對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)，很多會(huì)計(jì)人是既陌生又熟悉：知道有這么個(gè)費(fèi)用要交，但是對(duì)費(fèi)用包含什么不包含什么、怎么交、怎么核算，又好像說不出個(gè)所以然，今天小編給大家講講。

必須要成立工會(huì)組織嗎?

工會(huì)組織能保障職工的權(quán)益：幫助或指導(dǎo)職工勞動(dòng)合同的簽訂、企業(yè)不能單方面解除與職工的勞動(dòng)合同、職工權(quán)益受到侵犯時(shí)可向工會(huì)組織尋求幫助與支持。

如果我單位只有24個(gè)人，也要成立工會(huì)組織嗎?《中國工會(huì)章程》里規(guī)定“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織”，沒有對(duì)企業(yè)的職工人數(shù)對(duì)出明確回復(fù)，也就是說，你可以成立也可以不成立，但是后面你就會(huì)知道不成立工會(huì)組織有什么損失了。具體什么時(shí)候成立，每個(gè)地方的規(guī)定不一樣，以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么交?

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源當(dāng)中，會(huì)計(jì)需要注意的主要是第二款：

(1)全部職工包括誰?這里的全部職工，包括正式職工和非正式職工，也就是說，臨時(shí)工也算在內(nèi)，至于勞務(wù)派遣的算不算，視單位跟該人員簽訂的勞動(dòng)合同而定。

(2)工資總額是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)?這里的工資總額是指應(yīng)發(fā)工資總額，也就是“實(shí)發(fā)工資+企業(yè)和個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金+個(gè)稅-請(qǐng)假缺勤等扣款”。勞務(wù)派遣公司發(fā)放工資的，接受派遣單位支付的費(fèi)用屬于勞務(wù)費(fèi)，不作為計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)。

(3)怎么繳納?有兩種繳納方法：先交后返、分級(jí)繳納。具體是哪種應(yīng)以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。先交后返：《工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，成立了工會(huì)組織的企業(yè)，每個(gè)月向工會(huì)或者代收的稅局上交全部職工工資總額的2%，工會(huì)收到經(jīng)費(fèi)后再按規(guī)定比例返還一定的金額給企業(yè)工會(huì)組織。

如果沒有成立工會(huì)組織的企業(yè)，交的不叫工會(huì)經(jīng)費(fèi)，而是叫工會(huì)建會(huì)籌備金。交了工資總額的2%給上級(jí)工會(huì)之后，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)還沒有成立企業(yè)工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)將不再返還比例金額。有些地方還要交補(bǔ)償金，比如廈門：

分級(jí)繳納：

簡(jiǎn)單來說就是交給兩個(gè)對(duì)象：成立了工會(huì)的，企業(yè)先算出要交多少工會(huì)經(jīng)費(fèi)，然后多少比例分別交給工會(huì)或者代收的稅局，多少比例交給企業(yè)的基層工會(huì)。沒有成立工會(huì)的企業(yè)，在成立工會(huì)后再把這部分的經(jīng)費(fèi)交給本企業(yè)的工會(huì)。

所以，不要再問“沒有成立工會(huì)是不是不用交工會(huì)經(jīng)費(fèi)”之類的問題了，沒有這樣的政策。不過有部分地區(qū)(如湖南、江蘇等)出臺(tái)了關(guān)于小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)減免的政策，大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐目偣?huì)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理和稅務(wù)處理

對(duì)于企業(yè)來說，這部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)在取得合理憑證后可以稅前列支，企業(yè)所得稅法也規(guī)定工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除：

合理憑證是指工會(huì)開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》(收據(jù)名稱各地叫法不一)，如果是稅局代收的，也可憑稅局開局的合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)或相關(guān)行政收據(jù)依法在稅前扣除。

交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的時(shí)候：

成立了工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)(分級(jí)繳納的還要細(xì)分單位工會(huì)和上級(jí)工會(huì)，下同)

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

 貸：應(yīng)付職工薪酬 -工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：其他應(yīng)付款–工會(huì) 

貸：銀行存款

沒有成立工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)

借：管理費(fèi)用 -工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：銀行存款 

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)

企業(yè)成立了工會(huì)組織的，工會(huì)組織要單獨(dú)建賬、經(jīng)費(fèi)也要單獨(dú)核算。

工會(huì)會(huì)計(jì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后：

借：銀行存款 

貸：撥交經(jīng)費(fèi)收入

其他問題

1.用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買物品，發(fā)票是開工會(huì)名稱，還是自己公司名稱?工會(huì)獨(dú)立核算經(jīng)費(fèi)，開具發(fā)票時(shí)抬頭寫工會(huì)名稱。

2. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何報(bào)銷?借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款

3.交上級(jí)工會(huì)的工會(huì)費(fèi)是按工資總額的2%全部交了待上級(jí)工會(huì)返還60%嗎，還是只交40%?

先全部交工資總額的2%。

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　　企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)通常是按照季度進(jìn)行申報(bào)，對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)上個(gè)月忘記繳納這一問題，財(cái)務(wù)人員該怎么處理呢?繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般要注意什么?接下來就跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來了解看看看吧!

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)上個(gè)月忘記繳納怎么辦?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)上個(gè)月忘記繳納了，可以在這個(gè)季度補(bǔ)申報(bào)即可。由于工會(huì)經(jīng)費(fèi)是由國稅局代征的，則未申報(bào)并不會(huì)受到征管法的約束。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)流程介紹

　　1、應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐恼块T完成工會(huì)申請(qǐng)書的辦理。比如到街道辦事處，鎮(zhèn)級(jí)以上政府辦理。

　　2、稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅登記的企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織應(yīng)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)進(jìn)行征收。繳納單位應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行計(jì)提。向地稅部門繳納其中百分之四十的那一部分。

　　3、單位如果還未建立工會(huì)組織，則應(yīng)當(dāng)向上級(jí)工會(huì)以工資總額的百分之二對(duì)工會(huì)建會(huì)籌備金進(jìn)行撥繳。向稅務(wù)機(jī)關(guān)全額繳納。

　　繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)注意事項(xiàng)是什么?

　　1、納稅人如果在資料完整且符合法定受理?xiàng)l件的前提下，能夠享有稅務(wù)機(jī)關(guān)“最多跑一次”的服務(wù)。也就是只需到稅務(wù)機(jī)關(guān)跑一次即可。

　　2、每個(gè)月，工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行計(jì)提，由各市對(duì)具體繳納期限進(jìn)行確定。如果工資收入無法確定的，那么應(yīng)當(dāng)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)相應(yīng)數(shù)額由工會(huì)進(jìn)行核定并向稅務(wù)機(jī)關(guān)完成繳納。

　　3、繳費(fèi)單位繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)的方式為上門繳納或者網(wǎng)上繳納。如果是通過上門繳納方式的，那么在期滿之日起15日之內(nèi)，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)?shù)街鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)大廳完成相關(guān)繳納事宜的辦理。

　　4、如果是采用網(wǎng)上方式對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)進(jìn)行繳納的，那么在期滿之日起15日之內(nèi)，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)通過登錄地稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)完成相應(yīng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)的繳納。

　　5、繳費(fèi)人對(duì)于所報(bào)送的材料，應(yīng)當(dāng)保持真實(shí)性及合法性，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)能否為員工繳納互助險(xiǎn)是會(huì)計(jì)工作中的常見問題，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照工資總額的2%計(jì)提，指的是工會(huì)依法取得并開展正?；顒?dòng)所需要的費(fèi)用。本文就針對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)能否為員工繳納互助險(xiǎn)做一個(gè)相關(guān)介紹，來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否可以為員工繳納互助險(xiǎn)?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)是可以為員工繳納互助保險(xiǎn)的。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)：指的是工會(huì)依法取得并開展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按照相關(guān)規(guī)定可得，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)。

　　互助保險(xiǎn)：指的是一些具有共同要求和面臨同樣風(fēng)險(xiǎn)的人自愿組織起來，是一種預(yù)交風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償分?jǐn)偨鸬谋ｋU(xiǎn)形式。

　　保險(xiǎn)和互助保險(xiǎn)的共同性體現(xiàn)在均以一定范圍的群體為條件;都有著“一人為眾，眾為一人”的互助性質(zhì)。

　　向稅務(wù)局繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　1、老制度：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、新準(zhǔn)則：

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否可以購買商業(yè)保險(xiǎn)?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)不可以購買商業(yè)保險(xiǎn)，基層工會(huì)組織是無權(quán)動(dòng)用收繳而來的會(huì)費(fèi)的。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍包括什么?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍包括了會(huì)員活動(dòng)費(fèi)、職工活動(dòng)費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)、上繳經(jīng)費(fèi)支出、工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)及補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)支出等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括：會(huì)員按照規(guī)定繳納的會(huì)費(fèi);建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)拔繳的經(jīng)費(fèi);工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收人等。

　　以上就是關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)能否為員工繳納互助險(xiǎn)的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)不僅可以用于職工集體福利，還能用于職工經(jīng)費(fèi)支出。每個(gè)月按照員工工資總額的2%提取。那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)最新會(huì)計(jì)處理怎么做?本文將給予詳細(xì)介紹。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)處理

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　3、退還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貨：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)指的是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，主要來源于會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)收入、行政撥繳工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入、各級(jí)政府和企事業(yè)單位行政的補(bǔ)助等。按照全部員工工資總額的2%繳納。

　　行政單位繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)戶各單位都是在銀行有自己的獨(dú)立賬戶：

　　收到撥入工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，做以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：工會(huì)經(jīng)費(fèi)——撥入xx年經(jīng)費(fèi)

　　2、如果每月沒有從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)，那么可作如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　3、如果每月都從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)的話，那么可做如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　小規(guī)模納稅人工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄?怎么計(jì)算?

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支個(gè)人所得稅是否需要繳納?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支個(gè)人所得稅是需要繳納的。

　　企業(yè)通過工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支發(fā)放的人人有份的節(jié)日補(bǔ)貼，不屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的免稅補(bǔ)助或福利費(fèi)，所以應(yīng)當(dāng)并入職工當(dāng)月工資、薪金收入一并繳納個(gè)人所得稅。

　　福利費(fèi)：指的是按照國家相關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以在個(gè)人所得稅稅前扣除嗎?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)不可以在個(gè)人所得稅稅前扣除。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)不屬于《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條的免稅所得，也不屬于第六條允許減除的費(fèi)用。所以工會(huì)經(jīng)費(fèi)個(gè)人所得稅不得稅前扣除。

　　企事業(yè)單位按照國家或省人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以免征個(gè)人所得稅。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)需要攜帶哪些東西?

　　答：首先，我們需要前往當(dāng)?shù)氐恼块T辦理工會(huì)申請(qǐng)書，通常是街道辦事處和鎮(zhèn)級(jí)以上政府。

　　其次，經(jīng)過縣級(jí)以上工會(huì)部門審批后，需帶上審批手續(xù)或證明前往地稅辦理備案證明。

　　各地操作要求有所不同，一般需要攜帶的資料為：帶上公章、財(cái)務(wù)章及經(jīng)辦人身份證;上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行或現(xiàn)金票據(jù)的復(fù)印件;職工娛樂時(shí)發(fā)生費(fèi)用的正規(guī)發(fā)貨票。

　　以上就是關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)最新會(huì)計(jì)處理的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。想要了解更多有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　我單位今年已經(jīng)計(jì)提了工會(huì)經(jīng)費(fèi)，但未上繳到工會(huì)組織。如果我單位在明年6月前匯算清繳時(shí)，沒有將這筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付給工會(huì)組織，那么是否允許在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　答：如果單位在匯算清繳前未將已計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳到工會(huì)組織，不允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2010第24號(hào))第一條規(guī)定，自2010年7月1日起，企業(yè)撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，憑工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。又根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第30號(hào))規(guī)定，自2010年1月1日起，在委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的地區(qū)，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，也可憑合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)依法在稅前扣除。

　　因此，準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須是企業(yè)已經(jīng)實(shí)際上繳的部分，對(duì)于賬面已經(jīng)計(jì)提，但未實(shí)際發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。未取得《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》等合法有效憑據(jù)的，也不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)組織因組織開展各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)生的費(fèi)用支出，計(jì)提繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提繳納分錄

　　計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　返還時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　后期發(fā)生工會(huì)支出的時(shí)候

　　借：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例

　　《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中這2%是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的最主要來源。按此規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例為2%。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)能否零申報(bào)？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)本單位工資發(fā)放總額為依據(jù)進(jìn)行申報(bào)的，如果你單位本期不發(fā)生工資額，那么你本期的工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提就為零，也就是零申報(bào)。但是實(shí)際操作中，一般來說一家公司至少是會(huì)有一個(gè)員工的，所以一般不會(huì)0申報(bào)，另外還有一種情況，就是稅務(wù)減免，這要看當(dāng)?shù)氐恼撸械牡胤降陀?0人可以減免，也可以直接0申報(bào)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否可以稅前扣除？

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例 》規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除i限額的標(biāo)準(zhǔn)是不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來源于建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么申報(bào)？如何計(jì)提繳納？就以上問題，本文將作詳細(xì)解答。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何申報(bào)？

　　以山東省為例：

　　1、進(jìn)入“國家稅務(wù)總局山東省電子稅務(wù)局”——登錄后進(jìn)入山東省電子稅務(wù)局主頁面。

　　2、點(diǎn)擊“稅費(fèi)申報(bào)及繳納”——左側(cè)欄選擇“綜合申報(bào)—通用申報(bào)”。

　　3、進(jìn)入通用申報(bào)“稅（費(fèi)）通用申報(bào)表”頁面——選擇“按次申報(bào)”——稅款所屬期默認(rèn)不變——點(diǎn)擊下一步。

　　4、填寫“稅（費(fèi)）通用申報(bào)表”：

　　(1)應(yīng)按單位實(shí)際選擇，“工會(huì)經(jīng)費(fèi)/工會(huì)籌備金”(在“□”中打“√”)；

　　(2)填寫“應(yīng)稅項(xiàng)”（納稅單位應(yīng)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或建會(huì)籌備金）。

　　(3)其他選項(xiàng)自動(dòng)生成，所以無需填寫，填好后點(diǎn)擊“申報(bào)”。

　　5、系統(tǒng)彈出提示的對(duì)話框——申報(bào)提交——成功申報(bào)后出現(xiàn)申報(bào)結(jié)果——核對(duì)確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊“繳款”。

　　6、繳費(fèi)成功后——可以查詢和打印“稅（費(fèi)）通用申報(bào)表”。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何計(jì)提繳納？

　　1、已經(jīng)建立工會(huì)組織的單位

　　實(shí)行分級(jí)撥繳或先繳后返的繳費(fèi)方式：

　?。?）分級(jí)撥繳：按繳費(fèi)單位全部職工工資總額2%計(jì)提后，將其中的40%向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納，剩下的60%撥付給本單位工會(huì)賬戶（本單位工會(huì)留用）。

　?。?）先繳后返：按繳費(fèi)單位全部職工工資總額2%計(jì)算出工會(huì)經(jīng)費(fèi)，全額由稅務(wù)機(jī)關(guān)代收，再由上級(jí)工會(huì)按一定比例（一般60%）轉(zhuǎn)撥給繳費(fèi)單位的工會(huì)。

　　2、未建立工會(huì)組織的單位

　　繳費(fèi)單位未建立工會(huì)組織的，一般由稅務(wù)機(jī)關(guān)按其全部職工工資總額的2%代收工會(huì)籌備金。

　　注：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的代征辦法由各省總工會(huì)和稅務(wù)局制定，不盡相同，因此具體繳費(fèi)方式和比例應(yīng)按當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定執(zhí)行。

　　更多推薦：工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬務(wù)處理

　　企業(yè)成立工會(huì)組織的，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。那么對(duì)于沒有成立工會(huì)的企業(yè)而言，是否需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　答：無論是成立工會(huì)還是沒成立工會(huì)的單位，都應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　注：沒有成立工會(huì)的企事業(yè)單位也是需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，一般稱為工會(huì)籌備金。對(duì)于有工會(huì)組織的企事業(yè)單位而言，其撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi)；對(duì)于沒有工會(huì)組織的企事業(yè)單位而言，其撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，稱為工會(huì)籌備金，有時(shí)候統(tǒng)稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　A企業(yè)已經(jīng)成立工會(huì)，40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳上級(jí)工會(huì)，60%工會(huì)經(jīng)費(fèi)記入公司帳戶，請(qǐng)問工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　1、計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　              其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　2、繳納時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　       　其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　       貸：銀行存款

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還時(shí)

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　對(duì)于小微企業(yè)而言，按規(guī)定可享有工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還的政策優(yōu)惠。那么對(duì)于上級(jí)工會(huì)返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是否需要繳納企業(yè)所得稅？

　　答：上級(jí)工會(huì)返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無需繳納企業(yè)所得稅。

　　處理上級(jí)工會(huì)返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，可分以下兩種情況：

　　1、企業(yè)專門設(shè)立了工會(huì)組織，并且單獨(dú)核算的，則可以將返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)資金直接轉(zhuǎn)為企業(yè)工會(huì)組織的收入，工會(huì)單獨(dú)進(jìn)行核算。

　　2、企業(yè)規(guī)模較小，工會(huì)組織不健全以及未單獨(dú)進(jìn)行核算的，則對(duì)于返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，可借記銀行存款科目，貸記其他應(yīng)付款。企業(yè)若發(fā)生了工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的，則直接從“其他應(yīng)付款”中列支。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)所得稅前扣除比例

　　企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其中不超過工資薪金總額2%的部分，允許稅前扣除。

　　政策依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條

　　企業(yè)沒有成立工會(huì)，還需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

　　企業(yè)沒有成立工會(huì)，也是需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

　　一般沒有成立工會(huì)的企事業(yè)單位繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，稱為工會(huì)籌備金?？勺鲆韵沦~務(wù)處理：

　　1、計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　2、繳納時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　       　貸：銀行存款

　　企業(yè)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　計(jì)提繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。

　　企業(yè)計(jì)提繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，可做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　1、每月計(jì)提單位及上級(jí)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——單位工會(huì)

　　              應(yīng)付職工薪酬——上級(jí)工會(huì)

　　2、上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——單位工會(huì)

　　       應(yīng)付職工薪酬——上級(jí)工會(huì)

　　       貸：銀行存款

　　3、收到經(jīng)費(fèi)返還時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　若本單位工會(huì)不單獨(dú)核算，由財(cái)務(wù)部代管的，分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　發(fā)生相應(yīng)支出時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

　　會(huì)員活動(dòng)費(fèi)：用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如組織會(huì)員活動(dòng)日經(jīng)費(fèi)、郊游活動(dòng)費(fèi)、聯(lián)歡會(huì)、參觀展覽會(huì)、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。要獨(dú)立建立銀行賬戶，實(shí)行單獨(dú)核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。

　　職工活動(dòng)費(fèi)：用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。

　　工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)：用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用;工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問困難職工的費(fèi)用;基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

　　事業(yè)支出：用于工會(huì)所屬為職工服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)單位的費(fèi)用以及對(duì)獨(dú)立核算附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。

　　其他支出：用于以上支出以外的，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

　　上繳經(jīng)費(fèi)支出：按規(guī)定比例上繳上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)方面：縣級(jí)以上工會(huì)開支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用。

　　企業(yè)工會(huì)組織撥繳的經(jīng)費(fèi)，主要用于職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納分錄

　　1.計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2.支付上級(jí)工會(huì)做：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于福利支出是否要繳納個(gè)稅？

　　根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(總工辦發(fā)〔2017〕32號(hào))規(guī)定，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工技能培訓(xùn)、職工業(yè)余文體活動(dòng)相關(guān)支出及優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)支出，逢年過節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出，工會(huì)組織開展的勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼支出等。具體金額參照各地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局<關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知>》(國稅發(fā)〔1998〕155號(hào))規(guī)定，從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助，不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，無論是否設(shè)立工會(huì)，都應(yīng)規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄

　　1.計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2.支付上級(jí)工會(huì)做：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。主要來源：(1)會(huì)員按照中華全國總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。(2)工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。(3)行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。(4)各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。在基層工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍包括群眾活動(dòng)和事業(yè)方面、工會(huì)建設(shè)方面和工會(huì)行政工作方面，在縣以上工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍還包括有國際活動(dòng)方面和基本建設(shè)方面。

　　退回的工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄

　　交納時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　退回時(shí)：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)付款—工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　月末計(jì)算工資時(shí)，不僅需要考慮社保的繳納，還需考慮到工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提，那么企業(yè)計(jì)提并繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么怎么做？

　　繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　?。?、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　?。?、支付上級(jí)工會(huì)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。一般按工資總額的２％提取，４０％上繳上級(jí)工會(huì)，６０％記入公司帳戶，由公司用于職工福利。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須有工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納時(shí)收到的收據(jù)，才能全部在稅前扣除，否則沒有收據(jù)不得抵扣。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需要的費(fèi)用。企業(yè)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，具體賬務(wù)處理是什么？

　　繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　1、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、支付上級(jí)工會(huì)的賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，應(yīng)付職工薪酬包括"工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼"、"職工福利"、"五險(xiǎn)一金、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"等等明細(xì)項(xiàng)目。

　　應(yīng)付職工薪酬的相關(guān)賬務(wù)處理

　　1、支付職工福利費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　2、發(fā)放工資時(shí)

　　計(jì)提社保公積金：

　　借：管理費(fèi)用

       　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)單位負(fù)擔(dān)部分）

              　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)的部分）

　　工資分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資

       　　貸：其他應(yīng)收款——社保（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）

　              　其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分）

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　              　銀行存款/庫存現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）

　　3、自有產(chǎn)品作為非貨幣性職工福利時(shí)：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利(含稅公允價(jià)值)

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

       　　貸：主營業(yè)務(wù)收入(售價(jià))

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　       　貸：庫存商品

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，企業(yè)經(jīng)營過程中需按照規(guī)定繳納一定比例的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　返還時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　管理費(fèi)用指的是企業(yè)為了組織與管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、土地使用稅、印花稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅等。

　　什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。

　　來源于：（1）會(huì)員按照中華全國總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。（2）工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。（3）行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。（4）各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　在基層工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍包括群眾活動(dòng)和事業(yè)方面、工會(huì)建設(shè)方面和工會(huì)行政工作方面，在縣以上工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍還包括有國際活動(dòng)方面和基本建設(shè)方面。另外，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支還包括基層工會(huì)上交經(jīng)費(fèi)和縣以上工會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)補(bǔ)助支出兩個(gè)方面。各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)審査同級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，向同級(jí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，按規(guī)定計(jì)提繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的時(shí)候：

　　借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　上交的時(shí)候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。按照《中華人民共和國工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括：

　　1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；2、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；4、人民政府的補(bǔ)助；5、其他收入等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會(huì)制定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄

　　返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)（一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù)）

　　或者

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)（一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù)）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

       工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織活動(dòng)所需要的費(fèi)用，企業(yè)每月繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按40%比例上繳上級(jí)工會(huì)，由稅務(wù)局代征。在向稅務(wù)局繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)應(yīng)當(dāng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　向稅務(wù)局繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬一工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　實(shí)際工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來源是什么？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)為了開展活動(dòng)以取得的費(fèi)用。按《中華人民共和國工會(huì)法》相關(guān)規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來源于：

　　1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

　　2、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)，企業(yè)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)繳納當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。

　　4、人民政府的補(bǔ)助。

　　5、其他收入，工會(huì)上級(jí)的補(bǔ)貼或者銀行存款的利息收入。

       如何理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或者解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、使用、結(jié)算等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　為確保組織順利開展各項(xiàng)活動(dòng)，工會(huì)組織會(huì)定期通過向工會(huì)會(huì)員收取會(huì)費(fèi)等方式籌集工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　3、返還時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　單位用工會(huì)經(jīng)費(fèi)舉辦活動(dòng)，支出工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　1、前期已經(jīng)預(yù)提了工會(huì)經(jīng)費(fèi)，則支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不計(jì)提直接支付時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和工會(huì)活動(dòng)，具體開支范圍有宣傳活動(dòng)支出、體育活動(dòng)支出、補(bǔ)助支出、文藝活動(dòng)支出、工會(huì)專職人員的工資等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有：

　　1、會(huì)員按照中華全國總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。

　　2、工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。

　　3、行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。

　　4、各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)組織開展活動(dòng)時(shí)所需費(fèi)用，根據(jù)國家要求，工會(huì)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)及職工共同承擔(dān)，對(duì)于繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以設(shè)置其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、交納時(shí)，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？

　?。?）行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定需要撥交的經(jīng)費(fèi)。

　?。?）會(huì)員按照中華全國總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。

　?。?）各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行行政的補(bǔ)助。

　?。?）工會(huì)舉辦的事業(yè)收入。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內(nèi)容。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按照工資總額的2％進(jìn)行計(jì)提，成立工會(huì)經(jīng)費(fèi)的應(yīng)當(dāng)按照2％的40％上交，60％企業(yè)自用，對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提繳納的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)當(dāng)怎么做？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提繳納的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)（工資總的2％）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　實(shí)繳時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　返還時(shí)（60％返還）：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　實(shí)際開支時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。