在實際的生產(chǎn)經(jīng)營中，有很多企業(yè)允許其他人的社保掛靠在企業(yè)上，這樣發(fā)生業(yè)務(wù)的時候，公司的會計也要做出一定的會計處理，那么像這類的情況，應(yīng)該怎么做會計處理呢？和小編一起來看看吧。

1、如果是公司代繳的社保，那么不用扣除公司應(yīng)該承擔(dān)的部分，在扣繳社保的時候分錄應(yīng)該是：

借：其他應(yīng)收款

 貸：銀行存款

這筆分錄的摘要就要寫，代繳社保費，等到這筆社保費用收到之后再沖回“其他應(yīng)收款”科目，我們接下來看看一個案例題

2、3月辭職，3月的工資和社?？钜呀?jīng)扣掉了，4月掛靠到甲公司，那么甲公司應(yīng)繳的社保和個人應(yīng)繳納的社保費就增多了，多繳納的金額在8月份的工資已經(jīng)扣了回來，4月份的社保清單與實際的不符合，應(yīng)該怎么處理？

2.1、公司繳納社保時：

借：管理費用/銷售費用等 （公司承擔(dān)）

其他應(yīng)收款——社保  （個人承擔(dān)）

 貸：銀行存款

2.2、扣掉工資的時候

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)發(fā)工資

 貸：其他應(yīng)收款

     銀行存款

2.3、收到掛靠社保費用時：

借：庫存現(xiàn)金

 貸：銀行存款

說到這里，可能還有很多小伙伴不知道掛靠什么意思，掛靠就是以他人的單位或者名義，進行一系列的生產(chǎn)經(jīng)營活動，就是要向被掛靠方支付一定的費用，其實在實際經(jīng)營中是很常見的，以上是有關(guān)掛靠的會計處理，會計工作中還會碰到很多有關(guān)工資社保計提的一些會計處理，大家可以多多了解一下。

　　財務(wù)工作中，經(jīng)常會遇到有關(guān)社保退款的賬務(wù)問題。員工收到社保退款抵減社保時，會計怎么做賬?社保退款時，一般借記管理費用，貸記銀行存款。這一實務(wù)知識非常實用，請跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　員工收到社保退款抵減社保會計如何做賬務(wù)處理?

　　1、社保退款怎么做賬務(wù)處理?

　　每月作的會計分錄具體如下：

　　借：管理費用

　　貸：銀行存款

　　退的時候，賬務(wù)處理如下：

　　借：銀行存款

　　貸：管理費用

　　2、繳納社保退回的賬務(wù)處理

　　做相反分錄沖回即可。

　　原借：管理費用——社保費

　　貸：銀行存款

　　沖回借：銀行存款

　　貸：管理費用——社保費

　　社保局的退費怎么做賬?

　　收到社保費率調(diào)整退款，會計處理上是將其沖銷之前入賬的費用。

　　借：管理費用——社保費企業(yè)部分 ——XXX(紅字)

　　借：銀行存款 XXX

　　知識拓展：工資社保計提和發(fā)放的會計分錄怎么做?

　　社保怎么繳納?

　　社保分為職工社保、居民社保。職工社保參保人群主要包括公務(wù)員、企事業(yè)員工、在職員工、軍人及靈活就業(yè)人員，而居民社保主要參保人群是低收入人群、農(nóng)民。

　　職工社保費用繳納方面，公司承擔(dān)60%——70%，而個人承擔(dān)20%——30%。而居民社保有所不同，對于靈活就業(yè)人員，需承擔(dān)全部社保費用。個人可以通過當(dāng)?shù)厣绫＞?、街道社保服?wù)網(wǎng)點兩種方式繳納。

　　通過單位繳納社保的情況下，從參保當(dāng)天起，單位可在三個月之內(nèi)前往參保地的社保申領(lǐng)機構(gòu)領(lǐng)取社?？?。個人繳納社保的情況下，三個月之內(nèi)自己去領(lǐng)取社?？纯伞?/p>

社保參保后退費是需要有一定條件的，不是想退就可以退的，那么需要什么條件以及相關(guān)的會計分錄你知道嗎？如果對這部分內(nèi)容不清楚，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

社保參保退費需要滿足什么條件？

1、非因工死亡退費

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2011年7月1日及其以后未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡人員，包括用人單位的參保職工和按照渝府發(fā)〔2008〕26號文件規(guī)定參加被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非基本養(yǎng)老保險，2011年7月1日及其以后未領(lǐng)取養(yǎng)老待遇前因病或非因工死亡的人員，均可辦理養(yǎng)老保險退費。

2、死亡或出國定居人員退費

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，因工死亡或出國定居人員，按照渝勞社辦發(fā)〔2003〕288號，憑工亡結(jié)論或出國定居的相關(guān)手續(xù)，均可領(lǐng)取個人賬戶累計存儲額。

3、繳費不足15年退費

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工，在達到法定退休年齡時，本人不愿延長繳費或一次性繳費的，按照渝社險發(fā)〔2013〕107號文的規(guī)定，可書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，退還個人賬戶本息。

社保費退費怎么做賬？

1、計提時

借：管理費用（負(fù)數(shù)）

貸：應(yīng)付職工薪酬---社保（負(fù)數(shù)）

2、社保費退回取得的時候

借：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬---社保

退保需要哪些資料？

1、養(yǎng)老保險手冊

2、身份證原件以及復(fù)印件

3、退保申請及相關(guān)證明材料

以上就是有關(guān)社保退費以及退保的一些資料，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

員工工資發(fā)放、社保繳納要做多少個分錄？

現(xiàn)在每家公司都會給員工交社保，那么關(guān)于社保的計提，應(yīng)該怎么做會計分錄呢？如果你對這部分知識不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

每個企業(yè)都要為正式的員工繳納社保，這也算企業(yè)給予員工的一種福利?，F(xiàn)在還分為是否執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，執(zhí)行和非執(zhí)行是兩種情況。

企業(yè)計提社保費用會計分錄

已經(jīng)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則

1、計提時

借：管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司部分）

2、繳納時

借：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分）

借：其他應(yīng)付款——社保（個人部分）

貸：銀行存款

未執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的

借：管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本

借：其他應(yīng)付款——社保（個人部分）

貸：銀行存款

社保繳納比例

社保繳納分為兩部分，分為公司繳納和員工個人繳納的，養(yǎng)老保險的比例是單位繳納20%,個人承擔(dān)8%，醫(yī)療保險繳納比例是單位承擔(dān)12%，個人承擔(dān)2%，失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人承擔(dān)1%，生育保險單位承擔(dān)0.6%，工傷保險單位承擔(dān)2%，個人無需繳納。

如果是一般納稅人，但是公司的規(guī)模比較小，可以不計提公積金和社保嗎？只計提工資可以嗎？

不可以，公司規(guī)模再小，為員工繳納社保和公積金也是法律法規(guī)規(guī)定的，就算現(xiàn)在不交，員工也有權(quán)利要求公司交，哪怕員工已經(jīng)離職，都是需要幫他補交的，搞不好還要涉及到勞動仲裁，這種不合法合規(guī)的操作，是不提倡的，在合法合規(guī)性上會讓公司承擔(dān)風(fēng)險。只有一種情況，可以不交公積金和社保，就是你公司聘請的員工全部是退休人員。

以上就是有關(guān)社保計提的相關(guān)會計分錄知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計相關(guān)的知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

公司幫人代繳社保會有什么風(fēng)險？

工資和社保是會計人在日常工作中會涉及比較多的，那么對這部分的計提你了解嗎？如果不清楚這部分的內(nèi)容，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

計提工資的相關(guān)分錄

1、計提工資

借：管理費用/銷售費用

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2、計提社保（企業(yè)部分）

借：管理費用/銷售費用

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3、次月發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分）

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

有關(guān)社保的相關(guān)會計分錄

1、上交社保時

借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分）

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

2、上交個人所得稅

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

這里需要注意的是，社保在沒辦理之前是不能夠計提的，而且計提五險一金每個城市的比例是不一樣的，企業(yè)如果是按照勞動保障部門規(guī)定比例繳納，那么可以計入管理費用會計科目。

有關(guān)公積金的會計分錄

1、單位承擔(dān)部分

借：管理費用——住房公積金

貸：其他應(yīng)付款——住房公積金

2、上交時

借：其他應(yīng)付款——住房公積金

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

以上就是有關(guān)計提工資社保以及公積金的相關(guān)會計分錄，希望能夠幫助大家，想了解更多會計相關(guān)的知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

上月交的社保費下月收到發(fā)票如何做賬務(wù)處理？

　　對于每位打工人而言，社保跟我們的生活息息相關(guān)，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，更是和我們的退休生活分不開關(guān)系。

　　我國《社會保險法》規(guī)定：

　　從中我們可以得到兩個關(guān)鍵信息：

　　1. 社保最低繳費年限為15年;

　　2. 社?？梢灾袛啵塾嬂U費年限必須滿15年。

　　提示：雖然社保可以中斷，除非萬不得已，不然團團不建議大家的社保長時間中斷。社保長時間中斷，對個人的醫(yī)保報銷，生育津貼，失業(yè)保險金，積分入戶，異地購房購車都會有影響。

　　01、社保斷繳有什么影響?(以廣州為例)

　　1. 參保人社保中斷的次月起，無法享受職工社會醫(yī)療保險待遇，即醫(yī)保無法報銷。

　　2. 社保斷繳期間無法享受生育津貼。

　　3. 非本市戶籍人員影響購房，購車資格。

　　由于廣州住房限購政策的影響，非本市戶籍在購房前必須在本市連續(xù)繳納個人所得稅或社會保險滿5年。劃重點：連續(xù)繳納，一旦斷繳，又要重新計算購房資格，之前繳納的年限全部“清零”。

　　4. 影響積分入戶，影響子女積分入學(xué)。

　　02、社保繳納滿15年之后還需要繼續(xù)繳納嗎?

　　很多人有個疑惑，社保交滿15年之后是否繼續(xù)繳納社保?畢竟不用繳納的話，每個月還多幾百塊生活費。對于很多人來說，還是相當(dāng)?shù)鼐哂姓T惑力。對此團團強烈建議繼續(xù)繳納!理由很簡單：

　　1. 養(yǎng)老保險多繳多得，繳費年限越長，將來退休之后得到的退休金越多。

　　2. 停止繳納社保得不償失，我們在繳納社保的同時，公司也替我們繳納一部分，以上海養(yǎng)老保險為例，單位繳納16%，個人繳納8%，如果停止繳納社保，公司繳納的那部分也會停止，常年累月下來，對于個人而言是一筆巨大的損失。

　　在現(xiàn)實生活中，并非所有的企業(yè)都嚴(yán)格遵守國家相關(guān)規(guī)定，替員工繳納社保，這也導(dǎo)致許多人面臨退休但是社保繳費年限卻未滿15年。

　　對此我們可以參考以下幾個方法。

　　1. 延遲退休

　　如果到達退休年齡但是社保繳納未滿15年，可以申請延長5年后退休，這樣就有5年的時間補足社保。對于大部分人而言，養(yǎng)老金遠不如工作獲取的勞動報酬多，在既能獲得報酬又能補足社保的情況下，大部分人還是能夠接受延遲退休的。

　　2.繼續(xù)繳費

　　根據(jù)《社會保險法》法的規(guī)定，到達退休年齡但是社保還未繳滿15年的，可以繼續(xù)繳納，繳滿15年之后再領(lǐng)取養(yǎng)老金。有些人因為身體欠佳，無法繼續(xù)工作，也可以選擇可以選擇社保代繳公司或者以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，需要注意的是，兩種方法都需要個人承擔(dān)全部費用，靈活就業(yè)人員只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

　　3.一次性補足社保

　　如果離社保最低年限15年還有很長的時間，不管是繼續(xù)繳費還是延遲退休都不劃算，也可以選擇一次性繳納剩余年限社保，達到15年的最低標(biāo)準(zhǔn)。但是很多省份已經(jīng)禁止了一次性補足，只有特殊情況下才能一次性補足，具體情況還是要咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>

　　4.轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險

　　如果以上幾個方法都行不通，也可以轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，這也是無奈中的選擇，畢竟城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的待遇遠遠比不上職工養(yǎng)老保險。

　　由于各地政策之間的差異，以上幾種方法不一定適用所有省份，最好還是咨詢當(dāng)?shù)厝松缇?，以?dāng)?shù)厝松缇终邽闇?zhǔn)。

　　03、養(yǎng)老金該怎么計算?

　　想必許多人最關(guān)心的還是自己將來的養(yǎng)老金能拿到多少?那么我們就來算一下。

　　舉個例子：

　　李大爺2020年滿60歲退休，退休前交了20年的社保，共繳費159120元，其中個人賬戶的余額是63648元。假如李大爺所在地2020年職工月平均工資為4500，他在當(dāng)?shù)仄骄べY60%-300%之間選擇了60%作為繳費基數(shù)。所以李大爺首次領(lǐng)到的養(yǎng)老金為：

　　1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(4500+4500x0.6)÷2x15%=540元

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金：63648÷139=457.9元

　　合計：540元+457.9元=997.9元

　　假如60歲的李大爺能領(lǐng)20年的養(yǎng)老金20x12個月=240個月

　　那么李大爺在退休后的20年內(nèi)，

　　總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為：

　　997.9x240=239496元

　　如果看完例子還是覺得頭皮發(fā)麻，算不明白，那就點擊下面的鏈接進行估算吧。

　　養(yǎng)老金測算：

　　http://si.12333.gov.cn/157569.jhtml

　　提示：由于政策變動和社會平均工資提高水平的難以預(yù)測性，養(yǎng)老金估算僅供參考，具體金額以到手為準(zhǔn)。

　　本文為財稅智囊團(ID：shuizhinang)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：Nobita。部分素材來源：《社會保險法》、《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》、廣州購房政策。如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　公司為職工提供的社保費用，一般設(shè)置管理費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進行相關(guān)核算。計提單位社保和個人社保時，怎么做賬？

　　計提企業(yè)社保費和個人社保費的會計分錄

　　計提社保時：

　　借：管理費用-社會保險費(企業(yè)部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(企業(yè)部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　       　貸：其他應(yīng)付款-社會保險費(個人部分)

　              　庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))

　　其他應(yīng)付款科目核算內(nèi)容主要為：應(yīng)交納的殘保金，向其他單位或者個人借款，收到的保證金，收到的押金等。

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項。

　　社保減免的賬務(wù)處理

　　如果沒有交款，而是直接少繳的情況下，應(yīng)按減免金額在原來計提的分錄同方向用紅字沖銷。

　　計提時：

　　借：管理費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　直接減免時：

　　借：管理費用等

　        　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　如果是已經(jīng)繳納后，收到類似于稅收返還性質(zhì)的社保費款項時：

　　借：銀行存款

　       　貸：營業(yè)外收入

　　營業(yè)外收入主要包括：非貨幣性資產(chǎn)交換利得、非流動資產(chǎn)處置利得、債務(wù)重組利得、企業(yè)合并損益、出售無形資產(chǎn)收益、因債權(quán)人原因確實無法支付的應(yīng)付款項、盤盈利得、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。

　　公司在發(fā)放員工工資時，會給員工代扣代繳社保費用，一般可以通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，會計人員應(yīng)如何編制相關(guān)的會計分錄？

　　代扣代繳社保的會計分錄

　　繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　　　其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　　　貸：其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分)

　　　　　　庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　社保斷了三年個人怎么續(xù)交？

　　社保斷交三年，個人到社保部門辦理補繳手續(xù)后，可以在支付寶補繳。進入支付寶點擊全部，點擊市民中心，點擊社保，選擇社保繳費，點擊使用服務(wù)，點擊社保費補繳申報，最后根據(jù)提示操作即可。離職后沒有單位為自己繳納社保，自己也可以到社保局辦理個人社保續(xù)交。憑解除勞動關(guān)系的證明，前往你原來單位所在地的市人社局辦理繳費手續(xù)，也可以到你戶籍所在地的區(qū)人社部門辦理個人參保手續(xù)社保繳費。

　　每個換工作的人，可能都聽過這句話“想換工作，社保千萬要注意不能斷繳了”。

　　一、為什么社保不能斷繳?

　　在部分城市，斷一下，車牌搖號資格沒了;斷一下，買房資格沒了;斷一下，積分入戶不行了……除此之外，斷繳也會影響我們享受社保本身的權(quán)益。

　?、籴t(yī)療保險：在醫(yī)保斷繳期間是不能享受報銷的待遇。如果未能在3個月的繳費緩沖期內(nèi)繳費，醫(yī)保就算是重新繳納了。有的城市在重新計算醫(yī)保連續(xù)繳費年限后，會降低醫(yī)保報銷額度。而且如果想在退休后享受醫(yī)保待遇，男性要累計繳納滿25年，女性要累計繳納滿15年。

　　②養(yǎng)老保險：在達到退休年齡后想要按月領(lǐng)取退休金，養(yǎng)老保險最低累計繳滿15年。此外，我國實行退休金實行的是“多繳多得”原則，斷繳會影響到累計繳費年限，中斷時間越長，最后領(lǐng)取的退休金越少。

　　③生育保險：只有累計繳滿生育保險一年，并且享受期間社保依然在正常繳納，才能享受生育保險的待遇。

　　④失業(yè)保險：如果想要享受失業(yè)保險金，則需要失業(yè)前的公司和個人繳滿失業(yè)保險一年、非本人意愿失業(yè)，同時還要已經(jīng)完成失業(yè)登記辦理且有求職意向。(ps：不是一般的復(fù)雜，要同時滿足4個條件)

　　所以，提醒大家社保不要斷繳!不要斷繳!千萬不要斷繳!

　　二、換工作時怎么樣才能保證社保不斷繳?

　　①離職時，已經(jīng)找到了工作

　　這個時候記得要和兩邊公司的人事溝通好。離職前要和人事確認(rèn)好社保會繳納到什么時候;和下家公司的人事確認(rèn)好社保繳納時間，以保證社?？梢詿o縫銜接。

　　這里給大家補一個小tip:大多數(shù)公司的是以每月的15號作為社保繳納的界限。在每個月的15號之前入職的員工，公司繳納當(dāng)月社保，如果是在15號之后入職的員工，公司不繳納當(dāng)月社保。

　　所以，朋友們?nèi)绻獡Q工作，盡量趕在當(dāng)月的15號之后離職，再下個月的15號之前入職新公司。這樣中間可以留給自己足夠的時間緩沖，同時也能保證社保不斷繳。

　　②離職時，還未找到工作

　　沒找到工作，社保就一定要斷繳嗎?不是的!我們還有兩種選擇：

　　A 以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保，等入職了新公司再轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，不過這時只能繳納醫(yī)保和養(yǎng)老保險。

　　B參加居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險，所需要的費用最低，但是相應(yīng)的待遇也會下降。

　　PS：有的朋友可能要說，還可以選擇掛靠社保啊。在此小助理鄭重提醒大家，千萬不要這樣做，騙保情節(jié)嚴(yán)重可是要被判刑的!況且掛靠社保經(jīng)濟負(fù)擔(dān)更重，不僅要自己承擔(dān)所有的社保費用，還有繳納一定的手續(xù)費。萬一出了問題，自己的權(quán)利也得不到法律的保護。

　　要是一不小心斷繳了社保，想要補繳該怎么辦?如果是在斷繳的3個月內(nèi)，入職新公司后，新公司幫忙補繳之前的社保;如果斷繳超過了3個月，一般情況下是不能補繳的，重新計算連續(xù)繳費年限。

　　本文為大叔說會計原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。

　　關(guān)于社會保險的種類，一般分為職工社保和居民社保兩種，很多人并不清楚職工社保和居民社保之間有什么區(qū)別，接下來會計網(wǎng)就跟大家詳細講解。

　　職工社保和居民社保有何區(qū)別?

　　1、繳費頻率不同

　　職工社會保險一般是按照月份進行繳費的，職工社保包括五個險種;居民社會保險一般是按年繳費的，只包括醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。

　　2、繳納性質(zhì)不同

　　職工社會保險是國家強制性的繳費，只要你在上班，單位就必須為你繳費;居民社會保險屬于居民自愿參保，不強制繳費。

　　3、面向人群不同

　　職工社會保險主要面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員;居民社會保險主要面向有城鎮(zhèn)戶籍但是沒有工作的人群。例如不享受退休金的老年人群、沒有工作單位的人群、青少年、殘疾人等低保對象等等。

　　4、繳費金額不同

　　城鎮(zhèn)社會保險職工需要繳納的費用是低于居民社會保險個人需要繳納的費用的

　　5、享受的福利待遇不同

　　因為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療/養(yǎng)老保險的繳納金額低于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療/養(yǎng)老保險，同樣的，前者的待遇相對后者也低了。

　　6、社保發(fā)揮的作用不同

　　城市的發(fā)展對于人們的社保也有一定的要求，很多城市要求買房子、買車子上牌照、積分落戶、孩子上學(xué)等事情需要辦理人連續(xù)繳納了一定年限的職工社保。如果你買的是居民社會保險就不行了。

　　職工社會保險包括哪些呢?

　　一般而言，用人單位都需要為員工繳納社會保險，而社會保險包括了養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目，也就是我們常說的五險。

　　職工社會保險怎么辦理?

　　1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，并提供法人營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、簽發(fā)工資表的復(fù)印件;

　　2、醫(yī)保辦按規(guī)定審核參保相關(guān)資料，將合格后的參保資料輸入微機管理，打印《繳費通知單》和《征集計劃明細表》;

　　3、參保單位或個人繳納大額醫(yī)療保險費、證卡工本費，并交納兩張1寸免冠照片，同時制做醫(yī)?！秾Ｓ貌v》和IC卡。

　　大部分企業(yè)都會幫員工購買社保，費用由企業(yè)代繳。對于代扣代繳社保業(yè)務(wù)，會計人員該如何寫會計分錄？

　　代扣代繳社保會計分錄

　　支付工資時扣除社保：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　               其他應(yīng)付款-代扣代繳社保

　　為員工代繳社保時：

　　借：其他應(yīng)付款-代扣代繳社保

　　       貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項，具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內(nèi)容。

　　退回的社保費會計分錄

　　退回的社保費做之前計提，繳納社保的相反分錄。退回款項：

　　借：銀行存款

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　              　其他應(yīng)收款(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　沖銷之前計提分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　        貸： 管理費用等科目

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費等。

　　社保的繳納是目前很多求職者在入職前比較關(guān)心的問題，現(xiàn)在多數(shù)公司都會為員工繳納社保，公司代扣代繳社保時應(yīng)如何做會計分錄？

　　代扣代繳社保會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　              應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　　實際發(fā)放

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　              其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分)

　　繳納社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產(chǎn)人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。

　　制造費用是企業(yè)生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的，應(yīng)計入產(chǎn)品或勞務(wù)成本但沒有專設(shè)成本項目的各項生產(chǎn)費用。制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接成本。制造費用包含間接材料費、間接人工費用、折舊費等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)制造費用的性質(zhì)，合理地選擇制造費用分配方法。

　　社保返還是一項優(yōu)惠政策，社保包括了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險等，對于社保返還，應(yīng)該如何做會計分錄？

　　社保返還的賬務(wù)處理

　　借：銀行存款

　       　貸：營業(yè)外收入

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。基本存款賬戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時存款賬戶是指企業(yè)因臨時生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。

　　營業(yè)外收入怎么理解？

　　營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”，指的是與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系，應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤的收入，是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分。

　　營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算，在企業(yè)的“利潤表”中，營業(yè)外收入需單獨列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項應(yīng)及時入賬，不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。

　　企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細賬戶進行明細核算。

　　“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶，貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　在企業(yè)經(jīng)營過程中，社會保險費是由企業(yè)和個人按照比例共同來交納的，對于規(guī)模不大的企業(yè)，一般是由財務(wù)部門負(fù)責(zé)社保的計提和上繳，對于社保業(yè)務(wù)，企業(yè)會計人員應(yīng)如何做賬？

　　繳納社保分錄

　　1、計提社保時：

　　計提企業(yè)繳納部分

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用（具體還是要看員工是哪個部門的）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險

　　2、繳納社時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險（公司承擔(dān)部分）

　　       其他應(yīng)收款——代墊的職工社會保險（個人承擔(dān)部分）

　　       貸：銀行存款

　　如何理解社保公積金？

　　社保是五險，公積金是一金，合稱為五險一金。社保公積金指的是勞動者因為年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費以及生活方面給以的照顧。

　　養(yǎng)老保險指勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。

　　失業(yè)保險指勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。

　　工傷保險指勞動者因工負(fù)傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負(fù)傷勞動者的醫(yī)療護理和生活照顧措施。

　　醫(yī)療保險指勞動者在患病期間在醫(yī)療、護理方面的保障措施。

　　生育保險指女職工在生育期間的收入補助和保障措施。

　　社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。按照現(xiàn)有政策規(guī)定，企業(yè)在發(fā)放工資時，需代扣代繳職工的社保，對于的社保費，一般計入應(yīng)付職工薪酬、其他應(yīng)付款等科目核算，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　代扣代繳社保的會計分錄

　　繳納社保費

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費（單位部分）

　　　　其他應(yīng)付款--社會保險費（個人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　計提時

　　借：管理費用--社會保險費（單位部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費（單位部分）

　　發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　　　貸：其他應(yīng)付款--社會保險費（個人部分）

　　　　　　銀行存款（實發(fā)數(shù)）

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬主要核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬可以設(shè)置以下的明細科目：工資,獎金,津貼,補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款指的是企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項，具體包括：應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金、職工未按期領(lǐng)取的工資、存入保證金等。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用，包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費，董事會、行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、房產(chǎn)稅、車船稅、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費等。

　　企業(yè)因各種原因?qū)е掠卸螘r間沒有繳納社保，后續(xù)想補繳社保時，一般將補繳的社保費計入應(yīng)付職工薪酬、其他應(yīng)收款等科目核算，那么相關(guān)的會計分錄怎么寫？

　　補繳社保的會計分錄

　　1、企業(yè)計提補繳的社保費時

　　借：管理費用等（根據(jù)員工部門計入對應(yīng)的科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——社保費（單位部分）

　　2、企業(yè)補繳社保費時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費（單位部分）

　　　　其他應(yīng)收款——社保費（個人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　3、企業(yè)發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應(yīng)收款——社保費（個人部分）

　　　　　　銀行存款

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用，包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　其主要內(nèi)容包括：應(yīng)收的各種賠款、罰款；應(yīng)收的出租包裝物租金；存出保證金；預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項；備用金；其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　一般來說，企業(yè)都會給員工代扣代繳社保費，核算時可以計入應(yīng)付職工薪酬科目，其他應(yīng)收款科目處理，具體的會計分錄是什么？

　　企業(yè)繳納社保費的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(單位部分)

　　　　其他應(yīng)收款—社會保險費(個人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　計提時，

　　借：管理費用—社會保險費(單位部分)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(單位部分)

　　發(fā)放工資時，

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資)

　　　　貸：其他應(yīng)收款—社會保險費(個人部分)

　　　　　　庫存現(xiàn)金(實發(fā)工資)

　　什么是社保？

　　社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　一般來說，公司都會給員工代繳部分由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保，計提時一般可以通過應(yīng)付職工薪酬科目，其他應(yīng)付款科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　公司繳納社保的會計分錄

　　1、企業(yè)在繳納社保和公積金時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費、公積金（單位部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社會保險費、公積金（個人部分）

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、計提社保、公積金時

　　借：管理費用——社會保險費、公積金（單位部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費、公積金（單位部分）

　　3、企業(yè)發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社會保險費、公積金（個人部分）

　　　　銀行存款/庫存現(xiàn)金（實發(fā)數(shù)）

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，在實操中，企業(yè)暫收的，租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等計入到其他應(yīng)付款科目，并按實際項目來設(shè)置二級科目。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行。

　　春節(jié)期間，為員工繳納社會保險費，對于規(guī)模不大的企業(yè)而言，一般是由公司的財務(wù)部門負(fù)責(zé)社保的計提以及繳納。社會保險費是由企業(yè)和個人按照比例共同進行繳納的。以下是有關(guān)計提以及繳納社會保險費的相關(guān)會計分錄：

　　1、計提社保費用時

　　借：生產(chǎn)成本＼制造費用＼管理費用＼銷售費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬－社會保險（企業(yè)繳納部分）

　　2、繳納社保費用時

　　借：應(yīng)付職工薪酬－社會保險（企業(yè)繳納部分）

　　　　其他應(yīng)收款－代墊的職工社會保險（個人部分）

　　　　貸：銀行存款　　

社會保險主要指的是什么？

　　社會保險主要指的是五險，公積金則為一金，兩者合稱為五險一金。公積金又稱為住房公積金，是指由國家機關(guān)和事業(yè)單位，國有企業(yè)，城鎮(zhèn)集體企業(yè)，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企事業(yè)單位，外商投資企業(yè)，民辦非企業(yè)單位，社會團體及其在職職工對等繳存的長期住房儲蓄。住房公積金主要是用于職工購買，建造，翻建，裝修自住房或繳納房租，其主要特點是包含性，互助性，長期性?！　?/p>

社會保險中的五險有哪些？

　　社會保險中的五險主要是指養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，醫(yī)療保險以及生育保險。

　　養(yǎng)老保險是指勞動者因為年邁而喪失勞動能力時，在其養(yǎng)老期間能夠收到由國家所發(fā)放的生活費以及在生活方面給予照顧。

　　失業(yè)保險指的是能夠為勞動者在失業(yè)期間提供生活費，醫(yī)療費，同時給予轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，生產(chǎn)自救以及職業(yè)介紹等保障措施。

　　工傷保險指的是勞動者因工作負(fù)傷導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，同時也是對因工負(fù)傷勞動者的醫(yī)療護理和生活照顧措施。

　　醫(yī)療保險指的是勞動者在患病期間，在醫(yī)療護理方面的保障措施。

　　生育保險指的是女性職工在生育期間能夠獲得的收入補助和保障措施。

　　發(fā)現(xiàn)社?？?/a>丟了，要及時辦理掛失！怎么掛失社保卡？萬一掛失后又找到社保卡了呢？來一起看看吧。

　　第一步 掛失辦理

　　一、電話掛失。持卡人可撥打社?？ǚ?wù)銀行客服熱線電話掛失社保卡銀行賬戶，撥打24小時熱線電話020-12345掛失社保卡社保功能。

　　二、網(wǎng)上掛失。網(wǎng)上掛失僅辦理社保卡社保功能掛失，具體方法有：

　　(一)“粵省事”微信小程序：在“社保>社保卡>社?？⊕焓c解掛”欄目辦理。

　　(二)“廣東人社”APP：在“社會保障卡>社?？⊕焓Ы鈷臁睓谀哭k理。

　　(三)“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”：在首頁搜索欄搜索“社會保障卡掛失與解掛”后選擇“廣州市”辦理。

　　三、現(xiàn)場掛失。持卡人可以通過社保卡服務(wù)銀行網(wǎng)點現(xiàn)場同步掛失社?？ㄣy行賬戶及社保功能。

　　第二步 補卡和繳費

　　選擇付費郵寄方式領(lǐng)卡的，請收到郵政公司的通知后憑短信取件碼領(lǐng)取新卡，且領(lǐng)卡后務(wù)必前往社?？ǚ?wù)銀行網(wǎng)點現(xiàn)場設(shè)置社保卡密碼。

　　選擇到銀行網(wǎng)點領(lǐng)卡的，請持卡人收到銀行的領(lǐng)卡通知或自助查詢到領(lǐng)卡網(wǎng)點已簽收社?？ê笤偾巴I(lǐng)卡，領(lǐng)卡時同步設(shè)置社?？艽a。

　　注意：

　　社?？艽a有兩類，分別是社保應(yīng)用密碼(卡PIN碼)和銀行賬戶密碼，請持卡人在設(shè)置后妥善保管前述密碼并注意密碼安全，以免相關(guān)權(quán)益受損。

　　第三步 領(lǐng)卡和設(shè)置密碼

　　辦理社保卡掛失后，未找回本人社?？ǖ模枭暾堁a辦社?？ā?/p>

　　一、網(wǎng)上補辦（可選付費郵寄或者銀行網(wǎng)點現(xiàn)場領(lǐng)卡，12個工作日領(lǐng)卡）

　?。ㄒ唬盎浭∈隆蔽⑿判〕绦颍涸凇吧绫?gt;社?？?gt;社?？ㄑa領(lǐng)、換領(lǐng)、換發(fā)”欄目辦理。

　?。ǘ皬V東人社”APP：在“社會保障卡>社保卡補換卡”欄目辦理。

　　（三）“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”：在首頁搜索欄搜索“社會保障卡補領(lǐng)、換領(lǐng)、換發(fā)”后選擇“廣州市”辦理。

　　二、現(xiàn)場補辦（可選“立等可取”或12個工作日領(lǐng)卡）

　　建議持卡人前往社?？ǚ?wù)銀行即時制卡網(wǎng)點辦理即時制卡業(yè)務(wù)（具體網(wǎng)點可掃描下方二維碼查看），現(xiàn)場“立等可取”。不便現(xiàn)場等待的，可選擇辦理限時制卡，12個工作日后再到銀行網(wǎng)點現(xiàn)場領(lǐng)卡。

　　注意：

　　1.補卡時請同步辦理繳費，未及時繳費的將無法發(fā)起制卡流程。

　　2.掃描下方二維碼，點擊“支持即時制卡的銀行網(wǎng)點”查看具體即時制卡網(wǎng)點信息，就近辦理。

　　如果掛失后又找回原來的卡怎么辦？

　　持卡人辦理掛失后，未辦理補卡前，找回本人社?？ǖ模山獬龗焓?，恢復(fù)該卡的正常使用。

　　一、網(wǎng)上解掛。網(wǎng)上解掛辦理社保功能的解除掛失，具體方法有：

　　(一)“粵省事”微信小程序：“社保>社保卡>社?？⊕焓c解掛”欄目辦理。

　　(二)“廣東人社”APP：在“社會保障卡>社?？⊕焓Ы鈷臁睓谀哭k理。

　　(三)“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”：在首頁搜索欄搜索“社會保障卡掛失與解掛”后選擇“廣州市”辦理。

　　二、現(xiàn)場解掛。持卡人可通過社保卡服務(wù)銀行網(wǎng)點現(xiàn)場同步解掛社?？ㄣy行賬戶及社保功能。(需攜帶已找回的社?？?

　　注意：如果已掛失且已辦理補卡的，不能再辦理解掛。

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