企業(yè)因各種原因?qū)е掠卸螘r(shí)間沒(méi)有繳納社保，后續(xù)想補(bǔ)繳社保時(shí)，一般將補(bǔ)繳的社保費(fèi)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬、其他應(yīng)收款等科目核算，那么相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？

　　補(bǔ)繳社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)計(jì)提補(bǔ)繳的社保費(fèi)時(shí)

　　借：管理費(fèi)用等（根據(jù)員工部門計(jì)入對(duì)應(yīng)的科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位部分）

　　2、企業(yè)補(bǔ)繳社保費(fèi)時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位部分）

　　　　其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　3、企業(yè)發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　　　　　　銀行存款

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、長(zhǎng)期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其主要內(nèi)容包括：應(yīng)收的各種賠款、罰款；應(yīng)收的出租包裝物租金；存出保證金；預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)；備用金；其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　社保是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。在企業(yè)匯算清繳過(guò)程中，需要補(bǔ)繳社保該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　匯算清繳補(bǔ)交社保賬務(wù)處理

　　首先，在社保年度匯算清繳時(shí)，補(bǔ)繳的社保通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目來(lái)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制的會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　借：以前年度損益調(diào)整-社保（公司部分）

　　       其他應(yīng)收款-社保（個(gè)人部分）

　　       貸：銀行存款

　　匯算清繳所得稅會(huì)計(jì)分錄

　　年度匯算清繳補(bǔ)繳所得稅時(shí)：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅

　　繳納補(bǔ)繳的所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅

　　       貸：銀行存款

　　結(jié)轉(zhuǎn)以前年度損益調(diào)整：

　　借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

　　       貸：以前年度損益調(diào)整

　　年度匯算清繳退回所得稅時(shí)：

　　年度匯算清繳退回當(dāng)年所得稅：

　　借：銀行存款

　　       貸：所得稅費(fèi)用

　　年度匯算清繳退回以前年度所得稅：

　　收到退稅款：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅

　　結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅

　　       貸：以前年度損益調(diào)整

　　同時(shí)：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

　　以前年度損益調(diào)整科目是什么？

　　以前年度損益調(diào)整科目核算企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯(cuò)更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)。包括企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間發(fā)生的需要調(diào)整報(bào)告年度損益的事項(xiàng)。

　　社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上，那么單位補(bǔ)交社保的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

　　單位補(bǔ)繳社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)補(bǔ)繳社保費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位部分）

　　　　其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　2、企業(yè)計(jì)提補(bǔ)繳的社保費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等（根據(jù)員工部門計(jì)入對(duì)應(yīng)的科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位部分）

　　3、企業(yè)發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　　　　　　銀行存款

　　什么是其他應(yīng)收款？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長(zhǎng)期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)；備用金；存出保證金（如租入包裝物所支付的押金）；預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入；其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)為員工補(bǔ)繳的社保費(fèi)，分為單位承擔(dān)部分、代扣代繳的個(gè)人部分，可分別計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目、“其他應(yīng)收款”科目核算，補(bǔ)繳社保費(fèi)時(shí)，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　補(bǔ)繳社保費(fèi)分錄

　　1、企業(yè)補(bǔ)繳社保費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　2、企業(yè)計(jì)提補(bǔ)繳的社保費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用等(根據(jù)員工部門計(jì)入對(duì)應(yīng)的科目)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　              應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分)

　　3、企業(yè)發(fā)放工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　       　貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人部分)

　　              銀行存款

　   應(yīng)付職工薪酬、其他應(yīng)收款科目的核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　其他應(yīng)收款核算內(nèi)容包括：

　　1.應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;

　　2.應(yīng)收出租包裝物租金;

　　3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等;

　　4.存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　5.其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　社保由于某些原因中斷繳費(fèi)，這時(shí)候就要進(jìn)行補(bǔ)繳社保，一般單位只能做兩個(gè)月的補(bǔ)交。那么補(bǔ)繳社保的會(huì)計(jì)憑證怎么做?還不清楚的小伙伴們，趕快來(lái)了解下吧!

　　補(bǔ)繳社保的會(huì)計(jì)憑證

　　1、分配工資

　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬工資

　　2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)

　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　5、上交個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　補(bǔ)繳社保單位扣款后怎么做賬務(wù)處理?

　　1、如果個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的保險(xiǎn)，單位支付時(shí)，相關(guān)賬務(wù)處理如下所示：

　　借：其他應(yīng)收款——?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)

　　貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　收回個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)：

　　借：現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)收款——?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)

　　2、補(bǔ)交上年單位負(fù)擔(dān)部分的保險(xiǎn)時(shí)

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　貸：銀行存款

　　或：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　貸：以前年度損益調(diào)整

　　社保補(bǔ)繳相關(guān)知識(shí)介紹

　　社保補(bǔ)繳指的是由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在因招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可.。

　　一般單位只能做兩個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間的，可以通過(guò)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)操作。

　　補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)

　　社保參保退費(fèi)規(guī)定及社保退費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)為員工繳納社保的賬務(wù)處理怎么做?

　　1、單位部分

　　借：管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)(單位)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(單位)

　　2、個(gè)人部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(個(gè)人)

　　3、銀行扣繳

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(單位)

　　應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(個(gè)人)

　　貸：銀行存款

　　社保繳費(fèi)基數(shù)和工資的關(guān)系

　　社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　1、用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)可以根據(jù)本單位職工工資總額確定;

　　2、職工繳納社保費(fèi)用基數(shù)可以根據(jù)職工本人工資確定。

　　3、如果本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%，那么根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%進(jìn)行繳費(fèi);但超過(guò)了當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，就根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%進(jìn)行繳費(fèi)，對(duì)于超過(guò)部分，不記入繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　有粉絲給會(huì)計(jì)喵留言說(shuō)：之前待過(guò)的那家公司給我交過(guò)七八年社保，但是由于中途換工作的原因，導(dǎo)致斷了兩個(gè)月，最近找了新工作又重新開(kāi)始交。那斷繳對(duì)我有什么影響嗎？會(huì)不會(huì)之前交的都清零？下面會(huì)計(jì)喵跟各位詳細(xì)聊一聊，社保斷繳具體有哪些影響。

　　社保斷繳的影響

　　社保主要包括醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這五類，其中：

　?。?）醫(yī)療險(xiǎn)：影響較大。如果斷繳時(shí)間在3個(gè)月以下，在續(xù)費(fèi)后的次月可以報(bào)銷；但是如果連續(xù)3個(gè)月以上未繳費(fèi)的，各統(tǒng)籌地區(qū)還會(huì)設(shè)置2-6個(gè)月的社保待遇享受等待期，就是等2-6個(gè)月才能繼續(xù)享受醫(yī)療險(xiǎn)；

　　（2）養(yǎng)老險(xiǎn)：影響不大。因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn)只要退休前繳滿15年就可以領(lǐng)取退休金，但是養(yǎng)老險(xiǎn)是多繳多得；

　　（3）生育險(xiǎn)：影響較大。在分娩前9個(gè)月連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)，才能領(lǐng)取生育津貼，如果社保中斷，就只能在分娩后連續(xù)交滿12個(gè)月，才可享受生育險(xiǎn)。

　?。?）工傷險(xiǎn)：沒(méi)有影響。如果職工發(fā)生工傷，經(jīng)認(rèn)定屬于與工傷，便可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險(xiǎn)的，不影響職工工傷待遇，而由單位承擔(dān)。

　　（5）失業(yè)險(xiǎn)：影響較小。如果你在失業(yè)以后不是自己本人意愿造成失業(yè)的，且有一定的求職要求，并進(jìn)行了失業(yè)登記，只要連續(xù)繳納保險(xiǎn)達(dá)到一年就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)了。

　　以廣州為例，社保斷繳還會(huì)影響到日常生活，比如：

　?。?）想要買房恐怕得多等幾年

　　如果你不是廣州戶籍，但想在廣州買房：需要在購(gòu)房之日前，連續(xù)繳滿5年個(gè)稅或社保才有購(gòu)房資格。

　?。?）買車搖號(hào)又得多等幾個(gè)月

　　不是廣州本地戶籍人員，想要取得車牌搖號(hào)的資格，需要持有效的《廣東省居住證》，并且近三年在廣州繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)滿兩年，上一個(gè)月有職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。

　?。?）入戶的資格也會(huì)受到影響

　　一般來(lái)說(shuō)，大部分的入戶方式，除了應(yīng)屆畢業(yè)生入戶外，都會(huì)有相應(yīng)的參保要求。

　　比如說(shuō)：

　　a.學(xué)歷入戶

　　本科學(xué)歷：在本市連續(xù)繳納社保須滿6個(gè)月，其中，畢業(yè)院校屬“雙一流”建設(shè)高校的人才有參保記錄（1個(gè)月）即可；

　　碩士研究生/博士研究生學(xué)歷：參保滿一個(gè)月；

　　留學(xué)生：擇業(yè)期內(nèi)的留學(xué)人員，有一個(gè)月的參保記錄即可；超過(guò)擇業(yè)期的留學(xué)人員，在本市連續(xù)繳納社保須滿6個(gè)月；

　　b.職稱入戶

　　中級(jí)職稱入戶：需在本市連續(xù)參保記錄滿6個(gè)月；

　　高級(jí)職稱入戶：有1個(gè)月參保記錄即可；

　　c.積分入戶

　　在本市繳納社保滿4年，但這個(gè)年限是累計(jì)的，也就是說(shuō)累計(jì)交滿4年就可以。

　　所以，會(huì)計(jì)喵提醒大家，社保還是盡量不要斷繳哦~

　　辭職不上班社保怎么處理？

　　如果辭職后，不上班的話，需要做以下處理：

　?。?）首先需要結(jié)算個(gè)人賬戶，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；

　?。?）如果在短期內(nèi)找到新的工作，可以去新公司將以前結(jié)算的個(gè)人賬戶余額轉(zhuǎn)到新的個(gè)人賬戶上。如果醫(yī)保中斷兩三個(gè)月的話，一般來(lái)說(shuō)新公司會(huì)補(bǔ)交上。

　　2022社保補(bǔ)繳的方法

　　（1）公司幫你補(bǔ)繳

　　分兩種情況：

　　第一種：如果斷繳不超過(guò)3個(gè)月，換新公司后，社保會(huì)轉(zhuǎn)移到你的新公司，可以自己出錢看看新公司可不可以幫忙補(bǔ)繳。

　　但是，如果你換了一個(gè)新的城市工作，就可以直接在國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)線上平臺(tái)，辦理社保轉(zhuǎn)移，繼續(xù)到新的工作城市參保。

　　第二種：如果是由于單位漏繳，但與用人單位依然存在勞動(dòng)關(guān)系，可以向社保局提出單位補(bǔ)繳社保的申請(qǐng)。

　?。?）自己補(bǔ)繳

　　如果在待業(yè)期間由于自己的個(gè)人原因，造成社保斷繳，且暫時(shí)又沒(méi)有新的工作單位，可以帶齊相關(guān)資料到戶籍地所在的社保局征收窗口進(jìn)行辦理。

　　社保斷繳與補(bǔ)繳各個(gè)地區(qū)還是會(huì)有所差異，小伙伴們以自己地區(qū)的為準(zhǔn)，不過(guò)會(huì)計(jì)喵覺(jué)得社保最好還是不要斷繳呀！畢竟影響還是蠻多的，補(bǔ)繳的話也比較麻煩。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：會(huì)計(jì)喵。

　　當(dāng)用人單位出現(xiàn)社保逾期未繳的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳。那么用人單位補(bǔ)繳社保費(fèi)的方法有哪些？

　　用人單位社保費(fèi)逾期未繳補(bǔ)繳的方法

　　比如深圳地區(qū)社保費(fèi)逾期未繳補(bǔ)繳的處理方法：

　　1、向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)

　　補(bǔ)繳業(yè)務(wù)需先向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，相關(guān)補(bǔ)繳政策建議向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。

　　2、申請(qǐng)通過(guò)后進(jìn)行扣款

　　申請(qǐng)通過(guò)后，稅務(wù)部門將進(jìn)行扣款。繳費(fèi)人無(wú)需前往稅務(wù)部門繳納，但需確保社保繳費(fèi)賬戶有足夠余額且銀行扣款協(xié)議有效。

　　3、自行繳納操作方法

　　確認(rèn)補(bǔ)繳申請(qǐng)通過(guò)后，在深圳市電子稅務(wù)局網(wǎng)頁(yè)版、深圳市微信稅務(wù)局、深稅或全市任一辦稅大廳(第二稅務(wù)分局除外)等渠道辦理。往期補(bǔ)繳數(shù)據(jù)有效期為5個(gè)自然日，若繳費(fèi)人未在該期間內(nèi)完成社保費(fèi)補(bǔ)繳，則需向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新申請(qǐng)辦理。

　　4、溫馨提醒

　　為避免社保費(fèi)逾期繳納，請(qǐng)留意以下幾點(diǎn)：

　　一、批扣期間確保社保繳費(fèi)賬戶有足夠余額且銀行扣款協(xié)議有效;

　　二、如近期因注冊(cè)地址變更發(fā)生了主管稅務(wù)機(jī)關(guān)變更的，請(qǐng)及時(shí)留意是否與新主管稅務(wù)機(jī)關(guān)簽訂了有效的扣費(fèi)協(xié)議;

　　三、批扣期間請(qǐng)留意繳費(fèi)短信提醒。

　　什么是社保費(fèi)？

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來(lái)源。社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，而向被保險(xiǎn)人收繳的費(fèi)用。

　　最近，會(huì)計(jì)網(wǎng)在后臺(tái)收到了一位粉絲提問(wèn)，稱企業(yè)在扣除社保和年金費(fèi)用時(shí)，出現(xiàn)了工資不夠扣的問(wèn)題，需要員工個(gè)人進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)交，而自己并不清楚補(bǔ)交的部分要該怎么做賬務(wù)處理，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

       問(wèn)：我單位扣繳社保及年金個(gè)人部分時(shí)，出現(xiàn)工資不夠扣需要個(gè)人補(bǔ)交現(xiàn)金的情況，收到個(gè)人補(bǔ)交的現(xiàn)金是否需要通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”核算?

　　答：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理》規(guī)定：

　　一、本科目核算企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利、應(yīng)交稅費(fèi)、長(zhǎng)期應(yīng)付款等以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付、暫收的款項(xiàng)。

　　《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—職工薪酬》第二條職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括：

　　(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

　　(二)職工福利費(fèi);

　　(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　(四)住房公積金;

　　(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　(六)非貨幣性福利;

　　(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

　　(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　根據(jù)上述規(guī)定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出，上述扣繳社保及年金個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，不屬于企業(yè)給予職工的報(bào)酬，而是個(gè)人負(fù)擔(dān)的支出，企業(yè)屬于代繳，因此，應(yīng)通過(guò)“其他應(yīng)付款”核算。

社保參保后退費(fèi)是需要有一定條件的，不是想退就可以退的，那么需要什么條件以及相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄你知道嗎？如果對(duì)這部分內(nèi)容不清楚，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

社保參保退費(fèi)需要滿足什么條件？

1、非因工死亡退費(fèi)

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2011年7月1日及其以后未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡人員，包括用人單位的參保職工和按照渝府發(fā)〔2008〕26號(hào)文件規(guī)定參加被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2011年7月1日及其以后未領(lǐng)取養(yǎng)老待遇前因病或非因工死亡的人員，均可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退費(fèi)。

2、死亡或出國(guó)定居人員退費(fèi)

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，因工死亡或出國(guó)定居人員，按照渝勞社辦發(fā)〔2003〕288號(hào)，憑工亡結(jié)論或出國(guó)定居的相關(guān)手續(xù)，均可領(lǐng)取個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額。

3、繳費(fèi)不足15年退費(fèi)

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，本人不愿延長(zhǎng)繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)的，按照渝社險(xiǎn)發(fā)〔2013〕107號(hào)文的規(guī)定，可書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，退還個(gè)人賬戶本息。

社保費(fèi)退費(fèi)怎么做賬？

1、計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用（負(fù)數(shù)）

貸：應(yīng)付職工薪酬---社保（負(fù)數(shù)）

2、社保費(fèi)退回取得的時(shí)候

借：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬---社保

退保需要哪些資料？

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

2、身份證原件以及復(fù)印件

3、退保申請(qǐng)及相關(guān)證明材料

以上就是有關(guān)社保退費(fèi)以及退保的一些資料，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

員工工資發(fā)放、社保繳納要做多少個(gè)分錄？

　　企業(yè)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)增值稅的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳增值稅。補(bǔ)繳以前年度的增值稅，一般通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　補(bǔ)繳增值稅分錄

　　補(bǔ)交當(dāng)年的增值稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅

　       　貸：銀行存款等

　　補(bǔ)交以前年度的增值稅

　　1、計(jì)提

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅檢查調(diào)整

　　2、查補(bǔ)轉(zhuǎn)出

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅檢查調(diào)整

　　      貸：應(yīng)交稅費(fèi)——未交增值稅

　　3、補(bǔ)交增值稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——未交增值稅

　　       貸：銀行存款

　　4、結(jié)轉(zhuǎn)損益調(diào)整

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　       　貸：以前年度損益調(diào)整

　　增值稅：是以商品價(jià)值中的增值額為課稅依據(jù)所征收的一種流轉(zhuǎn)稅，根據(jù)現(xiàn)行增值稅的有關(guān)法規(guī)規(guī)定，在我國(guó)境內(nèi)銷售貨物、加工修理修配勞務(wù)、銷售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)，以及進(jìn)口貨物的企業(yè)、單位和個(gè)人為增值稅的納稅人。其中，銷售服務(wù)是指提供交通運(yùn)輸服務(wù)、建筑服務(wù)、郵政服務(wù)、電信服務(wù)、金融服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)、生活服務(wù)。

　　納稅人發(fā)生以下情況時(shí)需要補(bǔ)稅：

　　(1)納稅人因?qū)Χ惙ú皇煜ざe(cuò)用稅目、稅率或計(jì)算錯(cuò)誤造成的少繳稅款;

　　(2)納稅人因偷稅、抗稅等違法行為造成的未繳或少繳稅款;

　　(3)稅法修訂而造成的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳的稅款;

　　(4)稅務(wù)工作人員工作疏忽而造成的少征稅款等等。

　　以前年度損益調(diào)整是什么意思？

　　以前年度損益調(diào)整是對(duì)以前年度財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)誤的更正，核算內(nèi)容如下：

　　1、企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯(cuò)更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)

　　2、企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間發(fā)生的需要調(diào)整報(bào)告年度損益的事項(xiàng)。

　　企業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到漏繳或少交稅款的情況，對(duì)于稅務(wù)局檢查后涉及補(bǔ)稅的，應(yīng)設(shè)置“應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅檢查調(diào)整”科目核算。那么有關(guān)補(bǔ)繳稅款的會(huì)計(jì)分錄，具體應(yīng)如何編制？

　　補(bǔ)繳稅款會(huì)計(jì)分錄

　　一、補(bǔ)繳當(dāng)年的增值稅及滯納金罰款分錄：

　　借：相關(guān)科目（根據(jù)補(bǔ)稅原因而定）

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅檢查調(diào)整

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅檢查調(diào)整

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——未交增值稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——未交增值稅

　　       營(yíng)業(yè)外支出（滯納金、罰款）

　　       貸：銀行存款

　　借方相關(guān)科目取決于補(bǔ)稅原因，可能有很多原因，根據(jù)實(shí)際情況而定。比如：

　　1、應(yīng)作銷售而未作導(dǎo)致少記銷項(xiàng)稅額的調(diào)整分錄：

　　借：應(yīng)收賬款（庫(kù)存現(xiàn)金等）

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅檢查調(diào)整

　　2、因取得假發(fā)票，虛開(kāi)、代開(kāi)發(fā)票以及其他不符規(guī)定發(fā)票須轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的調(diào)整分錄：

　　借：原材料（庫(kù)存商品等）

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——增值稅檢查調(diào)整

　　二、補(bǔ)繳去年的增值稅

　　例如：小規(guī)模企業(yè)，稅務(wù)自查時(shí)查出，上年有筆未入賬的收入，要求補(bǔ)繳增值稅。請(qǐng)問(wèn)補(bǔ)繳去年增值稅會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　借：應(yīng)收賬款、現(xiàn)金等

　　       貸：以前年度損益調(diào)整

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——未交增值稅

　　三、補(bǔ)交所得稅

　　例如：匯算清繳過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有費(fèi)用不正規(guī)，且未做調(diào)整，需要補(bǔ)繳所得稅的（與增值稅無(wú)關(guān)），應(yīng)如何做賬?

　　借：以前年度損益調(diào)整（所得稅費(fèi)用）

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅 營(yíng)業(yè)外支出（滯納金、罰款）

　　       貸：銀行存款

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　       貸：以前年度損益調(diào)整

　　根據(jù)以上分錄調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表年初數(shù)及利潤(rùn)表上年數(shù)。

　　補(bǔ)繳稅款滯納金怎么計(jì)算？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十二條：納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹<中華人民共和國(guó)稅收征收管理法>及其實(shí)施細(xì)則若干具體問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2003]47號(hào)）有關(guān)規(guī)定：滯納金的計(jì)算從納稅人應(yīng)繳納稅款的期限屆滿之次日起至實(shí)際繳納稅款之日止。

　　因此，“滯納金”就是指針對(duì)不按納稅期限繳納稅款，按滯納天數(shù)加收滯納款項(xiàng)一定比例的金額。計(jì)算公式如下：滯納金=滯納稅款×0.05%×滯納天數(shù)。

　　每個(gè)企業(yè)都要按規(guī)定繳納相應(yīng)增值稅稅款，但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)漏繳稅的情況，這時(shí)候就需要企業(yè)自查補(bǔ)繳增值稅稅款。會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了自查補(bǔ)繳去年增值稅會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，來(lái)了解下吧。

　　自查補(bǔ)繳去年增值稅分錄

　　1、補(bǔ)計(jì)增值稅時(shí)：

　　借:以前年度損益調(diào)整-補(bǔ)繳增值稅

　　貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅

　　2、交納增值稅時(shí)：

　　借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅

　　貸:銀行存款

　　3、調(diào)整未分配利潤(rùn)：

　　借:利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

　　貸:以前年度損益調(diào)整-補(bǔ)繳增值稅

　　4、交納滯納金處理

　　借:營(yíng)業(yè)外支出

　　貸:銀行存款

　　增值稅優(yōu)惠大全以及會(huì)計(jì)處理

　　實(shí)際繳納的增值稅能否在企業(yè)所得稅前扣除?

　　答：不能，由于增值稅屬于價(jià)外稅，不能在利潤(rùn)表中體現(xiàn)，其本身與企業(yè)所得稅沒(méi)有關(guān)系。但按照《企業(yè)所得稅》規(guī)定，實(shí)際繳納的增值稅產(chǎn)生的附加稅和利潤(rùn)有關(guān)，允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　1、《企業(yè)所得稅》規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，允許稅前扣除。

　　2、《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第三十一條規(guī)定，稅金是指企業(yè)發(fā)生的除企業(yè)所得稅和允許抵扣的增值稅以外的各項(xiàng)稅金及其附加。

工資和社保是會(huì)計(jì)人在日常工作中會(huì)涉及比較多的，那么對(duì)這部分的計(jì)提你了解嗎？如果不清楚這部分的內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

計(jì)提工資的相關(guān)分錄

1、計(jì)提工資

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2、計(jì)提社保（企業(yè)部分）

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3、次月發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

有關(guān)社保的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

1、上交社保時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個(gè)人部分）

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

2、上交個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

這里需要注意的是，社保在沒(méi)辦理之前是不能夠計(jì)提的，而且計(jì)提五險(xiǎn)一金每個(gè)城市的比例是不一樣的，企業(yè)如果是按照勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納，那么可以計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。

有關(guān)公積金的會(huì)計(jì)分錄

1、單位承擔(dān)部分

借：管理費(fèi)用——住房公積金

貸：其他應(yīng)付款——住房公積金

2、上交時(shí)

借：其他應(yīng)付款——住房公積金

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

以上就是有關(guān)計(jì)提工資社保以及公積金的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄，希望能夠幫助大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

上月交的社保費(fèi)下月收到發(fā)票如何做賬務(wù)處理？

　　一般員工個(gè)人社保費(fèi)由企業(yè)代扣代繳，會(huì)計(jì)處理上通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按員工所屬部門計(jì)入相應(yīng)會(huì)計(jì)科目，具體會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　員工個(gè)人社保分錄

　　企業(yè)為職工購(gòu)買的社保費(fèi)，不考慮個(gè)稅分錄時(shí)賬務(wù)處理如下：

　　1、計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分社保：

　　借：管理費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　              應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)(企業(yè)部分)

　　2、從員工工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　       貸：其他應(yīng)收款—社保費(fèi)(個(gè)人部分)

　　              銀行存款

　　3、繳納社保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)(企業(yè)部分)

　　       其他應(yīng)收款—社保費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)支付社保滯納金會(huì)計(jì)分錄

　　借：營(yíng)業(yè)外支出—滯納金

　　       貸：銀行存款

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　同時(shí)，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，稅收滯納金支出不得扣除;社保滯納金不屬于稅收滯納金，因此，企業(yè)支付的社保滯納金可以稅前扣除。但在實(shí)務(wù)中，企業(yè)進(jìn)行社保滯納金的財(cái)稅處理前需了解本地區(qū)有關(guān)部門的政策文件及具體操作。

　　社保可以補(bǔ)繳嗎？

　　社保補(bǔ)繳是要看情況，主要和社保斷繳的原因、斷繳的時(shí)間、等等因素。國(guó)家補(bǔ)繳政策雖然都是一樣的，但是具體落實(shí)到各城市政策上面還是有一定差異的，并且在執(zhí)行操作上也有所區(qū)別。

　　因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)的社保政策不一樣，我們不能把其他地方在當(dāng)?shù)氐恼邅?lái)使用，如果遇到問(wèn)題，最好就是去到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍兦闆r，這也是及時(shí)的避免自己的待遇受到損失。

　　如果是因?yàn)閭€(gè)人原因是不能進(jìn)行補(bǔ)繳的。

　　但是有一種情況，就是可以跟新公司申請(qǐng)，讓新公司幫忙補(bǔ)繳，最多能補(bǔ)3個(gè)月，但在實(shí)際操作中，單位往往是不會(huì)幫員工進(jìn)行補(bǔ)繳。

　　因?yàn)檠a(bǔ)繳的過(guò)程是比較復(fù)雜，所以很多公司都是不愿意的。

　　當(dāng)然靈活就業(yè)人員也一樣，如果在規(guī)定的參保繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有去繳費(fèi)，事后不能以補(bǔ)繳的方式來(lái)有效延長(zhǎng)自己的累計(jì)繳費(fèi)年限。

　　如果是因?yàn)楣镜脑驍嗬U了，我們是可以要求公司進(jìn)行補(bǔ)繳的。

　　應(yīng)付職工薪酬如何理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”和“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。