財務人員在核算工資時需要代扣代繳個人所得稅，故個稅有關(guān)會計分錄是和工資分錄一起編織的。具體要怎么做呢？

　　計提個人所得稅有關(guān)會計分錄

　　計提工資時，分錄如下：

　　借：管理費用-工資 或銷售費用-工資 或生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-直接人工 或制造費用-工資

　　貸：應付職工薪酬-工資

　　發(fā)工資時，分錄如下：

　　借：應付職工薪酬-工資

　　貸：銀行存款

　　應交稅費-應交個人所得稅

　　其他應付款-社會保險-養(yǎng)老保險(個人部分)-工傷保險(個人部分)-失業(yè)保險(個人部分)

　　繳納個人所得稅時，分錄如下：

　　借：應交稅費-應交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　計提社保時，分錄如下：

　　借：管理費用-社會保險

　　貸：其他應付款-社會保險-養(yǎng)老保險(公司部分)-工傷保險(公司部分)-失業(yè)保險(公司部分)

　　繳納社保時，分錄如下：

　　借：其他應付款-社會保險-養(yǎng)老保險(個人部分)-養(yǎng)老保險(公司部分)-工傷保險(個人部分)-工傷保險(公司部分)-失業(yè)保險(個人部分)-失業(yè)保險(公司部分)

　　貸：銀行存款

　　以上就是個人所得稅分錄的主要內(nèi)容，有關(guān)個稅其他方面的問題，請繼續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)。

　　出納工作內(nèi)容主要包括票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管及核算，對于出納人員而言，應怎么做賬？

　　出納怎么記賬？

　　出納負責登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，其他賬簿由會計負責。根據(jù)每天會計編織好的記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。記賬完畢后，清點現(xiàn)金，做到賬實相符。每月根據(jù)銀行對賬單，和登記的銀行存款日記賬進行勾對，做好余額調(diào)節(jié)表。

　　出納的工作流程是什么？

　　(1)貨幣資金核算

　?、俎k理現(xiàn)金收付，嚴格按規(guī)定收付款項。

　?、谵k理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票。

　?、鄣怯浫沼涃~，保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。

　?、鼙９軒齑娆F(xiàn)金，保管有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

　?、荼９苡嘘P(guān)印章，登記注銷支票。

　?、迯秃耸杖霊{證，辦理銷售結(jié)算。

　　(2)往來結(jié)算

　?、俎k理往來結(jié)算，建立清算制度。

　?、诤怂闫渌鶃砜铐?，防止壞賬損失。

　　(3)工資結(jié)算

　?、賵?zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。

　?、趯徍斯べY單據(jù)，發(fā)放工資獎金

　?、圬撠煿べY核算，提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和工資的領取對象，進行明 細核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關(guān)工資總額報表。

　　出納是什么？

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。出納是隨著貨幣及貨幣兌換業(yè)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的，所謂“出”即支出，付出;而“納”即收入。具體地講，出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。

　　出納工作是管理貨幣、票據(jù)及資金等進進出出的一項工作，是會計工作中十分重要的環(huán)節(jié)。對于出納人員而言，主要負責哪些工作？

　　出納人員主要負責的工作

　　出納人員的工作內(nèi)容和任務主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督等。其工作要點在于：做好現(xiàn)金收付、銀行存款核算，日常記賬保證日清月結(jié)、保管現(xiàn)金、證券、相關(guān)印章。辦理往來結(jié)算，建立清算制度，核算其他往來款項，防止壞賬損失。在工資核算時執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用，審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金，負責工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。在貨幣資金收支過程中對其實施有效的監(jiān)督等。

　　出納不能兼任的工作崗位

　　根據(jù)《會計法》 第三十七條規(guī)定：“會計機構(gòu)內(nèi)部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作?！毙枰⒁獾氖浅黾{并非所有賬目都不能登記，除特種日記賬必須由出納登記外，出納還可以登記固定資產(chǎn)卡片等財產(chǎn)物資明細賬。

　　出納怎么做賬？

　　出納負責登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，其他賬簿由會計負責。根據(jù)每天會計編織好的記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。記賬完畢后，清點現(xiàn)金，做到賬實相符。每月根據(jù)銀行對賬單，和登記的銀行存款日記賬進行勾對，做好余額調(diào)節(jié)表。

　　領取生產(chǎn)所用的材料時，一般需要進行相應的會計處理，領料時，應計入原材料科目核算，相關(guān)會計分錄如何編制？

　　領料的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本

　　       貸：原材料

　　什么是生產(chǎn)成本？

　　生產(chǎn)成本亦稱制造成本，是指生產(chǎn)活動的成本，即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本，包括直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉(zhuǎn)入的間接費用。

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標。

　　“生產(chǎn)成本”賬戶屬于成本類賬戶，貸方反映轉(zhuǎn)入“庫存商品”賬戶的完工產(chǎn)品的制造成本。期末借方余額表示生產(chǎn)過程中尚未完工的產(chǎn)品的成本，即期末在產(chǎn)品成本。同時應當按照產(chǎn)品品種設置該賬戶的明細賬戶從而進行明細核算。

　　“生產(chǎn)成本”賬戶還可以分設“基本生產(chǎn)成本”和“輔助生產(chǎn)成本”兩個賬戶核算。需要注意的是：管理費用、財務費用和銷售費用不計入產(chǎn)品成本，而是作為當期費用直接計入當期損益。

　　什么是原材料？

　　原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實體的各種原料及主要材料、輔助材料、包裝材料、燃料、修理備用件、外購半成品等，并且是企業(yè)存貨的重要組成部分。

　　“原材料”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，期末借方余額反映企業(yè)庫存材料的計劃成本或?qū)嶋H成本。并且應當按照材料的保管地點（倉庫）、材料的類別、品種和規(guī)格等進行明細核算。

　　財會工作人員做賬時應該根據(jù)對應的入賬憑證，而發(fā)票就是其中一種十分常見的入賬憑證之一。因此，財會工作人員應當熟練掌握與發(fā)票有關(guān)的實務操作。對于發(fā)票，應如何做會計分錄？

　　發(fā)票的會計分錄

　　一、購買商品收到發(fā)票時的具體會計分錄如下：

　　費用發(fā)票的具體會計分錄：

　　借：管理費用/銷售費用/財務費用

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　購買商品的具體會計分錄:

　　借：原材料

　       　應交稅費-應交增值稅(進項稅額)

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金/應付賬款

　　付款的發(fā)票的具體會計分錄：

　　借：應付賬款

　　       貸：銀行存款

　　收款發(fā)票的具體會計分錄：

　　借：銀行存款

　       　貸：應收帳款

　　二、先付款后收到發(fā)票的具體會計分錄如下：

　　1企業(yè)向供應單位預付款項時的具體會計分錄：

　　借：預付賬款

　　        貸：銀行存款

　　2企業(yè)收到所購物資的具體會計分錄：

　　借：原材料/庫存商品

　　       應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　       　貸：預付賬款

　　3補付貨款時的具體會計分錄：

　　借：預付賬款

　　       貸：銀行存款

　　收到貨物后的具體會計分錄：

　　借：原材料等

　　       應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

　      　貸：應付賬款

　　增值稅專用發(fā)票不僅作為購銷雙方收付款的憑證，且可用來作為購買方扣除增值稅的憑證;普通發(fā)票則用于運費、收購農(nóng)副產(chǎn)品、廢舊物的抵扣，其余一律不得抵扣

　　勞務的意思就是以活勞動形式提供某種服務以滿足人們的需求，提供勞務時，相關(guān)會計分錄怎么做？

　　勞務的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本／管理費用／銷售費用等

　　       貸：銀行存款等

　　生產(chǎn)成本怎么理解？

　　生產(chǎn)成本亦稱制造成本，是指生產(chǎn)活動的成本，即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本，包括直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉(zhuǎn)入的間接費用。

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標。

　　“生產(chǎn)成本”賬戶屬于成本類賬戶，貸方反映轉(zhuǎn)入“庫存商品”賬戶的完工產(chǎn)品的制造成本。期末借方余額表示生產(chǎn)過程中尚未完工的產(chǎn)品的成本，即期末在產(chǎn)品成本。同時應當按照產(chǎn)品品種設置該賬戶的明細賬戶從而進行明細核算。

　　“生產(chǎn)成本”賬戶還可以分設“基本生產(chǎn)成本”和“輔助生產(chǎn)成本”兩個賬戶核算。需要注意的是：管理費用、財務費用和銷售費用不計入產(chǎn)品成本，而是作為當期費用直接計入當期損益。

　　什么是銷售費用？

　　“銷售費用”科目核算企業(yè)銷售商品、材料以及提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用，包括但不僅限于保險費、廣告費、包裝費、預計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、展覽費、商品維修費、運輸費、裝卸費、為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構(gòu)（含銷售網(wǎng)點、售后服務網(wǎng)點等）的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等費用。

　　應當注意的是：企業(yè)發(fā)生的與銷售商品、材料、提供勞務以及專設銷售機構(gòu)相關(guān)的不滿足固定資產(chǎn)準則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認條件的日常修理費用和大修理費用等固定資產(chǎn)后續(xù)支出也在“銷售費用”科目核算。

　　同時“銷售費用”科目應當按照銷售費用的費用項目設置明細賬戶從而進行明細核算，期末，將其余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應無余額。

　　在中級會計職稱考試中，《中級會計實務》可是一門綜合性較強、難度最高的科目，尤其在平時的做題練習上，很多考生都無法精準把握當中的重點，下面會計網(wǎng)針對各題型為大家詳細講解。

　　中級會計考試題型

　　1.單項選擇題

　　在這種題型中，做題的判斷性尤為重要，一定要讀懂、讀明白、讀完題目再去做題，很多人在做單項選擇題總是會大意失荊州。所以不要小看小小的單項選擇題，要認真對待。

　　2.多項選擇題

　　在做這類多項選擇題的時候，很多人都會有一個誤區(qū)思維，選少不選多，某種意義上來講，這是一種比較保守的做法，可以最大程度的避免失分現(xiàn)象。這一點如果你基礎知識不夠牢固很容易出現(xiàn)這種情況，所以一定要打好基礎在做題。

　　3.判斷題

　　在做判斷題的時候，考驗的不單單是你對單一知識點的掌握，很可能會遇到多個知識點雜糅而給你編織很多陷阱的題目，這個時候，如果你記憶的知識點不能夠串聯(lián)在一起，也是很被動的。

　　4.計算分析題

　　在計算分析題中，你所需要具備的知識技能有計算能力以及知識分解能力。計算能力，不用多說，它的重要性不言而喻，大家都是明白的，等到你看到數(shù)字頭疼的時候，你就悔不當初了。而知識分解能力很多人不太明白，就如同我們把知識點一個個的記憶在腦子里，但是這道題需要運用的知識點可能是雜糅到一起的，這個時候你要清楚的判斷出需要的是哪些知識點。

　　5.綜合題

　　綜合題能夠作為壓軸的軸出場，自然也是題型難度的一個代表。相信你如果做過，就明白了。一切盡在不言中。綜合題很多人都非常頭疼，在分析的時候很容易丟分，而丟分的知識點很多都是自己之前沒有太注意的比較冷僻的知識點，所以我們在復習中級會計實務的時候，一定要真正的做到查漏補缺這四個字。

　　員工用餐產(chǎn)生的費用及招待客戶用餐費用支出，核算時一般設置應付職工薪酬科目、管理費用科目進行核算，相關(guān)會計分錄如何編制？

　　餐費會計分錄

　　1、用于業(yè)務招待餐費的會計分錄

　　借：管理費用--業(yè)務招待費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、用于職工工作餐費的會計分錄

　　借：應付職工薪酬--職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時的會計分錄

　　借：管理費用--福利費

　　　　貸：應付職工薪酬--職工福利費

　　3、職工出差餐費(按報銷標準)的會計分錄

　　借：管理費用--差旅費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　管理費用包括什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。管理費用根據(jù)企業(yè)的業(yè)務異而異，一般包括工資、社會保險費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、福利費、交通費、折舊費、辦公費、土地租金、通訊費、水電費、修理費等。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目。

　　該科目核算：企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”等應付職工薪酬項目。

　　該科目借貸方向：借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。

　　企業(yè)采購存貨發(fā)生運費支出時，會計人員可以設置管理費用、銀行存款、原材料等科目核算，具體的會計分錄怎么編制？

　　運費的會計分錄

　　1、單獨支付的運費

　　借：管理費用-運費/銷售費用-運費

　　　　貸：銀行存款

　　2、運費隨同商品一起發(fā)生的，運費計入商品成本中

　　借：原材料/庫存商品

　　　　貸：銀行存款

　　原材料是什么？

　　原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構(gòu)成產(chǎn)品實體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費等。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　公司在春節(jié)期間發(fā)放福利，應該根據(jù)所發(fā)放福利的不同進行不同的財務處理，會計人員在處理公司春節(jié)業(yè)務時，一般情況下應該通過應付職工薪酬科目進行核算，編制發(fā)放貨幣性福利和非貨幣性福利的會計分錄。

　　1、發(fā)放貨幣性福利的相關(guān)會計分錄；

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬－職工福利－貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬－職工福利－貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的相關(guān)會計分錄；

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費－應交增值稅－銷項稅額

　　或者是：

　　借：應付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費—應交增值稅—進項稅額轉(zhuǎn)出

　　在這里需要注意的是，倘若公司將自產(chǎn)或委托加工的產(chǎn)品用于集體福利時，是需要視同銷售的，因此需要確認主營業(yè)務收入科目和確認銷項稅額，倘若公司將外購的產(chǎn)品用于集體福利時，則不視同銷售，因此已經(jīng)用于認證的進項稅額則需要轉(zhuǎn)出?！　?/p>

春節(jié)福利是否可以用于企業(yè)所得稅稅前扣除

　　公司在春節(jié)期間發(fā)放春節(jié)福利是屬于《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》中所規(guī)定的職工福利費的范疇，因此根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定公司發(fā)放春節(jié)福利可以按不超過工資薪金14％的部分進行企業(yè)所得稅稅前扣除?！?/p>

工資薪金有什么內(nèi)容

　　工資薪金指的是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或受雇的員工的所有現(xiàn)金以及非現(xiàn)金形式的勞動報酬公司，薪金所得也只個人因任職或受雇而取得的工資，薪金，獎金，年終加薪，津貼，補貼，勞動分紅以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

　　企業(yè)對于春節(jié)員工路費是給予報銷的，一般計入會計分錄里的管理費用里面的福利費。

春節(jié)員工路費會計分錄

　　1.員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2.企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

管理費用中的福利費包括什么內(nèi)容

　　職工醫(yī)藥費；職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助；職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；集體福利的補貼，包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的洗理費等；其他福利待遇，主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

我國職工福利費稅前扣除標準

　　根據(jù)我國企業(yè)所得稅法對企業(yè)所得稅匯算清繳時候職工福利費扣除的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，在不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。超過了就不允許扣除，需要做納稅調(diào)增處理。

正常的職工福利費有哪些

　　包括防暑降溫費、異地安家費、節(jié)日慰問品等目前尚未見到法律法規(guī)對職工的“福利”一詞做出清晰界定。企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括非貨幣性集體福利以及各項現(xiàn)金補貼。

　　春節(jié)職工車費的會計科目是“應付職工薪酬”，是負債類科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關(guān)的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費賬務處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2.企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

什么是管理費用

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。具體包括：公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費等等。因為管理費用屬于期間費用，所以在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益，借方企業(yè)發(fā)生的各項管理費用登記在借方，期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用登記在貸方，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無余額。

什么是本年利潤

　　本年利潤屬于所有者權(quán)益類科目，是指企業(yè)某個會計年度凈利潤（或凈虧損）。多欄式的格式是“本年利潤”經(jīng)常采用的，采用多欄式賬頁的好處是“本年利潤”科目能準確、及時地提供當期利潤額又不增加編制分錄的工作量，從一定程度上來說，節(jié)省了成本，同時也減少了人工操作的麻煩。

什么是負債類科目

　　負債科目是會計核算原理名詞，會計科目的一種。按照其償還速度或償還時間長短分為：流動負債和長期負債兩種。負債類的會計科目包括短期借款、應付票據(jù)、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬。

　　春節(jié)職工車費的會計科目是“應付職工薪酬”，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關(guān)的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費賬務處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2.企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

什么是銀行存款

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額一般在借方。每個企業(yè)都應該開立銀行賬戶并且要正確使用，企業(yè)通過銀行辦理與往來單位的每筆資金的收付業(yè)務，企業(yè)的出納人員或者是專人，要根據(jù)準確無誤的原始憑證編制相關(guān)的憑證并登記入賬，同時要在月底通過銀行發(fā)來的對賬單和企業(yè)的賬務做好核對。

什么是庫存現(xiàn)金

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存屬于資產(chǎn)類賬戶，借方登記現(xiàn)金的增加數(shù)額，貸方登記現(xiàn)金的減少數(shù)額，期末余額一般在借方。每個企業(yè)留存的庫存現(xiàn)金是有規(guī)定的，不得隨意留存，更不能坐支現(xiàn)金，出納要在每日下班前做好當天的收支登記，并把現(xiàn)金存入銀行。

會計處理的過程

　　會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記要根據(jù)收付記賬憑證；明細分類賬登記根據(jù)記賬憑證；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

　　春節(jié)車費報銷計入“應付職工薪酬”會計科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關(guān)的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費賬務處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2.企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

會計處理的過程

　　會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記要根據(jù)收付記賬憑證；明細分類賬登記根據(jù)記賬憑證；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

銀行存款是什么

　　銀行存款是貨幣資金的組成部分，是儲存在銀行的款項。每個企業(yè)都需要在銀行開立存款賬戶，同時通過在銀行開立的存款賬戶與其他單位進行結(jié)算，辦理資金收付等業(yè)務。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶，增加計入借方，減少計入貸方，借方一般登記期末余額。

庫存現(xiàn)金是什么

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。但是企業(yè)的現(xiàn)金的留存金額是需要經(jīng)過銀行審批核準的，一般單位3—5天日常零星開支所需確定其限額，邊遠地區(qū)和交通不便地區(qū)一般不得超過15天的日常零星開支。企業(yè)的現(xiàn)金一般由單位的出納人員保管，在每天下班前，出納人員要把當日的收支，全部根據(jù)準確無誤的憑證入賬，同時要清點現(xiàn)金，把多余現(xiàn)金送存銀行。

　　春節(jié)車費報銷計入“應付職工薪酬”會計科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關(guān)的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費賬務處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2.企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

應付職工薪酬是什么

　　應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。原“應付工資”和“應付福利費”變更成現(xiàn)在的“應付職工薪酬”，應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

銀行存款是什么

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶，增加一般在借方，減少一般在貸方，期末余額多數(shù)在借方。一般情況下出納員負責辦理銀行存款的收支業(yè)務。本單位的出納要把每筆銀行存款收入和支出業(yè)務，都須準確無誤的編制記賬憑證。

庫存現(xiàn)金是什么

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，賬戶的開立用于辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算。一般情況下企業(yè)現(xiàn)金的收入、支出和保管都應由出納人員或指定的專門人員負責辦理。

　　春節(jié)發(fā)福利物資具體計入應付職工薪酬科目，會涉及到的科目包括：應付職工薪酬，管理費用，主營業(yè)務收入，應交稅費等等。下面我們具體介紹福利物資的會計分錄。

春節(jié)發(fā)福利物資會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉(zhuǎn)出

應付職工薪酬是什么

　　應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。原“應付工資”和“應付福利費”變更成現(xiàn)在的“應付職工薪酬”，應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

春節(jié)員工福利能否稅前扣除

　　春節(jié)員工福利可以按比例稅前扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除，準予扣除的金額是不超過工資、薪金總額14%的部分。

員工福利會計處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會計準則刪除了“應付工資”、“應付福利費”兩個科目，公司應付給員工的各種薪酬通過“應付職工薪酬”這個科目來核算。職工福利費發(fā)放的目的是提升職工物質(zhì)水平，

　　具體是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關(guān)，或激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費用。

　　春節(jié)發(fā)福利屬于企業(yè)對員工的一種福利，一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，具體包括的科目有管理費用，銀行存款，庫存現(xiàn)金，主營業(yè)務收入，應交稅費等等。

春節(jié)發(fā)福利會計分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉(zhuǎn)出

銀行存款是什么

　　銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶的一種，每個企業(yè)都必須在銀行開立賬戶，以便企業(yè)的資金收付工作。銀行存款一般增加的數(shù)額登記在借方，減少的數(shù)額登記在貸方，期末余額多數(shù)在借方登記。一般情況下，由本單位財務部門的出納人員負責，單位的各項銀行存款業(yè)務。

負債類科目是什么

　　負債類科目是用于反映企業(yè)所承擔的債務的科目，他構(gòu)成企業(yè)資金的一個方面的來源，短期借款、應付票據(jù)、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬等都屬于負債類的會計科目。負債類科目的記賬方向為“借方登記減少額，貸方登記增加額，期末余額一般在貸方

應付職工薪酬是什么

　　“應付職工薪酬”由原“應付工資”和“應付福利費”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務所發(fā)放的各種形式的報酬，一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等。

　　在當今全球可持續(xù)發(fā)展的浪潮中，ESG（環(huán)境、社會與治理）已成為投資領域不可忽視的關(guān)鍵詞。ESG考試，作為衡量投資者在這一領域?qū)I(yè)知識與能力的標尺，其重要性日益凸顯，本模板將帶您一窺CFA-ESG考試的九個核心科目，他如同經(jīng)緯交織的網(wǎng)，共同編織出綠色未來的宏偉藍圖。

一、ESG投資入門（Introduction to ESG）

　　一切始于基礎，《ESG投資入門》是每位學習者的起點。這門課程像是一本生動的綠色投資指南，不僅介紹了ESG的基本概念、發(fā)展歷程，還闡述了其在投資決策中的重要性，通過思維導圖，初學者能夠建立起對ESG投資的初步認知，為后續(xù)深入學習奠定堅實基礎。

二、ESG市場（The ESG market）

　　隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的重視，ESG市場迅速崛起?！禘SG市場》課程帶我們走進這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新領域，從綠色債券、社會責任基金到可持續(xù)發(fā)展投資產(chǎn)品，課程內(nèi)容豐富多樣，幫助考生了解ESG市場的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和各類投資工具的特點。通過學習，考生能夠把握ESG市場的脈搏，為未來的投資決策提供有力支持。

三、環(huán)境、社會與治理（Environmental,Social,Governance）

　　ESG投資的核心在于對環(huán)境、社會和治理因素的全面考量?！董h(huán)境因素》課程聚焦氣候變化、資源利用、生態(tài)保護，引導考生深入思考環(huán)境問題對投資的影響，《社會因素》則關(guān)注勞工權(quán)益、人權(quán)保障、社區(qū)關(guān)系，說明企業(yè)在社會層面的責任與擔當?！吨卫硪蛩亍穭t側(cè)重于公司治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制、風險管理，確保企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，也能實現(xiàn)良好的治理水平，這三門課程相互交織，共同構(gòu)成了綠色未來的三大支柱。

四、參與和盡職管理（Engagement and stewardship）

　　ESG投資不僅僅是被動的篩選與排除，更包括積極的參與和盡職管理?！秴⑴c和盡職管理》課程教會考生如何與企業(yè)進行對話，推動其在ESG方面的改進，這種投資者與企業(yè)之間的良性互動，不僅有助于提升企業(yè)的ESG表現(xiàn)，還能為投資者創(chuàng)造長期價值。

五、ESG分析、估值與整合（ESG analysis,valuation and integration）

　　如何將ESG因素融入投資決策？這需要科學的分析方法和估值技術(shù)?！禘SG分析、估值與整合》課程提供了系統(tǒng)的框架和工具，幫助考生對ESG因素進行量化分析、估值，并將其整合到投資組合中，這一過程既是對投資者專業(yè)能力的考驗，也是ESG投資科學與藝術(shù)結(jié)合的體現(xiàn)。

六、ESG組合構(gòu)建與管理（ESG integrated portfolio construction and management）

　　構(gòu)建并管理一個高效的ESG投資組合并非易事?！禘SG組合構(gòu)建與管理》課程教授考生如何根據(jù)ESG原則和市場條件，制定合理的投資策略，構(gòu)建多樣化的投資組合，課程還說明風險管理的重要性，確保投資組合在追求綠色收益的同時，也能有效控制風險。

七、投資授權(quán)和客戶匯報（Investment mandates,portfolio analytics and client reporting）

　　作為ESG投資者，與客戶的溝通同樣重要?！锻顿Y授權(quán)和客戶匯報》課程關(guān)注投資者如何根據(jù)客戶需求制定投資授權(quán)、進行投資組合分析和向客戶匯報ESG投資成果，這不僅要求投資者專業(yè)的知識和技能，還需要良好的溝通能力和責任心。

　　在探索可持續(xù)金融的廣闊天地中，ESG（環(huán)境、社會與治理）考試無疑是一座重要的里程碑。他不僅是對投資者專業(yè)知識與能力的全面檢驗，更是推動綠色經(jīng)濟、促進社會進步的關(guān)鍵力量，今天，讓我們一同走進ESG考試的風云世界，領略其九個核心科目如何交織成網(wǎng)，共同編織出綠色未來的宏偉藍圖。

一、ESG投資入門：綠色投資的啟蒙篇章

　　一切始于了解，《ESG投資入門》作為首門科目，如同綠色投資的啟蒙導師，引領我們走進這個充滿希望的領域。他不僅介紹了ESG的基本概念、發(fā)展歷程，還闡述了ESG投資在全球范圍內(nèi)的重要性和影響力，通過思維導圖，可以初步構(gòu)建起對ESG投資框架的認識，為后續(xù)深入學習打下堅實基礎。

二、ESG市場：綠色金融的廣闊舞臺

　　隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的日益重視，ESG市場正以前所未有的速度蓬勃發(fā)展?！禘SG市場》課程為我們揭開了這個神秘面紗，展示了綠色金融的多樣性和創(chuàng)新性，從綠色債券、社會責任基金到可持續(xù)發(fā)展主題基金，各類ESG投資產(chǎn)品琳瑯滿目，為投資者提供了豐富的選擇。課程還深入分析了ESG市場的趨勢、挑戰(zhàn)與機遇，幫助我們把握未來投資方向。

三、環(huán)境、社會與治理：綠色未來的三大支柱

　　ESG投資的核心在于對環(huán)境、社會和治理因素的全面考量?！董h(huán)境因素》課程聚焦全球氣候變化、資源短缺、生態(tài)保護，引導我們思考環(huán)境問題對投資決策的影響，《社會因素》則關(guān)注勞工權(quán)益、人權(quán)保障、社區(qū)關(guān)系，說明企業(yè)在社會層面的責任與擔當，《治理因素》則側(cè)重于公司治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制、風險管理，確保企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，也能實現(xiàn)良好的治理水平。這三門課程相互交織，共同構(gòu)成了綠色未來的三大支柱。

四、參與和盡職管理：投資者的積極行動

　　ESG投資不僅僅是被動的篩選與排除，更包括積極的參與和盡職管理。《參與和盡職管理》課程教會我們?nèi)绾闻c企業(yè)進行對話，推動其在ESG方面的改進，通過參與股東大會、提交股東提案、與企業(yè)管理層溝通，投資者可以發(fā)揮積極作用，促進企業(yè)在環(huán)境、社會和治理方面的表現(xiàn)提升。

五、ESG分析、估值與整合：科學決策的關(guān)鍵

　　如何將ESG因素融入投資決策？這需要科學的分析方法和估值技術(shù)?！禘SG分析、估值與整合》課程提供了系統(tǒng)的框架和工具，幫助我們對ESG因素進行量化分析、估值，并將其整合到投資組合中，通過思維導圖的學習，可以更加精準地評估企業(yè)的ESG表現(xiàn)，為投資決策提供有力支持。

六、ESG組合構(gòu)建與管理：綠色投資的藝術(shù)

　　構(gòu)建并管理一個高效的ESG投資組合并非易事?！禘SG組合構(gòu)建與管理》課程教授我們?nèi)绾胃鶕?jù)ESG原則和市場條件，制定合理的投資策略，構(gòu)建多樣化的投資組合，課程還說明風險管理的重要性，幫助我們有效控制投資組合中的綠色風險。

七、投資授權(quán)和客戶匯報：溝通的藝術(shù)與責任

　　作為ESG投資者，與客戶的溝通同樣重要?！锻顿Y授權(quán)和客戶匯報》課程關(guān)注我們?nèi)绾胃鶕?jù)客戶需求制定投資授權(quán)、進行投資組合分析和向客戶匯報ESG投資成果，這要求我們不僅要專業(yè)的知識和技能，具備良好的溝通能力和責任心，確?？蛻裟軌虺浞至私獠⑿湃挝覀兊腅SG投資策略。

　　相信財會專業(yè)大一、大二同學現(xiàn)在也多多少少聽過一張證書“ACCA國際注冊會計師”?？荚嚳颇坑?5個，很多人是有點懵的，今天學姐來說一下各個科目都學什么？

　　一、ACCA考試科目

　　ACCA總共有15門科目，可以分為四個部分：

　　知識課程：F1《商業(yè)與技術(shù)》、F2《管理會計》、F3《財務會計》。

　　技能課程：F4《公司法與商法》、F5《業(yè)績管理》、F6《稅務》、F7《財務報告》、F8《審計與認證業(yè)務》、F9《財務管理》。

　　核心課程：SBL《戰(zhàn)略商業(yè)領袖》、SBR《戰(zhàn)略商業(yè)報告》。

　　選修課程：P4《高級財務管理》、P5《高級業(yè)績管理》、P6《高級稅務》、P7《高級審計與認證業(yè)務》，只需選擇其中兩門進行考試即可。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、ACCA科目搭配

　　F1--F3--F2:前三門的通過率都很高，同時也是熟悉全英文的過程

　　F5+F7/F9:擅長計算的學員可以選擇這種搭配。

　　F7+F8:先F7再F8;F7是學習如何編織財務報告，是形成財報的原理，F(xiàn)8是對形成了的財務報告進行審計。

　　F6可以選擇放在最前或最后備考，稅法的通過率還是較高的，不太建議F6和F9放在一起備考，復習起來會很累

　　ACCA是高含量的財會證書，包含了財會、會計、金融、商業(yè)等知識，課程領域全面。通過學習ACCA拿到了四大事務所的offer，進入名企就職等，成為行業(yè)的“敲門磚”