用人單位享受階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策,是否可以不用申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?
回答:職工個(gè)人繳費(fèi)部分不享受階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。階段性減免社保費(fèi)期間,用人單位仍應(yīng)按照原有規(guī)定做法辦理增員、減員和申報(bào)繳費(fèi)業(yè)務(wù),履行好代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)。對(duì)受疫情影響無(wú)法按時(shí)繳費(fèi)的,用人單位要先辦理增員、減員和申報(bào)業(yè)務(wù),符合減免條件的,在申報(bào)環(huán)節(jié)直接享受單位繳費(fèi)部分的減免。其他未享受減免部分的費(fèi)款,允許延期至疫情結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳,補(bǔ)繳社保費(fèi)免收滯納金。
來(lái)源:國(guó)家稅務(wù)總局陽(yáng)江市稅務(wù)局
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現(xiàn)實(shí)中有很多應(yīng)該繳納的稅費(fèi)社保等等都是公司代扣的,那么對(duì)于這部分代扣代繳的費(fèi)用,應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
代扣款項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄
1、代扣個(gè)人所得稅
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
2、代扣營(yíng)業(yè)稅
借:銀行存款
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅
3、代扣消費(fèi)稅
借:銀行存款
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交消費(fèi)稅
4、工資計(jì)提、發(fā)放、代扣時(shí)怎么處理
計(jì)提工資時(shí)
借:生產(chǎn)成本 (工人工資)
制造費(fèi)用 (車間管理人與和輔助人員工資)
管理費(fèi)用 (管理人員工資)
銷售費(fèi)用 (銷售人員工資)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)工資)
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等(單位支付部分)
其他應(yīng)付款—住房公積金(單位支付部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (個(gè)人支付部分)
其他應(yīng)付款—住房公積金 (個(gè)人支付部分)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 (代扣代繳個(gè)稅)
交納五險(xiǎn)一金和個(gè)稅時(shí):
借:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
保險(xiǎn)、醫(yī)療以及其他的代扣款項(xiàng)應(yīng)該通過(guò)其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算,在工資支付的過(guò)程中會(huì)計(jì)入其他應(yīng)付款貸方,當(dāng)實(shí)際支付代扣的保險(xiǎn)、公積金的時(shí)候從解放轉(zhuǎn)出,其中代扣個(gè)稅的必須計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅的貸方。
支付工資以及社保公積金的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付工資
貸:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)
——失業(yè)保險(xiǎn)
——醫(yī)療保險(xiǎn)
——住房公積金
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
以上就是有關(guān)代扣各種款項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄,希望能夠幫助到大家,想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
個(gè)人社保費(fèi)是否需要計(jì)提是會(huì)計(jì)工作中的常見問(wèn)題,也是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中必須掌握的內(nèi)容。社保也就是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,很多公司都會(huì)員工提供購(gòu)買社保的福利。本文就針對(duì)個(gè)人社保費(fèi)是否需要計(jì)提做一個(gè)相關(guān)介紹,來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
個(gè)人社保費(fèi)要不要計(jì)提?
答:個(gè)人社保費(fèi)是不需要計(jì)提的。
社保費(fèi)個(gè)人部分不用計(jì)提,可以直接列支。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——工資及勞動(dòng)保險(xiǎn)(如果有個(gè)人代扣代繳,同時(shí)借:其他應(yīng)專收款——代扣社保金)
貸:銀行存款
但按制度工資要求預(yù)提:
借:管理費(fèi)用——工資
貸:應(yīng)付工資
開工資時(shí)扣回:
借:應(yīng)付工資
借:其他應(yīng)收款——代扣社保金
貸:現(xiàn)金
扣社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
繳納社保費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)收(付)款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))
社會(huì)保險(xiǎn)怎么繳納?
答:如果是有單位的,則由單位負(fù)責(zé)參保,個(gè)人部分由單位代扣代繳,單位繳納單位部分。如果沒有單位的,則由自己繳納社保。
以單位職工身份繳納社保比例具體如下:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納20% ,個(gè)人繳納8% 。
2、生育保險(xiǎn)費(fèi):由單位繳納,個(gè)人不繳納。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納8% ,個(gè)人繳納2% 。
4、工傷保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納,個(gè)人不繳納。
5、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納2% ,個(gè)人繳納1% 。
社保和五險(xiǎn)一金有什么區(qū)別?
社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別具體如下:
1、社保和五險(xiǎn)一金的概念不同
社保實(shí)則是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,具體指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。
五險(xiǎn)一金指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
2、社保和五險(xiǎn)一金的范圍是不同的
社保就包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種,但是五險(xiǎn)一金還包括了住房公積金。也就是五險(xiǎn)一金里面已經(jīng)包含了社保。
綜上所述,社保和五險(xiǎn)一金最明顯的區(qū)別就是五險(xiǎn)一金相比社保多了個(gè)住房公積金。
以上就是關(guān)于個(gè)人社保費(fèi)要不要計(jì)提的全部介紹,希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)個(gè)人社保費(fèi)的內(nèi)容,請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!
公司使用支付寶轉(zhuǎn)載或者接收貨款等資金往來(lái)時(shí),會(huì)扣取一定的手續(xù)費(fèi)用。那么,這種情況下,財(cái)務(wù)人員要怎么把這筆費(fèi)用登記入賬?怎么編寫支付寶扣除手續(xù)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄呢?來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解吧。
支付寶手續(xù)費(fèi)要做賬嗎?
要的,現(xiàn)在像支付寶、微信這類非銀支付機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)支付業(yè)務(wù)已經(jīng)納入央行監(jiān)控管理,網(wǎng)聯(lián)都能監(jiān)控到,再加上銀行系統(tǒng)和稅務(wù)系統(tǒng)合作,只要接入金稅三期,那么不論是公司賬戶還是老板個(gè)人的流水信息,稅務(wù)局一查便全都知道。
支付寶手續(xù)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
由支付寶轉(zhuǎn)入銀行:
借:銀行存款
財(cái)務(wù)費(fèi)用——手續(xù)費(fèi)
貸:其他貨幣資金——支付寶
對(duì)于支付寶扣取的手續(xù)費(fèi),應(yīng)當(dāng)記入“財(cái)務(wù)費(fèi)用-手續(xù)費(fèi)”科目中。無(wú)論是轉(zhuǎn)入還是轉(zhuǎn)出,其處理方式都和銀行存款與庫(kù)存現(xiàn)金的轉(zhuǎn)化類似,不同的是支付寶的手續(xù)費(fèi)是實(shí)時(shí)扣除的。
由銀行轉(zhuǎn)入支付寶:
借:其他貨幣資金
貸:銀行存款
由于轉(zhuǎn)到支付寶的錢不屬于庫(kù)存現(xiàn)金,也不屬于銀行存款,因此設(shè)立“其他貨幣資金”來(lái)進(jìn)行處理。
關(guān)于支付寶手續(xù)費(fèi)的做賬處理以及會(huì)計(jì)分錄,會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家分享到這里了,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
會(huì)計(jì)人員每月都要處理工資發(fā)放的問(wèn)題,因此掌握工資的會(huì)計(jì)核算尤其重要。以現(xiàn)金發(fā)放工資時(shí),應(yīng)如何做賬?
現(xiàn)金發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄
例如:A公司月末以現(xiàn)金向員工發(fā)放工資。小張本月的工資為3000元,已由公司財(cái)務(wù)發(fā)放到小張手中。小王領(lǐng)到工資后,做以下會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬 3000
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 3000
實(shí)際上,一般的企業(yè)在進(jìn)行員工工資核算時(shí),由于員工工資發(fā)放不一定在會(huì)計(jì)期末,會(huì)先將工資提出,先行攤銷相應(yīng)的費(fèi)用,待發(fā)放工資時(shí),才從相應(yīng)的應(yīng)付科目中將工資轉(zhuǎn)出。例如:
計(jì)提工資時(shí):
借:管理費(fèi)用 3000
貸:應(yīng)付職工薪酬 3000
職工薪酬是什么?
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。具體包括: 短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
發(fā)放工資、社保、公積金會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提工資分錄
借:銷售費(fèi)用-工資
管理費(fèi)用-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
2、計(jì)提社保分錄(公司負(fù)擔(dān)部分)
借:銷售費(fèi)用-社保費(fèi)
管理費(fèi)用-社保費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
3、計(jì)提公積金分錄(公司負(fù)擔(dān)部分)
借:銷售費(fèi)用-公積金 7000
管理費(fèi)用-公積金 5000
貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金 12000
4、代扣社保費(fèi)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬-社保
其他應(yīng)收款-代扣社保(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
5、代扣公積金分錄
借:應(yīng)付職工薪酬-公積金
其他應(yīng)收款-代扣公積金(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
6、發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:其他應(yīng)收款-代扣社保
其他應(yīng)收款-代扣公積金
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
7、繳納個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,受疫情影響可享受免征社保費(fèi)的優(yōu)惠政策,當(dāng)企業(yè)收到退回的社保費(fèi),如何做會(huì)計(jì)分錄?
收到退回的社保費(fèi)分錄
案例:受到疫情的影響,自2020年2月起,將免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分(執(zhí)行期限:延長(zhǎng)至12月底),如果某企業(yè)剛剛收到了2月份多繳納的社保費(fèi)2000元,該如何做賬處理?
我們只需將實(shí)際收到退費(fèi)月份直接沖減繳費(fèi)當(dāng)月所對(duì)應(yīng)計(jì)入的成本、費(fèi)用科目即可。
借:銀行存款 2000元
借:管理費(fèi)用-社保費(fèi) -2000元
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
職工社保費(fèi)退回時(shí),可通過(guò)應(yīng)付職工薪酬—社??颇亢怂?,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制?
退回社保費(fèi)分錄
退回的社保費(fèi)做之前計(jì)提與繳納的相反分錄就是了。收到退回的社保費(fèi)時(shí):
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬—社保
沖銷之前計(jì)提的分錄是:
借:應(yīng)付職工薪酬—社保
貸:管理費(fèi)用等
繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))
公司繳納社保費(fèi)時(shí),可通過(guò)應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制?
繳納社保費(fèi)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
按照國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例,在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額:
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
對(duì)于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳:
借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))
其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng),具體包括應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。
社保費(fèi)用一般由職工所在單位代繳,單位支付社保費(fèi)時(shí),應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么?
公司為員工繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提社保費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))
繳納住房公積金的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)
從工資代扣代繳:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
繳納住房公積金時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
貸:銀行存款
其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng),具體包括應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。
公司職工社保一般由企業(yè)代繳,本月發(fā)生的社保費(fèi),核算時(shí),一般涉及應(yīng)付職工薪酬科目、其他應(yīng)付款科目等,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制?
本月社保費(fèi)分錄
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
其他應(yīng)付款—社保 (企業(yè)承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款—住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)
支付人員工資
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
其他應(yīng)付款—社保/公積金等(個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金部分)
應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅(超過(guò)個(gè)稅起征點(diǎn)要交稅)
繳納社保公積金:
借:其他應(yīng)付款—社保/公積金等
貸:銀行存款
社保減免的會(huì)計(jì)分錄
如果社保有減免的情況,則會(huì)計(jì)分錄為:
直接減免時(shí):
借: 生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
如果已經(jīng)繳納后減免的
借:銀行存款
貸:營(yíng)業(yè)外收入
應(yīng)付職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他職工福利等。因此像高溫補(bǔ)貼這樣的職工福利費(fèi)是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算的。應(yīng)付職工薪酬科目核算職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額計(jì)入貸方,實(shí)際發(fā)放職工的薪酬計(jì)入借方,期末科目的貸方有余額,表示企業(yè)有未付的職工薪酬。
很多企業(yè)的考勤制度都規(guī)定了員工遲到會(huì)相應(yīng)地扣除部分工資,對(duì)于遲到扣工資的會(huì)計(jì)處理通常計(jì)入“管理費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”等科目核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
遲到扣工資的會(huì)計(jì)分錄
1、企業(yè)計(jì)提工資時(shí):
借:管理費(fèi)用——員工工資(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資(已扣款的實(shí)際發(fā)放工資)
2、實(shí)際發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資(已扣款的實(shí)際發(fā)放工資)
貸:其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(職工部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
什么是管理費(fèi)用?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
什么是職工薪酬?
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。包括有:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利,將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、為職工無(wú)償提供醫(yī)療保健服務(wù),或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
在每個(gè)月繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),總要通過(guò)銀行代扣的方式向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)繳納。若是出現(xiàn)多交社保費(fèi)被退回的情況,該如何做會(huì)計(jì)分錄?
銀行退多繳的社保費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
比如收到100元的社保費(fèi)退費(fèi),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——社保費(fèi)企業(yè)部分 —100 (紅字)
借:銀行存款 100
這樣就可以沖銷上月的管理費(fèi)用。
計(jì)提社保會(huì)計(jì)分錄
1.分配工資
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款(個(gè)人社保代扣部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
公司繳納社保會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。
“應(yīng)付職工薪酬”科目由工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目組成并設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
對(duì)于繳納社保費(fèi)的賬務(wù)處理,企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”“管理費(fèi)用”等科目進(jìn)行核算,具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
?。?、繳納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
?。?、計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
?。场l(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)收款
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
什么是銀行存款?
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括:結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù),都須根據(jù)經(jīng)過(guò)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。在會(huì)計(jì)中,銀行存款屬于資產(chǎn)類,期末余額就在借方。
財(cái)會(huì)人員在進(jìn)行社保費(fèi)用的賬務(wù)處理時(shí),通常通過(guò)管理費(fèi)用、其他應(yīng)付款等科目來(lái)核算,對(duì)于分配社保費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
分配社保費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等——社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
發(fā)放員工工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
繳納社保費(fèi)用時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
貸:銀行存款
其他應(yīng)付款是什么?
其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。是企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付利潤(rùn)等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。具體內(nèi)容有職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;非貨幣性福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
如今,每年企業(yè)都會(huì)為員工購(gòu)買社保,關(guān)于這筆社保費(fèi)用基本上都是由企業(yè)每個(gè)月進(jìn)行代扣代繳的,很多財(cái)會(huì)人員不太清楚計(jì)提社保費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄,下面我們來(lái)看看吧。
計(jì)提社保會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提社保(企業(yè)部分):
借:××費(fèi)用(管理/銷售等),
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保。
上交杜保:
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分),其他應(yīng)付款(個(gè)人部分),
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。
計(jì)提住房公積金會(huì)計(jì)分錄
單位負(fù)擔(dān)部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣):
提取時(shí):
借:管理費(fèi)用——住房公積金,
貸:其他應(yīng)付款——住房公積金。
上交時(shí):
借:其他應(yīng)付款——住房公積金,
貸:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金。
個(gè)人部分:
付工資時(shí)扣除:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資,
貸:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金。
什么是計(jì)提?
計(jì)提,指計(jì)算和提取。按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計(jì)算提取,列入某科目。是指在一個(gè)規(guī)定的基數(shù)上(如支付的合法員工薪酬),乘以規(guī)定的比率(如應(yīng)付福利費(fèi)全國(guó)規(guī)定的都是工資的14%),按此方法計(jì)算出來(lái)的就是應(yīng)提取的應(yīng)付福利費(fèi)過(guò)程,計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)科目就是對(duì)后一句話的解釋。
計(jì)提的功能
1、在權(quán)責(zé)發(fā)生制前提下,預(yù)先計(jì)入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費(fèi)用。
2、根據(jù)制度規(guī)定,計(jì)算、提取有關(guān)的(留存、減值)準(zhǔn)備。
3、預(yù)計(jì)某些應(yīng)付賬款。
4、其他符合會(huì)計(jì)制度的預(yù)計(jì)項(xiàng)目。
社保費(fèi)用是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來(lái)源,對(duì)于員工而言,其社保費(fèi)用一般由企業(yè)代扣代繳。員工繳納社保費(fèi)時(shí),該如何做會(huì)計(jì)分錄?
繳納社保分錄處理
繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用,它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來(lái)源。也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國(guó)家)為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,而向被保險(xiǎn)人(雇員和雇主)收繳的費(fèi)用。
其他應(yīng)付款是什么?
其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付、暫收的款項(xiàng),如應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租賃固定資產(chǎn)租金、租入包裝物租金、存入保證金等。
企業(yè)應(yīng)通過(guò)“其他應(yīng)付款”科目,核算其他應(yīng)付款的增減變動(dòng)及其結(jié)存情況,并按照其他應(yīng)付款的項(xiàng)目和對(duì)方單位(或個(gè)人)設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng),借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng);期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的其他應(yīng)付款項(xiàng)。
社保退回分錄
退回的社保費(fèi)做之前計(jì)提,繳納社保的相反分錄。退回款項(xiàng):
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬--社保
其他應(yīng)收款(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
沖銷之前計(jì)提分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬--社保
貸:管理費(fèi)用等科目
一般來(lái)說(shuō),企業(yè)為員工代扣代繳的社保費(fèi)需要提前預(yù)繳,如果企業(yè)在多交后收到退回的社保費(fèi),相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
收到退回社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
收到退回的社保費(fèi)時(shí)
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
沖銷之前計(jì)提的
借:應(yīng)付職工薪酬——社保
貸:管理費(fèi)用等
繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))
社保費(fèi)是什么?
社保即社會(huì)保險(xiǎn),是指國(guó)家通過(guò)立法,按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)原則,多渠道籌集資金,對(duì)參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助(包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)),使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失的制度安排。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是用人單位和職工在籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金過(guò)程中,按照規(guī)定的期限和數(shù)額向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用。
按照國(guó)家法律規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用與個(gè)人的工資水平和繳費(fèi)比例有關(guān)。不同的地區(qū)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,制定的社保繳費(fèi)比例也不同,繳費(fèi)基數(shù)按照職工上年度全年工資的月平均值進(jìn)行確定。
社保費(fèi)一般按月進(jìn)行繳納,企業(yè)發(fā)放職工薪酬的同時(shí)扣除相應(yīng)的社保費(fèi),對(duì)于本月的社保費(fèi),應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
本月社保費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
其他應(yīng)付款—社保(企業(yè)承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款—住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)
支付人員工資:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
其他應(yīng)付款—社保/公積金等(個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金部分)
應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅(超過(guò)個(gè)稅起征點(diǎn)要交稅)
繳納社保公積金:
借:其他應(yīng)付款—社保/公積金等
貸:銀行存款
社保減免的會(huì)計(jì)分錄
如果社保有減免的情況,則會(huì)計(jì)分錄為:
直接減免時(shí):
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
如果已經(jīng)繳納后減免的:
借:銀行存款
貸:營(yíng)業(yè)外收入
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬,是指企業(yè)在和員工解除勞動(dòng)關(guān)系,或是在為了獲得員工提供的勞力服務(wù)而給予相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或其他形式的補(bǔ)償。一般包括薪酬、離職后福利、辭退補(bǔ)貼和其他職工的福利等。應(yīng)付職工薪酬科目核算職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額計(jì)入貸方,實(shí)際發(fā)放職工的薪酬計(jì)入借方,期末科目的貸方有余額,表示企業(yè)有未付的職工薪酬。
當(dāng)企業(yè)符合某些條件時(shí),可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整,對(duì)于困難企業(yè)而言,收到因社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整而返還的社保費(fèi)時(shí),應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
困難企業(yè)收到社保返費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:營(yíng)業(yè)外收入——政府補(bǔ)助
社保費(fèi)用退回的會(huì)計(jì)分錄
收到社保費(fèi)率調(diào)整退款的話,會(huì)計(jì)上就是沖銷之前入賬的費(fèi)用。
借:管理費(fèi)用——社保費(fèi)企業(yè)部分(金額用紅字沖銷)
借:銀行存款
其他關(guān)于社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1、社保退款的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用
貸:銀行存款
退款的時(shí)候,做相反分錄:
借:銀行存款
貸:管理費(fèi)用
2、繳納社保退回的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:管理費(fèi)用——社保費(fèi)
3、退回多扣的社保費(fèi)給員工的會(huì)計(jì)分錄:按做工資計(jì)提時(shí)分錄沖紅多扣的社保,并發(fā)放到員工手上。
扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)社保:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資金額為個(gè)人負(fù)擔(dān)社保
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保金額為個(gè)人負(fù)擔(dān)社保
從工資中退回多扣的社保費(fèi)給員工時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)收(付)款——社保(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
什么是營(yíng)業(yè)外收入?
是除企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之外的其他利得,換句話就是不在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的,與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無(wú)直接關(guān)系的收入。是貸方科目,在利潤(rùn)表中體現(xiàn),但并不影響企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。實(shí)際業(yè)務(wù)中,比較常見的有:債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈(zèng)利得等。
企業(yè)幫助員工代扣代繳個(gè)人所得稅,對(duì)于代扣個(gè)稅的會(huì)計(jì)處理,企業(yè)通常按照管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬、銀行存款等科目進(jìn)行處理。
代扣個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提工資:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放工資:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
繳納稅金:
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
公司代繳個(gè)人所得稅計(jì)算公式為:應(yīng)納稅所得額=(月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)。
應(yīng)交稅費(fèi)科目是什么?
應(yīng)交稅費(fèi)科目用于核算企業(yè)按照稅法等規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的各種稅費(fèi),包括增值稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅、教育費(fèi)附加等。企業(yè)代扣代交的個(gè)人所得稅等,也通過(guò)本科目核算。