長期股權(quán)投資的減值測試應(yīng)該怎么做?對于長期股權(quán)投資減值測試大家有了解嗎?如果不清楚這部分的內(nèi)容,那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
什么是長期股權(quán)減值測試?
是指按照規(guī)定進(jìn)行核算確定的賬面價值基礎(chǔ)上,如果存在減值跡象的,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定計提減值準(zhǔn)備。可收回金額低于賬面價值的,應(yīng)當(dāng)將該長期股權(quán)投資的賬面價值減記至可收回金額,減記的金額確認(rèn)為減值損失,計入當(dāng)期損益,同時計提相應(yīng)的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。企業(yè)計提長期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備
借:資產(chǎn)減值損失
貸:長期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備
長期股權(quán)投資減值損失一經(jīng)確認(rèn),在以后會計期間不得轉(zhuǎn)回。
怎么做長期股權(quán)投資減值測試?
成本法下,被投資單位宣告分配現(xiàn)金股利,投資單位在確認(rèn)應(yīng)分得的現(xiàn)金股利或利潤后,應(yīng)當(dāng)考慮長期股權(quán)投資是否發(fā)生了減值。在判斷該長期股權(quán)投資是否存在減值跡象時,應(yīng)當(dāng)比較長期股權(quán)投資的賬面價值和享有被投資單位凈資產(chǎn)賬面價值的份額的大小關(guān)系。
長期股權(quán)投資減值金額怎么確定?
1、企業(yè)對子公司、合營企業(yè)及聯(lián)營企業(yè)的長期股權(quán)投資在資產(chǎn)負(fù)債表日的可收回金額低于其賬面價值的,應(yīng)將該股權(quán)投資的賬面價值減記至可收回金額。
2、企業(yè)對被投資單位不具有控制、共同控制或重大影響、在活躍市場中沒有報價、公允價值不能可靠計量的長期股權(quán)投資,應(yīng)當(dāng)將該股權(quán)投資在資產(chǎn)負(fù)債表日的賬面價值與按照類似金融資產(chǎn)當(dāng)時市場收益率對未來現(xiàn)金流量折現(xiàn)確定的現(xiàn)值之間的差額,確認(rèn)為減值損失。
以上就是有關(guān)長期股權(quán)投資減值的一些知識點,希望能夠幫助到大家,想了解更多會計相關(guān)的知識點,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
在ACCA考試中,AA這門課程F階段是最難通過的一門學(xué)科,全球通過率常年維持在40%以下,對此,會計網(wǎng)今天為大家著重講解F8階段Ethics職業(yè)道德考點內(nèi)容,我們來看看吧。
說到職業(yè)道德部分的考題,主要是指對于考察Ethical threats的題型,其既可能出現(xiàn)在Section A的選擇題,也可能出現(xiàn)在Section B的問答題,但無論出現(xiàn)在哪部分基本都是以案例分析的形式出現(xiàn),而且一般都是考察兩方面的內(nèi)容:
一方面是根據(jù)案例描述的情形確定是哪一類的threats,我們一共主要會涉及五種道德威脅,包括:Self-interest自身利益;Self-review自我評價;Advocacy過度推介;Familiarity親密關(guān)系;和Intimidation外在壓力。那根據(jù)歷年真題的解答,將各種threats所對應(yīng)的情形分別包括哪些列在下面:
Self-interest 自身利益
1) Undue dependence on fee income from one client.
2) Close personal or business relationships.
3) Direct financial interest in a client.
4) Concern over loss of significant client.
5) Contingent fee arrangements.
6) Member of audit team entering into employment negotiations with client.
7) The discovery of a significant error during a re-evaluation of the work undertaken by the member.
Self-review 自我評價
1) Member of assurance team being or recently having been employed by the client in a position to influence the subject matter being reviewed.
2) Involvement in implementation of financial system and subsequently reporting on the operation of said system.
3) Firm having prepared the original data used to generate records that are the subject matter of the assurance engagement, for example, preparing clients’ financial statements.
4) Performing a service for a client that directly affects the subject matter of an assurance engagement.
Advocacy 過度推介
1) Acting as an advocate on behalf of a client in litigation or disputes.
2) Promoting shares in a listed audit client.
Familiarity 親密關(guān)系
1) Long association with a client.
2) Acceptance of gifts or preferential treatment (significant value).
3) Former partner of firm being employed by client.
4) A person in a position to influence financial or non-financial reporting or business decisions having an immediate or close family member who is in a position to benefit from that influence.
Intimidation 外在壓力
1) Threat of litigation.
2) Threat of removal as assurance firm.
3) Threat of not being awarded non-audit engagements if disagree with directors’ accounting treatment.
4) Accountant threatened by audit partner of not being promoted within the firm if disagree with client.
5) Dominant personality of client director attempting to influence decisions.
6) Pressure to reduce inappropriately the extent of work performed in order to reduce fees.
另外一方面是要求對上訴各種threats給出一種應(yīng)對措施即safeguards,那根據(jù)歷年真題的總結(jié),老師發(fā)現(xiàn)常見的safeguards其實無外乎以下幾種:
第一種safeguard簡單粗暴的是Decline拒絕,適用于被審計客戶向?qū)徲嫀熖峁┒Y物和款待gifts and hospitality,向?qū)徲嫀熖峁┨貏e待遇preferential treatment,或者是請求審計師替客戶打官司,代表客戶與稅務(wù)局打交道等Advocacy threat涉及到的情形,都應(yīng)當(dāng)直接拒絕客戶(尤其涉及禮物金額較大的情況下);
第二種常見的safeguard是Rotation of team member將“受到污染”的同事?lián)Q掉,例如與被審計客戶存在各種親密關(guān)系,跟客戶商討聘用事宜,在客戶那邊有優(yōu)惠利率的貸款,以及為客戶提供記賬,稅務(wù),咨詢等服務(wù),這類審計團(tuán)隊成員都應(yīng)被剔除出該項目的審計團(tuán)隊;
另外一些safeguards則更多是見招拆招,如客戶不支付審計費,我們就和他商定還錢的時間表;某個客戶收費占比過高,就減少一些非審計服務(wù);遇到客戶的各種威脅和恐嚇就可選擇辭任審計師等等,我們可以根據(jù)具體情形給出相應(yīng)的應(yīng)對措施,所以并不建議大家對所有的threats都采用統(tǒng)一的safeguard,而是應(yīng)該見招拆招,逐一化解。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
CMA評審更強(qiáng)調(diào)的是廣度,而不是深度。p2的職業(yè)道德會出簡答題,考生背下來可以多拿分。會計網(wǎng)總結(jié)了職業(yè)道德相關(guān)的知識點,希望對大家備考有幫助。
CMA考點之職業(yè)道德
一、CMA《職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》界定并說明了四項準(zhǔn)則,以幫助界定從業(yè)人員的道德職責(zé):
1、勝任能力(Competence)
?。?)不斷拓展知識與提升技能,保持適當(dāng)水平的專業(yè)知識。
?。?)遵守相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。
?。?)提供準(zhǔn)確、清晰、簡要和及時的決策支持信息及建議。
?。?)確認(rèn)并報告那些可能會對一項活動的合理判斷或成功執(zhí)行造成妨礙的專業(yè)局限或其他約束。
2、保密(Confidentiality)
(1)對獲取的信息保密,除非經(jīng)授權(quán)披露或者法律要求披露。
?。?)告知所有相關(guān)方要正確使用保密信息。監(jiān)督下屬的活動,以確保其遵照執(zhí)行。
(3)不得利用保密信息獲取不道德的或非法的利益。
3、正直(Integrity)
(1)緩解現(xiàn)實利益沖突,同商業(yè)伙伴定期溝通,以避免明顯的利益沖突。告知所有利益相關(guān)者可能存在的潛在利益沖突。
(2)不從事任何可能會妨礙遵照道德規(guī)范履行職責(zé)的行為。
?。?)不從事或支持任何有損職業(yè)聲譽(yù)的活動。
4、誠信(Credibility)
?。?)公允、客觀地報告信息。
?。?)披露那些人們有理由認(rèn)為會影響目標(biāo)使用者對報告、分析或建議的理解的所有相關(guān)信息。
?。?)遵照組織政策或適用法律披露在信息、及時性、流程或內(nèi)部控制上的延誤或缺陷。
二、道德沖突的解決之道:
在面對道德問題時,從業(yè)人員應(yīng)該遵循組織關(guān)于如何解決此類沖突的既定政策。如果組織的政策無法解決道德沖突,從業(yè)人員就應(yīng)該考慮采取下列行動:
I.與直接上司討論所遇到的問題,但直接上司也牽涉其中時除外。如果牽涉直接上司,就應(yīng)該呈報更高級別的管理人員。
II.如果未得到滿意的答復(fù),應(yīng)該呈報再高級別的管理人員。如果直接上司是首席執(zhí)行官或同等職務(wù)的人,那么可以呈報給擁有審查、復(fù)核權(quán)限的機(jī)構(gòu),
即審計委員會、執(zhí)行委員會、董事會、理事會或股東等。如果未牽涉直接上司,那么只有在通知直接上司之后才能聯(lián)系更高級別的管理人員。從業(yè)人員不宜將道德、沖突情況報告給組織之外的權(quán)力機(jī)構(gòu)或個人,除非其認(rèn)為該情況明顯觸犯了法律。
III.同管理會計師協(xié)會(IMA)的道德顧問進(jìn)行秘密討論,明晰相關(guān)道德、問題,從而更好地理解可以采取什么行動。
IV.向自己的律師咨詢與道德沖突相關(guān)的法律義務(wù)和權(quán)利。
三、.舞弊三角模型包括三要素:
1、壓力
2、機(jī)會
3、合理化
四、量度并改善組織對職業(yè)道德規(guī)范的遵循情況的工具:
1、人員績效反饋環(huán)
2、調(diào)查工具
3、披露揭發(fā)渠道
CMA考試中需要學(xué)習(xí)的考點有很多,首先職業(yè)道德方面的知識不僅對通過考試有幫助,在職場上也適用。今天會計網(wǎng)給考生們介紹職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容,這一章一定要多看多記。
CMA考點之職業(yè)道德
一、商業(yè)道德
?。?)道德是來自人的信仰體系,是采取良好行為措施時所適用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,指運(yùn)用倫理原則決定具體情境中的行為
?。?)美德是符合道德和倫理原則的行為,是以高道德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)行為哲學(xué)考察的是大局問題,但對特定的情況沒有幫助公平、正直、盡職調(diào)查、受托責(zé)任的概念影響道德決策
二、基本道德原則
?。?)誠實(Honesty)(2)公平(Fairness)(3))客觀(Objectivity)(4)責(zé)任(Responsibility)
1、誠實(Honesty)
誠實,是指提供專業(yè)服務(wù)時有責(zé)任心(認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù)),保證分析和傳遞信息的真實性。誠實是人們對會計或財務(wù)人員的最看中的關(guān)鍵要素之一。包括:向外部審計師披露所有必要且相關(guān)的信息;拒絕記錄任何不準(zhǔn)確的信息;提供真實信息,以幫助他們基于該信息做出決策。
2、公平(Fairness)
公平,要求坦誠,設(shè)身體處地考慮到他人在特定情形下的需求,全面充分披露所有必要的相關(guān)信息。包括:客觀地提供信息與反饋;識別和更正錯誤;在選擇供應(yīng)商時不存在成見、偏見或偏好。
3、客觀(Objectivity)
客觀是指在得出結(jié)論之前,不偏不倚、客觀、公正地評價各種相矛盾的觀點。包括:給出相關(guān)財務(wù)指南和法律指南;按照信息標(biāo)準(zhǔn)披露信息;盡管可能有壓力認(rèn)為一個行動方案優(yōu)于另外一個行動方案,會計人員只在已有數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上提出政策建議。
4、責(zé)任(Responsibility)
責(zé)任是指真實可靠地采取各項行動,不僅包括在對客戶的短期利益負(fù)責(zé),同時還應(yīng)考慮到財務(wù)決策的長期影響。包括:及時的傳達(dá)信息;確保報表和報告信息準(zhǔn)確無誤;收集足夠的信息以制定合理的決策。
職業(yè)道德是每個管理會計人員必須熟知與掌握的,這里也是CMA考試中必考的知識點,那么關(guān)于職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容具體有哪些呢?
CMA考點之職業(yè)道德
1、文件正式記錄公司的價值觀以及公司對員工行為的期望,并認(rèn)真履行職業(yè)道德責(zé)任對公司十分重要。好處是:
?。?)股票價值往往能得到改善;
?。?)客戶保留率能得到提高;
?。?)吸引到更多的新客戶、投資人和員工。
2、為了在組織內(nèi)有效地維護(hù)理想的職業(yè)道德氛圍,管理層主要應(yīng)關(guān)注5個方面:
?。?)明確界定價值觀;
?。?)管理層以身作則;
(3)制定職業(yè)道德規(guī)范與內(nèi)部控制;
(4)職業(yè)道德的實際應(yīng)用;
?。?)評估并改進(jìn)對職業(yè)道德規(guī)范的遵循。
3、成功地深入實施職業(yè)道德規(guī)范的益處:
?。?)能為組織績效的改善奠定良好的基礎(chǔ);
(2)組織的風(fēng)險評估質(zhì)量能得到提升;
(3)負(fù)責(zé)組織治理的相關(guān)人員的行為具有更大的透明度;
?。?)口頭承諾能以更大的概率被真正地付諸行動;
?。?)CEO和CFO將會作出更大的努力,以確保自己的言行與組織保持一致。
4、職業(yè)道德責(zé)任始于最高層:
?。?)高管的責(zé)任:以身作則
進(jìn)一步擴(kuò)充道德原則、標(biāo)準(zhǔn),為每項原則提供更為具體的行為描述;
擴(kuò)充的描述中要提供具體的范例,以說明哪類行為符合職業(yè)道德規(guī)范的要求、哪類行為違背了職業(yè)道德規(guī)范;
?。?)管理者在日常工作中表現(xiàn)出的道德行為:
與各級員工溝通,包括組織內(nèi)部和外部;
讓他人參與決策;
指導(dǎo)和支持他人;
處理員工發(fā)展、績效考核問題。
企業(yè)會計對企業(yè)在合并中形成的商譽(yù)進(jìn)行減值測試后,所確認(rèn)的減值損失,稱為商譽(yù)減值,相應(yīng)的測試方式包含四個步驟。
商譽(yù)減值測試方法有哪些?
1、首先計算不包含商譽(yù)在內(nèi)的資產(chǎn)組是否發(fā)生減值;
2、比較包含商譽(yù)在內(nèi)的資產(chǎn)組的賬面價值與包含商譽(yù)在內(nèi)的資產(chǎn)組的可收回金額,確定資產(chǎn)組的整體減值損失;
3、計算出來的整體資產(chǎn)減值損失首先抵減商譽(yù)的賬面價值,其余減值再由子公司其他的可辨認(rèn)資產(chǎn)來分擔(dān);
4、合并報表中只反映母公司承擔(dān)的商譽(yù)減值損失。
商譽(yù)是什么?
商譽(yù)是能在未來期間為企業(yè)經(jīng)營帶來超額利潤的潛在經(jīng)濟(jì)價值,或一家企業(yè)預(yù)期的獲利能力超過可辨認(rèn)資產(chǎn)正常獲利能力的資本化價值。商譽(yù)屬于企業(yè)整體價值的組成部分,非同一控制下的企業(yè)合并,購買方對合并成本大于合并中取得的被購買方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價值份額的差額,應(yīng)確認(rèn)為商譽(yù)。
怎么理解商譽(yù)減值?
商譽(yù)減值是對企業(yè)在合并中形成的商譽(yù)進(jìn)行減值測試后,確認(rèn)相應(yīng)的減值損失。商譽(yù)具體表現(xiàn)為在企業(yè)合并中購買企業(yè)支付的買價超過被購買企業(yè)凈資產(chǎn)公允價值的部分。資產(chǎn)減值指資產(chǎn)的可收回金額低于其賬面價值。這里的資產(chǎn),除特別規(guī)定外,包括單項資產(chǎn)與資產(chǎn)組。
商譽(yù)屬于無形資產(chǎn)嗎?
商譽(yù)不屬于無形資產(chǎn),無形資產(chǎn)是指沒有實物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn),具有的顯著特點為:沒有實物形態(tài);有可辨認(rèn)性;非貨幣性資產(chǎn)。商譽(yù)是無法與企業(yè)自身相分離的,并且商譽(yù)是通過其企業(yè)存在的。因此,商譽(yù)不具有可辨認(rèn)性,并不屬于無形資產(chǎn)。
會計職業(yè)道德的核心是堅持準(zhǔn)則。堅持準(zhǔn)則是指會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中,要嚴(yán)格按照會計法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。
這里所說的“準(zhǔn)則”,不僅指會計準(zhǔn)則,而且包括會計法律、國家統(tǒng)一的會計制度以及與會計工作相關(guān)的法律制度。會計人員在發(fā)生道德沖突時,應(yīng)堅持準(zhǔn)則,以維護(hù)國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。
什么是會計職業(yè)道德規(guī)范?
會計職業(yè)道德規(guī)范是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。具備良好的職業(yè)道德是會計人員勝任會計工作的前提條件。
會計職業(yè)道德的核心內(nèi)容
1、愛崗敬業(yè),是會計職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗敬業(yè)的要求會計人員熱愛會計工作,敬重會計職業(yè);嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責(zé)
2、誠實守信,是會計職業(yè)道德的前提和內(nèi)在要求。誠實守信要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假;保密守信,不為利益所誘惑;執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上。
3、廉潔自律,是會計職業(yè)道德的靈魂。廉潔自律要求會計人員樹立正確的人生觀和價值觀;公私分明,不貪不占。
4、客觀公正,是會計職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)??陀^公正要求會計人員依法辦事;實事求是,不偏不倚;保持獨立性。
5、堅持準(zhǔn)則,是會計職業(yè)道德的核心。
6、提高技能,是會計人員在職業(yè)活動中做到客觀公正、堅持準(zhǔn)則的基礎(chǔ),是參與管理的前提
7、參與管理。
8、強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會是會計職業(yè)道德的歸宿點。
會計職業(yè)道德規(guī)范有什么特征?
會計道德是從社會與經(jīng)濟(jì)生活之內(nèi)的會計活動中提煉出來的,會計工作的特征必然對應(yīng)于會計道德與職業(yè)道德的特征。
1、內(nèi)容的一致性;
2、法律的制約性;
3、穩(wěn)定的連續(xù)性;
4、廣泛的滲透性;
5、經(jīng)濟(jì)的實踐性。
有一定難度,注會綜合階段考試考查考生的實操能力和實務(wù)經(jīng)驗,這對于非財會從業(yè)人員來說還是有一定難度的,但從歷年數(shù)據(jù)來看,注會綜合階段的通過率比專業(yè)階段要高很多。
考生需要具備一定的信心,既然已經(jīng)通過專業(yè)階段6個科目的考試,那么在綜合階段繼續(xù)保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握正確的備考方法,通過綜合階段并不難。
2022年注會綜合階段的考試科目和考試范圍
綜合階段考試科目:《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》,考試范圍是根據(jù)《注冊會計師全國統(tǒng)一考試大綱——綜合階段考試(2022年)》來確定的。
注冊會計師綜合階段的考試內(nèi)容
綜合階段考試設(shè)《職業(yè)能力綜合測試》科目,分成試卷一和試卷二(試卷一和試卷二各50分),考試題型為綜合案例分析。試卷一設(shè)置5分的英文作答附加分題,鼓勵考生使用英文作答。試卷一以鑒證業(yè)務(wù)為重點,內(nèi)容主要涉及會計、審計和稅法等專業(yè)領(lǐng)域;試卷二以管理咨詢和業(yè)務(wù)分析為重點,內(nèi)容主要涉及財務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理和經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)領(lǐng)域。考試涉及的相關(guān)法規(guī)截至2021年12月31日(經(jīng)濟(jì)法相關(guān)法規(guī)截至2022年1月21日)。
注冊會計師考試輔導(dǎo)教材
中注協(xié)根據(jù)《注冊會計師全國統(tǒng)一考試大綱——專業(yè)階段考試(2022年)》和《注冊會計師全國統(tǒng)一考試大綱——綜合階段考試(2022年)》,組織編寫專業(yè)階段六門科目的考試指導(dǎo)材料、專業(yè)階段和綜合階段的試題,以及經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)供考生復(fù)習(xí)備考,但不作為全國注冊會計師統(tǒng)一考試的指定用書。
以上資料由中國財經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)出版發(fā)行,報名人員可以在當(dāng)?shù)貢旰统霭嫔缰付ǖ木W(wǎng)上書店自愿購買。
acca道德測試需要注意:
不都必須要做。
1、Professional Ethics module。職業(yè)道德測試,只要通過ACCA前三門,也就是F1-F3的ACCA學(xué)員都可以做;這個測試會影響到申請申請ACCA的各個階段證書和最后的member等。
2、Foundations in Professionalism module。這個測試是針對通過F1-F3的學(xué)員的,官方對這個測試沒有強(qiáng)制要求做。
ACCA道德測試是ACCA考試科目中的選修科目,指公司治理,風(fēng)險和職業(yè)道德(GRE)。ACCA職業(yè)道德模塊+F階段全部通過考試=ACCA高級商業(yè)會計師資格證書。
acca的全稱是英國特許公認(rèn)會計師公會,它是世界領(lǐng)先的專業(yè)會計集團(tuán)。在中國,acca被稱為“國際注冊會計師”。實際它是英國注冊會計師協(xié)會之一,是英國四大特許注冊會計師協(xié)會之一,也是著名的國際會計組織之一。
acca職業(yè)道德是什么?
職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涌蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
ACCA職業(yè)道德在職場中該如何表現(xiàn)?
當(dāng)今社會非??粗毓帕?,尤其在職場中的財務(wù)工作方面,面臨職業(yè)道德拷問的現(xiàn)實情況還是挺多的。在這種情況下,大家需要提高政治覺悟,切忌因為貪圖短期利益而去破壞職業(yè)道德,大家還是要想想自己的長遠(yuǎn)發(fā)展。不遵守職業(yè)道德會損害你整個職業(yè)生涯長期的發(fā)展,也會讓你個人的聲譽(yù)背上巨大的風(fēng)險。
acca道德模塊測試50分為通過,滿分則是100分。不通過可返回重復(fù)答題直至通過,進(jìn)度條滿格就是做完了的意思,完成測試提交后,大約三天到2周不等,系統(tǒng)會生成證書,到時候自行下載打印即可。需注意的是,最好一次性做完,否則可能會重復(fù)做題。
acca道德模塊測試是什么
acca道德測試模塊,是指職業(yè)道德與專業(yè)技能模塊(EPSM),這是acca聯(lián)合雇主共同打造的第一個全新模塊,目的是培養(yǎng)學(xué)員高標(biāo)準(zhǔn)的綜合職業(yè)道德行為,幫助學(xué)員在職業(yè)生涯和商業(yè)領(lǐng)域中取得成功。
acca道德測試(EPSM)是測試,不是考試,沒有次數(shù)限制,選擇時間也比較自由。在考完FA或FM或是13門全部通過后都可以去做題。通過后,就代表滿足申請OBU或Member的其中一個要求了,以后都不用再做。另外由于新模塊涵蓋內(nèi)容廣泛,培養(yǎng)專業(yè)資格以及行業(yè)廣泛領(lǐng)域里的核心技能,能夠為學(xué)員創(chuàng)造重要價值。
acca道德模塊測試的收費標(biāo)準(zhǔn)
新版acca道德測試模塊收費60磅,根據(jù)匯率的不同,大概折合500人民幣左右。
Acca其他模塊的科目
acca共15門科目,包括應(yīng)用知識模塊的《商業(yè)與科技》、《管理會計》、《財務(wù)會計》科目;應(yīng)用技能模塊的《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務(wù)》、《財務(wù)報告》、《審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財務(wù)管理》科目;戰(zhàn)略專業(yè)模塊的《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報告》科目,以及選修的《高級財務(wù)管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務(wù)》、《高級審計與鑒證》科目。其中《高級財務(wù)管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務(wù)》、《高級審計與鑒證》四門選修科目中,考生任意報考2門即可。
財務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)包括:1、熟悉法律法規(guī),依法辦事。財務(wù)法律法規(guī)是財務(wù)人員職業(yè)道德的重要基礎(chǔ)。財務(wù)工作涉及面廣,為了處理好各方面的關(guān)系,財務(wù)人員必須遵紀(jì)守法;2、實事求是、客觀公正;3、守信保密。會計從業(yè)人員應(yīng)始終保持良好的行為聲譽(yù),不得有損害職業(yè)聲譽(yù)的行為,不得參與或支持任何可能具有負(fù)面職業(yè)聲譽(yù)的披露活動。
1、敬業(yè)愛崗。即會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
2、熟悉法規(guī)。即會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,并結(jié)合會計工作進(jìn)行廣泛宣傳。
3、依法辦事。即會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
4、客觀公正。即會計人員辦理會計事務(wù)應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正。
5、保守秘密。即會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。
辦理現(xiàn)金收付,審核審批有據(jù);辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票;認(rèn)真登日記賬,保證日清月結(jié);保管庫存現(xiàn)金,保管有價證券;保管有關(guān)印章,登記注銷支票;復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算;辦理往來結(jié)算,建立清算制度;核算其他往來款項,防止壞賬損失;執(zhí)行工資計劃,監(jiān)督工資使用;審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎金等。
財務(wù)人員指的是從事財務(wù)工作的人員,其工作內(nèi)容主要是對資金進(jìn)行統(tǒng)籌和管理。賬務(wù)是指實現(xiàn)會計處理進(jìn)行原始單證的收集、整理、記載、計算、結(jié)報等會計處理的具體事務(wù),它要求規(guī)范、準(zhǔn)確,保證會計核算,會計監(jiān)督和會計準(zhǔn)則的有效實施。
根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布的《證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試實施細(xì)則》規(guī)定,證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試包括從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價測試和高級管理人員水平評價測試。
其中,從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價測試分為一般業(yè)務(wù)水平評價測試和專項業(yè)務(wù)水平評價測試(含證券投資顧問專業(yè)能力水平評價測試、證券分析師專業(yè)能力水平評價測試、保薦代表人專業(yè)能力水平評價測試),具體如下:
1、一般業(yè)務(wù)水平評價測試評測擬任證券公司董事長、從事業(yè)務(wù)管理工作的其他董事和監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員是否熟練掌握證券業(yè)務(wù)專業(yè)知識,達(dá)到相應(yīng)專業(yè)能力水平,測試內(nèi)容包括證券市場基本法律法規(guī)和金融市場基礎(chǔ)知識等。
2、專項業(yè)務(wù)水平評價測試在一般業(yè)務(wù)水平評價測試的基礎(chǔ)上,分別評測擬任證券投資顧問、證券分析師、保薦代表人等是否熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識,達(dá)到相應(yīng)專業(yè)能力水平,包括證券投資顧問專業(yè)能力水平評價測試、證券分析師專業(yè)能力水平評價測試、保薦代表人專業(yè)能力水平評價測試等。
其中,高級管理人員水平評價測試分為一般高級管理人員水平評價測試和專項高級管理人員水平評價測試,具體如下:
1、一般高級管理人員水平評價測試評測擬任證券公司董事長、副董事長、監(jiān)事會主席、高級管理人員對相關(guān)法律法規(guī)的熟悉程度。
2、專項高級管理人員水平評價測試評測擬任證券公司合規(guī)負(fù)責(zé)人等對相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定等的熟悉程度,包括合規(guī)管理人員水平評價測試等。
證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試包括常規(guī)測試和預(yù)約測試,具體如下:
1、常規(guī)測試是指考生在規(guī)定時間、指定考點和考場參加測試,測試全程接受工作人員監(jiān)督和視頻監(jiān)控,常規(guī)測試包括統(tǒng)一測試、專場測試等組織形式。統(tǒng)一測試面向符合本細(xì)則第七條規(guī)定報名條件的全部人員;專場測試面向符合本細(xì)則第七條規(guī)定報名條件的證券行業(yè)機(jī)構(gòu)人員,以及符合國家相關(guān)政策的特定人員等。
2、預(yù)約測試是指協(xié)會根據(jù)證券行業(yè)機(jī)構(gòu)測試需求,在約定時間,約定考場進(jìn)行測試。
證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試是由中國證券業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)組織實施的統(tǒng)一測試,由協(xié)會負(fù)責(zé)制定測試規(guī)則、工作程序、實施標(biāo)準(zhǔn),組織命題、考務(wù)管理等工作。
協(xié)會遵循統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的原則,成績可作為證明測試人員具備從事相應(yīng)證券業(yè)務(wù)專業(yè)能力的參考。參加水平測試并成績合格者,可登錄“中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)站”打印證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試成績合格證書。
在進(jìn)行存貨截止測試時,需要關(guān)注存貨從購入到驗收記賬的整個流程。具體包括以下四點內(nèi)容:
存貨截止測試需要關(guān)注什么
1.存貨在經(jīng)驗收部門驗收后,由倉儲部門填寫相應(yīng)的入庫單辦理入庫。存貨入庫是否都有驗收單和入庫單,驗收記錄和入庫記錄是否連續(xù)編號,入庫單和驗收單數(shù)量、規(guī)格等是否核對相符,驗收或倉儲部門在月末是否將已驗收入庫的購進(jìn)存貨發(fā)票和驗收記錄及時交給財務(wù)部門入賬。
2.存貨發(fā)出后是否及時結(jié)轉(zhuǎn)成本。在會計實務(wù)中,在滿足收入確認(rèn)條件時,要及時的結(jié)轉(zhuǎn)成本。
3.檢查存貨是否確屬企業(yè)的權(quán)利。在某一特定日期企業(yè)是否對企業(yè)內(nèi)所有存貨都擁有所有權(quán),對與此相關(guān)的負(fù)債在后幾個月是否有相應(yīng)的付款記錄。
4.企業(yè)是否有他人寄存的存貨和放在其他單位代銷的存貨。如果有,這些存貨是否已被納入盤點范圍。
存貨截止測試解釋
存貨截止測試,就是檢查截止到審計截止日,購入并已包括在審計截止日的存貨盤點范圍內(nèi)的存貨。存貨正確截止的關(guān)鍵在于存貨實物納入盤點范圍的時間與存貨引起的借貸雙方會計科目的入賬時間都處于同一會計期間。
存貨截止測試檢查要點
在存貨截止測試中,審計人員應(yīng)當(dāng)注重對日期的審查。即,需注意:存貨正確截止的關(guān)鍵在于存貨實物納入盤點范圍的時間與存貨引起的借貸雙方會計科目的入賬時間都處于同一會計期間。
在檢查相關(guān)憑證時要注意以下幾點:
1.銷售方發(fā)票開具的日期或收到銷售方發(fā)票時的日期;
2.企業(yè)記賬的日期,即企業(yè)確認(rèn)購入存貨并將該筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和相關(guān)負(fù)債記入單位賬戶的日期;
3.貨物驗收入庫的日期,即驗收部門和倉儲部門開具驗收單、入庫單,并將貨物驗收入庫的日期。
審計人員需要關(guān)注三者的時間是否一致,特別是企業(yè)記賬的日期和貨物驗收入庫的日期。有的時候企業(yè)會故意延后或提前入賬,比如貨物驗收入庫的時間為12月25日,而企業(yè)為了粉飾報表,故意在下一年的1月份入賬。
測試表法主要是將合同各關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)以測試表的形式進(jìn)行測試,以查找合同管理的風(fēng)險點和控制缺陷,分析其潛在的影響和重要程度,提出規(guī)避和防范風(fēng)險的措施。測試表法是合同審計的主要方法之一。
合同審計的主要方法
合同審計的主要方法主要包括詢問法、流程圖法、測試表法、現(xiàn)場觀察、歷史分析法、環(huán)境分析法,具體如下:
1、詢問法:包括問卷調(diào)查法、面談法、專題討論法等。實際工作中多采取問卷調(diào)查法。
2、流程圖法:主要是將招投標(biāo)、委托授權(quán)、合同簽訂、合同履行、終結(jié)及售后服務(wù)全過程,以流程圖的形式繪制出來,從而識別合同風(fēng)險。這種方法比較簡潔和直觀,易于發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵控制點的風(fēng)險因素。
3、測試表法:主要是將合同各關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)以測試表的形式進(jìn)行測試,以查找合同管理的風(fēng)險點和控制缺陷,分析其潛在的影響和重要程度,提出規(guī)避和防范風(fēng)險的措施。
4、現(xiàn)場觀察:深入合同相關(guān)方現(xiàn)場,了解合同雙方的資質(zhì)資信情況,觀察工藝流程,獲得第一手資料。其客觀性較強(qiáng),是保證審計質(zhì)量的有效途徑。
5、歷史分析法:審查與合同相關(guān)的財務(wù)、統(tǒng)計和企業(yè)管理歷史資料,如通過檢查車輛索賠記錄及其他風(fēng)險信息,確定已投保車輛發(fā)生的修理費是否計入有關(guān)項目中。
6、環(huán)境分析法:主要是對相關(guān)方社會環(huán)境變化趨勢,可能變更的法律法規(guī)等進(jìn)行深入分析,查找風(fēng)險因素和潛在影響。
測試表可以分為哪幾類
測試表大體上可以設(shè)計以下幾種:
1、市場準(zhǔn)入控制測試表,主要測試合同簽訂雙方隊伍資質(zhì)、市場準(zhǔn)入情況、外部隊伍考核情況和轉(zhuǎn)包、分包情況。
2、招投標(biāo)和授權(quán)批準(zhǔn)控制測試表,主要測試經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否按規(guī)定進(jìn)行投標(biāo)、投標(biāo)過程是否規(guī)范、招投標(biāo)收入是否納入統(tǒng)一財務(wù)管理、合同簽訂程序是否到位、甲方代理人是否持有委托授權(quán)書。
3、合同條款內(nèi)容及履行情況測試,主要測試合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價格及酬金標(biāo)準(zhǔn)、履行期限、地點、方式、違約金和賠償金是否明確具體,履行情況如何,付款憑證的數(shù)據(jù)是否與物資驗收單、發(fā)票、合同履行結(jié)算單相一致。
2024年ACCA考試備考建議如下:
1、制定合理的學(xué)習(xí)計劃
2024年ACCA考生備考時,應(yīng)明確學(xué)習(xí)計劃是高效學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。在開始學(xué)習(xí)之前,制定一個合理的學(xué)習(xí)計劃非常重要。根據(jù)自己的時間安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度,合理規(guī)劃每天的學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容。
2、注重復(fù)習(xí)和總結(jié)
復(fù)習(xí)和總結(jié)是鞏固知識的重要環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)過程中,定期進(jìn)行復(fù)習(xí),回顧之前學(xué)過的知識點和習(xí)題,可以幫助鞏固記憶并加深理解。同時,及時總結(jié)學(xué)習(xí)的重點和難點,形成知識框架,方便復(fù)習(xí)和記憶。
3、多種學(xué)習(xí)方式結(jié)合
建議2024年ACCA考生可采用多種學(xué)習(xí)方式結(jié)合,可以更好地吸收和理解知識。除了閱讀教材和筆記,還可以嘗試報培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、參加視頻教學(xué)、在線課程、討論群等多種學(xué)習(xí)資源。不同的學(xué)習(xí)方式可以幫助您從不同的角度理解和應(yīng)用知識,提高學(xué)習(xí)效果。
ACCA自學(xué)還是報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好?
建議大家尋找可靠的機(jī)構(gòu)來學(xué)習(xí)ACCA的,因為自學(xué)的難度還是比較大的,并且沒有老師輔導(dǎo)很多同學(xué)都難以堅持下去。在備考的過程中,我們還需要自己尋找歷年試題,了解每個章節(jié)的得分占比,并找到高頻考點和備考經(jīng)驗。更別說考試大綱發(fā)布后,我們還要自己進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,尋找轉(zhuǎn)折點。這樣一來,不僅浪費了大量備考時間,也可能無法全面梳理知識點。
比較好的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些
目前市面上比較好的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有高頓教育、高頓財經(jīng)廣州分校、高頓財經(jīng)南京分校、高頓財經(jīng)蘇州分校、高頓財經(jīng)杭州分校、高頓財經(jīng)武漢分校等,這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是通過ACCA認(rèn)證的白金級機(jī)構(gòu)。選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最先需要看的就是機(jī)構(gòu)的資質(zhì),是否獲得ACCA白金級認(rèn)可,有了這個認(rèn)證,說明ACCA官方的認(rèn)可了機(jī)構(gòu)的教研能力、教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。
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ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇建議
大家在選擇ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇時,首先就是要從ACCA白金級認(rèn)證機(jī)構(gòu)里面選擇,然后再看看機(jī)構(gòu)的師資水平、教學(xué)體系等各方面,選擇適合自己的機(jī)構(gòu)來跟著學(xué)習(xí)。
1、師資水平
在進(jìn)行ACCA報班時,要了解該機(jī)構(gòu)的師資如何,是否有專業(yè)人士,以及ACCA資深會員,好的老師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方式當(dāng)然會對考生的學(xué)習(xí)更有幫助。
2、教學(xué)體系
優(yōu)質(zhì)的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不可能只有優(yōu)質(zhì)師資而沒有教學(xué)體系。有良好的教學(xué)體系,能保證教學(xué)機(jī)構(gòu)對于基礎(chǔ)不同的學(xué)生、在不同的教學(xué)階段都能得到較適合自己的培訓(xùn)。如果一個ACCA教學(xué)機(jī)構(gòu)對于不同的學(xué)員,都用同樣的教材、同樣的手段一通講,那這樣學(xué)習(xí)起來效果也是不好的。
想要了解更多關(guān)于ACCA考試詳情,請點擊右側(cè)“客服”咨詢,獲取課程優(yōu)惠!2024年ACCA考試即將開始,現(xiàn)在報名學(xué)習(xí),通關(guān)取證更容易!
acca模擬測試是一項交互式學(xué)習(xí)輔助資源。模擬測試和機(jī)考形式完全一樣,有助于學(xué)員在考前熟悉考試系統(tǒng),了解自身優(yōu)勢,及時查漏補(bǔ)缺。
除讓學(xué)員獲得高仿真的考試體驗,模擬測試還能根據(jù)學(xué)員答題提供個性化的反饋。學(xué)員完成測試后,即可收到一份根據(jù)其具體答題情況生成的反饋圖,顯示考綱各個部分的測試結(jié)果。
acca模擬測試是復(fù)習(xí)的好幫手,與真實考題的難易程度相當(dāng),有助于:
評估學(xué)員復(fù)習(xí)情況;
個性化反饋圖方便查漏補(bǔ)缺;
熟悉考試環(huán)境及機(jī)考功能;
學(xué)員可隨時隨地參加模擬測試。建議學(xué)員在完成整個考綱復(fù)習(xí)后進(jìn)行至少一次以上的模擬測試,多多益善。
為支持中國學(xué)員更好準(zhǔn)備隨時機(jī)考,2023年7月1日至12月31日期間,F(xiàn)IA/ACCA學(xué)員均可免費獲取隨時機(jī)考科目(BT/MA/FA/LW)官方模擬測試,每門科目有3套模擬測試卷,合計12套模擬測試卷(總價值60英鎊)。
學(xué)員可以登錄MyACCA,在主頁菜單欄中選擇“My qualification”后,點擊“On-demand Practice Tests”獲取。
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機(jī)考 | 一份考卷 | 一套考卷 |
BT/MA/FA | £7 | £14 |
LW | £9 | £18 |
注:一套試題指的是同一科目提供3份模擬測試卷,不是指三門不同科目提供一套試卷。
距離24年9月acca考試時間越來越近了,備考時間也越來越少,你有沒有覺得不懂的知識點越來越多,緊張焦慮時不時還來湊熱鬧,整個人都感覺不好了,接下來的備考時間如何有效利用,有哪些事情需要ACCAer們嚴(yán)肅對待呢?今天,就跟高頓小編一起來看看吧!
一、制定可行的備考計劃
在報考ACCA前,大家需要認(rèn)真評估自己的實力。即了解自己的基礎(chǔ)如何、每天有多少的時間可供學(xué)習(xí)ACCA、學(xué)習(xí)能力如何、自控能力如何。在真正了解自我后再進(jìn)行報考,切忌盲目報考。在成功報考ACCA后,大家需要制定一份切實可行的備考計劃。這份計劃需要大家根據(jù)自己的實際能力制定,不能照搬照抄。
如有些同學(xué)基礎(chǔ)較差,需要的學(xué)習(xí)時間較多,便需要合理分配工作、學(xué)習(xí)、生活時間,確保能夠預(yù)留出大量備考ACCA的時間。如果大家英語基礎(chǔ)較為薄弱,便需要在前期備考時著重提升英語水平。同學(xué)們需要注意,雖然ACCA考試對于考生英語水平要求不高,但大家也需要具備能夠看懂題目的能力,否則將無法找到ACCA出題者真正考查的知識點,更無法用適當(dāng)?shù)恼Z言將其表達(dá)出來。
二、研究歷年真題
做題在精不在多,切忌用題海戰(zhàn)術(shù)。大家可以將錯題多做幾次,從中找出自己疏漏的知識點將以鞏固提升,并找到出題者的出題思路及解題方法。歷年真題的重要性相信不必多說,大家需要充分利用起歷年真題,并真正動筆做起來,畢竟看懂題目的意思并不等于能夠直接寫出答案,答出得分點。
ACCA考試實行機(jī)考,同學(xué)們需要在考前進(jìn)行模擬練習(xí),以免到了真正考試時因不熟悉考場規(guī)則、考試時間、機(jī)考系統(tǒng)而耽誤答題時間。大家也要做好考前沖刺訓(xùn)練,鞏固基礎(chǔ)知識點,不能盲目追趕老師的進(jìn)度,需要做到溫故知新。
三、定期獎勵自己
備考ACCA期間大家可以設(shè)定一個獎懲制度,如堅持一周按計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)獎勵自己一頓火鍋燒烤,或是將平時一直想去做而沒做的事情作為獎勵,這樣不僅能夠激勵大家繼續(xù)學(xué)習(xí),還能實現(xiàn)自己的愿望。大家需要合理設(shè)立獎懲制度。
隨著大家通過科目的增加,ACCA考試難度也會提升。大家要根據(jù)考試的難度調(diào)整獎懲標(biāo)準(zhǔn),這樣才能確保學(xué)習(xí)進(jìn)度。另外大家也要注意勞逸結(jié)合,備考期間保持身心愉悅,只有如此才能保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
四、合理利用學(xué)習(xí)資源
大家可以加入一些能夠提問、回答的群聊,找?guī)讉€同時備考的同學(xué),通過與其他同學(xué)研討的方式,增強(qiáng)自己對于知識點的理解。在學(xué)習(xí)時,大家要做好學(xué)習(xí)筆記,建立起思維導(dǎo)圖,加強(qiáng)對知識點的總結(jié)歸納。大家如果基礎(chǔ)一般,也可以選擇些適合自己的輔導(dǎo)課程,老師會為大家指明學(xué)習(xí)的方向。有了老師的講解,大家可以將知識點理解的更為透徹。
會計職業(yè)道德是在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,由愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)八大準(zhǔn)則構(gòu)成。那么會計職業(yè)道德的基本特征有哪些?讓我們一起看看吧。
一、會計職業(yè)道德的基本特征有哪些?
1.原則性,即會計人員必須堅持相關(guān)的原則。
2.無私性,即會計人員必須以國家、集體的利益重于一切的觀念為原則。
3.服務(wù)性,即會計人員的工作必須以各行各業(yè)的建設(shè)為目標(biāo)。
4.時代性,即會計職業(yè)道德隨著會計行為貫穿人類社會的始終,并滲透至各個發(fā)展階段。
二、會計職業(yè)道德作用有什么?
1.指導(dǎo)功能:會計職業(yè)道德能指導(dǎo)會計人員的會計行為方向,引導(dǎo)各方選擇有利于消除各種矛盾、調(diào)整相互關(guān)系的會計道德行為,促進(jìn)會計人員協(xié)調(diào)一致,保質(zhì)保量、及時地完成會計工作;
2.評價功能:會計職業(yè)道德使人們依據(jù)會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),通過社會輿論和個人心理活動等形式,對正確的會計行為有道德上的滿足,對不當(dāng)?shù)臅嬓袨橛械赖律系呐?
3.教化功能:會計職業(yè)道德通過造成社會輿論、形成會計道德風(fēng)尚、樹立會計職業(yè)道德榜樣等方式深刻影響、教化人們,尤其是會計人員,同時培養(yǎng)人們的會計道德習(xí)慣,提高社會道德水準(zhǔn)。
三、會計職業(yè)道德規(guī)范的特點是什么?
會計職業(yè)道德規(guī)范是根據(jù)會計職業(yè)的特點提出的,要求會計人員在會計活動中應(yīng)普遍遵循的職業(yè)道德要求,貫穿于整個會計規(guī)范體系之中。主要包括職業(yè)性、自覺性和綜合性,具體如下:
1.職業(yè)性。會計職業(yè)道德規(guī)范是會計職業(yè)界提出的,與會計職業(yè)活動緊密相連,因而具有鮮明的會計職業(yè)特征;
2.自覺性。會計職業(yè)道德規(guī)范對會計工作和會計人員的約束作用,主要依靠社會輿論和道德的力量來維護(hù);
3.綜合性。會計職業(yè)道德規(guī)范既有對會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求,也有對會計人員思想道德等方面的要求。
一、ACCA報名條件
1.教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;
2.本科在校順利完成,大一的課程考試,即可報名
3.未符合1、2項報名資格的申請者,年滿16周歲的可以先申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財務(wù)資格考試。在完成FBT(基礎(chǔ)商業(yè)與技術(shù))、FMA(基礎(chǔ)管理會計)、FFA(基礎(chǔ)財務(wù)會計)3門課程后,可以豁免ACCAF1-F3三門課程的考試,直接進(jìn)入ACCA技能課程的考試。
二、考試相關(guān)時間安排
分季機(jī)考:每年舉行四次考試,分別在3月/6月/9月/12月。每個考季分為2個不同的報名階段,即常規(guī)報名階段和后期報名階段。學(xué)員一般可在考前3個月左右開始報名,報名時間越早,考試費用越低。
2024年ACCA報考時間整理如下:
1、2024年3月考試常規(guī)報名時間:2023年11月7日-2024年1月29日后期報名時間:2024年1月30日-2024年2月5日考試日期:2024年3月4日-3月8日成績公布時間:2024年4月15日
2、2024年6月考試常規(guī)報名時間:2024年2月6日-2024年4月29日后期報名時間:2024年4月30日-2024年5月6日考試日期:2024年6月3日-6月7日成績公布時間:2024年7月15日
3、2024年9月考試常規(guī)報名時間:2024年5月7日-2024年7月29日后期報名時間:2024年7月30日-2024年8月5日考試日期:2024年9月2日-9月6日成績公布時間:2024年10月14日
4、2024年12月考試常規(guī)報名時間:2024年8月6日-2024年10月28日后期報名時間:2024年10月29日-2024年11月4日考試日期:2024年12月2日-12月6日成績公布時間:2025年1月14日
三、ACCA報名信息流程
第一步:登陸ACCA官網(wǎng)(https://cn.accaglobal.com),然后進(jìn)入MY ACCA
第二步:在登錄界面輸入ACCA注冊號以及密碼
第三步:登陸到MY ACCA之后點擊進(jìn)入左邊的EXAM ENTRY
第四步:點擊“EXAM ENTRY”后出現(xiàn)的是考試費情況,點擊Enter for Exams
第五步:選擇考試季,點擊下拉框選擇考試季,顯示如下點擊“Apply for Exam session”
第六步:選擇ACCA考試科目,在select exam下面的方框打鉤,exam type選擇“computer based”or“paper based”,沒有選項的默認(rèn)為paper based,選擇考試國家和地點,然后點擊next
第七步:再次確認(rèn)考試信息和支付金額,如果有欠費,或是年費,在my ACCA account balance due后面會顯示金額
第八步:在方框處打鉤,點擊“proceed to payment”
第九步:選擇支付方式,支付寶or信用卡。
CFA職業(yè)道德的22個細(xì)則是金融從業(yè)者必須遵循的職業(yè)道德和行為規(guī)范。CFA職業(yè)道德22細(xì)則有哪些?高頓CFA學(xué)姐今天為大家解答,快來看看吧!
一、CFA職業(yè)道德22細(xì)則有哪些
CFA職業(yè)道德22細(xì)則是CFA協(xié)會對會員和候選人在職業(yè)行為方面的具體要求:
1、拒絕接受貴重禮物和好處費:不接受可能影響職業(yè)判斷的貴重禮物或好處費。
2、不隱瞞不良業(yè)績:對投資業(yè)績保持透明,不隱瞞或歪曲不良業(yè)績。
3、尊重知識產(chǎn)權(quán):不剽竊他人材料,尊重知識產(chǎn)權(quán)和原創(chuàng)性。
4、不歪曲信息:不歪曲服務(wù)范圍、教育背景、資本、歷史業(yè)績等關(guān)鍵信息。
5、禁止市場操縱:不得在市場操縱中散播虛假消息或非法操縱價量信息。
6、識別并服務(wù)真正客戶:識別并服務(wù)真正的客戶,公平對待所有客戶。
7、提醒非正當(dāng)要求:在客戶提出非正當(dāng)要求時進(jìn)行提醒,必要時終止投資顧問關(guān)系。
8、保護(hù)客戶信息:不保證收益率,保護(hù)客戶信息的機(jī)密性。
9、忠誠順序:在忠誠方面,要把握法律和整個市場利益>客戶利益>雇主利益>個人利益的順序。
10、避免利益沖突:遵守額外的報酬安排規(guī)定,避免利益沖突。
11、履行監(jiān)督責(zé)任:履行監(jiān)督人的責(zé)任,確保團(tuán)隊遵守職業(yè)道德。
12、保持勤奮和合理原則:保持勤奮和合理的原則,進(jìn)行投資分析。
13、有效溝通:與客戶和潛在客戶進(jìn)行有效溝通,確保誠信、透明和充分披露。
14、保留詳細(xì)記錄:保留詳細(xì)的記錄,以便審計和追溯。
15、披露利益沖突:披露利益沖突,確保交易的公平性和透明度。
16、客戶利益優(yōu)先:在交易的優(yōu)先順序中,客戶利益應(yīng)置于首位,其次是雇主,最后是自己。
17、披露中介費:披露中介費,確??蛻舫浞种?。
18、明確責(zé)任:明確責(zé)任,遵守CFA協(xié)會的規(guī)章制度。
19、不得作弊:考試不得作弊,不得泄露考試信息。
20、正確適用CFA稱號:在適用CFA稱號時,不得錯誤或夸大CFA持證資格,不得突出CFA稱號以誤導(dǎo)他人。
21、保持專業(yè)性和獨立性:在金融分析和投資建議中保持專業(yè)性和獨立性,不受外界不當(dāng)影響。
22、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升:持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,保持對金融市場和職業(yè)道德的深刻理解。
二、2025年CFA報考條件
1、學(xué)歷/工作經(jīng)驗要求(符合其一即可)
(1)取得學(xué)士學(xué)位
完成學(xué)士學(xué)位課程或同等項目并取得相應(yīng)學(xué)位。如果不確定就讀課程是否符合此要求,可咨詢所在學(xué)校。
(2)本科在校生
報名CFA一級考試時選擇的考試窗口須處于學(xué)士學(xué)位課程或同等項目畢業(yè)月份前23個月及以內(nèi)。例如,四年制本科在校生最早可以在大二暑假參加一級考試。
(3)專業(yè)工作經(jīng)驗
在報名CFA一級考試時,必須至少連續(xù)三年獲得4,000小時的工作經(jīng)驗和/或高等教育。相關(guān)教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷在時間上沒有重疊。如果將工作經(jīng)驗和高等教育結(jié)合起來以達(dá)到最低小時數(shù)和年數(shù),則假設(shè)高等教育每年需要1,000小時。
專業(yè)工作經(jīng)驗是指從事要求具備專門的知識、教育水平或高級技能的工作。專業(yè)的工作經(jīng)驗要求應(yīng)用相對高層次的判斷力和業(yè)務(wù)技能,包括領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作、商務(wù)溝通、批判性思維和問題解決能力、時間管理、專業(yè)判斷、分析技能、適應(yīng)能力等。
—專業(yè)工作經(jīng)驗不需要與投資相關(guān)。
—如果實習(xí)工作是全職且有工資的類型,可以認(rèn)定為符合專業(yè)工作經(jīng)驗的要求。
—如果是在自己的企業(yè)或家族企業(yè)工作,也必須是全職的專業(yè)工作經(jīng)驗,并且有工資的情況下才符合要求。
2、身份證件要求
報名和參加CFA一級考試須持有效的國際旅行護(hù)照。對于計劃在中國內(nèi)地參加CFA考試的考生,除護(hù)照之外,也可以使用中華人民共和國居民身份證進(jìn)行考試報名??荚嚠?dāng)天則必須攜帶有效的國際旅行護(hù)照,才能進(jìn)入考場。