個人所得稅是和大家息息相關(guān)的事情,那么有關(guān)個稅的計提,你了解多少呢?如果對這部分的內(nèi)容不了解,那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
個人所得稅的內(nèi)容在會計人員的工作過程中一直都是非常重要的內(nèi)容,也是我們在生活的過程中需要全面重視的稅務(wù)內(nèi)容,并且在個稅的內(nèi)容中是包含有很多的計提工資以及稅務(wù)內(nèi)容規(guī)定的
相關(guān)的會計分錄如下:
1、計提工資時
借:管理費用——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、實際發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸:應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅
3、實際繳稅時
借:應(yīng)交稅費--代扣代繳個人所得稅
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
個人所得稅的稅率
個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目,分別規(guī)定了三種不同的稅率
1、工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應(yīng)納稅所得額計算征稅,該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級
2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級
3、比例稅率。對個人的稿酬所得,勞務(wù)報酬所得,特許權(quán)使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算征收個人所得稅,適用20%的比例稅率
以上就是有關(guān)計提個人所得稅的相關(guān)會計分錄,希望能夠幫助到大家,想了解更多相關(guān)的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
個人所得稅與我們的生活相息息相關(guān),涉及到我們個人的利益,那么計提個人所得稅和繳納個人所得稅的會計分錄怎么做?這個問題在會計工作中十分常見,會計人員必須掌握。一起來了解下吧!
計提個人所得稅和繳納個人所得稅的會計分錄
1.計提工資時
借:管理費用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的,如果是銷售用途就計銷售費用)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3.發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這里是員工個人部分的社保)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保時
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(這時候企業(yè)部分和個人部分都全部上交)
貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款
5.上交個人所得稅時
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
個人所得稅相關(guān)介紹
個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
有下列情形之一的,納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報:
取得綜合所得需要辦理匯算清繳;
取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;
非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;
取得境外所得;
取得應(yīng)稅所得,扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;
因移居境外注銷中國戶籍;
國務(wù)院規(guī)定的其他情形
個人所得稅納稅對象
我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人,包括中國國內(nèi)公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。
以上就是整理的關(guān)于計提個人所得稅和繳納個人所得稅的會計分錄的全部介紹,希望能夠幫助到大家,想了解更多會計的的知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
按照稅法規(guī)定,個人所得稅是企業(yè)在發(fā)放員工工資時進行扣繳的。個人所得稅代扣代繳是企業(yè)稅收常見的處理,你了解會計分錄要怎么寫嗎?
代扣代繳個人所得稅的流程
代扣代繳,是指按照稅法規(guī)定負(fù)有扣繳稅款義務(wù)的單位或個人,在向個人支付應(yīng)納稅所得時,從所得中扣除應(yīng)納稅款并繳入國庫,同時向稅務(wù)機關(guān)報送扣繳個人所得稅報表。
我們都知道個人基本工資達到5000元以上,就需要交個人所得稅,當(dāng)你的工資應(yīng)該交稅的時候,法律規(guī)定是由給你發(fā)工資的單位負(fù)責(zé)從你工資中扣除稅金(代扣),并交給稅務(wù)局(代繳),這就是代扣代繳的過程。
代扣代繳個人所得稅的范圍
扣繳義務(wù)人向個人支付下列所得,應(yīng)代扣代繳個人所得稅:(1)工資、薪金所得。(2)對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。(3)勞務(wù)報酬所得。(4)稿酬所得。(5)特許權(quán)使用費所得。(6)利息、股息、紅利所得。(7)財產(chǎn)租賃所得。(8)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。(9)偶然所得。(10)經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。
代扣代繳個人所得稅會計分錄
發(fā)放工資時:
借:制造費用-工資 (銷售費用 管理費用)
貸:應(yīng)付職工薪酬
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款-代扣代繳個人所得稅
交納個所稅時:
借:其他應(yīng)付款-代扣代繳個人所得稅
貸:銀行存款
個人所得稅的會計分錄相信會計人員都很熟悉,但有時候也會遇到一些比較少見的情況,不知道該如何處理。以下是關(guān)于異地預(yù)繳個人所得稅的會計處理問題,希望對大家有所幫助。
異地預(yù)繳個人所得稅怎么處理?
異地預(yù)繳個人所得稅的情況通常在跨地級行政區(qū)施工的建筑企業(yè)會出現(xiàn)。具體分錄如下:
借:應(yīng)交稅費——個人所得稅
貸:銀行存款
如果屬于公司負(fù)擔(dān)的個人所得稅,可以按企業(yè)所得稅作分錄。
提取時:
借:所得稅--個人所得稅
貸:應(yīng)交稅金--個人所得稅
結(jié)轉(zhuǎn)時:
借:本年利潤
貸:所得稅--個人所得稅
繳納時:
借:應(yīng)交稅金--個人所得稅
貸:現(xiàn)金等
預(yù)繳增值稅的會計分錄
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——已交稅金
貸:銀行存款
在增值稅申報表中的“本期已繳稅額”、“分次預(yù)繳稅額”欄填寫預(yù)繳的增值稅額。
在財會人員日常工作中,大家在做賬時難免會涉及到個人所得稅這方面的內(nèi)容,最近有小伙伴問到了關(guān)于個稅會計分錄怎么做的問題,下面會計網(wǎng)就跟大家詳細(xì)解答。
個人所得稅會計分錄怎么做?
計提工資:
借:管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅,銀行存款(實發(fā)數(shù))
繳納個人所得稅
借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
個人所得稅
個人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。
個人所得稅的計算方法:
應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
適用稅率
個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目,分別規(guī)定了三種不同的稅率:
綜合所得(工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得),適用7級超額累進稅率,按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。
經(jīng)營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。
比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算征收個人所得稅,適用20%的比例稅率。
個人所得稅就是個人在獲得收入所得后繳納的一種稅,對于個人所得稅的繳納,通常計入“應(yīng)付職工薪酬”“應(yīng)交稅費”等科目核算,相關(guān)的會計分錄該怎么寫?
個人所得稅的會計分錄
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
企業(yè)繳納個人所得稅時:
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
納稅人需要辦理納稅申報的情形有哪些?
有下列情形之一的,納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報:
1、取得綜合所得需要辦理匯算清繳;
2、取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;
3、取得應(yīng)稅所得,扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;
4、取得境外所得;
5、因移居境外注銷中國戶籍;
6、非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;
7、國務(wù)院規(guī)定的其他情形。
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進行明細(xì)核算。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅,員工的個人所得稅一般由公司進行代扣代繳。代扣代繳個人所得稅時,如何編制會計分錄?
代扣代繳個人所得稅的會計分錄
企業(yè)為員工代繳個人所得稅時,會計分錄為:
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
企業(yè)為員工代扣個人所得稅時,會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
應(yīng)付職工薪酬的會計核算
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
個人所得稅的征稅內(nèi)容
?。薄⒐べY、薪金所得
?。?、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得
?。?、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得
?。础趧?wù)報酬所得
?。?、稿酬所得
?。?、特許權(quán)使用費所得
?。贰⒗?、股息、紅利所得
?。?、財產(chǎn)租賃所得
9、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得
10、偶然所得
11、其他所得
代扣代繳是指由扣繳義務(wù)人代為繳納稅款的行為,比如個人取得薪資收入或者勞務(wù)報酬,需要公司代扣代繳個人所得稅。那么企業(yè)為員工代扣代繳個人所得稅的會計分錄怎么做?
代扣代繳個人所得稅的會計分錄
企業(yè)為員工代繳個人所得稅時,會計分錄為:
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
企業(yè)為員工代扣個人所得稅時,會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
個稅手續(xù)費返還分錄
收到返款:
借:銀行存款
貸:其他收益
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-銷項稅額
公司拿出錢獎勵財務(wù)部辦稅員:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
企業(yè)需滿足以下條件,才能獲得個稅手續(xù)費返還:
1、符合“三代”(代扣代繳、代收代繳和委托代征)的法律規(guī)定范圍。
2、財務(wù)制度健全、便于稅收控管和方便納稅、能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
3、有熟悉稅收政策的專門辦稅人員。
什么是個人所得稅?
個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。
在財務(wù)工作中,遇到員工個人所得稅多繳納需要退回時,首先需要在個人所得稅的軟件上提出申請,申請完之后,待稅務(wù)機關(guān)核定后才可以退稅。那么對于多繳納的個人所得稅,應(yīng)如何寫相關(guān)的會計分錄?
多繳個人所得稅的會計分錄
如果是個人所得稅申請退回后,會計分錄:
借:應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
同時,將扣除的部分工資返還員工,
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
此外,等到下期申報時,同樣,少申報本期“多扣多繳”差額部分。
上繳個人所得稅的會計分錄
發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅
其他應(yīng)收款-個人(個人承擔(dān)部分)
繳納個稅時:
借:應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅
貸:銀行存款
什么是個人所得稅?
個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業(yè)計提、代扣代繳個人所得稅時,應(yīng)通過“應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅”科目進行核算。相關(guān)會計分錄是什么?
個人所得稅會計分錄
1、計提工資:
借:管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
2、發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
銀行存款(實發(fā)數(shù))
3、繳納個人所得稅:
借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
個人所得稅應(yīng)計入什么科目?
個人所得稅應(yīng)計入“應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅”科目,企業(yè)為個人代扣代繳個人所得稅。在計提工資時,應(yīng)同時計提個稅,借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅”和“庫存現(xiàn)金(或銀行存款等)”科目。不能將個稅直接計入管理費用中。應(yīng)交稅費是指企業(yè)按照國家規(guī)定履行納稅義務(wù),對其經(jīng)營所得依法繳納的各種稅費。包括增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅等等稅種。
個人所得稅的計算方法
年度綜合所得應(yīng)納稅額=年度應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
其中,
年度應(yīng)納稅所得額=年度的收入額-準(zhǔn)予扣除額;
準(zhǔn)予扣除額=基本扣除費用60000元+專項扣除+專項附加扣除+依法確定的其他扣除。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。支付個稅時,相關(guān)的會計分錄怎么做?
公司給員工付個人所得稅分錄
1、計提工資時:
借:管理費用-工資(根據(jù)部門不同來劃分科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
2、發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
3、支付個稅時:
借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
個稅手續(xù)費返還怎么做賬?
個稅手續(xù)費返還具體的賬務(wù)處理:
收到返款:
借:銀行存款
貸:其他收益
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
公司拿出錢獎勵財務(wù)部辦稅員:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
什么是個人所得稅?
個人所得稅為法律規(guī)定,自然人應(yīng)向政府上繳的收入的一部分。也是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間,在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱就是個人所得稅。個人所得稅的征稅對象是個人取得的應(yīng)稅所得,而個人所得稅的納稅義務(wù)人,包括居民與非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人所得和境外個人來源于本國所得征收的一種所得稅,由企業(yè)代扣代繳時,計入應(yīng)交稅費科目核算,相關(guān)會計分錄怎么寫?
企業(yè)代扣代繳個人所得稅的會計分錄
1、計提工資的會計分錄:
借:銷售費用/管理費用——職工薪酬(工資總額)
貸:應(yīng)付職工薪酬(工資總額)
2、發(fā)放工資時的會計分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬(工資總額)
貸:應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
3、繳納社保時的會計分錄:
借:應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
有下列情形之一的,納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報
?、偃〉镁C合所得需要辦理匯算清繳;
?、谌〉脩?yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;
?、廴〉脩?yīng)稅所得,扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;
④取得境外所得;
⑤因移居境外注銷中國戶籍;
⑥非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;
?、邍鴦?wù)院規(guī)定的其他情形。
什么是個人所得稅?
是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人之間,在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
個人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。
個人所得稅通常是指以個人所得為征稅對象,并由獲取所得的個人繳納的一種稅。企業(yè)給員工代扣代繳個稅時,相關(guān)的會計分錄怎么做?
應(yīng)交個人所得稅的會計分錄
(1)代扣個人所得稅:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工工資、獎金、津貼和補貼
貸:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
(2)交納個人所得稅:
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
什么是個人所得稅?
個人所得稅是指以個人所得為征稅對象,并由獲取所得的個人繳納的一種稅。在我國,個人所得稅的納稅主體(納稅人)是:(1)在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的,從中國境內(nèi)和境外取得所得的個人;(2)在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的,從中國境內(nèi)取得所得的個人。
應(yīng)交稅費是什么?
應(yīng)交稅費是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計稅方法計提的應(yīng)交納的各種稅費。
應(yīng)交稅費包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費,以及在上繳國家之前,由企業(yè)代收代繳的個人所得稅等。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
個人所得稅,以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。企業(yè)在計提個人所得稅時,應(yīng)如何做會計分錄?
計提個人所得稅的會計分錄
1、計提貨幣性職工薪酬時:
借:生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
銷售費用
在建工程
研發(fā)支出等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2、支付工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款
庫存現(xiàn)金
其他應(yīng)收款(企業(yè)代付、職工預(yù)支的款項)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅(企業(yè)代扣代繳的個人所得稅)
3、企業(yè)代扣代繳職工個人所得稅時:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
4、企業(yè)繳納個人所得稅時的會計分錄:
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
什么是應(yīng)付職工薪酬?
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、津貼和補貼、職工福利費、獎金、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進行明細(xì)核算。
繳納個人所得稅是每個收入達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù),繳納的個稅應(yīng)計入應(yīng)交稅費科目核算,相關(guān)會計分錄如何編制?
個人所得稅的賬務(wù)處理
計提工資:
借:管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
銀行存款(實發(fā)數(shù))
繳納個人所得稅:
借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬,借方表示實際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目,進行明細(xì)核算。
應(yīng)交稅費怎么理解?
“應(yīng)交稅費”賬戶屬于負(fù)債類賬戶,并且應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)交稅費的稅種,如“應(yīng)交增值稅”、“企業(yè)所得稅”、“地方教育附加”、“土地增值稅”、“契稅”、“城市維護建設(shè)稅”等設(shè)置明細(xì)科目從而進行明細(xì)核算。
我國的用人單位每個月都會給員工發(fā)放工資,其中需要根據(jù)個人所得繳納個人所得稅,一般由用人單位代扣。對于個人所得稅,應(yīng)如何做會計分錄?
個人所得稅的會計分錄
計提工資:
借:管理費用/銷售費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
銀行存款(實發(fā)數(shù))
繳納個人所得稅:
借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
什么是個人所得稅?
個人所得稅是是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。個人所得稅的納稅人包括居民納稅義務(wù)人和非居民納稅義務(wù)人。其中,納稅義務(wù)人的納稅范圍比較的廣,其負(fù)有完全納稅的義務(wù),需要對來源于中國境內(nèi)、境外的的全部所得繳納稅款;而非居民納稅義務(wù)人只需要對來源于中國境內(nèi)的所得繳納稅款。
納稅人需要申報納稅的情況有哪些?
有下列情形之一的,納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報:
1、取得綜合所得需要辦理匯算清繳;
2、取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;
3、取得應(yīng)稅所得,扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;
4、取得境外所得;
5、因移居境外注銷中國戶籍;
6、非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;
7、國務(wù)院規(guī)定的其他情形。
在每個月給員工核算工資的時候,企業(yè)需要計算個人所得稅,對于計提個稅業(yè)務(wù),會計人員應(yīng)如何做會計分錄?
計提個人所得稅的會計分錄
1、計提工資時:
借:管理費用——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2、實際發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅
應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是什么?
應(yīng)付職工薪酬指的是企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。屬于負(fù)債類科目,其主要的賬務(wù)處理有:
1、企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“庫存現(xiàn)金”“銀行存款”等科目。
2、從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項,比如代墊的家屬藥費、個人所得稅等,借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
3、企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記““庫存現(xiàn)金”“銀行存款”科目。
4、支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
5、企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
6、企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“庫存現(xiàn)金”“銀行存款”等科目。
個人所得稅是一個相對復(fù)雜的稅種,職工的個人所得稅一般由公司代扣代繳,那么企業(yè)在計提和繳納個人所得稅時應(yīng)該怎么寫會計分錄?
代扣代繳個人所得稅的賬務(wù)處理
1、計提工資薪酬
借:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、實際發(fā)放工資時,此時應(yīng)將個稅金額通過應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅科目來體現(xiàn):
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅
3、實際繳納個人所得稅:
借:應(yīng)交稅費—代扣代繳個人所得稅
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
個人所得稅的納稅義務(wù)人
在中國境內(nèi)取得所得的居民和非居民。既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。
個人所得稅的征稅內(nèi)容
工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費、經(jīng)營所得、股息紅利所得、財產(chǎn)租賃、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、偶然所得、其他。其中:工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得為綜合所得。實行源泉扣繳與自行申報并用法,個人所得稅的征收方式可分為按月計征和按年計征。
居民在取得月度收入,超過5000元起征,需要繳納個人所得稅,一般由單位進行代扣代繳。對于繳納的個人所得稅,一般通過應(yīng)交稅費等科目核算,相應(yīng)的會計分錄怎么做?
個人所得稅會計分錄
計提工資時
借:管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
計提是指計算和提取,按規(guī)定的比率乘以規(guī)定的基數(shù)計算提取,列示于某一賬戶。
發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
銀行存款(實發(fā)數(shù))
繳納個人所得稅時
借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費是什么?
應(yīng)交稅費指的是企業(yè)根據(jù)稅法規(guī)定應(yīng)上繳的各種稅款,屬于負(fù)債類科目,貸方登記應(yīng)交納的各種稅費,借方登記已交納的各種稅費,期末貸方余額反映尚未交納的稅費,借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費。
應(yīng)交稅費主要包括應(yīng)該交納的增值稅、城市維護建設(shè)稅等稅費。
銀行存款是什么?
銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機構(gòu)的貨幣,主要核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項。
銀行存款屬于資產(chǎn)類科目,期末余額一般出現(xiàn)在借方,表示公司銀行存款的增加。殊情況下,余額也可能在貸方出現(xiàn),這時候表示公司存在未達賬項,要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進行調(diào)整,也需要檢查是否記錯(如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況)。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。
職工薪酬主要包括:短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
對于個人工資收入超過5000元的情況,需按規(guī)定繳納個人所得稅。繳納的個稅,應(yīng)計入應(yīng)交稅費科目核算 ,相關(guān)的會計分錄怎么做?
個人所得稅的會計分錄
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
企業(yè)交納個人所得稅時
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進行明細(xì)核算。
個稅手續(xù)費退回的會計分錄
借:銀行存款
貸:其他收益
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
個人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。
扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報,并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。
扣繳義務(wù)人每月或者每次預(yù)扣、代扣的稅款,應(yīng)當(dāng)在次月15日內(nèi)繳入國庫,并向稅務(wù)機關(guān)報送扣繳個人所得稅申報表。
對扣繳義務(wù)人按照所扣繳的稅款,付給2%手續(xù)費。