員工因個人因素向公司借支工資，這種情況，財務(wù)人員該如何做會計處理呢?其涉及的會計分錄又怎么做?下面，快跟著會計網(wǎng)小編一起來了解看看吧!

　　員工借支工資如何做會計處理?會計分錄怎么做?

　　員工借支工資的時候：

　　借:其他應(yīng)收款(預(yù)支工資)

　　貸:現(xiàn)金或銀行

　　案例說明：A公司做5月份賬的時候，計提了工資九萬，員工小李6月份借支了兩千元，而7月份發(fā)放的是5月份工資，實際為十二萬，也就是5月份少計提了三萬元。小李借支的6月份工資，發(fā)放5月份工資的時候已經(jīng)扣除，也就等于7月份支出的十一萬八千元存款。那么怎么做會計分錄呢?

　　7月份發(fā)放5月份工資的時候：

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:現(xiàn)金或銀存

　　其他應(yīng)收款(預(yù)支工資):扣掉預(yù)支數(shù)在工資表里列上

　　對于少提的部分，可以在7月份在進相關(guān)的管理費用，借管理費用、制造費用及生產(chǎn)成本等。

　　貸： 應(yīng)付職工薪酬

　　1、本科目核算的是其他各種應(yīng)收及暫付的款項(也就是除了存出保證金、拆出資金、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收票據(jù)、買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收利息、應(yīng)收股利、 應(yīng)收代為追償款、 應(yīng)收保戶儲金、應(yīng)收分保賬款及應(yīng)收分保保險責任準備金等經(jīng)營活動之外款項)

　　2、本科目與對方單位或者個人進行明細核算的時候，應(yīng)當以其他應(yīng)收款的項目為依據(jù)。

　　3、當企業(yè)發(fā)生了其他各種應(yīng)收、暫付款項的時候，則應(yīng)當借記本科目，以有關(guān)科目為貸方科目。

　　4、當企業(yè)對各種款項進行收回或者轉(zhuǎn)銷的時候，應(yīng)當以銀行存款為借方科目，賠付成本等為貸方科目。

　　5、本科目的期末借方余額，可以對企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款項有所反映。

　　初入財務(wù)行業(yè)的小伙伴們經(jīng)常會遇到員工借款的問題，對于員工預(yù)借差旅費等賬務(wù)處理，很多小伙伴都不太清楚相關(guān)的分錄怎么做，今天會計網(wǎng)為大家整理了內(nèi)部職工借支差旅費的會計分錄，來一起學習下吧!

　　內(nèi)部職工借支差旅費說明

　　1、其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收客戶賬款、預(yù)付資金賬款等以外的其他各種公司應(yīng)收及暫付款項。 職工借款差旅費尚未發(fā)生，該筆款項的支付屬于企業(yè)臨時支付款項，屬于企業(yè)的債權(quán)，故應(yīng)通過“其他應(yīng)收款”科目核算。

　　2、職工出差回來填補按照有關(guān)文件填寫差旅費報銷單據(jù)來結(jié)清預(yù)支款時，表明費用已經(jīng)發(fā)生。

　　內(nèi)部職工借支差旅費會計分錄怎么寫

　　借：其他應(yīng)收款-差旅費

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　差旅費報銷流程?

　　1、出差人員填制差旅費報銷單--直屬上級審查 分管副院長核準 財務(wù)人員審核--出納結(jié)算付款.各分管領(lǐng)導應(yīng)對差旅費報銷的真實性、合理性負全面責任.

　　2、財務(wù)人員、稽核人員、資金管理人員按規(guī)定對報銷手續(xù)、預(yù)算額度、票據(jù)合法性、真實性、出差標準進行審核并對此負責。

　　上述就是整理的關(guān)于內(nèi)部職工借支差旅費的會計分錄怎么寫的相關(guān)知識點，希望能幫助到大家。

　　個人獨資企業(yè)，按規(guī)定繳納的個稅，會計實務(wù)中應(yīng)通過所得稅費用科目進行核算，相應(yīng)的會計分錄是什么？

　　個人獨資企業(yè)個稅分錄

　　個人獨資企業(yè)分錄基本是一樣的，只是在明細科目上不太一樣。

　　個人獨資企業(yè)個稅分錄：

　　借：所得稅費用

　　       貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　轉(zhuǎn)入利潤：

　　借：本年利潤

　　       貸：所得稅費用

　　什么是個人獨資企業(yè)？

　　個人獨資企業(yè)，簡稱獨資企業(yè)，是指由一個自然人投資，全部資產(chǎn)為投資人所有的經(jīng)濟組織。獨資企業(yè)是一種很古老的企業(yè)形式，至今仍廣泛運用于商業(yè)經(jīng)營中，其典型的特征是個人出資、個人經(jīng)營，個人自負盈虧和自擔風險，屬于民營企業(yè)。個人獨資企業(yè)的投資人只能是一個自然人，不包括法人。

　　個人所得稅征稅項目

　　個人所得稅的征稅項目有：工資、薪金所得;個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產(chǎn)租賃所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。

　　企業(yè)員工預(yù)支工資時，可通過其他應(yīng)收款科目進行核算，從工資中扣除預(yù)付的工資時，則計入應(yīng)付職工薪酬科目核算。相關(guān)會計分錄應(yīng)如何編制？

　　員工預(yù)支工資如何做會計分錄？

　　預(yù)付給職工的工資時(相當于職工的個人借支)：

　　借：其他應(yīng)收款——某人

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　從工資扣除預(yù)付的工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款-某人

　              　銀行存款

　　注：如果應(yīng)付工資大于借支，再貸記庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　他應(yīng)收款屬于資產(chǎn)類科目，增加計借方，減少計貸方。

　　應(yīng)付職工薪酬核算什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

　　企業(yè)員工出差借支的差旅費，一般設(shè)置其他應(yīng)收款科目核算，報銷時計入管理費用等科目核算，有關(guān)賬務(wù)處理是什么？

　　借支差旅費的會計分錄

　　借：其他應(yīng)收款——ＸＸＸ

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　若員工出差回來，企業(yè)會計則根據(jù)員工所提供的單據(jù)核銷該債權(quán)：

　　借：管理費用（實際發(fā)生額）

　　       貸：其他應(yīng)收款——ＸＸ職工（原借支額）

　　              庫存現(xiàn)金（差額，差額正數(shù)在貸方，負數(shù)在借方）

　　銷售部門人員借支差旅費的會計分錄怎么做？

　　銷售人員在預(yù)支差旅費時：

　　借：其他應(yīng)收款——ＸＸ員工

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　銷售人員出差回來報銷差旅費時：

　　１、如果所預(yù)支差旅費未用完：

　　借：銷售費用——差旅費

　　       庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款——ＸＸ員工

　?。?、如果所預(yù)支差旅費不足，超支：

　　借：銷售費用——差旅費

　　       貸：其他應(yīng)收款——ＸＸ員工

　　              庫存現(xiàn)金

　　３、如果所預(yù)支差旅費正好用完：

　　借：銷售費用——差旅費

　　       貸：其他應(yīng)收款——ＸＸ員工

　　借支為什么通過“其他應(yīng)收款”進行核算？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除了應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)等以外的其他各種應(yīng)收或者暫付的貨款。員工向公司借支差旅費，但是由于員工的費用尚未發(fā)生，所以支付公司支付該筆貨款給員工是屬于公司的債權(quán)，所以應(yīng)該通過其他應(yīng)收款的科目來進行核算。

　　個人所得稅是每個人在工作階段都需要繳納的稅款，企業(yè)與個人共同承擔，對于個人承擔的部分，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　個人所得稅個人承擔部分的會計分錄

　　1、計提工資

　　借：管理費用——應(yīng)付工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資

　　2、實際發(fā)放

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資

　　　　　　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　3、根據(jù)月末賬上實際應(yīng)交個人所得稅情況申報納稅，上交給稅務(wù)機關(guān)后

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款（庫存現(xiàn)金）

　　個人所得稅是由工作單位代扣代繳，即在發(fā)放工資時單位已經(jīng)扣繳完畢，因此不是計提。

　　個人所得稅由企業(yè)承擔部分的會計分錄

　　1、計提應(yīng)承擔的個人所得稅（根據(jù)員工的崗位計入不同的借方科目）

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費用

　　　　管理費用

　　　　銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　2、實際交納時

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　個人所得稅是什么？

　　1、個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間，在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　2、個人所得稅的計算方法：應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（五險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

　　備用金主要用作零星支出或者差旅費支出，企業(yè)撥付的備用金是什么科目？怎么做會計分錄？

　　備用金是什么會計科目？

　　備用金是資產(chǎn)類科目，借方登記增加數(shù)，貸方登記減少數(shù)，余額表示庫存的備用金數(shù)額，并按照領(lǐng)用單位或個人設(shè)明細分類賬戶核算。企業(yè)撥付的備用金，根據(jù)管理需要，可以采用一次性備用金或定額備用金制度，在“其他應(yīng)收款——備用金”明細賬戶中進行核算。

　　備用金會計分錄

　　1、撥付備用金時：

　　借：其他應(yīng)收款——備用金

　       　貸：銀行存款

　　2、核準備用金的花費時：

　　借：管理費用

　　       貸：其他應(yīng)收款——備用金

　　3、期末收回備用金時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)收款——備用金

　　其他應(yīng)收款的主要內(nèi)容包括：

　　1、應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;

　　2、應(yīng)收的出租包裝物租金;

　　3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔的醫(yī)藥費;

　　4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　5、其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　備用金的借支管理

　　(1)由企業(yè)各部門填制“備用金借款單”，一方面財務(wù)部門應(yīng)管理需要核定各零星開支，另一方面則憑此單據(jù)支給現(xiàn)金。

　　(2)各部門零星備用空一般不得超過規(guī)定數(shù)額，若遇特殊情況，應(yīng)由管理部門經(jīng)理核準。

　　(3)各部門借支零星備用金時，應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到備用金管理人員(出納人員)手中，沖轉(zhuǎn)借支款或補充備用全。

　　企業(yè)在經(jīng)營過程中有時會遇到資金不足的情況，當借入個人貸款并轉(zhuǎn)存時，一般可以通過銀行存款等科目核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　個人貸款轉(zhuǎn)存的會計分錄

　　借入短期借款時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：短期借款

　　通過銀行轉(zhuǎn)賬給收款人時：

　　借：應(yīng)收賬款

　　　　貸：銀行存款

　　收到銷貨方的材料時沖銷應(yīng)收賬款，并計提進項稅額：

　　借：原材料

　　　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　　　貸：應(yīng)收賬款

　　什么是短期借款？

　　短期借款是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，從銀行或其他金融機構(gòu)借入的償還期在一年以內(nèi)的各種借款，包括生產(chǎn)周轉(zhuǎn)借款、臨時借款等。

　　預(yù)收賬款是什么？

　　預(yù)收賬款是指企業(yè)向購貨方預(yù)收的購貨訂金或部分貨款。預(yù)收賬款是以買賣雙方協(xié)議或合同為依據(jù)，由購貨方預(yù)先支付一部分(或全部)貨款給供應(yīng)方而發(fā)生的一項負債，這項負債要用以后的商品或勞務(wù)來償付。

　　原材料是什么？

　　原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構(gòu)成產(chǎn)品實體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。

　　企業(yè)發(fā)生的往來款項，主要應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收款等，對于個人往來款，應(yīng)如何做會計分錄？

　　個人往來款的會計分錄怎么做？

　　1、因銷售而應(yīng)收的款項，其具體的會計分錄如下：

　　借：應(yīng)收賬款

　　      貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　2、因為銷售而應(yīng)付的話，其具體的會計分錄如下：

　　借：原材料(或者是庫存商品等等)

　　       貸：應(yīng)付賬款

　　3、公司借給職工的錢，其具體的會計分錄如下：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：銀行存款或者是庫存現(xiàn)金

　　其他應(yīng)收款科目核算的是：企業(yè)除存出保證金、拆出資金、買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收保戶儲金、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保未到期責任準備金、應(yīng)收分保保險責任準備金、長期應(yīng)收款等經(jīng)營活動以外的其他各種應(yīng)收、暫付的款項。

　　應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款是什么？

　　應(yīng)付賬款是會計科目的一種，用以核算企業(yè)因購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營活動應(yīng)支付的款項。

　　通常是指因購買材料、商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等而發(fā)生的債務(wù)，這是買賣雙方在購銷活動中由于取得物資與支付貨款在時間上不一致而產(chǎn)生的負債。

　　應(yīng)付賬款是指企業(yè)因購買材料、商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等業(yè)務(wù)應(yīng)支付給供應(yīng)者的賬款。應(yīng)付賬款是由于在購銷活動中買賣雙方取得物資與支付貨款在時間上的不一致而產(chǎn)生的負債。企業(yè)的其他應(yīng)付賬款，如應(yīng)付賠償款、應(yīng)付租金、存入保證金等，不屬于應(yīng)付賬款的核算內(nèi)容。

　　應(yīng)收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營過程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，應(yīng)向購買單位收取的款項，包括應(yīng)由購買單位或接受勞務(wù)單位負擔的稅金、代購買方墊付的包裝費各種運雜費等。此外，在有銷售折扣的情況下，還應(yīng)考慮商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣等因素 。

　　應(yīng)收賬款是伴隨企業(yè)的銷售行為發(fā)生而形成的一項債權(quán)。因此，應(yīng)收賬款的確認與收入的確認密切相關(guān)。通常在確認收入的同時，確認應(yīng)收賬款。該賬戶按不同的購貨或接受勞務(wù)的單位設(shè)置明細賬戶進行明細核算。

　　企業(yè)收到退回的個人公積金，應(yīng)通過“銀行存款”、“其他應(yīng)付款”以及“應(yīng)付職工薪酬”等科目及其相關(guān)二級科目進行核算，其會計分錄應(yīng)當怎么做？

　　個人的公積金退回應(yīng)進行的賬務(wù)處理

　　1、收到時個人部分應(yīng)當計入其他應(yīng)付款，具體會計分錄如下所示：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)付款-住房公積金個人提取

　　2、支付個人部分時，具體會計分錄如下所示：

　　借：其他應(yīng)付款-住房公積金個人提取

　       　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　3、收到單位部分時應(yīng)當做沖減分錄，具體會計分錄如下所示：

　　借：銀行存款（正數(shù)）

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-公積金（企業(yè)部分）

　　同時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-公積金（企業(yè)部分）

　       　借：管理費用等（紅字）

　　企業(yè)工資及公積金賬務(wù)處理

　　1、計提時，具體會計分錄如下所示：

　　借：管理費用

　       　生產(chǎn)成本

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　              應(yīng)付職工薪酬-職工公積金（單位承擔）

　　2、發(fā)放工資時，具體會計分錄如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　       　貸：其他應(yīng)付款-代扣公積金（個人承擔）

　              　銀行存款

　              　應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　3、繳納公積金時，具體會計分錄如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工公積金（單位承擔）

　       　其他應(yīng)付款-代扣公積金（個人承擔）

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)付款科目核算企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利、應(yīng)交稅費、長期應(yīng)付款等以外的其他各項應(yīng)付、暫收的款項。

　　員工因個人因素向公司借款時，應(yīng)通過其他應(yīng)收款科目、庫存現(xiàn)金科目進行核算，具體會計分錄應(yīng)如何編制？

　　員工個人向公司借款的相關(guān)的會計分錄

　　當個人向公司借款時，應(yīng)該通過其他應(yīng)收款進行核算，相關(guān)的會計分錄為：

　　借：其他應(yīng)收款——XX個人

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　當個人在進行相關(guān)款項報銷及還款時，相關(guān)的會計分錄為：

　　借：庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款——XX個人

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　其他應(yīng)收款主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，應(yīng)收的出租包裝物租金;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，存出保證金。

　　公司向個人借款會計分錄

　　公司向個人借款的，可以根據(jù)合同確認的借款金額來做對應(yīng)的分錄，需要注意的是，企業(yè)向個人的借款，是計入到其他應(yīng)付款科目，而不是短期借款或者長期借款科目，其分錄為：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款—XX個人

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項，具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。

　　歸還借款會計分錄

　　借：短期借款

　　       應(yīng)付利息(財務(wù)費用)

　       　貸：銀行存款

　　短期借款是指企業(yè)向銀行或其他金融機構(gòu)等借入的期限在1年以下(含1年)的各種款項。短期借款一般是企業(yè)為了滿足正常生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金或者是為了抵償某項債務(wù)而借入的。

　　在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，會發(fā)生各種各樣的匯款業(yè)務(wù)，那么公司給個人轉(zhuǎn)賬的賬務(wù)處理該怎么做？

　　公司給個人轉(zhuǎn)賬的會計分錄

　　借：其他應(yīng)收款（借款）／應(yīng)付職工薪酬（工資薪金）

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金; 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔的醫(yī)藥費;存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。

　　從公司向個人轉(zhuǎn)賬需要繳稅嗎？

　　這要看轉(zhuǎn)賬的用途。如果是發(fā)放工資或者勞務(wù)報酬，需要公司代扣代繳個人所得稅。如果是股東分紅，則要按“利息股息紅利所得”征收２０％個稅，個人借款的會涉及到利息，借款利息還會涉及增值稅。如果是社保局發(fā)放的生育險，公司將生育險歸還員工，則不需要繳納個稅。

　　勞務(wù)報酬計算個稅方法如下：

　　對勞務(wù)報酬所得，其個人所得稅應(yīng)納稅額的計算公式為：

　　每次收入不足4000元的，扣除800元：

　　應(yīng)納稅額＝（每次收入額－800）＊20％

　　每次收入超過4000元的：

　　應(yīng)納稅額＝每次收入額＊（1 - 20％）＊20％

　　在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，員工借支費用的業(yè)務(wù)還是會經(jīng)常發(fā)生的，比如出差借支款項，對于借支沖銷，應(yīng)如何做會計分錄？

　　員工借支沖銷的會計分錄

　　員工出差借支，員工出差時借款填寫借款單，審批后，出納付款，會計做賬：

　　借：其他應(yīng)收款——XX

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　出差回來填寫報銷憑證，如果有結(jié)余，出納收回剩余借款，寫收據(jù)入賬，會計做賬：

　　借：管理費用——差旅費

　　       貸：其他應(yīng)收款——XX

　　借：庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　如果有超支

　　借：管理費用——差旅費

　　       貸：其他應(yīng)收款——XX

　　               庫存現(xiàn)金

　　員工借支購買辦公物品

　　借：其他應(yīng)收款——XX

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　之后憑借發(fā)票，入庫單據(jù)報銷

　　借：管理費用——辦公用品

　　       貸：其他應(yīng)收款——XX

　　借：庫存現(xiàn)金

　      　貸：其他應(yīng)收款

　　如果有超支

　　借：管理費用——辦公用品

　　貸：其他應(yīng)收款——XX

　　       庫存現(xiàn)金

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金; 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔的醫(yī)藥費;存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　企業(yè)遇到資金周轉(zhuǎn)困難的情況，可通過借款方式來度過難關(guān)，企業(yè)向個人借款時一般通過其他應(yīng)付款科目核算。那么相關(guān)會計分錄是什么？

　　企業(yè)向個人借款會計分錄

　　借入時：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)付款

　　按期計提利息時：

　　借：財務(wù)費用

　      　貸：應(yīng)付利息

　　支付利息時：

　　借：應(yīng)付利息

　　      貸：銀行存款

　             　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　上交稅款時：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　      貸：銀行存款

　　應(yīng)付利息屬于負債類科目。應(yīng)付利息是指企業(yè)按照合同約定應(yīng)支付的利息，包括吸收存款，分期付息到期還本的長期借款，企業(yè)債券等應(yīng)支付的利息。

　　其他應(yīng)付款賬戶的核算內(nèi)容

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項。如物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金；應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，職工未按期領(lǐng)取的工資以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“其他應(yīng)付款”賬戶、用來核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，該賬戶屬于負債類賬戶。貸方反映企業(yè)發(fā)生的應(yīng)付、暫收款項，借方反映企業(yè)支付應(yīng)付及暫收款項。月末，余額為貸方反映企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存金額。本賬戶按應(yīng)付和暫收等款項的類別和單位或個人設(shè)置明細賬。

　　短期借款的會計核算

　　短期借款的核算主要包括三個方面的內(nèi)容：

　?。?、取得借款的核算（企業(yè)從銀行或其他金融機構(gòu)借入款項時，應(yīng)簽訂借款合同，注明借款金額、借款利率和還款時間等）；

　?。病⒔杩罾⒌暮怂?；

　?。场w還借款的核算。

　　員工被派外出差是企業(yè)經(jīng)營過程中很常見的事情，員工在出差過程中發(fā)生的差旅費是可以報銷的。那么借支差旅費的會計分錄怎么做？

　　支出差旅費的會計分錄

　　1、借支差旅費時

　　借：其他應(yīng)收款——XX職工

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、出差后報銷差旅費時：

　　按照情況將差旅費結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用或者銷售費用，貸記庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　借：管理費用/銷售費用（實際發(fā)生的差旅費）

　　       貸：其他應(yīng)收款（出差前預(yù)借的款項）

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款（預(yù)支和實際發(fā)生的差額）（可借可貸）

　　什么是差旅費？

　　差旅費是員工被公司外派到常駐地以外的地區(qū)出差所發(fā)生的的各類費用，包括城市間交通費、伙食補助費、住宿費和市內(nèi)交通費。差旅費的報銷范圍一般是住宿費、交通費、通訊費、伙食補助費和雜費等。但是報銷的前提是你的這些支出是在合理的范圍內(nèi)。如果超出了企業(yè)規(guī)定的范圍，很可能不予報銷。

　　差旅費的報銷范圍

　　1、差旅費核算的內(nèi)容：用于出差旅途中的費用支出，包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出。

　　2、一般情況下，單位補助出差伙食費就不再報銷外地餐費了，或者報銷餐費就不再補助出差伙食費。

　　3、至于外地餐券不能計入差旅費中，稅法上并沒有相關(guān)的文件規(guī)定。

　　個人社保繳納在小型公司是常見的，在進行繳納時，職工都是按照比例自己繳納相應(yīng)的費用，對于個人社保繳納業(yè)務(wù)，財務(wù)應(yīng)如何做會計分錄？

　　個人社保繳納的會計分錄

　　繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(計入公司)

　　       其他應(yīng)收款——社會保險費(個人要從工資中扣回)

　　       貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用——社會保險費(計入公司)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(計入公司)

　　從工資中扣回時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　      貸：其他應(yīng)收款——社會保險費(個人要從工資中扣回)

　　             銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　應(yīng)付職工薪酬的相關(guān)知識

　　職工薪酬包括有短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，貸方表示增加，借方表示減少。貸方登記計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等。期末貸方余額，反映的是企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬主要是核算企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當按照工資、獎金、職工福利、津貼、補貼、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　根據(jù)管理以及日常資金的使用，企業(yè)會給企業(yè)內(nèi)部用款單位或職工個人撥付備用款項作為零星開支，那么備用金的會計分錄該怎么做？

　　備用金的會計分錄

　　1、撥付備用金時：

　　借：其他應(yīng)收款——備用金

　　　　貸：銀行存款

　　2、核準備用金的花費時：

　　借：財務(wù)費用/銷售費用/管理費用

　　　　貸：其他應(yīng)收款——備用金

　　3、期末收回備用金時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)收款——備用金

　　備用金的管理有哪些？

　　一、借支

　　1、填制“備用金借款單”，一方面憑此單據(jù)支給現(xiàn)金；另一方面，財務(wù)部門核定其零星開支便于管理。

　　2、一般來說，各部門的零星備用金不得超過規(guī)定數(shù)額。

　　3、對于零星備用金的借支，應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到財務(wù)部門備用金管理人員(出納人員)手中,沖轉(zhuǎn)借支款或補充備用金。

　　二、保管

　　1、應(yīng)為核算備用金收支而設(shè)置“備用金”賬戶，并編制收、支日報表。

　　2、為了及時反映備用金支出情況，應(yīng)該根據(jù)取得的發(fā)票，定期編制備用金支出一覽表。

　　3、備用金賬戶應(yīng)做到逐月結(jié)清。

　　4、各種與備用金相關(guān)的各種票據(jù)出納人員都應(yīng)妥善保管。

　　財務(wù)費用包括哪些？

　　財務(wù)費用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的費用，具體包括利息凈支出（利息支出減利息收入后的差額）、匯兌凈損失（匯兌損失減匯兌收益的差額）、金融機構(gòu)手續(xù)費以及籌集生產(chǎn)經(jīng)營資金發(fā)生的其他費用等。企業(yè)發(fā)生的財務(wù)費用在“財務(wù)費用”科目中核算，該科目屬于損益類一級科目，企業(yè)應(yīng)按費用項目進行明細賬的設(shè)置。

　　預(yù)支就是預(yù)先支取,比如工資提前預(yù)支等。借支指企業(yè)向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位借入的資金,包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。具體的區(qū)別有哪些？

　　借支工資和預(yù)支工資的區(qū)別

　　預(yù)支就是預(yù)先支取，比如工資提前預(yù)支等。借支指企業(yè)向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位借入的資金,包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。具體的區(qū)別有：

　　一、行為不同

　　1、預(yù)支是個人行為，借支是職務(wù)行為。

　　2、法律上一般對(預(yù))借支不適用民事處理。因為主體不對等，按單位內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定來處理。

　　二、還款方式不同

　　1、預(yù)支的錢是不用還的。

　　2、借支的錢是需要還的。

　　三、證據(jù)效力不同

　　1、借支指企業(yè)向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。

　　2、借支也可以指某人向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位和個人借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托借支等。不僅需要向法院陳述欠款形成的有關(guān)事實，還需要就欠款事實形成的原因向法庭進行舉證。而預(yù)支則不需要。

　　法律依據(jù)：《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

　　預(yù)支工資是寫借款單嗎？

　　不一定。預(yù)支工資不一定非要寫借條，需要根據(jù)公司的財務(wù)管理制度。如果預(yù)支工資金額過大，離職后，當實際工資收入不足以沖抵預(yù)支工資，公司可以追償要求返還。

　　員工預(yù)支工資的會計分錄

　　員工預(yù)支工資就是提前支取還沒有進行工作報酬的費用，會計分錄如下：

　　1、員工預(yù)支工資時：

　　借：其他應(yīng)收款

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、計提工資時：

　　借：生產(chǎn)成本制造費用、研發(fā)費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　3、計提社保：

　　借：管理費用/研發(fā)費用等-社保

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社保

　　4、實際發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　貸：其他應(yīng)收款

　　5、繳納社保和個稅：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社保

　　　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　借支是指企業(yè)向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括抵押借支、信用借支和信托貸借支。個人有時會向企業(yè)借支差旅費，這時可以通過其他應(yīng)收款科目核算。

　　借支是什么意思？

　　借支是指企業(yè)向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。借支也可以指某人向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位和個人借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托借支等。

　　借支差旅費的會計分錄

　　1、借支差旅費時

　　借：其他應(yīng)收款——XX職工

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、出差后報銷差旅費時：

　　按照情況將差旅費結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用或者銷售費用，貸記庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　借：管理費用/銷售費用（實際發(fā)生的差旅費）

　　　　貸：其他應(yīng)收款（出差前預(yù)借的款項）

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款（預(yù)支和實際發(fā)生的差額）（可借可貸）

　　借支工資和預(yù)支工資的區(qū)別

　　預(yù)支就是預(yù)先支取，比如工資提前預(yù)支等。借支指企業(yè)向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位借入的資金,包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。具體的區(qū)別有：

　　一、行為不同

　　1、預(yù)支是個人行為，借支是職務(wù)行為。

　　2、法律上一般對(預(yù))借支不適用民事處理。因為主體不對等，按單位內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定來處理。

　　二、還款方式不同

　　1、預(yù)支的錢是不用還的。

　　2、借支的錢是需要還的。

　　三、證據(jù)效力不同

　　1、借支指企業(yè)向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。

　　2、借支也可以指某人向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位和個人借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托借支等。不僅需要向法院陳述欠款形成的有關(guān)事實，還需要就欠款事實形成的原因向法庭進行舉證。而預(yù)支則不需要。

　　法律依據(jù)：《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

　　借支單怎么寫？

　　借支單填寫步驟如下：

　　1、首先打開EXCEL軟件，然后在標題欄選擇文件-新建-選擇業(yè)務(wù)表，雙擊打開業(yè)務(wù)表，找到借款單擊打開，填好借款單位、借款事由、借款金額大小寫、借款人簽字、領(lǐng)導簽字確認、然后寫上借款日期；

　　2、第二種借款單：調(diào)好借款單位，借款人，借款事由，借款人簽字，領(lǐng)導簽字審核，最后填上借款日期。

　　借支通常指的是企業(yè)向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支，也可以指某人向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位和個人借入的資金。

　　借支的含義

　　借支是指企業(yè)向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。

　　借支也可以指某人向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位和個人借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托借支等。

　　預(yù)支工資與借支工資的區(qū)別

　　一、行為不同

　　1、預(yù)支是個人行為，借支是職務(wù)行為。

　　2、法律上一般對(預(yù))借支不適用民事處理。因為主體不對等，按單位內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定來處理。

　　二、還款方式不同

　　1、預(yù)支的錢是不用還的。

　　2、借支的錢是需要還的。

　　三、證據(jù)效力不同

　　1、借支指企業(yè)向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。

　　2、借支也可以指某人向銀行等金融機構(gòu)以及其他單位和個人借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托借支等。不僅需要向法院陳述欠款形成的有關(guān)事實，還需要就欠款事實形成的原因向法庭進行舉證。而預(yù)支則不需要。

       員工借支工資的會計分錄

　　借支差旅費的會計分錄

　　1、借支差旅費時

　　借：其他應(yīng)收款——XX職工

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、出差后報銷差旅費時：

　　按照情況將差旅費結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用或者銷售費用，貸記庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　借：管理費用/銷售費用（實際發(fā)生的差旅費）

　　　　貸：其他應(yīng)收款（出差前預(yù)借的款項）

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款（預(yù)支和實際發(fā)生的差額）（可借可貸）

　　差旅費是什么？

　　差旅費是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項重要的經(jīng)常性支出項目。