在企業(yè)中,有一定規(guī)模的企業(yè)食堂均是承包的,食堂承包自然需要購買一定的食品,那么相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
公司內(nèi)部食堂買菜的會(huì)計(jì)分錄
1、購入菜、米、面、油時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
內(nèi)部員工聚餐的會(huì)計(jì)分錄
1、如果你單位沒有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,福利費(fèi)也沒提?。?/p>
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、如果你單位沒有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,福利費(fèi)提取:
借:應(yīng)付福利費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
3、如果你單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,會(huì)計(jì)分錄報(bào)銷時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
什么是管理費(fèi)用?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。
職工福利費(fèi)是什么?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等福利支出。
員工食堂購買蔬菜發(fā)生的費(fèi)用支出,應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制?
員工食堂買菜分錄處理
購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款 (或庫存現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
應(yīng)付職工薪酬科目按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼“、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償“、“非貨幣性福利“、“職工福利“、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“、“住房公積金“、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)“、“職工教育經(jīng)費(fèi)“、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出“ 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)的核算。
職工福利費(fèi)是什么?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用支出,比如職工醫(yī)藥費(fèi)、上下班交通補(bǔ)貼、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、職工的生活困難補(bǔ)助、集體福利的補(bǔ)貼、住院伙食費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)助等開支。
根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定,職工福利費(fèi)支出,在不超過工資薪金額14%的部分可進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除。
有時(shí)候公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理中會(huì)遇到對食堂進(jìn)行核算的問題,在公司食堂買菜沒有發(fā)票的情況下,該怎么處理呢?聰明的會(huì)計(jì)都會(huì)怎樣做呢?接下來就跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來看看吧!
公司食堂買菜沒發(fā)票怎么處理?
一、企業(yè)賬務(wù)處理怎么做?
1、企業(yè)食堂應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)立輔助賬對食堂收支、食堂開支進(jìn)行核算,企業(yè)支付經(jīng)費(fèi)給食堂的時(shí)候:
借:其他應(yīng)收款--食堂
貸:貨幣資金
月末的時(shí)候,食堂根據(jù)輔助賬所核算的屬于企業(yè)支出,開具食堂結(jié)算收據(jù)給財(cái)務(wù)部的時(shí)候:
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款—食堂
2、企業(yè)購入食堂用固定資產(chǎn)時(shí),其屬于公司福利用設(shè)備,那么進(jìn)項(xiàng)稅額不得進(jìn)行抵扣:
借:固定資產(chǎn)
貸:貨幣資金
計(jì)提折舊時(shí):
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸:累計(jì)折舊
3、企業(yè)為食堂內(nèi)部人員提工資的時(shí)候:
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
二、食堂發(fā)票問題怎么解決?
1、對飯?zhí)脤?shí)行外包,企業(yè)向承包商索取發(fā)票并入賬
企業(yè)可以對飯?zhí)脤?shí)行外包,也就是將其外包給飯?zhí)贸邪獭F髽I(yè)員工午餐及相應(yīng)飯?zhí)檬巢?,一律由承包商?fù)責(zé)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對飯?zhí)贸邪讨Ц断鄳?yīng)費(fèi)用,并從承包商處索取相應(yīng)發(fā)票,進(jìn)行入賬。
2、企業(yè)購買食堂物品的時(shí)候,可以選擇農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)
企業(yè)在購買相應(yīng)食堂物品的時(shí)候,可以選擇農(nóng)場或者農(nóng)村合作社等供應(yīng)商進(jìn)行合作,從這些農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)取得相應(yīng)發(fā)票并作直接入賬處理。其在銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的時(shí)候,是能夠享有免稅的。
3、將伙食補(bǔ)貼發(fā)放下去,無票照樣入賬
有些會(huì)計(jì)人員會(huì)覺得以上方式比較麻煩,那么怎么解決發(fā)票問題呢?可以分為“三步走”:
一、 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以每月預(yù)算伙食支出為根據(jù),計(jì)提員工伙食補(bǔ)貼到工資薪金即可。
二、上面所計(jì)提的工資扣繳可以作為購買食材的支出,將其撥給飯?zhí)眉纯伞?/p>
三、飯?zhí)觅徺I食品材料的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)使用所收到的款項(xiàng)。
企業(yè)職工食堂為員工提供服務(wù)時(shí),發(fā)生的買菜費(fèi)用,應(yīng)通過什么會(huì)計(jì)科目核算?相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做?
食堂買菜計(jì)入什么科目?
公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。賬務(wù)處理如下:
購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款 (或現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容?
應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。
短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。
離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類)
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等。
一般來說,有一定規(guī)模的公司會(huì)進(jìn)行食堂承包,對于發(fā)生的食堂費(fèi)用可以通過管理費(fèi)用等科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
公司食堂承包的會(huì)計(jì)分錄
1、賒賬購買食品、食堂用品時(shí):
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)(食堂費(fèi)用)
貸:應(yīng)付賬款
2、支付食堂費(fèi)用現(xiàn)款時(shí):
借:管理費(fèi)用/應(yīng)付賬款—職工福利費(fèi)(食堂費(fèi)用)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
3、從員工薪酬中扣取員工應(yīng)交的餐費(fèi)時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)(食堂費(fèi)用)
什么是管理費(fèi)用?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
職工福利費(fèi)是什么?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等福利支出。
對于一些大企業(yè)來說,為了給員工提供便利一般會(huì)提供員工餐。設(shè)立內(nèi)部食堂后發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用,會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
公司食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。
1、購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
2、支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
3、收取員工飯費(fèi)
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
4、根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
什么是應(yīng)付職工薪酬?
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
公司食堂一般為內(nèi)部員工服務(wù),對于食堂開支費(fèi)用,應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算,相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
公司食堂開支如何做會(huì)計(jì)分錄?
1.公司食堂購入菜、米、面、油等,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
2.支付食堂經(jīng)費(fèi),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
3.根據(jù)員工服務(wù)對象分配,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
4.收取員工飯費(fèi),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
5.發(fā)生費(fèi)用支出時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
6.食堂采購設(shè)備設(shè)施時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:固定資產(chǎn)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
固定資產(chǎn)每月的折舊費(fèi)可結(jié)轉(zhuǎn)至主營業(yè)務(wù)成本之中。
7.食堂采購食材,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:低值易耗品——食材
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)
貸:銀行存款
8.領(lǐng)用食材制作餐飲時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:低值易耗品——食材
9.月末根據(jù)實(shí)際受益部門分配,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
職工福利費(fèi)包括什么?
職工福利費(fèi)包括如下幾種:職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。
有些企業(yè)內(nèi)部開設(shè)職工食堂,為員工提供餐飲服務(wù),由此,企業(yè)不可避免的會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的食堂費(fèi)用支出,那么對于食堂開支報(bào)銷業(yè)務(wù),該如何寫會(huì)計(jì)分錄?
食堂開支報(bào)銷會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)的食堂一般是為了滿足本公司職工的需求而設(shè)置的,因此,其費(fèi)用屬于職工福利。
食堂開支報(bào)銷最終應(yīng)按受益職工所屬部門計(jì)入對應(yīng)的生產(chǎn)成本-生產(chǎn)工人,制造費(fèi)用-生產(chǎn)車間管理人員,管理費(fèi)用-廠部管理人員和銷售費(fèi)用-單設(shè)銷售部門的銷售人員等科目。
但職工福利費(fèi),在企業(yè)所得稅前扣除有限額,所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬-職工福利科目來歸集。
按現(xiàn)行準(zhǔn)則要求,相關(guān)分錄如下:
一、發(fā)生費(fèi)用支出時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
二、月末根據(jù)實(shí)際受益部門分配
借:生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利
如果該食堂對外經(jīng)營,自負(fù)盈虧,則不需在企業(yè)賬上反映,該食堂應(yīng)該做一個(gè)會(huì)計(jì)主體單獨(dú)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
公司食堂發(fā)生的費(fèi)用如何編制會(huì)計(jì)分錄?
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”做賬。
購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
收取員工飯費(fèi)
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)(食堂)
由于超市發(fā)展的特點(diǎn),超市內(nèi)商品種類繁多,那么在會(huì)計(jì)處理中就包括食堂食材報(bào)銷的核算。那么報(bào)銷食堂食材的費(fèi)用怎么做賬?
報(bào)銷食堂食材如何做賬?
1、有職工福利食堂的超市,都會(huì)給食品管理委員會(huì)一定數(shù)額的預(yù)備費(fèi),主要是日常購餐等雜費(fèi)。如果核定金額為5000元,日常的買油、面等大額的有發(fā)票的將直接報(bào)銷給財(cái)務(wù)部,做以下賬務(wù)處理:
借:其他應(yīng)付款——職工食堂代收款
貸:庫存現(xiàn)金
2、日常買菜5000元快花完時(shí),憑借買菜的清單(日常支出買菜經(jīng)過相關(guān)部門人員審批)到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,做以下賬務(wù)處理:
借:其他應(yīng)付款
貸:庫存現(xiàn)金
超市食堂不獨(dú)立經(jīng)營時(shí)報(bào)銷食堂費(fèi)用取得的稅前扣除憑證
不獨(dú)立經(jīng)營(包括獨(dú)立核算或并入企業(yè)大賬核算)的食堂取得稅前扣除憑證:
1、對米、面、油、鹽、醬油、醋等網(wǎng)上商城、超市、配送等,可取得稅前發(fā)票抵扣證明;
2、對于牛羊肉、鮮活魚類以及青菜等農(nóng)副產(chǎn)品,要區(qū)別幾種情況取得發(fā)票:
?。?)到超市等經(jīng)營單位采購,取得發(fā)票并入帳;
?。?)通過蔬菜公司配送,發(fā)票錄入;
?。?)個(gè)人定額發(fā)放,取得發(fā)票入賬(自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品免稅);
?。?)農(nóng)貿(mào)市場、集貿(mào)市場取得的稅前扣除憑證包括:
3、代農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)票;
4、農(nóng)產(chǎn)品市場交易會(huì)管理部門出具的收購證明(根據(jù)國家稅務(wù)總局2018年第28號(hào)公告第9條);
5、企業(yè)或賣方出具并經(jīng)賣方簽字的收據(jù)(根據(jù)國家稅務(wù)總局2018年第28號(hào)公告第9條)。
以上就是關(guān)于超市報(bào)銷食堂食材費(fèi)用賬務(wù)處理的全部內(nèi)容,希望能對大家有所幫助。想要了解更多會(huì)計(jì)知識(shí),請繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)吧!
公司為招攬更多人才,一般會(huì)為職工提供各種各樣的福利,比如提供內(nèi)部食堂,方便職工用餐。對于食堂費(fèi)用,應(yīng)通過什么科目核算?如何做會(huì)計(jì)分錄?
公司食堂費(fèi)用通過什么科目核算?
公司食堂費(fèi)用計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。
購入菜、米、面等:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
支付食堂經(jīng)費(fèi):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
根據(jù)員工服務(wù)對象分配:
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。
應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容?
“應(yīng)付職工薪酬”屬于負(fù)債類科目,核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等。
“應(yīng)付職工薪酬”包括:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),住房公積金,非貨幣性福利,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
企業(yè)為職工提供內(nèi)部食堂服務(wù)的,相應(yīng)的費(fèi)用支出,可設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算,對于職工食堂費(fèi)用,相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理怎么做?
職工食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)處理
公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”做賬。賬務(wù)處理如下:
購入菜、米、面、油等:
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi):
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款 (或庫存現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對象分配:
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)—職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
職工福利費(fèi)是什么?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則,對于發(fā)給個(gè)人的福利,不論是現(xiàn)金還是實(shí)物,均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個(gè)人所得稅。
現(xiàn)在不少公司有開設(shè)職工食堂,食堂如果是從菜市場購買的食材,沒有取得發(fā)票,賬務(wù)處理要怎么做呢?
公司食堂費(fèi)用的賬務(wù)處理
公司會(huì)撥經(jīng)費(fèi)用于每天采購食材以及食堂的運(yùn)營,食堂應(yīng)該建立自己單獨(dú)的賬目,用以核算食堂的開支。相關(guān)賬務(wù)處理如下:
食堂收到公司撥款
借:其他應(yīng)收款—食堂
貸:銀行存款
月末,企業(yè)根據(jù)食堂輔助賬核算內(nèi)容,開具結(jié)算收據(jù)給財(cái)務(wù)部,依據(jù)結(jié)算收據(jù)做如下分錄:
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款—食堂
食堂采購食材
借:原材料
貸:銀行存款等
月末結(jié)算時(shí):
借:主營業(yè)務(wù)成本——原材料等
貸:原材料等
食堂購入固定資產(chǎn)
借:固定資產(chǎn)
貸:銀行存款等
計(jì)提折舊時(shí):
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸:累計(jì)折舊
計(jì)提食堂人員工資
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
最后,如果食堂收取員工餐費(fèi),不作食堂收入處理,而應(yīng)直接沖減食堂成本費(fèi)用。
公司食堂的票據(jù)要求
根據(jù)稅法要求,所有的采購活動(dòng)必須取得正規(guī)發(fā)票,不合規(guī)單據(jù)將不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。
如何解決食堂沒有發(fā)票入賬的問題?
1.把食堂外包,讓承包商開票入賬
2.選擇可以開具發(fā)票的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)貿(mào)公司、個(gè)體戶購買食堂物品,開票入賬
幼兒園經(jīng)營過程中,會(huì)計(jì)人員做賬時(shí)主要用到資產(chǎn)類、負(fù)債類、凈資產(chǎn)類、收入類、支出類科目。那么幼兒園伙食費(fèi)賬務(wù)處理怎么做?
幼兒園收到伙食費(fèi)賬務(wù)處理
1、如果幼兒園將收到的伙食費(fèi)作為幼兒園收入的一部分,并且該項(xiàng)收入也是幼兒園盈利的來源之一,則計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入:
借:現(xiàn)金等
貸:其他業(yè)務(wù)收入
2、如果幼兒園屬于公立性質(zhì),不以該款項(xiàng)為幼兒園的收入來源,則計(jì)入其他應(yīng)付款或者預(yù)收賬款科目:
借:現(xiàn)金等,
貸:預(yù)收賬款/其他應(yīng)付款
支付伙食費(fèi)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄
1、以內(nèi)部往來單據(jù)為附件支付給食堂經(jīng)費(fèi):
借:其他應(yīng)收款——食堂
貸:庫存現(xiàn)金
2、月末,食堂依據(jù)輔助賬核算的支出并開具結(jié)算單據(jù),按結(jié)算收據(jù)做以下分錄處理:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款——食堂
借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本等等
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
幼兒園單獨(dú)收的餐費(fèi)怎么做賬?
收到的伙食費(fèi)屬于??顚S玫?,則應(yīng)在報(bào)名收取費(fèi)用時(shí),分開做分錄處理,具體如下:
1、收到學(xué)費(fèi)、伙食費(fèi)時(shí):
借:現(xiàn)金
貸:提供服務(wù)收入——學(xué)費(fèi)收入
其他服務(wù)收入——伙食費(fèi)
2、買菜(米面油鹽)時(shí):
借:其他服務(wù)支出——伙食費(fèi)
貸:現(xiàn)金
更多推薦:幼兒園會(huì)計(jì)做賬流程
最近,很多小伙伴過來問會(huì)計(jì)網(wǎng)關(guān)于企業(yè)餐飲賬務(wù)處理的問題,其中,問的最多的是下面這個(gè)問題:
問:2月份的工地伙食費(fèi),3月份才支付,并且是在3月份計(jì)入,會(huì)計(jì)分錄計(jì)入“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”可以嗎?
答:此時(shí)賬務(wù)處理是可以計(jì)入管理費(fèi)用——福利費(fèi)里邊的,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸:現(xiàn)金
追問:發(fā)放月份的憑證是一份支票頭和審批單,民工工資表只做了一份,是放在計(jì)提月份還是發(fā)放月份?這該怎么進(jìn)行賬務(wù)處理?
答:發(fā)生當(dāng)月計(jì)提,支付當(dāng)月確認(rèn)付款,付款時(shí)填寫付款申請以工資明細(xì)后附。
繼續(xù)追問:按照上面所說,計(jì)提當(dāng)月附工資表,發(fā)放月份也附工資表,而我的工資表只有一份,該怎么辦?
答:復(fù)印一份支付時(shí)使用即可。
作為財(cái)會(huì)人,我們也是經(jīng)常要給公司各種餐費(fèi)進(jìn)行賬務(wù)處理,那不一樣的情況會(huì)計(jì)分錄該如何做呢?在這給大家羅列了幾種情況,我們一起來看看。
情況一:誤餐補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄
對于誤餐別貼的賬務(wù)處理也需要看是哪種情況,不一樣的情況賬務(wù)處理時(shí)計(jì)入的科目是不一樣的,公司可以根據(jù)員工提供服務(wù)的受益對象分情況處理。
如:有時(shí)候公司員工在外辦事,沒辦法在公司就餐,直接在外吃了,確實(shí)需要按公司標(biāo)準(zhǔn)來補(bǔ)貼餐費(fèi),這就應(yīng)該屬于應(yīng)付職工薪酬-工資。管理部門人員,銷售人員的誤餐補(bǔ)助應(yīng)該屬于“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目等等系列情況。
會(huì)計(jì)分錄如下:
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
情況二:午餐、加班餐費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
有些公司企業(yè)的午餐或者加班時(shí)的餐補(bǔ)并不是統(tǒng)一通過吃飯或者點(diǎn)外賣解決,這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)兩種情況,一是公司或者企業(yè)通過按月算給員工發(fā)放現(xiàn)金補(bǔ)貼,二就是讓員工出去自己吃,拿著發(fā)票回來報(bào)銷,這就出現(xiàn)2種賬務(wù)處理方式。
如果是以按月以現(xiàn)金方式發(fā)放,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬-午餐補(bǔ)貼
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
如果是員工出去吃,拿發(fā)票報(bào)銷,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
情況三:差旅費(fèi)餐費(fèi)補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄
合適合理的出差費(fèi)用使用的餐費(fèi)可以根據(jù)票據(jù)或者是合法的憑證進(jìn)行如實(shí)報(bào)銷,而做賬也非常簡單,直接計(jì)入“管理費(fèi)用—差旅費(fèi)”即可。
會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用-差旅費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
情況四:招待餐費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
有時(shí)候公司企業(yè)在業(yè)務(wù)上往來會(huì)有各種各樣的招待費(fèi)用支出,平時(shí)最常見的莫過于請客戶吃飯,還有宴請、交通費(fèi)等等公司企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營匯中的開支我們都可以把它納入招待費(fèi)。
會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
情況五:會(huì)議餐費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
不同情況的會(huì)議產(chǎn)生的餐費(fèi),雖然都屬于管理費(fèi)用,但是具體的做賬方式也有點(diǎn)不一。例如:如果是正常的普通會(huì)議產(chǎn)生的餐費(fèi)應(yīng)該是“會(huì)議費(fèi)”,如果是公司企業(yè)年會(huì)年終聚餐或者是平時(shí)聚會(huì)聚餐產(chǎn)生的餐費(fèi)就應(yīng)該是“職工福利費(fèi)”,如果是企業(yè)召開高層會(huì)議,像董事會(huì)這些,那就應(yīng)該是“董事會(huì)費(fèi)”。
正常普通會(huì)議,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用-會(huì)議費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
公司企業(yè)聚餐聚會(huì),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
企業(yè)召開高層會(huì)議,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用-董事會(huì)費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
情況六:公司企業(yè)培訓(xùn)餐費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
每個(gè)公司企業(yè)都會(huì)有部分支出是用來培訓(xùn)上崗轉(zhuǎn)崗員工、讓員工學(xué)習(xí)新技能、添加學(xué)習(xí)設(shè)施設(shè)備等情況的費(fèi)用,那這樣的餐費(fèi)就屬于“職工教育經(jīng)費(fèi)”。
會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
情況七:食堂餐費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
一般大企業(yè)公司都會(huì)跟員工提供免費(fèi)的食堂,這就意味著公司財(cái)務(wù)做賬的時(shí)候會(huì)多一部分賬務(wù)需要處理,那就是食堂餐費(fèi)的問題。但是一般食堂阿姨買菜都不可能存在著發(fā)票問題,那該如何做賬?一般食堂餐費(fèi)我們常見的賬務(wù)處理有3個(gè)情況,一是企業(yè)支付給食堂經(jīng)費(fèi),二就是食堂設(shè)備的折舊和更新,三是給食堂員工發(fā)工資。
企業(yè)給食堂經(jīng)費(fèi),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:其他應(yīng)收款——食堂
貸:貨幣資金
月末食堂結(jié)算收據(jù)給財(cái)務(wù)部,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款——食堂
食堂設(shè)備計(jì)提折舊,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:累計(jì)折舊
給食堂員工發(fā)工資,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
常見問題和誤區(qū)
1、餐費(fèi)支出都屬于業(yè)務(wù)招待范圍嗎?
答:不是的,不是所有餐費(fèi)都是業(yè)務(wù)招待范圍,業(yè)務(wù)招待范圍也不只是餐費(fèi)支出。
2、餐費(fèi)支出入賬時(shí)入什么科目?
答:其實(shí)很簡單。入賬科目跟隨活動(dòng)的科目入賬即可,例如差旅費(fèi)用就直接入差旅費(fèi)。
3、餐費(fèi)能否繳納個(gè)人所得稅?
答:有一部分可以,有一部分不行。例如直接給員工發(fā)放伙食補(bǔ)貼就要。
4、白條可以入賬嗎?
答:最好不要,畢竟存在著涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)在經(jīng)營過程中,為了方便員工就餐,會(huì)為員工提供內(nèi)部食堂服務(wù)。那么員工食堂的費(fèi)用支出該如何做會(huì)計(jì)分錄?
員工食堂費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄
公司內(nèi)部食堂是為本單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營,那么應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”這一科目進(jìn)行核算,那么其具體的會(huì)計(jì)分錄如下:
1、購入米、菜、油、面等
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
3、根據(jù)員工服務(wù)對象分配,其具體的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)
職工福利費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:
?。ㄒ唬┥形磳?shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
?。ǘ槁毠ばl(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
?。ㄈ┌凑掌渌?guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
不少效益好的企業(yè)會(huì)為員工設(shè)立員工食堂,方便員工就餐,對于員工食堂的會(huì)計(jì)處理,一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬等科目來核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
員工食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄
1、購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
3、根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
職工福利費(fèi)是什么?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),病假兩個(gè)月以上人員的工資,職工探親旅費(fèi),由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費(fèi),職工死亡火葬及費(fèi)用,遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi),以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。
庫存現(xiàn)金是什么?
庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度,正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算,監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。