企業(yè)職工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)支出，按規(guī)定可進(jìn)行報(bào)銷。報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)時(shí)，應(yīng)通過管理費(fèi)用科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體賬務(wù)處理怎么做？

　　報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　每月計(jì)提工資的同時(shí)，按照工資總額的一定比例計(jì)提職工福利費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)

　　報(bào)銷的時(shí)候，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)匯總結(jié)算單、銀行轉(zhuǎn)賬支票等原始憑證：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)

　      　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　如果你們單位平時(shí)不計(jì)提工資和福利費(fèi)的話，那么報(bào)銷時(shí)就直接做賬：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　管理費(fèi)用包括：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　職工福利費(fèi)：指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　員工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，一般計(jì)入管理費(fèi)用科目核算，明細(xì)科目可設(shè)置職工福利費(fèi)。接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)將為大家介紹報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄。

　　員工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷分錄

　　一、有些企業(yè)福利費(fèi)發(fā)生比較少，可直接計(jì)入管理費(fèi)用核算：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　二、正規(guī)的做法應(yīng)為：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他職工福利等。

　　一般高溫補(bǔ)貼等工福利費(fèi)，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。應(yīng)付職工薪酬科目核算職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額計(jì)入貸方，實(shí)際發(fā)放職工的薪酬計(jì)入借方，期末科目的貸方有余額，表示企業(yè)有未付的職工薪酬。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┥形磳?shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　?。ǘ槁毠ばl(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　?。ㄈ┌凑掌渌?guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　員工由于工作中的意外導(dǎo)致受傷，其治療工傷醫(yī)療的費(fèi)用一般是可以報(bào)銷的。那么工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例多少？相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例？

　　一、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用

　　主要包括治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)和住院費(fèi)等費(fèi)用及康復(fù)性治療的費(fèi)用。

　　1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，實(shí)屬情況緊急的，可以到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救；

　　2、治療工傷的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不能享受工傷醫(yī)療待遇。

　　二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)

　　1、因治療工傷需要住院的，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定發(fā)放；

　　2、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，其交通、食宿費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)；

　　三、護(hù)理費(fèi)

　　1、對(duì)于生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)；

　　2、生活護(hù)理費(fèi)按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個(gè)等級(jí)支付，標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。

　　四、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)

　　勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，《工傷保險(xiǎn)條例》并沒有對(duì)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)的負(fù)擔(dān)問題進(jìn)行明確規(guī)定，各省規(guī)定也不盡相同。

　　工傷補(bǔ)償需要繳納個(gè)人所得稅嗎？

　　工傷醫(yī)療費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　一、工傷費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目？

　　1、沒有上保險(xiǎn)的前提下，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

　　2、單位上保險(xiǎn)的前提下，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

　　二、工傷買了保險(xiǎn)，理賠退費(fèi)和不退費(fèi)涉及的會(huì)計(jì)分錄：

　　1、單位墊付費(fèi)用時(shí)

　　借：其他應(yīng)收款--社保

　　貸：現(xiàn)金

　　2、收回理賠費(fèi)

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款--社保

　　3、如果不退費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)

　　貸：其他應(yīng)收款--社保

　　企業(yè)員工因辦理公務(wù)而受傷，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用支出，按規(guī)定可以報(bào)銷的，應(yīng)如何做賬？

　　醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷分錄

　　有醫(yī)保的用醫(yī)保，沒有醫(yī)保的：

　　1、發(fā)生工傷事故，對(duì)職工進(jìn)行賠償：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

　       　營(yíng)業(yè)外支出，其他應(yīng)收款(保險(xiǎn)公司或社保承擔(dān)部分)

　           其他應(yīng)收款(責(zé)任人承擔(dān)部分或個(gè)人承擔(dān)部分)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款

　　2、保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)賠償：

　　借：銀行存款

　      　貸：其他應(yīng)收款(保險(xiǎn)公司或社保承擔(dān)部分)

　　3、沒有給員工上醫(yī)保的或是單位單獨(dú)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的：

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)包括如下幾種：職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　管理費(fèi)用屬于損益類會(huì)計(jì)科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工在工作過程中，遭受意外受傷，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，可以按規(guī)定向公司申請(qǐng)報(bào)銷，對(duì)于職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷，一般通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，有關(guān)賬務(wù)處理是什么？

　　職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)能否稅前扣除？

　　若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報(bào)銷的個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)可以列入職工福利費(fèi)，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除；若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之外又給員工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，不能在企業(yè)所得稅前扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；辭退福利，在勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷屬于福利費(fèi)范疇，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，可計(jì)入管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷如何做賬？

　　一、有些企業(yè)福利費(fèi)發(fā)生比較少，可直接計(jì)入管理費(fèi)用核算：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　二、正規(guī)的做法應(yīng)為：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括：

　　1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

　　2、職工福利費(fèi);

　　3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　4、住房公積金;

　　5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　員工在工作過程中意外受傷的，一般醫(yī)藥費(fèi)支出可向企業(yè)申請(qǐng)報(bào)銷，這筆醫(yī)藥費(fèi)一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　支付職工醫(yī)藥費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　醫(yī)療費(fèi)、職工車貼、飯貼、困難補(bǔ)助、獎(jiǎng)金等報(bào)銷都是在“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)”中核算的。

　　每月按照工資總額的一定比例計(jì)提職工福利費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)

　　根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)匯總結(jié)算單、銀行轉(zhuǎn)賬支票等原始憑證報(bào)銷：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　報(bào)銷時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　如今企業(yè)都會(huì)給員工合法繳納五險(xiǎn)一金，如果員工在工作期間受傷，在治療期間發(fā)生的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用，可按規(guī)定報(bào)銷。對(duì)于工傷醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)如何做賬？

　　工傷醫(yī)療費(fèi)如何做賬？

　　一、如果企業(yè)為員工繳納保險(xiǎn)，則會(huì)計(jì)分錄為：

　　１、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：其他應(yīng)收款－－保險(xiǎn)公司或社保

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金（或銀行存款）

　?。?、如果是保險(xiǎn)公司墊付藥費(fèi)（全額賠付的情況下）：

　　借：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款－－保險(xiǎn)公司或社保

　　３、保險(xiǎn)公司承擔(dān)一部分，企業(yè)承擔(dān)一部分時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費(fèi)用或應(yīng)付職工薪酬（公司負(fù)擔(dān)部分）

　　              其他應(yīng)收款－－保險(xiǎn)公司或社保

　　二、如果單位沒有給員工繳納保險(xiǎn)，則會(huì)計(jì)分錄為：

　　全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用（或應(yīng)付職工薪酬）

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、排污、綠化費(fèi)等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債科目，本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也在本科目核算。

　　本科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、股份支付等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工因工作發(fā)生意外事故，按國(guó)家規(guī)定，可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并取得相應(yīng)的賠償。那么工傷醫(yī)療費(fèi)包括什么？如何賠償？

　　工傷醫(yī)療費(fèi)包括什么?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定：

　　工傷醫(yī)療費(fèi)用主要包括門診費(fèi)用、治療費(fèi)、住院費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、床位費(fèi)等。

　　工傷醫(yī)療費(fèi)，按國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付，具體如下：

　　1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

　　2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

　　3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

　　4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

　　5、生活不能自理的，安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

　　6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

　　7、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

　　8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

　　9、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

　　工傷醫(yī)療費(fèi)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　工傷醫(yī)療費(fèi)賠償規(guī)定

　　1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，實(shí)屬情況緊急的，可以到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救；

　　2、治療工傷的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、因治療工傷需要住院的，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定發(fā)放住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

　　4、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)其交通、食宿費(fèi)；

　　5、對(duì)于生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)；

　　6、生活護(hù)理費(fèi)按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個(gè)等級(jí)支付，標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%；

　　7、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，《工傷保險(xiǎn)條例》并沒有對(duì)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)的負(fù)擔(dān)問題作明確規(guī)定，各省規(guī)定也不盡相同。

　　有些效益好的企業(yè)，在員工福利待遇方面考慮齊全，比如員工生病花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)，可以按照企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，那么報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)要怎么編制記賬憑證呢？

　　醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的記賬憑證

　　首先會(huì)計(jì)人員審核員工報(bào)銷的相關(guān)醫(yī)療單據(jù)，之后按照實(shí)際日期開始編寫記賬憑證。一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，下設(shè)明細(xì)科目福利費(fèi)。會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　記賬憑證填寫的要求

　　原始憑證審核無誤。需要看其是否真實(shí)，包括日期、業(yè)務(wù)內(nèi)容是否真實(shí)、金額數(shù)據(jù)是否真實(shí)等；還有原始憑證金額計(jì)算及填寫是否正確以及填寫項(xiàng)目是否齊全。之后還要看是否合法，審核原始憑證所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否有違反國(guó)家法律法規(guī)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的要求，是否符合企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，是否符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)的需要等；不真實(shí)、不合法的原始憑證不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　填寫內(nèi)容完整。記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱；填制記賬憑證的日期；記賬憑證的編號(hào)；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容；所涉及的會(huì)計(jì)科目及其記賬方向；發(fā)生的金額；記賬標(biāo)記；所附原始憑證張數(shù)；會(huì)計(jì)主管，會(huì)計(jì)，出納等有關(guān)人員的簽章，這些內(nèi)容缺一不可。

　　分類正確。根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，正確使用會(huì)計(jì)科目。

　　連續(xù)編號(hào)。記賬憑證之所以要編號(hào)，是為了理清楚記賬憑證的先后順序，方便日后的查找，也方便會(huì)計(jì)賬簿的登記以及核對(duì)，也可以防止會(huì)計(jì)憑證的丟失。