企業(yè)在經(jīng)營過程中,為了方便員工就餐,會為員工提供內(nèi)部食堂服務(wù)。那么員工食堂的費(fèi)用支出該如何做會計(jì)分錄?
員工食堂費(fèi)用的會計(jì)分錄
公司內(nèi)部食堂是為本單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營,那么應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”這一科目進(jìn)行核算,那么其具體的會計(jì)分錄如下:
1、購入米、菜、油、面等
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
3、根據(jù)員工服務(wù)對象分配,其具體的會計(jì)分錄如下:
借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)
職工福利費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:
?。ㄒ唬┥形磳?shí)行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
?。ǘ槁毠ばl(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
對于一些大企業(yè)來說,為了給員工提供便利一般會提供員工餐。設(shè)立內(nèi)部食堂后發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用,會計(jì)人員應(yīng)如何做會計(jì)分錄?
公司食堂費(fèi)用會計(jì)分錄
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。
1、購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
2、支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
3、收取員工飯費(fèi)
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
4、根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
什么是應(yīng)付職工薪酬?
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間,將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
部分企業(yè)會在公司設(shè)立員工食堂,發(fā)生相關(guān)費(fèi)用時(shí)可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、銀行存款科目核算,具體的會計(jì)分錄怎么做?
員工食堂費(fèi)用的會計(jì)分錄
購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬的借貸方向
應(yīng)付職工薪酬科目在借方發(fā)生額表示實(shí)際支付的工資薪金,社保,公積金的金額。在貸方發(fā)生額表示計(jì)提的工資薪金,社保,公積金的金額。如果是應(yīng)付職工薪酬科目的期末余額,表示計(jì)提尚未發(fā)生(或者支付)的工資薪金,社保,公積金的金額。
許多規(guī)模比較大的企業(yè)都會有自己的食堂,食堂的各項(xiàng)支出一般由企業(yè)統(tǒng)一報(bào)銷,對于職工食堂費(fèi)用,會計(jì)人員應(yīng)如何做會計(jì)分錄?
職工食堂費(fèi)用的賬務(wù)處理
購入菜、米、面、油等:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對象分配:
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬,借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。
職工食堂發(fā)生的費(fèi)用支出,一般通過應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目核算,相關(guān)的會計(jì)分錄怎么寫?
職工食堂費(fèi)用分錄
購入菜、米、面、油等:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對象分配:
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
對企業(yè)發(fā)生的食堂費(fèi)用進(jìn)行會計(jì)核算時(shí),主要包括購入菜、米、面、油等及支付食堂經(jīng)費(fèi)等支出的處理,相關(guān)賬務(wù)處理是什么?
食堂費(fèi)用怎么做賬?
購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款 (或庫存現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借:管理費(fèi)用(或制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
企業(yè)職工福利費(fèi)包括什么?
職工福利費(fèi)的開支范圍包括:
1、職工醫(yī)藥費(fèi)。
2、職工的生活困難補(bǔ)助,是指對生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助。
3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。
4、集體福利的補(bǔ)貼,包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助,以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。
5、其他福利待遇,主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。
公司食堂沒有發(fā)票如何解決?
公司食堂沒有發(fā)票,可以通過以下方式處理:
(1)食堂外包出去
企業(yè)將食堂整體外包給餐飲承包商,承包商為企業(yè)員工準(zhǔn)備餐食并負(fù)責(zé)采購所有的食堂材料等,企業(yè)按期支付食堂承包商費(fèi)用,承包商全額開具發(fā)票給企業(yè)入賬。
(2)選擇農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)購買食堂物品
企業(yè)可以通過考察篩選符合條件的供應(yīng)商,比如農(nóng)村專業(yè)合作社、農(nóng)場等,建立長期合作關(guān)系,取得發(fā)票直接入賬,同時(shí)由于這些合作社或者農(nóng)場屬于自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品免征增值稅,所以一般開票都是沒有什么問題的,也比較樂意。
(3)選擇農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易公司農(nóng)產(chǎn)品
貿(mào)易公司也可以免征增值稅,所以也可以選擇貿(mào)易公司取得采購發(fā)票。
(4)農(nóng)業(yè)個(gè)體戶農(nóng)民以個(gè)體戶的身份生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品,比如蔬菜水果,養(yǎng)殖類的,也是免征增值稅的,也免征個(gè)稅??梢匀〉冒l(fā)票。
(5)發(fā)放伙食補(bǔ)貼,無票照樣稅前扣除
如果企業(yè)不想外包出去,也覺得找合適的供應(yīng)商或者農(nóng)民個(gè)體戶等比較麻煩,可以采用發(fā)放伙食補(bǔ)貼的方式,每月計(jì)提員工伙食補(bǔ)貼,再將這筆計(jì)提的工資撥給食堂用于購買食材等日常支出。
由于這個(gè)是走的職工薪酬,所以不需要提供發(fā)票,如果工資低于起征點(diǎn)也不用考慮繳納個(gè)稅,不過,如果超了起征點(diǎn)就需要控制一下稅率。
很多大型企業(yè),為方便員工就餐,一般會設(shè)立食堂。對于食堂費(fèi)用支出,會計(jì)人員應(yīng)怎么做賬?就該問題,本文將作詳細(xì)解答。
員工食堂費(fèi)用怎么入賬?
公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,則應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目核算。詳細(xì)賬務(wù)處理如下:
1、購入米、面、菜、油等時(shí)的會計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬——員工福利費(fèi)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等
2、支付食堂經(jīng)費(fèi)的會計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等
3、根據(jù)員工服務(wù)對象分配的會計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-員工福利費(fèi)
企業(yè)財(cái)務(wù)部門對內(nèi)部食堂如何進(jìn)行賬務(wù)處理?
(1)企業(yè)食堂應(yīng)該設(shè)立單獨(dú)的輔助賬簿記錄和核算食堂收支。會計(jì)分錄如下:
借:其他應(yīng)收款——食堂
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款等
(2)月末,食堂依據(jù)輔助賬核算的支出,開具結(jié)算單據(jù)給財(cái)務(wù)部門結(jié)算,財(cái)務(wù)部依據(jù)結(jié)算收據(jù)作憑證,會計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款——食堂
同時(shí)企業(yè)可對上述福利費(fèi)用分配到受益部門,會計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
職工福利費(fèi)是什么?
企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利,主要包括:為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利(比如自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼);企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用(比如職工食堂、職工浴室、理發(fā)室工作人員的工資薪金、社會保險(xiǎn)費(fèi));職工困難補(bǔ)助;離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用;撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
公司為招攬更多人才,一般會為職工提供各種各樣的福利,比如提供內(nèi)部食堂,方便職工用餐。對于食堂費(fèi)用,應(yīng)通過什么科目核算?如何做會計(jì)分錄?
公司食堂費(fèi)用通過什么科目核算?
公司食堂費(fèi)用計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。
購入菜、米、面等:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
支付食堂經(jīng)費(fèi):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
根據(jù)員工服務(wù)對象分配:
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。
應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容?
“應(yīng)付職工薪酬”屬于負(fù)債類科目,核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等。
“應(yīng)付職工薪酬”包括:職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi),工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),住房公積金,非貨幣性福利,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償,其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
一些大型企業(yè),為方便職工用餐,一般會內(nèi)設(shè)食堂。職工食堂發(fā)生的費(fèi)用支出,應(yīng)通過什么會計(jì)科目核算?會計(jì)分錄怎么做?
職工食堂費(fèi)用計(jì)入什么科目核算?
職工食堂的費(fèi)用計(jì)入應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
職工食堂費(fèi)用會計(jì)分錄
購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款 (或現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
職工福利費(fèi)包括哪些內(nèi)容?
《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:
(一)尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
企業(yè)在經(jīng)營過程中,有時(shí)會為職工開設(shè)食堂,以便員工就餐。那么,食堂產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?
公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。賬務(wù)處理如下:
購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企〔2009〕242號)規(guī)定,企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:
(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。
(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。
企業(yè)為職工提供內(nèi)部食堂服務(wù)的,相應(yīng)的費(fèi)用支出,可設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算,對于職工食堂費(fèi)用,相應(yīng)的會計(jì)處理怎么做?
職工食堂費(fèi)用會計(jì)處理
公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”做賬。賬務(wù)處理如下:
購入菜、米、面、油等:
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi):
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款 (或庫存現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對象分配:
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)—職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
職工福利費(fèi)是什么?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則,對于發(fā)給個(gè)人的福利,不論是現(xiàn)金還是實(shí)物,均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個(gè)人所得稅。
很多福利好的公司,單位都會有員工食堂,員工食堂還有各式各樣的菜品,那么采購蔬菜的費(fèi)用應(yīng)該怎么做賬呢?和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
員工食堂的蔬菜采買費(fèi)用應(yīng)該怎么做賬?
平時(shí)食堂采買的費(fèi)用應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用——福利費(fèi)會計(jì)科目。
1、如果是執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則的
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、在月末分配時(shí)
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
3、結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)
借:本年利潤
貸:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
2、如果是采取企業(yè)會計(jì)制度的
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
應(yīng)付職工薪酬科目按照"工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
1、企業(yè)可以將飯?zhí)谜w外包給飯?zhí)贸邪?,由飯?zhí)贸邪虨槠髽I(yè)準(zhǔn)備員工午餐一并負(fù)責(zé)采購所有飯?zhí)檬巢?,企業(yè)按期支付飯?zhí)贸邪M(fèi)用并向飯?zhí)贸邪倘~索取發(fā)票入賬;
2、企業(yè)可選擇以下供應(yīng)商,如:農(nóng)場、農(nóng)村專業(yè)合作社等,取得發(fā)票直接入賬,這些農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品可以免稅。
3、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易公司也可以免增值稅,因此,選擇他們也是可以取得發(fā)票
以上就是有關(guān)員工食堂的相關(guān)內(nèi)容,希望能幫助大家,想了解更多的會計(jì)知識,請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)!
現(xiàn)在不少公司有開設(shè)職工食堂,食堂如果是從菜市場購買的食材,沒有取得發(fā)票,賬務(wù)處理要怎么做呢?
公司食堂費(fèi)用的賬務(wù)處理
公司會撥經(jīng)費(fèi)用于每天采購食材以及食堂的運(yùn)營,食堂應(yīng)該建立自己單獨(dú)的賬目,用以核算食堂的開支。相關(guān)賬務(wù)處理如下:
食堂收到公司撥款
借:其他應(yīng)收款—食堂
貸:銀行存款
月末,企業(yè)根據(jù)食堂輔助賬核算內(nèi)容,開具結(jié)算收據(jù)給財(cái)務(wù)部,依據(jù)結(jié)算收據(jù)做如下分錄:
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款—食堂
食堂采購食材
借:原材料
貸:銀行存款等
月末結(jié)算時(shí):
借:主營業(yè)務(wù)成本——原材料等
貸:原材料等
食堂購入固定資產(chǎn)
借:固定資產(chǎn)
貸:銀行存款等
計(jì)提折舊時(shí):
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸:累計(jì)折舊
計(jì)提食堂人員工資
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
最后,如果食堂收取員工餐費(fèi),不作食堂收入處理,而應(yīng)直接沖減食堂成本費(fèi)用。
公司食堂的票據(jù)要求
根據(jù)稅法要求,所有的采購活動必須取得正規(guī)發(fā)票,不合規(guī)單據(jù)將不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。
如何解決食堂沒有發(fā)票入賬的問題?
1.把食堂外包,讓承包商開票入賬
2.選擇可以開具發(fā)票的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)貿(mào)公司、個(gè)體戶購買食堂物品,開票入賬
不少效益好的企業(yè)會為員工設(shè)立員工食堂,方便員工就餐,對于員工食堂的會計(jì)處理,一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬等科目來核算,相關(guān)的會計(jì)分錄該怎么做?
員工食堂費(fèi)用會計(jì)分錄
1、購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
3、根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
職工福利費(fèi)是什么?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),病假兩個(gè)月以上人員的工資,職工探親旅費(fèi),由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費(fèi),職工死亡火葬及費(fèi)用,遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi),以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。
庫存現(xiàn)金是什么?
庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強(qiáng)的資產(chǎn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度,正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算,監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。
由于超市發(fā)展的特點(diǎn),超市內(nèi)商品種類繁多,那么在會計(jì)處理中就包括食堂食材報(bào)銷的核算。那么報(bào)銷食堂食材的費(fèi)用怎么做賬?
報(bào)銷食堂食材如何做賬?
1、有職工福利食堂的超市,都會給食品管理委員會一定數(shù)額的預(yù)備費(fèi),主要是日常購餐等雜費(fèi)。如果核定金額為5000元,日常的買油、面等大額的有發(fā)票的將直接報(bào)銷給財(cái)務(wù)部,做以下賬務(wù)處理:
借:其他應(yīng)付款——職工食堂代收款
貸:庫存現(xiàn)金
2、日常買菜5000元快花完時(shí),憑借買菜的清單(日常支出買菜經(jīng)過相關(guān)部門人員審批)到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,做以下賬務(wù)處理:
借:其他應(yīng)付款
貸:庫存現(xiàn)金
超市食堂不獨(dú)立經(jīng)營時(shí)報(bào)銷食堂費(fèi)用取得的稅前扣除憑證
不獨(dú)立經(jīng)營(包括獨(dú)立核算或并入企業(yè)大賬核算)的食堂取得稅前扣除憑證:
1、對米、面、油、鹽、醬油、醋等網(wǎng)上商城、超市、配送等,可取得稅前發(fā)票抵扣證明;
2、對于牛羊肉、鮮活魚類以及青菜等農(nóng)副產(chǎn)品,要區(qū)別幾種情況取得發(fā)票:
?。?)到超市等經(jīng)營單位采購,取得發(fā)票并入帳;
?。?)通過蔬菜公司配送,發(fā)票錄入;
?。?)個(gè)人定額發(fā)放,取得發(fā)票入賬(自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品免稅);
?。?)農(nóng)貿(mào)市場、集貿(mào)市場取得的稅前扣除憑證包括:
3、代農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)票;
4、農(nóng)產(chǎn)品市場交易會管理部門出具的收購證明(根據(jù)國家稅務(wù)總局2018年第28號公告第9條);
5、企業(yè)或賣方出具并經(jīng)賣方簽字的收據(jù)(根據(jù)國家稅務(wù)總局2018年第28號公告第9條)。
以上就是關(guān)于超市報(bào)銷食堂食材費(fèi)用賬務(wù)處理的全部內(nèi)容,希望能對大家有所幫助。想要了解更多會計(jì)知識,請繼續(xù)關(guān)注會計(jì)網(wǎng)吧!
一般來說,有一定規(guī)模的公司會進(jìn)行食堂承包,對于發(fā)生的食堂費(fèi)用可以通過管理費(fèi)用等科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會計(jì)分錄怎么寫?
公司食堂承包的會計(jì)分錄
1、賒賬購買食品、食堂用品時(shí):
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)(食堂費(fèi)用)
貸:應(yīng)付賬款
2、支付食堂費(fèi)用現(xiàn)款時(shí):
借:管理費(fèi)用/應(yīng)付賬款—職工福利費(fèi)(食堂費(fèi)用)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
3、從員工薪酬中扣取員工應(yīng)交的餐費(fèi)時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)(食堂費(fèi)用)
什么是管理費(fèi)用?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
職工福利費(fèi)是什么?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等福利支出。