企業(yè)財(cái)會(huì)人員在計(jì)提個(gè)稅時(shí)，一般通過管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)等科目來核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　計(jì)提個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等(根據(jù)員工歸屬部門計(jì)入對應(yīng)科目)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、實(shí)際發(fā)放時(shí):

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

　　3、上交給稅務(wù)機(jī)關(guān)時(shí):

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是應(yīng)交稅費(fèi)？

　　應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。應(yīng)交稅費(fèi)包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加等稅費(fèi)，以及在上繳國家之前，由企業(yè)代收代繳的個(gè)人所得稅等。

　　企業(yè)必須按照國家規(guī)定履行納稅義務(wù)，對其經(jīng)營所得依法繳納的各種稅費(fèi)。這些應(yīng)繳稅費(fèi)應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)提，在尚未繳納之前暫時(shí)留在企業(yè)，形成一項(xiàng)負(fù)債（應(yīng)該上繳國家暫未上繳國家的稅費(fèi)）。企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)”科目，總括反映各種稅費(fèi)的繳納情況，并按照應(yīng)交稅費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，借方登記已交納的各種稅費(fèi)，期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi)；期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。

　　企業(yè)員工繳納個(gè)人所得稅，一般都是在發(fā)放工資時(shí)進(jìn)行扣繳。那么計(jì)提個(gè)稅和繳納個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄是什么?個(gè)稅繳納一直以來都是會(huì)計(jì)人員較為關(guān)注的話題，本文就主要介紹計(jì)提個(gè)稅和繳納個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄。

　　計(jì)提個(gè)稅和繳納個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄

　　因?yàn)閭€(gè)人所得稅是代扣代繳，即，發(fā)放工資的時(shí)候才進(jìn)行扣繳，所以不是計(jì)提：

　　1、計(jì)提工資：

　　借：成本費(fèi)用等科目

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、實(shí)際發(fā)放:

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

　　3、繳納個(gè)稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

　　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　個(gè)人所得稅滯納金會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　對于企業(yè)支付的個(gè)人所得稅滯納金，一般做以下兩種處理：

　　1、如果是因?yàn)槠髽I(yè)原因?qū)е滦枰患{個(gè)人所得稅滯納金的，企業(yè)計(jì)入到營業(yè)外支出科目，則相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：營業(yè)外支出——稅收滯納金

　　貸：銀行存款等

　　2、如果是個(gè)人原因?qū)е滦枰患{滯納金的，企業(yè)代付時(shí)，具體會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　借：其他應(yīng)收款——個(gè)稅滯納金

　　貸：銀行存款等

　　個(gè)稅代扣代繳返還手續(xù)費(fèi)怎么做賬務(wù)處理?

　　個(gè)人所得稅的征收對象

　　1、征收個(gè)人所得稅的法定對象：中國境內(nèi)居住有所得的人，不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。

　　2、居民納稅義務(wù)人：在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人。

　　3、非居民納稅義務(wù)人：在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人。

　　個(gè)人所得稅的主要功能

　　1、個(gè)人所得稅能夠保證穩(wěn)定的財(cái)政收入，其稅源比較廣泛。

　　2、個(gè)人所得稅能夠有助于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，對個(gè)人所得征收累進(jìn)稅，可以起到緩和社會(huì)矛盾的作用。

　　3、個(gè)人所得稅具備自動(dòng)穩(wěn)定器的功能。它是一種直接稅，有利于加強(qiáng)公民的納稅意識(shí)。

　　員工工資達(dá)到個(gè)稅起征點(diǎn)以上，應(yīng)由企業(yè)代扣代繳個(gè)稅。會(huì)計(jì)人員做賬時(shí)，一般需要先編制計(jì)提個(gè)稅的分錄。那么如果是補(bǔ)交個(gè)稅的情況，需要補(bǔ)計(jì)提個(gè)稅，該如何做補(bǔ)計(jì)提個(gè)稅的分錄？

　　補(bǔ)計(jì)提個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄

　　補(bǔ)計(jì)提個(gè)稅：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　實(shí)際繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　職工工資、薪金所得超過個(gè)稅起征點(diǎn)（5000元），需要由單位代繳相應(yīng)的稅款。根據(jù)個(gè)人所得稅法有關(guān)規(guī)定，扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款，應(yīng)當(dāng)在次月15日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。

　　個(gè)人所得稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　每月取得的工資薪金，可以扣除減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金，再減去費(fèi)用扣除額5000元為應(yīng)納稅所得額，按3%至45%的不同稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　補(bǔ)提去年所得稅會(huì)計(jì)分錄

　　有兩種編制分錄方法：

　　第一種，通過調(diào)整以前年度損益科目編制

　　補(bǔ)提時(shí)：

　　借：調(diào)整以前年度損益

　　       貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅

　　交稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅

　　       貸：銀行存款

　　同時(shí)：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：調(diào)整以前年度損益

　　第二種，直接編制：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：應(yīng)交稅金——所得稅

　　交稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅金——所得稅

　　       貸：銀行存款等

個(gè)人所得稅是和大家息息相關(guān)的事情，那么有關(guān)個(gè)稅的計(jì)提，你了解多少呢？如果對這部分的內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

個(gè)人所得稅的內(nèi)容在會(huì)計(jì)人員的工作過程中一直都是非常重要的內(nèi)容，也是我們在生活的過程中需要全面重視的稅務(wù)內(nèi)容，并且在個(gè)稅的內(nèi)容中是包含有很多的計(jì)提工資以及稅務(wù)內(nèi)容規(guī)定的

相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下：

1、計(jì)提工資時(shí)

借：管理費(fèi)用——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、實(shí)際發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

3、實(shí)際繳稅時(shí)

借：應(yīng)交稅費(fèi)--代扣代繳個(gè)人所得稅

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

個(gè)人所得稅的稅率

個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率

1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅，該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)

2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距，最低一級(jí)為5%，最高一級(jí)為35%，共5級(jí)

3、比例稅率。對個(gè)人的稿酬所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅，適用20%的比例稅率

以上就是有關(guān)計(jì)提個(gè)人所得稅的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

出差補(bǔ)貼是否需要發(fā)票？要不要交個(gè)稅？

　　我們都知道，個(gè)人所得稅是國家針對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個(gè)人所得和境外個(gè)人來源于本國所得所征收的一種稅收。單獨(dú)計(jì)提個(gè)稅時(shí)，應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)等科目核算，具體會(huì)計(jì)分錄是什么？

       單獨(dú)計(jì)提個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)發(fā)放工資，計(jì)提個(gè)人所得稅：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個(gè)人所得稅

　　              銀行存款(應(yīng)發(fā)工資與代扣個(gè)人所得稅差額)

　　企業(yè)交納個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　補(bǔ)計(jì)提個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄

　　個(gè)人所得稅是需要個(gè)人負(fù)擔(dān)的。如果上個(gè)月沒有扣個(gè)人的稅，交的時(shí)候是公司墊付，因此在下月的時(shí)候多扣。

　　補(bǔ)提時(shí)

　　借：其他應(yīng)收款

　　      貸：應(yīng)交稅費(fèi)－－應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納時(shí)

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)－－應(yīng)交個(gè)人所得稅

　      　貸：銀行存款

　　現(xiàn)金收回

　　借：庫存現(xiàn)金

　      　貸：其他應(yīng)收款

　　從工資中扣回

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－工資

　      　貸：其他應(yīng)收款

　             　庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　計(jì)提住房公積金會(huì)計(jì)分錄

　　當(dāng)計(jì)提時(shí)，會(huì)計(jì)分錄可以寫成：

　　借：管理費(fèi)用－－住房公積金（單位部分）

　          貸：應(yīng)付職工薪酬－－住房公積金（單位部分）

　　當(dāng)繳納時(shí)，會(huì)計(jì)分錄可以寫成：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－住房公積金（單位部分）

       　　其他應(yīng)收款－－住房公積金（個(gè)人部分）

　       　貸：銀行存款

　　對于計(jì)提計(jì)提個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理，企業(yè)通常通過“應(yīng)交稅費(fèi)”“應(yīng)付職工薪酬”等進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　計(jì)提個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資

　　借：管理費(fèi)用——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、實(shí)際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

　　3、根據(jù)月末賬上實(shí)際應(yīng)交個(gè)人所得稅情況申報(bào)納稅，上交給稅務(wù)機(jī)關(guān)后

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是應(yīng)交稅費(fèi)？

　　企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)”科目，總括反映各種稅費(fèi)的繳納情況，并按照應(yīng)交稅費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，借方登記已交納的各種稅費(fèi)，期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi)；期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。

在薪資達(dá)到一定的數(shù)額時(shí)，每個(gè)人都有義務(wù)繳納個(gè)人所得稅，針對計(jì)提本月個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)當(dāng)怎么做？

　　計(jì)提本月個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—工資（根據(jù)部門不同來劃分科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

　　　　　　其他應(yīng)收款—個(gè)人社保

　　3、支付個(gè)稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　個(gè)人所得稅少計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)當(dāng)怎么做?

　　1、可以做補(bǔ)提，計(jì)入應(yīng)付工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工工資

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　2、交納時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　3、次月補(bǔ)提工資：

　　借：營業(yè)外支出

　　　　貸：銀行存款

　　個(gè)人所得稅逾期未申報(bào)應(yīng)當(dāng)怎么處理？

　　1、可以通過扣繳客戶端申報(bào)進(jìn)行補(bǔ)申報(bào)

　　如果是用自然人電子稅務(wù)局扣繳客戶端進(jìn)行申報(bào)個(gè)稅的，逾期未申報(bào)時(shí)，需要做補(bǔ)申報(bào)。在系統(tǒng)首頁切換“稅款所屬月份”至需要補(bǔ)申報(bào)的月份，按照正常申報(bào)的流程具體操作。逾期補(bǔ)申報(bào)的操作，可以向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)咨詢。

　　2、可以通過自然人電子稅務(wù)局WEB端（網(wǎng)頁版）做補(bǔ)申報(bào)

　　如果個(gè)稅是逾期未申報(bào)的，則可以進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)申報(bào)。企業(yè)投資人或個(gè)體工商戶業(yè)主可繼續(xù)通過“自然人電子稅務(wù)局WEB端（網(wǎng)頁版）”進(jìn)行申報(bào)，按照正常申報(bào)的流程操作即可。

　　當(dāng)公司中出現(xiàn)上月漏計(jì)提、少計(jì)提個(gè)人所得稅的情況時(shí)，需要在本月進(jìn)行補(bǔ)提，對于計(jì)提的個(gè)人所得稅，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　少計(jì)提個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　少計(jì)提個(gè)人所得稅時(shí)，本月補(bǔ)提個(gè)稅即可，相關(guān)分錄如下：

　　1、計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-工資(根據(jù)部門不同來劃分科目)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　2、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅(補(bǔ)提上月)

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅(計(jì)提本月)

　　　　　　其他應(yīng)收款-個(gè)人社保

　　3、支付個(gè)稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目?？颇拷璺綔p少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

       個(gè)人所得稅是以個(gè)人取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得為征稅對象所征收的一種稅。計(jì)提個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　      貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　代扣代繳個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　個(gè)稅征稅對象

　　在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞就是屬于個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人。包括居民納稅義務(wù)人和非居民納稅義務(wù)人。

　　個(gè)稅征稅內(nèi)容

　　1、工資、薪金所得

　　2、勞務(wù)報(bào)酬所得

　　3、稿酬所得

　　4、特許權(quán)使用費(fèi)所得

　　5、經(jīng)營所得

　　6、利息、股息、紅利所得

　　7、財(cái)產(chǎn)租賃所得

　　8、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

　　9、偶然所得

　　10、其他所得

　　免納個(gè)人所得稅的情況

　　1、省級(jí)人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；

　　2、國債和國家發(fā)行的金融債券利息；

　　3、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；

　　4、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；

　　5、保險(xiǎn)賠款；

　　6、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)；

　　7、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；

　　8、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；

　　9、中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；

　　10、經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得。

　　對于多計(jì)提的個(gè)人所得稅需要進(jìn)行處理時(shí)，一般通過“應(yīng)交稅費(fèi)”“應(yīng)付職工薪酬”等科目來核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫？

　　多計(jì)提個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　1、沖回多計(jì)提的個(gè)稅

　　借：應(yīng)付職工薪酬---工資（用紅字做分錄）

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個(gè)人所得稅（用紅字做分錄）

　　2、在下月計(jì)提個(gè)稅時(shí)，記得少計(jì)提

　　借：應(yīng)付職工薪酬---工資（按扣減上月多繳個(gè)稅后余額計(jì)提）

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個(gè)人所得稅（按扣減上月多繳個(gè)稅后余額計(jì)提）

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　1、工資分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）

　　　　　　其他應(yīng)付款---住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)---個(gè)人所得稅

　　　　　　銀行存款/庫存現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）

　　3、交納社保費(fèi)、住房公積金時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用---社保費(fèi)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷生育單位負(fù)擔(dān)部分）

　　       管理費(fèi)用---住房公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　　　應(yīng)付賬款---醫(yī)療保險(xiǎn)（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款---住房公積金（自己負(fù)擔(dān)部分）

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)代扣代繳員工的個(gè)人所得稅，也就是說在發(fā)放員工工資時(shí)進(jìn)行扣繳，那么企業(yè)在處理員工個(gè)稅和社保時(shí)需要怎么做會(huì)計(jì)分錄呢？

　　1、計(jì)提工資

　　借：成本費(fèi)用/管理費(fèi)用——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計(jì)提社保

　　借：成本費(fèi)用/管理費(fèi)用——社保

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、代扣員工個(gè)稅和社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

　　其他應(yīng)付款- 社保

　　4、繳納個(gè)稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　5、繳納社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社保

　　其他應(yīng)付款- 社保

　　貸：銀行存款

　　6、實(shí)際發(fā)放

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　7、根據(jù)企業(yè)月末賬上實(shí)際應(yīng)交個(gè)人所得稅發(fā)展情況以及申報(bào)納稅，上交給稅務(wù)管理機(jī)關(guān)后

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)--代扣代繳個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人既包括居民，也包括非居民。居民就其來源于中國境內(nèi)和境外的全部所得繳納個(gè)稅，而非居民則根據(jù)來源于中國境內(nèi)的全部所得繳納個(gè)稅。會(huì)計(jì)人員如果多計(jì)提了某位員工的個(gè)人所得稅時(shí)，該如何做沖減分錄？

　　沖減多計(jì)提個(gè)稅分錄

　　1、如果企業(yè)需要沖減多計(jì)提的個(gè)人所得稅，應(yīng)將多計(jì)提的個(gè)稅做紅數(shù)或者負(fù)數(shù)的會(huì)計(jì)分錄，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資(紅數(shù)或負(fù)數(shù))

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(紅數(shù)或負(fù)數(shù))

　　2、需要將下個(gè)月的工資中少計(jì)提個(gè)人所得稅，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資(按扣減上月多繳個(gè)稅后的余額計(jì)提)

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(按扣減上月多繳個(gè)稅后的余額計(jì)提)

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除包括哪些內(nèi)容？

　　1、子女教育，可以按照每個(gè)子女每月一千元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除;

　　2、繼續(xù)教育，按照每月四百元定額扣除。值得注意的是，繼續(xù)教育的扣除期限不得超過48個(gè)月;

　　3、大病醫(yī)療，如在扣除醫(yī)保報(bào)銷后個(gè)人負(fù)擔(dān)累計(jì)一萬五千元的，超過部分可以據(jù)實(shí)扣除，限額為八萬元;

　　4、住房貸款利息，根據(jù)每月一千元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定額扣除，最長期限不得超過240個(gè)月;

　　5、租房租金，直轄市、省會(huì)城市的扣除標(biāo)準(zhǔn)是每月一千五百元;

　　6、贍養(yǎng)老人，獨(dú)生子女每月兩千元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除，非獨(dú)生子女的，則由兄弟姐妹進(jìn)行分?jǐn)偅咳朔謹(jǐn)偟念~度不得超過每月一千元。

　　在處理內(nèi)部賬務(wù)時(shí)，企業(yè)需要每月把員工的工資薪金所得導(dǎo)入電子稅務(wù)局的平臺(tái)中，碰到企業(yè)將年終個(gè)稅多計(jì)提時(shí)，會(huì)計(jì)人員該如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　多計(jì)提個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　1、沖回多計(jì)提的個(gè)稅

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（紅字）

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅（紅字）

　　2、在下月計(jì)提個(gè)稅時(shí)，少計(jì)提

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（按扣減上月多繳個(gè)稅后余額計(jì)提）

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅（按扣減上月多繳個(gè)稅后余額計(jì)提）

　　根據(jù)現(xiàn)行個(gè)人所得稅的管理辦法，企業(yè)員工可在次年3月1日至6月30日，登錄自然人個(gè)稅平臺(tái)，進(jìn)行上一年度個(gè)人所得稅匯算業(yè)務(wù)，可以自行申報(bào)退稅。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)交稅費(fèi)是什么？

　　應(yīng)交稅費(fèi)科目用于核算企業(yè)按照稅法等規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，包括增值稅、消費(fèi)稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅、教育費(fèi)附加、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)等。企業(yè)代扣代交的個(gè)人所得稅等，也通過本科目核算。

　　個(gè)人所得稅與我們的生活相息息相關(guān)，涉及到我們個(gè)人的利益，那么計(jì)提個(gè)人所得稅和繳納個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄怎么做?這個(gè)問題在會(huì)計(jì)工作中十分常見，會(huì)計(jì)人員必須掌握。一起來了解下吧!

　　計(jì)提個(gè)人所得稅和繳納個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　1.計(jì)提工資時(shí)

　　借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計(jì)提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3.發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這里是員工個(gè)人部分的社保)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4.上交杜保時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(這時(shí)候企業(yè)部分和個(gè)人部分都全部上交)

　　貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　5.上交個(gè)人所得稅時(shí)

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　個(gè)人所得稅相關(guān)介紹

　　個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　有下列情形之一的，納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報(bào)：

　　取得綜合所得需要辦理匯算清繳;

　　取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;

　　非居民個(gè)人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;

　　取得境外所得;

　　取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;

　　因移居境外注銷中國戶籍;

　　國務(wù)院規(guī)定的其他情形

　　個(gè)人所得稅納稅對象

　　我國個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。

　　以上就是整理的關(guān)于計(jì)提個(gè)人所得稅和繳納個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄的全部介紹，希望能夠幫助到大家，想了解更多會(huì)計(jì)的的知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　在每個(gè)月給員工核算工資的時(shí)候，企業(yè)需要計(jì)算個(gè)人所得稅，對于計(jì)提個(gè)稅業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工資

　　    貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　    貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　           應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

　　應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬指的是企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。屬于負(fù)債類科目，其主要的賬務(wù)處理有：

       1、企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“庫存現(xiàn)金”“銀行存款”等科目。

　　2、從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)，比如代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

　　3、企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記““庫存現(xiàn)金”“銀行存款”科目。

　　4、支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　5、企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　6、企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“庫存現(xiàn)金”“銀行存款”等科目。

　　個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。企業(yè)在計(jì)提個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提貨幣性職工薪酬時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　　       管理費(fèi)用

　　       銷售費(fèi)用

　　       在建工程

　　       研發(fā)支出等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、支付工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款

　              　庫存現(xiàn)金

　              　其他應(yīng)收款（企業(yè)代付、職工預(yù)支的款項(xiàng)）

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅（企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅）

　　3、企業(yè)代扣代繳職工個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　4、企業(yè)繳納個(gè)人所得稅時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、獎(jiǎng)金、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　對于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)而言，計(jì)提個(gè)稅時(shí)應(yīng)通過所得稅費(fèi)用科目及應(yīng)交稅費(fèi)科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　個(gè)人獨(dú)資企業(yè)計(jì)提個(gè)稅分錄處理

　　1、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)計(jì)提個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：所得稅費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　2、繳納個(gè)人獨(dú)資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時(shí)：

　　借：本年利潤

　　       貸：所得稅費(fèi)用

　　個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是什么？

　　獨(dú)資企業(yè)是指一人投資經(jīng)營的企業(yè)。獨(dú)資企業(yè)投資者對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。企業(yè)負(fù)責(zé)人是投資者本人。企業(yè)負(fù)責(zé)人姓名須與身份證相符，不得使用別名。按照我國現(xiàn)行稅法有關(guān)規(guī)定，私營獨(dú)資企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，應(yīng)按規(guī)定繳納私營個(gè)人所得稅。

　　個(gè)人獨(dú)資企業(yè)特點(diǎn)：

　　(1)企業(yè)的建立與解散程序簡單。

　　(2)經(jīng)營管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個(gè)人的意志確定經(jīng)營策略，進(jìn)行管理決策。

　　(3)業(yè)主對企業(yè)的債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。當(dāng)企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時(shí)，業(yè)主以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。有利于保護(hù)債權(quán)人利益，但獨(dú)資企業(yè)不適宜風(fēng)險(xiǎn)大的行業(yè)。

　　(4)企業(yè)的規(guī)模有限。獨(dú)資企業(yè)有限的經(jīng)營所得、企業(yè)主有限的個(gè)人財(cái)產(chǎn)、企業(yè)主一人有限的工作精力和管理水平等都制約著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大。

　　(5)企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨(dú)資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個(gè)人的得失安危，企業(yè)的壽命有限。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，獨(dú)資企業(yè)發(fā)揮著重要作用。

　　財(cái)務(wù)人員在核算工資時(shí)需要代扣代繳個(gè)人所得稅，故個(gè)稅有關(guān)會(huì)計(jì)分錄是和工資分錄一起編織的。具體要怎么做呢？

　　計(jì)提個(gè)人所得稅有關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工資時(shí)，分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用-工資 或銷售費(fèi)用-工資 或生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-直接人工 或制造費(fèi)用-工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　發(fā)工資時(shí)，分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)-養(yǎng)老保險(xiǎn)(個(gè)人部分)-工傷保險(xiǎn)(個(gè)人部分)-失業(yè)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

　　繳納個(gè)人所得稅時(shí)，分錄如下：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　計(jì)提社保時(shí)，分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)

　　貸：其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)-養(yǎng)老保險(xiǎn)(公司部分)-工傷保險(xiǎn)(公司部分)-失業(yè)保險(xiǎn)(公司部分)

　　繳納社保時(shí)，分錄如下：

　　借：其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)-養(yǎng)老保險(xiǎn)(個(gè)人部分)-養(yǎng)老保險(xiǎn)(公司部分)-工傷保險(xiǎn)(個(gè)人部分)-工傷保險(xiǎn)(公司部分)-失業(yè)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)-失業(yè)保險(xiǎn)(公司部分)

　　貸：銀行存款

　　以上就是個(gè)人所得稅分錄的主要內(nèi)容，有關(guān)個(gè)稅其他方面的問題，請繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。