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    來源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
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    計(jì)提工資社保會(huì)計(jì)分錄
    2020-06-12 17:12:50 2325 瀏覽

    工資和社保是會(huì)計(jì)人在日常工作中會(huì)涉及比較多的,那么對(duì)這部分的計(jì)提你了解嗎?如果不清楚這部分的內(nèi)容,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

    計(jì)提工資社保會(huì)計(jì)分錄

    計(jì)提工資的相關(guān)分錄

    1、計(jì)提工資

    借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

    貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

    2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)

    借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

    貸:應(yīng)付職工薪酬——社保

    3、次月發(fā)放工資時(shí)

    借:應(yīng)付職工薪酬——工資

    貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

    貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

    貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

    有關(guān)社保的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

    1、上交社保時(shí)

    借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

    貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

    2、上交個(gè)人所得稅

    借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

    貸:銀行存款

    這里需要注意的是,社保在沒辦理之前是不能夠計(jì)提的,而且計(jì)提五險(xiǎn)一金每個(gè)城市的比例是不一樣的,企業(yè)如果是按照勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納,那么可以計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。

    有關(guān)公積金的會(huì)計(jì)分錄

    1、單位承擔(dān)部分

    借:管理費(fèi)用——住房公積金

    貸:其他應(yīng)付款——住房公積金

    2、上交時(shí)

    借:其他應(yīng)付款——住房公積金

    貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

    以上就是有關(guān)計(jì)提工資社保以及公積金的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄,希望能夠幫助大家,想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

    上月交的社保費(fèi)下月收到發(fā)票如何做賬務(wù)處理?

    展開全文
    計(jì)提工資和個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄
    2020-07-11 16:12:26 2625 瀏覽

      會(huì)計(jì)分錄是我們作為財(cái)務(wù)人員必須要學(xué)會(huì)的實(shí)操內(nèi)容,掌握這些會(huì)計(jì)分錄,才能在實(shí)際工作中解決問題。計(jì)提工資還有個(gè)人所得稅是財(cái)務(wù)人員的基礎(chǔ)工作之一,我們來一起了解相關(guān)會(huì)計(jì)分錄吧。

    計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄

      按照會(huì)計(jì)分錄準(zhǔn)則,制作計(jì)提工資、發(fā)放工資、繳納個(gè)稅和社保的會(huì)計(jì)分錄,反映真實(shí)的財(cái)務(wù)收支情況:

      具體操作如下:

      一、計(jì)提工資

      借:管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、研發(fā)等相關(guān)費(fèi)用

      貸:應(yīng)付職工薪酬

      二、發(fā)放工資

      借:應(yīng)付職工薪酬

      貸:銀行存款其他應(yīng)付款-社?;蛘吖e金(公司代扣代繳部分) 應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅(公司代扣代繳部分)

      三、繳納社保

      借:其他應(yīng)付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分) 應(yīng)付職工薪酬-社?;蛘吖e金(公司部分)

      貸:銀行存款-社?;蛘吖e金賬戶四、個(gè)稅扣款

      借:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅

      貸:銀行存款

    展開全文
    計(jì)提工資和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄
    2020-09-09 19:02:50 1182 瀏覽

      會(huì)計(jì)人員處理工資的賬務(wù)時(shí),一般需先計(jì)提工資,發(fā)放的工資可通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。那么計(jì)提和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?

    計(jì)提和發(fā)放工資分錄

      計(jì)提和發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄?

      計(jì)提工資、社保時(shí):

      借:生產(chǎn)成本-工資

             制造費(fèi)用-工資

             管理費(fèi)用-工資

             銷售費(fèi)用-工資

             生產(chǎn)成本-住房公積金

             制造費(fèi)用-住房公積金

             管理費(fèi)用-住房公積金

             銷售費(fèi)用-住房公積金

            生產(chǎn)成本-社保

            制造費(fèi)用-社保

            管理費(fèi)用-社保

            銷售費(fèi)用-社保

            貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

                   應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

                   應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

      發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬-工資

             貸:銀行存款

                    其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

                    其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

                    應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

      繳納社保和申報(bào)個(gè)稅:

      借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

             應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

             應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

             其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

             其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

             貸:銀行存款

      計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資?

      根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。

      應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

      應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

    展開全文
    公司計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
    2021-02-23 00:50:59 550 瀏覽

      公司計(jì)提工資時(shí),應(yīng)根據(jù)職工所在部門計(jì)入對(duì)應(yīng)的科目核算。計(jì)提工資時(shí),如何做會(huì)計(jì)分錄?

    計(jì)提工資分錄

      公司計(jì)提工資分錄

      計(jì)提工資時(shí):

      借:生產(chǎn)成本(工人工資)

             制造費(fèi)用(車間管理人與和輔助人員工資)

             管理費(fèi)用(管理人員工資)

            銷售費(fèi)用(銷售人員工資)

            貸:應(yīng)付職工薪酬—工資

      職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

      (一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

      (二)職工福利費(fèi);

      (三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

      (四)住房公積金;

      (五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

      (六)非貨幣性福利。

      (七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

      (八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

      應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

      應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。

      企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

      企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等),借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

      企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

      企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

      企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

      企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

    展開全文
    計(jì)提工資和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄是什么?
    2021-03-09 23:29:53 5987 瀏覽

      企業(yè)財(cái)務(wù)人員核算職工工資時(shí),一般在月末計(jì)提,次月發(fā)放。計(jì)提工資和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄,應(yīng)該如何編制?

    計(jì)提工資和發(fā)放工資分錄

      計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

      借:管理費(fèi)用——工資

             制造費(fèi)用——工資

             生產(chǎn)成本——工資

             銷售費(fèi)用——工資

             貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

                   應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

                   應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

      工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

      企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。

      發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

             貸:銀行存款

                    其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

                    其他應(yīng)付款——住房公積金

                    其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

                    應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

      工資個(gè)稅的計(jì)算方法

      個(gè)人工資應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(五險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。

    展開全文
    計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫?
    2021-04-09 22:13:51 552 瀏覽

      企業(yè)每月都需要進(jìn)行工資的結(jié)算及確認(rèn),通常設(shè)置“管理費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”“制造費(fèi)用”等科目進(jìn)行核算,對(duì)于計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫?

    計(jì)提工資分錄

      計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

      借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

        制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

        管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

        銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

        研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

        在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

        合同履約成本

        貸:應(yīng)付職工薪酬

      實(shí)際發(fā)放:

      借:應(yīng)付職工薪酬

        貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等

      什么是應(yīng)付職工薪酬?

      職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出,包括有職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

      企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

    展開全文
    工資計(jì)提發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄是什么?
    2021-04-12 23:58:38 434 瀏覽

      發(fā)放工資是每個(gè)公司月末都會(huì)發(fā)生的事情,財(cái)會(huì)人員都應(yīng)熟悉公司工資的計(jì)提、發(fā)放會(huì)計(jì)分錄的編制方法。一般發(fā)放工資通過應(yīng)付職工薪酬科目核算,具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?

    工資分錄

      計(jì)提分配工資費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

      借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

             制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

             管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

             銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

             研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

             在建工程(從事工程建設(shè)人員薪酬)

             貸:應(yīng)付職工薪酬

      實(shí)際發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄怎么做?

      借:應(yīng)付職工薪酬

             貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等

      應(yīng)付職工薪酬的含義

      “應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將實(shí)際發(fā)生的“應(yīng)付職工薪酬”確認(rèn)為企業(yè)的一項(xiàng)負(fù)債,將其分別計(jì)入當(dāng)期損益或是相關(guān)資產(chǎn)成本。

      “應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、設(shè)定受益計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、利潤分享計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

    展開全文
    企業(yè)計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
    2021-04-16 23:40:13 3573 瀏覽

      企業(yè)里不同崗位的職工的工資,應(yīng)計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目核算,比如車間生產(chǎn)人員的工資,應(yīng)通過生產(chǎn)成本科目核算,計(jì)提工資時(shí),相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做?

    計(jì)提工資分錄

      計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

      1、計(jì)提工資時(shí):

      借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

             制造費(fèi)用(車間管理人員)

             管理費(fèi)用(行政管理人員)

             銷售費(fèi)用(銷售人員)

             在建工程(基建人員)

             研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

             貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

      2、發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬

        貸:銀行存款

      管理費(fèi)用是什么?

      管理費(fèi)用指的是企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費(fèi)用,主要包括以下幾個(gè)方面:

      企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的以及應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)(包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等)、行政管理部門負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)(包括董事會(huì)成員津貼、會(huì)議費(fèi)和差旅費(fèi)等)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)(含顧問費(fèi))、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、研究費(fèi)用等。

      管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

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    生產(chǎn)車間計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
    2021-04-20 22:40:53 751 瀏覽

      生產(chǎn)工人和車間的管理人員屬于一般的生產(chǎn)車間。對(duì)于車間人員的工資核算主要通過生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目,那么生產(chǎn)車間計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫?

    生產(chǎn)車間計(jì)提工資分錄

      生產(chǎn)車間計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

      1、分配工資時(shí):

      借:生產(chǎn)成本

             貸:應(yīng)付職工薪酬

      2、發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬

             貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

      3、分配車間人員工資:

      借:生產(chǎn)成本——工資(生產(chǎn)工人)

             制造費(fèi)用——工資(車間管理人員)

             管理費(fèi)用——工資(工程管理人員)

             在建工程——工資(工程施工人員)

             貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

      4、支付工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

             貸:銀行存款

      5、車間管理人員的工資:

      借:制造費(fèi)用

             貸:應(yīng)付職工薪酬

      6、期末再結(jié)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本:

      借:生產(chǎn)成本

             貸:制造費(fèi)用——工資

      7、實(shí)際支付職工薪酬時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬

             貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

      如何理解應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

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    計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄如何做?
    2021-05-28 22:32:36 918 瀏覽

      企業(yè)在月末會(huì)進(jìn)行計(jì)提當(dāng)月的員工工資,會(huì)計(jì)人員一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目來核算,對(duì)于計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?

    計(jì)提工資分錄

      計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

      借:管理費(fèi)用

        銷售費(fèi)用

        生產(chǎn)成本

        制造費(fèi)用等

        貸:應(yīng)付職工薪酬

      計(jì)提社保(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分):

      借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——社保

      什么是管理費(fèi)用?

      管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

      管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益,企業(yè)應(yīng)通過"管理費(fèi)用"科目核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤"科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額、該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

      什么是應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

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    計(jì)提發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
    2021-05-18 16:40:23 2482 瀏覽

      會(huì)計(jì)人員除了審核處理企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)外,還要完成對(duì)員工工資的計(jì)提發(fā)放的工作,那么計(jì)提發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫?

    計(jì)提發(fā)放分錄

      計(jì)提發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄

      1、計(jì)提工資和代扣的社保公積金

      借:生產(chǎn)成本(一線生產(chǎn)工人的薪酬)

        制造費(fèi)用(車間管理人員的薪酬)

        管理費(fèi)用(行政管理部門人員的薪酬)

        銷售費(fèi)用(銷售人員的薪酬)

        在建工程(在建工程人員的薪酬)

        研發(fā)支出(研發(fā)支出人員的職工薪酬)

        貸:應(yīng)付職工薪酬—工資

          其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(單位部分)

          其他應(yīng)付款—住房公積金(單位部分)

      2、發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬—工資

        貸:銀行存款

          其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(個(gè)人部分)

          其他應(yīng)付款—住房公積金(個(gè)人部分)

          應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

      3、交納五險(xiǎn)一金和個(gè)稅時(shí):

      借:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

        其他應(yīng)付款—住房公積金

        應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

        貸:銀行存款

      銷售費(fèi)用是什么?

      銷售費(fèi)用是與企業(yè)銷售商品活動(dòng)有關(guān)的費(fèi)用,但不包括銷售商品本身的成本和勞務(wù)成本,這兩類成本屬于主營業(yè)務(wù)成本。企業(yè)應(yīng)通過“銷售費(fèi)用”科目,核算銷售費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)所發(fā)生的各項(xiàng)銷售費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的銷售費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后,“銷售費(fèi)用”科目應(yīng)無余額?!颁N售費(fèi)用”科目應(yīng)按銷售費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

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    計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
    2021-07-11 21:47:26 1744 瀏覽

      計(jì)提工資一般會(huì)通過“管理費(fèi)用”“制造費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”“銀行存款”等科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?

    計(jì)提工資分錄

      計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄

           計(jì)提時(shí):

      借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

             制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

             管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

             銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

             研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

             在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

             合同履約成本

             貸:應(yīng)付職工薪酬

      實(shí)際發(fā)放:

      借:應(yīng)付職工薪酬

            貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等

      什么是應(yīng)付職工薪酬?

      企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目來核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

      企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng),借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”等科目。

      如何理解合同履約成本?

      合同履約成本指的是當(dāng)交易雙方的交易合同達(dá)成后,由于交易的達(dá)成與交易的執(zhí)行往往存在著時(shí)空上的分離,因此,如何保證交易雙方忠實(shí)地履行已達(dá)成的交易合同是保證交易達(dá)成的又一重要因素。

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    計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄如何編制?
    2021-07-16 11:33:16 2860 瀏覽

      公司每個(gè)月都要發(fā)放工資給員工,工資的核算是會(huì)計(jì)中很基礎(chǔ)的一項(xiàng)賬務(wù)處理,計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄該如何編制?

    計(jì)提工資分錄

      計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

      1、計(jì)提工資:

      借:管理費(fèi)用——工資

        銷售費(fèi)用——工資

        生產(chǎn)成本——工資

        制造費(fèi)用——工資

        貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

      2、計(jì)提社保(企業(yè)部分):

      借:管理費(fèi)用——社保

        銷售費(fèi)用——社保

        生產(chǎn)成本——社保

        制造費(fèi)用——社保

        貸:應(yīng)付職工薪酬——社保

      3、次月發(fā)放工資:

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

        貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

          庫存現(xiàn)金/銀行存款

      4、上交杜保:

      借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

        貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

      5、上交個(gè)人所得稅:

      借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

        貸:銀行存款

      什么是管理費(fèi)用?

      管理費(fèi)用是企業(yè)行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理和組織活動(dòng)中產(chǎn)生的各種費(fèi)用。包括在董事會(huì)和行政管理部門在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,與企業(yè)負(fù)擔(dān)的一些工會(huì)經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、辦公費(fèi)、訴訟費(fèi)等等。

      什么是應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為了獲得員工服務(wù)而給予的各種形式的支出,可以設(shè)置“職工福利”、“非貨幣性福利”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”等明細(xì)賬。當(dāng)企業(yè)支付職工薪酬時(shí),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等相應(yīng)科目。

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    勞務(wù)公司計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
    2021-07-16 14:53:59 2396 瀏覽

      勞務(wù)公司與一般私人企業(yè)計(jì)提工資的處理方式會(huì)不太一樣,勞務(wù)公司的主要業(yè)務(wù)是替各用人單位發(fā)放工資薪酬,那么勞務(wù)公司計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫?

    勞務(wù)公司計(jì)提工資分錄


      勞務(wù)公司計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

      計(jì)提勞務(wù)派遣人員工資

      借:主營業(yè)務(wù)成本

        貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

          其他應(yīng)付款——社保(企業(yè)交納部分)

          其他應(yīng)付款——住房公積金(企業(yè)交納部分)

      支付派遣人員的工資

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

        貸:庫存現(xiàn)金

          其他應(yīng)付款——社保等(個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金)

          應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

      繳納社保和公積金

      借:其他應(yīng)付款——社保等

        貸:銀行存款

      應(yīng)付職工薪酬是什么?

      企業(yè)應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)在經(jīng)營中最重要的一項(xiàng)費(fèi)用支出,對(duì)企業(yè)的營業(yè)利潤、凈利潤影響較大,正確登記相關(guān)會(huì)計(jì)科目,根據(jù)會(huì)計(jì)信息可以改善相關(guān)人事結(jié)構(gòu),為企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)減少不必要的開支,創(chuàng)造更多的收益。作為會(huì)計(jì)登記人員要正確填制會(huì)計(jì)分錄并登記在賬簿上,以便年末后續(xù)結(jié)轉(zhuǎn)和核查。

      什么是勞務(wù)費(fèi)用?

      勞務(wù)費(fèi)用計(jì)入生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等科目核算,是個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。

      工資報(bào)酬的支付一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算;勞務(wù)報(bào)酬一般通過“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目核算。工資報(bào)酬的支付應(yīng)用工資表按實(shí)際列支,并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個(gè)人所得稅;納稅人支付勞務(wù)報(bào)酬則需要取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票,并按規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬類個(gè)人所得稅。

      支付勞務(wù)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

        貸:銀行存款等

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    計(jì)提工資社保的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
    2021-07-17 21:49:38 8449 瀏覽

      計(jì)提工資、社保是會(huì)計(jì)工作中相對(duì)重要的一部分,一般通過管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬等科目進(jìn)行核算,計(jì)提工資、社保的會(huì)計(jì)分錄該如何編制?

    計(jì)提工資社保分錄

      計(jì)提工資、社保的會(huì)計(jì)分錄     

      1、月末計(jì)提時(shí):

     ?。?)計(jì)提工資:

      借:管理費(fèi)用——工資

        銷售費(fèi)用——工資

        生產(chǎn)成本——直接人工

        制造費(fèi)用——工資

        貸:應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

     ?。?)計(jì)提社保(公司承擔(dān)部分):

      借:管理費(fèi)用——社保費(fèi)

        銷售費(fèi)用——社保費(fèi)

        生產(chǎn)成本——直接人工

        制造費(fèi)用——社保費(fèi)

        貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(公司承擔(dān)部分)

      2、發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

        貸:其他應(yīng)付款——社保(下月交銀行,先扣出)

          應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

          銀行存款

      3、支付社保時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(公司承擔(dān)部分)

        其他應(yīng)付款——社保費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分)

        貸:銀行存款

      應(yīng)交稅費(fèi)是什么?

      應(yīng)交稅費(fèi)是根據(jù)稅法規(guī)定應(yīng)上繳的各種稅款,是應(yīng)付賬款的一種,主要包括應(yīng)該交納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅等稅。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費(fèi),借方登記已交納的各種稅費(fèi),期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi),期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。

      其他應(yīng)付款包括什么?

      其他應(yīng)付款包括應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金、應(yīng)付的經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的租金、無形資產(chǎn)的租金、應(yīng)付的罰款、滯納金、違約金等。其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利等經(jīng)營活動(dòng)以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付、暫收的款項(xiàng),如應(yīng)付經(jīng)營租賃固定資產(chǎn)租金、存入保證金等。

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    計(jì)提社保和工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
    2021-07-21 17:09:14 4127 瀏覽

         在當(dāng)代社會(huì)下,社保和工資是每一位勞動(dòng)者必須要有的保障,也是勞動(dòng)者的工作動(dòng)力。計(jì)提社保和工資時(shí)如何做會(huì)計(jì)分錄?

    計(jì)提社保和工資分錄

      計(jì)提社保和工資的會(huì)計(jì)分錄

      1、計(jì)提工資時(shí):

      借:管理費(fèi)用——(工資)

             貸:應(yīng)付職工薪酬——(工資)

      2、發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬——(工資)

             貸:應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

                    其他應(yīng)付款——社保(個(gè)人)

                    庫存現(xiàn)金/銀行存款

      3、交納社保時(shí):

      借:管理費(fèi)用——社保(公司承擔(dān))

             管理費(fèi)用——公積金(公司)

             其他應(yīng)付款——社保(個(gè)人)

             其他應(yīng)付款——公積金(個(gè)人)

             貸:銀行存款

      管理費(fèi)用是什么?

      管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。其屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。具體包括有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

      企業(yè)應(yīng)通過管理費(fèi)用科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

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    工資計(jì)提未發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄是什么?
    2021-07-22 20:51:40 3205 瀏覽

     企業(yè)會(huì)計(jì)人員處理賬務(wù)時(shí),經(jīng)常會(huì)碰到工資計(jì)提未發(fā)放的情況,對(duì)于該情況,可計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行有關(guān)核算,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制?

    工資計(jì)提未發(fā)放分錄

      工資計(jì)提未發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄

      計(jì)提工資時(shí):

      借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

             貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

      計(jì)提社保(企業(yè)部分)時(shí):

      借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

             貸:應(yīng)付職工薪酬——社保

      員工的計(jì)提工資未發(fā)放時(shí),做以上兩部記錄即可;計(jì)提后未發(fā)放的員工工資應(yīng)記在應(yīng)付職工薪酬的貸方,不做任何賬務(wù)處理。

      次月工資發(fā)放的賬務(wù)處理

      次月發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

            貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

                   應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

                   庫存現(xiàn)金/銀行存款

      上交杜保時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

             貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

      上交個(gè)人所得稅時(shí):

      借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

             貸:銀行存款

      應(yīng)付職工薪酬科目如何理解?

      企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目來核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

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    計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
    2021-08-11 16:16:06 992 瀏覽

      企業(yè)計(jì)提工資時(shí),財(cái)會(huì)人員一般通過“生產(chǎn)成本”“應(yīng)付職工薪酬”“制造費(fèi)用”等科目進(jìn)行核算,具體的會(huì)計(jì)分錄如何編制?

    計(jì)提工資分錄

      工資計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄

      借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

             制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

                  管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

             銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

             研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

             在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

             合同履約成本

             貸:應(yīng)付職工薪酬

      實(shí)際發(fā)放:

      借:應(yīng)付職工薪酬

             貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等

      什么是應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或是補(bǔ)償,職工薪酬包括有短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利,企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利。

            企業(yè)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目來核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、非貨幣性福利、帶薪缺勤、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

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    工資多計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
    2021-08-13 14:19:29 2013 瀏覽

      工資是指以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬,會(huì)計(jì)人員每月都需要計(jì)提員工工資,當(dāng)多計(jì)提工資時(shí),可以通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

    工資多計(jì)提時(shí)分錄

      工資多計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

      1、若年內(nèi)未跨年:

      沖銷以前提取憑證:

      借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用等——工資(原全額紅字)

        貸:應(yīng)付職工薪酬(原全額紅字)

      正確的提取分錄:

      借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用等——工資(正確的全額藍(lán)字)

        貸:應(yīng)付職工薪酬(正確的全額藍(lán)字)

      2、若跨年沖銷時(shí):

      借:以前年度損益調(diào)整(紅字)

        貸:應(yīng)付職工薪酬(紅字)

      再正確藍(lán)字編制分錄:

      借:以前年度損益調(diào)整

        貸:應(yīng)付職工薪酬

      借:應(yīng)付職工薪酬

        貸:利潤分配——未分配利潤

      應(yīng)付職工薪酬是什么?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

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    企業(yè)計(jì)提發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄
    2021-12-07 22:35:28 1141 瀏覽

      企業(yè)計(jì)提員工工資一般在月末進(jìn)行,次月發(fā)放工資。計(jì)提發(fā)放的工資,一般通過應(yīng)付職工薪酬科目核算,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么?

    計(jì)提發(fā)放工資分錄

      計(jì)提工資分錄

      借:管理費(fèi)用-工資

        銷售費(fèi)用-工資

        制造費(fèi)用-工資

        貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

      計(jì)提工資,通俗來講就是將工資分配到相關(guān)成本費(fèi)用,包括:短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利,提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄

      借:應(yīng)付職工薪酬

        貸:銀行存款

      工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

      繳納社保的會(huì)計(jì)分錄

      借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

        應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(單位部分)

        其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

        其他應(yīng)付款-住房公積金

        貸:銀行存款

      工資退回的會(huì)計(jì)分錄

      借:庫存現(xiàn)金(銀行存款

        貸:應(yīng)付職工薪酬

      同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn):

      借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用)(紅字)

        貸:應(yīng)付職工薪酬(紅字)

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