企業(yè)發(fā)生的車間工人工資，可以計入生產(chǎn)成本和應(yīng)付職工薪酬等科目進行核算，會計人員應(yīng)如何編制相關(guān)的會計分錄？

　　車間工人工資的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：生產(chǎn)成本-工資

　　　　制造費用-工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-生產(chǎn)工人工資

　　2、發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-生產(chǎn)工人工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是生產(chǎn)成本？

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產(chǎn)人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。

　　什么是制造費用？

　　制造費用是企業(yè)生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的，應(yīng)計入產(chǎn)品或勞務(wù)成本但沒有專設(shè)成本項目的各項生產(chǎn)費用。制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接成本。制造費用包含間接材料費、間接人工費用、折舊費等。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工為企業(yè)提供勞動服務(wù)，每月取得的工資收入，應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，以下是會計網(wǎng)整理的關(guān)于工人工資會計分錄的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　工人工資會計分錄

　　1、工資計提（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

　　借：制造費用——工資 （生產(chǎn)人員）

　       　管理費用——工資 （管理人員）

　       　銷售費用——工資 （銷售人員）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計提企業(yè)繳納的五險一金

　　借：制造費用 （生產(chǎn)人員）

　       　管理費用 （管理人員）

　       　銷售費用 （銷售人員）

　       　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

　              　其他應(yīng)付款——住房公積金

　　3、發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資 （應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

　       　貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 （實發(fā)工資數(shù)）

　　              其他應(yīng)付款——養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 （代扣代繳金額）

　　              其他應(yīng)付款——住房公積金 （代扣代繳金額）

              　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 （代扣代繳金額）

　　應(yīng)付職工薪酬屬于哪個科目?

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，用于核算企業(yè)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)根據(jù)工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　職工福利費會計分錄

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費用——福利費

       　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2、實物福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　       　貸：銀行存款

　　3、購物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

       　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

       　　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　借：管理費用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　對于建筑企業(yè)的職工而言，發(fā)放工資時一般設(shè)置工程施工科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　建筑工人工資會計分錄

　　建筑業(yè)支付工資工資時，會計處理如下：

　　計算應(yīng)付職工工資：

　　借：工程施工

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：庫存現(xiàn)金等

　　什么是工程施工？

　　是建筑安裝企業(yè)歸集核算工程成本的會計核算專用科目，是根據(jù)建設(shè)工程設(shè)計文件的要求，對建設(shè)工程進行新建、擴建、改建的活動。下設(shè)人工費、材料費、機械費、其他直接費等四個明細。

　　建筑業(yè)相關(guān)會計分錄

　　1、發(fā)生的合同成本

　　借：工程施工—合同成本

　　       應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　2、發(fā)生的材料費用

　　借：管理費用/原材料

　       　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　3、支付人工費

　　借：工程施工—人工費

　       　貸：庫存現(xiàn)金(或應(yīng)付職工薪酬等)

　　4、發(fā)生的機械費用

　　借：工程施工—機械使用費

　　       應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)(指的租賃)

　　       貸：銀行存款(或累計折舊等)

　　5、發(fā)生的其他直接費

　　借：工程施工—其他直接費

　       　貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金等)

　　6、月末確認收入和成本

　　借：主營業(yè)務(wù)成本(按當期確認的合同成本)

　       　工程施工—合同毛利 (倒擠)

　　       貸：主營業(yè)務(wù)收入(按當期確認的工程結(jié)算收入)

　　在工業(yè)企業(yè)中，設(shè)立不同部門，有管理部門、制造部門、銷售部門等，對于車間工作人員而言，其工資計提時該怎么做會計分錄？

　　計提車間工人工資的會計分錄

　　一、計提生產(chǎn)車間工人工資分錄：

　?。?）計提工資時，具體業(yè)務(wù)處理如下：

　　借：生產(chǎn)成本——生產(chǎn)工人工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——生產(chǎn)工人工資

　?。?）發(fā)放時工資時，具體業(yè)務(wù)處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——生產(chǎn)工人工資

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　　二、計提車間工人工資的相關(guān)舉例：

　　計提生產(chǎn)車間管理人員工資4300元，車間工人工資6500元，次月企業(yè)使用銀行存款發(fā)放上月計提的工資總計10800元，那么具體會計分錄怎么做呢？

　?。?）計提工資的時候，具體業(yè)務(wù)處理如下：

　　借：生產(chǎn)成本  4300

　　       管理費用  6500

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬  10800

　?。?）發(fā)工資的時候，具體業(yè)務(wù)處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬  10800

　　       貸：銀行存款  10800

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產(chǎn)人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　企業(yè)雇傭工人為本企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)，每月發(fā)放的工資會計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目。那么，當企業(yè)雇傭安裝人員時，其工資支出應(yīng)如何做賬？

　　安裝人員的工資如何做賬？

　　安裝人員的工資，應(yīng)當根據(jù)實際情況，進行做不同的會計分錄，具體的情況如下：

　　1、如果是公司員工給自己公司建造某項固定資產(chǎn)，或者公司自己的員工，那么應(yīng)當計入到應(yīng)付職工薪酬科目，其會計分錄如下：

　　借：在建工程—XX工程—人工費

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、如果是別的公司給本公司安裝，那么貸方應(yīng)當計入到應(yīng)付賬款。

　　支付安裝工人工資的會計分錄

　　1、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金/其他應(yīng)付款

　　2、進行工資分配時：

　　借：在建工程/工程成本——員工工資(施工人員的工資)

　　        管理費用——工資(非施工人員的工資)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　工資社保公積金的會計分錄

　　1、計提工資總額時：

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用——工資

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計提公司承擔社保時：

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用——社保

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、計提公司承擔公積金時：

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用——公積金

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——公積金

　　4、繳納社保、公積金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　       應(yīng)付職工薪酬——公積金

　　       其他應(yīng)付款——個人公積金

　       　其他應(yīng)付款——代扣個人社保

　       　貸：銀行存款

　　5、發(fā)放工資，代扣個人部分個稅、社保、公積金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款

　              　其他應(yīng)付款——代扣個人社保

　              　其他應(yīng)付款——個人公積金

              　　應(yīng)交稅費——個人所得稅

　　6、繳納個稅時：

　　借：應(yīng)交稅費——個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　對于安裝工人的工資支出，可設(shè)置在建工程科目、應(yīng)付職工薪酬科目進行相關(guān)核算，具體的會計分錄是什么？

　　安裝工人工資的會計分錄

　　借：在建工程-安裝工程

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　在建工程是指企業(yè)固定資產(chǎn)的新建、改建、擴建，或技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有"自營"和"出包"兩種方式。自營在建工程指企業(yè)自行購買工程用料、自行施工并進行管理的工程;出包在建工程是指企業(yè)通過簽訂合同，由其它工程隊或單位承包建造的工程。了

　　應(yīng)付職工薪酬的會計分錄應(yīng)當怎么做？

　　1、支付職工工資、獎金、津貼和補貼：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金/其他應(yīng)收款/應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　2、支付職工福利費：

　　企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　3、支付工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費/社會保險費/住房公積金

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　4、發(fā)放非貨幣性福利：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　       貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)核算安裝工人工資時，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目進行處理。支付安裝工人工資時，應(yīng)如何做會計分錄？

　　安裝工人工資分錄

　　安裝人員的工資需要根據(jù)實際情況來判斷對應(yīng)的會計分錄，如果是公司員工給自己公司建造某項固定資產(chǎn)，或者公司自己的員工，則計入到應(yīng)付職工薪酬科目，其分錄為：

　　借：在建工程—XX工程—人工費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　如果是別的公司給本公司安裝，則貸方計入到應(yīng)付賬款。

　　應(yīng)付職工薪酬、在建工程是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目應(yīng)當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　在建工程，指企業(yè)固定資產(chǎn)的新建、改建、擴建，或技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有“自營”和“出包”兩種方式。自營在建工程指企業(yè)自行購買工程用料、自行施工并進行管理的工程;出包在建工程是指企業(yè)通過簽訂合同，由其他工程隊或單位承包建造的工程。在建工程應(yīng)屬于資產(chǎn)類科目。

　　輔助生產(chǎn)車間工人工資通過“制造費用”科目，“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　輔助生產(chǎn)車間工人工資的會計分錄

　　借：制造費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　什么是制造費用？

　　制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，包括但不僅限于企業(yè)生產(chǎn)部門（如生產(chǎn)車間）發(fā)生的水電費、管理人員的職工薪酬、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“制造費用”賬戶進行總分類核算，并且按不同的生產(chǎn)單位設(shè)立明細賬，賬內(nèi)按照費用項目設(shè)立專欄或?qū)?，分別反映生產(chǎn)單位各項制造費用的發(fā)生情況。

　　“制造費用”賬戶屬于成本費用類賬戶，借方反映歸集發(fā)生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，并且月末應(yīng)無余額。

　　需要注意的是，如果輔助生產(chǎn)車間只生產(chǎn)單一品種或只提供一種勞務(wù)而且制造費用數(shù)額較小，為了減少轉(zhuǎn)賬手續(xù)，各項制造費用也可以直接計入“輔助生產(chǎn)成本”賬戶，而不通過“制造費用”賬戶核算。

　　制造費用和生產(chǎn)成本的區(qū)別

　　核算內(nèi)容不同：“生產(chǎn)成本”科目核算的是與生產(chǎn)產(chǎn)品有關(guān)的直接支出，比如直接材料、直接人工等?！爸圃熨M用”科目核算的是為組織和管理生產(chǎn)而發(fā)生的間接費用，如車間管理人員的工資，生產(chǎn)設(shè)備的折舊費用等。

　　企業(yè)核算員工工資時，一般都通過“應(yīng)付職工薪酬——員工工資”科目處理。對于施工安裝企業(yè)而言，施工人員工資應(yīng)當分配計入工程成本，非施工管理人員的工資應(yīng)當分配計入管理費用。以下是會計網(wǎng)整理的關(guān)于安裝工人工資會計分錄的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　支付安裝工人工資如何編制會計分錄？

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　      應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　      　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金/其他應(yīng)付款

　　進行工資分配時：

　　借：在建工程/工程成本——員工工資 (施工人員的工資)

　　       管理費用——工資 (非施工人員的工資)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　工資社保公積金會計分錄

　　1、計提工資總額

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用——工資

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計提公司承擔社保

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用——社保

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、計提公司承擔公積金

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用——公積金

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——公積金

　　4、繳納社保、公積金

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　       應(yīng)付職工薪酬——公積金

　　       其他應(yīng)付款——個人公積金

　　       其他應(yīng)付款——代扣個人社保

　　       貸：銀行存款

　　5、發(fā)放工資，代扣個人部分個稅、社保、公積金

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　      貸：銀行存款

　　             其他應(yīng)付款——代扣個人社保

　　             其他應(yīng)付款——個人公積金

　　             應(yīng)交稅費——個人所得稅

　　6、繳納個稅

　　借：應(yīng)交稅費——個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進口貨物的個人或單位，產(chǎn)生增值額的需要繳納增值稅，但增值稅有一些抵扣項目，那么對于發(fā)生的工人工資能抵扣增值稅嗎？

　　工人工資是否能抵扣增值稅

　　答：工人工資不能抵扣增值稅。

　　《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十五條規(guī)定了下列7個項目免征增值稅：

　　1.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售的自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品；

　　2.避孕藥品和用具；

　　3.古舊圖書；

　　4.直接用于科學研究、科學試驗和教學的進口儀器、設(shè)備；

　　5.外國政府、國際組織無償援助的進口物資和設(shè)備；

　　6.由殘疾人的組織直接進口供殘疾人專用的物品；

　　7.銷售的自己使用過的物品。

　　增值稅的免稅、減稅項目，除前款規(guī)定外，由國務(wù)院規(guī)定。任何地區(qū)、部門不得規(guī)定免稅、減稅項目。

　　增值稅的含義

　　增值稅是根據(jù)商品（包括應(yīng)稅勞務(wù)）流通中產(chǎn)生的增值額征收的流轉(zhuǎn)稅。從稅收計算原則來看，增值稅是對商品生產(chǎn)、流通和勞務(wù)等多個環(huán)節(jié)的商品增值或增值征收的流轉(zhuǎn)稅。實行價外稅，即由消費者承擔。只有有增值才能征稅，沒有增值就不征稅。

　　增值稅是指單位和個人銷售商品或者提供加工、修理、更換服務(wù)，進口商品所實現(xiàn)的增值稅。增值稅已成為我國最重要的稅種之一。增值稅收入占我國全部稅種的60%以上，是我國最大的稅種。增值稅由國家稅務(wù)總局征收。50%的稅收來自中央政府，50%來自地方政府。進口環(huán)節(jié)增值稅由海關(guān)征收，全部稅收為中央財政收入。

　　財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于降低增值稅稅率有關(guān)政策的通知》。從2017年7月1日起，退化的增值稅稅率結(jié)構(gòu)取消了13%的增值稅稅率，明確了11%稅率適用的商品范圍和進項稅額的抵扣規(guī)定。從2018年5月1日起，制造業(yè)等行業(yè)的增值稅稅率將從17%降至16%，交通、建筑、基礎(chǔ)電信服務(wù)和農(nóng)產(chǎn)品的增值稅稅率將從11%降至10%。

　　會計工作中常要處理工人工資核算的問題，工人工資算生產(chǎn)成本還是制造費用?生產(chǎn)成本和直接費用指的是什么?工資會計分錄又有哪些?對于以上問題，本文將做詳細介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧。

　　工人工資是算生產(chǎn)成本嗎?

　　答：工人工資是算生產(chǎn)成本的，生產(chǎn)成本是指生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各種直接指出和制造費用。

　　直接支出包括了直接材料、直接工資與其他直接支出，直接材料涉及原材料、輔助材料、備品備件、燃料等;直接工資涉及生產(chǎn)人員的工資、補貼;其他直接支出涉及福利費等。

　　制造費用指的是企業(yè)內(nèi)的分廠、車間為組織和管理生產(chǎn)所產(chǎn)生的分廠、車間管理人員工資，折算費及其他制造費用等。

　　對于生產(chǎn)成本，核算時可以設(shè)置生產(chǎn)成本賬戶，并且可以分設(shè)基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本賬戶來核算。

　　工資核算會計分錄

　　一、代扣繳納

　　1、計提工資時：

　　借:管理費用-工資

　　貸:應(yīng)付職工薪酬

　　2、計提保險公積金時：

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:其他應(yīng)付款-保險

　　其他應(yīng)付款-住房公積金

　　3、繳納保險時：

　　借:其他應(yīng)付款-保險

　　管理費用-保險

　　貸:銀行存款

　　4、繳納住房公積金時：

　　借:其他應(yīng)付款-住房公積金

　　管理費用-住房公積金

　　貸:銀行存款

　　5、下月發(fā)放工資時：

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:現(xiàn)金/銀行存款

　　預(yù)提工資的會計分錄

　　二、先由公司繳納，再扣個人部分

　　借:管理費用-保險

　　其他應(yīng)收款-個人保險

　　貸:銀行存款

　　借:管理費用-公積金

　　其他應(yīng)收-個人公積金

　　貸:銀行存款

　　下月計提工資時做以下分錄處理：

　　借:管理費用-工資

　　貸:應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資時：

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:其他應(yīng)收款-個人保險

　　其他應(yīng)收款-個人公積金

　　現(xiàn)金/銀行存款

勞務(wù)派遣公司的開票方式是不是和其他公司一樣的呢？工人的工資需要計提嗎？如果對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學習一下吧！

勞務(wù)派遣公司應(yīng)該怎么開票？

勞動派遣公司出具的發(fā)票應(yīng)列出四個明細：勞務(wù)工工資、社會保險費、住房公積金、 勞務(wù)派遣服務(wù)費。按有關(guān)規(guī)定，工資、社保和公積金屬于代收代付項目，派遣公司可以在計算營業(yè)稅時扣除，即只有勞務(wù)派遣服務(wù)費須繳納營業(yè)稅，營改增后，就是繳納增值稅而非營業(yè)稅了。

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以全額按照一般計稅方法依6%的稅率計稅，也可以差額按照簡易計稅方法依5%的征收率計稅，小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以全額按照簡易計稅方法依3%的征收率計稅，也可以差額按照簡易計稅方法依5%的征收率計稅，其中的差額扣除部分，是指納稅人代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金，此部分費用不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

勞務(wù)派遣公司的工人工資需要計提嗎？

1、計提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：其他應(yīng)付款-社保 (企業(yè)交納部分)

貸：其他應(yīng)付款-住房公積金(企業(yè)交納部分)

2、支付派遣人員的工資

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：庫存現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)付款——社保(個人承擔的社保和公積金)

貸：應(yīng)交稅費——個人所得稅 

根據(jù)(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第三條規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出，直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出，其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。

以上就是有關(guān)勞務(wù)派遣公司的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　合作社的員工工資和其他企業(yè)一樣，發(fā)放前都是需要計提的，對于合作社工資核算的賬務(wù)處理該怎么做？

　　合作社工資核算的會計分錄

　　計提工資時：

　　借：管理費用——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　生產(chǎn)工人工資和一般工人工資的會計分錄區(qū)別是什么？

　　1、生產(chǎn)工人工資要計入生產(chǎn)的產(chǎn)品成本：

　　借：生產(chǎn)成本——ｘｘ產(chǎn)品

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、一般工人工資要分工人所在部門來計入相關(guān)成本費用：

　　借：制造費用——工資（車間管理人員工資）

　　      管理費用——工資（廠部管理部門人員工資）

　　      銷售費用——工資（銷售部門人員工資）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放的時候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、訴訟費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　生產(chǎn)成本常見的會計分錄主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)用材料、生產(chǎn)工人工資分配、結(jié)轉(zhuǎn)制造費用、完工入庫四種情形，具體會計分錄如下：

生產(chǎn)成本相關(guān)會計分錄

　　生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)用材料：

　　借：生產(chǎn)成本（直接材料成本）

　　　　貸：原材料

　　生產(chǎn)工人工資分配：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　結(jié)轉(zhuǎn)制造費用：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　貸：制造費用

　　完工入庫：

　　借：庫存商品

　　　　貸：生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本

生產(chǎn)成本解釋

　　1、生產(chǎn)成本是指生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標。

　　2、生產(chǎn)成本也指“生產(chǎn)成本”會計科目，屬于成本類科目，借方表示增加，貸方表示減少。借方登記某一生產(chǎn)經(jīng)營階段發(fā)生的應(yīng)計入成本的所有費用，貸方登記并轉(zhuǎn)出已完成生產(chǎn)經(jīng)營某一階段的實際成本。該賬戶的期末借方余額反映了未完成產(chǎn)品或未收獲農(nóng)產(chǎn)品的成本。

生產(chǎn)成本核算什么

　　生產(chǎn)成本科目核算企業(yè)進行工業(yè)性生產(chǎn)發(fā)生的各項生產(chǎn)成本，包括生產(chǎn)各種產(chǎn)品（產(chǎn)成品、自制半成品等）、自制材料、自制工具、自制設(shè)備等的成本。企業(yè)（農(nóng)業(yè)）進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)生的各項生產(chǎn)成本，可將本科目改為“5001農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本”科目，并分別按種植業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)和水產(chǎn)業(yè)確定成本核算對象（消耗性生物資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)、公益性生物資產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品）和成本項目，進行費用的歸集和分配。企業(yè)（房地產(chǎn)開發(fā)）可將本科目改為“5001開發(fā)成本”科目。

生產(chǎn)成本主要構(gòu)成

　　生產(chǎn)成本主要包括直接材料、直接人工和制造費用。

　　1、直接材料，指企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中所消耗的，直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)，構(gòu)成產(chǎn)品實體的原料。

　　2、直接人工，指企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中，直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的工人工資等支出。

　　3、制造費用，是企業(yè)生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的，應(yīng)計入產(chǎn)品或勞務(wù)成本但沒有專設(shè)成本項目的各項生產(chǎn)費用。

　　公司發(fā)生的制造費用支出，比如車間工人工資、設(shè)備折舊費等。一般通過制造費用科目核算，月末結(jié)轉(zhuǎn)時，怎么做會計分錄？

　　結(jié)轉(zhuǎn)制造費用分錄處理

　　當月發(fā)生的制造費用

　　借：制造費用

　       　貸：原材料/庫存現(xiàn)金/銀行存款/應(yīng)付職工薪酬/累計折舊/累計攤銷

　　月末結(jié)轉(zhuǎn)制造費用：

　　借：生產(chǎn)成本

　       　貸：制造費用

　　制造費用和生產(chǎn)成本區(qū)別

　　生產(chǎn)成本和制造費用的區(qū)別主要在于兩個方面，

　　一、核算的具體內(nèi)容和程序不同，”制造費用“賬戶只反映車間發(fā)生的各項間接費用，”生產(chǎn)成本“歸集生產(chǎn)的全部費用，包括了制造費用。

　　二、核算流程順序不同。企業(yè)生產(chǎn)過程中發(fā)生的制造費用先在”制造費用“賬戶歸集，期末再按一定的分配標準分配結(jié)轉(zhuǎn)到“生產(chǎn)成本”的各產(chǎn)品明細賬中。

　　制造費用分配方法

　　一、生產(chǎn)工人工時比例法

　　按照各種產(chǎn)品所用生產(chǎn)工人實際工時數(shù)的比例分配制造費用。計算公式如下:

　　制造費用分配率=制造費用總額/車間產(chǎn)品生產(chǎn)工時總額

　　某種產(chǎn)品應(yīng)分配的制造費用=該種產(chǎn)品生產(chǎn)工時*制造費用分配率

　　二、生產(chǎn)工人工資比例法

　　按照計入各種產(chǎn)品成本的生產(chǎn)工人實際工資的比例分配制造費用的方法。計算公式如下:

　　制造費用總額-生產(chǎn)工人工資總某種(類、批)產(chǎn)品應(yīng)負擔的制造費用

　　=該種(類、批)產(chǎn)品y費用_生產(chǎn)工人工資總數(shù)X分配率

　　三、產(chǎn)品標準產(chǎn)量比例法

　　產(chǎn)品標準產(chǎn)量比例法是以各種產(chǎn)品的標準產(chǎn)量為分配標準來分配制造費用的一種方法。計算公式如下：

　　制造費用分配率=應(yīng)分配的制造費用總額÷各種產(chǎn)品標準產(chǎn)量之和

　　某種產(chǎn)品分配的制造費用=該種產(chǎn)品的標準產(chǎn)量×制造費用分配率