對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),貨物交易十分常見。實(shí)務(wù)中支付的貨款一般通過(guò)應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款進(jìn)行核算。那么貨款相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制?
貨款的會(huì)計(jì)分錄
?。?、收到貨款的一方
賒銷商品,確認(rèn)應(yīng)收賬款
借:應(yīng)收賬款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
收到款項(xiàng),沖銷應(yīng)收賬款
借:銀行存款
貸:應(yīng)收賬款
?。病⒅Ц敦浛畹囊环?/p>
確認(rèn)應(yīng)付賬款:
借:原材料/庫(kù)存商品等
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:應(yīng)付賬款
償還應(yīng)付賬款(無(wú)現(xiàn)金折扣):
借:應(yīng)付賬款
貸:銀行存款/應(yīng)付票據(jù)(開出商業(yè)匯票抵付時(shí))
附有現(xiàn)金折扣條件的應(yīng)付賬款償還時(shí):
借:應(yīng)付賬款
貸:銀行存款(實(shí)際償還的金額)
財(cái)務(wù)費(fèi)用(獲得的現(xiàn)金折扣)
應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)核算
應(yīng)付賬款,一般在所購(gòu)買物資所有權(quán)相關(guān)的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬已經(jīng)轉(zhuǎn)移,或者所購(gòu)買的勞務(wù)已經(jīng)接受時(shí)確認(rèn)。企業(yè)通過(guò)"應(yīng)付賬款"科目,核算應(yīng)付賬款的發(fā)生、償還、轉(zhuǎn)銷等情況。
應(yīng)付賬款借方余額表示實(shí)際付的大于應(yīng)該付的。應(yīng)付賬款屬于謂雙重性質(zhì)賬戶。雙重性質(zhì)賬戶是指既可以用來(lái)核算資產(chǎn)、費(fèi)用,又可以用來(lái)核算負(fù)債、所有者權(quán)益和收入的賬戶。這類賬戶或者只有借方余額,或者只有貸方余額。根據(jù)雙重性質(zhì)賬戶期末余額的方向,可以確定賬戶的性質(zhì)。如果余額在借方,就是資產(chǎn)類賬戶;如果余額在貸方,就是負(fù)債類賬戶。應(yīng)付賬款借方余額的作用主要是預(yù)付賬款。
領(lǐng)取生產(chǎn)所用的材料時(shí),一般需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理,領(lǐng)料時(shí),應(yīng)計(jì)入原材料科目核算,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制?
領(lǐng)料的會(huì)計(jì)分錄
借:生產(chǎn)成本
貸:原材料
什么是生產(chǎn)成本?
生產(chǎn)成本亦稱制造成本,是指生產(chǎn)活動(dòng)的成本,即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本,包括直接材料費(fèi)、直接工資、其他直接費(fèi)用以及分配轉(zhuǎn)入的間接費(fèi)用。
生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過(guò)程中各種資源利用情況的貨幣表示,是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標(biāo)。
“生產(chǎn)成本”賬戶屬于成本類賬戶,貸方反映轉(zhuǎn)入“庫(kù)存商品”賬戶的完工產(chǎn)品的制造成本。期末借方余額表示生產(chǎn)過(guò)程中尚未完工的產(chǎn)品的成本,即期末在產(chǎn)品成本。同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品品種設(shè)置該賬戶的明細(xì)賬戶從而進(jìn)行明細(xì)核算。
“生產(chǎn)成本”賬戶還可以分設(shè)“基本生產(chǎn)成本”和“輔助生產(chǎn)成本”兩個(gè)賬戶核算。需要注意的是:管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用不計(jì)入產(chǎn)品成本,而是作為當(dāng)期費(fèi)用直接計(jì)入當(dāng)期損益。
什么是原材料?
原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)過(guò)加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的各種原料及主要材料、輔助材料、包裝材料、燃料、修理備用件、外購(gòu)半成品等,并且是企業(yè)存貨的重要組成部分。
“原材料”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶,期末借方余額反映企業(yè)庫(kù)存材料的計(jì)劃成本或?qū)嶋H成本。并且應(yīng)當(dāng)按照材料的保管地點(diǎn)(倉(cāng)庫(kù))、材料的類別、品種和規(guī)格等進(jìn)行明細(xì)核算。
財(cái)會(huì)工作人員做賬時(shí)應(yīng)該根據(jù)對(duì)應(yīng)的入賬憑證,而發(fā)票就是其中一種十分常見的入賬憑證之一。因此,財(cái)會(huì)工作人員應(yīng)當(dāng)熟練掌握與發(fā)票有關(guān)的實(shí)務(wù)操作。對(duì)于發(fā)票,應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
發(fā)票的會(huì)計(jì)分錄
一、購(gòu)買商品收到發(fā)票時(shí)的具體會(huì)計(jì)分錄如下:
費(fèi)用發(fā)票的具體會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/財(cái)務(wù)費(fèi)用
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
購(gòu)買商品的具體會(huì)計(jì)分錄:
借:原材料
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金/應(yīng)付賬款
付款的發(fā)票的具體會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付賬款
貸:銀行存款
收款發(fā)票的具體會(huì)計(jì)分錄:
借:銀行存款
貸:應(yīng)收帳款
二、先付款后收到發(fā)票的具體會(huì)計(jì)分錄如下:
1企業(yè)向供應(yīng)單位預(yù)付款項(xiàng)時(shí)的具體會(huì)計(jì)分錄:
借:預(yù)付賬款
貸:銀行存款
2企業(yè)收到所購(gòu)物資的具體會(huì)計(jì)分錄:
借:原材料/庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:預(yù)付賬款
3補(bǔ)付貨款時(shí)的具體會(huì)計(jì)分錄:
借:預(yù)付賬款
貸:銀行存款
收到貨物后的具體會(huì)計(jì)分錄:
借:原材料等
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:應(yīng)付賬款
增值稅專用發(fā)票不僅作為購(gòu)銷雙方收付款的憑證,且可用來(lái)作為購(gòu)買方扣除增值稅的憑證;普通發(fā)票則用于運(yùn)費(fèi)、收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品、廢舊物的抵扣,其余一律不得抵扣
勞務(wù)的意思就是以活勞動(dòng)形式提供某種服務(wù)以滿足人們的需求,提供勞務(wù)時(shí),相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做?
勞務(wù)的會(huì)計(jì)分錄
借:生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等
貸:銀行存款等
生產(chǎn)成本怎么理解?
生產(chǎn)成本亦稱制造成本,是指生產(chǎn)活動(dòng)的成本,即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本,包括直接材料費(fèi)、直接工資、其他直接費(fèi)用以及分配轉(zhuǎn)入的間接費(fèi)用。
生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過(guò)程中各種資源利用情況的貨幣表示,是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標(biāo)。
“生產(chǎn)成本”賬戶屬于成本類賬戶,貸方反映轉(zhuǎn)入“庫(kù)存商品”賬戶的完工產(chǎn)品的制造成本。期末借方余額表示生產(chǎn)過(guò)程中尚未完工的產(chǎn)品的成本,即期末在產(chǎn)品成本。同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品品種設(shè)置該賬戶的明細(xì)賬戶從而進(jìn)行明細(xì)核算。
“生產(chǎn)成本”賬戶還可以分設(shè)“基本生產(chǎn)成本”和“輔助生產(chǎn)成本”兩個(gè)賬戶核算。需要注意的是:管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用不計(jì)入產(chǎn)品成本,而是作為當(dāng)期費(fèi)用直接計(jì)入當(dāng)期損益。
什么是銷售費(fèi)用?
“銷售費(fèi)用”科目核算企業(yè)銷售商品、材料以及提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用,包括但不僅限于保險(xiǎn)費(fèi)、廣告費(fèi)、包裝費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、展覽費(fèi)、商品維修費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)(含銷售網(wǎng)點(diǎn)、售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等費(fèi)用。
應(yīng)當(dāng)注意的是:企業(yè)發(fā)生的與銷售商品、材料、提供勞務(wù)以及專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)相關(guān)的不滿足固定資產(chǎn)準(zhǔn)則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的日常修理費(fèi)用和大修理費(fèi)用等固定資產(chǎn)后續(xù)支出也在“銷售費(fèi)用”科目核算。
同時(shí)“銷售費(fèi)用”科目應(yīng)當(dāng)按照銷售費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬戶從而進(jìn)行明細(xì)核算,期末,將其余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目,結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應(yīng)無(wú)余額。
員工用餐產(chǎn)生的費(fèi)用及招待客戶用餐費(fèi)用支出,核算時(shí)一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目、管理費(fèi)用科目進(jìn)行核算,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制?
餐費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
1、用于業(yè)務(wù)招待餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用--業(yè)務(wù)招待費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
2、用于職工工作餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
月末分配時(shí)的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
3、職工出差餐費(fèi)(按報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn))的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用--差旅費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
管理費(fèi)用包括什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。管理費(fèi)用根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)異而異,一般包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、交通費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、土地租金、通訊費(fèi)、水電費(fèi)、修理費(fèi)等。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬包括:短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。
該科目核算:企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目。
該科目借貸方向:借方減少,貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
企業(yè)采購(gòu)存貨發(fā)生運(yùn)費(fèi)支出時(shí),會(huì)計(jì)人員可以設(shè)置管理費(fèi)用、銀行存款、原材料等科目核算,具體的會(huì)計(jì)分錄怎么編制?
運(yùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1、單獨(dú)支付的運(yùn)費(fèi)
借:管理費(fèi)用-運(yùn)費(fèi)/銷售費(fèi)用-運(yùn)費(fèi)
貸:銀行存款
2、運(yùn)費(fèi)隨同商品一起發(fā)生的,運(yùn)費(fèi)計(jì)入商品成本中
借:原材料/庫(kù)存商品
貸:銀行存款
原材料是什么?
原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)過(guò)加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的各種原料、主要材料和外購(gòu)半成品,以及不構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料包括原料及主要材料、輔助材料、外購(gòu)半成品(外購(gòu)件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。
管理費(fèi)用是什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。
銀行存款是什么?
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù),都須根據(jù)經(jīng)過(guò)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。
公司在春節(jié)期間發(fā)放福利,應(yīng)該根據(jù)所發(fā)放福利的不同進(jìn)行不同的財(cái)務(wù)處理,會(huì)計(jì)人員在處理公司春節(jié)業(yè)務(wù)時(shí),一般情況下應(yīng)該通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算,編制發(fā)放貨幣性福利和非貨幣性福利的會(huì)計(jì)分錄。
1、發(fā)放貨幣性福利的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄;
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸:銀行存款
2、發(fā)放非貨幣性福利的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄;
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅額
或者是:
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
在這里需要注意的是,倘若公司將自產(chǎn)或委托加工的產(chǎn)品用于集體福利時(shí),是需要視同銷售的,因此需要確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入科目和確認(rèn)銷項(xiàng)稅額,倘若公司將外購(gòu)的產(chǎn)品用于集體福利時(shí),則不視同銷售,因此已經(jīng)用于認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)稅額則需要轉(zhuǎn)出?! ?/p>
春節(jié)福利是否可以用于企業(yè)所得稅稅前扣除
公司在春節(jié)期間發(fā)放春節(jié)福利是屬于《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》中所規(guī)定的職工福利費(fèi)的范疇,因此根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定公司發(fā)放春節(jié)福利可以按不超過(guò)工資薪金14%的部分進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除?!?/p>
工資薪金有什么內(nèi)容
工資薪金指的是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或受雇的員工的所有現(xiàn)金以及非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬公司,薪金所得也只個(gè)人因任職或受雇而取得的工資,薪金,獎(jiǎng)金,年終加薪,津貼,補(bǔ)貼,勞動(dòng)分紅以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。
acca考試考50分可以通過(guò),ACCA考試采用100分制,即滿分為100分,及格線為50分。考生需要單科考試成績(jī)至少50分就能通過(guò)考試,acca考試有一定的難度,需要認(rèn)真對(duì)待。
雖然各科及格分?jǐn)?shù)相同,但不同科目的考試時(shí)間不同:基礎(chǔ)知識(shí)課ab-fa考試時(shí)間為2小時(shí),知識(shí)課考試形式為50道選擇題。lw fm在基礎(chǔ)階段和專業(yè)階段的所有課程的考試時(shí)間為3小時(shí)??荚囆问桨ê?jiǎn)答題、計(jì)算分析、評(píng)語(yǔ)、說(shuō)明和案例分析。每門課的通過(guò)率是不同的。F1-F3通過(guò)率一般在50%以上。全日制學(xué)生通過(guò)率較高。每所學(xué)??赡軙?huì)有一些差異,但普遍高于全球通過(guò)率。后幾門課程的全球通過(guò)率略低,一般在30%以上。全日制學(xué)生的通過(guò)率一般在50%以上,好學(xué)校的通過(guò)率更高。
想要在acca考試中得高分,主要先要明確一點(diǎn):ACCA考試是得分制,并不是扣分制,所以考試要盡可能的做完所有題目、找到題目要點(diǎn)、有思維的答題。
1.嚴(yán)格控制答題時(shí)間,做到不浪費(fèi)一分一秒,根據(jù)題型分?jǐn)?shù)合理的安排花費(fèi)在每一道題目上的時(shí)間。
2.掌握答題規(guī)則,注意答題的格式,分點(diǎn)列出自己的觀點(diǎn),讓考官能輕松理解你所表達(dá)的意思。而且有些題目是典型的多勞多得,可以把自己分析的點(diǎn)都寫上。
3.了解markingscheme(評(píng)分方案)以及Examiner’s Report(考官報(bào)告)等內(nèi)容。在這兩個(gè)板塊之中,我們可以看到評(píng)卷的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及考官對(duì)于歷年考生答題不足之處的分析,做到有則改之無(wú)則加勉。
4.注意考試題目的關(guān)鍵字,要analysis就要因有果,要argue就要有正有反,要report就要緊扣相關(guān)的topic。
收到的ACCA成績(jī)有誤可以向ACCA協(xié)會(huì)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)議,在評(píng)卷之前,ACCA評(píng)分團(tuán)隊(duì)要與考官開會(huì),討論試卷并確定統(tǒng)一詳細(xì)的評(píng)分表。驗(yàn)卷團(tuán)隊(duì)會(huì)對(duì)每一份試卷進(jìn)行仔細(xì)檢查,確保每一道試題都沒有漏評(píng)分,且每份試卷的總分是正確。在整個(gè)評(píng)卷過(guò)程中驗(yàn)卷團(tuán)隊(duì)總共要檢查8次。在考試成績(jī)發(fā)布之前,ACCA會(huì)再進(jìn)行一次檢查,以確保學(xué)員的考試成績(jī)準(zhǔn)確無(wú)誤。
然而,ACCA也意識(shí)到有時(shí)候?qū)W員會(huì)對(duì)他們所獲得的考試結(jié)果有所懷疑。
因此,在以下情況下,您可以要求查卷:
1、您缺席考試,卻收到考試成績(jī)
2、您對(duì)自己的考試成績(jī)有所懷疑
3、您參加了考試,并提交了答卷,卻說(shuō)您缺席考試
4、您必須在考試成績(jī)發(fā)布日后的15個(gè)工作日內(nèi)提出查卷申請(qǐng)。如果成績(jī)有誤,在下次報(bào)考截止日期前就可以收到改正了的成績(jī)。
總體上acca的通過(guò)率在50%左右,以下是2022年acca9月季考通過(guò)情況:
1.應(yīng)用技能
這個(gè)模塊中,LW公司法與商法的通過(guò)率達(dá)到了86%,TX稅務(wù)的通過(guò)率有52%,F(xiàn)R財(cái)務(wù)報(bào)告的通過(guò)率在50%,PM業(yè)績(jī)管理的通過(guò)率在40%,F(xiàn)M財(cái)務(wù)管理的通過(guò)率51%,AA審計(jì)與鑒證的通過(guò)率在44%。各科目平均通過(guò)率達(dá)到了50%以上。這幾門的通過(guò)率基本和6月季考的通過(guò)率相差不大,同學(xué)們都對(duì)基礎(chǔ)的課程熟悉度比較高。
2.核心科目
SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖通過(guò)率為49%,SBR戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告通過(guò)率為51%。這兩門的中SBL的通過(guò)率相較6月季考降低了一個(gè)點(diǎn),但SBR卻提升了兩個(gè)點(diǎn)。
3.選修科目
AAA高級(jí)審計(jì)與鑒證34%,AFM高級(jí)財(cái)務(wù)管理42%,APM高級(jí)業(yè)績(jī)管理34%,ATX高級(jí)稅務(wù)43%。在選修課程上,由于難度的提高,很直觀的就能發(fā)現(xiàn),通過(guò)率比其他科目低了不少。
因此,建議同學(xué)們?cè)谶x擇選修科目時(shí),一定要參考自己平?;A(chǔ)科目的成績(jī),然后再根據(jù)自己擅長(zhǎng)的科目選擇對(duì)應(yīng)的選修科目,以此來(lái)加速通過(guò)acca全科。
企業(yè)對(duì)于春節(jié)員工路費(fèi)是給予報(bào)銷的,一般計(jì)入會(huì)計(jì)分錄里的管理費(fèi)用里面的福利費(fèi)。
1.員工春節(jié)過(guò)年車票報(bào)銷
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
2.企業(yè)支付過(guò)年車票費(fèi)用
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金
3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)
借:本年利潤(rùn)
貸:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
職工醫(yī)藥費(fèi);職工的生活困難補(bǔ)助是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助;職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;集體福利的補(bǔ)貼,包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助,以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的洗理費(fèi)等;其他福利待遇,主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。
根據(jù)我國(guó)企業(yè)所得稅法對(duì)企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)候職工福利費(fèi)扣除的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,在不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。超過(guò)了就不允許扣除,需要做納稅調(diào)增處理。
包括防暑降溫費(fèi)、異地安家費(fèi)、節(jié)日慰問品等目前尚未見到法律法規(guī)對(duì)職工的“福利”一詞做出清晰界定。企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括非貨幣性集體福利以及各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼。
春節(jié)職工車費(fèi)的會(huì)計(jì)科目是“應(yīng)付職工薪酬”,是負(fù)債類科目,做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費(fèi)用、本年利潤(rùn)等科目,下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制,以及各科目的名詞含義。
1.員工春節(jié)過(guò)年車票報(bào)銷
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
2.企業(yè)支付過(guò)年車票費(fèi)用
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金
3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)
借:本年利潤(rùn)
貸:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。具體包括:公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)等等。因?yàn)楣芾碣M(fèi)用屬于期間費(fèi)用,所以在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益,借方企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用登記在借方,期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用登記在貸方,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無(wú)余額。
本年利潤(rùn)屬于所有者權(quán)益類科目,是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)(或凈虧損)。多欄式的格式是“本年利潤(rùn)”經(jīng)常采用的,采用多欄式賬頁(yè)的好處是“本年利潤(rùn)”科目能準(zhǔn)確、及時(shí)地提供當(dāng)期利潤(rùn)額又不增加編制分錄的工作量,從一定程度上來(lái)說(shuō),節(jié)省了成本,同時(shí)也減少了人工操作的麻煩。
負(fù)債科目是會(huì)計(jì)核算原理名詞,會(huì)計(jì)科目的一種。按照其償還速度或償還時(shí)間長(zhǎng)短分為:流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債兩種。負(fù)債類的會(huì)計(jì)科目包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬。
春節(jié)職工車費(fèi)的會(huì)計(jì)科目是“應(yīng)付職工薪酬”,做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費(fèi)用、本年利潤(rùn)等科目,下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制,以及各科目的名詞含義。
1.員工春節(jié)過(guò)年車票報(bào)銷
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
2.企業(yè)支付過(guò)年車票費(fèi)用
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金
3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)
借:本年利潤(rùn)
貸:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶,借方表示增加,貸方表示減少,期末余額一般在借方。每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該開立銀行賬戶并且要正確使用,企業(yè)通過(guò)銀行辦理與往來(lái)單位的每筆資金的收付業(yè)務(wù),企業(yè)的出納人員或者是專人,要根據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤的原始憑證編制相關(guān)的憑證并登記入賬,同時(shí)要在月底通過(guò)銀行發(fā)來(lái)的對(duì)賬單和企業(yè)的賬務(wù)做好核對(duì)。
庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫(kù)存屬于資產(chǎn)類賬戶,借方登記現(xiàn)金的增加數(shù)額,貸方登記現(xiàn)金的減少數(shù)額,期末余額一般在借方。每個(gè)企業(yè)留存的庫(kù)存現(xiàn)金是有規(guī)定的,不得隨意留存,更不能坐支現(xiàn)金,出納要在每日下班前做好當(dāng)天的收支登記,并把現(xiàn)金存入銀行。
會(huì)計(jì)處理的過(guò)程一般包括:根據(jù)原始會(huì)計(jì)憑證填制記賬憑證;現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記要根據(jù)收付記賬憑證;明細(xì)分類賬登記根據(jù)記賬憑證;根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表;根據(jù)科目匯總表登記總賬;期末時(shí)要根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。
春節(jié)車費(fèi)報(bào)銷計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目,做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費(fèi)用、本年利潤(rùn)等科目,下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制,以及各科目的名詞含義。
1.員工春節(jié)過(guò)年車票報(bào)銷
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
2.企業(yè)支付過(guò)年車票費(fèi)用
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金
3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)
借:本年利潤(rùn)
貸:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
會(huì)計(jì)處理的過(guò)程一般包括:根據(jù)原始會(huì)計(jì)憑證填制記賬憑證;現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記要根據(jù)收付記賬憑證;明細(xì)分類賬登記根據(jù)記賬憑證;根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表;根據(jù)科目匯總表登記總賬;期末時(shí)要根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。
銀行存款是貨幣資金的組成部分,是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)。每個(gè)企業(yè)都需要在銀行開立存款賬戶,同時(shí)通過(guò)在銀行開立的存款賬戶與其他單位進(jìn)行結(jié)算,辦理資金收付等業(yè)務(wù)。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶,增加計(jì)入借方,減少計(jì)入貸方,借方一般登記期末余額。
庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。但是企業(yè)的現(xiàn)金的留存金額是需要經(jīng)過(guò)銀行審批核準(zhǔn)的,一般單位3—5天日常零星開支所需確定其限額,邊遠(yuǎn)地區(qū)和交通不便地區(qū)一般不得超過(guò)15天的日常零星開支。企業(yè)的現(xiàn)金一般由單位的出納人員保管,在每天下班前,出納人員要把當(dāng)日的收支,全部根據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤的憑證入賬,同時(shí)要清點(diǎn)現(xiàn)金,把多余現(xiàn)金送存銀行。
春節(jié)車費(fèi)報(bào)銷計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目,做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費(fèi)用、本年利潤(rùn)等科目,下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制,以及各科目的名詞含義。
1.員工春節(jié)過(guò)年車票報(bào)銷
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
2.企業(yè)支付過(guò)年車票費(fèi)用
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金
3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)
借:本年利潤(rùn)
貸:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一,是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更成現(xiàn)在的“應(yīng)付職工薪酬”,應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶,增加一般在借方,減少一般在貸方,期末余額多數(shù)在借方。一般情況下出納員負(fù)責(zé)辦理銀行存款的收支業(yè)務(wù)。本單位的出納要把每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù),都須準(zhǔn)確無(wú)誤的編制記賬憑證。
庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,賬戶的開立用于辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算。一般情況下企業(yè)現(xiàn)金的收入、支出和保管都應(yīng)由出納人員或指定的專門人員負(fù)責(zé)辦理。
春節(jié)發(fā)福利物資具體計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,會(huì)涉及到的科目包括:應(yīng)付職工薪酬,管理費(fèi)用,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi)等等。下面我們具體介紹福利物資的會(huì)計(jì)分錄。
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一,是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更成現(xiàn)在的“應(yīng)付職工薪酬”,應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。
春節(jié)員工福利可以按比例稅前扣除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除,準(zhǔn)予扣除的金額是不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分。
現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則刪除了“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目,公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來(lái)核算。職工福利費(fèi)發(fā)放的目的是提升職工物質(zhì)水平,
具體是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過(guò)難關(guān),或激勵(lì)員工并幫助員工的工作和生活所支付的費(fèi)用。
春節(jié)發(fā)福利屬于企業(yè)對(duì)員工的一種福利,一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,具體包括的科目有管理費(fèi)用,銀行存款,庫(kù)存現(xiàn)金,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi)等等。
1、發(fā)放貨幣性福利的:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2、發(fā)放非貨幣性福利的:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶的一種,每個(gè)企業(yè)都必須在銀行開立賬戶,以便企業(yè)的資金收付工作。銀行存款一般增加的數(shù)額登記在借方,減少的數(shù)額登記在貸方,期末余額多數(shù)在借方登記。一般情況下,由本單位財(cái)務(wù)部門的出納人員負(fù)責(zé),單位的各項(xiàng)銀行存款業(yè)務(wù)。
負(fù)債類科目是用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目,他構(gòu)成企業(yè)資金的一個(gè)方面的來(lái)源,短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會(huì)計(jì)科目。負(fù)債類科目的記賬方向?yàn)椤敖璺降怯洔p少額,貸方登記增加額,期末余額一般在貸方
“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來(lái),指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報(bào)酬,一般包括職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。
北京中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書不可以申請(qǐng)技能補(bǔ)貼,會(huì)計(jì)、法律、建造師、經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格及職稱證書均不在北京市技能提升補(bǔ)貼范圍。
取得技能人員職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)時(shí)和申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼時(shí),均應(yīng)為企業(yè)在職參保職工,且為正常繳費(fèi)狀態(tài);事業(yè)單位職工、社會(huì)團(tuán)體專職人員、民辦非企業(yè)單位職工、國(guó)家機(jī)關(guān)合同制工人、個(gè)體工商戶及其雇工不在我市技能提升補(bǔ)貼政策覆蓋范圍。會(huì)計(jì)、法律、建造師、經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格及職稱證書均不在我市技能提升補(bǔ)貼范圍。教師資格證也不在補(bǔ)貼范圍內(nèi)。
政策問題咨詢,可撥打北京市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)熱線12333或在局官網(wǎng)申請(qǐng)頁(yè)咨詢傳呼臺(tái)留下聯(lián)系方式,我們給您回電解答。
雖然北京中級(jí)經(jīng)濟(jì)師沒有技能補(bǔ)貼,但是有以下作用:
1、職稱評(píng)定
因?yàn)樵趩挝幌朐u(píng)定經(jīng)濟(jì)師職稱的首要條件就是通過(guò)經(jīng)濟(jì)師資格考試,雖然有資格證不一定代表你就一定能評(píng)上經(jīng)濟(jì)師職稱,但是沒有就是萬(wàn)萬(wàn)不可能評(píng)上的。每個(gè)單位每年的職稱數(shù)目是一定的,如果等到單位公布競(jìng)選通知下來(lái)以后再去考試就已經(jīng)來(lái)不及了。
2、升職加薪
很多事業(yè)單位的工資是固定的,而通過(guò)經(jīng)濟(jì)師考試是增加工資的一種必要途徑。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,用人單位會(huì)按月發(fā)放一定的薪資,用于提高中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的待遇,包括了崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等。在單位里還可能可以享受到科級(jí)干部的待遇哦!等到退休后,用人單位需要按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。
3、利于個(gè)人發(fā)展
在跳槽或者找新工作時(shí),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書是有含金量的,通常比單位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)語(yǔ)還管用。很多用人單位在招聘的時(shí)候也會(huì)捎帶上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師這個(gè)條件。有些單位還要求自己的職員必須擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證。所以在個(gè)人發(fā)展中,這張證書可謂舉足輕重。
4、抵扣個(gè)稅
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,自2019年1月1日起個(gè)人所得稅增加附加扣除項(xiàng),擁有經(jīng)濟(jì)師證書的可以享受這一福利。經(jīng)濟(jì)師申報(bào)時(shí)可以選擇繼續(xù)教育下“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進(jìn)行申報(bào)扣稅。
2024年鄭州輕工業(yè)大學(xué)MBA考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線暫未公布,參考2023年,根據(jù)鄭州輕工業(yè)大學(xué)發(fā)布的《鄭州輕工業(yè)大學(xué)2023年碩士研究生招生復(fù)試分?jǐn)?shù)線》,鄭州輕工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理工商管理MBA考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線如下:全日制工商管理:科目一47;科目二47;科目三71;科目四71;總分340。非全日制工商管理科目二41;科目三82;總分167。
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復(fù)試內(nèi)容主要包括思想政治品德、專業(yè)知識(shí)和能力、英語(yǔ)能力以及綜合素質(zhì)。
1.專業(yè)課筆試
試題由招生學(xué)院命題,研究生招生復(fù)試錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考試,試卷由各培養(yǎng)單位組織集體評(píng)閱。
2.英語(yǔ)測(cè)試包括筆試、口語(yǔ)和聽力,筆試由研究生招生復(fù)試錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考試,口語(yǔ)和聽力由招生學(xué)院組織測(cè)試(翻譯碩士除外)。
3.專業(yè)課及綜合素質(zhì)面試
招生學(xué)院復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)課及綜合素質(zhì)面試,面試要有情況記錄,并認(rèn)真填寫《鄭州輕工業(yè)大學(xué)碩士研究生復(fù)試記錄》,且當(dāng)場(chǎng)給出評(píng)語(yǔ)和分?jǐn)?shù)。
綜合素質(zhì)面試目的是為更全面了解考生情況,考察其基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度,綜合分析表達(dá)能力,科研能力和水平,了解其科研成果,如已發(fā)表的文章、論文等。
各復(fù)試小組在評(píng)分前可以召開復(fù)試小組會(huì)議,研究對(duì)考生的考察評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。復(fù)試過(guò)程中各成員須現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)分。
4.政治思想素質(zhì)考察
全面考核考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。著重了解考生對(duì)一些重大政治事件的看法和認(rèn)識(shí),并對(duì)考生的專業(yè)思想和治學(xué)態(tài)度進(jìn)行必要的考察。
復(fù)試過(guò)程全程錄像錄音。復(fù)試成績(jī)?yōu)?00分,其中:
1.英語(yǔ)水平測(cè)試(占復(fù)試成績(jī)的30%,30分)
?。?)英語(yǔ)聽力和口語(yǔ)測(cè)試(10分)。每個(gè)考生的聽力和口語(yǔ)測(cè)試時(shí)間為6~8分鐘。
考查內(nèi)容分二部分:
A、自我介紹,不少于200個(gè)單詞;
B、測(cè)試人員與考生的英語(yǔ)對(duì)話交流。
主要考察三個(gè)方面:
A、語(yǔ)法與用詞的準(zhǔn)確性、語(yǔ)法結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和詞匯的豐富程度以及發(fā)音的準(zhǔn)確性;
B、話語(yǔ)的長(zhǎng)短和連貫性;
C、語(yǔ)言的靈活性和適合性等。
?。?)英語(yǔ)筆試(20分)??荚嚂r(shí)間為1小時(shí)。
2.專業(yè)筆試(占復(fù)試成績(jī)30%,30分)。專業(yè)筆試測(cè)試學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力,考試時(shí)間1.5小時(shí)。專業(yè)筆試考試科目依據(jù)各專業(yè)當(dāng)年招生簡(jiǎn)章設(shè)定,由各招生學(xué)院組織命題,研究生處統(tǒng)一組織考試。
3.《思想政治理論》筆試(占復(fù)試成績(jī)10%,10分)。
4.專業(yè)面試(占復(fù)試成績(jī)的30%,30分)。專業(yè)面試主要對(duì)考生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力進(jìn)行測(cè)試。每個(gè)考生的面試時(shí)間一般不少于15分鐘。面試成績(jī)的評(píng)定,由復(fù)試小組成員現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)分,填寫評(píng)分表,由記錄員現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并封存。復(fù)試小組成員的評(píng)分高于或低于平均分的20%(不含20%)時(shí),視為無(wú)效,去掉后,重新計(jì)算平均分。面試過(guò)程中要求面試考場(chǎng)與等待場(chǎng)所分離。開考后,除考場(chǎng)工作人員和應(yīng)試考生外,任何人不得出入面試考場(chǎng)和等待場(chǎng)所。
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總成績(jī)=初試總成績(jī)/3×50%+復(fù)試總成績(jī)×50%
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寧夏會(huì)計(jì)信息網(wǎng)發(fā)布了2024年高級(jí)職稱任職資格論文答辯工作有關(guān)事項(xiàng)的通知,確定了網(wǎng)上申報(bào)參加2024年度會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審,且初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可以在8月17日參加評(píng)審論文答辯,具體流程和要求請(qǐng)看下文!
一、寧夏2024年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱任職資格論文答辯時(shí)間
根據(jù)寧夏會(huì)計(jì)信息網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于2024年全區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱任職資格論文答辯工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》可知,網(wǎng)上申報(bào)參加2024年度會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審,且初審?fù)ㄟ^(guò)的人員可以在8月17日(上午9:30-12:00,下午13:00-18:00)參加評(píng)審論文答辯。
二、寧夏高級(jí)會(huì)計(jì)職稱任職資格論文答辯流程
答辯流程分為兩個(gè)環(huán)節(jié):
(一)本人介紹和專家提問。
1.本人介紹:答辯人自我介紹,包括個(gè)人基本簡(jiǎn)況、主要工作業(yè)績(jī)、論文簡(jiǎn)介等。
2.專家提問:專家根據(jù)答辯人的業(yè)績(jī)材料、所提供的具有代表性的答辯論文、任現(xiàn)職期間專業(yè)技術(shù)工作情況等對(duì)答辯人進(jìn)行自由提問。
答辯時(shí)長(zhǎng):副高10-15分鐘。
(二)專家評(píng)委根據(jù)答辯人答辯的情況,給出答辯評(píng)語(yǔ)和答辯成績(jī),記入“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表”并簽名確認(rèn)。
三、寧夏高級(jí)會(huì)計(jì)職稱任職資格論文答辯要求
1.答辯人員在候答時(shí)可查閱自備的資料,但不得大聲喧嘩,不得擅自離開。
2.答辯人員不得攜帶通訊工具和論文資料進(jìn)入答辯現(xiàn)場(chǎng)。
3.答辯時(shí)應(yīng)針對(duì)評(píng)委提問,簡(jiǎn)捷、清楚回答問題,態(tài)度認(rèn)真,不得與評(píng)委談?wù)撆c答辯無(wú)關(guān)的話題。
4.答辯結(jié)束后,安靜撤離答辯現(xiàn)場(chǎng),不得在附近逗留、大聲喧嘩、議論,違規(guī)者取消答辯成績(jī)。
2025博士資格考試科目有哪些?博士資格考試科目通常包括以下幾個(gè)方面:初試的科目為思想政治理論(已獲碩士學(xué)位者和應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可免試)、外國(guó)語(yǔ)和至少兩門專業(yè)課;復(fù)試內(nèi)容主要包括對(duì)考生學(xué)術(shù)水平的考查、思想政治素質(zhì)和品德考核及體格檢查等。此外,不同學(xué)校和專業(yè)的考試科目和要求也可能有所不同,具體以報(bào)考院校的規(guī)定為準(zhǔn)。
一、2025博士資格考試科目有哪些?
(一)初試
初試的科目為思想政治理論(已獲碩士學(xué)位者和應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可免試)、外國(guó)語(yǔ)和至少兩門專業(yè)課。考試方式均為筆試。每科考試時(shí)間為3小時(shí),滿分為100分。所有考試科目的命題、考務(wù)、評(píng)卷均由招生單位自行組織進(jìn)行,考試必須在本單位之內(nèi)進(jìn)行。除進(jìn)行筆試外,招生單位還可以對(duì)考生增加其他方式的考核。考試成績(jī)由招生單位通知考生本人??忌鐚?duì)考試成績(jī)持有異議,應(yīng)按招生單位有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)成績(jī)復(fù)查,招生單位應(yīng)組織專門人員進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果通知考生本人。
(二)復(fù)試
招生單位根據(jù)招生計(jì)劃及考生成績(jī)情況,按照一定的比例劃定考生進(jìn)入復(fù)試的初試成績(jī)要求,公布復(fù)試名單、辦法和程序,組織考生復(fù)試。復(fù)試內(nèi)容主要包括對(duì)考生學(xué)術(shù)水平的考查、思想政治素質(zhì)和品德考核及體格檢查等。
1.學(xué)術(shù)水平考查。
招生單位應(yīng)組織一般不少于五人的本學(xué)科副教授職稱(含)或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上專家組成復(fù)試小組,對(duì)參加復(fù)試的考生進(jìn)行學(xué)術(shù)水平考查。
復(fù)試小組根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,通過(guò)面試等形式考查考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力、科研創(chuàng)新能力、對(duì)本學(xué)科前沿領(lǐng)域及最新研究動(dòng)態(tài)的掌握情況等,并對(duì)考生進(jìn)行外國(guó)語(yǔ)能力測(cè)試。復(fù)試中還應(yīng)參考考生申請(qǐng)材料審核情況,對(duì)其進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),判斷考生是否具備博士生培養(yǎng)的潛能和素質(zhì)。對(duì)同等學(xué)力考生在復(fù)試階段須加試(筆試)兩門本專業(yè)碩士學(xué)位主干課程。
復(fù)試程序要規(guī)范,要有現(xiàn)場(chǎng)記錄、成績(jī)和評(píng)語(yǔ)。復(fù)試結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知考生本人。若招生單位認(rèn)為需對(duì)考生進(jìn)一步考查時(shí),可再次安排復(fù)試。復(fù)試小組要對(duì)復(fù)試結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.思想政治素質(zhì)和品德考核。
思想政治素質(zhì)和品德考核是博士生招生復(fù)試的重要內(nèi)容和錄取的重要依據(jù),招生單位必須嚴(yán)格遵循實(shí)事求是的原則認(rèn)真做好考核工作,對(duì)于考核不合格者不予錄取。思想政治素質(zhì)和品德考核的主要內(nèi)容包括考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)(工作)態(tài)度、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信等方面。
招生單位在復(fù)試考查時(shí)應(yīng)組織有關(guān)職能部門、導(dǎo)師等與考生進(jìn)行有針對(duì)性的面談,直接了解考生的思想政治素質(zhì)和品德狀況。招生單位還可采取“函調(diào)”或“派人外調(diào)”的方式對(duì)考生的思想政治素質(zhì)和品德進(jìn)行考核。
擬錄取名單確定后,招生單位應(yīng)向考生所在單位函調(diào)人事檔案和本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等材料(須加蓋考生人事檔案所在單位人事或政工部門公章),全面審查其思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
二、2025考博面試準(zhǔn)備
面試考核內(nèi)容通常為被面試人向面試小組作報(bào)告,內(nèi)容通常包括以下幾部分:
(1)個(gè)人科研經(jīng)歷
(2)科研成果
(3)對(duì)擬從事研究的領(lǐng)域的了解和看法
(4)本人擬開展的研究工作設(shè)想及理由等
(5)匯報(bào)時(shí)回答面試小組專家的提問
需要提前做的準(zhǔn)備包括:
(1)閱讀報(bào)考導(dǎo)師的代表作和最近5年的所有論文
(2)閱讀報(bào)考領(lǐng)域的至少10篇經(jīng)典文獻(xiàn)
(3)閱讀報(bào)考領(lǐng)域最近3年的熱門論文
(4)梳理自己過(guò)往的成果,包括論文和參加的科研項(xiàng)目
(5)梳理自己的研究計(jì)劃和讀博意向
建議:復(fù)試結(jié)束收到擬錄取后確認(rèn)錄取即可,如果一開始未被擬錄取也可能進(jìn)遞補(bǔ)名單,要及時(shí)查看學(xué)校的通知。
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蘇黎世聯(lián)邦理工MBA碩士申請(qǐng)要求!語(yǔ)言要求+申請(qǐng)材料!申請(qǐng)要有大學(xué)本科畢業(yè)成績(jī)優(yōu)秀(國(guó)際承認(rèn)的高校所頒發(fā)的本科學(xué)歷)+對(duì)于非英語(yǔ)母語(yǔ)的申請(qǐng)者,需要提供英語(yǔ)水平證明,如雅思7-8分或托福110-120分。
一、蘇黎世聯(lián)邦理工MBA碩士申請(qǐng)要求
學(xué)術(shù)要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)成績(jī)優(yōu)秀(國(guó)際承認(rèn)的高校所頒發(fā)的本科學(xué)歷)
2、已取得中國(guó)大學(xué)(認(rèn)可的高校)相關(guān)專業(yè)的碩士錄取通知書
3、在學(xué)年開始前,出示語(yǔ)言水平證書。
【瑞士聯(lián)邦理工學(xué)院申請(qǐng)材料】
1、一份針對(duì)所選專業(yè)的簡(jiǎn)短申請(qǐng)書
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷(表格形式,請(qǐng)參見下方鏈接“獲得本科/碩士錄取后申辦簽證手續(xù)須知”)
3、重要證書(例如高校畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、碩士學(xué)位證書、大學(xué)錄取通知書)
4、成績(jī)單(須注明滿分和及格線)
5、報(bào)名本科、碩士的外籍學(xué)生須繳付150瑞郎的報(bào)名費(fèi)。
6、因登記注冊(cè)數(shù)量龐大,所以不完整的登記注冊(cè)文件將被一律退回
語(yǔ)言要求:
蘇黎世聯(lián)邦理工學(xué)院承認(rèn)的英語(yǔ)水平證書有(各院系對(duì)語(yǔ)言水平會(huì)有不同要求):
雅思(IELTS)7-8分;
托福(TOEFL)110-120分;
劍橋熟練英語(yǔ)證書考試(CPE)C級(jí);
申請(qǐng)材料:申請(qǐng)者需要準(zhǔn)備完整的在線申請(qǐng)表格、個(gè)人陳述、本科成績(jī)單、語(yǔ)言考試成績(jī)單、推薦信等。
申請(qǐng)截止時(shí)間:蘇黎世聯(lián)邦理工學(xué)院的申請(qǐng)截止時(shí)間一般會(huì)在每年的12月初或2月初,具體日期需查看當(dāng)年的官方通知
二、蘇黎世聯(lián)邦理工MBA碩士-蘇黎世聯(lián)邦理工學(xué)院承認(rèn)的德語(yǔ)水平證書有:
歌德學(xué)院C1水平證書,評(píng)語(yǔ)至少為“好(gut)”;
歌德學(xué)院C2、ZOP、KDS和GDS水平證書;
德??荚囄膽{(TestDaF)-每考試項(xiàng)目最低4分;
奧地利德語(yǔ)文憑C1級(jí);
德國(guó)文化部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議德語(yǔ)文憑(DSDIII);
德國(guó)文化部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議德語(yǔ)文憑(KMKII);
UNIcert德語(yǔ)文憑(最少3級(jí))。