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    會(huì)計(jì)網(wǎng)專家一對(duì)一答疑
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    相關(guān)學(xué)習(xí)資料
    <p>企業(yè)為高管人員配備汽車作為福利,計(jì)提這些汽車的折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄為( &nbsp;)。</p>
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    <p>企業(yè)為高管人員配備汽車作為福利,計(jì)提這些汽車的折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄為( ?)。</p>
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    (三)甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,2015年5月有關(guān)資料如下: (1)當(dāng)月實(shí)現(xiàn)銷售商品收入160萬元,應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額為27.2萬元,款項(xiàng)已全部收到存入銀行。本月預(yù)收貨款50萬元已存入銀行。該企業(yè)未單獨(dú)設(shè)置預(yù)收賬款科目。 (2)4日,購買一批原材料,其價(jià)款為30萬元,增值稅稅額為5.1萬元,以相應(yīng)金額的銀行匯票結(jié)算款項(xiàng)。12日,用銀行存款支付購進(jìn)建造倉庫的工程物資款50萬元,增值稅稅額8.5萬元。20日,按照合同用銀行存款預(yù)付購買原材料款15萬元。 (3)5日,從證券交易所購入乙股票10萬股,每股面值1元,購買價(jià)格為10元。另支付相關(guān)稅費(fèi)0.3萬元,甲公司將其劃分為交易性金融資產(chǎn)。 (4)當(dāng)月分配職工薪酬26萬元,其中生產(chǎn)工人工資為12萬元,獎(jiǎng)金、津貼等薪酬為3萬元;在建工程人員工資為5萬元,獎(jiǎng)金、津貼等薪酬為1萬元;行政管理人員工資為4萬元,獎(jiǎng)金、津貼等薪酬為1萬元。當(dāng)月職工工資21萬元已發(fā)放。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列問題。(答案中金額單位用萬元表示) 2.根據(jù)資料(2),下列各項(xiàng)中,關(guān)于甲公司的會(huì)計(jì)處理,正確的有( )。
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    ["\u5176\u4ed6\u8d27\u5e01\u8d44\u91d1\u51cf\u5c1135.1\u4e07\u5143","\u9884\u4ed8\u8d26\u6b3e\u589e\u52a015\u4e07\u5143","\u8d2d\u8fdb\u5de5\u7a0b\u7269\u8d44\u6210\u672c\u4e3a58.5\u4e07\u5143","\u5e94\u6536\u7968\u636e\u51cf\u5c1130\u4e07\u5143"]
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    <p>企業(yè)將擁有的動(dòng)產(chǎn)無償提供給職工使用,企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車,計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是( )。</p><p><br/></p>
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    <p>企業(yè)將擁有的動(dòng)產(chǎn)無償提供給職工使用的企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是(&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;)。</p>
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    ["\u501f\u8bb0\u201c\u7ba1\u7406\u8d39\u7528\u201d\u79d1\u76ee\uff0c\u8d37\u8bb0\u201c\u7d2f\u8ba1\u6298\u65e7\u201d\u79d1\u76ee","\u501f\u8bb0\u201c\u7ba1\u7406\u8d39\u7528\u201d\u79d1\u76ee\uff0c\u8d37\u8bb0\u201c\u56fa\u5b9a\u8d44\u4ea7\u201d\u79d1\u76ee","\u501f\u8bb0\u201c\u7ba1\u7406\u8d39\u75...
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    <p>(二)某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2021年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下: <br/>(1)以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅18萬元,扣除已墊付職工房租12萬元,實(shí)發(fā)薪酬180萬元。<br/>(2)分配本月貨幣性職工薪酬240萬元,其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元,車間管理人員薪酬為50萬元,企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬為30萬元。<br/>(3)將自制的200臺(tái)加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放,加濕器的成本為每臺(tái)400元,市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)500元,適用的增值稅稅率為13%。 </p><p>(4)將外購的原計(jì)劃用于產(chǎn)品生產(chǎn)的原材料發(fā)放給銷售部門職工,該原材料成本價(jià)6 000元,市場(chǎng)價(jià)7 000元,購入原材料時(shí)支付的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額為780元。</p><p><br/>要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)</p><p><br/>1.根據(jù)期初資料和資料(1),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)支付職工薪酬的相關(guān)會(huì)計(jì)處理表述正確的是( )。</p>
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    ["\u8d37\u8bb0\u201c\u5e94\u4ea4\u7a0e\u8d39\u201d\u79d1\u76ee18\u4e07\u5143","\u8d37\u8bb0\u201c\u5176\u4ed6\u5e94\u6536\u6b3e\u201d\u79d1\u76ee30\u4e07\u5143","\u8d37\u8bb0\u201c\u94f6\u884c\u5b58\u6b3e\u201d\u79d1\u76ee180\u4e07\u5143","\u501f\u8bb0\u201c\u5e94\u4ed8\u804c\u5de5\u85aa\u916c\u201d...
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    <p>(二)某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2021年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:</p><p>(1)以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅18萬元,扣除已墊付職工房租12萬元,實(shí)發(fā)薪酬180萬元。</p><p>(2)分配本月貨幣性職工薪酬240萬元(未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬),其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元,車間管理人員薪酬為50萬元,企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬為30萬元。</p><p>(3)將自制的200臺(tái)加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放,加濕器的成本為每臺(tái)400元,市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)500元,適用的增值稅稅率為13%。</p><p>(4)該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度,期末預(yù)計(jì)10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假,預(yù)期支付的金額分別為1.5萬元和1.8萬元。</p><p>要求:</p><p>根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)</p><p>1.根據(jù)期初資料和資料(1),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)支付職工薪酬的相關(guān)會(huì)計(jì)處理表述正確的是(&nbsp;&nbsp;)。</p>
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    ["\u8d37\u8bb0\u201c\u5e94\u4ea4\u7a0e\u8d39\u201d\u79d1\u76ee18\u4e07\u5143","\u8d37\u8bb0\u201c\u5176\u4ed6\u5e94\u6536\u6b3e\u201d\u79d1\u76ee30\u4e07\u5143","\u8d37\u8bb0\u201c\u94f6\u884c\u5b58\u6b3e\u201d\u79d1\u76ee180\u4e07\u5143","\u501f\u8bb0\u201c\u5e94\u4ed8\u804c\u5de5\u85aa\u916c\u201d...
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    【資料2】B公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: (1)月末,計(jì)提職工工資100萬元、計(jì)提社保和公積金20萬元,其中,生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資50萬,社保公積金10萬;行政管理人員工資20萬,社保公積金4萬;銷售部工資30萬,社保公積金6萬。 (2)另公司員工的個(gè)人所得稅由公司代扣代繳,本期計(jì)算的代扣個(gè)人所得稅為2萬元,尚未繳納。 (3)公司為管理層中的5人配備了私人汽車,每輛私人汽車每月折舊0.1萬元。 (4)公司這個(gè)月對(duì)原有生產(chǎn)線進(jìn)行了升級(jí)改良,領(lǐng)用原材料1萬元,市場(chǎng)上售價(jià)為2萬元(不含稅),臨時(shí)雇傭外來專家3萬元,參與改良的公司內(nèi)部員工工資2萬元,發(fā)生其他雜費(fèi)1萬元。 (5)計(jì)提與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員一次性補(bǔ)償費(fèi)10萬元。(人員均為生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人) (6) 公司用現(xiàn)金為員工小張墊支款項(xiàng)0.5萬元。 2.下列會(huì)計(jì)分錄正確的是( &nbsp; &nbsp;)。
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    ["\u8d44\u6599\uff082\uff09\u7684\u4f1a\u8ba1\u5206\u5f55\uff1a\u501f:\u5e94\u4ed8\u804c\u5de5\u85aa\u916c 2\u8d37:\u5e94\u4ea4\u7a0e\u8d39\u2014\u2014\u5e94\u4ea4\u4e2a\u4eba\u6240\u5f97\u7a0e 2","\u8d44\u6599\uff083\uff09\u7684\u4f1a\u8ba1\u5206\u5f55\uff1a\u501f:\u7ba1\u7406\u8d39\u7528 &nbsp;0.1...
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    【第3題】2021年12月月初,某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元,12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下: (1)月初,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬元,按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬元,通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 (2)月末,計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬: ①工資支出共計(jì)144萬元,其中:車間生產(chǎn)工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員24萬元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))共計(jì)36萬元,其中,車間生產(chǎn)工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員6萬元。 (3)月末,發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù):計(jì)提企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車折舊費(fèi),每輛汽車的月折舊額為0.15萬元;以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元(含稅,全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用),該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)<br/>4.根據(jù)資料(3),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)關(guān)于非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是( &nbsp; )。
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    ["\u8ba1\u63d0\u514d\u8d39\u4f7f\u7528\u7684\u6c7d\u8f66\u6298\u65e7\u65f6\uff1a\u501f\uff1a\u7ba1\u7406\u8d39\u7528 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;0.75&nbsp;\u8d37\uff1a\u7d2f\u8ba1\u6298\u65e7 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 0.75","\u5c06\u514d\u8d39\u4f7f\u7528\u516c\u5bd3\u7684\u79df\u91d1\u652f\u51fa\u...
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    企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是()。
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    ["\u501f\u8bb0\u201c\u7ba1\u7406\u8d39\u7528\u201d\u79d1\u76ee\uff0c\u8d37\u8bb0\u201c\u5e94\u4ed8\u804c\u5de5\u85aa\u916c\u201d\u79d1\u76ee\uff1b\u540c\u65f6\u501f\u8bb0\u201c\u5e94\u4ed8\u804c\u5de5\u85aa\u916c\u201d\u79d1\u76ee\uff0c\u8d37\u8bb0\u201c\u7d2f\u8ba1\u6298\u65e7\u201d\u79d1\u76ee","\...
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    企業(yè)將自有房屋作為福利為高管人員配備住房,房屋計(jì)提折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是( )
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    ["\u501f\u8bb0\u201c\u7d2f\u8ba1\u6298\u65e7\u201d\u79d1\u76ee\uff0c\u8d37\u8bb0\u201c\u56fa\u5b9a\u8d44\u4ea7\u201d\u79d1\u76ee","\u501f\u8bb0\u201c\u7ba1\u7406\u8d39\u7528\u201d\u79d1\u76ee\uff0c\u8d37\u8bb0\u201c\u56fa\u5b9a\u8d44\u4ea7\u201d\u79d1\u76ee","\u501f\u8bb0\u201c\u7ba1\u7406\u8d39\u75...
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    企業(yè)將自有房屋作為福利為高管人員配備住房,房屋計(jì)提折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是( )
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    企業(yè)將自有房屋作為福利為高管人員配備住房,房屋計(jì)提折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是( )
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    <p class="MsoNormal">企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車,計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是( &nbsp; &nbsp;)。</p>
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    <p class="MsoNormal"> <span>20.</span>企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是<span>(&nbsp; )</span>。<span></span> </p>
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    <p>企業(yè)為高管人員配備汽車作為福利,計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是( )。</p>
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    <p>【單選題】企業(yè)為高管人員配備汽車作為福利,計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄 是( )。</p>
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    <p class="MsoNormal">某企業(yè)作為福利為高級(jí)管理人員配備汽車,對(duì)這些汽車計(jì)提折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是(  )。<br></p>
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    <p style="margin-left:0;text-indent:0"><span style=";font-family:楷體;font-size:15px"><span style="font-family:楷體">企業(yè)為高管人員配備汽車作為福利,計(jì)提這些汽車的折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)</span></span><span style=";font-family:楷體;font-size:15px"><span style="font-family:楷體">分錄為(</span> </span><span style=";font-family:楷體;font-size:15px">&nbsp;</span><span style=";font-family:楷體;font-size:15px"><span style="font-family:楷體">)。</span></span></p><p style="text-indent:29px"><br/></p><p><br/></p>
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    <p><span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋體;mso-ascii-font-family:Calibri; mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt; mso-font-kerning:1.0000pt;">3.企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是()。</span><span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋體;mso-ascii-font-family:Calibri; mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt; mso-font-kerning:1.0000pt;"></span></p>
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