工資和社保是會計(jì)人在日常工作中會涉及比較多的,那么對這部分的計(jì)提你了解嗎?如果不清楚這部分的內(nèi)容,那就和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
計(jì)提工資的相關(guān)分錄
1、計(jì)提工資
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3、次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
有關(guān)社保的相關(guān)會計(jì)分錄
1、上交社保時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、上交個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
這里需要注意的是,社保在沒辦理之前是不能夠計(jì)提的,而且計(jì)提五險(xiǎn)一金每個(gè)城市的比例是不一樣的,企業(yè)如果是按照勞動保障部門規(guī)定比例繳納,那么可以計(jì)入管理費(fèi)用會計(jì)科目。
有關(guān)公積金的會計(jì)分錄
1、單位承擔(dān)部分
借:管理費(fèi)用——住房公積金
貸:其他應(yīng)付款——住房公積金
2、上交時(shí)
借:其他應(yīng)付款——住房公積金
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
以上就是有關(guān)計(jì)提工資社保以及公積金的相關(guān)會計(jì)分錄,希望能夠幫助大家,想了解更多會計(jì)相關(guān)的知識點(diǎn),請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)!
會計(jì)人員處理工資的賬務(wù)時(shí),一般需先計(jì)提工資,發(fā)放的工資可通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。那么計(jì)提和發(fā)放工資的會計(jì)分錄該怎么做?
計(jì)提和發(fā)放工資如何做會計(jì)分錄?
計(jì)提工資、社保時(shí):
借:生產(chǎn)成本-工資
制造費(fèi)用-工資
管理費(fèi)用-工資
銷售費(fèi)用-工資
生產(chǎn)成本-住房公積金
制造費(fèi)用-住房公積金
管理費(fèi)用-住房公積金
銷售費(fèi)用-住房公積金
生產(chǎn)成本-社保
制造費(fèi)用-社保
管理費(fèi)用-社保
銷售費(fèi)用-社保
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
繳納社保和申報(bào)個(gè)稅:
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人承擔(dān)部分)
貸:銀行存款
計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資?
根據(jù)會計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。
應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容
應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>
每個(gè)月發(fā)放工資,是公司員工最開心也是最關(guān)注的事情,作為會計(jì)人員,我們需要對發(fā)放的工資做好賬務(wù)處理,那么工資計(jì)提的會計(jì)分錄應(yīng)該怎么做?
工資計(jì)提的會計(jì)分錄
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政人員薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)
合同履約成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
實(shí)際發(fā)放:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用,包括各項(xiàng)直接支出和制造費(fèi)用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等)、直接工資(生產(chǎn)人員的工資、補(bǔ)貼)、其他直接支出(如福利費(fèi))
制造費(fèi)用是企業(yè)生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的,應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品或勞務(wù)成本但沒有專設(shè)成本項(xiàng)目的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用。制造費(fèi)用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接成本。制造費(fèi)用包含間接材料費(fèi)、間接人工費(fèi)用、折舊費(fèi)等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)制造費(fèi)用的性質(zhì),合理地選擇制造費(fèi)用分配方法。
每個(gè)月的工資發(fā)放是員工們最關(guān)心的事,但對于會計(jì)人員而言,需要熟練掌握工資相關(guān)的會計(jì)處理。對于計(jì)提工資的業(yè)務(wù),該如何做會計(jì)分錄?
計(jì)提工資的相關(guān)分錄
1、計(jì)提工資
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3、次月發(fā)工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4、上交社保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
5、繳納個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
應(yīng)付職工薪酬指的是,企業(yè)為了獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
企業(yè)在核算工資時(shí),一般在月末計(jì)提,次月才發(fā)放。計(jì)提的工資,應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算,相關(guān)會計(jì)分錄是什么?
計(jì)提工資的會計(jì)分錄
1、當(dāng)月計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、次月發(fā)放時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
如果有涉及到公積金、社保、個(gè)稅等,其具體的會計(jì)分錄可以這么做:
計(jì)提工資的會計(jì)分錄是不變的。
1、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬(金額為之前計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資)
貸:其他應(yīng)收款--個(gè)人社保部分
其他應(yīng)收款--個(gè)人公積金部分
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款(金額為實(shí)發(fā)工資)
2、繳納社保、公積金、個(gè)稅時(shí):
借:其他應(yīng)收款--個(gè)人社保部分
其他應(yīng)收款--個(gè)人公積金部分
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
企業(yè)為職工購買五險(xiǎn)一金的會計(jì)分錄
1、計(jì)提時(shí):
借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)費(fèi)單位部分
應(yīng)付職工薪酬——住房公積金單位部分
2、發(fā)工資扣取住房公積金和社會保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人部分:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資薪金
貸:銀行存款
其他應(yīng)收款——社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分
其他應(yīng)收款——住房公積金個(gè)人部分
3、繳納五險(xiǎn)一金時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)費(fèi)單位部分
應(yīng)付職工薪酬——住房公積金單位部分
其他應(yīng)收款——社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分
其他應(yīng)收款——住房公積金個(gè)人部分
貸:銀行存款
企業(yè)財(cái)務(wù)人員核算職工工資時(shí),一般在月末計(jì)提,次月發(fā)放。計(jì)提工資和發(fā)放工資的會計(jì)分錄,應(yīng)該如何編制?
計(jì)提工資的會計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用——工資
制造費(fèi)用——工資
生產(chǎn)成本——工資
銷售費(fèi)用——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬——住房公積金
工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
發(fā)放工資的會計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款
其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)費(fèi)
其他應(yīng)付款——住房公積金
其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費(fèi)
應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅
工資個(gè)稅的計(jì)算方法
個(gè)人工資應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(五險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。
企業(yè)向職工發(fā)放的工資,一般通過應(yīng)付職工薪酬科目核算,出現(xiàn)計(jì)提工資大于實(shí)發(fā)工資的情況,相關(guān)的會計(jì)分錄該如何處理?
計(jì)提工資大于實(shí)發(fā)工資分錄
企業(yè)計(jì)提工資的時(shí)候,做如下分錄,
借:管理費(fèi)用—工資
銷售費(fèi)用—工資等
貸:應(yīng)付職工薪酬
實(shí)際支付工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
如果企業(yè)實(shí)際計(jì)提的工資大于實(shí)發(fā)工資的時(shí)候,實(shí)際未支付的部分,企業(yè)做相反的分錄進(jìn)行沖減,其分錄為:
借:管理費(fèi)用—工資(負(fù)數(shù))
貸:應(yīng)付職工薪酬(負(fù)數(shù))
應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容
應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等),借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
工資是員工為公司提供勞務(wù)后的應(yīng)得報(bào)酬,在計(jì)提工資時(shí)一般計(jì)入生產(chǎn)成本等科目核算,相關(guān)的會計(jì)分錄怎么做?
計(jì)提工資的會計(jì)分錄
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政人員薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)
貸:應(yīng)付職工薪酬
實(shí)際發(fā)放時(shí),相關(guān)會計(jì)分錄編制如下:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
工資結(jié)轉(zhuǎn)的會計(jì)分錄
借:銷售費(fèi)用
管理費(fèi)用
制造費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
計(jì)提工資和結(jié)轉(zhuǎn)工資的區(qū)別
(一)計(jì)提的工資發(fā)完后,工資還未分配到有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入結(jié)轉(zhuǎn)工資,計(jì)入當(dāng)月成本費(fèi)用。
?。ǘ┙Y(jié)轉(zhuǎn)工資是指把當(dāng)月發(fā)放的工資分配到有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目里,直接影響當(dāng)期利潤和虧損。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目借方減少,貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
職工薪酬一般是指企業(yè)支付給員工的薪酬,也就是工資支出。對于工資計(jì)提發(fā)放,會計(jì)人員應(yīng)如何做會計(jì)分錄?
工資計(jì)提發(fā)放分錄
工資計(jì)提:
借:制造費(fèi)用——工資(生產(chǎn)人員)
管理費(fèi)用——工資(管理人員)
銷售費(fèi)用——工資(銷售人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金:
借:制造費(fèi)用(生產(chǎn)人員)
管理費(fèi)用(管理人員)
銷售費(fèi)用(銷售人員)
貸:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應(yīng)付款——住房公積金
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)工資數(shù))
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款——養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額)
其他應(yīng)付款——住房公積金(代扣代繳金額)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣代繳金額)
銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用有什么區(qū)別?
1、管理費(fèi)用指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。而銷售費(fèi)用是指企業(yè)在銷售產(chǎn)品、自制半成品和提供勞務(wù)等過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
2、管理費(fèi)用一般包含公司經(jīng)費(fèi)、稅金、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會會費(fèi)、上繳上級管理費(fèi)、勞動保險(xiǎn)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。銷售費(fèi)用一般包括由企業(yè)負(fù)擔(dān)的包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、廣告費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、委托代銷手續(xù)費(fèi)、展覽費(fèi)、租賃費(fèi)和銷售服務(wù)費(fèi)、銷售部門人員工資、職工福利費(fèi)、修理費(fèi)、差旅費(fèi)、折舊費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經(jīng)費(fèi)等銷售有關(guān)的差旅費(fèi)應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用。
公司每個(gè)月都要發(fā)放工資給員工,工資的核算是會計(jì)中很基礎(chǔ)的一項(xiàng)賬務(wù)處理,計(jì)提工資的會計(jì)分錄該如何編制?
計(jì)提工資的會計(jì)分錄
1、計(jì)提工資:
借:管理費(fèi)用——工資
銷售費(fèi)用——工資
生產(chǎn)成本——工資
制造費(fèi)用——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2、計(jì)提社保(企業(yè)部分):
借:管理費(fèi)用——社保
銷售費(fèi)用——社保
生產(chǎn)成本——社保
制造費(fèi)用——社保
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3、次月發(fā)放工資:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4、上交杜保:
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
5、上交個(gè)人所得稅:
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
什么是管理費(fèi)用?
管理費(fèi)用是企業(yè)行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理和組織活動中產(chǎn)生的各種費(fèi)用。包括在董事會和行政管理部門在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,與企業(yè)負(fù)擔(dān)的一些工會經(jīng)費(fèi)、勞動保險(xiǎn)費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、辦公費(fèi)、訴訟費(fèi)等等。
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為了獲得員工服務(wù)而給予的各種形式的支出,可以設(shè)置“職工福利”、“非貨幣性福利”、“工會經(jīng)費(fèi)”等明細(xì)賬。當(dāng)企業(yè)支付職工薪酬時(shí),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等相應(yīng)科目。
計(jì)提工資一般會通過“管理費(fèi)用”“制造費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”“銀行存款”等科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會計(jì)分錄怎么寫?
計(jì)提工資會計(jì)分錄
計(jì)提時(shí):
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政人員薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)
合同履約成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
實(shí)際發(fā)放:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等
什么是應(yīng)付職工薪酬?
企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目來核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng),借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工培訓(xùn),按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”“庫存現(xiàn)金”等科目。
如何理解合同履約成本?
合同履約成本指的是當(dāng)交易雙方的交易合同達(dá)成后,由于交易的達(dá)成與交易的執(zhí)行往往存在著時(shí)空上的分離,因此,如何保證交易雙方忠實(shí)地履行已達(dá)成的交易合同是保證交易達(dá)成的又一重要因素。