新企業(yè)要不要繳納殘保金嗎？殘保金應(yīng)該怎么繳納呢？外企需要繳納殘保金嗎？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

新企業(yè)殘保金要不要繳納？應(yīng)該怎么繳？

以月為單位來(lái)繳的，每個(gè)月都要繳的，以后的人數(shù)增加或減少，都是要以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整的，《殘疾人就業(yè)條例》二十七條違反本條例規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門給予警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收千分之五的滯納金，按照國(guó)務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金

外企是否需要繳納殘保金？

殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，是指國(guó)家為促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開(kāi)展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)，平等地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛(ài)和扶助殘疾人，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè)；未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征

以上就是有關(guān)繳納殘保金的一些相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　可能有很多人對(duì)殘保金的概念不太了解，但是作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，必須得知道了解，因?yàn)檫@是企業(yè)作為社會(huì)組成分子的一個(gè)重要責(zé)任。那么殘保金的含義到底是什么？

　　殘保金的定義

　　殘保金就是殘疾人就業(yè)保障金，是未按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和私營(yíng)非企業(yè)單位為保護(hù)殘疾人權(quán)益而繳納的基金。

　　殘保金的計(jì)算方法

　　1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%。

　　2、應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　3、實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。

　　殘保金的申報(bào)方式

　　1、網(wǎng)上申報(bào)

　　用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理申報(bào)年審。點(diǎn)擊“政務(wù)公開(kāi)”→點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”→點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”→“在線申辦”。申報(bào)繳費(fèi)由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。

　　2、上門申報(bào)

　　用人單位應(yīng)當(dāng)向所在鎮(zhèn)（街）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告上一年度本單位聘用的殘疾人人數(shù)。申報(bào)繳費(fèi)由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。

　　3、申報(bào)信息及報(bào)送資料

　　用人單位需填寫或現(xiàn)場(chǎng)提交《按比例安排殘疾人就業(yè)申請(qǐng)表》、殘疾人身份證、殘疾人證、勞動(dòng)合同及用人單位為殘疾人支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有效證明。申請(qǐng)單位需在網(wǎng)上填寫或提交《殘疾人就業(yè)保障基金繳納申請(qǐng)表》并繳納保障基金。

　　殘保金是為了保障殘疾人權(quán)益的，是國(guó)家保障殘疾人合法勞動(dòng)權(quán)益的一項(xiàng)重要規(guī)定，目的是確保殘疾人與健全人平等享有合法的勞動(dòng)權(quán)利。那么殘保金是按多少比率進(jìn)行繳納？

　　殘保金的計(jì)算方法

　　1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%。

　　2、應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　3、實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。

　　殘保金的定義

　　殘保金就是殘疾人就業(yè)保障金，是未按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和私營(yíng)非企業(yè)單位為保護(hù)殘疾人權(quán)益而繳納的基金。

　　殘保金的申報(bào)方式

　　1、網(wǎng)上申報(bào)

　　用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理申報(bào)年審。點(diǎn)擊“政務(wù)公開(kāi)”→點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”→點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”→“在線申辦”。申報(bào)繳費(fèi)由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。

　　2、上門申報(bào)

　　用人單位應(yīng)當(dāng)向所在鎮(zhèn)（街）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告上一年度本單位聘用的殘疾人人數(shù)。申報(bào)繳費(fèi)由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。

　　3、申報(bào)信息及報(bào)送資料

　　用人單位需填寫或現(xiàn)場(chǎng)提交《按比例安排殘疾人就業(yè)申請(qǐng)表》、殘疾人身份證、殘疾人證、勞動(dòng)合同及用人單位為殘疾人支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有效證明。申請(qǐng)單位需在網(wǎng)上填寫或提交《殘疾人就業(yè)保障基金繳納申請(qǐng)表》并繳納保障基金。

　　殘保金的征收范圍

　　本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（含中央、境外駐莞單位），安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

企業(yè)繳納殘保金怎么繳？繳納殘保金的會(huì)計(jì)分錄怎么做？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

企業(yè)殘保金怎么繳納？

殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金，由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒(méi)有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收

繳納方式是：用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金，在申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實(shí)性和完整性

企業(yè)交殘保金是法定義務(wù)嗎？

殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，安排殘疾人就業(yè)，對(duì)于沒(méi)有實(shí)際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，要繳納殘疾人就業(yè)保障金，由殘聯(lián)安排使用，保證殘疾人就業(yè)，殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務(wù)局代征，按國(guó)家殘疾人保障法要求，每個(gè)企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%）沒(méi)有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金，一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規(guī)定有差別），建議：具體征收標(biāo)準(zhǔn)樓主可向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)咨詢

公司繳納殘保金應(yīng)該怎么寫會(huì)計(jì)分錄？

1、計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

貸：其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

2、繳納時(shí)

借：其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

貸：銀行存款

3、不計(jì)提直接繳納時(shí)做分錄

借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

貸：銀行存款

以上就是有關(guān)繳納殘保金的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　殘保金這筆資金是國(guó)家為殘疾人就業(yè)提供保障的一筆專項(xiàng)資金，是由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的。那么在繳納時(shí)應(yīng)該怎么編制殘保金的會(huì)計(jì)分錄？

　　殘保金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

　　　　貸：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　2、實(shí)際上交時(shí)，

　　借：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　　　貸：銀行存款

　　殘保金的計(jì)算方法

　　1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%。

　　2、應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　3、實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。

　　殘保金的申報(bào)方式

　　1、網(wǎng)上申報(bào)

　　用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理申報(bào)年審。點(diǎn)擊“政務(wù)公開(kāi)”→點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”→點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”→“在線申辦”。申報(bào)繳費(fèi)由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。

　　2、上門申報(bào)

　　用人單位應(yīng)當(dāng)向所在鎮(zhèn)（街）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告上一年度本單位聘用的殘疾人人數(shù)。申報(bào)繳費(fèi)由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。

　　3、申報(bào)信息及報(bào)送資料

　　用人單位需填寫或現(xiàn)場(chǎng)提交《按比例安排殘疾人就業(yè)申請(qǐng)表》、殘疾人身份證、殘疾人證、勞動(dòng)合同及用人單位為殘疾人支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有效證明。申請(qǐng)單位需在網(wǎng)上填寫或提交《殘疾人就業(yè)保障基金繳納申請(qǐng)表》并繳納保障基金。

　　減免或緩繳殘保金的情況

　　1、小微企業(yè)臨時(shí)免繳。自工商登記之日起三年內(nèi)，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例且從業(yè)人員不足30人（含30人）的企業(yè)免繳保證金。

　　2、分級(jí)減薪。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例超過(guò)1%（含）但低于?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)支付金額的50%計(jì)征；不足1%的，三年內(nèi)按應(yīng)付金額的90%征收。

　　3、征收標(biāo)準(zhǔn)上限。殘疾人就業(yè)保障基金征收標(biāo)準(zhǔn)上限按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的兩倍執(zhí)行，地方社會(huì)平均工資按照所在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工的平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位職工的平均工資加權(quán)計(jì)算。

　    繳納殘疾人就業(yè)保障金的目的，主要在于引導(dǎo)、督促用人單位安排殘疾人就業(yè)，更好地保障殘疾人權(quán)益，對(duì)于殘保金，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　殘保金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果不采取提取方法，繳納時(shí)，直接進(jìn)入損益：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、如果提取的話：

　　提取時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

　　       貸：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　上繳時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　如何理解管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用指的是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期，就應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期的利益或是損失中。管理費(fèi)用核算的內(nèi)容包括有工資、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、師資費(fèi)、折舊費(fèi)、待業(yè)保障金、外委培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi)等等。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款，與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，在實(shí)際操作中，其他應(yīng)付款核算的范圍包括有存入保證金，應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)，經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，其他應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。

　　企業(yè)采用售后回購(gòu)方式融入資金的，應(yīng)按實(shí)際收到的金額，借記“銀行存款”科目，貸記本科目。按照合同約定購(gòu)回該項(xiàng)商品等時(shí)，應(yīng)按實(shí)際支付的金額，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。回購(gòu)價(jià)格與原銷售價(jià)格之間的差額，應(yīng)在售后回購(gòu)期間內(nèi)按期計(jì)提利息費(fèi)用，借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目，貸記本科目。企業(yè)發(fā)生的其他各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借記“管理費(fèi)用”等科目，貸記本科目。支付的其他各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。本科目期末貸方余額，反映出企業(yè)應(yīng)付未付的其他應(yīng)付款項(xiàng)。

　　殘保金是支持殘疾人事業(yè)發(fā)展而向用人單位征收的政府性基金，是為了保障殘疾人的權(quán)益而征收的一項(xiàng)費(fèi)用，對(duì)于殘保金，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　殘保金的賬務(wù)處理

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

　　       貸：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　實(shí)際上交時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)付款怎么理解？

　　通常情況下，“其他應(yīng)付款”科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收個(gè)人或者所屬單位的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金、應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。

　　需要注意的是，企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的應(yīng)付供貨單位的貨款，則是在“應(yīng)付賬款”和“應(yīng)付票據(jù)”科目中核算。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶屬于負(fù)債類賬戶，貸方表示發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借方表示償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項(xiàng)。月末，余額在貸方，表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶應(yīng)按應(yīng)付、暫收款項(xiàng)的類別設(shè)置明細(xì)賬戶。

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生各項(xiàng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用，包括但不僅限于：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)日常的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、綠化費(fèi)、福利費(fèi)等。

　　“管理費(fèi)用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。

　　該科目應(yīng)當(dāng)按照管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。

殘保金全稱殘疾人就業(yè)保障金，那么有關(guān)殘保金的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？如果你不了解這部分的內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

殘保金相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

1、計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

貸：其他應(yīng)付款--殘保金

2、上交時(shí)

借：其他應(yīng)付款--殘保金

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

3、如果是直接繳納不計(jì)提

借：管理費(fèi)用--殘保金

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

根據(jù)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，可以按規(guī)定計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金

借：管理費(fèi)用──殘疾人就業(yè)保障金

貸：其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金/其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金

4、實(shí)際上交時(shí)

借：其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金/其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金

貸：銀行存款

所有的用人單位都要繳納殘保金嗎？

有一些情況是可以減免或緩繳殘保金的，比如：

1、自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含30人)的小微企業(yè)，免征殘保金。

2、已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請(qǐng)免繳殘保金。

3、用人單位遭遇臺(tái)風(fēng)、火山爆發(fā)、洪水等不可抗力自然災(zāi)害連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的，可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘保金。

不過(guò)，需要注意的是：緩繳期限最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;減繳數(shù)額不得超過(guò)1年的殘保金應(yīng)繳額。

以上就是有關(guān)殘保金相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄以及相關(guān)內(nèi)容的知識(shí)點(diǎn)，希望可以幫助到大家，想了解更多會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司員工的殘保金計(jì)提繳納時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　企業(yè)繳納的殘保金，一般設(shè)置其他應(yīng)付款科目、銀行存款科目進(jìn)行核算。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　殘保金會(huì)計(jì)分錄

　　1、假設(shè)不通過(guò)計(jì)提/提取方法進(jìn)行繳納殘障金時(shí)，可以直接作憑證：

　　借：管理費(fèi)用——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、假設(shè)進(jìn)行計(jì)提/提取時(shí)：

　　(1)提取時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

　　       貸：其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金

　　(2)上交時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　如何理解殘疾人就業(yè)保障金？

　　殘疾人保障金即殘疾人就業(yè)保障金，簡(jiǎn)稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、團(tuán)體、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局來(lái)負(fù)責(zé)征收，沒(méi)有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。

　　繳納方式：用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。在申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的完整性和真實(shí)性。按國(guó)家殘疾人保障法要求，每個(gè)企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒(méi)有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金，一般是每年交一次。

　　企業(yè)如果沒(méi)有按照規(guī)定安排殘疾人進(jìn)行就業(yè)，則需繳納一定的殘疾人就業(yè)保障金。對(duì)于殘保金繳納，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　企業(yè)繳納殘保金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　１、企業(yè)在進(jìn)行殘保金計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

　　      貸：其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

　?。?、企業(yè)在進(jìn)行殘保金繳納時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

　      　 貸：銀行存款

　　３、企業(yè)不計(jì)提直接繳納殘保金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)如何繳納殘保金？

　　一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)都是以月為單位來(lái)繳納殘保金的，企業(yè)每個(gè)月都需要繳納殘保金。

　　《殘疾人就業(yè)條例》中詳細(xì)規(guī)定道：若違反本條例規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門給予警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收滯納金。殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務(wù)局代征。按國(guó)家殘疾人保障法要求，每個(gè)企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人沒(méi)有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)乘以上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100％進(jìn)行繳納。

　　企業(yè)發(fā)生殘保金以及支付對(duì)應(yīng)的殘保金，應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”、“其他應(yīng)付款”等科目進(jìn)行核算，具體分錄應(yīng)如何編制？

　　殘保金的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生殘保金時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

　　       貸：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　實(shí)際上交時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　       　貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用科目是什么？

　　管理費(fèi)用核算企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用，如工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)等等。

　　什么是殘保金？

　　殘保金全名叫做殘疾人就業(yè)保障金，它是保障殘疾人的一個(gè)權(quán)益，是由沒(méi)有給殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)，團(tuán)隊(duì)和企業(yè)，事業(yè)單位以及民辦非企業(yè)單位繳納的資金。它是由用人單位所在地的稅局進(jìn)行征收繳納的，國(guó)地稅合并后，直接由稅局進(jìn)行征收。

　　殘保金的相關(guān)規(guī)定

　　根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》規(guī)定，殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過(guò)簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。

　　為了保障殘疾人權(quán)益而征收的保障金就是殘疾人保障金。這是企業(yè)除了稅費(fèi)之外應(yīng)該繳納的費(fèi)用。對(duì)于殘保金，該如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　殘保金會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果沒(méi)有計(jì)提，在實(shí)際繳納時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用--殘疾人就業(yè)保障金

　       　貸：銀行存款

　　2、如果計(jì)提：

　　(1)提取時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--殘疾人就業(yè)保障金

　       　貸：其他應(yīng)付款--殘疾人就業(yè)保障金

　　(2)上交時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款--殘疾人就業(yè)保障金

　       　貸：銀行存款

　　殘疾人就業(yè)保障金由誰(shuí)負(fù)責(zé)征收？

       殘疾人就業(yè)保障金一般是由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒(méi)有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，則由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。殘疾人就業(yè)保障金是每個(gè)公司都必須要繳納的，不論你公司的大小規(guī)模，每年都要參加按時(shí)參加年審，如果不參加殘疾人就業(yè)保障金年審，殘聯(lián)部門可能會(huì)核定繳納較高的數(shù)額。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每個(gè)企業(yè)都要安排一定比例的殘疾人(不同地方規(guī)定的比例不同，具體可以咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門)就業(yè)，沒(méi)有達(dá)到比例的企業(yè)就要繳納殘疾人保障金。

　　根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，殘保金的計(jì)算是按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資為基數(shù)計(jì)算交納殘保金。

　　一些地方法規(guī)規(guī)定團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，需繳納殘疾人保障金。那么企業(yè)繳納殘保金的會(huì)計(jì)分錄怎么編制呢？

　　繳納殘保金的會(huì)計(jì)分錄

　?。薄⑷绻髽I(yè)計(jì)提殘保金，分錄為：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

　　　　貸：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　實(shí)際繳納殘保金時(shí)，分錄為：

　　借：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　　　貸：銀行存款

　?。病⑷绻髽I(yè)不計(jì)提殘保金，分錄為：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

　　　　貸：銀行存款

　　什么是殘保金？

　　殘疾人保障金是指在實(shí)施按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。＂保障金＂按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　殘保金費(fèi)用的計(jì)算公式

　　保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

　　保障金年繳納額＝（上年用人單位在職職工人數(shù)Ｘ所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例－上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）Ｘ上年用人單位在職職工年平均工資。

　　殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。關(guān)于殘保金的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　殘保金的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

　　　　貸：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　實(shí)際上交時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　　　貸：銀行存款

　　如何理解管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益，企業(yè)應(yīng)通過(guò)"管理費(fèi)用"科目核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤(rùn)"科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額、該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　其他應(yīng)付款科目是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。通常情況下，該科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金；應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。

　　企業(yè)因保障殘疾人權(quán)益繳納的殘保金，可通過(guò)其他應(yīng)付款科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，上交殘保金時(shí)，應(yīng)如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　上交殘保金會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

　　       貸：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　實(shí)際上交時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　       貸：銀行存款

　　殘保金是殘疾人就業(yè)保障金的簡(jiǎn)稱，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒(méi)有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付、暫收的款項(xiàng)，如應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租賃固定資產(chǎn)租金、租入包裝物租金、存入保證金等。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“其他應(yīng)付款”科目，核算其他應(yīng)付款的增減變動(dòng)及其結(jié)存情況，并按照其他應(yīng)付款的項(xiàng)目和對(duì)方單位(或個(gè)人)設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng);期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的其他應(yīng)付款項(xiàng)。

殘保金是不是不一定要全部的企業(yè)都要繳納，還是說(shuō)雇用了殘疾人工作才需要繳納，如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

殘保金必須要交嗎？

對(duì)于繳納殘保金，一般是每個(gè)企業(yè)必須繳納，地稅局根據(jù)每個(gè)企業(yè)年度上報(bào)的人數(shù)和工資總額來(lái)確定，按每年審核后的數(shù)字通知繳稅人員，企業(yè)填寫殘保金繳款書后到銀行繳費(fèi)即可，如有錄用殘疾人員的企業(yè)可拿著殘疾卡到地稅局按規(guī)定減免繳納殘保金額，對(duì)網(wǎng)上申報(bào)的納稅人，充分利用地稅局網(wǎng)上申報(bào)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，除網(wǎng)上提示其應(yīng)繳納殘保金外，還能夠根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的核定金額由繳費(fèi)單位在網(wǎng)上自行打印出殘保金《一般繳款書》，然后持繳款書到銀行繳費(fèi)

單位沒(méi)有殘疾人需要繳納殘保金嗎？

正因?yàn)闆](méi)有殘疾人，才需要繳納殘疾人就業(yè)保障金

參考依據(jù)如下：

根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》第一條、第二條相關(guān)規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，要交納殘疾人保障金（以下簡(jiǎn)稱“保障金”），“保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金

繳納殘保金會(huì)給企業(yè)帶來(lái)些什么影響？

按照要求足額繳納殘保金，這樣企業(yè)的負(fù)擔(dān)較重，企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本增加，在經(jīng)濟(jì)不景氣下企業(yè)老板很可能會(huì)降薪裁員，因此影響其他員工的工資福利待遇；按照要求安置足夠人數(shù)的殘疾人就業(yè)，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同，安排合理崗位和工作環(huán)境，這樣企業(yè)的管理成本會(huì)增加，連帶的一些用工風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)增加，因此會(huì)給企業(yè)管理造成影響

以上就是有關(guān)殘保金的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　2022年全國(guó)各地殘保金申報(bào)陸續(xù)開(kāi)始，今年采用“全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證”系統(tǒng)，申報(bào)時(shí)間基本在3-10月份，但各地域也存在一定差異性，需以各地所發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　殘保金是什么？

　　殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到相關(guān)規(guī)定比例的企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算繳納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

　　所指的殘疾人是持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。

　　如何申報(bào)殘保金？

　　1、用人單位已錄用殘疾人：需要先向所在地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)，再向稅務(wù)部門申報(bào)繳納殘保金。如果沒(méi)有在固定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)，則視為未安排殘疾人就業(yè)。

　　2、用人單位未錄用殘疾人：直接向稅務(wù)部門申報(bào)繳納殘保金。用人單位可通過(guò)當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)上辦稅官網(wǎng)辦理，或直接到稅務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)辦理。

　　殘保金怎么計(jì)算？

　　殘保金的計(jì)算公式為：殘保金年繳納額＝（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例－上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。