• <menu id="mimyq"></menu>
  • 客服服務(wù)
    收藏本站
    手機(jī)版
    來源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
    0
    會(huì)計(jì)網(wǎng)專家一對(duì)一答疑
    微信掃碼,在線提問!
    相關(guān)學(xué)習(xí)資料
    文章繳納社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄如何編制?
    2021-06-14 13:37:02 401 瀏覽

      社保費(fèi)用,一般是由企業(yè)和員工共同承擔(dān),由企業(yè)代為繳納,繳納社保時(shí),會(huì)計(jì)人員該如何做會(huì)計(jì)分錄?

    繳納社保分錄

      繳納社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄

      借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

             其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

             貸:銀行存款

      計(jì)提時(shí):

      借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

             貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

      發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

             貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

                     銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

      社會(huì)保險(xiǎn)是什么?

      一是養(yǎng)老保險(xiǎn)、二是醫(yī)療保險(xiǎn)、三是失業(yè)保險(xiǎn)、四是工傷保險(xiǎn)、五是生育保險(xiǎn)這五種保險(xiǎn)。

      社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金。被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償。同時(shí)它也是一種再分配制度。

      社會(huì)保險(xiǎn)有五種特征:第一個(gè)特征,社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)。第二個(gè)特征,社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。第三個(gè)特征,社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);第四個(gè)特征,社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);第五個(gè)特征,保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。

    展開全文
    文章計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
    2021-04-26 10:53:41 439 瀏覽

      一般來說,企業(yè)都會(huì)給自己的員工代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)提時(shí)一般可以計(jì)入管理費(fèi)用科目,應(yīng)付職工薪酬科目,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制?

    計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)分錄

      計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

      借:管理費(fèi)用等(根據(jù)員工社保費(fèi)歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

        貸:應(yīng)付職工薪酬——單位社保

          應(yīng)付職工薪酬——工資

      發(fā)放工資時(shí)代扣員工個(gè)人社保:

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

        貸:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保

          銀行存款

      繳納員工社保時(shí):

      借:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保

        應(yīng)付職工薪酬——單位社保

        貸:銀行存款

      什么是其他應(yīng)付款?

      其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

      其他應(yīng)付款的賬務(wù)處理

      企業(yè)發(fā)生各種應(yīng)付、暫收或退回有關(guān)款項(xiàng)時(shí),借記“銀行存款”、“管理費(fèi)用”等賬戶,貸記“其他應(yīng)付款”賬戶;支付有關(guān)款項(xiàng)時(shí),借記“其他應(yīng)付款”賬戶,貸記“銀行存款”等科目。

      應(yīng)付職工薪酬是什么?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

    展開全文
    文章社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄是什么?
    2021-04-14 15:50:17 1177 瀏覽

      許多企業(yè)都會(huì)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支出,一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制?

    社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分錄

           社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

             貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

                    應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

      對(duì)于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳:

      借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金

             貸:其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))

                    其他應(yīng)付款——住房公積金

      什么是應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      “應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬,借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

      “應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。

    展開全文
    文章計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄如何做?
    2021-04-15 19:57:14 836 瀏覽

      社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算,具體會(huì)計(jì)分錄如何編制?

    計(jì)提社保分錄

      計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

      借:管理費(fèi)用等(根據(jù)員工社保費(fèi)歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

             貸:應(yīng)付職工薪酬——單位社保

                    應(yīng)付職工薪酬——工資

      發(fā)放工資時(shí)代扣員工個(gè)人社保的會(huì)計(jì)分錄:

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

             貸:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保

                    銀行存款

      繳納員工社保時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:

      借:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保

             應(yīng)付職工薪酬——單位社保

             貸:銀行存款

      什么是應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      “應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬,借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

      “應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。

    展開全文
    文章公司社會(huì)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
    2021-04-01 22:29:45 382 瀏覽

      隨著人們現(xiàn)在保險(xiǎn)意識(shí)的提高,不少人們都會(huì)購(gòu)買保險(xiǎn),企業(yè)也一樣,會(huì)為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),那么購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫呢?

    社保分錄

      社會(huì)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

     ?。保峙涔べY

      借:生產(chǎn)成本(一線工人薪酬)

             制造費(fèi)用(生產(chǎn)管理人員薪酬)

             管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

             銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

             研發(fā)支出(從事研發(fā)人員的薪酬)

             在建工程(從事工程建設(shè)人員的薪酬)

            貸:應(yīng)付職工薪酬

     ?。玻?jì)提社保(企業(yè)部分)

      借:生產(chǎn)成本(一線工人薪酬)

            制造費(fèi)用(生產(chǎn)管理人員薪酬)

            管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

            銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

            研發(fā)支出(從事研發(fā)人員的薪酬)

            在建工程(從事工程建設(shè)人員的薪酬)

            貸:應(yīng)付職工薪酬--社保

     ?。常卧掳l(fā)放工資時(shí)

      借:應(yīng)付職工薪酬--工資

             貸:其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

                    應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

                    庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

      4.上交杜保

      借:應(yīng)付職工薪酬--社保(企業(yè)部分)

             其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

             貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

     ?。担辖粋€(gè)人所得稅

      借:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

             貸:銀行存款

      注意事項(xiàng):

      五險(xiǎn)一金是可以進(jìn)行稅前扣除的,那么補(bǔ)充的保險(xiǎn)可以稅前扣除嗎?我們看下面的規(guī)定。

      根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)按國(guó)務(wù)院或省級(jí)人民政府規(guī)定的比例或標(biāo)準(zhǔn)繳納為全體雇員繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),可以在稅前扣除。按照不超過職工工資總額5%的部分準(zhǔn)予扣除,另外企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn),特殊工種”人身安全保險(xiǎn),

      職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)也是準(zhǔn)予扣除,不過如果是其他的商業(yè)保險(xiǎn)則不得扣除。

    展開全文
    文章計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
    2021-04-08 17:50:20 633 瀏覽

      社會(huì)保險(xiǎn)是一種社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度,主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等,對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫?

    計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)分錄

      計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

      借:管理費(fèi)用等(根據(jù)員工社保費(fèi)歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

        貸:應(yīng)付職工薪酬——單位社保

          應(yīng)付職工薪酬——工資

      發(fā)放工資時(shí)代扣員工個(gè)人社保:

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

        貸:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保

          銀行存款

      繳納員工社保時(shí):

      借:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保

        應(yīng)付職工薪酬——單位社保

        貸:銀行存款

      什么是應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

    展開全文
    文章社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如何編制?
    2021-07-22 10:27:01 641 瀏覽

           社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家規(guī)定要求企業(yè)為員工購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn),由企業(yè)當(dāng)月在支付職工薪酬時(shí)扣除,對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)如何寫會(huì)計(jì)分錄?

    社保分錄

      社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      借:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

             其他應(yīng)收(付)款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

             貸:銀行存款

      計(jì)提時(shí):

      借:管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

             貸:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

      發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資)

             貸:其他應(yīng)收(付)款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

                    庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)工資)

      “應(yīng)付職工薪酬”中的社保費(fèi)和“管理費(fèi)用”中社保費(fèi)的區(qū)別?

      1、應(yīng)付職工薪酬科目屬于負(fù)債類科目,二級(jí)明細(xì)社保費(fèi)是指一個(gè)時(shí)點(diǎn)內(nèi)公司未繳納的社保,而管理費(fèi)用科目屬于損益類科目,二級(jí)明細(xì)中的社保費(fèi)是指一個(gè)時(shí)期公司應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)。

      2、應(yīng)付職工薪酬的社保費(fèi)核算企業(yè)應(yīng)繳納給社保局的社會(huì)保障費(fèi),包括從員工工資中扣下的由公司負(fù)擔(dān)的部分和員工負(fù)擔(dān)的部分,而管理費(fèi)用中的社保費(fèi)則是核算企業(yè)應(yīng)該負(fù)擔(dān)的社會(huì)保障費(fèi)。

    展開全文
    文章社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
    2021-04-19 18:50:20 805 瀏覽

      社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和職工在籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金過程中,按照規(guī)定期限和數(shù)額向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用,對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫?

    社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分錄

      社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      1、對(duì)于企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例,在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額。

      借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/在建工程/研發(fā)支出等

        貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

          應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

      2、對(duì)于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳:

      借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金

        貸:其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))

          其他應(yīng)付款——住房公積金

      什么是其他應(yīng)付款?

      其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。通常情況下,該科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金,存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金;應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金,以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。

    展開全文
    文章繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何寫會(huì)計(jì)分錄?
    2021-07-20 14:53:49 31589 瀏覽

      社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由企業(yè)和員工共同繳納。企業(yè)在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),可以通過應(yīng)付職工薪酬科目、銀行存款科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

    繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分錄

      繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      1、繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:

      借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

        其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

        貸:銀行存款

      2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)計(jì)提時(shí):

      借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

        貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

      3、企業(yè)向員工發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

        貸:其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

          庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

      退回的社保費(fèi)如何做賬?

      收到退回的社保費(fèi)的賬務(wù)處理:

      借:銀行存款

        貸:應(yīng)付職工薪酬--社保

      沖銷之前計(jì)提的分錄:

      借:應(yīng)付職工薪酬--社保

        貸:管理費(fèi)用等科目

      什么是應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      “應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額,貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

    展開全文
    文章社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如何做?
    2021-05-02 23:32:25 905 瀏覽

      在處理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬務(wù)時(shí),企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”“其他應(yīng)收款”“管理費(fèi)用”等會(huì)計(jì)科目核算,具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?

    社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分錄

      社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      繳納社保費(fèi):

      借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

        其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

        貸:銀行存款

      計(jì)提時(shí):

      借:管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

        貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

      發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

        貸:其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

          庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

      如何理解庫(kù)存現(xiàn)金?

      庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫(kù)存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度,正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算,監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

      庫(kù)存現(xiàn)金的總分類核算是通過設(shè)置“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶進(jìn)行的?!皫?kù)存現(xiàn)金”賬戶是資產(chǎn)類賬戶,借方反映庫(kù)存現(xiàn)金的收入,貸方反映庫(kù)現(xiàn)金的支出,余額在借方,表示庫(kù)存現(xiàn)金的余額。

      如何理解應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

    展開全文
    文章繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何寫會(huì)計(jì)分錄?
    2021-04-30 14:16:18 1019 瀏覽

      一般來說,企業(yè)在每月發(fā)工資時(shí)會(huì)自動(dòng)扣除應(yīng)給員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

    繳納社保分錄

      繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      1、企業(yè)每月計(jì)提工資:

      借:管理費(fèi)用(應(yīng)發(fā)工資)

        貸:應(yīng)付職工應(yīng)酬

      2、企業(yè)每月計(jì)提企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):

      借:管理費(fèi)用(應(yīng)發(fā)工資*比例)

        貸:應(yīng)付職工應(yīng)酬——社保費(fèi)(企業(yè)承擔(dān))

      3、當(dāng)繳納企業(yè)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),

      借:應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(企業(yè)承擔(dān))

        貸:銀行存款

      4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分:

      借:其他應(yīng)收款——個(gè)人社保(個(gè)人承擔(dān))

        貸:銀行存款

      5、支付職工工資:

      借:應(yīng)付職工薪酬(實(shí)發(fā)工資)

        貸:銀行存款

          其他應(yīng)收款——個(gè)人社保(個(gè)人承擔(dān))

      什么是社保?

      社保就是指社會(huì)保險(xiǎn),是中國(guó)實(shí)行的一種對(duì)于失去了勞動(dòng)能力或無力保持收入的人群的保障措施。社保只是一種寬泛的說法,詳細(xì)來講的話,社保一共包含五種保險(xiǎn),分別為醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷這五種,當(dāng)有人遭遇到這些情況時(shí),就可以通過社保在一定程度上保障個(gè)人生活。

      應(yīng)付職工薪酬是什么?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      其他應(yīng)收款是什么?

      其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長(zhǎng)期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

    展開全文
    文章計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何寫會(huì)計(jì)分錄?
    2021-04-11 20:33:46 752 瀏覽

      一般來說,企業(yè)會(huì)給員工代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)提繳納社保時(shí)可以通過應(yīng)付職工薪酬科目,其他應(yīng)付款科目核算,會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何編制具體的會(huì)計(jì)分錄?

    計(jì)提社保分錄

      計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      借:管理費(fèi)用等(根據(jù)員工社保費(fèi)歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

        貸:應(yīng)付職工薪酬——單位社保

          應(yīng)付職工薪酬——工資

      發(fā)放工資時(shí)代扣員工個(gè)人社保:

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

        貸:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保

          銀行存款

      繳納員工社保時(shí):

      借:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保

        應(yīng)付職工薪酬——單位社保

        貸:銀行存款

      什么是應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

      “應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

      其他應(yīng)付款是什么?

      其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng),具體包括應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。

    展開全文
    文章計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
    2021-09-04 16:08:11 1178 瀏覽

      員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由企業(yè)代繳,企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納有關(guān)費(fèi)用。計(jì)提社保時(shí)一般設(shè)置管理費(fèi)用科目進(jìn)行核算,具體會(huì)計(jì)分錄如何編制?

    計(jì)提社保分錄

      計(jì)提社保的會(huì)計(jì)分錄

      借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等(根據(jù)所屬部門計(jì)入不同科目)

        貸:應(yīng)付職工薪酬——社保

      繳納社保時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:

      借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

        其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

      貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

      其他應(yīng)付款屬于負(fù)債類科目,貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng),借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項(xiàng),月末,余額在貸方,表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。本賬戶應(yīng)按應(yīng)付、暫收款項(xiàng)的類別設(shè)置明細(xì)賬戶。

      計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

      計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:

      借:管理費(fèi)用(根據(jù)員工所屬部門計(jì)入不同科目)

        貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

      發(fā)放時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

        貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(員工個(gè)人部分的社保)

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

          庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

      計(jì)提是什么?

      計(jì)提是指計(jì)算和提取,按規(guī)定的比率乘以規(guī)定的基數(shù)計(jì)算提取,列入某一賬戶。

      計(jì)提的功能:

      1、在權(quán)責(zé)發(fā)生制前提下,預(yù)先計(jì)入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費(fèi)用。

      2、根據(jù)制度規(guī)定,計(jì)算、提取有關(guān)的(留存、減值)準(zhǔn)備。

      3、預(yù)計(jì)某些應(yīng)付賬款。

      4、其他符合會(huì)計(jì)制度的預(yù)計(jì)項(xiàng)目。

      應(yīng)付職工薪酬是什么?

      應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目,該科目借方登記減少,貸方登記增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

    展開全文
    文章企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么?
    2021-02-25 21:31:51 881 瀏覽

      職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),一般由企業(yè)代繳,企業(yè)代繳社保時(shí),一般通過應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么?

    社保費(fèi)分錄

      社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分錄

      繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:

      借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

             其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

             貸:銀行存款

      計(jì)提時(shí):

      借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

             貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

      發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

             貸:其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

                    庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

      其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的區(qū)別

      其他應(yīng)收款是資產(chǎn)類科目,借方表示增加,貸方表示減少,期末余額一般在借方。其他應(yīng)付款是負(fù)債類科目,借方表示減少,貸方表示增加,期末余額一般在貸方。

      其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長(zhǎng)期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

      其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

    展開全文
    文章臺(tái)灣居民能參加社會(huì)保險(xiǎn)嗎?
    2023-02-23 14:40:38 1806 瀏覽

      臺(tái)灣居民參加社會(huì)保險(xiǎn)的政策依據(jù)是《香港澳門臺(tái)灣居民在內(nèi)地(大陸)參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》。

    哪些臺(tái)灣居民可以參加社會(huì)保險(xiǎn)?

      在企業(yè)就職的臺(tái)灣居民應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn),由用人單位和本人按規(guī)定繳費(fèi)。從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)且辦理了居住證的臺(tái)灣居民,可以按注冊(cè)地和居住地有關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

    臺(tái)灣居民如何參保繳費(fèi)?

      在企業(yè)就職的臺(tái)灣居民,由用人單位持相關(guān)材料辦理參保登記。登記后,按大陸同胞同等繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由單位和本人共同繳費(fèi)。從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)的臺(tái)灣居民,按注冊(cè)地(居住地)有關(guān)規(guī)定,持相關(guān)證件辦理參保登記,參保后按照大陸同胞同等繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由本人繳費(fèi)。

    參保繳費(fèi)后待遇如何計(jì)算?

      個(gè)人賬戶:臺(tái)灣地區(qū)居民在達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取養(yǎng)老金前離開內(nèi)地(大陸)的,其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶予以保留,再次來內(nèi)地(大陸)就業(yè)、居住并繼續(xù)繳費(fèi)的,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;經(jīng)本人書面申請(qǐng)終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的,可以將其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

      領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的臺(tái)灣地區(qū)居民達(dá)到法定退休年齡時(shí),需要在大陸領(lǐng)取待遇的,若累計(jì)繳費(fèi)不足15年,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次性繳費(fèi)至滿15年。

      最后,臺(tái)灣居民還有參?;砻馀?,已在臺(tái)灣參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn),并繼續(xù)保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的臺(tái)灣地區(qū)居民,可以持相關(guān)授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的證明,不在內(nèi)地(大陸)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。


      內(nèi)容來源國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

    展開全文
    文章什么是社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)? 如何審計(jì)?
    2020-06-30 11:36:48 1701 瀏覽

      社會(huì)保險(xiǎn)是人們工作生活的堅(jiān)實(shí)后盾,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的審計(jì)工作也十分重要,作為財(cái)會(huì)人有必要知曉關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容。

    社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì).jpg

      什么是社會(huì)保障審計(jì)?

      社會(huì)保障審計(jì)是指審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對(duì)社會(huì)保障政策執(zhí)行效果以及社會(huì)保障資金的籌集、使用、結(jié)余的真實(shí)性、合法性和效益性,進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督。

      社會(huì)保障審計(jì)有利于促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策的落實(shí)和制度的完善,推進(jìn)多層次的社會(huì)保險(xiǎn)體系不斷健全;有利于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算制度不斷完善;有利于促進(jìn)完善住房保障制度和保障性安居工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成;有利于促進(jìn)相關(guān)惠民政策的落實(shí);有利于促進(jìn)社會(huì)救助體系建設(shè)和社會(huì)福利事業(yè)、慈善事業(yè)的發(fā)展。

      社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的內(nèi)容

      1.對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審計(jì)

      (1)社會(huì)保險(xiǎn)基金和管理服務(wù)費(fèi)的預(yù)算的執(zhí)行情況和決算。

      (2)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的核定、收繳、支付、上解、下?lián)堋?chǔ)存、調(diào)劑及管理服務(wù)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的提取、使用、上解和下?lián)堋?/p>

      (3)購(gòu)置固定資產(chǎn)的資金來源、使用、保管及工程決算的情況。

      (4)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的執(zhí)行情況和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及會(huì)計(jì)行動(dòng)的合法性。

      (5)上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交辦以及國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)委托的審計(jì)事項(xiàng)。

      2.對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)的審計(jì)

      (1)在職職工和社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人員的人數(shù)及花名冊(cè)。

      (2)工資總額填報(bào)的真實(shí)性和合法性。

      (3)上繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

      (4)支付社會(huì)保險(xiǎn)金和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況。

      社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的特點(diǎn)

      1.獨(dú)立性

      社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門和其他業(yè)務(wù)管理部門之外依法進(jìn)行審查監(jiān)督。

      2.權(quán)威性

      社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)人員依據(jù)《審計(jì)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)暫行規(guī)定》賦予的審計(jì)監(jiān)督權(quán)進(jìn)行審查工作。

      3.超脫性

      審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員的超脫表現(xiàn)。

      4.強(qiáng)制性

      審計(jì)監(jiān)督依法授權(quán),被審計(jì)耽誤不得拒絕,應(yīng)給予支持和配合。

    展開全文
    日韩成人aV无码,私人尤物AV在线,嫩草AV无码在线,人妻少妇精品性色av蜜桃 (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();