現(xiàn)實中有很多應(yīng)該繳納的稅費社保等等都是公司代扣的，那么對于這部分代扣代繳的費用，應(yīng)該怎么做會計分錄呢？如果對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

代扣款項的會計分錄

1、代扣個人所得稅

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

2、代扣營業(yè)稅

借：銀行存款

貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交營業(yè)稅

3、代扣消費稅

借：銀行存款

貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交消費稅

4、工資計提、發(fā)放、代扣時怎么處理

計提工資時

借：生產(chǎn)成本 （工人工資）

制造費用 （車間管理人與和輔助人員工資）

管理費用 （管理人員工資）

銷售費用 （銷售人員工資）

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 （應(yīng)發(fā)工資）

其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等（單位支付部分）

其他應(yīng)付款—住房公積金（單位支付部分）

發(fā)放工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬—工資

貸：庫存現(xiàn)金 （實發(fā)工資數(shù)）

其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 （個人支付部分）

其他應(yīng)付款—住房公積金 （個人支付部分）

應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 （代扣代繳個稅）

交納五險一金和個稅時：

借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款—住房公積金

應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

保險、醫(yī)療以及其他的代扣款項應(yīng)該通過其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算，在工資支付的過程中會計入其他應(yīng)付款貸方，當(dāng)實際支付代扣的保險、公積金的時候從解放轉(zhuǎn)出，其中代扣個稅的必須計入應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅的貸方。

支付工資以及社保公積金的相關(guān)會計分錄

借：應(yīng)付工資

貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險

——失業(yè)保險

——醫(yī)療保險

——住房公積金

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

銀行存款

以上就是有關(guān)代扣各種款項的會計分錄，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

代扣代繳的消費稅如何做賬？計入成本嗎？

　　企業(yè)幫助員工代扣代繳個人所得稅，對于代扣個稅的會計處理，企業(yè)通常按照管理費用、應(yīng)付職工薪酬、銀行存款等科目進(jìn)行處理。

　　代扣個稅的會計分錄

　　計提工資：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　繳納稅金：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　公司代繳個人所得稅計算公式為：應(yīng)納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　應(yīng)交稅費科目是什么？

　　應(yīng)交稅費科目用于核算企業(yè)按照稅法等規(guī)定計算應(yīng)交納的各種稅費，包括增值稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅、教育費附加等。企業(yè)代扣代交的個人所得稅等，也通過本科目核算。

　　為了便于繳納，一般情況下企業(yè)會代扣各種款項，當(dāng)企業(yè)代扣款項時，可以通過應(yīng)付職工薪酬科目、銀行存款科目等進(jìn)行核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　企業(yè)代扣各種款項會計分錄怎么做？

　　1、代扣個人所得稅時，分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　2、代扣消費稅時，分錄如下：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交消費稅

　　3、工資計提、發(fā)放、代扣時，分錄如下：

　　一、計提工資時：

　　借：生產(chǎn)成本(工人工資)

　　       制造費用(車間管理人與和輔助人員工資)

　　       管理費用(管理人員工資)

　　       銷售費用(銷售人員工資)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資)

　　             其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(單位支付部分)

　　             其他應(yīng)付款-住房公積金(單位支付部分)

　　二、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　       　貸：庫存現(xiàn)金(實發(fā)工資數(shù))

　　              其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(個人支付部分)

　　              其他應(yīng)付款-住房公積金(個人支付部分)

　　              應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅(代扣代繳個稅)

　　三、交納五險一金和個稅時：

　　借：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　       其他應(yīng)付款-住房公積金

　　       應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出；企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　會計人員在處理代扣房租賬務(wù)時，一般通過“其他應(yīng)收款”“應(yīng)付職工薪酬”等科目來核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　代扣房租的會計分錄

　　企業(yè)代扣房租時：

　　借：其他應(yīng)收款——代付房租

　　       貸：銀行存款

　　實際發(fā)放工資，扣減員工應(yīng)負(fù)擔(dān)的房租時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

              　　其他應(yīng)收款——代付房租

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　個人所得稅是由單位在網(wǎng)上申報，代個人預(yù)繳的稅費，待發(fā)工資時，再在工資里扣除代繳的個稅，對于個人所得稅代扣，如何做會計分錄？

　　個人所得稅代扣的賬務(wù)處理

　　計提工資：

　　借：管理費用－工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費－應(yīng)交個人所得稅

　　繳納稅金：

　　借：應(yīng)交稅費－應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　勞務(wù)代扣代繳個稅的賬務(wù)處理

　　計提稅金：

　　借：其他應(yīng)收款－個人所得稅

　　       貸：應(yīng)交稅費－應(yīng)交個人所得稅

　　繳納時：

　　借：應(yīng)交稅費－應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)交稅費是什么？

　　“應(yīng)交稅費”科目核算企業(yè)按照稅法規(guī)定計算應(yīng)交納的各種稅費，包括但不僅限于增值稅、消費稅、所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費附加、個人所得稅、車船稅、礦產(chǎn)資源補償費。

　　“應(yīng)交稅費”賬戶屬于負(fù)債類賬戶，并且應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)交稅費的稅種，如“應(yīng)交增值稅”、“企業(yè)所得稅”、“地方教育附加”、“土地增值稅”、“契稅”、“城市維護(hù)建設(shè)稅”等設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　企業(yè)發(fā)生的在建工程項目往往會涉及很多費用，其中甲方代扣水電費是很常見的一種，那么有關(guān)甲方代付水電費的會計分錄應(yīng)如何編制？

　　甲方代扣水電費分錄

　　甲方需要取得銀行支付水費的回單單以及建設(shè)方簽字條確認(rèn)水費后，作會計分錄：

　　借：其他應(yīng)收款－建設(shè)方－代付水費

　　   　在建工程－Ｘ工程－水費

　　   　貸：銀行存款

　　甲方需要取得銀行支付電費的回單以及建設(shè)方簽字確認(rèn)電費后，

　　作會計分錄：

　　借：其他應(yīng)收款－建設(shè)方－代付水費

　　   　在建工程－Ｘ工程－電費

　　   　貸：銀行存款

　　甲方取得銀行支付稅費的流水回單以及稅金發(fā)票時，作會計分錄：

　　借：其他應(yīng)收款－建設(shè)方－代付Ｘ項稅費

　      　貸：銀行存款

　　一般這種情況下建設(shè)方不需要簽字確認(rèn)，稅金發(fā)票內(nèi)容有了明確，雙方都有發(fā)票證明。

　　其他應(yīng)收款科目的會計核算范圍

　　１、企業(yè)應(yīng)收的各種賠款、罰款．如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等；

　?。?、企業(yè)出租包裝物應(yīng)該收回的租金；

　?。场?yīng)向職工收取的各種墊付款項，比如員工預(yù)提的差旅費、為職工墊付的水電費、應(yīng)由員工承擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費但企業(yè)先墊付了的等；

　?。?、存出保證金，如企業(yè)租入包裝物時支付的押金，是需要收回的款項；

　?。怠⑵渌鞣N應(yīng)收、暫付款項；

　　６、備用金（向企業(yè)各職能科室、車間、個人周轉(zhuǎn)使用等撥出的備用金）

　?。?、預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入

　　社會保險是國家對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要物質(zhì)幫助的社會保障制度，一般員工社保由企業(yè)代扣。請問企業(yè)代扣員工社保怎么做會計分錄？

　　企業(yè)代扣員工個人社保的會計分錄

　　根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，社會保險是企業(yè)和員工個人共同承擔(dān)的。個人繳納部分，是通過企業(yè)向員工發(fā)放工資時，從工資金額中代扣代繳。具體分錄為：

　　計提社會保險費時：

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（企業(yè)部分）

　　實際繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保保險費（企業(yè)部分）

　　       應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資（個人部分）

　　       貸：銀行存款

　　發(fā)放工資時，企業(yè)代為扣除個人承擔(dān)社保部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資（扣除社保、公積金、個稅部分）

　　       貸：銀行存款（扣除社保、公積金、個稅部分后的實發(fā)工資）

　　社會保險介紹

　　社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五大項目。它是一種繳費性的社會保障，資金由用人單位和勞動者本人共同繳納，政府財政給予補貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。具備以下功能：

　　1、穩(wěn)定社會生活的功能；

　　2、再分配的功能；

　　3、促進(jìn)社會經(jīng)濟發(fā)展的功能。

　　企業(yè)每月發(fā)放員工工資時，除了為員工代扣代繳其個人部分的社保外，還代扣員工的個人所得稅，具體的賬務(wù)處理怎么做？

　　企業(yè)代扣個稅的賬務(wù)處理

　　1、計提工資時

　　借：管理費用——工資

　　　　制造費用——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放時

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　3、繳納時

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　企業(yè)為員工代扣代繳個人部分社保的賬務(wù)處理

　　1、計提企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分

　　借：管理費用

　　　　銷售費用

　　　　制造費用

　　　　生產(chǎn)成本

　　　　在建工程

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——社會保險（企業(yè)承擔(dān)部分）

　　2、從工資中代扣由個人繳費的社保時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社會保險（個人承擔(dān)部分）

　　3、上交社會保險時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險（企業(yè)承擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社會保險（個人承擔(dān)部分）

　　　　貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬的會計核算

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

現(xiàn)在很多企業(yè)都與各大銀行有合作，每個月員工的工資都是代發(fā)代扣的，那么企業(yè)對于代發(fā)代扣工資的賬戶應(yīng)該怎么監(jiān)管呢？和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

企業(yè)怎么監(jiān)管代發(fā)代扣工資的賬戶？

1、持公司的介紹信可以直接去銀行辦理；

2、需要提供以下資料：法人及經(jīng)辦人身份證、公司營業(yè)執(zhí)照、工資單(第一次需提供名單上的身份證復(fù)印件)名冊、預(yù)留印鑒章；

3、與銀行柜臺簽一份代發(fā)工資的協(xié)議，一般建議在公司的基本戶辦理；

4、銀行公對私代發(fā)收入一般是指銀行代公司發(fā)放的工資、獎金、福利之類的；

隨著銀行企業(yè)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)功能的不斷升級，企業(yè)網(wǎng)銀的功能已經(jīng)擴展到支付結(jié)算、代發(fā)代扣、外匯結(jié)算、現(xiàn)金管理等各項企業(yè)財務(wù)應(yīng)用，全面解決了企業(yè)與銀行間的信息交互，成為功能強大的一體化企業(yè)網(wǎng)上金融服務(wù)平臺。

銀行代扣代發(fā)工資應(yīng)該怎么做賬？

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

借：其他應(yīng)付款——社保

貸：銀行存款

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

代發(fā)工資是金融機構(gòu)為機關(guān)企事業(yè)單位員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務(wù)。金融機構(gòu)通過自身聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行批量、集中支付,將有關(guān)工資等款項自動轉(zhuǎn)入儲戶預(yù)先約定的銀行卡或個人結(jié)算賬戶上，代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資,還可代理社會保險局發(fā)放社會福利保險金等。

以上就是有關(guān)代發(fā)代扣的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　當(dāng)我們工資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，是需要按照規(guī)定由單位代扣代繳個稅的。那么企業(yè)代扣個人所得稅能否在企業(yè)稅前扣除?代扣個稅分錄怎么處理?會計網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容，來一同了解下吧。

　　企業(yè)代扣的個人所得稅可以稅前扣除嗎?

　　企業(yè)代付的個稅，是企業(yè)多支付的人工成本，計入工資薪金比較合理。企業(yè)承擔(dān)收款方的稅款屬于企業(yè)的一項支出，在合同約定很清楚的情況下，是允許企業(yè)稅前扣除的。

　　計提應(yīng)付工資總額時，按照含稅工資來計提，根據(jù)相關(guān)規(guī)定計入成本和費用科目。這樣一來單位代付的個稅稅款就還原為工資薪金，企業(yè)的成本費用。所以，單位代付的個稅稅款只存在納稅調(diào)整的問題，而不存在不可稅前扣除的問題。

　　代扣個稅會計分錄

　　1、計提工資時，分錄處理如下：

　　借：管理費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時，分錄處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　3、繳納稅金時，分錄處理如下：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　為返聘員工代扣代繳個人所得稅的會計分錄

　　代扣代繳個稅的規(guī)定

　　代扣代繳個人所得稅也就是指，個人工資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的情況下，應(yīng)該繳納個人所得稅。工資所交稅金，是由發(fā)放工資單位從你工資當(dāng)中代為扣除的，并向稅局繳納。

　　扣繳義務(wù)人包括支付個人應(yīng)稅所得的企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、軍隊、個體戶、社團(tuán)組織等單位或個人。

　　以下所得為代扣代繳個稅的范圍：

　　1、工資薪金所得，勞務(wù)報酬所得;

　　2、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;

　　3、特許權(quán)使用費所得，稿酬所得;

　　4、財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　5、利息、股息、紅利所得，偶然所得。

　　現(xiàn)在有很多企業(yè)都會為員工進(jìn)行代扣代繳個人所得稅的，然而作為會計新手來說，對代扣個稅的范圍會比較含糊，并且不清楚會計分錄怎么做，下面我們來看看吧。

　　代扣個稅是什么意思?

　　代扣個稅就是那些有代扣義務(wù)的個人或單位，從需要向國家申報納稅的納稅人的收入中扣取一定納稅金額的納稅方式。

　　代扣個稅的范圍包括什么?

　　(一)工資、薪金所得;

　　(二)對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;

　　(三)勞務(wù)報酬所得;

　　(四)稿酬所得;

　　(五)特許權(quán)使用費所得;

　　(六)利息、股息、紅利所得;

　　(七)財產(chǎn)租賃所得;

　　(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　(九)偶然所得;

　　(十)經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。

　　代扣個稅會計分錄怎么做?

　　具體會計分錄如下：

　　一、工資計提時：

　　借：管理費用/銷售費用/開發(fā)成本(等)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬二、發(fā)放時，代扣代繳個人所得稅：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅(代扣工資個人所得稅)

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款(此時職工到手的就是已經(jīng)扣除個稅的工資了)三、繳納個人所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅(代扣工資個人所得稅)

　　貸：銀行存款

　　個人所得稅是什么?

　　個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。2018年8月31日，十三屆全國人大常委會第五次會議經(jīng)表決通過了個稅法修正案，將個稅免征額由現(xiàn)行的3500元提高到5000元，自2018年10月1日起實施。2019年1月1日起，將勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費等三項所得與工資薪金合并起來計算納稅，并實行專項附加扣除。

　　新個稅法實施后，個稅起征點調(diào)整為5000元。也就是說個人基本工資達(dá)到5000元以上，應(yīng)由單位代扣代繳個稅。今天會計網(wǎng)整理了支付工資代扣個稅會計分錄的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　工資代扣代繳個稅分錄

　　1、所屬期當(dāng)月計提工資

　　借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　計提當(dāng)月工資時，借方科目應(yīng)按照職工提供服務(wù)的受益對象計入相關(guān)科目，比如生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，記入“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目，屬于管理部門的，記入“管理費用”科目，銷售人員的，記入“銷售費用”科目，屬于在建工程、研發(fā)支出承擔(dān)的職工薪酬，記入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目。

　　2、發(fā)放工資分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　3、繳納個稅分錄

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　工資薪金所得包括什么？

　　工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。其中獎金是指具有工資性質(zhì)的獎金。

　　不屬于工資、薪金所得的項目主要包括：獨生子女補貼；報銷差旅費和交通補助；誤餐補助；國務(wù)院津貼及其他特殊免稅津貼等。

　　關(guān)于個人所得稅，有的企業(yè)會幫員工進(jìn)行代扣代繳，很多財會人并不清楚代扣個稅的范圍、代扣個稅的會計分錄這方面的內(nèi)容，對此，會計網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

　　代扣個稅是什么意思?

　　代扣個稅就是那些有代扣義務(wù)的個人或單位，從需要向國家申報納稅的納稅人的收入中扣取一定納稅金額的納稅方式。

　　代扣個稅的范圍包括什么?

　　(一)工資、薪金所得;

　　(二)對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;

　　(三)勞務(wù)報酬所得;

　　(四)稿酬所得;

　　(五)特許權(quán)使用費所得;

　　(六)利息、股息、紅利所得;

　　(七)財產(chǎn)租賃所得;

　　(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　(九)偶然所得;

　　(十)經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。

　　代扣個稅會計分錄怎么弄?

　　具體會計分錄如下：

　　一、工資計提時：

　　借：管理費用/銷售費用/開發(fā)成本(等)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬二、發(fā)放時，代扣代繳個人所得稅：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅(代扣工資個人所得稅)

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款(此時職工到手的就是已經(jīng)扣除個稅的工資了)三、繳納個人所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅(代扣工資個人所得稅)

　　貸：銀行存款

　　企業(yè)購進(jìn)車輛，應(yīng)當(dāng)繳納的車船稅由保險公司代扣時，計提的車船稅應(yīng)計入稅金及附加科目核算，對于保險公司代扣車船稅，應(yīng)如何做賬？

　　保險公司代扣車船稅的賬務(wù)處理

　　保險公司代扣的車船稅，會在車輛保險費發(fā)票的備注欄標(biāo)明，保險發(fā)票付款入賬時，其具體的會計分錄如下：

　　借：管理費用-車輛費用-保險費 (應(yīng)當(dāng)是發(fā)票中價稅合計的金額)

　　       應(yīng)交稅費-車船稅 (應(yīng)當(dāng)是備注中的車船稅金額)

　　       貸：銀行存款

　　計提車船稅時，其具體的會計分錄如下：

　　借：稅金及附加

　　       貸：應(yīng)交稅費-車船稅

　　在全面實施營改增后，將“營業(yè)稅金及附加”這一會計科目的名稱調(diào)整為“稅金及附加”科目。這一會計科目核算的是：企業(yè)經(jīng)營活動時所發(fā)生的消費稅、土地使用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅、資源稅、教育費附加、房產(chǎn)稅、車船使用稅等相關(guān)稅費。

　　車船稅是什么？

　　車船稅是指對在我國境內(nèi)應(yīng)依法到公安、交通、農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、軍事等管理部門辦理登記的車輛、船舶，根據(jù)其種類，按照規(guī)定的計稅依據(jù)和年稅額標(biāo)準(zhǔn)計算征收的一種財產(chǎn)稅。

　　車船稅的計算方法

　　(1)計稅依據(jù)：

　?、佥d人(乘用車、商用客車和摩托車)：以“輛數(shù)”為計稅單位。②載貨(商用貨車、專用作業(yè)車和輪式專用機械車)：以“整備質(zhì)量噸位數(shù)”為計稅單位。③機動船舶、非機動駁船、拖船：以“凈噸位數(shù)”為計稅單位。④游艇：以“艇身長度”為計稅單位。

　　(2)應(yīng)納稅額的計算：

　?、僖话闱樾危簯?yīng)納稅額=輛數(shù)(整備質(zhì)量噸位數(shù)、凈噸位、艇身長度)×年基準(zhǔn)稅額②購置的新車船：應(yīng)納稅額=年基準(zhǔn)稅額÷12×應(yīng)納稅月份數(shù)

　　社保局代扣的殘保金，可通過管理費用——殘保金科目核算，實際繳納的殘保金支出計入其他應(yīng)付款科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　社保局代扣殘保金如何做賬？

　　借：管理費用—殘保金

　　       貸：其他應(yīng)付款—殘保金

　　實際上交時

　　借：其他應(yīng)付款—殘保金

　　       貸：銀行存款

　　根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第二條規(guī)定：保障金是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。

　　每個企業(yè)都必須繳納殘保金嗎？

　　《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第六條規(guī)定：用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

　　用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

　　《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第十六條規(guī)定：自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，免征保障金。

　　《財政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》(財稅[2017]18號)第二條規(guī)定，調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策：

　　(一)擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。

　　因此，不是每個企業(yè)都必須繳納殘保金，符合條件的企業(yè)可以減免。

　　每到了年底，很多企業(yè)都會評選優(yōu)秀的員工干部以及為先進(jìn)的的部門發(fā)放相應(yīng)的獎勵金，對此很多財務(wù)人員不清楚為先進(jìn)部門發(fā)放的獎勵金是否需要代扣個人所得稅，下面會計網(wǎng)就跟大家講解。

       問：單位評選優(yōu)秀員工及先進(jìn)部門，發(fā)放獎勵金，優(yōu)秀員工的獎勵計入工資并代扣了個人所得稅，那對先進(jìn)部門的獎勵是否也要代扣個人所得稅?

　　答：《個人所得稅法》第二條第9款規(guī)定，工資、薪金所得應(yīng)繳納個人所得稅。

　　《個人所得稅法實施條例》第八條第9款明確工資、薪金所得的內(nèi)容，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　因此，先進(jìn)部門獎(團(tuán)體獎)若以實物或現(xiàn)金方式發(fā)給個人，個人分得的獎金屬于與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，應(yīng)與當(dāng)月工資、薪金合并繳納個人所得稅。

　　先進(jìn)部門獎若沒有發(fā)給個人，而是以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動的，根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》規(guī)定，按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅;對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報酬所得”項目征收個人所得稅。

　　因此，單位先進(jìn)部門的人員也應(yīng)將免費旅游等所得并入當(dāng)月工資薪金所得繳納個人所得稅。

　　若先進(jìn)部門獎未支付給個人，也未用于組織員工活動，由于個人未獲得所得，因此不需繳納個人所得稅。需提醒單位注意，《稅收征收管理法》第三十五條規(guī)定，納稅人申報的計稅依據(jù)明顯偏低并無正當(dāng)理由的，稅務(wù)機關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。

有一些公司給員工提供伙食，但是要代扣伙食費，這時候會計應(yīng)該怎么做賬呢？如果對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

企業(yè)代扣員工伙食費會計怎么做賬？

1、先代職工向食堂支付伙食費，后從工資中扣除的.在支付時

借：其他應(yīng)收款--代墊伙食費

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、先從工資中扣除伙食費,再轉(zhuǎn)交給食堂的,在扣除時

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)付款--應(yīng)付伙食費(表示欠了食堂的伙食費)

在轉(zhuǎn)交給單位食堂時

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

3、根據(jù)職工福利費財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，員工伙食費應(yīng)計入"應(yīng)付職工薪酬-福利費"科目

借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/在建工程

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

伙食費沒有發(fā)票怎么入賬呢？

可以做無票費用處理，匯算清繳做納稅調(diào)增處理

借：管理費用等會計科目

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

借；應(yīng)付職工薪酬——福利費

貸：銀行存款

以上就是有關(guān)伙食費的相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　會計日常工作中，收到勞務(wù)費發(fā)票時，對于代扣代繳的個稅，應(yīng)設(shè)置管理費用科目、其他應(yīng)收款科目核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　收到勞務(wù)費發(fā)票代扣個稅分錄？

　　比如公司收到一張個人代開的勞務(wù)發(fā)票，發(fā)票上注明的個稅，由支付方代扣代繳，請問相應(yīng)的會計分錄怎么做?

　　借：管理費用-勞務(wù)費

　　　　貸：應(yīng)付賬款

　　借：其他應(yīng)收款-個稅

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付賬款

　　　　貸：其他應(yīng)收款-個稅

　　　　　　銀行存款

　　勞務(wù)費分錄

　　收到勞務(wù)費收入：

　　借：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營業(yè)務(wù)收入)

　　發(fā)生的勞務(wù)費支出：

　　借：其他業(yè)務(wù)成本(或主營業(yè)務(wù)成本)

　　　　貸：銀行存款(或應(yīng)付職工薪酬等)

　　勞務(wù)費是什么？

　　勞務(wù)費，即個人所得稅中的勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬是根據(jù)提供服務(wù)性勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付的勞動報酬。勞務(wù)本身并不創(chuàng)造社會總產(chǎn)品和國民收入。因而，勞務(wù)報酬是從生產(chǎn)性勞動所創(chuàng)造的國民收入的再分配中取得的，它是國民收入再分配的一種手段和形式。

　　勞務(wù)報酬是指所得:指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。