春節(jié)發(fā)放的職工福利屬于企業(yè)對(duì)員工的一種福利，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，具體包括的科目有管理費(fèi)用，銀行存款，庫(kù)存現(xiàn)金，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)等等。

春節(jié)職工福利會(huì)計(jì)分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪副-職工福利-非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷(xiāo)項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來(lái)，一般包括職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。對(duì)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，通常通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類(lèi)設(shè)置對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬戶(hù)。

什么是庫(kù)存現(xiàn)金

　　庫(kù)存現(xiàn)金屬于資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)，增加的數(shù)額在借方登記，減少的數(shù)額在貸方登記，期末余額多數(shù)在借方。大多數(shù)企業(yè)的現(xiàn)金都是由企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)的出納人員經(jīng)管。庫(kù)存現(xiàn)金每個(gè)企業(yè)的留存金額是由銀行決定，具體的限額一般單位是3—5天，邊遠(yuǎn)地區(qū)和交通不便地區(qū)的開(kāi)戶(hù)單位的庫(kù)存現(xiàn)金限額，可按多于5天、但不得超過(guò)15天的日常零星開(kāi)支的需要確定。

什么是銷(xiāo)項(xiàng)稅額

　　銷(xiāo)項(xiàng)稅額是指增值稅納稅人銷(xiāo)售貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)，根據(jù)具體的銷(xiāo)售額和適用的稅率計(jì)算得出的應(yīng)該向購(gòu)買(mǎi)方收取的增值稅稅額。

　　企業(yè)為了留住人才一般會(huì)采取福利政策，發(fā)放的福利如果是外購(gòu)的商品，會(huì)計(jì)人員該如何做賬務(wù)處理？

       外購(gòu)商品發(fā)放福利分錄

　　1、假設(shè)外購(gòu)商品用于職工福利及交際應(yīng)酬活動(dòng)中的現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi)，那么增值稅不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，年底納稅申報(bào)的時(shí)候進(jìn)行企業(yè)所得稅視同銷(xiāo)售納稅調(diào)整。其賬務(wù)處理為：

　?。?）購(gòu)進(jìn)的時(shí)候：

　　借：庫(kù)存商品

　　       應(yīng)交稅費(fèi)（應(yīng)交增值稅—進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　?。?）使用的時(shí)候

　　借：應(yīng)付職工薪酬或管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）

　　       貸：庫(kù)存商品

　　              應(yīng)交稅費(fèi)（應(yīng)交增值稅—進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　2、假設(shè)外購(gòu)商品用于交際應(yīng)酬活動(dòng)中的贈(zèng)送，那么增值稅可視同銷(xiāo)售，年底納稅申報(bào)的時(shí)候進(jìn)行企業(yè)所得稅視同銷(xiāo)售納稅調(diào)整。其賬務(wù)處理為：

　?。?）購(gòu)進(jìn)的時(shí)候：

　　借：庫(kù)存商品

　　       應(yīng)交稅費(fèi)（應(yīng)交增值稅—進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　（2）贈(zèng)送的時(shí)候：

　　借：管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）

　　       貸：庫(kù)存商品

　　              應(yīng)交稅費(fèi)（應(yīng)交增值稅—銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

　　3、如果外購(gòu)商品用于禮品贈(zèng)送，那么就屬于折扣方式銷(xiāo)售貨物，應(yīng)當(dāng)在發(fā)票上正確體現(xiàn)。增值稅與企業(yè)所得稅都不用視作銷(xiāo)售，應(yīng)當(dāng)把總的銷(xiāo)售金額根據(jù)各項(xiàng)商品的公允價(jià)值的比例來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)銷(xiāo)售收入的分?jǐn)偞_認(rèn)。其賬務(wù)處理為：

　?。?）購(gòu)進(jìn)的時(shí)候：

　　借：庫(kù)存商品—贈(zèng)品

　　       應(yīng)交稅費(fèi)（應(yīng)交增值稅—進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　?。?）賣(mài)贈(zèng)的時(shí)候：

　　借：應(yīng)收賬款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入—主售商品

　              　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入—贈(zèng)品

　　              應(yīng)交稅費(fèi)（應(yīng)交增值稅—銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

　?。?）結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　       貸：庫(kù)存商品—主售商品

                     庫(kù)存商品—贈(zèng)品

　　庫(kù)存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過(guò)程并已驗(yàn)收入庫(kù)，合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件，可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對(duì)外銷(xiāo)售的產(chǎn)品以及外購(gòu)或委托加工完成驗(yàn)收入庫(kù)用于銷(xiāo)售的各種商品。簡(jiǎn)而言之，庫(kù)存商品指一切閑置的，用于未來(lái)的，有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的商品。

　　庫(kù)存商品科目核算企業(yè)庫(kù)存的各種商品的實(shí)際成本(或進(jìn)價(jià))或計(jì)劃成本(或售價(jià))，包括庫(kù)存產(chǎn)成品、外購(gòu)商品、存放在門(mén)市部準(zhǔn)備出售的商品、發(fā)出展覽的商品以及寄存在外的商品等。

　　職工福利包括企業(yè)為職工提供的衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等補(bǔ)貼，年底發(fā)放職工福利時(shí)，一般涉及哪些個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)？

　　年底發(fā)放職工福利涉及什么個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)？

　　職工福利相關(guān)的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)人員需關(guān)注以下三個(gè)方面：

　　1、差旅費(fèi)過(guò)高

　　目前部分企業(yè)為了規(guī)避個(gè)稅，在福利費(fèi)科目下不直接設(shè)置旅游補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等項(xiàng)目，而是一并計(jì)入差旅費(fèi)，甚至把一些獎(jiǎng)勵(lì)員工的旅游經(jīng)費(fèi)也放進(jìn)該科目，妄圖和真實(shí)的差旅費(fèi)混在一起蒙混過(guò)去。但這樣做注定是存在風(fēng)險(xiǎn)的，差旅費(fèi)過(guò)高，極其容易引起稅局關(guān)注，一旦被稅局翻查憑證，難逃嚴(yán)懲。

　　2、工資通過(guò)福利費(fèi)發(fā)放

　　有些財(cái)務(wù)人員為了減少高薪人員的個(gè)稅，會(huì)把高薪人員的部分工資做進(jìn)福利費(fèi)中，要求員工拿發(fā)票來(lái)報(bào)銷(xiāo)獲取獎(jiǎng)金，以達(dá)到節(jié)稅目的。但這樣也肯定是行不通的，過(guò)高的福利費(fèi)會(huì)引起稅局的注意。

　　3、現(xiàn)金發(fā)放福利

　　有些財(cái)務(wù)人員認(rèn)為通過(guò)現(xiàn)金發(fā)放福利，就不需要履行代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)了。但其實(shí)，單位不論采取現(xiàn)金形式還是發(fā)票報(bào)銷(xiāo)形式發(fā)放給個(gè)人的補(bǔ)貼或補(bǔ)助(免稅或不征稅特殊情況除外)，在實(shí)際發(fā)放當(dāng)月應(yīng)并入職工工資薪金代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　哪些福利費(fèi)免征個(gè)人所得稅？

　　1、按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼;

　　2、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi);

　　3、生活補(bǔ)貼;

　　4、救濟(jì)金;

　　5、撫恤金;

　　6、工傷補(bǔ)貼;

　　7、差旅費(fèi)津貼;

　　8、誤餐費(fèi);

　　9、離、退休人員生活補(bǔ)助;

　　10、公務(wù)用車(chē)、通訊補(bǔ)貼收入;

　　11、生育津貼;

　　12、供暖費(fèi)補(bǔ)貼等。

　　職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款等科目

　　公司每月向員工固定發(fā)放的交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼，均屬于職工福利范疇。公司發(fā)放員工福利時(shí)，應(yīng)怎么做賬？

　　公司給員工發(fā)放福利怎么做賬？

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       銷(xiāo)售費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       制造費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　       　貸：銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金等

　　職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　職工福利費(fèi)可以按比例稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條　企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱(chēng)工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　　(1)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　(2)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門(mén)設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

　　(3)職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專(zhuān)門(mén)用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

　　(4)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企[2009]117號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(5)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒(méi)有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

　　逢年過(guò)節(jié)，很多公司都會(huì)給員工發(fā)放職工福利費(fèi)。那么發(fā)放職工福利費(fèi)要申報(bào)個(gè)稅嗎?會(huì)計(jì)分錄該怎么做?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解下吧!

　　發(fā)放職工福利費(fèi)是否申報(bào)個(gè)稅?

　　1、如果福利費(fèi)是屬于公司統(tǒng)一支出，有合法票據(jù)的情形，比如集體旅游、探親路費(fèi)等。這種情況下，福利費(fèi)并不計(jì)入個(gè)人工資，所以不用申報(bào)個(gè)稅。

　　2、如果福利費(fèi)屬于直接按照現(xiàn)金發(fā)放的，比如，按照有關(guān)規(guī)定從企業(yè)福利費(fèi)中向員工支付的困難補(bǔ)助、職工療養(yǎng)費(fèi)、工傷補(bǔ)償費(fèi)等，其個(gè)人所得稅都是可以免征的。

　　3、如果福利費(fèi)是屬于其他各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利的，比如中秋發(fā)月餅，其需要并入工資薪金，申報(bào)繳納相應(yīng)個(gè)稅。

　　知識(shí)延伸：庫(kù)存商品用于職工福利會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　舉例說(shuō)明：

　　一、以管理部門(mén)為例，當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)600元，現(xiàn)金支付，其相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　1、實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)方式下福利費(fèi)的處理，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 600

　　貸：現(xiàn)金 600

　　2、以工資方式對(duì)福利費(fèi)列支，會(huì)計(jì)分錄具體如下：

　　借：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 600

　　貸：現(xiàn)金 600

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 600

　　貸：應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi) 600

　　二、A企業(yè)于2020年3月向公司食堂職工支付8000元工資，企業(yè)財(cái)務(wù)按照實(shí)際支出，將其列支職工福利費(fèi)，那么相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　借：管理費(fèi)用 職工福利費(fèi) 8000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 職工福利費(fèi) 8000

　　銀行資金發(fā)放，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬 職工福利費(fèi) 8000

　　貸：銀行存款 8000

　　三、公司以現(xiàn)金形式給員工發(fā)放了300元過(guò)節(jié)費(fèi)，請(qǐng)問(wèn)該怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 300

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金 300

　　每到中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，很多企業(yè)都會(huì)拿自己企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工們，那么這種方式需要視同銷(xiāo)售進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理嗎？

　　以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放職工福利的會(huì)計(jì)分錄

　　以自產(chǎn)產(chǎn)品形式發(fā)放的，根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，將自產(chǎn)或者委托加工的貨物用于集體福利或個(gè)人消費(fèi)的，應(yīng)視同銷(xiāo)售貨物。

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

                     應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)

　　結(jié)轉(zhuǎn)成本：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　       存貨跌價(jià)準(zhǔn)備

　　       貸：庫(kù)存商品

　　以外購(gòu)產(chǎn)品發(fā)放職工福利的會(huì)計(jì)分錄：

　　用外購(gòu)的產(chǎn)品作為企業(yè)非貨幣性福利提供給公司員工的，應(yīng)當(dāng)按照該商品的價(jià)格和相關(guān)增值稅計(jì)入成本費(fèi)用。

　　購(gòu)入時(shí)：

　　借：庫(kù)存商品等

　       　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　       　貸：銀行存款

　　發(fā)放非貨幣福利時(shí)：

　　借：成本費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　外購(gòu)商品實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：庫(kù)存商品等

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　非貨幣性福利的含義

　　非貨幣性福利主要指的是企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給企業(yè)員工的薪酬，主要包括企業(yè)外購(gòu)產(chǎn)品或自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給員工作為福利、無(wú)償提供企業(yè)資產(chǎn)或醫(yī)療保健服務(wù)等。在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，主要通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置“非貨幣性福利”明細(xì)科目進(jìn)行核算。

獎(jiǎng)金屬于職工福利嗎？會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么做賬呢？相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做呢？如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

發(fā)放的獎(jiǎng)金屬于職工福利費(fèi)嗎？

績(jī)效獎(jiǎng)金不屬于職工福利費(fèi)，績(jī)效獎(jiǎng)金屬于工資的一部分，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放的獎(jiǎng)金計(jì)入工資總額內(nèi)所以應(yīng)當(dāng)計(jì)提，獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:生產(chǎn)獎(jiǎng)；節(jié)約獎(jiǎng)；勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資；其他獎(jiǎng)金，津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。

發(fā)放獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么做賬？

1、發(fā)放給員工的獎(jiǎng)金屬于職工薪酬的一部分，按照員工提供服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入相關(guān)的成本費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

計(jì)算應(yīng)付的員工工資時(shí)

借：生產(chǎn)成本/銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程/研發(fā)支出

貸：應(yīng)付職工薪酬——獎(jiǎng)金/工資/津貼

2、發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——獎(jiǎng)金/工資/津貼

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

知識(shí)拓展：職工福利費(fèi)

職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由"預(yù)算包干結(jié)余"開(kāi)支的集體福利支出。

以上就是有關(guān)員工獎(jiǎng)金的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　春節(jié)職工福利應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。發(fā)放春節(jié)職工福利時(shí)需先計(jì)提相應(yīng)職工福利費(fèi)，其會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)等

　　實(shí)際發(fā)放春節(jié)福利時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)等

　　　　貸：銀行存款等

職工福利費(fèi)的定義

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以外的福利支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍

　　職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍具體是指：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)；

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助：受助對(duì)象是生活困難的職工，對(duì)其實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助；

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；

　　4、集體福利的補(bǔ)貼，包括職工浴室、洗衣房、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助；

　　5、其他福利待遇：主要是指計(jì)劃生育補(bǔ)助、上下班交通補(bǔ)貼、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開(kāi)支。

應(yīng)付職工薪酬是什么

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類(lèi)科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金”等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。