單位春節(jié)發(fā)的熟食，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會計分錄會涉及到的科目包括：管理費用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費，庫存商品等等。

單位春節(jié)發(fā)的熟食具體會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

什么是福利

　　企業(yè)對困難人員給予一定的幫扶與照顧或?qū)^去有一定貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行慰問和獎勵所發(fā)放的獎金成為福利。企業(yè)年終時額外支付給的員工福利通常也包括在內(nèi)，體現(xiàn)了企業(yè)對員工家屬的關(guān)懷和對員工本人的激勵，春節(jié)的福利更是一種節(jié)日時節(jié)的關(guān)懷，體現(xiàn)對員工的關(guān)心、愛護(hù)和扶持。

什么是職工福利費

　　為提升職工物質(zhì)水平，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難，激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費用稱為職工福利費。企業(yè)的職工福利費支出不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定原則現(xiàn)金和實物這些提供給個人的福利，均應(yīng)繳納個人所得稅；但目前原則上對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，不征收個人所得稅。

什么是會計處理

　　會計處理也可稱為會計核算方法，是指各單位在會計核算時所運用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會計報表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認(rèn)原則和方法，企業(yè)所得稅會計處理方法，存貨計價會計處理方法，長期投資會計處理方法，折舊提取方法，壞賬損失提取和核算方法等。會計處理直接影響到對企業(yè)財務(wù)相關(guān)會計資料的質(zhì)量和可靠性，因此必須根據(jù)實際情況，按照相關(guān)法律法規(guī)選取合理的處理方法，且會計處理在會計期間內(nèi)前后應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更。

　　對于員工借款業(yè)務(wù)，一般通過“其他應(yīng)收款”科目、“庫存現(xiàn)金”科目進(jìn)行核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　員工借款會計分錄

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　              銀行存款

　　收回借款時：

　　借：庫存現(xiàn)金

　       　銀行存款

　       　應(yīng)付職工薪酬等

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　公司之間借款怎么做賬？

　　借出時：

　　借：其他應(yīng)收款——XX公司借款

　　       貸：銀行存款

　　收到利息：

　　借：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　       貸：財務(wù)費用

　　收到還款：

　　借：銀行存款

　　        貸：其他應(yīng)收款——XX公司借款

　　其他應(yīng)收款科目核算內(nèi)容

　　其他應(yīng)收款是資產(chǎn)類科目，借方表示增加，貸方表示減少。本科目期末借方余額，反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收、暫付款項時，借記本科目，貸記有關(guān)科目;收回或轉(zhuǎn)銷各種款項時，借記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目，貸記本科目。

　　其主要內(nèi)容包括：

　　1.應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;

　　2.應(yīng)收的出租包裝物租金;

　　3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等;

　　4.存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　5.其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　單位員工因公務(wù)出差取得的補助費用，也可稱為差旅費。對于出差補助，一般計入管理費用科目核算，具體會計分錄怎么寫？

　　單位出差補助會計分錄

　　借：管理費用（銷售費用、制造費用）—差旅費

　　      貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金、其他應(yīng)收款等科目）

　　出差報銷差旅費會計分錄

　　如果沒有向公司借錢

　　借：管理費用—差旅費

　     　 貸：庫存現(xiàn)金

　　借出時

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　報銷時

　　全部花完

　　借：管理費用—差旅費

　      　 貸：其他應(yīng)收款

　　有剩余現(xiàn)金

　　借：庫存現(xiàn)金

　　      管理費用—差旅費

　　      貸：其他應(yīng)收款

　　補款時

　　借：管理費用—差旅費

　    　   貸：庫存現(xiàn)金

　　              其他應(yīng)收款

　　員工出差的補貼是計入什么科目？

　　根據(jù)會計準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工因公出差而發(fā)生的差旅費津貼，構(gòu)成差旅費，按出差人員所在部門的性質(zhì)及用途分別計入相關(guān)科目：

　　車間管理人員的差旅費計入“制造費用”；

　　企業(yè)管理部門人員的差旅費計入“管理費用”；

　　銷售部們?nèi)藛T差旅費計入“銷售費用”。

　　根據(jù)稅法的規(guī)定：

　?。薄T工取得的差旅費津貼，不屬于本人的工資薪金的一部分，不需要交納個人所得稅。

　　２、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

行政單位捐款的會計分錄怎么做你知道嗎？是不是和一般的商貿(mào)企業(yè)是一樣的呢？如果你還不了解這部分的內(nèi)容，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

行政單位捐款的相關(guān)會計分錄

借：經(jīng)費支出--其他支出

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

那么行政單位接收捐款的會計分錄怎么做呢？

行政單位接收捐贈時

借：固定資產(chǎn)/在建工程

貸：資產(chǎn)基金——政府儲備物資

如果對方是捐贈的物資，那么還會涉及到捐贈物資的運輸費用

借：經(jīng)費支出

貸：財政撥款收入/零余額賬戶用款額度/銀行存款

行政單位使用的相關(guān)會計科目規(guī)定

1、行政單位應(yīng)當(dāng)對有關(guān)法律、法規(guī)允許進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動，按照本制度的規(guī)定使用會計科目進(jìn)行核算；行政單位不得以本制度規(guī)定的會計科目及使用說明作為進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)禁止的經(jīng)濟(jì)活動的依據(jù)。

2、行政單位對基本建設(shè)投資的會計核算在執(zhí)行本制度的同時，還應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)基本建設(shè)會計核算的規(guī)定單獨建賬、單獨核算。

3、行政單位應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定設(shè)置和使用會計科目，因沒有相關(guān)業(yè)務(wù)不需要使用的總賬科目可以不設(shè)；在不影響會計處理和編報財務(wù)報表的前提下，行政單位可以根據(jù)實際情況自行增設(shè)本制度規(guī)定以外的明細(xì)科目，或者自行減少、合并本制度規(guī)定的明細(xì)科目。

4、按照財政部規(guī)定對固定資產(chǎn)和公共基礎(chǔ)設(shè)施計提折舊的，相關(guān)折舊的賬務(wù)處理應(yīng)當(dāng)按照本制度規(guī)定執(zhí)行；按照財政部規(guī)定不對固定資產(chǎn)和公共基礎(chǔ)設(shè)施計提折舊的，不設(shè)置本制度規(guī)定的“累計折舊”科目，在進(jìn)行賬務(wù)處理時不考慮本制度其他科目說明中涉及的“累計折舊”科目。

5、本制度統(tǒng)一規(guī)定會計科目的編號，以便于填制會計憑證、登記賬簿、查閱賬目、實行會計信息化管理。行政單位不得隨意打亂重編本制度規(guī)定的會計科目編號。

以上就是有關(guān)行政單位捐款相關(guān)的會計分錄，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計相關(guān)的知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

行政單位預(yù)付電費的賬務(wù)處理，怎么做會計分錄？

　　事業(yè)單位指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。

　　事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。

　　現(xiàn)有事業(yè)單位包括什么類型？

　　現(xiàn)有事業(yè)單位包括以下類別有教育事業(yè)單位、科技事業(yè)單位、文化事業(yè)單位、衛(wèi)生事業(yè)單位、社會福利事業(yè)單位、體育事業(yè)單位、交通事業(yè)單位、城市公用事業(yè)單位、農(nóng)林牧漁水事業(yè)單位、信息咨詢事業(yè)單位、中介服務(wù)事業(yè)單位、勘察設(shè)計事業(yè)單位、地震測防事業(yè)單位等等。

　　事業(yè)單位可以成為法人嗎？

　　事業(yè)單位可以成為法人，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第八十七條，為公益目的或者其他非營利目的成立，不向出資人、設(shè)立人或者會員分配所取得利潤的法人，為非營利法人。非營利法人包括事業(yè)單位、社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)等。

　　事業(yè)單位和國企的區(qū)別是什么？

　　事業(yè)單位和國企的區(qū)別是定義不同、控制權(quán)不同、待遇不同、編制不同。

　　在定義上，事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，事業(yè)單位是行政機構(gòu)的補充，主要代替政府行使科教文衛(wèi)等公益服務(wù)職能；而國企是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司以及國有資本控股公司。

　　在控制權(quán)上，事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體；而國有企業(yè)由國家對其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán)，政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。

　　在待遇上，事業(yè)單位工資比較國企低，但事業(yè)單位的工作相對輕松、壓力小、穩(wěn)定，國企的付出的多，國企的工作壓力也比較大。

　　在編制上，行政機關(guān)使用的是行政編，即公務(wù)員編制，部分工勤人員設(shè)行政工勤編制。事業(yè)單位統(tǒng)一使用事業(yè)編制，但分管理、專技和工勤三種崗位。國企沒有編制之說，但實際上套用行政模式管理，如公務(wù)員一樣也比照設(shè)置職級報備上級主管部門或國資委。

　　春節(jié)單位發(fā)菜籽油屬于單位的非貨幣性福利，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理，涉及到的科目包括管理費用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費，庫存商品等等。

春節(jié)單位發(fā)菜籽油具體會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”，一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等，它是企業(yè)為職工在本企業(yè)付出的服務(wù)所發(fā)放的各類形式的報酬，應(yīng)付職工薪酬核算時通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細(xì)賬戶?！皯?yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”，變更而來

什么是職工福利

　　職工福利，通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利，準(zhǔn)予扣除是不超過工資薪金的14%。職工福利一般指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。

會計處理的過程

　　會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

　　春節(jié)單位發(fā)的米面油，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會計分錄會涉及到的科目包括：管理費用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費，庫存商品等等。

春節(jié)單位發(fā)的米面油具體會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報酬。對應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會計處理時，通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細(xì)賬戶。

什么是非貨幣性福利

　　非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以實物等形式以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品作為福利方法或?qū)⑵髽I(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應(yīng)在"應(yīng)付職工薪酬"科目下設(shè)置"非貨幣性福利"明細(xì)科目。

春節(jié)福利費如何分類核算

　　并非春節(jié)福利都進(jìn)"管理費用"科目，具體科目要根據(jù)員工所屬的部門分類進(jìn)而計入相應(yīng)的會計科目，如員工是屬于管理部門的，則該員工的福利費就計入"管理費用"科目；員工是屬于銷售部門的，就計入"銷售費用"科目；員工是屬于生產(chǎn)車間管理人員的，就計入"制造費用"科目。

　　一些企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)階段會委托外單位進(jìn)行研發(fā)，所產(chǎn)生的的費用一般計入研發(fā)支出科目進(jìn)行核算，那么相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　委托外單位研發(fā)的會計分錄

　　1.委托外單位研發(fā)產(chǎn)生的費用，直接計入研發(fā)支出科目。

　　2.企業(yè)發(fā)生的所有的研發(fā)支出都要計入“研發(fā)支出”科目。

　　3.做賬時需要劃分是費用化支出，還是資本化支出。

　?。?）費用化的支出，月末轉(zhuǎn)入管理費用，相關(guān)會計分錄編制如下：

　　借：管理費用

　　　　貸：研發(fā)支出--費用化支出

　?。?）資本化的支出，等項目完成后轉(zhuǎn)入無形資產(chǎn)，相關(guān)會計分錄編制如下：

　　借：無形資產(chǎn)

　　　　貸：研發(fā)支出--資本化支出

　　4.受托方的研發(fā)費用，相關(guān)會計分錄編制如下：

　　借：研發(fā)支出

　　　　貸：銀行存款（或原材料、應(yīng)付職工薪酬、庫存現(xiàn)金等科目）

　　管理費用包括什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。具體項目包括：公司資金、工會經(jīng)費、失業(yè)保險費、勞動保險費、董事費、聘用中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費等。

　　研發(fā)支出包括什么？

　　研發(fā)支出科目核算內(nèi)容包括：在研究與開發(fā)過程中所使用資產(chǎn)的折舊、消耗的原材料、直接參與開發(fā)人員的工資及福利費、開發(fā)過程中發(fā)生的租金以及借款費用等。

　　日常工作中，由于公務(wù)需要發(fā)生的電話費支出，應(yīng)計入管理費用-通訊費科目核算，具體的會計分錄是什么？

　　單位支付電話費的會計分錄

　　借：管理費用－通訊費

　　      貸：現(xiàn)金或銀行存款

　　根據(jù)使用部門來記入相關(guān)會計科目，如果是銷售部門在使用就要記入銷售費用里，而管理部門在使用就要記入管理費用當(dāng)中去的；電話費則根據(jù)話費發(fā)票上具體合計金額來入賬即可。

　　報銷員工電話費會計分錄

　　電話費屬于員工自己的支出，是公司給的補貼。則計入到員工工資核算：

　　借：管理費用－福利費，

      　　貸：應(yīng)付職工薪酬－通信補貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬－通信補貼

　　      貸：庫存現(xiàn)金等

　　管理費用會計核算內(nèi)容

　　管理費用屬于期間費用的一種。為了核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況，并在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“管理費用”科目進(jìn)行核算。

　　企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產(chǎn)成本的借款費用，也是通過“管理費用”科目進(jìn)行核算的。

　　該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細(xì)核算，本科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，該科目期末結(jié)轉(zhuǎn)后應(yīng)無余額。

　　除了國家規(guī)定的免稅車輛外，其他車輛是必須繳納車船稅的。那么單位車船稅該如何編制會計分錄？

　　車船稅的相關(guān)會計分錄

　　計提時：

　　借：稅金及附加

　       　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交車船稅

　　上交時：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交車船稅

　     　  貸：銀行存款　　

　　應(yīng)交稅費科目核算內(nèi)容指的是核算企業(yè)按照稅法規(guī)定計算應(yīng)繳納的各種稅金。包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加、企業(yè)代扣代繳的個人所得稅等。

      稅金及附加科目核算內(nèi)容

　　稅金及附加屬于損益類科目。

　　稅金及附加是指企業(yè)經(jīng)營活動應(yīng)負(fù)擔(dān)的相關(guān)稅費，包括消費稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅。

　　期末，應(yīng)將＂稅金及附加＂科目余額轉(zhuǎn)入＂本年利潤＂科目，結(jié)轉(zhuǎn)后，＂稅金及附加＂科目無余額。企業(yè)交納的印花稅不通過＂應(yīng)交稅費＂科目核算，于購買印花稅票時，直接借記＂稅金及附加＂科目，貸記＂銀行存款＂科目。

　　車船稅相關(guān)內(nèi)容

　　車船稅是以車船為征稅對象，向擁有車船的單位和個人征收的一種稅。

　　納稅義務(wù)人：在我國境內(nèi)的車輛、船舶的所有人或者管理人。

　　征稅范圍：是指在我國境內(nèi)屬于車船稅法所附《車船稅稅目稅額表》規(guī)定的車輛和船舶。

　　單位機動車?yán)U納車船稅有兩種方式：一種是單位自行向主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納車船稅；另一種是單位在辦理機動車交通事故責(zé)任強制保險時，由保險機構(gòu)代收代繳車船稅。

　　單位對目前租入的廠房進(jìn)行裝修，其中發(fā)生的裝修費用支出，可計入長期待攤費用科目核算，具體會計分錄是什么？

　　單位裝修廠房會計分錄

　　單位裝修廠房時，發(fā)生的裝修費支出，可計入長期待攤費用科目核算：

　　借：長期待攤費用-廠房裝修

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　借：制造費用-廠房裝修

　       　貸：長期待攤費用-廠房裝修

　　制造費用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護(hù)費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“制造費用”賬戶進(jìn)行總分類核算?！爸圃熨M用”賬戶屬于成本費用類賬戶，借方登記歸集發(fā)生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，月末無余額。

　　“長期待攤費用”賬戶用于核算企業(yè)已經(jīng)支出，但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用，主要有固定資產(chǎn)修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出等。在“長期待攤費用”賬戶下，企業(yè)應(yīng)按費用的種類設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行相關(guān)明細(xì)核算。

　　長期待攤費用的特征：需在受益期限內(nèi)分期平均攤銷;具有集合費用的性質(zhì);本身沒有價值，不能轉(zhuǎn)讓。

　　廠房租金的會計分錄

　　收到租金

　　借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　       貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　計提折舊

　　借：其他業(yè)務(wù)成本

　　      貸：累計折舊

　　支付租金

　　借：預(yù)付賬款

　　       貸：銀行存款

　　確認(rèn)費用

　　借：管理費用

　       　貸：預(yù)付賬款

　　企業(yè)的社保包括單位承擔(dān)和個人承擔(dān)的社保，在計提社保時，財務(wù)人員可以通過管理費用、應(yīng)付職工薪酬等科目核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　單位社保計提的會計分錄

　　1、計提工資時

　　借：管理費用

　　　　銷售費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計提社保時

　　借：管理費用

　　　　銷售費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司承擔(dān)）

　　3、次月發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人承擔(dān)）

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、繳納社保時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司承擔(dān)）

　　　　其他應(yīng)付款——社保（個人承擔(dān)）

　　　　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　社會保險的相關(guān)會計分錄

　　1、個人負(fù)擔(dān)部分

　　發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社會保險費（代扣職工應(yīng)交納的部分）

　　　　　　庫存現(xiàn)金（實際發(fā)放的金額）

　　2、企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

　　提取時

　　借：管理費用——社會保險費

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險）

　　交納時

　　借：其他應(yīng)付款——社會保險費（單位+代扣個人應(yīng)繳的金額）

　　　　貸：銀行存款（總交納的金額）

　　員工在入職時企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保，社保主要包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，由單位和自己共同繳納，單位承擔(dān)大部分的費用，個人繳納小部分。那么企業(yè)繳納社保的會計分錄如何編制？

　　單位繳納社保的會計分錄

　　1、企業(yè)在繳納社保和公積金時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費、公積金（單位部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社會保險費、公積金（個人部分）

　　　　貸：銀行存款、現(xiàn)金

　　2、計提社保、公積金時

　　借：管理費用——社會保險費、公積金（單位部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費、公積金（單位部分）

　　3、企業(yè)發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社會保險費、公積金（個人部分）

　　　　　　銀行存款、庫存現(xiàn)金（實發(fā)數(shù)）

　　社保是什么？

　　社保是一種提供收入或者是補償?shù)囊环N社會經(jīng)濟(jì)制度，是為失去勞動能力、暫時失去勞動的崗位或者是因健康原因造成損失的人群提供的。其保險計劃由政府舉辦，強制一類群體將收入的一部分作為社會保險稅（費），形成保險基金。它是一種再分配制度保證大家的物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)以及社會的穩(wěn)定，在發(fā)展上具有重大的意義。

　　社保的相關(guān)會計分錄

　　1、單位負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險這些作為管理費用核算

　　借：管理費用——養(yǎng)老保險、失業(yè)保險

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險、失業(yè)保險

　　2、單位負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險、工傷保險等作為應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　　　貸：其他應(yīng)付款——醫(yī)療保險、工傷保險

　　3、計提后應(yīng)當(dāng)繳納

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險

　　　　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金