為了激勵員工的工作積極性，企業(yè)對于完成工作項目或者達到一定銷售業(yè)績的員工會給予一定的獎勵，那么發(fā)放獎勵的會計分錄怎么做？

　　員工獎勵的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　獎金發(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　員工獎勵需要繳納個稅嗎?

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》相關規(guī)定："稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。"第十條規(guī)定："個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據(jù)票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。"

       根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)以實物獎勵員工，應按以上原則確定應納稅所得額，并入當期工資、薪金收入，計征個人所得稅。

　　公司給予員工的獎勵，在會計核算中應按職工所在部門計入相應科目，發(fā)放獎勵時，應計入應付職工薪酬科目核算，相關的會計分錄該怎么做？

　　公司獎勵員工會計分錄

　　借：管理費用—福利費/工資等

　　       貸：應付職工薪酬—福利費/工資等

　　實際支付時：

　　借：應付職工薪酬—福利費/工資等

　　       貸：庫存現(xiàn)金等

　　以實物獎勵員工是否需要繳納個人所得稅？

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定：稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：　(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

　　第十條規(guī)定：個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據(jù)票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。

　　根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)以實物獎勵員工，應按以上原則確定應納稅所得額，并入當期工資、薪金收入，計征個人所得稅。

　　很多廠家在經(jīng)營過程中，會推出一些反饋的活動來提升業(yè)績銷量，當廠家實行獎勵返點制度時，相應的會計分錄怎么做？

　　廠家獎勵返點的會計分錄

　　1、如果是按照商業(yè)折扣進行賬務處理，應當直接沖減銷售收入，這樣就能避稅。

　　2、如果是按照促銷費用進行賬務處理，應當計入“銷售費用”會計科目中，其具體的會計分錄如下：

　　借：銷售費用—返利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）

　　什么是銷售費用？

　　銷售費用指的是企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用，包括：

　　1、企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等。

　　2、為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構(含銷售網(wǎng)點，售后服務網(wǎng)點等)的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經(jīng)營費用。

　　3、企業(yè)發(fā)生的與專設銷售機構相關的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出也屬于銷售費用。

　　主營業(yè)務收入是什么？

　　主營業(yè)務收入是損益類賬戶，主要是指企業(yè)從事某種主要生產(chǎn)、經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入。貸方登記企業(yè)銷售商品，提供勞務的而取得的收入，借方登記銷售退回和在期末接轉(zhuǎn)入本年利潤的數(shù)額。期末結轉(zhuǎn)后無余額。

　　公司每年都會對優(yōu)秀員工給予嘉獎，提高員工的工作積極性。給優(yōu)秀員工發(fā)放的獎金，會計人員要怎么做賬務處理呢？今天會計網(wǎng)就為大家整理了相關的會計分錄，一起來看看吧。

　　公司獎勵員工獎金的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：管理費用(具體看是什么部門)

　　貸：應付職工薪酬

　　2、獎金發(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬-獎金

　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種酬勞，按照“工資、補貼、獎金、津貼“、“社會保險費”、“職工福利”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“非貨幣性福利“、“解除職工勞動關系補償”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出“ 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　獎勵員工獎品的賬務處理

　　1、如果這些獎品不是公司所經(jīng)營的產(chǎn)品，那就計入應付福利費科目中，會計分錄如下：

　　借：應付福利費

　　貸：有關科目

　　2、如果這些獎品是公司所經(jīng)營的產(chǎn)品，需當作銷售處理，處理方法為：按市場的銷售價格繳納增值稅，按成本價結轉(zhuǎn)成本，年末在所得稅匯算清繳的時候，一定記得要做納稅調(diào)增，會計分錄如下：

　　借：應付福利費

　　貸：應交稅金——應交增值稅(銷項稅額)

　　對于單位表彰性稅務獎金的賬務處理的分享就到這里結束了，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)從政府無償取得一筆獎勵金，會計核算時應作為營業(yè)外收入進行處理，具體的會計分錄該如何編制？

　　取得政府獎勵金如何寫會計分錄？

　　借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　       貸：營業(yè)外收入-政府補助

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務收入之外的其他利得，企業(yè)取得的營業(yè)外收入與正常業(yè)務無直接關系，在利潤表中體現(xiàn)，但并不影響企業(yè)營業(yè)利潤。

　　實際業(yè)務中，比較常見的有：債務重組利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得等。

　　1、債務重組利得。指重組債務的賬面價值超過清償債務的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值、所轉(zhuǎn)股份的公允價值、或者重組后債務賬面價值間的差額(除因處置非流動資產(chǎn)產(chǎn)生的利得和損失外);

　　2、盤盈利得。指企業(yè)對于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點中盤盈的資產(chǎn)、報經(jīng)批準后計入營業(yè)外收入的金額;

　　3、政府補助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本;

　　4、捐贈利得。指企業(yè)接受捐贈產(chǎn)生的利得。

　　注意：其他業(yè)務收入是企業(yè)日常經(jīng)營產(chǎn)生，只是對于企業(yè)來說沒那么重要而已，這點我們不要與營業(yè)外收入弄混。

　　政府獎勵金是否需要繳納企業(yè)所得稅？

　　根據(jù)《財政部 國家稅務總局關于財政性資金 行政事業(yè)性收費 政府性基金有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2008〕151號)規(guī)定，企業(yè)取得的各類財政性資金，除屬于國家投資和資金使用后要求歸還本金的以外，均應計入企業(yè)當年收入總額。

　　財政性資金，是指企業(yè)取得的來源于政府及其有關部門的財政補助、補貼、貸款貼息，以及其他各類財政專項資金，包括直接減免的增值稅和即征即退、先征后退、先征后返的各種稅收，但不包括企業(yè)按規(guī)定取得的出口退稅款;所稱國家投資，是指國家以投資者身份投入企業(yè)、并按有關規(guī)定相應增加企業(yè)實收資本(股本)的直接投資。

　　另外根據(jù)《財政部 國家稅務總局關于專項用途財政性資金企業(yè)所得稅處理問題的通知》(財稅〔2011〕70號)規(guī)定，企業(yè)從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金，凡同時符合以下條件的，可以作為不征稅收入，在計算應納稅所得額時從收入總額中減除：

　　(一)企業(yè)能夠提供規(guī)定資金專項用途的資金撥付文件;

　　(二)財政部門或其他撥付資金的政府部門對該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求;

　　(三)企業(yè)對該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨進行核算。

　　因此，企業(yè)取得的政府獎勵資金，若是滿足不征稅條件的，則可以作為不征稅收入進行處理。否則，應按規(guī)定計入當年收入總額，繳納企業(yè)所得稅。

　　對于公司里業(yè)務能力強，表現(xiàn)好的員工，公司會給予獎勵。當公司將固定資產(chǎn)無償獎勵給員工時，如何寫會計分錄？

　　公司固定資產(chǎn)無償獎勵給員工的會計分錄

　?。保畣T工使用后要歸還的，離職要收回的，無需特別分錄

　?。?、員工無需歸還，類似于贈送給員工的福利性支出

　　借：應付職工薪酬——員工福利費

　       　貸：固定資產(chǎn)清理

　　借：固定資產(chǎn)清理

　        　累計折舊

　 　       貸：固定資產(chǎn)

　　或者在采購的時候直接

　　借：應付職工薪酬——員工福利費

　       　貸：銀行存款

　　依員工所屬部門的成本計入的受益對象

　　借：管理費用或其他成本費用

　       　貸：應付職工薪酬——員工福利費

　　然后折舊

　　借：管理費用或其他成本費用

　       　貸：累計折舊

　　應付職工薪酬的會計核算

　　應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。該科目應當按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目作為二級科目進行明細的核算。企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。應付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。

　　稅務局向單位返還的個人所得稅手續(xù)費，單位可用于獎勵辦稅人員。相關業(yè)務的會計分錄如何編制？

　　個稅手續(xù)費返還獎勵辦稅人員的會計分錄

　　案例分析：假設某企業(yè)是一般納稅人，收到21200元的個稅手續(xù)費返還，并用其10000元獎勵財務部辦稅員，應該如何做會計分錄？

　　1、收到返款：

　　借：銀行存款  21200

　　       貸：應收賬款  20000

　　              應交稅費-應交增值稅-銷項稅額  1200

　　2、公司拿出1萬元獎勵財務部辦稅員：

　　借：應付職工薪酬  10000

　　       貸：銀行存款  10000

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。比如銷售商品，收到款項的賬務處理是，借：銀行存款，貸：主營業(yè)務收入，應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）。

　　應收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營過程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務等業(yè)務，應向購買單位收取的款項，包括應由購買單位或接受勞務單位負擔的稅金、代購買方墊付的包裝費各種運雜費等。此外，在有銷售折扣的情況下，還應考慮商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣等因素。

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　為了回饋會員一直以來的支持，公會推出2024年會員續(xù)期CPD獎勵計劃。該計劃提供兩堂免費CPD課程，并根據(jù)會員去年的反饋進行了多項改進，包括：

　　01 擴大課程選擇范圍

　　我們將課程選擇從19個擴大到32個，為會員提供更多選擇，涵蓋不同領域的廣泛課程；

　　02 增加課程選擇靈活度

　　合資格的會員可以選擇兩個CPD課程，不指定時長，會員可以按照自己的節(jié)奏完成課程；

　　03 延長報名期限

　　報名期限從2個月延長到3個月，報名時間更充裕；

　　04 觀看期限

　　3個月內(nèi)可以觀看所報名課程的錄播，有效期直到2024年8月17日。

　　兩堂免費的CPD培訓課程于2024年2月19日至5月18日期間向有資格的會員開放報名。

　　如需報名，請訪問：

　　香港會計師公會致力于支持會員的專業(yè)成長與發(fā)展。我們相信獎勵計劃能夠為會員提升知識和技能、與行業(yè)最新趨勢和發(fā)展保持同步提供絕佳機會。期待您參加我們的培訓課程。

　　如有任何疑問，請聯(lián)系online@hkicpa.org.hk

　　如欲轉(zhuǎn)載本文，請標注轉(zhuǎn)載來源為：香港會計師公會官方微信公眾號(ID：hkicpa_official)

　　在青島考過了cfa有金融創(chuàng)業(yè)補助、金融人才獎勵以及金融創(chuàng)新獎，金融創(chuàng)新獎包括創(chuàng)新貢獻獎、項目創(chuàng)新獎和研究創(chuàng)新獎，獎金最高可達300萬。

　　實繳注冊資本50億元（含50億元，以下按此類推）以上的，可一次性補助1億元的金融創(chuàng)業(yè)補助，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補助。金融人才獎勵是對有周轉(zhuǎn)住房需求的cfa人才準備的，機構注冊地所在區(qū)（市）政府會為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。

cfa各地福利政策

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　　1、北京

　　在北京擁有CFA持證資格的，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，并對于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口；其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。

　　2、杭州

　　本科學歷的CFA持證人交滿連續(xù)一年社保后就可申請落戶，如果在省內(nèi)事務所工作滿三年，且期間未受任何處罰，可以獲得獎勵3000元。

　　3、廈門

　　廈門最高給予CFA人才一次性安家補貼50萬元，還可以享受個人所得稅80%退還，取得cfa證書的人員，可按照考試費用總額的40%給予補貼。

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　　cfa被稱為金融第一考，是美國以及全世界公認的金融投資行業(yè)最高等級證書，也是全美重量級財務金融機構金融分析從業(yè)人員必備證書，它是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號，也是人民日報推薦高含金量的證書之一。

通過cfa的好處

　　通過CFA考試，在學習的過程中一方面能對金融行業(yè)有更全面更深入的認識，更好判斷自己的未來職業(yè)發(fā)展方向；另一方面也有助于拓寬自身視野。

　　CFA考試所涵蓋的金融知識，從固定收益投資分析到股權分析、企業(yè)金融、衍生工具等，都側(cè)重于培養(yǎng)考生的投資分析能力，而這種投資分析能力是想在金融界發(fā)展的人不可缺失的能力。

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　　考到會計初級證書獎勵領取步驟如下：1、首先咨詢所在地區(qū)人社局是否有證書技能補貼政策，確認有即可領??；2、看自己是否符合證書獎勵的領取條件；3、符合條件后便可以在當?shù)厝松缇值木W(wǎng)上辦事大廳進行申領；4、提交相關資料，審核通過即可。

　　會計初級證書補貼的領取條件

　　想要領取初級會計職稱補貼的話，則是要先了解下自己是否能滿足領取條件。首先要依法參加失業(yè)保險的繳納，并且累計繳納時間在三十六個月以上，另外還需要從2017年1月1日開始獲得了職業(yè)資格證書的人群才能申請領取。

　　會計初級證書補貼申領程序

　　1、在拿到初級會計證書后的12個月之內(nèi)，可以到本人失業(yè)保險參保地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構，去提交初級會計補貼申請。也可先致電本地人社局詢問是否可以在網(wǎng)上辦事大廳直接辦理，這樣更加省時省力。

　　2、失業(yè)保險辦會把初級證書的信息和參保人信息進行對比審核。

　　3、審核通過后，補貼會直接發(fā)放到申請人的個人銀行賬戶或者社會保障卡內(nèi)。

　　初級會計工資是多少？

　　初級一般月薪在2000-8000元不等，有可能會更高，但總體來說初級會計職稱的工資一般都維持在3000左右。工資待遇偏中上等。

　　當然，會計行業(yè)是個看經(jīng)驗的行業(yè)，經(jīng)驗越多，在會計行業(yè)里面時間越久，就越吃香，工資也就可能越高。所以從事會計的考生和學員們，想要獲得更高的工資就要不斷向上努力，不斷給自己積累經(jīng)驗。

　　初級會計師是個職稱，也就是考助理會計，初級會計職稱是會計行業(yè)的準入門檻，而且考試也會越來越嚴格?？荚囈矔絹碓诫y，所以準備考初級會計的考生要努力了。

　　為了鼓勵和幫助想要成為參加CFA考試又無法負擔CFA報名費用的考生順利開啟CFA學習之旅，CFA Institute特設置了不同類型的獎學金，獎學金獎勵力度都不低，建議符合條件的考生全部都申請。

　　CFA可申請獎學金的類型和人群如下：

　　Access Scholarship（勵志助學金）：該獎學金授予那些無法全額負擔CFA考試的注冊費和報名費，而需求助獎學金的考生。

　　Women's Scholarship（女子獎學金）：不符合其它獎學金申請條件并且沒有注冊下一次考試的全球女性備考考生，鼓勵投資管理行業(yè)的女性申請。

　　Student Scholarship（學生獎學金）：與CFA協(xié)會合作大學的在校學生可以申請。

　　Professor Scholarship（教授獎學金）：為在大學教授CFA相關課程的金融、經(jīng)濟和商業(yè)類的教授設置的獎學金，適用于在合格的全日制大學的教授或部門負責人，而獎學金對于申請人教授相關課程的學分有要求。

　　Regulator Scholarship（監(jiān)督者獎學金）：為在投資行業(yè)監(jiān)督運營，制定商業(yè)準則的全職合格員工設立。

　　Media Scholarship（媒體類獎學金）：為發(fā)布金融信息數(shù)據(jù)及教育信息的媒體公司全職職員設立，臨時合同工也可以申請。

　　其中女性獎學金和勵志獎學金通常在每年的9月1日至次年8月31日分別開放兩個申請窗口；學生獎學金、教授獎學金則采用滾定申請的方式，請暫未完成CFA考試報名工作的考生關注以下信息。

CFA獎學金獎勵金額是多少？

　　Access Scholarship（勵志獎學金）：注冊費免除，考試費降低至250美元；

　　Women's Scholarship（女性獎學金）：注冊費免除，考試費降低至350美元；

　　Student Scholarship（學生獎學金）：注冊費免除，考試費降低至350美元；

　　Professor Scholarship（教授獎學金）：注冊費免除，考試費降低至350美元；

　　Regulator Scholarship（監(jiān)督者獎學金）：注冊費免除，考試費降低至350美元；

　　Media Scholarship（媒體類獎學金）：注冊費免除，考試費降低至350美元。

　　*獎學金申請成功后減免的報名金額均不包含任何考生居住地適用的增值稅（VAT）、商品和服務稅（GST）或其他銷售稅（sales tax）。

申請CFA獎學金需要滿足哪些條件？

　　1、Access Scholarship（勵志獎學金）

　　勵志獎學金適用于無法全額負擔CFA注冊費及三個等級考試報名費用的個人，并且要求申請人未進行任何考試報名操作。

　　2、Women's Scholarship（女性獎學金）

　　女性獎學金適用于想成為CFA持證人，但是不符合協(xié)會要求的其他獎學金要求的女性申請人，要求考生未進行任何報名操作，鼓勵在投資管理行業(yè)工作的女性申請。

　　3、Student Scholarship（學生獎學金）

　　學生獎學金適用于就讀于CFA Institute University Affiliation（CFA協(xié)會附屬大學）項目合作大學/學院的在校生，并且要求申請人未進行任何報名操作。

　　4、Professor Scholarship（教授獎學金）

　　教授獎學金適用于在符合要求的高校中任職全職教授或部門/院系主管（須保證最低教學學分），并且要求申請人未進行任何報名操作。

　　5、Regulator Scholarship（監(jiān)督者獎學金）

　　監(jiān)督者獎學金適用于在投資行業(yè)監(jiān)督運營，制定商業(yè)準則的全職合格員工，并且要求申請人還未注冊下一期CFA考試。

　　6、Media Scholarship（媒體類獎學金）

　　媒體類獎學金適用于金融信息數(shù)據(jù)及教育信息的媒體公司的全職職員，臨時合同工（contract employees）也可以申請，并且要求申請人還未注冊下一期CFA考試。

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CFA獎學金申請怎么操作？

　　1、進入到CFA協(xié)會官網(wǎng)的獎學金申請界面，申請人可點擊對應的獎學金項目；

　　2、完成賬號登錄之后，點擊View programs，之后在對應的獎學金下方點擊MORE；

　　3、點擊APPLY，開始進行獎學金申請；

　　4、點擊獎學金申請列表，之后進入到具體的申請界面；

　　5、閱讀申請政策，接受并點擊NEXT；

　　6、根據(jù)要求填寫信息（不同獎學金要求填寫的信息不同，部分獎學金還要求提交證明材料）；

　　7、檢查填寫的全部信息，確認無誤之后，即可點擊SUBMIT提交申請。

　　為了讓對CFA證書或金融知識感興趣的伙伴們更好的了解CFA證書并學習更多實務性的金融知識，我們準備了CFA三天免費實戰(zhàn)營體驗課程，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領取哦~

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