春節(jié)車費報銷計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關(guān)的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2.企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

會計處理的過程

　　會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記要根據(jù)收付記賬憑證；明細分類賬登記根據(jù)記賬憑證；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

銀行存款是什么

　　銀行存款是貨幣資金的組成部分，是儲存在銀行的款項。每個企業(yè)都需要在銀行開立存款賬戶，同時通過在銀行開立的存款賬戶與其他單位進行結(jié)算，辦理資金收付等業(yè)務(wù)。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶，增加計入借方，減少計入貸方，借方一般登記期末余額。

庫存現(xiàn)金是什么

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。但是企業(yè)的現(xiàn)金的留存金額是需要經(jīng)過銀行審批核準的，一般單位3—5天日常零星開支所需確定其限額，邊遠地區(qū)和交通不便地區(qū)一般不得超過15天的日常零星開支。企業(yè)的現(xiàn)金一般由單位的出納人員保管，在每天下班前，出納人員要把當(dāng)日的收支，全部根據(jù)準確無誤的憑證入賬，同時要清點現(xiàn)金，把多余現(xiàn)金送存銀行。

　　春節(jié)職工車費的會計科目是“應(yīng)付職工薪酬”，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關(guān)的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2.企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

銀行存款是什么

　　銀行存款每個企業(yè)所有的收入都必須存入銀行，一般情況下，銀行的各項業(yè)務(wù)都由本單位財務(wù)部門的出納人員負責(zé)。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶的一種，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額多數(shù)在借方登記。

管理費用是什么

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。管理費用包括應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費等等，管理費用和財務(wù)費用以及銷售費用都屬于期間費用，所以當(dāng)期的損失或是利益在發(fā)生的當(dāng)期就全部計入，企業(yè)發(fā)生的各項管理費用登記在借方，期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用登記在貸方，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無余額。

庫存現(xiàn)金是什么

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。單位的出納人員需要在每天下班前對單位的庫存現(xiàn)金進行清點，做到賬實相符。庫存現(xiàn)金有一定的限額，不是每個企業(yè)可以隨意支取，具體的支取限額由銀行根據(jù)企業(yè)的實際情況決定。

　　春節(jié)職工車費的會計科目是“應(yīng)付職工薪酬”，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款，現(xiàn)金，管理費用，本年利潤等科目，下面主要介紹相關(guān)的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2.企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

負債類科目是什么

　　負債類科目是用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目，他構(gòu)成企業(yè)資金的一個方面的來源，短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負債類的會計科目。負債類科目的記賬方向為“借方登記減少額，貸方登記增加額，期末余額一般在貸方。

銀行存款是什么

　　銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶的一種，增加的數(shù)額登記在借方，減少的數(shù)額登記在貸方，期末余額多數(shù)在借方登記。每個企業(yè)的收入都必須存入銀行，只可以保存少量的現(xiàn)金。一般情況下，由本單位財務(wù)部門的出納人員負責(zé)，單位的各項銀行存款業(yè)務(wù)。

應(yīng)付職工薪酬是什么

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，減少的數(shù)額在借方登記，增加的數(shù)額在貸方登記。應(yīng)付職工薪酬具體包括以下幾種：職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等。

　　春節(jié)職工探親車費的會計科目是“應(yīng)付職工薪酬”，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款，現(xiàn)金，管理費用，本年利潤等科目，下面主要介紹相關(guān)的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2.企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目的一種，借方登記減少的數(shù)額，貸方登記增加的數(shù)額。具體包括：職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等。

什么是銀行存款

　　銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶，借方登記增加的數(shù)額，貸方登記減少的數(shù)額，期末余額多數(shù)在借方。每個企業(yè)的貨幣資金使用量，是有限制的，企業(yè)每天可以保存少量的現(xiàn)金，其他的收入都必須存入銀行，出納每天需要在每日終了前對本單位當(dāng)天的現(xiàn)金收入進行清點，并按規(guī)定送存銀行。

什么是庫存現(xiàn)金

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金有一定的限額，一般按照單位3—5天日常零星開支所需現(xiàn)金確定。邊遠地區(qū)和交通不便地區(qū)的開戶單位的庫存現(xiàn)金限額，可按多于5天、但不得超過15天的日常零星開支的需要確定。需要注意的是不能坐支現(xiàn)金，當(dāng)日的收款一定要存入銀行，每日的現(xiàn)金支取情況，要由本單位的出納或者是專人，根據(jù)準確無誤的原始憑證編制相關(guān)的收支憑證并登記入賬。

　　春節(jié)職工車費的會計科目是“應(yīng)付職工薪酬”，屬于負債類科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款，現(xiàn)金，管理費用，本年利潤等科目，下面主要介紹相關(guān)的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2.企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

庫存現(xiàn)金是什么

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。企業(yè)的出納人員，需要每天在下班前，對企業(yè)的當(dāng)日現(xiàn)金進行清點，要與日記賬上的金額相符。庫存現(xiàn)金有一定的限額，不是每個企業(yè)可以隨意支取，具體的支取限額由銀行根據(jù)企業(yè)的實際情況決定。

本年利潤是什么

　　本年利潤屬于所有者權(quán)益類科目的一種，是指企業(yè)某個會計年度凈利潤（或凈虧損）。本年利潤是一個匯總類賬戶。企業(yè)當(dāng)期所實現(xiàn)的各項收入登記在貸方，主要包括主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益、等等；企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的各項費用與支出登記在借方，主要包括主營業(yè)務(wù)成本、主營業(yè)務(wù)稅金及附加、其他業(yè)務(wù)支出、營業(yè)費用、管理費用、財務(wù)費用等等。

銀行存款是什么

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶，增加一般在借方，減少一般在貸方，期末余額多數(shù)在借方。企業(yè)的出納人員負責(zé)本單位的銀行存款業(yè)務(wù)，出納人員需要根據(jù)準確無誤，并且經(jīng)過審核的原始憑證編制記賬憑證，從而登記入賬。

　　春節(jié)期間，員工往返車費屬于職工福利的一種，報銷時應(yīng)該通過“應(yīng)付職工薪酬－職工福利費”科目編制相應(yīng)的會計分錄；與員工往返車費有關(guān)的會計分錄如下：

　　1、計提時；

　　借：管理費用＼銷售費用＼生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬－職工福利費

　　2、實際報銷時；

　　借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利費

　　　　貸：銀行存款等

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時；

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用—福利費

　　企業(yè)支付員工過年的車票屬于職工福利的一種，企業(yè)職工福利費指的是企業(yè)為職工提供的，除了職工工資津貼，獎金納入工資總額管理的補貼，社會保險費，職工教育經(jīng)費和補充養(yǎng)老保險費，補充醫(yī)療保險費以及住房公積金以外的福利待遇支出，其中包括發(fā)放給職工或者為職工支付的各項現(xiàn)金補貼以及非貨幣性集體福利?！?/p>

員工因工產(chǎn)生的打車費相關(guān)處理會計分錄

　　1、在單位注冊地的員工外出產(chǎn)生的打車費支出，計入管理費用—交通費科目核算，其會計分錄是，

　　借：管理費用—交通費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金等

　　2、員工出差過程外出產(chǎn)生的打車費支出，計入管理費用—差旅費科目核算，其會計分錄是，

　　借：管理費用—差旅費

　　　　貸：銀行存款等　

私車公用相關(guān)條件規(guī)定

　　1、車輛必須為員工本人名義購買的車輛，并且必須各項手續(xù)完備，安全性能良好。

　　2、員工應(yīng)保證本車輛為職工親自駕駛，僅供白天上下班以及外出辦公時使用，不得將車輛轉(zhuǎn)至他人使用。

　　3、公司有權(quán)利對車輛的實際駕駛情況進行抽查，如發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定，公司將不再按私車公用的標準支付相關(guān)的交通費用。

　　5、員工應(yīng)遵守國家道路交通法及相關(guān)規(guī)定，公司不承擔(dān)車輛維護、保養(yǎng)、保管、行駛職責(zé)及相關(guān)經(jīng)濟賠償。

　　過年期間為員工報銷春節(jié)往返車費，相關(guān)會計分錄如下：

　　1、報銷時，

　　借：管理費用/銷售費用／生產(chǎn)成本等－福利費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　2、支付車費費用時，

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年度利潤時，

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用／銷售費用／生產(chǎn)成本等－福利費

　　過年往返車費應(yīng)當(dāng)是通過應(yīng)付職工薪酬－職工福利費科目進行相應(yīng)核算，職工福利費指的是企業(yè)為職工所提供的，除了工資，獎金，津貼，教育經(jīng)費，社會保險費，補充養(yǎng)老保險費，補充醫(yī)療保險費以及住房公積金，納入工資總額管理的補貼以外的福利待遇支出。

　　職工福利費主要包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼以及非貨幣性集體福利?！?/p>

出差車費報銷的會計處理

　　通常在日常工作中，公司的員工出差發(fā)生的車費也是可以到了月底，據(jù)實報銷的，并且如果公司是一般納稅人企業(yè)，那么火車票，公路，水路等其他客票還可以根據(jù)相關(guān)比例抵扣增值稅進項稅額，其相關(guān)會計分錄如下：

　　借：管理費用／銷售費用－差旅費

　　　　應(yīng)交稅費－應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款　

特殊項目的進項稅處理方式

　　1、納稅人支付的道路通行費：按照收費公路通行費增值稅電子普通發(fā)票上注明的增值稅稅額抵扣進項稅額

　　2、注明旅客身份信息的

　　航空運輸電子客票行程單：航空旅客運輸進項稅額＝（票價＋燃油附加費）÷（1＋9％）×9％

　　鐵路車票：鐵路旅客運輸進項稅額＝票面金額÷（1＋9％）×9％

　　公路、水路等其他客票：公路、水路等其他旅客運輸進項稅額＝票面金額÷（1＋3％）×3％

　　企業(yè)的員工外出時，發(fā)生的打車費一般會進行報銷，車費報銷時根據(jù)收益部門而計入相應(yīng)的會計科目，具體的會計分錄怎么做？

　　車費報銷的會計分錄

　　借：管理費用/銷售費用——差旅費

　　　　貸：銀行存款

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。

　　包括：公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。

　　銷售費用是什么？

　　銷售費用是指企業(yè)在銷售產(chǎn)品、自制半成品和提供勞務(wù)等過程中發(fā)生的各項費用，包括由企業(yè)負擔(dān)的包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、委托代銷手續(xù)費、展覽費、租賃費（不含融資租賃費）和銷售服務(wù)費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、折舊費以及其他經(jīng)費等，并且與銷售有關(guān)的差旅費也應(yīng)計入銷售費用。

　　設(shè)有獨立銷售機構(gòu)（如門市部、經(jīng)理部）的工業(yè)企業(yè)，其獨立銷售機構(gòu)所發(fā)生的一切費用均作為銷售費用。未設(shè)立獨立銷售機構(gòu)且銷售費用金額較少的工業(yè)企業(yè)，按規(guī)定可將銷售費用并入管理費用。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行。

　　企業(yè)春節(jié)支付員工過年車費，應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目進行核算。

　　1、員工過年車票報銷，會計分錄為：

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2、企業(yè)支付過年車票費用，會計分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤，會計分錄為：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

應(yīng)付職工薪酬的二級科目一般有什么

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予員工的各種形式的報酬及其他相關(guān)支出，在會計中屬于負債類科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。其二級科目包含了“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設(shè)定提存計劃”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”、“辭退福利”等等。

應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資

　　應(yīng)付職工薪酬既不屬于實發(fā)工資也不屬于應(yīng)發(fā)工資，而是應(yīng)發(fā)工資+個人應(yīng)補-個人應(yīng)扣的余額，該計算公式所得出的數(shù)額才為應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)然如果這兩項都為零，則應(yīng)付職工薪酬就是應(yīng)發(fā)工資的金額。在實際工作中，應(yīng)注意應(yīng)付工資與實發(fā)工資之間的區(qū)別，企業(yè)不能按實發(fā)工資直接進行賬務(wù)處理，應(yīng)付工資和應(yīng)扣款項都應(yīng)進行賬務(wù)處理，才能符合稅務(wù)和會計的規(guī)定。

職工福利費的稅前列支范圍及標準

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。其開支范圍有：1、職工醫(yī)藥費；2、職工的生活困難補助；3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；4、集體福利的補貼；5、其他福利待遇。企業(yè)職工福利費扣除標準為企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。

　　企業(yè)職工加班發(fā)生的打車費用，應(yīng)根據(jù)職工所屬部門計入相應(yīng)的會計科目核算，具體會計分錄是什么？

　　加班打車費用怎么做會計分錄？

　　職工加班的車費可以根據(jù)職工所屬部門直接計入管理費用或銷售費用等會計科目，其會計分錄為：

　　借：管理費用(或銷售費用等)

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　管理費用屬于損益類科目。管理費用是損益類科目下費用類科目里的一項，屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。管理費用和主營業(yè)務(wù)成本、資產(chǎn)減值損失、稅金及附加、管理費用、所得稅費用等，同屬于損益類科目。管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。

　　加班費會計分錄

　　加班費屬于正常工資的部分，所以加班費需要和工資進行同樣的賬務(wù)處理。而且超過個人所得稅起征點，依然要扣除應(yīng)繳稅費部分。分錄如下：

　　計提工資時

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　繳納稅款時

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　       　貸：銀行存款

　　加班餐費的會計分錄

　　借：管理費用-福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費

　       　貸：銀行存款

　　新會計準則下，應(yīng)付職工薪酬包括以下內(nèi)容：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　2、職工福利費;

　　3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　4、住房公積金;

　　5、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　員工出差發(fā)生的車費支出，可向財務(wù)部門申請報銷。報銷車費時，應(yīng)如何編制會計分錄？

　　報銷車費分錄

　　借：管理費用/銷售費用——差旅費

　　       貸：銀行存款

　　管理費用、銷售費用、差旅費的相關(guān)知識

　　管理費用：指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。

　　管理費包括的明細科目有工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費、物料消耗、低值易耗品攤銷、無形資產(chǎn)攤銷、長期待攤費用攤銷、壞賬準備、技術(shù)開發(fā)費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、業(yè)務(wù)招待費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、倉庫經(jīng)費、會議費、會議費、審計費、董事會費、上級管理費、提取的新增效益工資、住房公積金等。

　　銷售費用：指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各項費用。

　　銷售費用明細科目是工資、福利費、運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、展覽費、廣告費、商品維修費、質(zhì)量三包費、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。

　　差旅費：行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項重要的經(jīng)常性支出項目。它是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。

　　差旅費必須在各部門預(yù)算總額內(nèi)控制開支，差旅費超預(yù)算不得開支。

　　員工出差必須事前提出書面申請，填制出差申請單，經(jīng)其直屬上級批準。凡未得事先批準的，一律不予報銷。

　　公司員工出差，發(fā)生的打車費用，到了月底可據(jù)實報銷。報銷車費時，如何做會計分錄？

　　車費報銷分錄

　　借：管理費用/銷售費用——差旅費

　　       貸：銀行存款

　　管理費用和銷售費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。其明細科目包括：

　　1、管理費用—工資—基本工資/加班費/臨時工工資

　　2、管理費用—職工福利費—福利費/醫(yī)療補助

　　3、管理費用—折舊費

　　4、管理費用—修理費

　　5、管理費用—中介費/代理費

　　6、管理費用—辦公費—書報費/印刷費/日常辦公用品費/消耗用品費/年檢/審計費/其他

　　7、管理費用—物料消耗

　　8、管理費用—低值易耗品攤銷

　　9、管理費用—無形資產(chǎn)攤銷

　　10、管理費用—開辦費攤銷

　　11、管理費用—租賃費

　　12、管理費用—運輸費

　　13、管理費用—郵電費—快遞費/上網(wǎng)費

　　14、管理費用—電話費—固定電話費/手機費

　　15、管理費用—壞賬準備

　　16、管理費用—存貨跌價準備

　　17、管理費用—研究開發(fā)費—工資/加班費/辦公費/教育培訓(xùn)費/修理費/招待費/活動經(jīng)費/市內(nèi)交通費/差旅費/其他

　　18、管理費用—技術(shù)轉(zhuǎn)讓費

　　19、管理費用—技術(shù)研究開發(fā)費

　　20、管理費用—技術(shù)提成

　　21、管理費用—勞動保險費

　　22、管理費用—工會經(jīng)費

　　23、管理費用—職工教育經(jīng)費

　　24、管理費用—勞動保護費

　　25、管理費用—董事會費—活動經(jīng)費/會議費/差旅費

　　銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各項費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。

　　公司員工出差發(fā)生的打車費用支出，可通過管理費用——差旅費或者銷售費用——差旅費科目核算，具體的會計分錄如下。

　　打車費會計分錄

　　借：管理費用/銷售費用——差旅費

　　       貸：銀行存款

　　差旅費包括什么？

　　差旅費是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項重要的經(jīng)常性支出項目。

　　具體包括：

　　交通費：出差途中的車票、船票、機票等；

　　車輛費用：如果是自帶車輛，出差路上的油費、過路費、停車費等；

　　住宿費；

　　補助、補貼：誤差補助、交通補貼等；

　　市內(nèi)交通費：目的地的公交、出租等費用；

　　雜費：行李托運、訂票費等。

　　差旅費會計分錄

　　員工出差后進行報銷的：

　　借：管理費用—差旅費

　　　　貸：銀行存款

　　員工出差前預(yù)支款項，出差后進行報銷的：

　　借：管理費用—差旅費

　　　　貸：其他應(yīng)收款

　　出差后有剩余現(xiàn)金的：

　　借：庫存現(xiàn)金

　　　　管理費用—差旅費

　　　　貸：其他應(yīng)收款

　　春節(jié)職工車費的會計科目是“應(yīng)付職工薪酬”，屬于負債類科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款，現(xiàn)金，管理費用，本年利潤等科目，下面主要介紹相關(guān)的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2.企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

庫存現(xiàn)金是什么

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。每個企業(yè)的庫存現(xiàn)金是有一定的限額，不是企業(yè)隨意留存，最多留存的金額不得超過15天的日常零星開支。需要注意的是任何企業(yè)不能坐支現(xiàn)金，當(dāng)日的收款一定要由企業(yè)的出納或者是專人存入銀行，。

銀行存款是什么

　　銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶的一種，借方登記企業(yè)的增加，貸方登記企業(yè)的減少，期末余額一般在借方，表示增加，是正數(shù)。每個企業(yè)的銀行存款業(yè)務(wù)，都由企業(yè)的出納人員，或者是專人負責(zé)，而且出納人員，要根據(jù)審核無誤的憑證，把每筆銀行存款業(yè)務(wù)都要登記入賬。

本年利潤是什么

　　本年利潤屬于所有者權(quán)益類科目的一種，是指企業(yè)某個會計年度凈利潤（或凈虧損）。本年利潤是一個匯總類賬戶。企業(yè)當(dāng)期所實現(xiàn)的各項收入登記在貸方，主要包括主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益、等等；企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的各項費用與支出登記在借方，主要包括主營業(yè)務(wù)成本、主營業(yè)務(wù)稅金及附加、其他業(yè)務(wù)支出、營業(yè)費用、管理費用、財務(wù)費用等等。

　　企業(yè)春節(jié)支付員工過年車費，應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目進行核算。

　　1、員工過年車票報銷，會計分錄為：

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2、企業(yè)支付過年車票費用，會計分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤，會計分錄為：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

應(yīng)付職工薪酬二級科目有什么

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予員工的各種形式的報酬及其他相關(guān)支出，在會計中屬于負債類科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。其二級科目包含了“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設(shè)定提存計劃”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”、“辭退福利”等等。

應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資

　　應(yīng)付職工薪酬既不屬于實發(fā)工資也不屬于應(yīng)發(fā)工資，而是應(yīng)發(fā)工資+個人應(yīng)補-個人應(yīng)扣的余額，該計算公式所得出的數(shù)額才為應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)然如果這兩項都為零，則應(yīng)付職工薪酬就是應(yīng)發(fā)工資的金額。在實際工作中，應(yīng)注意應(yīng)付工資與實發(fā)工資之間的區(qū)別，企業(yè)不能按實發(fā)工資直接進行賬務(wù)處理，應(yīng)付工資和應(yīng)扣款項都應(yīng)進行賬務(wù)處理，才能符合稅務(wù)和會計的規(guī)定。

職工福利費列支范圍及標準

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。其開支范圍有：1、職工醫(yī)藥費；2、職工的生活困難補助；3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；4、集體福利的補貼；5、其他福利待遇。企業(yè)職工福利費扣除標準為企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。

　　員工春節(jié)車費報銷屬于職工福利的一種，應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目編制相應(yīng)的會計分錄。計提職工福利費時的會計分錄為：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　員工春節(jié)車費實際報銷時編制的會計分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款等

如何理解職工福利費

　　職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金、補充醫(yī)療保險費和補充養(yǎng)老保險費以外的福利支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

計提員工福利費時需要注意的會計處理

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在員工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)員工提供服務(wù)的受益對象，將應(yīng)確認的職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認為應(yīng)付職工薪酬。如：生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，計入“生產(chǎn)成本”和“制造費用”等科目；管理部門人員的職工薪酬，計入“管理費用”科目；銷售人員的職工薪酬，計入“銷售費用”科目；應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負擔(dān)的職工薪酬，計入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目。

應(yīng)付職工薪酬的定義

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”等二級明細科目進行核算。