紡織廠春節(jié)發(fā)福利屬于企業(yè)對員工的一種福利，一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，具體包括的科目有管理費用，銀行存款，庫存現(xiàn)金，主營業(yè)務收入，應交稅費等等。

春節(jié)發(fā)福利會計分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪副-職工福利-非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-進項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應付職工薪酬

　　“應付職工薪酬”由原“應付工資”和“應付福利費”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務所發(fā)放的各種形式的報酬，一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等。對應付職工薪酬進行會計處理時，通常通過“應付職工薪酬”科目核算，并按照應付職工薪酬的種類設置對應的明細賬戶。

什么是庫存現(xiàn)金

　　庫存現(xiàn)金借方登記增加的數(shù)額，貸方登記減少的數(shù)額，期末余額多數(shù)在借方，該科目屬于資產(chǎn)類賬戶。庫存現(xiàn)金一般存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金每個企業(yè)每天所留存的金額有一定的限制，一般單位是3—5天，邊遠地區(qū)和交通不便地區(qū)的開戶單位的庫存現(xiàn)金限額，可按多于5天、但不得超過15天的日常零星開支的需要確定。

什么是銷項稅額

　　銷項稅額是指增值稅納稅人銷售貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)，根據(jù)具體的銷售額和適用的稅率計算得出的應該向購買方收取的增值稅稅額。

砂石廠業(yè)務也屬于工業(yè)會計類，工業(yè)會計類型一般都是比較“粗獷”的，但是為了好區(qū)分，都是需要做二級明細科目的，那么二級明細科目要怎么設置呢？如果對這方面內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學習吧。

砂石廠應設置哪些會計明細科目？

總賬科目

（一）資產(chǎn)類科目

一級科目：固定資產(chǎn)/固定資產(chǎn)購建支出/材料

二級科目：在途材料/庫存材料/委托加工材料/工資/生產(chǎn)經(jīng)營費用/待攤費用/產(chǎn)成品/庫存商品/發(fā)出商品/商品流通費/現(xiàn)金/銀行存款

一級科目：應收款

二級科目：應收銷貨款/應收單位借款/其他應收款

一級科目：待處理財產(chǎn)損失

二級科目：待處理固定財產(chǎn)損失/待處理流動資產(chǎn)損失

一級科目：利潤分配

（二）負債類科目

一級科目：銀行借款/其他借款/應付工資/應付賬款/其他應交款

二級科目：應付購貨款/應付投資分紅/其他應付款/應交款

二級科目：應交稅金——應交增值稅/其他應交稅

（三）損益類

一級科目：待處理資產(chǎn)溢余

二級科目：待處理固定資產(chǎn)溢余/待處理流動資產(chǎn)溢余

一級科目：主營業(yè)務收入

二級科目：產(chǎn)品銷售/商品銷售/加工勞務/其他

一級科目：利潤

二級科目：銷售利潤/營業(yè)外收入/營業(yè)外支出

（四）所有者權益類

一級科目：投資基金

二級科目：國家扶持基金/個人投資基金/股份基金

一般納稅人還要在應交增值稅會計科目下設置：銷項稅額/進項稅額/出口退稅/已交增值稅/進項稅轉(zhuǎn)出欄目

其他的可以根據(jù)砂石廠實際情況再另行增減。

砂石廠的燃料費和水電費計入什么會計科目？

不管砂石是不是自己開采的，水電費、燃料費和工資應該直接計入制造費用，最后再轉(zhuǎn)入成本進行計算，直接計入采礦成本。

以上就是有關砂石廠需要設置的會計明細科目以及砂石廠的一些知識點，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網(wǎng)！

在服務行業(yè)中，會計科目該如何進行分類和設置？

　　許多企業(yè)都會要求職工統(tǒng)一穿著，對于購買工作服的費用支出，需要進行相應的會計處理，相關會計分錄是什么？

　　購買工作服的會計分錄

　　先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放（如車間工人服裝）：

　　購置時：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　       貸：銀行存款

　　領用時：

　　借：管理費用——工裝費用

　　       貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　在商場統(tǒng)一購買，然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工：

　　計提時：

　　借：管理費用——職工福利費

　　       貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付而未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　會計人員在日常工作中，需對各種賬務問題熟練掌握。企業(yè)性質(zhì)不同，其賬務處理也有一定的區(qū)別，對于小型印刷廠而言，相關的賬務處理有哪些？

　　小型印刷廠怎么做賬？

　　1、購買紙張等原料的會計分錄：

　　借：原材料

　　        貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 / 應付賬款等科目

　　2、材料領用的會計分錄：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       貸：原材料

　　3、發(fā)生的工資的會計分錄：

　　借：生產(chǎn)成本(工人工資)/管理費用(管理人員工資)

　　       貸：應付職工薪酬—工資

　　支付時會計分錄：

　　借：應付職工薪酬—工資

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款等

　　4、發(fā)生的水電費、房租、機物料消耗等會計分錄：

　　借：制造費用

　　        貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 / 應付賬款

　　5、銷售收入或加工費收入的會計分錄：

　　借：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 / 應收賬款

　　       貸：主營業(yè)務收入

　　6、計提折舊的會計分錄：

　　借：制造費用 (車間用)/管理費用 (管理部門使用)

　　       貸：累計折舊

　　7、月末結轉(zhuǎn)制造費用的會計分錄：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       貸：制造費用

　　8、月末結轉(zhuǎn)完工入庫產(chǎn)品的會計分錄：

　　借：庫存商品

　　       貸：生產(chǎn)成本

　　9、計提稅金及附加稅的會計分錄：

　　借：稅金及附加

　　       貸：應交稅費—應交城建稅

　　              應交稅費—應交教育費附加

　　              應交稅費—應交地方教育費附加

　　繳納時會計分錄：

　　借：應交稅費—應交城建稅

　　       應交稅費—應交教育費附加

　       　應交稅費—應交地方教育費附加

　       　貸：銀行存款

　　原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構成產(chǎn)品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構成產(chǎn)品實體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等)、直接工資(生產(chǎn)人員的工資、補貼)、其他直接支出(如福利費)。

　　公司外購工作服提供車間生產(chǎn)工人使用時，可以將外購工作服的款項計入管理費用、應付職工薪酬等科目進行核算，相關的會計分錄怎么做？

　　公司購買工作服會計分錄

　　1.在商場統(tǒng)一購買，然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝：

　　計提時的會計分錄：

　　借：管理費用——職工福利費

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　應付職工薪酬屬于負債類科目。應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　支付時的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款

　　2.先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)

　　購置時的會計分錄：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　　　貸：銀行存款

　　領用時的會計分錄：

　　借：管理費用——工裝費用

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　周轉(zhuǎn)材料，指能夠多次使用并逐漸轉(zhuǎn)移其價值，但仍保持原有形態(tài)，不確認為固定資產(chǎn)的材料，如包裝物和低值易耗品，應當采用一次轉(zhuǎn)銷法或者五五攤銷法進行攤銷。

　　管理費用包括什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。管理費用一般包括工資、社會保險費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、福利費、交通費、折舊費、辦公費、土地租金、通訊費、水電費、修理費等。

　　企業(yè)有時會為員工統(tǒng)一購買工作服，入賬時可作為一項職工福利。對于購買工作服的費用，應如何做會計分錄？

　　公司為員工購買工作服會計分錄

　　1、如果是公司統(tǒng)一為員工購買工作服裝，其會計分錄如下：

　　計提時

　　借：管理費用—職工福利費

　　       貸：應付職工薪酬—職工福利費

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬—職工福利費

　　       貸：銀行存款

　　繳個稅時：

　　借：應交稅費—應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　2、如果是為保障員工工作安全的服裝，其會計分錄如下：

　　借：管理費用—勞保用品

　　       貸：銀行存款

　　根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干問題的公告》中的相關規(guī)定，企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用，根據(jù)《實施條例》第二十七條的有關規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。

　　哪些福利費免征個人所得稅？

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十一條規(guī)定，個人所得稅法第四條第一款第四項所稱福利費，是指根據(jù)國家有關規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會組織提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費。按照國稅發(fā)〔1998〕155號文件解釋，生活補助費是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費或者工會經(jīng)費中向其支付的臨時性生活困難補助。

　　下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅：

　?。ㄒ唬某鰢乙?guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助；

　?。ǘ母＠M和工會經(jīng)費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助；

　?。ㄈ﹩挝粸閭€人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出。

　　公司為員工購買的工作服可分為工作時統(tǒng)一著裝、支付的員工福利、車間工作服、勞動保護用品等情況。那么企業(yè)購買工作服應如何寫會計分錄？

　　購買工作服的會計分錄

　　1、如果是企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點，按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時統(tǒng)一著裝的這種情況，那么是不能夠計入福利費的。

　　借：管理費用——工作服費用

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　2、如果是企業(yè)在商場購買，然后發(fā)給職工的服裝這一種情況，那么應作為職工福利費用支出，并且取得專用發(fā)票則不得抵扣進項稅額，同時企業(yè)需要代扣代繳個人所得稅。

　　計提時：

　　借：管理費用—職工福利費

　　　　貸：應付職工薪酬—職工福利費

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬—職工福利費

　　　　貸：管理費用—職工福利費

　　　　　　應交稅費—應交個人所得稅

　　　　　　銀行存款

　　繳個稅時：

　　借：應交稅費—應交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　3、如果是車間那種的工作服，并且是先購置、然后根據(jù)需要發(fā)放這種情況，則在工服驗收入庫時，先計入新準則中的”周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品“科目，領用時再按員工所屬的部門不同計入有關費用科目。

　　購買時，

　　借：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

　　　　貸：銀行存款

　　領用時，

　　借：管理費用——工裝費用

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　4、如果是特殊的情況，即勞保費支出，例如為保障員工工作安全購買的安全服安全帽等，歸入勞保用品這一類型，那么購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進項稅額。具體的會計分錄如下所示：

　　借：管理費用——勞保用品

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。

　　周轉(zhuǎn)材料是什么？

　　周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用，逐漸轉(zhuǎn)移其價值但是仍然保持原有形態(tài)不確認為固定資產(chǎn)的材料，包括包裝物和低值易耗品，以及建筑承包企業(yè)的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉(zhuǎn)使用的材料等。

　　企業(yè)的生產(chǎn)車間在進行生產(chǎn)時，一般會給員工購入統(tǒng)一的服裝，購買的工作服一般將其計入管理費用等科目核算，相關的會計分錄是什么？

　　購買工作服的會計分錄

　　1、在商場統(tǒng)一購買，然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝：

　　計提時，

　　借：管理費用——職工福利費

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　支付時，

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款

　　2、先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)

　　購置時，

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　　　貸：銀行存款

　　領用時，

　　借：管理費用——工裝費用

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　什么是周轉(zhuǎn)材料？

　　周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用，逐漸轉(zhuǎn)移其價值但是仍然保持原有形態(tài)不確認為固定資產(chǎn)的材料，包括包裝物和低值易耗品，以及建筑承包企業(yè)的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉(zhuǎn)使用的材料等。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉(zhuǎn)讓費等。

　　為企業(yè)的更好形象，一些企業(yè)會要求員工上班穿著工作服，會計人員在進行購買工作服的會計處理時，通常計入“管理費用”“應付職工薪酬”等科目進行核算，具體的會計分錄怎么做？

　　購買工作服的會計分錄

　　1、在商場統(tǒng)一購買，然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝：

　　計提時：

　　借：管理費用——職工福利費

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款

　　2、先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)

　　購置時：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　　　貸：銀行存款

　　領用時：

　　借：管理費用——工裝費用

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括有企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉(zhuǎn)讓費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結轉(zhuǎn)后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　某些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，因工作需要統(tǒng)一發(fā)放的職工工作服，應通過什么科目核算？相關會計分錄是什么？

　　職工工作服通過什么科目核算？

　　如果是因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。可列入“管理費用-勞保費用”。如為提升公司形象，為職工訂制的工作服應在“管理費用-福利費”中列支。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。

　　企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結轉(zhuǎn)后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　員工工作服會計分錄

　　公司統(tǒng)一為員工購買工作服，會計分錄如下：

　　1、計提時：

　　借：管理費用-職工福利費

　　       貸：應付職工薪酬-職工福利費

　　2、支付時：

　　借：應付職工薪酬-職工福利費

　       　貸：管理費用-職工福利費

　              　應交稅費-應交個人所得稅

　              　銀行存款

　　3、繳納個稅時：

　　借：應交稅費-應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　對于服務性行業(yè)而言，比如餐飲業(yè)，一般都會為職工提供統(tǒng)一的服裝，也就是我們說的工服。購買工作服時，應將其通過什么科目核算？具體會計分錄怎么做？

　　購買工作服通過什么科目核算？

　　1.生產(chǎn)工人的工服應計入：制造費用—勞保用品費

　　2.管理人員的工服應計入：管理費用—勞保用品費

　　3.銷售人員的工服應計入：銷售費用—保用品費

　　4.福利性質(zhì)的工服應計入：管理費用—福利費

　　銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用;管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。

　　銷售費用包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構(含銷售網(wǎng)點，售后服務網(wǎng)點等) 的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經(jīng)營費用。企業(yè)發(fā)生的與專設銷售機構相關的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出也屬于銷售費用。

　　管理費用包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　購買工作服的會計分錄

　　1.在商場統(tǒng)一購買，然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝：

　　計提時：

　　借：管理費用—職工福利費

　　       貸：應付職工薪酬—職工福利費

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬—職工福利費

　　       貸：銀行存款

　　2.先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)

　　購置時：

　　借：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

　       　貸：銀行存款

　　領用時：

　　借：管理費用—工裝費用

　       　貸：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

　　周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用，逐漸轉(zhuǎn)移其價值但是仍然保持原有形態(tài)不確認為固定資產(chǎn)的材料，包括包裝物和低值易耗品，以及建筑承包企業(yè)的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉(zhuǎn)使用的材料等。

　　周轉(zhuǎn)材料借代表周轉(zhuǎn)材料的增加。貸代表周轉(zhuǎn)材料的減少。