個(gè)人從事非雇傭的勞務(wù)所取得的收入，稱為勞務(wù)報(bào)酬。公司向個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)如何做賬？

　　支付員工勞務(wù)報(bào)酬如何做賬？

　　勞務(wù)報(bào)酬是指所得：指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計(jì)、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。支付勞務(wù)報(bào)酬，可做以下賬務(wù)處理：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　       貸：銀行存款

　　勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方法

　　勞務(wù)報(bào)酬預(yù)扣預(yù)繳時(shí)，收入額為每次收入減除費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額，其中，收入不超過四千元的，費(fèi)用按八百;每次收入四千元以上的，費(fèi)用按百分之二十計(jì)算。根據(jù)個(gè)稅新政規(guī)定，包括工資、勞務(wù)報(bào)酬等在內(nèi)的居民個(gè)人取得綜合所得，在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳，并且個(gè)稅采用多退少補(bǔ)原則。匯算清繳時(shí)，年度勞務(wù)報(bào)酬收入額為收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額，并入綜合所得，收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額，對(duì)應(yīng)累進(jìn)稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。

　　勞務(wù)報(bào)酬所得和工資薪金所得有何區(qū)別？

　　根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知(國(guó)稅發(fā)[1994]089號(hào))第十九條規(guī)定：工資，薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)，團(tuán)體，學(xué)校，部隊(duì)，企事業(yè)單位及其他組織中任職，受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝，提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。

　　兩者的主要區(qū)別在于：是否有雇傭與被雇傭關(guān)系。有，則為工資薪金所得;無，則為勞務(wù)報(bào)酬所得。至于何為“雇傭與被雇傭關(guān)系”，稅法沒有明確。

　　勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算有兩種形式，分別是預(yù)扣預(yù)繳和年度匯算，具體如下：

勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳計(jì)算方式

　　勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳計(jì)算方式如下：

　　1、勞務(wù)報(bào)酬所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用按八百元計(jì)算；每次收入四千元以上的，減除費(fèi)用按收入的百分之二十計(jì)算。

　　2、勞務(wù)報(bào)酬所得屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。

　　3、勞務(wù)報(bào)酬所得以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，計(jì)算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。

勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)繳稅率表

　　注1：正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報(bào)酬所得的，扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，可按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算并預(yù)扣預(yù)繳稅款；

　　注2：根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)），保險(xiǎn)營(yíng)銷員、證券經(jīng)紀(jì)人傭金所得個(gè)人所得稅，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次，按照累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣稅款。且收入額需要扣除附征稅費(fèi)和展業(yè)成本（比例為25%），具體公式為：應(yīng)納稅所得額=不含增值稅收入×（1-20%）×（1-25%）-附加稅費(fèi)。

勞務(wù)報(bào)酬所得年度匯算計(jì)算方式

　　勞務(wù)報(bào)酬所得年度匯算計(jì)算方式如下：

　　1、居民個(gè)人取得工資、薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得以及特許權(quán)使用費(fèi)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅。

　　2、居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額，結(jié)合綜合所得稅率，計(jì)算得出應(yīng)納稅額。

勞務(wù)報(bào)酬所得（綜合所得）稅率表

　　注1：本表所稱全年應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，居民個(gè)人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。

　　注2：非居民個(gè)人取得工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得，依照本表按月?lián)Q算后計(jì)算應(yīng)納稅額。

　　比較應(yīng)納稅額和已預(yù)繳稅款，多退少補(bǔ)。

　　會(huì)計(jì)工作中，經(jīng)常會(huì)處理工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬的問題，對(duì)于很多會(huì)計(jì)新人而言，不是很清楚這兩者之間的區(qū)別。今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理了有關(guān)工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬的內(nèi)容，來一起了解如何區(qū)分工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬吧。

　　1、從適用相關(guān)法律發(fā)展角度來看，兩者有區(qū)別

　　工資性支出指的是根據(jù)相應(yīng)規(guī)定企業(yè)用人部門單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)服務(wù)合同后支付的工資報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)以及合同、居間合同等規(guī)定可以簽訂合同而取得的報(bào)酬。對(duì)于簽訂勞動(dòng)合同的員工來說，享有《勞動(dòng)法》的權(quán)利保障義務(wù)，和用工單位之間存在著雇傭被雇傭的關(guān)系，用人單位人員除了需要支付工資報(bào)酬之外，還應(yīng)積極履行自己繳納一定社會(huì)責(zé)任保險(xiǎn)的義務(wù)。但勞務(wù)報(bào)酬是具有相對(duì)獨(dú)立性、自由性的，其行為受《合同法》調(diào)整。

　　2、稅收管理規(guī)定不一樣

　　單位或者個(gè)體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務(wù)，不在增值稅的征稅范圍內(nèi)。而勞動(dòng)者若是提供勞務(wù)報(bào)酬，則屬于增值稅的征稅范圍 ，所以需要以增值稅發(fā)票作為結(jié)賬依據(jù)。工資一般是按公司工資管理規(guī)定定期給員工發(fā)放的報(bào)酬。

　　3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算不同

　　從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算角度分析來看，工資報(bào)酬的支付方式一般可以通過“應(yīng)付工資”科目核算;勞務(wù)報(bào)酬一般都是通過“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本”、“管理人員費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目核算。

　　4、獨(dú)立性方面的區(qū)別

　　對(duì)于領(lǐng)工資、薪金的人員來說，首先要在公司確定崗位，并根據(jù)相關(guān)崗位職責(zé)規(guī)定，與他人共同配合完成工作。但對(duì)于領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬的人員來說，完成相應(yīng)工作內(nèi)容，主要是憑借個(gè)人技藝和能力，無需和服務(wù)公司人員進(jìn)行配合。也就是說勞務(wù)報(bào)酬是有相對(duì)獨(dú)立性的。

　　經(jīng)營(yíng)所得和勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別

　　以上就是工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬如何區(qū)分的全部介紹，想要了解更多有關(guān)工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　提到工資、薪金與勞務(wù)報(bào)酬的界定，我們先來看一下什么是勞務(wù)報(bào)酬所得呢？

　　個(gè)人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得，為勞務(wù)報(bào)酬所得。

　　那工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得如何界定呢？

　　國(guó)稅發(fā)（1994）89號(hào)文件第十九條明確：工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

　　內(nèi)容來源國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的，各種勞務(wù)所取得的所得，那么勞務(wù)報(bào)酬所得的賬務(wù)處理該如何做？

　　勞務(wù)報(bào)酬所得的會(huì)計(jì)分錄

　　當(dāng)月現(xiàn)付本月勞務(wù)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)稅

　　交稅后：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)稅

　　　　貸：銀行存款

　　如何理解應(yīng)交稅費(fèi)？

　　企業(yè)必須按照國(guó)家規(guī)定履行納稅義務(wù)，對(duì)其經(jīng)營(yíng)所得依法繳納的各種稅費(fèi)。這些應(yīng)繳稅費(fèi)應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)提，在尚未繳納之前暫時(shí)留在企業(yè)，形成一項(xiàng)負(fù)債。企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)”科目，總括反映各種稅費(fèi)的繳納情況，并按照應(yīng)交稅費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，借方登記已交納的各種稅費(fèi)，期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi)；期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。

　　如何理解管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益，企業(yè)應(yīng)通過"管理費(fèi)用"科目核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤(rùn)"科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額、該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　新個(gè)稅法實(shí)施后，個(gè)人取得的工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得并入綜合所得按年計(jì)稅。那么這兩者主要區(qū)別是什么？

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào))第十九條規(guī)定：工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

　　勞務(wù)報(bào)酬所得包括什么內(nèi)容？

　　勞務(wù)報(bào)酬所得主要包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

　　勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅計(jì)算方法

　　1、勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額(4000元以內(nèi))=(勞務(wù)報(bào)酬-費(fèi)用扣除額)×20%

　　2、勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額(超過4000元)=勞務(wù)報(bào)酬×費(fèi)用扣除額×稅率-速算扣除數(shù)。

　　案例：2019年2月，小張?jiān)贏單位從事零星辦公樓維修，取得勞務(wù)報(bào)酬1萬元，月末去結(jié)賬，只拿到手8400元，A單位為其扣繳了個(gè)人所得稅1600元。

　　計(jì)算過程如下：

　　費(fèi)用：

　　10000×20%=2000(元)

　　收入額：

　　10000-2000=8000(元)

　　預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅稅額：

　　8000×20%=1600(元)

　　結(jié)賬時(shí)實(shí)際取得勞務(wù)報(bào)酬：

　　10000-1600=8400(元)

　　勞務(wù)報(bào)酬所得是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得，根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定是要繳納個(gè)稅的。會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就為大家整理了有關(guān)勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法的內(nèi)容，讓我們一起來了解吧。

　　勞務(wù)報(bào)酬怎么計(jì)算？

　　新稅改之后，勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)稅以所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額來乘以稅率來計(jì)算個(gè)稅。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條　應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：

　　(一)居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

　　(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

　　(三)經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

　　勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率

　　勞務(wù)報(bào)酬所得以個(gè)人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過4000元的，定額減除費(fèi)用800元；每次入在4000元以上的，定率減除20%的費(fèi)用。

　　舉個(gè)例子，如果您取得了20000元的勞務(wù)費(fèi)用，減除費(fèi)用為收入的20%，即4000元，那么本次勞務(wù)費(fèi)用的應(yīng)納稅所得額為16000元，按照對(duì)應(yīng)的20%個(gè)人所得稅預(yù)扣率，您本次勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅為16000×20%=3200元。

　　更多參考：勞務(wù)報(bào)酬怎樣繳納個(gè)人所得稅？官方這篇文章說的太清楚了！

歸屬于勞務(wù)報(bào)酬部分的個(gè)人所得稅稅費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算？如果你還不了解這部分的內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)稅計(jì)算方法如下

根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為：

1、每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用

2、每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%

舉個(gè)例子：

如果甲銷售的提成為1600元，那么，要繳納的個(gè)稅為（1600-800）*20%=160

如果甲銷售的提成是6000元，那么，要繳納的個(gè)稅為6000*（1-20%）*20%=960元

這里需要注意的一點(diǎn)是，如果單次繳納的應(yīng)納稅所得額不超過2萬元的，那么應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*20%，如果單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元，但是不超過5萬元的，應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*30%-2000，單次應(yīng)納稅所得額超過5萬元的，應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×40%-7000

以上就是勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方法，遇到具體情況要具體分析。

勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅計(jì)算、稅率為多少?

1、勞務(wù)報(bào)酬 按次計(jì)算，800以下免稅，800-4000 扣除800后20%計(jì)算

4000以后扣除20%后再按照20%稅率，

2、每次收入在4000元以上的：

應(yīng)納稅額=每次收入額*(1-20%)*20%

3、每次收入的應(yīng)納稅所得額超過20000元的：

應(yīng)納稅額=每次收入額*(1-20)*適用稅率-速算扣除數(shù)

超過20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)2000

超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)7000

以上就是有關(guān)勞務(wù)報(bào)酬部分的個(gè)人所得稅的計(jì)算方法，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

勞務(wù)報(bào)酬屬于綜合所得嗎？如何繳納個(gè)人所得稅？

　　勞務(wù)費(fèi)是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭方式的各種勞務(wù)的所得，它與雇傭方式取得工資薪金所得有著明顯的區(qū)別。對(duì)于勞務(wù)費(fèi)支出，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　支付勞務(wù)費(fèi)分錄

　　發(fā)生勞務(wù)費(fèi)支出，如果是勞務(wù)公司，則將其計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。如果是一般企業(yè)且屬于不經(jīng)常支付的費(fèi)用，則計(jì)入其他業(yè)務(wù)成本。后勤部門的勞務(wù)費(fèi)，則計(jì)入管理費(fèi)用。

　　借：其他業(yè)務(wù)成本(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)

　　       貸：銀行存款(或應(yīng)付職工薪酬等)

　　勞務(wù)費(fèi)收入的會(huì)計(jì)分錄

　　借：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　       　貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是核算企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的收入，而其他業(yè)務(wù)收入是核算主營(yíng)業(yè)務(wù)以外其他業(yè)務(wù)所取得的收入。比如工業(yè)企業(yè)銷售產(chǎn)品是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，銷售材料就是其他業(yè)務(wù)收入。

　　勞務(wù)費(fèi)個(gè)稅如何計(jì)算？

　　對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得，其個(gè)人所得稅計(jì)算公式為：

　　每次收入不足4000元的，扣除800元：

　　應(yīng)納稅額=(每次收入額-800)*20%

　　每次收入超過4000元的：

　　應(yīng)納稅額=每次收入額*(1-20%)*20%

　　勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

　　勞務(wù)費(fèi)是個(gè)人獨(dú)立從事各項(xiàng)勞務(wù)所取得的勞動(dòng)報(bào)酬，支付勞務(wù)費(fèi)時(shí)，可計(jì)入管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　支付勞務(wù)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　勞務(wù)費(fèi)和工資薪金的區(qū)別

　　工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

　　從財(cái)務(wù)核算角度來看，工資報(bào)酬的支付一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算;勞務(wù)報(bào)酬一般通過“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目核算。

支付勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理，這是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該知道的一些知識(shí)點(diǎn)，如果你不了解這部分的內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

首先，個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬收入，是要交納個(gè)人所得稅的，應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報(bào)酬收入-費(fèi)用扣除額)*稅率，

勞務(wù)費(fèi)繳納稅費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

借：應(yīng)交稅費(fèi)

貸：銀行存款

繳納個(gè)稅的內(nèi)容包括：

1、工資、薪金所得

2、勞務(wù)報(bào)酬所得

3、稿酬所得

4、特許權(quán)使用費(fèi)所得;

5、經(jīng)營(yíng)所得

6、利息、股息、紅利所得

7、財(cái)產(chǎn)租賃所得

8、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

9、偶然所得

勞務(wù)費(fèi)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

1、如果收到勞務(wù)費(fèi)

借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/其他業(yè)務(wù)收入

2、如果是支出勞務(wù)費(fèi)

借：其他業(yè)務(wù)成本/主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸：銀行存款/應(yīng)付職工薪酬

在月底再根據(jù)收到的勞務(wù)費(fèi)總額計(jì)提營(yíng)業(yè)稅金及附加，期末再結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)科目。

合伙企業(yè)分紅時(shí)要不要繳納個(gè)稅？

企業(yè)稅后利潤(rùn)給股東分紅需交納個(gè)人所得稅,，交納的比例為20%，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。

如果投資者也是公司，不是個(gè)人，那么該公司投資者對(duì)該筆股息紅利收入要并入收入總額按稅法計(jì)算應(yīng)納稅所得額(稅率一般仍為25%)，如果投資者是個(gè)人，那么該個(gè)人投資者對(duì)該筆股息紅利收入應(yīng)按照個(gè)人所得稅法的"利息、股息紅利收入"項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅(稅率為20%，沒有扣除費(fèi)用)。

以上就是有關(guān)支付勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

勞務(wù)報(bào)酬怎樣繳納個(gè)人所得稅？

　　在校學(xué)生實(shí)習(xí)取得收入，是屬于工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬？

　　答：主要看簽訂的什么合同，如果簽訂的是勞動(dòng)合同，就按照工資薪金申報(bào)；如果簽訂的是勞務(wù)合同，就按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)。

　　相關(guān)法規(guī)參考：

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2020年第13號(hào)）

　　一、正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報(bào)酬所得的，扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，可按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號(hào))規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)）

　　三、企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題

　　企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

　　勞務(wù)派遣是一種新的用工形式，企業(yè)可以通過勞務(wù)公司派遣人員到企業(yè)上班，能夠減少企業(yè)的工作成本，支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　支付勞務(wù)派遣費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、收到勞務(wù)費(fèi)，并開具發(fā)票時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　2、計(jì)提勞務(wù)派遣人員的工資、以及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　　　　　其他應(yīng)付款—社保(企業(yè)交納部分)

　　　　　　其他應(yīng)付款—住房公積金(企業(yè)交納部分)

　　3、支付派遣人員的工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　　　　　其他應(yīng)付款—社保等(個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金)

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅(可以扣減5000和個(gè)人社保)

　　4、繳納社保和公積金時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款—社保

　　　　貸：銀行存款

　　5、計(jì)提附加稅費(fèi)(按差額計(jì)提，即勞務(wù)收入減去支付的勞務(wù)成本和社保)

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—城建稅

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—教育費(fèi)附加

　　什么是主營(yíng)業(yè)務(wù)成本？

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。主營(yíng)業(yè)務(wù)成本按主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類進(jìn)行明細(xì)核算，期末，將主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無余額。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內(nèi)容。