工資表又稱工資結(jié)算表，是按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格，每月一張。那么工資表中有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　工資表中有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——工資

　　　　銷售費(fèi)用——工資等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、計(jì)提保險(xiǎn)公積金時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款——保險(xiǎn)

　　　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金

　　住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。

　　3、繳納保險(xiǎn)時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款——保險(xiǎn)

　　　　管理費(fèi)用——保險(xiǎn)

　　　　貸：銀行存款

　　4、繳納住房公積金時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款——住房公積金

　　　　管理費(fèi)用——住房公積金

　　　　貸：銀行存款

　　5、下月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　工資表是什么？

　　工資表就是工資結(jié)算表，是一張按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格。在工資表中，應(yīng)根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列以下三大部分：應(yīng)付賬款、代扣款項(xiàng)、實(shí)發(fā)金額。工資結(jié)算表是按照各個(gè)車間、部門分別編制的。因此，工資表一般只反映各個(gè)車間、部門工資結(jié)算和支付的情況。工資結(jié)算表一般應(yīng)編制一式三份：一份由勞動(dòng)工資部門存查；一份按職工裁成“工資條”，連同工資一起發(fā)給職工；一份在發(fā)放工資時(shí)由職工簽章后交會(huì)計(jì)部門作為工資核算的憑證，并用以代替工資的明細(xì)核算。

　　員工工資表，一般按照員工當(dāng)月工作情況進(jìn)行制作，包括基本工資情況、出勤情況及銷售提成等情況，拿到工資表時(shí)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　工資表會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工資

　　       銷售費(fèi)用——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　計(jì)提社保(企業(yè)部分)：

　　借：管理費(fèi)用——社保(企業(yè))

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè))

　　次月發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人)

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交社保和個(gè)稅

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)+個(gè)人)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，貸方登記計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　原材料是企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中必備的材料，作為財(cái)務(wù)人員，應(yīng)按照原材料領(lǐng)退料憑證和有關(guān)資料編制“材料費(fèi)用分配表”。對(duì)于材料費(fèi)用分配表，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　材料費(fèi)用分配表分錄處理

　　借：生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本

　       　生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用——基本車間

　       　管理費(fèi)用(管理部門領(lǐng)用)

　       　貸：原材料

　　材料費(fèi)用計(jì)入產(chǎn)品成本的方法是什么？

　　通常用于產(chǎn)品生產(chǎn)的原料及主要材料屬于直接費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)料憑證直接計(jì)入各種產(chǎn)品成本的“直接材料”項(xiàng)目。但有時(shí)一批材料為幾批產(chǎn)品共同耗用時(shí)，應(yīng)計(jì)算對(duì)應(yīng)的分配率，具體的計(jì)算公式如下：

　　分配率=材料實(shí)際總消耗量(或?qū)嶋H成本)/各種產(chǎn)品材料定額消耗量(或定額成本)之和

　　某種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料數(shù)量(費(fèi)用)=該種產(chǎn)品的材料定額消耗量(或定額成本)×分配率

　　原料及主要材料費(fèi)用除按以上方法分配外，也可采用其他方法分配。例如，不同規(guī)格的同類產(chǎn)品，也可按產(chǎn)量或重量的比例分配。

　　而對(duì)于輔助材料費(fèi)用計(jì)入產(chǎn)品成本的方法，與原材料及主要材料基本相同。通常情況下，輔助材料是由幾種產(chǎn)品共同耗用的。

　　上述材料費(fèi)用應(yīng)記入“生產(chǎn)成本”科目借方，其明細(xì)科目按“直接材料”、“燃料和動(dòng)力”項(xiàng)目分別反映。而用于輔助生產(chǎn)的材料費(fèi)用、用于生產(chǎn)車間和行政管理部門為管理和組織生產(chǎn)所發(fā)生的材料費(fèi)用，應(yīng)分別記入“生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”等科目計(jì)入明細(xì)賬的借方。

　　原材料的入賬成本是什么？

　　原材料的入賬成本即材料的采購(gòu)成本，是指企業(yè)物資從采購(gòu)到入庫(kù)前所發(fā)生的全部支出，包括購(gòu)買價(jià)款、相關(guān)稅費(fèi)(不包括準(zhǔn)予扣除的增值稅)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等。

　　工資表，也就是工資結(jié)算表，一般在正式發(fā)放工資的前1——3天發(fā)放至員工手上，每月一張。那么工資表怎么做會(huì)計(jì)分錄?由哪個(gè)部門編制?

　　工資表怎么做賬?

　　1、計(jì)提工資：

　　借:管理費(fèi)用-工資

　　貸:應(yīng)付職工薪酬

　　2、計(jì)提保險(xiǎn)公積金：

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:其他應(yīng)付款-保險(xiǎn)

　　其他應(yīng)付款-住房公積金

　　3、繳納保險(xiǎn)

　　借:其他應(yīng)付款-保險(xiǎn)

　　管理費(fèi)用-保險(xiǎn)

　　貸:銀行存款

　　4、繳納住房公積金

　　借:其他應(yīng)付款-住房公積金

　　管理費(fèi)用-住房公積金

　　貸:銀行存款

　　5、下月發(fā)放工資

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:現(xiàn)金/銀行存款

　　工資表由哪個(gè)部門編制?

　　1、工資表由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)，并無(wú)相關(guān)法律規(guī)定。在制度及組織架構(gòu)完善、崗位職責(zé)明確的企業(yè)，工資表一般由人力資源部門負(fù)責(zé)編制。人力資源管理包括六大模塊，其中績(jī)效管理與薪酬管理這兩大模塊與工資有關(guān)，另外，公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施與解釋也由人力資源部門負(fù)責(zé)。正規(guī)的人力資源部門，還會(huì)設(shè)立薪酬專員崗位。

　　2、財(cái)務(wù)部門收到人力資源部門的工資報(bào)表后，負(fù)責(zé)審核、做賬及發(fā)放工作。

　　工資表是什么?

　　工資表，也就是工資結(jié)算表，是一張按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格。一般，在正式發(fā)放工資前的1—3天，HR會(huì)將工資表發(fā)放到員工手上，對(duì)于工資表中出現(xiàn)的問題，員工應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映。

　　在工資表中，應(yīng)根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項(xiàng)”、“實(shí)發(fā)金額”三大部分。

　　一般工資表內(nèi)容包括員工姓名、出勤天數(shù)、事假、基本工資和績(jī)效工資等。

　　會(huì)計(jì)新手如何制作工資條?

　　工資表格式

　　實(shí)際工作中，企業(yè)通過(guò)編制“工資結(jié)算表”進(jìn)行發(fā)放員工工資、辦理工資結(jié)算工作。

　　工資表一般應(yīng)編制一式三份，一份由勞動(dòng)工資部門存查;一份裁成“工資條”形式發(fā)放至員工手上；一份在發(fā)放工資時(shí)由員工簽章后交財(cái)會(huì)部門作為工資核算的憑證。

　　工資結(jié)算表是按照各個(gè)車間、部門分別編制的，所以工資表一般只反映各個(gè)車間、部門工資結(jié)算和支付的情況。

　　企業(yè)的利潤(rùn)內(nèi)容是需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全面處理的，作為財(cái)務(wù)人員的我們，這些知識(shí)點(diǎn)在實(shí)際工作中是要必須掌握的，關(guān)于年底資產(chǎn)負(fù)債表利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)要怎么做會(huì)計(jì)分錄呢？在年末的工作中一定會(huì)有小伙伴對(duì)此有疑問吧，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了有關(guān)內(nèi)容，希望能幫到你。

　　年底資產(chǎn)負(fù)債表的利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)分錄

　　將收入和成本費(fèi)用等損益類科目結(jié)出余額

　　借:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(產(chǎn)品銷售收入或商品銷售收入)

　　其他業(yè)務(wù)收入

　　營(yíng)業(yè)外收入

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用(貸方余額)

　　投資收益(盈利)

　　貸:本年利潤(rùn)

　　借:本年利潤(rùn)

　　貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(產(chǎn)品銷售成本或商品銷售成本)

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加(產(chǎn)品銷售稅金及附加)

　　銷售費(fèi)用(或營(yíng)業(yè)費(fèi)用)

　　管理費(fèi)用

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用(借方余額)

　　營(yíng)業(yè)外支出

　　投資收益(虧損)

　　結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

　　盈利(貸方余額)

　　借:本年利潤(rùn)

　　貸:利潤(rùn)分配--未分配利潤(rùn)

　　如虧損(借方余額)

　　借:利潤(rùn)分配--未分配利潤(rùn)

　　貸:本年利潤(rùn)

　　年末結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)資產(chǎn)負(fù)債表怎么填?

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益后，當(dāng)年利潤(rùn)轉(zhuǎn)入未分配利潤(rùn)，盈余公積轉(zhuǎn)入未分配利潤(rùn)，未分配利潤(rùn)期末金額只填未分配利潤(rùn)期末余額。

　　在資產(chǎn)負(fù)債表的未分配利潤(rùn)里的填寫，全年利潤(rùn)留存收益= 本年利潤(rùn)+利潤(rùn)分配，本年利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)方法(財(cái)務(wù)賬結(jié)的方法和表結(jié)法)(根據(jù)會(huì)計(jì)制度，我們可以每個(gè)月結(jié)轉(zhuǎn)損益科目，不能結(jié)轉(zhuǎn)的，年末的時(shí)候要一次性結(jié)轉(zhuǎn)。每月結(jié)轉(zhuǎn)的方法叫做“賬結(jié)法”，年底一次性結(jié)轉(zhuǎn)的方法叫做“表結(jié)法”。)

　　本年利潤(rùn)是指企業(yè)進(jìn)行某個(gè)會(huì)計(jì)工作年度凈利潤(rùn)(或凈虧損)，它是由企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)組成部分內(nèi)容通過(guò)計(jì)算方法確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)發(fā)展動(dòng)態(tài)指標(biāo)。應(yīng)填入利潤(rùn)表。

　　資產(chǎn)負(fù)債表的未分配利潤(rùn)，就填目前未分配利潤(rùn)期末數(shù)額=未分配利潤(rùn)期初數(shù)額+本年利潤(rùn)數(shù)額