一些公司會比較重視員工的團建,當碰到公司請員工吃飯的情況時,會計人員一般通過應付職工薪酬等會計科目進行會計處理,具體的會計分錄該怎么做?
公司請員工吃飯的會計分錄
1、發(fā)生福利費支出時:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金
2、期末分配時:
借:管理費用——福利費
貸:應付職工薪酬——職工福利費
3、結(jié)轉(zhuǎn)損益時:
借:本年利潤
貸:管理費用——福利費
本年利潤是什么?
本年利潤是指企業(yè)某個會計年度凈利潤(或凈虧損),屬于所有者權(quán)益類科目。他是由企業(yè)利潤組成內(nèi)容計算確定的,是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態(tài)指標。本年利潤是一個匯總類賬戶。其貸方登記企業(yè)當期所實現(xiàn)的各項收入,包括主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、投資收益、營業(yè)外收入等;借方登記企業(yè)當期所發(fā)生的各項費用與支出,包括主營業(yè)務成本、稅金及附加、其他業(yè)務支出、管理費用、財務費用、投資收益(凈損失)、營業(yè)外支出、所得稅等。
職工福利費是什么?
職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費,按標準提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫(yī)療經(jīng)費,未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,因工負傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養(yǎng)人員補助費,以及由“預算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。
店內(nèi)消費,但商家不愿開票的情況,相信很多小伙伴都遇到過。消費者明明真金白銀付錢了,連張發(fā)票都不給!這種行為,真的拿他沒辦法了嗎?
在這里,會計網(wǎng)給大家打足底氣:根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定,如消費者索要發(fā)票等購貨憑證,經(jīng)營者必須出具。
當我們遇到這種拒開發(fā)票的行為,就應該拿起法律的武器來保護自身合法權(quán)益,必要時候,可以使用大招:稅局舉報!
有哪些途徑可以直接向稅局舉報
網(wǎng)上檢舉,登錄國家稅務總局12366服務平臺、省稅務局等官方網(wǎng)站。在納稅服務欄或互動交流欄,進行稅收違法行為檢舉。
除了以上途徑,我們還可以通過以下常見途徑舉報稅收違法行為哦:
1)電話舉報:12366國家稅務總局服務熱線,如需撥打當?shù)丶{稅服務平臺,(區(qū)號+12366);
2)書信舉報,傳真舉報:一般所在省、市稅務局的信息公開欄都會公示各市區(qū)稅務舉報地址;
3)稅務大廳舉報信箱。在稅局辦事大廳,一般會設(shè)有舉報信箱。
稅收檢舉受理范圍
那符合以上規(guī)定的,是不是就代表可以隨便舉報商家了?也不是!根據(jù)檢舉法的相關(guān)規(guī)定,以下三種情況是不予以受理的:
1)已查結(jié)案件,舉報人再次舉報而又無提供新線索的,不予以受理。也就是說,如果你已經(jīng)舉報過一次,但經(jīng)稅局查實并無稅收違法行為,而你就同一稅收事件再次舉報并無提供新的線索,將會被退回;
2)所舉報的稅收違法事項,已經(jīng)或者應通過法律途徑解決的,不予以受理。
3)無法確定舉報對象的,或者無法提供被舉報人稅收違法行為線索的,不予以受理。
明明是匿名舉報,為何第二天收到商家電話
前不久,就有個小伙伴咨詢過會計網(wǎng)這個問題,自己明明是匿名向稅局舉報商家稅收違法的,但第二天就接到了商家電話說已經(jīng)給她補開發(fā)票了,讓這位小伙伴感到有點懊惱。
在這里會計網(wǎng)要強調(diào)一下,稅收檢舉法有明確規(guī)定,舉報人可以選擇實名舉報,也可以選擇匿名舉報。選擇匿名舉報的,稅局不得暴露舉報人的有關(guān)信息,所以大家不需要擔心個人信息被泄露哦。
至于上面小伙伴所說,后續(xù)接到了被舉報商家的電話,有可能是該商家被稅局問話后的盲羊補牢哦!今天的分享就到這里了,喜歡的可以點個贊贊。
本文為會計小師妹公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:GaGa。
現(xiàn)在很多估計大部分的公司都會配備空調(diào),畢竟炎熱的夏天到了,沒有空調(diào)根本沒辦法做事,那么有關(guān)這部分內(nèi)容的會計分錄怎么做你知道嗎?如果不清楚,就和會計網(wǎng)一起來學習吧。
購進空調(diào)用于辦公室的會計分錄
1、空調(diào)購進時
借:固定資產(chǎn)
貸:銀行存款/其他貨幣資金/庫存現(xiàn)金
折舊方法可以按照直線法,計提折舊,殘值率為5%
2、空調(diào)折舊時
借:銷售費用/管理費用
貸:累計折舊
會計賬務處理空調(diào)的折舊率是多少?
會計賬務處理空調(diào)的年折舊率為19%;空調(diào)屬于電子設(shè)備,折舊年限為5年,殘值率為5%,故年折舊率=(1-5%)/5=19%
稅法規(guī)定固定資產(chǎn)折舊年限如下:
1、房屋、建筑物為20年;
2、火車、輪船、機器、機械和其他生產(chǎn)設(shè)備為10年;
3、電子設(shè)備和火車、輪船以外的運輸工具以及與生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的器具、工具、家具等,為5年;
4、殘值率一般為5%.(內(nèi)資企業(yè)5%,外資企業(yè)10%)殘值率是固定資產(chǎn)的殘值率.殘值就是固定資產(chǎn)報廢的時候的價值.
5、比如固定資產(chǎn)的入帳價值為10000元,殘值率為5%,那么固定資產(chǎn)報廢時的殘值就是500元.
如果按照直線法計提折舊,公式:
折舊率=(買入價-殘值)/(買入價*折舊年限) 或
折舊率=(1-殘值率)/折舊年限=折舊費/固定資本價值原值
殘值率=殘值/買入價
年折舊額=買入價X(1-殘值率)/折舊年限
月折舊額=買入價X(1-殘值率)/折舊年限/12
以上就是有關(guān)購買空調(diào)用在辦公室相關(guān)的會計分錄,希望能夠幫助到大家,想了解更多的知識點,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
期間費用包括哪些費用你們清楚嗎?期間費用在年末如何結(jié)轉(zhuǎn)你知道嗎?如果對這部分的知識內(nèi)容不了解,那就和會計網(wǎng)一起來學習吧。
什么是期間費用?
期間費用是指在日?;顒又邪l(fā)生的不能計入特定對象的成本,應該計入當期損益發(fā)生的費用,期間費用是指企業(yè)發(fā)生的支出不產(chǎn)生其他經(jīng)濟利益,期間費用包括銷售費用、管理費用、財務費用。
期末結(jié)轉(zhuǎn)期間費用的辦法有幾種?
1、表結(jié)法
表結(jié)法即用"利潤表"結(jié)轉(zhuǎn)期末損益類項目,計算體現(xiàn)期末財務成果的方法.每月月末只結(jié)出損益類科目(包括期間費用)的月末余額,但不結(jié)轉(zhuǎn)到"本年利潤" 科目,只有在年末結(jié)轉(zhuǎn)時才使用"本年利潤"科目."本年利潤"科目集中反映當年利潤財務費用的本月發(fā)生額合計并填入利潤表的本月欄,將本月余額填入利潤表的本年累計欄,科目不結(jié)轉(zhuǎn).表結(jié)法在平時直接在利潤表結(jié)轉(zhuǎn),省去了轉(zhuǎn)賬環(huán)節(jié)并可以從科目余額得出本年累計的指標,同時并不影響利潤表的編制及有關(guān)損益指標的利用.到了年末再使用賬結(jié)法結(jié)轉(zhuǎn)整個年度的累計余額.
2、賬結(jié)法
賬結(jié)法是通過編制記賬憑證來完成損益結(jié)轉(zhuǎn)工作的方法.即在賬上每月進行損益類科目(包括期間費用)的結(jié)轉(zhuǎn),每月末結(jié)出營業(yè)費用、管理費用和財務費用的余額,并從科額的反方向結(jié)轉(zhuǎn)入"本年利潤"科目.期間費用的3個科目在月末結(jié)轉(zhuǎn)后均無余額.企業(yè)各月的財務成果,直接體現(xiàn)在"本年利潤"科目中,將各月利潤累計即可求得當期累計實現(xiàn)的財務成果.
賬結(jié)法的優(yōu)點是各月均可通過"本年利潤"科目提供其當期利潤額,記賬業(yè)務程序完整.但從實用角度講,采用賬結(jié)法增加了編制結(jié)轉(zhuǎn)損益的工作量.
期間費用可以計入生產(chǎn)成本嗎?
期間費用不能計入生產(chǎn)成本
生產(chǎn)成本是對象化的費用,就是為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的直接相關(guān)的耗費.
以上就是有關(guān)期間費用在年末如何結(jié)轉(zhuǎn)的知識點,希望能夠幫助到大家,想了解更多相關(guān)的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
有下列情形之一的納稅人,本評價年度內(nèi),不能評為A級:
1、實際生產(chǎn)經(jīng)營期不滿3年的;
2、上一評價年度納稅信用評價結(jié)果為D級的;
3、非正常原因一個評價年度內(nèi)增值稅連續(xù)3個月或者累計6個月零申報、負申報;
4、不能按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定設(shè)置賬簿并根據(jù)合法、有效憑證核算向稅務機關(guān)提供準確稅務資料的。
內(nèi)容來源國家稅務總局廈門市稅務局,會計網(wǎng)整理發(fā)布。
企業(yè)在年末進行匯算清繳時,可能會發(fā)現(xiàn)企業(yè)所得稅費用為負。會計人員應當明確這種情況實際上是可能存在的,那么所得稅費用為負數(shù)的情形有哪些?
所得稅費用為負的情形
所得稅費用是企業(yè)經(jīng)營利潤應該繳納的所得稅,是用來核算企業(yè)負擔的所得稅。一般來說,所得稅費用等于當期所得稅和遞延所得稅之和。遞延所得稅又可以分為遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負債。也就是說,遞延所得稅等于遞延所得稅負債減去遞延所得稅資產(chǎn)。
企業(yè)在年度匯算清繳的時候,如果匯總的全年應納稅所得額為負數(shù),企業(yè)不需要計算企業(yè)所得稅,發(fā)生的虧損可以在以后的五年內(nèi)進行結(jié)轉(zhuǎn)。如果是季度的應納稅所得額為負數(shù),企業(yè)不需要計算企業(yè)所得稅。
1.如果企業(yè)發(fā)生虧損,這應該確認遞延所得稅資產(chǎn),并且虧損企業(yè)的應交所得稅為零時,所得稅費用就會出現(xiàn)負數(shù)。
2.利潤表中的所得稅費用一般情況下為正數(shù),企業(yè)發(fā)生利潤才需要繳納所得稅。如果企業(yè)的利潤為負,則不需要繳納所得稅。
3.企業(yè)收到當期的退稅,或沖銷計算錯誤稅金的情況下,所得稅費用可為負。
遞延所得稅費用為負的會計分錄
1.確認企業(yè)的遞延所得稅負債
借:所得稅費用-遞延所得稅
貸:遞延所得稅負債
2.確認企業(yè)的遞延所得稅資產(chǎn)
借:遞延所得稅資產(chǎn)
貸:所得稅費用-遞延所得稅
待攤費用在這個知識點不知道大家了不了解呢,可能在實際工作中很多會計人會不涉及到這方面的知識點,如果對這部分內(nèi)容不了解,那就和會計網(wǎng)一起來學習吧。
待攤費用是什么意思?
待攤費用又稱為預付費用,就像預付賬款一樣,已經(jīng)把這部分的錢付了,但是這筆錢還是不屬于收款方,只是暫時支付給付款方,待攤就是把一部分的內(nèi)容先劃分出來,但是還沒流出企業(yè),但是是定性要支付的,屬于流動資產(chǎn)。
待攤費用在資產(chǎn)負債表中應該如何列示?
長期待攤費用是根據(jù)長期待攤費用的期末余額減去一年內(nèi)的攤銷數(shù)額后的金額填列分析的,在新的資產(chǎn)負債表里是沒有待攤費用的,待攤費用是在其他應收款和預付賬款的這一個欄目內(nèi),如果沒有設(shè)置單獨的科目的,是可以在預付賬款科目中列示的,但是它和長期待攤費用不是一個概念,長期待攤費用屬于非流動資產(chǎn),
什么是長期待攤費用科目?
1、本科目核算小企業(yè)已經(jīng)支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用.
2、開辦費:企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的費用,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產(chǎn)價值的借款費用等,應于發(fā)生時,借記本科目-相關(guān)明細科目,貸記銀行存款;在開始生產(chǎn)經(jīng)營的當月轉(zhuǎn)入當期損益,借記"管理費用"科目,貸記本科目.開辦費應在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開始之日一次攤銷.
3、小企業(yè)發(fā)生的其他長期待攤費用,借記本科目,貸記有關(guān)科目.攤銷時,借記"制造費用"、"管理費用"等科目,貸記本科目.
4、本科目應按費用的種類設(shè)置明細賬,進行明細核算.
5、本科目期末借方余額,反映小企業(yè)尚未攤銷的各項長期待攤費用的攤余價值.
知識拓展
待攤費用是指已經(jīng)支出但應由本期和以后各期分別負擔的各項費用,如低值易耗品攤銷、一次支出數(shù)額較大的財產(chǎn)保險費、排污費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、廣告費、固定資產(chǎn)經(jīng)常修理費、預付租入固定資產(chǎn)的租金等.企業(yè)單位在籌建期間發(fā)生的開辦費,以及在生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生的攤銷期限在1年以上的各項費用,應作為"長期待攤費用".
已經(jīng)支付但不能作為當期費用的支出,流動資產(chǎn)項目之一.根據(jù)我國會計制度,低值易耗品也可列入待攤費用.待攤費用的概念基礎(chǔ)是權(quán)責發(fā)生制,也是配比原則的要求.中國新會計準則已廢除該科目.
以上就是有關(guān)待攤費用在資產(chǎn)負債表中如何填列以及一些相關(guān)知識,希望能夠幫助到大家,想了解更多有關(guān)會計的知識點,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
中級經(jīng)濟師證書可用在財務分析崗位、投資分析崗位、經(jīng)濟計劃崗位等,工商管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、金融專業(yè)等比較好。
一、中級經(jīng)濟師證書可用在哪些崗位?
中級經(jīng)濟師適合的崗位是多樣化的,可以涉及到工商管理、人力資源管理、金融、財政稅收、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、保險、運輸經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域。中級經(jīng)濟師在這些領(lǐng)域中可以擔任不同的職位,比如從事物流、電子商務、管理相關(guān)工作;從事人力資源管理相關(guān)工作;去銀行和證券公司上班,或從事金融行業(yè),以及從事經(jīng)濟類相關(guān)工作等。
1、投資相關(guān)的工作
當公司對某一項目決定投資,這時候就需要經(jīng)濟師進行相關(guān)市場調(diào)查,并且對調(diào)查結(jié)果及項目有關(guān)事項進行合理性預測,最后給予可行性參考建議。這類工作在大型企業(yè)很是常見,經(jīng)濟師所擔任的角色就是建立在個人專業(yè)知識能力基礎(chǔ)上,擔當一名策略提供者。
2、分析相關(guān)的工作
公司在項目執(zhí)行過程中,需要經(jīng)濟師對其過程及結(jié)果進行全面分析,并且做出相關(guān)分析報告。原則上具備科學性、可行性,能夠為公司后面的決策提供科學可行的建議。這時候經(jīng)濟師是一名分析者的角色,需要較強的專業(yè)知識及邏輯思維能力。
3、參與拍賣等經(jīng)濟計劃相關(guān)工作
對于公司一些重要的經(jīng)濟計劃,比如土地拍賣、收購其他公司。經(jīng)濟師需要對此進行全面策劃,爭取最大利益。
4、金融行業(yè)相應工作崗位
考取經(jīng)濟師證書者,可以從事各類銀行、證券公司相應部門的工作崗位。
二、中級經(jīng)濟師證書的用處
1、評定職稱
經(jīng)濟師類別的資格證書是由國家人事部門統(tǒng)一發(fā)放的,不論在企事業(yè)單位,還是高校銀行,或者各個私企都是認可的,會評定三個級別,分別是初級、中級和高級。
2、升職加薪
有了中級經(jīng)濟師證書,對于工作中的職位晉升考核是很有利的,職位晉升除了個人能力外,是否具有相關(guān)資格也很重要。所以,有了該資格證書后,升職加薪更加容易。此外,擁有中級經(jīng)濟師資格證書的人員,每個月還會有一筆額外的補貼。
3、落戶加分
有的省市有積分的問題,尤其是想要在該市落戶的人員,需要擁有一定的積分才能夠辦理。而有了中級經(jīng)濟師資格證書,通常有落戶加分的政策。如此一來,想要在大城市落戶就會容易一些。
企業(yè)經(jīng)營活動期間,不可避免地需要請客戶吃飯,所發(fā)生的費用應由公司承擔。當員工提前支付餐費并申請報銷時,該如何做會計分錄?
餐費報銷會計分錄
吃飯是為了商務娛樂:
借:管理費用-業(yè)務招待費
貸:庫存現(xiàn)金
員工餐費報銷:
提取時:
借:管理費用
制造費用
銷售費用
貸:應付職工薪酬
支付時:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或者解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或者補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向職工的配偶、子女、受扶養(yǎng)人、已故職工家屬和其他受益人提供的福利也是職工福利。
用發(fā)票報銷餐費的會計分錄
餐費專用發(fā)票的會計分錄如下:
借:管理費用/銷售費用
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
如果公司招待客戶,餐費發(fā)票應包含在管理費用-業(yè)務招待費賬戶中
借:管理費用-業(yè)務招待費
貸:銀行存款/現(xiàn)金
管理費用,是指企業(yè)行政部門為組織管理生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的費用。
具體包括:公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、組織費用攤銷、上級管理費、勞動保險費、失業(yè)保險費、董事會會費等,財務報告編制期間的審計費用、組織費用和其他管理費用。
中級經(jīng)濟師考試通過是有政府補貼的,可以在人力資源社會保障部門進行補貼領(lǐng)取,但是否有補貼要看當?shù)匾?guī)定,具體可以關(guān)注有關(guān)部門消息。大部分省份中級經(jīng)濟師的補貼費用大概在1500元左右,具體依據(jù)各省政策不同有所區(qū)別。
1、在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部2個科目的考試,即在《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務》2個科目的考試中均獲得84分及以上的成績,即為通過中級經(jīng)濟師考試,可獲得有人社部統(tǒng)一印發(fā)的中級經(jīng)濟師資格證書。
2、申領(lǐng)者必須是企業(yè)在職員工,還必須依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費需達36個月(包括36個月)以上。
3、如果失業(yè)保險從外省轉(zhuǎn)入,其在省外的參保時間可以合并計算。當然,申領(lǐng)者的證書必須是自2017年1月1日之后獲得的才能申領(lǐng)補貼。
補貼可以在人力資源社會保障部門領(lǐng)取,但是否有補貼要看當?shù)匾?guī)定,比如山東省初級經(jīng)濟師可申領(lǐng)1000元補貼;中級經(jīng)濟師可申領(lǐng)1500元;高級經(jīng)濟師可申領(lǐng)2000元。
各省份出臺了企業(yè)職工技能提升補貼政策,中級經(jīng)濟師持有者還可以申領(lǐng)技能提升補貼,補貼金額在一千元左右不等。職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu),申領(lǐng)技能提升補貼。各地中級經(jīng)濟師補貼政策不一,以官網(wǎng)公告為準。
職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元;
職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;
職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。