職工因工傷而發(fā)生的醫(yī)藥費支出，按規(guī)定可申請報銷。對于工傷醫(yī)藥費，可計入應(yīng)付職工薪酬或其他應(yīng)收款科目核算，相關(guān)賬務(wù)處理怎么做？

　　職工工傷醫(yī)藥費賬務(wù)處理

　　1.工傷事故發(fā)生后，墊付職工醫(yī)療費用：

　　借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　　　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　2.保險公司或社保補償公司提前支付醫(yī)藥費時（如全額支付）

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)收款--保險公司

　　3.如果沒有全額支付

　　借：銀行存款

　　　　管理費用或應(yīng)付職工薪酬（公司承擔(dān)部分）

　　　　貸：其他應(yīng)收款--保險公司

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用，它屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。費用類科目：主營業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本、資產(chǎn)減值損失、信用減值損失、稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、所得稅費用等。

　　其他應(yīng)收款如何理解？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　其主要內(nèi)容包括：

　　1.應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等；

　　2.應(yīng)收的出租包裝物租金；

　　3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等；

　　4.存出保證金，如租入包裝物支付的押金；

　　5.其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利等。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　在日常工作中，有些員工會因為各種因素而導(dǎo)致了受傷，而對于因為工作期間而受傷所涉及的醫(yī)療費用，按照規(guī)定將會由企業(yè)進行承擔(dān)，對于這筆工傷費用很多財會人不清楚該怎么做賬務(wù)處理，下面會計網(wǎng)就跟大家詳細講一講。

　　一、工人發(fā)生工傷?所支付的醫(yī)藥費，應(yīng)該按照會計制度要求進行帳務(wù)處理。

　　二、如果你單位為職工上保險了，帳務(wù)處理如下：

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

　　借：銀行存款或現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　3、如果不是全額賠付

　　借：銀行存款

　　管理費用或應(yīng)付福利費(公司負擔(dān)部分)

　　貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　注：內(nèi)資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“應(yīng)付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

　　三、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

　　借：管理費用(或應(yīng)付福利費)

　　貸：銀行存款

　　注：內(nèi)資企業(yè)計入“應(yīng)付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。

　　在一些高危的工作面前，例如工地等場所，常會出現(xiàn)員工意外受傷的情況，一般情況下公司都會為員工買保險，當(dāng)員工因工作受傷時，可獲得工傷賠償款。那么職工工傷醫(yī)藥費應(yīng)如何做賬？

　　職工工傷醫(yī)藥費如何做賬？

　　1.工傷事故發(fā)生后，墊付職工醫(yī)療費用：

　　借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　　2.保險公司或社保補償公司提前支付醫(yī)藥費時（如全額支付）

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款--保險公司

　　3.如果沒有全額支付

　　借：銀行存款

　　       管理費用或應(yīng)付職工薪酬（公司承擔(dān)部分）

　　       貸：其他應(yīng)收款-保險公司

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、車船稅、土地使用稅、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、印花稅等。

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等。

　　許多公司在員工正式入職后會給員工購買五險一金，公司也會發(fā)放各種勞保用品來保證員工在工作期間的人身安全，但是危險是不可能完全避免的，如果員工在工作期間意外受傷，相應(yīng)的工傷費該如何做會計分錄？

　　工傷費的會計分錄

　　員工自己墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　　保險公司或社保進行全額賠付：

　　借：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　保險公司或社保不能做到全額賠付：

　　借：銀行存款

　　       管理費用

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　如果單位沒有購買保險，全額報銷工人醫(yī)藥費時：

　　借：管理費用（或應(yīng)付職工薪酬）

　　       貸：銀行存款

　　什么是其他應(yīng)收款？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收、暫付款項時，借記本科目，貸記有關(guān)科目；收回或轉(zhuǎn)銷各種款項時，借記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目，貸記本科目。

　　本科目期末借方余額，反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。

　　該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　企業(yè)經(jīng)營過程中一般會為職工提供工傷保險的福利，若是發(fā)生工傷保險費退回的情況，應(yīng)如何做會計分錄？

　　工傷保險退回的分錄處理

　　當(dāng)企業(yè)給員工購買了工傷保險，發(fā)生理賠退費的情況時，相關(guān)會計分錄如下：

　　(1)企業(yè)墊付應(yīng)付職工工傷保險費時，有關(guān)分錄：

　　借：其他應(yīng)收款—社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　(2)收回理賠費時，會計分錄為：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)收款—社保

　　(3)職工工傷保險費不予退回時，所做會計分錄：

　　借：管理費用—勞動保險費

　　       貸：其他應(yīng)收款—社保

　　(4)企業(yè)為職工支付醫(yī)療費給予醫(yī)院時，所做會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—職工醫(yī)藥費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　(5)結(jié)轉(zhuǎn)時：

　　借：管理費用—職工福利

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—職工醫(yī)藥費

　　其他應(yīng)收款的核算內(nèi)容包括：

　　1.應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;

　　2.應(yīng)收出租包裝物租金;

　　3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等;

　　4.存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　5.其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　企業(yè)一般會為職工繳納工傷保險，相應(yīng)的費用支出，計入其他應(yīng)付款科目核算，對于工傷保險，該如何做會計分錄？

　　工傷保險的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　支付時：

　　借：其他應(yīng)付款

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　通常情況下，“其他應(yīng)付款”科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收個人或者所屬單位的款項、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金、應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　需要注意的是，企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的應(yīng)付供貨單位的貨款，則是在“應(yīng)付賬款”和“應(yīng)付票據(jù)”科目中核算。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶屬于負債類賬戶，貸方表示發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項，借方表示償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項。月末，余額在貸方，表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶應(yīng)按應(yīng)付、暫收款項的類別設(shè)置明細賬戶。

　　庫存現(xiàn)金是什么意思？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣，是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)。

　　“庫存現(xiàn)金”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，用于核算企業(yè)的庫存現(xiàn)金，借方反映庫存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫現(xiàn)金的支出，期末余額在借方，表示庫存現(xiàn)金的余額，并且一般不表示在貸方。

　　需要注意的是：如果企業(yè)有內(nèi)部周轉(zhuǎn)使用備用金的，可以單獨設(shè)置“備用金”科目。

　　“庫存現(xiàn)金”賬戶的明細分類核算是通過設(shè)置現(xiàn)金日記賬進行的?，F(xiàn)金日記賬是反映和監(jiān)督現(xiàn)金收支結(jié)存的序時賬，必須采用訂本式賬簿，并為每一賬頁按順序編號，防止賬頁丟失或隨意抽換，也便于查閱。最重要的是要做到賬實相符，因此每日終了，應(yīng)當(dāng)計算當(dāng)日的現(xiàn)金收入合計額、現(xiàn)金支出合計額及結(jié)余額，將結(jié)余額與實際庫存額核對。

　　員工因工受傷而向企業(yè)報銷工傷費時，一般計入其他應(yīng)收款、庫存現(xiàn)金、銀行存款等科目核算，會計人員對于相關(guān)的會計分錄應(yīng)如何編制？

　　報銷工傷費的會計分錄

　　1、預(yù)支款時

　　借：其他應(yīng)收款-工傷

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、收到工傷理賠時

　　借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　　　貸：其它應(yīng)收款-工傷

　　3、如有差額部份

　　借：管理費用

　　　　貸：其它應(yīng)收款-工傷

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用，屬于期間費用，在發(fā)生當(dāng)期計入當(dāng)期的損失或利得。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費等。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費；備用金；存出保證金；預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入；其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　企業(yè)在經(jīng)營過程中，若員工發(fā)生意外時需要給員工報銷相應(yīng)的醫(yī)藥費，一般計入應(yīng)付職工薪酬核算，相關(guān)的會計分錄怎么寫？

　　報銷職工醫(yī)藥費的會計分錄

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除;若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用，不能在企業(yè)所得稅前扣除。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　什么是職工福利費？

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費等。

　　制造費用是什么？

　　制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門（如生產(chǎn)車間）發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，當(dāng)員工由于工傷住院時，會給員工報銷醫(yī)藥費，一般計入應(yīng)付職工薪酬科目處理，具體的會計分錄怎么寫？

　　報銷職工醫(yī)藥費的會計分錄

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除;若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用，不能在企業(yè)所得稅前扣除。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工福利費是什么？

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費等等福利支出。

　　庫存現(xiàn)金是什么？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　企業(yè)在計劃成本法下采購醫(yī)藥用品時，醫(yī)藥費的實際成本與計劃成本之間的差額通過“材料成本差異”科目核算。那么具體的會計分錄如何編制？

　　采購醫(yī)藥費差價的會計分錄

　　用于計劃成本下：

　　1.購入材料，未入庫

　　借：材料采購（實際成本）

　       　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　       　貸：銀行存款／應(yīng)付賬款

　　2.入庫后

　　借：原材料（計劃成本）

　      　貸：材料采購（實際成本）

　　借貸方差異計入＂材料成本差異＂

　　什么是材料成本差異？

　　“材料成本差異”科目作為材料科目的調(diào)整科目，屬于資產(chǎn)類科目。企業(yè)根據(jù)具體情況，可以單獨設(shè)置本科目；也可以在“原材料”、“包裝物及低值易耗品”等科目設(shè)置“成本差異”明細科目進行核算。

　　材料成本差異的借貸方向

　　材料成本差異賬戶用于核算企業(yè)各種材料的實際成本與計劃成本的差異，借方登記實際成本大于計劃成本的差異額（超支額）及發(fā)出材料應(yīng)負擔(dān)的節(jié)約差異，以及調(diào)整庫存材料計劃成本時，調(diào)整減少的計劃成本。貸方登記實際成本小于計劃成本的差異額（節(jié)約額）以及發(fā)出材料應(yīng)負擔(dān)的超支差異，以及調(diào)整庫存材料計劃成本時，調(diào)整增加的計劃成本。（節(jié)約用紅字，超支用藍字）?！安牧铣杀静町悺笨颇拷璺降怯洺Р町惣鞍l(fā)出材料應(yīng)負擔(dān)的節(jié)約差異，貸方登記節(jié)約差異及發(fā)出材料應(yīng)負擔(dān)的超支差異。

　　醫(yī)療保險是每個公民最基本的保險，當(dāng)企業(yè)給員工報銷醫(yī)藥費時，可以通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的會計分錄應(yīng)如何編制？

　　報銷醫(yī)藥費的會計分錄

　　借：管理費用——職工福利費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　可計入職工福利費的項目有哪些？

　　1、為職工衛(wèi)生生活、保健等支付或發(fā)放的各項非貨幣性福利和現(xiàn)金補貼

　　2、尚未分離的企業(yè)內(nèi)設(shè)集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施和人員費用

　　3、職工幫扶基金，困難補助

　　4、離退休人員統(tǒng)籌外的費用

　　5、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費

　　職工福利費應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置明細科目進行相應(yīng)的核算，職工福利費可按規(guī)定進行稅前扣除。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　企業(yè)發(fā)展過程中，工人在工作過程中因意外受傷，發(fā)生的醫(yī)藥費支出，可按規(guī)定申請報銷。對于工人受傷醫(yī)藥費用，應(yīng)如何做會計分錄？

　　工人受傷醫(yī)藥費分錄處理

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應(yīng)收款-保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

　　借：銀行存款或現(xiàn)金

　　      貸：其他應(yīng)收款-保險公司或社保

　　3、如果不是全額賠付：

　　借：銀行存款

　　       管理費用-應(yīng)付福利費(公司負擔(dān)部分)

　　       貸：其他應(yīng)收款-保險公司或社保

　　4、如果單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時：

　　借：管理費用-應(yīng)付福利費

　　       貸：銀行存款

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。

　　其他應(yīng)收款包括哪些？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金; 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費;備用金(向企業(yè)各職能科室、車間、個人周轉(zhuǎn)使用等撥出的備用金) ;存出保證金(如租入包裝物所支付的押金);預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入;其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　醫(yī)藥費屬于福利費核算范圍，除個人自費部分以外，可以全部入賬處理。以下是關(guān)于員工醫(yī)藥費報銷會計分錄內(nèi)容。

　　員工醫(yī)藥費報銷分錄

　　員工醫(yī)療費屬于福利費，而有的企業(yè)福利費發(fā)生得不多，可做以下會計分錄：

　　借： 管理費用——福利費

　　        貸：庫存現(xiàn)金

　　但是正規(guī)的做法，應(yīng)該是：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，屬于負債類科目。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　應(yīng)付職工薪酬，可做以下會計分錄：

　　1、支付職工工資、獎金、津貼和補貼時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅(代扣個人所得稅)

　　如果有幫職工代墊的各種款項需要扣還的，則計入其他應(yīng)收款貸方核算。

　　2、支付職工福利(向職工食堂、生活困難職工等發(fā)放福利)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　3、支付工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社保公積金

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費/工教育經(jīng)費/社會保險費/住房公積金

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　4、發(fā)放非貨幣性福利

　　以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工，視同銷售：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：主營業(yè)務(wù)收入

　              　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　同時結(jié)轉(zhuǎn)成本：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　       　貸：庫存商品

　　以外購商品發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　      　貸：庫存商品(含增值稅)

　　將自有房屋無償提供給職工使用：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　       　貸：累計折舊

　　在外租房屋無償提供給職工使用：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　工傷賠付款指的是員工在工作期間因事故導(dǎo)致傷殘，向企業(yè)報銷的工傷賠償款，會計人員一般將工傷賠付款計入管理費用、銀行存款等科目核算，具體的會計分錄如何編制？

　　工傷賠付款的會計分錄

　　支付時：

　　借：其它應(yīng)收款——保險公司

　　　　管理費用——福利費

　　　　貸：銀行存款

　　收到保險公司賠償時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)收款——保險公司

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。管理費用包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費等。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　當(dāng)員工因為工作受傷時，可取得相應(yīng)的工傷賠款，對于工傷賠款，一般計入其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款等科目核算，具體會計分錄如何編制？

　　企業(yè)支付員工工傷款的會計分錄

　　老板墊付工傷款：

　　借：其他應(yīng)收款-員工名字

　　       貸：其他應(yīng)付款-老板名字

　　收到社保退款：

　　借：庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款-員工名字

　　借：其他應(yīng)付款-老板名字

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　企業(yè)支付：

　　借：管理費用或營業(yè)外支出

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　如果還沒入費用：

　　借：銀行存款--XXX

　       　貸：其他應(yīng)付款--XXX

　　如果已經(jīng)計入費用，沖減當(dāng)初入賬的費用：

　　借：銀行存款--XXX

　　       借：管理費用--XXX

　　營業(yè)外支出指的是，除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。

　　其他應(yīng)付款指的是，企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項，具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內(nèi)容。

　　其他應(yīng)收款指的是，企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，應(yīng)收的出租包裝物租金，應(yīng)向職工收取的各種墊付款項等。