很多公司如果規(guī)模大，那么舉辦團(tuán)建的時(shí)候都是以部門為單位的，那么部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？如果你不了解這部分的內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

如果公司發(fā)生的活動(dòng)費(fèi)用屬于福利費(fèi)用

1、計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

2、支付時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

如果每年工會(huì)組織給部門撥付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

1、拿到發(fā)票時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

貸：銀行存款

2、如果是企業(yè)給員工發(fā)放物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

貸：銀行存款

3、根據(jù)員工的工作部門分類

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

福利費(fèi)是企業(yè)準(zhǔn)備用于企業(yè)職工福利方面的資金.我國(guó)企業(yè)中按規(guī)定用于職工福利方面的資金來源,包括從費(fèi)用中提取和稅后利潤(rùn)中提取.從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)主要用于職工個(gè)人福利,在會(huì)計(jì)核算中將其作為一項(xiàng)負(fù)債;從稅后利潤(rùn)中提取的福利費(fèi)主要用于集體福利設(shè)施,在會(huì)計(jì)核算中將其作為所有者權(quán)益(即公益金).

部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)怎么申請(qǐng)？

想領(lǐng)取部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還是要先寫明活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)的，那么活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)一般要怎么寫呢？

應(yīng)該按照常規(guī)的申請(qǐng)書，包括說明有哪些用項(xiàng)，每一項(xiàng)預(yù)算需要花費(fèi)多少錢，總計(jì)多少錢，總的來說就是要說明為什么要申請(qǐng)這筆活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，申請(qǐng)來做什么，一共要申請(qǐng)多少錢等等。比較簡(jiǎn)單的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)就是這么寫的。

以上就是有關(guān)部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄的一些知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司發(fā)給部門的獎(jiǎng)金怎么做會(huì)計(jì)分錄？

職工教育經(jīng)費(fèi)的相關(guān)會(huì)計(jì)處理在會(huì)計(jì)人的實(shí)際工作中也經(jīng)常出現(xiàn)，那么這部分的內(nèi)容你了解嗎？如果不了解這部分內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)對(duì)自己的職工進(jìn)行教育培訓(xùn)，從而使得職工能夠更加了解企業(yè)內(nèi)容以及工作內(nèi)容，這個(gè)時(shí)候就產(chǎn)生了相應(yīng)的職工教育經(jīng)費(fèi)內(nèi)容

職工教育經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容

職工教育經(jīng)費(fèi)的稅務(wù)內(nèi)容也是需要我們?nèi)媪私獾?，但是在處理這些費(fèi)用內(nèi)容的時(shí)候我們也要區(qū)分和其他費(fèi)用的內(nèi)容

按照現(xiàn)行財(cái)稅規(guī)定，職工教育經(jīng)費(fèi)無需計(jì)提，發(fā)生時(shí)據(jù)實(shí)列支。如果超出稅收相關(guān)規(guī)定比例(前者為工資總額的2%，后者為工資總額的2.5%)，超出部分應(yīng)予調(diào)增應(yīng)納所得稅額

職工教育經(jīng)費(fèi)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

1、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2、實(shí)際發(fā)生職工教育費(fèi)用時(shí)

借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

3、企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)

借：管理費(fèi)用

貸：銀行存款

4、企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

5、企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)交稅費(fèi)

6、企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用

借：管理費(fèi)用

貸：銀行存款/研發(fā)支出

7、期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目

借：本年利潤(rùn)

貸：管理費(fèi)用

以上就是與職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)不僅可以用于職工集體福利，還能用于職工經(jīng)費(fèi)支出。每個(gè)月按照員工工資總額的2%提取。那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)最新會(huì)計(jì)處理怎么做?本文將給予詳細(xì)介紹。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)處理

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　3、退還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貨：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)指的是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，主要來源于會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)收入、行政撥繳工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入、各級(jí)政府和企事業(yè)單位行政的補(bǔ)助等。按照全部員工工資總額的2%繳納。

　　行政單位繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)戶各單位都是在銀行有自己的獨(dú)立賬戶：

　　收到撥入工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，做以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：工會(huì)經(jīng)費(fèi)——撥入xx年經(jīng)費(fèi)

　　2、如果每月沒有從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)，那么可作如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　3、如果每月都從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)的話，那么可做如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　小規(guī)模納稅人工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄?怎么計(jì)算?

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支個(gè)人所得稅是否需要繳納?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支個(gè)人所得稅是需要繳納的。

　　企業(yè)通過工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支發(fā)放的人人有份的節(jié)日補(bǔ)貼，不屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的免稅補(bǔ)助或福利費(fèi)，所以應(yīng)當(dāng)并入職工當(dāng)月工資、薪金收入一并繳納個(gè)人所得稅。

　　福利費(fèi)：指的是按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以在個(gè)人所得稅稅前扣除嗎?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)不可以在個(gè)人所得稅稅前扣除。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)不屬于《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條的免稅所得，也不屬于第六條允許減除的費(fèi)用。所以工會(huì)經(jīng)費(fèi)個(gè)人所得稅不得稅前扣除。

　　企事業(yè)單位按照國(guó)家或省人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以免征個(gè)人所得稅。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)需要攜帶哪些東西?

　　答：首先，我們需要前往當(dāng)?shù)氐恼块T辦理工會(huì)申請(qǐng)書，通常是街道辦事處和鎮(zhèn)級(jí)以上政府。

　　其次，經(jīng)過縣級(jí)以上工會(huì)部門審批后，需帶上審批手續(xù)或證明前往地稅辦理備案證明。

　　各地操作要求有所不同，一般需要攜帶的資料為：帶上公章、財(cái)務(wù)章及經(jīng)辦人身份證;上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行或現(xiàn)金票據(jù)的復(fù)印件;職工娛樂時(shí)發(fā)生費(fèi)用的正規(guī)發(fā)貨票。

　　以上就是關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)最新會(huì)計(jì)處理的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。想要了解更多有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　企業(yè)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般按全部職工工資總額的2%計(jì)算繳納，取得合理憑證后可以稅前列支。小微企業(yè)必須成立工會(huì)嗎？可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？就針對(duì)以上問題，本文將作詳細(xì)解答。

　　小微企業(yè)是不是一定要成立工會(huì)？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第二條規(guī)定，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。

　　另外根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》第二十五條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)依法建立工會(huì)組織。社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。

　　有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì);不足二十五人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或者工會(huì)主席一人，主持基層工會(huì)工作。

　　職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)設(shè)專職工會(huì)主席。

　　總結(jié)：綜上所述，工會(huì)組建原則上沒有強(qiáng)制性，法律上并沒有規(guī)定企業(yè)必須要成立工會(huì)，企業(yè)人員達(dá)到25人以上，可以成立基層工會(huì)委員會(huì)，是否成立由企業(yè)職工自行決定。

　　小微企業(yè)可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

　　1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。也就是說，企業(yè)已建立工會(huì)組織的，必須以全部職工工資總額的2%計(jì)算繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。那如果企業(yè)沒成立工會(huì)的，是不是可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)？實(shí)際上不是的，企業(yè)沒有成立工會(huì)組織的，也要按工資總額繳納工會(huì)籌備金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金以應(yīng)發(fā)工資為計(jì)算基數(shù)。

　　一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)采取委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代征的方式，方便企業(yè)在納稅申報(bào)時(shí)一同繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　2、根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策的通知》(廳字[2019]32號(hào) )規(guī)定，自2020年1月1日起,至2021年12月31日止，小微企業(yè)享有工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還的政策。

　　總結(jié)：法律上并沒有規(guī)定可以支撐“未成立工會(huì)組織的企業(yè)可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)”這個(gè)說法，實(shí)際上無論是否成立工會(huì)，都應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)/工會(huì)籌備金。當(dāng)然享有工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納優(yōu)惠政策的，應(yīng)按具體規(guī)定執(zhí)行。

　　更多推薦：工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么申報(bào)？

　　企業(yè)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　計(jì)提繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。

　　企業(yè)計(jì)提繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，可做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　1、每月計(jì)提單位及上級(jí)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——單位工會(huì)

　　              應(yīng)付職工薪酬——上級(jí)工會(huì)

　　2、上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——單位工會(huì)

　　       應(yīng)付職工薪酬——上級(jí)工會(huì)

　　       貸：銀行存款

　　3、收到經(jīng)費(fèi)返還時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　若本單位工會(huì)不單獨(dú)核算，由財(cái)務(wù)部代管的，分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　發(fā)生相應(yīng)支出時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

　　會(huì)員活動(dòng)費(fèi)：用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如組織會(huì)員活動(dòng)日經(jīng)費(fèi)、郊游活動(dòng)費(fèi)、聯(lián)歡會(huì)、參觀展覽會(huì)、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。要獨(dú)立建立銀行賬戶，實(shí)行單獨(dú)核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。

　　職工活動(dòng)費(fèi)：用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。

　　工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)：用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用;工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問困難職工的費(fèi)用;基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

　　事業(yè)支出：用于工會(huì)所屬為職工服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)單位的費(fèi)用以及對(duì)獨(dú)立核算附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。

　　其他支出：用于以上支出以外的，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

　　上繳經(jīng)費(fèi)支出：按規(guī)定比例上繳上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)方面：縣級(jí)以上工會(huì)開支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用。

　　企業(yè)工會(huì)組織撥繳的經(jīng)費(fèi)，主要用于職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納分錄

　　1.計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2.支付上級(jí)工會(huì)做：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于福利支出是否要繳納個(gè)稅？

　　根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(總工辦發(fā)〔2017〕32號(hào))規(guī)定，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工技能培訓(xùn)、職工業(yè)余文體活動(dòng)相關(guān)支出及優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)支出，逢年過節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出，工會(huì)組織開展的勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼支出等。具體金額參照各地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局<關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知>》(國(guó)稅發(fā)〔1998〕155號(hào))規(guī)定，從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助，不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，無論是否設(shè)立工會(huì)，都應(yīng)規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄

　　1.計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2.支付上級(jí)工會(huì)做：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。主要來源：(1)會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。(2)工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。(3)行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。(4)各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。在基層工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍包括群眾活動(dòng)和事業(yè)方面、工會(huì)建設(shè)方面和工會(huì)行政工作方面，在縣以上工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍還包括有國(guó)際活動(dòng)方面和基本建設(shè)方面。

　　退回的工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄

　　交納時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　退回時(shí)：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)付款—工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)就是工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，按照全部員工工資總額的2%繳納。計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提分錄處理

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

　　       制造費(fèi)用(車間管理人員)

　　       管理費(fèi)用(行政管理人員)

　　       銷售費(fèi)用(銷售人員)

　       　在建工程(基建人員)

　       　研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　退回工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)(一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù))

　　或者

　　借：銀行存款

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)(一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù))

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十二條的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源為：

　　(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);

　　(二)建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);

　　(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;

　　(四)人民政府的補(bǔ)助;

　　(五)其他收入。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　因此，對(duì)于工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，應(yīng)按每月員工工資總額的2%進(jìn)行稅前扣除。

　　工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般按照工資總額的2%提取。工會(huì)經(jīng)費(fèi)若是發(fā)生返還，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　或者

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)(一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù))

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。主要來源：

　　(1)會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。

　　(2)工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。

　　(3)行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。

　　(4)各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)的區(qū)別是什么？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍包括：困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。

　　1、員工福利費(fèi)：核算員工的生日補(bǔ)貼費(fèi)、員工結(jié)婚賀禮費(fèi)、除個(gè)人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀(jì)念品費(fèi)、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問品(金)費(fèi)、直系親屬亡故、對(duì)生病員工的探視費(fèi)、行政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的家訪費(fèi)、對(duì)公司老領(lǐng)導(dǎo)的拜訪費(fèi)等。

　　2、困難補(bǔ)助費(fèi)：核算對(duì)享受“低?！奔彝サ膯T工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時(shí)困難的員工的補(bǔ)助費(fèi)。

　　3、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)：核算工會(huì)組織的和配合行政工作組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、技能評(píng)比和有關(guān)安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防等各種專項(xiàng)專題教育活動(dòng)所需的開支及獎(jiǎng)品。

　　4、員工表彰費(fèi)：核算對(duì)公司優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵和做出突出貢獻(xiàn)人員的表彰費(fèi)用。

　　5、福利設(shè)施費(fèi)：核算各類福利設(shè)施、資產(chǎn)、工具器具等有形資產(chǎn)、設(shè)施的費(fèi)用開支。

　　6、文體活動(dòng)費(fèi)：核算組織文體活動(dòng)所需費(fèi)用和購置文體活動(dòng)器材費(fèi)。

　　7、教育參觀費(fèi)：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費(fèi)用。

　　8、管理經(jīng)費(fèi)：核算工會(huì)管理所需的賬簿、表冊(cè)、文具等辦公費(fèi)用和兼職管理人員的補(bǔ)貼費(fèi)用;核算工會(huì)“銀行存款”賬戶的利息收入(沖減本科目)。

　　9、上繳經(jīng)費(fèi)：核算按上級(jí)工會(huì)規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于工會(huì)活動(dòng)和職工教育，主要來源于員工繳納和行政撥款。對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)，設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄如何寫？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　1、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貨：銀行存款

　　3、返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貨：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。管理費(fèi)用屬于損益類會(huì)計(jì)科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，它具有強(qiáng)制性、無償性、固定性的特征，那么繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、成立了工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)（分級(jí)繳納的還要細(xì)分單位工會(huì)和上級(jí)工會(huì)）

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：其他應(yīng)付款——工會(huì)

　　       貸：銀行存款

　　2、沒有成立工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)

　　3、企業(yè)成立了工會(huì)組織，工會(huì)組織要單獨(dú)建賬、經(jīng)費(fèi)也單獨(dú)核算，工會(huì)會(huì)計(jì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　其他應(yīng)付款是與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，通常情況下，其他應(yīng)付款科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金、應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。

　　為了增加員工的歸屬感與提高員工的積極性，許多企業(yè)會(huì)專門舉行團(tuán)建活動(dòng)來調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的工作氣氛，舉行的活動(dòng)就會(huì)有經(jīng)費(fèi)的支出，計(jì)提活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　計(jì)提活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　假設(shè)公司發(fā)生活動(dòng)費(fèi)用屬于福利費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　支付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)？

　　活動(dòng)經(jīng)費(fèi)就是舉辦活動(dòng)所需要各種開銷的費(fèi)用，包括組織參加活動(dòng)的人員經(jīng)費(fèi)（生活、交通、服裝等）、場(chǎng)所經(jīng)費(fèi)、設(shè)備經(jīng)費(fèi)等所有針對(duì)活動(dòng)的費(fèi)用。

　　1、如果為銷售產(chǎn)品而做的活動(dòng)，記入銷售費(fèi)用；

　　銷售費(fèi)用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

　　2、如果企業(yè)一般活動(dòng)，記入管理費(fèi)用。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　工會(huì)撥付部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　1、拿到發(fā)票時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　2、如果是企業(yè)給員工發(fā)放物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　3、根據(jù)員工的工作部門分類：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　顧名思義，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)取得并用以開展活動(dòng)所需要的費(fèi)用。企業(yè)在日?；顒?dòng)中，對(duì)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果公司建立了工會(huì)組織

　　計(jì)提時(shí)：

         借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　         　貸：其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　                   其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

         上交時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　       其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　       貸：銀行存款

　　2、如果公司未建立工會(huì)組織

         上交時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

         計(jì)提時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　          貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源與使用

　　根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來源于五個(gè)方面，分別是會(huì)員繳納、職工薪酬總額按比例計(jì)提、上繳收入、政府補(bǔ)助和其他收入。按照新準(zhǔn)則的規(guī)定，企業(yè)都應(yīng)按工資總額2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要是服務(wù)于職工所需，正因如此，為保障職工的合法權(quán)益，相關(guān)法律規(guī)定企業(yè)或事業(yè)單位不能無理拒繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，國(guó)家也完善了相關(guān)監(jiān)督體系，如建立預(yù)算和經(jīng)費(fèi)審查制度等，有效督促了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正常繳納。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　其他應(yīng)付款的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　收到應(yīng)付的客戶存入保證金（押金）：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　應(yīng)付租入包裝物的租金和應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)的租金通常處理如下：

　　借：管理費(fèi)用（一般情況）

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是企業(yè)按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)工資總額計(jì)算和提取費(fèi)用的基金，計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)一般計(jì)入管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬等科目進(jìn)行計(jì)算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄要怎么做？

　　計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用包括什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。具體項(xiàng)目包括：公司資金、工會(huì)資金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事費(fèi)、聘用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、董事會(huì)、行政部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理人員的工資、福利費(fèi)用統(tǒng)一承擔(dān)的。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，一般通過“管理費(fèi)用”科目核算，當(dāng)企業(yè)收到返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　收到返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)

　　借：管理費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　3、工會(huì)組織支付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源一般包含會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助；其他收入。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)稅依據(jù)

　　1、凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，其中40%上繳上級(jí)工會(huì)組織，60%基層工會(huì)留用。

　　2、應(yīng)成立工會(huì)而未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會(huì)籌備金。

　　3、國(guó)家金融、保險(xiǎn)企業(yè)、省移動(dòng)、網(wǎng)通、郵政、105隊(duì)、11大隊(duì)企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的10%比例上繳。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中需按照規(guī)定繳納一定比例的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　返還時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　管理費(fèi)用指的是企業(yè)為了組織與管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、土地使用稅、印花稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅等。

　　什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。

　　來源于：（1）會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。（2）工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。（3）行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。（4）各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　在基層工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍包括群眾活動(dòng)和事業(yè)方面、工會(huì)建設(shè)方面和工會(huì)行政工作方面，在縣以上工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍還包括有國(guó)際活動(dòng)方面和基本建設(shè)方面。另外，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支還包括基層工會(huì)上交經(jīng)費(fèi)和縣以上工會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)補(bǔ)助支出兩個(gè)方面。各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)審査同級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，向同級(jí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　公司經(jīng)費(fèi)是企業(yè)管理費(fèi)用的組成部分，公司收到的經(jīng)費(fèi)一般通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄如何做？

　　公司收到經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果是工會(huì)組織活動(dòng)發(fā)給員工的：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　       　貸：銀行存款

　　2、如果是企業(yè)為給員工物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)發(fā)票和獎(jiǎng)品發(fā)放清單：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　3、根據(jù)員工工作部門：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司發(fā)生活動(dòng)費(fèi)用屬于福利費(fèi)：

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用一福利費(fèi)

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬一福利費(fèi)

　　2、支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬一福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或是補(bǔ)償，職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長(zhǎng)期職工福利，企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工每月需向稅務(wù)機(jī)關(guān)或上級(jí)工會(huì)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，當(dāng)企業(yè)工會(huì)收到經(jīng)費(fèi)返還時(shí)，可以通過其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還的會(huì)計(jì)分錄

　　1、季度繳納時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款等

　　2、返還時(shí)：

　　如果是本年度收到返還的：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　如果是跨年度收到返還的：

　　借：銀行存款

　　　　貸：以前年度損益調(diào)整

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來源是什么？

　　1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

　　只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”，而不是發(fā)的獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼，就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，全部留在基層，用于工會(huì)開展活動(dòng)，無需上交。

　　2、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)

　　凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解。

　　3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入

　　工會(huì)可以利用自己籌集的各種資金，舉辦職工旅游，職工消費(fèi)合作社等為職工服務(wù)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)。

　　4、人民政府的補(bǔ)助

　　在工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的情況下，人民政府給同級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼，是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來源。

　　5、其他收入

　　其他收入主要指：上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼，個(gè)人、社會(huì)團(tuán)體及海外僑胞、友人的捐助，工會(huì)變賣財(cái)產(chǎn)收入，銀行存款利息收入等等。

　　為確保組織順利開展各項(xiàng)活動(dòng)，工會(huì)組織會(huì)定期通過向工會(huì)會(huì)員收取會(huì)費(fèi)等方式籌集工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　3、返還時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　單位用工會(huì)經(jīng)費(fèi)舉辦活動(dòng)，支出工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　1、前期已經(jīng)預(yù)提了工會(huì)經(jīng)費(fèi)，則支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不計(jì)提直接支付時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和工會(huì)活動(dòng)，具體開支范圍有宣傳活動(dòng)支出、體育活動(dòng)支出、補(bǔ)助支出、文藝活動(dòng)支出、工會(huì)專職人員的工資等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有：

　　1、會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。

　　2、工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。

　　3、行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。

　　4、各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　GARP協(xié)會(huì)表示，考生在通過FRM二級(jí)考試后，可以提交工作經(jīng)驗(yàn)，申請(qǐng)F(tuán)RM證書，其中的工作經(jīng)驗(yàn)要求為擁有兩年金融風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，屆時(shí)可在“我的程序”賬戶的儀表板提交。

　　為了順利完成FRM證書申請(qǐng)，協(xié)會(huì)要求考生300字左右描述你的工作，里面包含不少于4-5句話來描述你在日常工作中是如何進(jìn)行金融風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)必須是兩年并且是全職的，像在校學(xué)生的實(shí)習(xí)，兼職工作以及教學(xué)實(shí)踐都是不被認(rèn)可的。

　　需要注意的是，通過FRM一級(jí)和二級(jí)考試后，你有5年的時(shí)間來完成自己申請(qǐng)證書的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一旦沒能在5年之內(nèi)完成工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證，就必須重新參加考試。

　　我的工作經(jīng)驗(yàn)被批準(zhǔn)，證書什么時(shí)候可以發(fā)送

　　每個(gè)月的第一周內(nèi)，所有在前一個(gè)月被批準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)提交的證書將被發(fā)送出去。例如，如果求職者的工作經(jīng)歷在2020年1月15日獲得批準(zhǔn)，那么他的證書將在2020年2月的第一周發(fā)出。GARP協(xié)會(huì)審核通過后，會(huì)發(fā)郵件通知。紙質(zhì)版證書會(huì)隨后郵寄到您在GARP協(xié)會(huì)登記的地址。

　　如果申請(qǐng)之后長(zhǎng)時(shí)間沒有收到郵件反饋，可以郵件聯(lián)系協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人詢問具體情況。

　　郵箱：memberservices garp.com。

　　申請(qǐng)時(shí)所填的所有個(gè)人信息以及企業(yè)信息務(wù)必準(zhǔn)確，GARP注重誠信原則，會(huì)隨機(jī)抽查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即取消資格。

　　FRM證書主要涉及的崗位

　　FRM證書是國(guó)際公認(rèn)的，證明持有者擁有做出客觀的風(fēng)險(xiǎn)分析及相應(yīng)決策等風(fēng)險(xiǎn)管理必備的、完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力。主要涉及的崗位有金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控人員，金融單位稽核、資產(chǎn)管理者、基金經(jīng)理人、金融交易員(經(jīng)紀(jì)人)、投資銀行業(yè)者、商業(yè)銀行、風(fēng)險(xiǎn)科技業(yè)者、風(fēng)險(xiǎn)顧問業(yè)者、企業(yè)財(cái)會(huì)與稽核部門、CFO、MIS、CIO。

　　那么也就是說，只要通過FRM兩級(jí)考試的考生，擁有上述2年全職工作經(jīng)驗(yàn)就可以申請(qǐng)F(tuán)RM證書啦！

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