā)證人員情況進(jìn)行審核匯總，于2024年9月27日（上報(bào)時(shí)需同時(shí)上報(bào)電子件及紙質(zhì)件，紙質(zhì)件需加蓋鮮章）報(bào)送至市人事考試中心。

　　（三）證書辦理。根據(jù)《關(guān)于推行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱考試電子證書的通知》（渝人社辦〔2024〕62號(hào)）要求，我市組織的專業(yè)職稱考試統(tǒng)一制作電子證書（合格證明），不再發(fā)放紙質(zhì)證書（合格證明）。證書上線時(shí)間另行通知。

　　重慶市人事考試中心

　　2024年8月27日