固定資產(chǎn)日常修理費(fèi)用指的是固定資產(chǎn)日常發(fā)生的、金額較小的零星維修支出，會(huì)計(jì)人員一般可以通過管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、銀行存款科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　固定資產(chǎn)日常修理費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用（企業(yè)生產(chǎn)車間和行政管理部門）

　　　　銷售費(fèi)用（專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)）

　　　　貸：銀行存款等

　　固定資產(chǎn)發(fā)生大修理支出的會(huì)計(jì)分錄

　　1、符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的

　?。?）固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入在建工程

　　借：在建工程

　　　　累計(jì)折舊

　　　　固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

　　　　貸：固定資產(chǎn)

　?。?）新投入部分

　　借：在建工程

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款等

　　（3）支付安裝費(fèi)用

　　借：在建工程

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款等

　?。?）替換掉部件賬務(wù)處理

　　借：銀行存款或原材料（入庫殘料價(jià)值）

　　　　營業(yè)外支出——非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失（凈損失）

　　　　貸：在建工程（被替換部分的賬面價(jià)值=替換部分原值-累計(jì)折舊-固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備）

　?。?）更新改造完畢

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　貸：在建工程

　　2、不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的

　　借：管理費(fèi)用（企業(yè)生產(chǎn)車間和行政管理部門）

　　　　銷售費(fèi)用（專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)）

　　　　貸：銀行存款等

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。管理費(fèi)用包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)、行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)等。

　　近期，華爾街量化圈應(yīng)屆生的年薪超200萬刷屏！

　　新年伊始，隨著各大資管機(jī)構(gòu)的業(yè)績報(bào)表相繼出爐，帶動(dòng)著跳槽和招聘也隨之火熱起來。華爾街一家行事低調(diào)的量化機(jī)構(gòu)簡街（Jane Street）發(fā)布了一則招聘啟事，給應(yīng)屆畢業(yè)生身份的軟件工程師，開出32.5萬美元年薪。這意味著，一位入門級的新人在量化大廠，可以拿到231萬元人民幣的年薪，折合月薪接近20萬元人民幣。這個(gè)年薪數(shù)字，直接刷新了量化圈應(yīng)屆生身份的工程師年薪的“上限”。

（圖片來源：簡街官網(wǎng)）

揭秘國內(nèi)量化應(yīng)屆生年薪

　　國外量化市場火爆，國內(nèi)量化的人才市場又是怎樣的呢？據(jù)調(diào)查，當(dāng)前公司在應(yīng)屆生的招聘上主要以頂尖的博士為主，年薪百萬起步，頂尖AI人才待遇不設(shè)上限，同時(shí)為實(shí)習(xí)人才提供每日1500元的實(shí)習(xí)津貼和公司附近單身公寓。在業(yè)內(nèi)，一般情況下，優(yōu)秀的應(yīng)屆研究生在百億量化私募的薪酬水平是50萬~80萬一年的總包，小一點(diǎn)量化私募40萬~60萬一年總包。

　　有署名為“量化獵頭Andy”的獵頭總結(jié)了2023年國內(nèi)外的量化招聘薪資待遇數(shù)據(jù)，海外量化的薪資待遇明顯高于國內(nèi)。數(shù)據(jù)顯示，一級外資量化基金招聘的成熟量化研究員，要求3年頂級對沖基金經(jīng)驗(yàn)，稅前年薪：base 25萬-30萬美元，packcage 70萬-100萬美元。對于5-10年外資頭部對沖基金核心人才，稅前base 30萬美元左右，leader可以到35萬-40萬美元，packcage 70萬-300萬美元。應(yīng)屆生應(yīng)聘量化研究員的薪資base在18萬美元—25萬美元之間，年包在35萬美元左右，但是大多要求有國內(nèi)頭部量化私募實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或在外資有過1—2次量化私募實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　　另外，國內(nèi)量化私募招聘的量化開發(fā)工程師，學(xué)歷背景要求是國內(nèi)TOP2本碩博，年薪200萬元左右，對于經(jīng)歷，要求是從實(shí)習(xí)就一直在某量化私募公司工作，具有比賽拿牌（金牌）經(jīng)歷。整體來看，就是2023年量化私募的人才擁擠度明顯比2022年高了不少。而且絕大部分量化私募都要求有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，少部分量化私募會(huì)直接看GPA來判斷篩選簡歷。

量化機(jī)構(gòu)搶人大招頻出

　　對于快速擴(kuò)張的量化機(jī)構(gòu)來說，要在競爭激烈的金融市場中取得優(yōu)勢，無疑需要擁有最頂級的人才。量化機(jī)構(gòu)在搶人大戰(zhàn)中可謂是大招頻出，不少機(jī)構(gòu)開出了股權(quán)、期權(quán)、合伙人、12薪年終獎(jiǎng)等優(yōu)厚的條件。因諾資產(chǎn)表示，公司超高的期權(quán)池是在量化行業(yè)中極為罕見的，公司專注于自主培養(yǎng)，培養(yǎng)了許多投研人員成為投資經(jīng)理甚至合伙人；另外也吸引優(yōu)秀的海內(nèi)外人才加入公司共謀發(fā)展，公司還特設(shè)了兩年的保護(hù)期，新員工可盡情試錯(cuò)。

　　杭州會(huì)世資產(chǎn)補(bǔ)充表示，公司每年都會(huì)從利潤中額外分一部分以年終獎(jiǎng)的方式發(fā)放給工作勤勉且對公司有一定貢獻(xiàn)的員工，近兩年公司額外發(fā)放的年終獎(jiǎng)人均超過12薪；公司每年還提供兩次晉升機(jī)會(huì)和全面的福利待遇；公司還設(shè)立了員工持股平臺，有明確的股權(quán)激勵(lì)制度，符合要求的優(yōu)秀人才都有機(jī)會(huì)成為公司合伙人之一。今年公司新增的1名合伙人就是來自應(yīng)屆生招聘并通過自主培養(yǎng)成功晉升。

　　國內(nèi)的頭部量化私募機(jī)構(gòu)九坤投資，在去年下半年就推出了校園招聘計(jì)劃。公司旗下有“梧桐計(jì)劃”、“攬?jiān)掠?jì)劃”，面向全球的優(yōu)秀本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘AI算法研究員、量化策略研究員、量化實(shí)現(xiàn)工程師、金融科技產(chǎn)品經(jīng)理等崗位。不僅提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利，還有量化人才“金字塔”培養(yǎng)體系、彈性工作制、落戶、高端商保、租房補(bǔ)貼等。

　　還有百億量化私募黑翼資產(chǎn)也發(fā)布了招聘信息，面向2024屆海內(nèi)外知名院校碩、博應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，涉及量化策略研究員（股票/CTA）、機(jī)器學(xué)習(xí)研究員、量化開發(fā)工程師等崗位，不僅提供人才市場頂級薪酬激勵(lì)體系，足額的員工基金額度，還有人才發(fā)展計(jì)劃、全額五險(xiǎn)一金+高端醫(yī)療保險(xiǎn)、完善的辦公娛樂設(shè)備等。

　　據(jù)悉，部分國內(nèi)量化私募還在海外設(shè)立了關(guān)聯(lián)企業(yè)用于籠絡(luò)全球優(yōu)質(zhì)人才，或者在海外設(shè)立實(shí)驗(yàn)室，用于量化策略和模型的研究與開發(fā)。比如寬投資產(chǎn)在北美設(shè)有獨(dú)立的策略研究中心，一方面持續(xù)吸納北美高校量化人才，一方面專注策略研究，確保模型不斷更新迭代。

　　各家量化機(jī)構(gòu)求賢若渴，源于兩方面原因：一是私募行業(yè)工業(yè)化程度加深，尤其是量化投資的崛起使得對人才專業(yè)化的需求顯著提升；二是量化機(jī)構(gòu)經(jīng)過前些年的快速發(fā)展，競爭愈發(fā)激烈，策略的同質(zhì)化提升也要求各量化機(jī)構(gòu)提高策略迭代的速度，因此優(yōu)秀人才便成為最重要的勝負(fù)手。全球‘搶人’將是中長期趨勢。

量化人才需求分化

　　雖然量化行業(yè)對人才的需求巨大，但對于人才的篩選卻非常嚴(yán)格，尤其是在尋找尖端人才方面。公司更傾向于招聘具有深厚數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)背景和強(qiáng)大編程能力的人才。例如，掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等技能的應(yīng)聘者更容易獲得青睞。這種分化意味著，雖然機(jī)會(huì)多，但并非所有求職者都能輕易獲得高薪職位。

　　對于量化領(lǐng)域的應(yīng)屆生而言，如何獲得高薪量化offer？有以下建議：

　　一、考取CQF證書

　　就目前的就業(yè)市場來說，無論是從事量化交易、量化開發(fā)，還是就職于企業(yè)策略戰(zhàn)略運(yùn)營領(lǐng)域，如果有CQF證書的背書加持，便可在求職時(shí)優(yōu)于其他競爭者，獲得到更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，甚至是更高的職業(yè)起點(diǎn)。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　CQF，國際量化金融分析師(Certificate in Quantitative Finance)，是由Paul Wilmott博士，著名金融工程學(xué)家，牛津大學(xué)教授，英國皇家學(xué)會(huì)會(huì)員，牛津大學(xué)量化金融項(xiàng)目創(chuàng)始人，對沖基金Caissa Capital的創(chuàng)始合伙人。在2003年創(chuàng)辦的知名量化金融認(rèn)證。

　　考取CQF證書對從事量化的兩大優(yōu)勢：

　　1、就職機(jī)會(huì)多

　　目前，量化投資相關(guān)工作崗位基本集中在對沖基金Hedge Fund(國內(nèi)的公募基金、私募基金)、證券投資銀行部(國內(nèi)的證券公司)的證券自營部門等。

　　持證之后主要的工作方向集中在銀行、證券機(jī)構(gòu)、投資銀行、風(fēng)險(xiǎn)控制管理機(jī)構(gòu)相關(guān)的公司。做量化金融的工資在金融行業(yè)真的算是挺高的了！

　　除去量化投資相關(guān)崗位之外，金融行業(yè)還有很多其他崗位與其有很高的的適配度。比如銀行總分行中后臺的金融科技類崗位、券商的數(shù)據(jù)分析類崗位等，都要求員工具備熟練使Python、有一定的編寫代碼的能力。

　　非金融行業(yè)也同樣有很大幫助，行業(yè)需要掌握熟練使用數(shù)據(jù)處理、分析能力的人才。像尼爾森一樣專門做市場分析的公司、許多外企的marketing部門等等，都是非常好的工作選擇，工資高福利好

　　超實(shí)用CQF備考資料包，助你順利拿下CQF證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位CQF持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCQF

　　2、工資起薪高

　　如果你是應(yīng)屆生做量化金融，一般有兩條路：大券商自營、量化私募，無論哪種，北上深杭，行業(yè)內(nèi)起薪都不低~

　　二、學(xué)歷及專業(yè)

　　目前想要進(jìn)入到一線量化私募及以上，要求畢業(yè)于國內(nèi)排名前九的本科以及QS排名在前五十的海外院校。

　　專業(yè)要求：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、物理等領(lǐng)域的相關(guān)理工科專業(yè)。

　　三、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

　　對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是重要加分項(xiàng)。如果能夠在大型投資公司或知名量化交易公司實(shí)習(xí)，對于獲得offer非常有幫助。

　　在大部分企業(yè)眼中通過實(shí)習(xí)，應(yīng)屆生可以積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并了解金融市場的基本知識和行情分析能力，這樣的經(jīng)驗(yàn)尤為寶貴。

　　四、競賽獲獎(jiǎng)

　　在中學(xué)階段獲得數(shù)學(xué)、物理奧林匹克、信息學(xué)競賽金獎(jiǎng)，或在大學(xué)期間參與量化公司組織的比賽以及數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等領(lǐng)域獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，例如：ICPC（ACM國際大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競賽）。

　　這些經(jīng)歷能夠展示求職者在數(shù)理統(tǒng)計(jì)和計(jì)算機(jī)方面的出色能力，將會(huì)為求職者帶來更大的競爭優(yōu)勢。

　　內(nèi)容來源每日經(jīng)濟(jì)新聞、中國基金報(bào)等，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

注會(huì)那么難考值得嗎？注會(huì)考試確實(shí)有一定難度，考試通過率偏低，但拿到注會(huì)證書有很多優(yōu)勢，很值得考生報(bào)考，接下來就讓會(huì)計(jì)小編為您詳細(xì)介紹。

一、注會(huì)那么難考值得嗎？

注會(huì)有一定考試難度，確實(shí)比較難考，但很值得！拿到注會(huì)考試不僅對考生專業(yè)能力有好多，還對考生日后職業(yè)發(fā)展有很多好處。

1.提高考生專業(yè)只是和能力，提高考生自信心；

2.促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，擁有更廣闊就業(yè)機(jī)會(huì)；

3.提高薪資水平，更容易獲得職位晉升。

二、注會(huì)考試科目怎么搭配比較合理？

注會(huì)考試專業(yè)階段六科一年考完壓力比較大，建議考生分2-3年考完，以下是注會(huì)科目搭配方案：

1.會(huì)計(jì)+審計(jì)；

2.稅法+經(jīng)濟(jì)法；

3.財(cái)務(wù)成本管理+公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理。

三、注會(huì)機(jī)考注意事項(xiàng)是什么？

注會(huì)是機(jī)考的形式，和傳統(tǒng)筆考不同，考生要提前模擬考試環(huán)境。以下是注會(huì)機(jī)考注意事項(xiàng)：

1.注會(huì)考試確定答案在選擇，一旦提交答案就無法撤銷；

2.考生禁止攜帶手機(jī)等電子設(shè)備；

3.注會(huì)考試考生只能操作考試系統(tǒng)，如遇到問題報(bào)告監(jiān)考老師處理，切記自己動(dòng)手。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　公司發(fā)生日常的貨物租出或租入時(shí)，一般會(huì)涉及押金業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，那么公司貨物的押金支出，應(yīng)該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司貨物押金的會(huì)計(jì)分錄

　　預(yù)付押金的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　等收到押金的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　押金無法退還的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：其他應(yīng)付款

　　       貸：營業(yè)外收入

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　押金也是金錢質(zhì)的一種，具體講是質(zhì)押擔(dān)保的一種特殊形式。即，押金是為了擔(dān)保債務(wù)的履行，債務(wù)人或第三人將一定數(shù)額的金錢移交債權(quán)人占有，在債務(wù)人不履行合同時(shí)，債權(quán) 人可以債務(wù)人所交押金優(yōu)先受償;如債務(wù)人依約履行了債務(wù)，則其所交押金可以抵作價(jià)款或者收回。目前，我國現(xiàn)行法律對于押金尚無明確的法律規(guī)定，依據(jù)法律沒有強(qiáng)制性規(guī)定即為合法的法律原則，應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中采取約定給付一定數(shù)額的押金這種擔(dān)保方式。

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付利潤等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)。即指企業(yè)發(fā)生在商品交易業(yè)務(wù)以外的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)。通俗而言，其他應(yīng)收款的借方，代表其他應(yīng)當(dāng)收回卻沒能收回的款項(xiàng)，其他應(yīng)收款的貸方，代表應(yīng)支付而未支付的款項(xiàng)。其包含的內(nèi)容有：如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金等。

　　碰到員工生日、圣誕節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日時(shí)，一些公司會(huì)給員工發(fā)放禮品作為職工福利，會(huì)計(jì)人員該如何編制給員工禮品的會(huì)計(jì)分錄？

　　公司給職工發(fā)放禮品的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　　　貸：銀行存款

　　自制產(chǎn)品發(fā)放給員工作為福利的賬務(wù)處理怎么做？

　?。?、發(fā)放福利時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　２、結(jié)轉(zhuǎn)成本時(shí)：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫存商品

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”、“非貨幣性福利”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算，企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　公司會(huì)在員工生日、過節(jié)的時(shí)候給員工發(fā)放禮品，禮品的費(fèi)用一般計(jì)入管理費(fèi)用科目進(jìn)行核算，公司給員工發(fā)放禮品的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　公司發(fā)給職工禮物的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　如何理解管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括有企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　職工薪酬包括什么？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出，包括有職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)中，不少財(cái)會(huì)人因?yàn)閷xcel表格操作熟練度不夠，在工作過程中，總會(huì)被Excel拖累自己加班。針對這個(gè)問題，下面小編分享幾個(gè)Excel操作實(shí)用小技巧，會(huì)計(jì)人學(xué)會(huì)了工作效率至少會(huì)提高一半!

　　1、照片底色隨意換

　　很多人一想到把藍(lán)底照片換成白底，就要?jiǎng)佑肞S。其實(shí)，在Excel里也有這個(gè)功能啦。

　　方法：

　　插入要更換的照片——單擊選中照片——格式——?jiǎng)h除背景——標(biāo)記要?jiǎng)h除/保留的區(qū)域——確定;刪除背景后返回到開始——底色填充，就可以填充任意顏色了。

　　2、一秒求和

　　求和的方式有很多種，很多人的第一反應(yīng)就是萬能的sum函數(shù)，其實(shí)對于簡單的求和，只需要選中數(shù)據(jù)區(qū)域后，【Alt + = 】即可實(shí)現(xiàn)一秒快速求和!

　　3、一秒插入圖表

　　插入圖表，目前為止lolo發(fā)現(xiàn)最快捷的方式是【Alt + F1】，以上面求和的數(shù)據(jù)為例：

　　插入圖表后，也可以自由選擇圖表樣式、顏色，也可以更換圖表類型，十分方便。

　　4、快速調(diào)整表格寬度

　　我們經(jīng)常把別處的表格復(fù)制過來的時(shí)候，單元格的寬度總是不一樣，手動(dòng)去調(diào)整列寬和行寬未免太繁瑣!

　　方法：

　　選中表格區(qū)域左上角的三角符——將鼠標(biāo)光標(biāo)置于行、列的單元格之間位置，雙擊，搞定!

　　5、快速輸入序號

　　相信很多人之前都跟lolo一樣，填充序列的時(shí)候直接按住鼠標(biāo)往下拖，然后再選擇填充序列……現(xiàn)在我可不這么做了，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)按住Ctrl鍵再往下拖才是正確的填充序列方式啊!!!

　　6、快速不連續(xù)填充

　　前面介紹的是連續(xù)填充，但是遇到不連續(xù)填充單元格的時(shí)候咋辦?就像下面這樣：

　　方法：

　　選中要填充的單元格區(qū)域——【Ctrl + G】定位條件選中空值——輸入【= “第一個(gè)單元格”】——按下【Ctrl + enter 】~

　　7、自動(dòng)更新序號

　　第5個(gè)填充序號的小技巧大家都學(xué)會(huì)了，那如果你想刪除其中的某一列，你會(huì)發(fā)現(xiàn)序號不連續(xù)了，咋辦?處女座老板分分鐘扣你工資!

　　別擔(dān)心，只要你在填充序列的時(shí)候，用下面這個(gè)方法，保證你萬事無憂!

　　方法：

　　在第一個(gè)序號單元格內(nèi)輸入=row()-1，回車后再向下填充即可。

　　8、一秒找不同

　　在核對工資等數(shù)據(jù)的時(shí)候，你是不是還在一行行一列列地看數(shù)字呢?lolo教你一個(gè)辦法，一秒就能找出數(shù)據(jù)中的“奸細(xì)”!

　　方法：

　　全選要核對的數(shù)據(jù)，Ctrl + \ ，搞定!

　　注意：“\”是英文狀態(tài)下的符號，不是中文的頓號!

　　9、從身份證號碼中提取生日

　　比如人事要從大家的身份證號碼中提取出員工的生日，要怎么做呢?

　　方法：

　　將身份證號碼復(fù)制到生日列并選中要換成生日的數(shù)據(jù)區(qū)域——數(shù)據(jù)——分列——固定寬度，下一步——在身份證號碼內(nèi)分割出出生年月日數(shù)據(jù)，下一步——(黑色區(qū)域即為選中的區(qū)域)只要不是目標(biāo)數(shù)據(jù)，都選擇“不導(dǎo)入此列”，生日數(shù)據(jù)選擇“日期”，下拉選擇要設(shè)置的日期格式，完成。

　　10、一秒清除小數(shù)點(diǎn)

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候需要四舍五入保留整數(shù)，別再一步一步單擊設(shè)置單元格格式了，今天教大家一個(gè)最快的辦法!

　　方法：

　　選中數(shù)據(jù)，按【Ctrl + shift + 1】，一秒搞定!

　　在節(jié)假日、公司大型活動(dòng)、員工生日等特殊時(shí)期，許多公司都會(huì)外購大量的成品作為福利發(fā)放給員工。購買的這些成品，向職工發(fā)放時(shí)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　發(fā)放成品給員工的會(huì)計(jì)分錄

　　一、購進(jìn)時(shí)：

　　借：庫存商品

　　       應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　二、使用時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：庫存商品

　                 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

　　三、期末計(jì)提職工薪酬：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　庫存商品是什么？

　　庫存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗(yàn)收入庫，合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件，可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗(yàn)收入庫用于銷售的各種商品。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置"庫存商品"科目，核算庫存商品的增減變化及其結(jié)存情況。商品驗(yàn)收入庫時(shí)，應(yīng)由"生產(chǎn)成本"科目轉(zhuǎn)入"庫存商品"科目;對外銷售庫存商品時(shí)，根據(jù)不同的銷售方式進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理;在建工程等領(lǐng)用庫存商品，應(yīng)按其成本轉(zhuǎn)賬。

　　庫存商品明細(xì)賬應(yīng)按企業(yè)庫存商品的種類、品種和規(guī)格設(shè)置明細(xì)賬。如有存放在本企業(yè)所屬門市部準(zhǔn)備出售的商品、送交展覽會(huì)展出的商品，以及已發(fā)出尚未辦理托收手續(xù)的商品，都應(yīng)單獨(dú)設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行核算。庫存商品明細(xì)賬一般采用數(shù)量金額式。

在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營中，可能會(huì)涉及到公司給員工的福利費(fèi)用，除此之外，員工生病的時(shí)候，公司組織同時(shí)探望也是會(huì)涉及到公司給員工的福利費(fèi)，那么，一般對于員工生病的支出費(fèi)用，財(cái)務(wù)應(yīng)該怎么做處理呢？會(huì)計(jì)網(wǎng)帶你了解一下。

公司組織探望生病的員工

1、計(jì)提探望費(fèi)用支出時(shí)：

借：管理費(fèi)用

 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2、公司支出這筆探望費(fèi)用時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會(huì)經(jīng)費(fèi)

 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

公司探望員工的費(fèi)用支出是要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的二級科目福利費(fèi)里面的，一般規(guī)模較大的公司里會(huì)有工會(huì)組織，在探望生病同事時(shí)的費(fèi)用，應(yīng)該在工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支，小編上述舉得例子是大部分沒有工會(huì)組織的公司的賬務(wù)處理方法，直接計(jì)入福利費(fèi)用中。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支也是有一定的范圍的，不是發(fā)生類似的每一項(xiàng)支出都可以計(jì)入工會(huì)經(jīng)費(fèi)；里面，有一些公司在員工生日的時(shí)候，會(huì)舉辦員工生日會(huì)，這時(shí)候的生日會(huì)費(fèi)用支出應(yīng)該怎么處理呢？應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目里面呢？

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用

 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會(huì)經(jīng)費(fèi)

支出時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會(huì)經(jīng)費(fèi)

 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

包括員工結(jié)婚時(shí)，公司發(fā)的結(jié)婚賀禮，有關(guān)于公司周年慶給員工發(fā)放的紀(jì)念品等，都應(yīng)該算作給員工的福利費(fèi)。

以上就是有關(guān)員工生病時(shí)，公司探望生病員工的費(fèi)用做的賬務(wù)處理，那么，關(guān)于職工福利費(fèi)支出稅前扣除的問題，你知道嗎？

高級會(huì)計(jì)考試中有一部分為文字型內(nèi)容，也有一部分計(jì)算型內(nèi)容，對于這兩種不同的部分，同學(xué)們在備考復(fù)習(xí)的時(shí)候也應(yīng)該掌握不同的方法。對于文字型知識點(diǎn)，考生需要掌握記憶方法，利用空余時(shí)間反復(fù)多次記憶，而對于記憶型內(nèi)容，考生則需要通過刷題來總結(jié)規(guī)律和方法。下面是高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中關(guān)于外幣交易會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容，以及各個(gè)知識點(diǎn)預(yù)測會(huì)出的題型，考生們一起來看看吧!

一、外幣交易會(huì)計(jì)單一交易觀點(diǎn)概念

[簡答、名詞解釋題]是指企業(yè)將發(fā)生的外幣購貨或銷貨業(yè)務(wù)，以及以后的賬款結(jié)算均分別視為一筆交易的兩個(gè)階段，外幣業(yè)務(wù)按記賬本位幣反映的購貨成本或銷售收入，最終取決于它們結(jié)算時(shí)日的匯率。因此，年終不確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的匯兌損益。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會(huì)計(jì)師

二、外幣交易會(huì)計(jì)兩項(xiàng)交易觀點(diǎn)概念

[單選、名詞解釋題]是指企業(yè)發(fā)生的購貨或者銷貨業(yè)務(wù)，以及以后的賬款結(jié)算視為兩筆交易，外幣業(yè)務(wù)也按記賬本位幣反映的采購成本或者銷售收入，取決于交易日的匯率。

三、不同外幣交易匯率計(jì)算方法

[單選、名詞解釋題]采用即期匯率與即期近似匯率折算記賬本位幣金額。外幣交易應(yīng)當(dāng)在初始確認(rèn)時(shí)，采用交易發(fā)生日的即期匯率將外幣金額折算為記賬本位幣金額;也可以采用按照系統(tǒng)合理的方法確定的、與交易發(fā)生日即期匯率近似的匯率折算。

“即期匯率”通常是指當(dāng)日中國人民銀行公布的人民幣外匯牌價(jià)的中間價(jià)。

“即期近似匯率”是“按照系統(tǒng)合理的方法確定的與交易發(fā)生日即期匯率近似的匯率”，通常是指當(dāng)期平均匯率或加權(quán)平均匯率等。通常情況下企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用即期匯率進(jìn)行折算。匯率波動(dòng)不大的，也可以采用按照系統(tǒng)合理的方法確定的與交易發(fā)生日即期匯率近似的匯率折算，但前后各期應(yīng)當(dāng)采用相同的方法確定當(dāng)期的近似匯率。

四、外幣交易日的賬務(wù)處理內(nèi)容主要包括哪些?

1.收到外幣投資的賬務(wù)處理：

企業(yè)收到外幣投資額應(yīng)將出資人役入外幣的資本折合為記賬本位幣記賬確認(rèn)“實(shí)收資本”賬戶的金額。在折合時(shí)，應(yīng)當(dāng)按交易發(fā)生的日即期匯率折算。外幣投入資本與相應(yīng)的貨幣性項(xiàng)目的記賬本位幣金額之間不產(chǎn)生外幣資本折算差額。

2. 收到外幣籌資額的賬務(wù)處理：

“銀行存款”以及“短期借款”或“長期借款”等負(fù)債賬戶均按交易日的即期匯率或即期匯率近似的匯率將外幣金額折算記賬本位幣金額。

3. 結(jié)匯業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理：

企業(yè)向銀行結(jié)匯，是指企業(yè)按規(guī)定賣出外匯，銀行買進(jìn)外匯并按其掛牌買入價(jià)將人民幣兌付給企業(yè)。企業(yè)記賬時(shí)，應(yīng)按實(shí)際收到的人民幣金額，借記“銀行存款”科目:按實(shí)際向銀行結(jié)售的外幣金額與按即期匯率折合人民幣金額，貸記有關(guān)賬戶:借貸方差額記入“財(cái)務(wù)費(fèi)用--匯兌差額”賬戶。

4. 售匯業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理：

售匯業(yè)務(wù)是企業(yè)向銀行購買外匯，銀行賣出外匯。銀行售匯時(shí)按其掛牌賣出匯率向企業(yè)計(jì)收人民幣。企業(yè)實(shí)際支付的人民幣金額與購入外匯按企業(yè)選定的市場匯率折合的人民幣金額之間的差額計(jì)入?yún)R兌損益。

5. 外幣兌換業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。當(dāng)企業(yè)發(fā)生的外幣交易屬于外幣兌換業(yè)務(wù)或涉及外幣兌換的交易事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)以交易實(shí)際采用的匯率，即銀行買入或賣出價(jià)的折算。

　　2021年ACCA6月考季已經(jīng)進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)階段，作為一項(xiàng)國際類會(huì)計(jì)考試，很多國內(nèi)考生不太清楚機(jī)考流程，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

　　ACCA(MA)科目機(jī)考流程

　?、?Student Login : 輸入Registration number與出生日期(注意出生日期的順序?yàn)槿?月/年)

　　② Check information : 仔細(xì)確認(rèn)個(gè)人身份信息：First name(名)，Surname(姓)，生日、ID 與考試科目。

　?、?Exam summary

　?、?確認(rèn)一下科目名稱、考試時(shí)長、通過成績，然后點(diǎn)擊 Next

　?、?Instructions

　　注意點(diǎn)：填完或選完答案后，答案會(huì)自動(dòng)保存，并且在考試的兩個(gè)小時(shí)內(nèi)可以任意更改答案;填空題中可以填寫的只有小數(shù)點(diǎn)和數(shù)字，不用寫逗號哦!

　?、?Start exam 開始作答

　　考試常見問題

　　有些題目往往考查的知識點(diǎn)簡單，卻有一些不容易被注意到的小細(xì)節(jié)，這些有可能是我們失分的很大一部分因素。那么在這里，我們給大家總結(jié)了一些容易出錯(cuò)的細(xì)節(jié)，希望大家在考試時(shí)可以順利地拿到這些分?jǐn)?shù)哦~

　　1)Which of the following is NOT advantage of ......Which TWO of the following ...... are true/false

　　因?yàn)槭菣C(jī)考，我們沒法用筆在試卷上做記號，所以在考試時(shí)碰到這些字眼一定要十萬分地提醒自己，尤其是多選題，不要只選了一個(gè)就next了;多選題一定要兩個(gè)都選對才有分?jǐn)?shù)，只對一個(gè)或者兩個(gè)都不對是沒有分?jǐn)?shù)的~

　　2)填空題要尤其注意小數(shù)位的保留

　　E.g. a. to the nearest hundred $ → 保留到整百位，若計(jì)算出來是247103 答案要寫成247100

　　b. to the nearest nearest 1% → 最后的答案應(yīng)該是1%的整數(shù)倍，比如做出來的答案是0.137569，最終的答案應(yīng)該是13%，但題目往往會(huì)有%，例如?% 那這個(gè)時(shí)候我們要填進(jìn)去的是14，而不是13.76，并且在題目已經(jīng)有了%的情況，填答案的時(shí)候就不能再寫一遍了。

　　c. to one/two decimal place → 保留一位/兩位小數(shù)，這種情況如果是單獨(dú)的填空題可能不會(huì)搞錯(cuò)，但在大題目中，有時(shí)它會(huì)讓我們算4-5個(gè)ratio，這些ratio有可能保留的位數(shù)都是不同的，這時(shí)我們要看仔細(xì)每個(gè)ratio對應(yīng)的保留位數(shù)。

　　d.to the nearest cent → 保留到分位，如果題目的單位是$,則保留兩位小數(shù)，如$5.43; 若單位為cent，則保留到整數(shù)。但一般情況下，單位都是美元的。

　　3)填空題中，需要自己輸入數(shù)字和小數(shù)點(diǎn)，不需要每三位加一個(gè)逗號!因?yàn)槭菣C(jī)器閱卷，機(jī)器是不識別逗號的，如果輸了逗號，機(jī)器會(huì)自動(dòng)去掉逗號的。當(dāng)然也不需要空格，比如說一萬，就直接輸入10000即可，輸入的時(shí)候自己多注意一下位數(shù)就行。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　2022年基金從業(yè)資格預(yù)約式考試安排于3月12日舉行，報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在2月，有關(guān)于基金從業(yè)考試報(bào)名的事情還是有很多小伙伴不太了解的，下面我們來看看吧。

　　基金從業(yè)資格報(bào)考條件

　　1、具有完全民事行為能力;

　　2、具有高中以上文化程度;

　　3、公募基金管理人、私募基金管理人的現(xiàn)任/擬任高級管理人員，包括法定代表人/執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、機(jī)構(gòu)合規(guī)/風(fēng)控負(fù)責(zé)人/督察長等;基金托管人、公募基金銷售機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等;

　　4、中國證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件。

　　關(guān)于基金從業(yè)考試報(bào)名信息怎么修改?

　　考生報(bào)名信息為考生姓名、性別、身份證件類型、證件號碼、出生日期、所在地、所在行業(yè)、所報(bào)科目及報(bào)考城市等，如填寫有誤，預(yù)約考試可在考試報(bào)名截止前/統(tǒng)考在考試日兩周前，登陸報(bào)名網(wǎng)址自行修改。

　　除考生姓名、性別、身份證件類型、證件號碼、出生日期、報(bào)考科目及報(bào)考城市只能在報(bào)名期間修改，其余信息考生可隨時(shí)自行登陸網(wǎng)站進(jìn)行修改。

　　考生可根據(jù)自身情況修改自己的報(bào)考區(qū)域和已報(bào)考科目。報(bào)名截止后無法修改、刪除報(bào)考區(qū)域及報(bào)考科目。

　　基金從業(yè)考試一共要考幾門科目?

　　基金從業(yè)資格證書到底要考幾門科目?有的人說三門有的說兩門，會(huì)計(jì)網(wǎng)告訴大家，一共是有三門科目，但是可以選擇其中的兩門科目來考，三門科目分別是：

　　科目一：《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》

　　科目二：《證券投資基金基礎(chǔ)知識》

　　科目三：《股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識》

　　基金從業(yè)考試可以從以上三門考試中做一個(gè)組合(科目一必選)，每一種組合的專注點(diǎn)都不一樣。