會(huì)計(jì)人員對(duì)于員工年終績效獎(jiǎng)的處理,一般計(jì)入“管理費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”“庫存現(xiàn)金”等會(huì)計(jì)科目,相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做?
員工年終績效獎(jiǎng)的會(huì)計(jì)分錄
1、提取獎(jiǎng)金時(shí)
借:管理費(fèi)用——獎(jiǎng)金(表示管理部門)
銷售費(fèi)用——獎(jiǎng)金(表示銷售部門)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資(獎(jiǎng)金)
2、發(fā)放時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資(獎(jiǎng)金)
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
如何理解庫存現(xiàn)金科目?
庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度,正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算,監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。
庫存現(xiàn)金的總分類核算是通過設(shè)置“庫存現(xiàn)金”賬戶進(jìn)行的?!皫齑娆F(xiàn)金”賬戶是資產(chǎn)類賬戶,借方反映庫存現(xiàn)金的收入,貸方反映庫現(xiàn)金的支出,余額在借方,表示庫存現(xiàn)金的余額。
銀行存款包括什么?
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括:結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。
管理費(fèi)用包括什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。
企業(yè)在掛牌上市時(shí)一般會(huì)遇到股份支付的問題,股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。對(duì)于股份支付,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
股份支付如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
換取職工服務(wù)的股份支付的會(huì)計(jì)處理:
股份授予日:
(1)立即可行權(quán)的股份支付:
借:管理費(fèi)用等
? 貸:資本公積——股本溢價(jià)
以授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值登記在資本公積——股本溢價(jià)的貸方。
(2)除了立即可行權(quán)的股份支付外,在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。
等待期的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日:
借:管理費(fèi)用等
? 貸:資本公積——其他資本公積
可行權(quán)日之后,不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整。
行權(quán)日:
借:銀行存款
? ?資本公積——其他資本公積
? 貸:股本
? ? ? 資本公積——股本溢價(jià)
現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理:
授予日:
(1)立即可行權(quán)的股份支付:
借:管理費(fèi)用等
? 貸:應(yīng)付職工薪酬
(2)除了立即可行權(quán)的股份支付外,在授予日均不做會(huì)計(jì)處理
等待期的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日:
借:管理費(fèi)用等
? 貸:應(yīng)付職工薪酬
可行權(quán)日之后,
借:公允價(jià)值變動(dòng)損益
貸:應(yīng)付職工薪酬
或
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:公允價(jià)值變動(dòng)損益
行權(quán)日:
借:應(yīng)付職工薪酬
? 貸:銀行存款
股份支付有哪些主要環(huán)節(jié)?
股份支付的主要環(huán)節(jié)包括:授予、可行權(quán)、行權(quán)和出售。
股份支付工具有哪些主要類型?
類型一:以權(quán)益結(jié)算的股份支付,主要包括限制性股票、股票期權(quán)。
類型二:以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,主要包括現(xiàn)金股票增值權(quán)、模擬股票。
股份支付的會(huì)計(jì)處理基本規(guī)則是什么?
按授予的公允價(jià)值增加計(jì)算企業(yè)的成本或費(fèi)用。
企業(yè)在銷售業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)支付給中介單位的報(bào)酬,稱作銷售傭金。支付銷售傭金,可計(jì)入“銷售費(fèi)用”科目核算,相應(yīng)的賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做?
支付銷售傭金如何做賬?
支付銷售傭金,應(yīng)計(jì)入“銷售費(fèi)用”科目核算:
借:銷售費(fèi)用
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅)
銷售費(fèi)用:指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費(fèi)用,主要包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)、廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)(含銷售網(wǎng)點(diǎn)、售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營費(fèi)用。發(fā)生銷售費(fèi)用時(shí),一般借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
銷售傭金是什么意思?
銷售傭金是指企業(yè)在銷售業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),向是有權(quán)從事中介服務(wù)的單位或個(gè)人支付的報(bào)酬。(不包括本企業(yè)的職工)
銷售傭金應(yīng)符合的條件:
1、具有合法真實(shí)憑證;
2、支付的對(duì)象必須是獨(dú)立的有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個(gè)人;
3、支付給個(gè)人的傭金,不得超過服務(wù)金額的5%(除另有規(guī)定以外)。
財(cái)務(wù)績效指標(biāo)有:盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
財(cái)務(wù)績效是企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行是否正在為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)人事績效指標(biāo)內(nèi)容有哪些?
考核內(nèi)容以考核表的形式計(jì)分,具體內(nèi)容包括以下幾項(xiàng):
1、崗位職責(zé)考核(考核的重點(diǎn)):
指對(duì)每個(gè)管理人員要擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ?、完成上?jí)交付任務(wù)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)?;究己艘赜蒊SO規(guī)定的部門]質(zhì)量目標(biāo)、工作質(zhì)量、工作交期和工作跟進(jìn)等構(gòu)成,此項(xiàng)考核占總考核的70%。
2、能力考核:
指對(duì)具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗(yàn)性能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。基本要素包括擔(dān)當(dāng)職務(wù)所需要的理解力、創(chuàng)造力、指導(dǎo)和監(jiān)督能力等經(jīng)驗(yàn)性能力以及從工作中表現(xiàn)出來的工作效率、方法等。
3、品德考核:
指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個(gè)人修養(yǎng)等構(gòu)成。
4、組織紀(jì)律考核:
指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測(cè)評(píng)?;疽匕ㄗ袷丶o(jì)律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生以及接聽電話語言規(guī)范等。
說明:2一4項(xiàng)考核占總考核分?jǐn)?shù)的30%
財(cái)務(wù)績效指標(biāo)的類型
1、財(cái)務(wù)績效定量評(píng)價(jià)指標(biāo):財(cái)務(wù)績效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)是可以直接體現(xiàn)該企業(yè)經(jīng)營能力如何、資產(chǎn)質(zhì)量的狀況、債務(wù)情況和經(jīng)營情況這四個(gè)基礎(chǔ)參數(shù)和修正參數(shù)組成的;
2、管理績效定性評(píng)價(jià)指標(biāo):企業(yè)管理績效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)涵蓋了策略管理、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)控制等八個(gè)板塊的指標(biāo)參數(shù),其主要反映的是企業(yè)在一定經(jīng)營時(shí)間內(nèi)所采取的各項(xiàng)管理措施和其管理成效。
企業(yè)在年底時(shí)需要根據(jù)本年利潤計(jì)算出可供分配凈利潤,在提取法定盈余公積的基礎(chǔ)上進(jìn)行利潤分配。支付股利時(shí)應(yīng)如何做賬務(wù)處理?
支付股利的會(huì)計(jì)分錄
1、支付股利時(shí)
借:利潤分配——未分配利潤
貸:應(yīng)付股利
2、發(fā)放股利并代扣個(gè)人所得稅時(shí):
借:應(yīng)付股利
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
3、代繳個(gè)人所得稅時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
發(fā)放優(yōu)先股股利的會(huì)計(jì)分錄
借:利潤分配——應(yīng)付優(yōu)先股股利
貸:應(yīng)付股利——優(yōu)先股股利
結(jié)轉(zhuǎn)利潤分配的明細(xì)科目:
借:利潤分配——未分配利潤
貸:利潤分配——應(yīng)付優(yōu)先股股利
什么是股利分配?
股利分配是指企業(yè)盈利之后向股東分派股利,在股利分配之前,要確定好股利支付各日期、股利支付比率、支付現(xiàn)金股利所需資金的籌集方式定等。一般股東大會(huì)等權(quán)利機(jī)構(gòu)在制定股利分配政策時(shí),要根據(jù)公司的實(shí)際情況,充分考慮影響股利分配政策的相關(guān)因素與市場(chǎng)反應(yīng),使公司的收益分配規(guī)范化。
股份有限公司除了發(fā)行普通股,還會(huì)發(fā)行優(yōu)先股,優(yōu)先股和普通股都是屬于權(quán)益性資產(chǎn)。不同的是優(yōu)先股的股東在公司資產(chǎn)、利潤分配等方面享有優(yōu)先權(quán),因此發(fā)放優(yōu)先股股息會(huì)優(yōu)先于普通股,但也因此優(yōu)先股股東沒有選舉及被選舉權(quán),對(duì)公司的經(jīng)營也沒有參與權(quán),只能表決涉及優(yōu)先股股東利益的重大事件。
押金是質(zhì)押擔(dān)保的另一種形式,它能有效地保障債權(quán)的實(shí)現(xiàn)和合同交易的完成,支付押金時(shí)應(yīng)如何做賬務(wù)處理?
支付押金的會(huì)計(jì)分錄
1、支付押金時(shí):
借:其他應(yīng)收款——押金
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、收到退還押金時(shí):
借:銀行存款/庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款——押金
3、押金無法退回時(shí):
借:營業(yè)外支出
貸:其他應(yīng)收款——押金
什么是其他應(yīng)收款?
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入應(yīng)收票據(jù)、返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。
其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款,如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng),如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);備用金;存出保證金;預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入;其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。
押金和定金的區(qū)別
①押金屬于物權(quán)范圍;而定金不具有物權(quán)的效力。
?、谘航鹗窃诮灰琢?xí)慣中形成的方式,我國法律對(duì)此并未禁止也不承認(rèn);定金則是法定的。
③押金的數(shù)額可以不限制得自由約定;而定金的數(shù)額按照規(guī)定不可超過主合同標(biāo)的額的20%。
④押金僅僅是起到擔(dān)保作用;而定金還具有懲罰違約方的功能。
很多時(shí)候一些小型的企業(yè)名下是沒有房產(chǎn)的,需要租用場(chǎng)地來進(jìn)行辦公,那么租入房屋支付房租的賬務(wù)處理該怎么做?
支付房屋租金的會(huì)計(jì)分錄
支付租金:
借:預(yù)付賬款
貸:銀行存款
確認(rèn)費(fèi)用:
借:制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用
貸:預(yù)付賬款
收到房屋租金的會(huì)計(jì)分錄
收到租金:
借:庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸:其他業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
計(jì)提折舊:
借:其他業(yè)務(wù)成本
貸:累計(jì)折舊
什么是預(yù)付賬款?
預(yù)付賬款指買賣雙方協(xié)議商定,由購貨方預(yù)先支付一部分貨款給供應(yīng)方而發(fā)生的一項(xiàng)債權(quán)。在日常核算中,預(yù)付賬款按實(shí)際付出的金額入賬。
對(duì)購貨企業(yè)來說,預(yù)付賬款是一項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn),作為流動(dòng)資產(chǎn),預(yù)付賬款不是用貨幣資金抵償?shù)?,而是要求企業(yè)在短期內(nèi)以某種商品、提供勞務(wù)或服務(wù)來抵償。
“預(yù)付賬款”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶。借方登記企業(yè)向供貨商預(yù)付的貨款,貸方登記企業(yè)收到所購物品應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)的預(yù)付貨款,期末借方余額反映企業(yè)向供貨單位預(yù)付而尚未發(fā)出貨物的預(yù)付貨款。
應(yīng)當(dāng)注意的是,本科目期末如果是借方余額,反映企業(yè)預(yù)付的款項(xiàng);期末如果是貸方余額,反映企業(yè)尚未補(bǔ)付獲得商品和勞務(wù)的款項(xiàng)。
什么是其他業(yè)務(wù)成本?
“其他業(yè)務(wù)成本”科目核算企業(yè)確認(rèn)的除主營業(yè)務(wù)活動(dòng)以外的其他經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生的支出。
期末,應(yīng)將“其他業(yè)務(wù)成本”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,結(jié)轉(zhuǎn)后“其他業(yè)務(wù)成本”科目無余額。
對(duì)于股東支付貨款的情況,可將其支付的貨款計(jì)入其他應(yīng)付款科目核算,具體的賬務(wù)處理是什么?
股東支付貨款如何做賬?
股東付貨款的賬務(wù)處理為:
借:庫存商品
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:其他應(yīng)付款-某股東
股東的資金是不屬于公司,因此股東先行墊付的貨款在賬務(wù)處理上應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款”科目核算。
等到企業(yè)還款給股東時(shí):
借:其他應(yīng)付款-某股東
貸:銀行存款
其他應(yīng)付款屬于什么科目?
其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。
其他應(yīng)付款屬于負(fù)債科目,通常情況下,該科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金,存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金;應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金,以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。
貨款退回的賬務(wù)處理
借:銀行存款
貸:應(yīng)付賬款
應(yīng)付賬款是指企業(yè)因購買材料、商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營活動(dòng)而應(yīng)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)。
現(xiàn)實(shí)生活中,企業(yè)租入房屋作為員工宿舍時(shí),一般需支付出租方一定數(shù)額的押金。支付押金時(shí),如何做賬?
企業(yè)支付押金怎么做賬?
企業(yè)支付押金,應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目核算,具體賬務(wù)處理如下:
1、企業(yè)支付押金時(shí):
借:其他應(yīng)收款—押金
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
2、企業(yè)收到退還的押金時(shí):
借:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
貸:其他應(yīng)收款—押金
3、企業(yè)支付的押金無法退回時(shí):
借:營業(yè)外支出
貸:其他應(yīng)收款—押金
押金,實(shí)務(wù)中也稱保證金,風(fēng)險(xiǎn)抵押金等。是指當(dāng)事人雙方約定,債務(wù)人或第三人向債權(quán)人給付一定的金額作為其履行債務(wù)的擔(dān)保。押金應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目,該科目核算企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。包括應(yīng)收的各種賠款、罰款,應(yīng)收的出租包裝物租金,應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)等。
其他應(yīng)收款核算內(nèi)容
其他應(yīng)收款具體核算內(nèi)容如下:
1.應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;
2.應(yīng)收出租包裝物租金;
3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng),如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等;
4.存出保證金,如租入包裝物支付的押金;
5.其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。
營業(yè)外支出是什么?
營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營業(yè)性支出。如罰款支出,捐贈(zèng)支出,非常損失等。為此,要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。企業(yè)發(fā)生各項(xiàng)營業(yè)外支出時(shí),記入這個(gè)賬戶的借方;期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí),從貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的借方,結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶無余額。
CFA考試可以延期處理,目前CFA考試延期的理由一般有三種,免費(fèi)延期、付費(fèi)延期和特殊情況的延期。
考生在面臨特殊的情況時(shí)可以選擇申請(qǐng)考試延期進(jìn)行處理,下文給大家整理了申請(qǐng)延期的相關(guān)資料,大家可以參考?!?/p>
緊急延期通過后,考生可選擇12個(gè)月內(nèi)的考期進(jìn)行重新報(bào)名。因?yàn)樽疃嘁?周的時(shí)間,會(huì)錯(cuò)過協(xié)會(huì)批準(zhǔn)緊急延期后下一個(gè)考試期的報(bào)名時(shí)間。
付費(fèi)延期(支付399美元)
1、符合情況
不符合緊急延期條件的
2、開放時(shí)間
2023年2月延期:2023年1月12日
3、延期后,考試選擇是什么?
考生可選擇12個(gè)月內(nèi)的考試周期重新報(bào)名。
4、申請(qǐng)截止日
?。?)注冊(cè)且預(yù)約考試:考生預(yù)約考試日期的前24小時(shí);
?。?)注冊(cè)未預(yù)約考試:考試窗口關(guān)閉后的3天內(nèi);
自2022年開始,CFA考試開放延期申請(qǐng)的情況分為兩類:標(biāo)準(zhǔn)延期申請(qǐng)和非標(biāo)準(zhǔn)延期申請(qǐng)。
CFA Institute標(biāo)準(zhǔn)延期申請(qǐng)政策中規(guī)定的情況,在疫情開始前已存在。此次更新后的政策將“考試日前14天確診感染新冠病毒”納入此類延期申請(qǐng)條件。
標(biāo)準(zhǔn)延期須符合以下原因之一
●考生被強(qiáng)制要求服兵役
●家庭成員逝世
●身患危及生命的疾病
●報(bào)名考試后得知自己懷孕
●預(yù)約考位被Prometric強(qiáng)制更改后,找不到合適的考位
注意:
●考生需要在提交延期申請(qǐng)后的14天內(nèi)提交證明文件。
●協(xié)會(huì)是規(guī)定考生可以免費(fèi)選擇1年以內(nèi)的考期進(jìn)行重新報(bào)名,對(duì)考期場(chǎng)次不設(shè)限制;但是無法保證在延期申請(qǐng)通過后考生依然可以在自己的首選目標(biāo)城市預(yù)約到考位。
常見的可能就是最后一條,被Prometric強(qiáng)制更改考位,滿足條件才可以申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)延期!
非標(biāo)準(zhǔn)延期申請(qǐng)須符合以下原因之一
●考生認(rèn)為自己曾接觸新冠病毒
●或者在尚未確診的情況下出現(xiàn)與新冠肺炎相似的輕微癥狀;
●考生所處地區(qū)發(fā)生自然災(zāi)害,導(dǎo)致考生無法參加考試;
●以及受疫情防控措施限制,考生無法前往考點(diǎn)等情況。
注意:
●提交的5月CFA考試延期申請(qǐng)需接受審核
●考生在2022年2月起的12個(gè)月內(nèi)只有一次申請(qǐng)“非常規(guī)延期”的機(jī)會(huì),并且考生必須至少等待九個(gè)月才能免費(fèi)參加考試。之后若再次申請(qǐng)針對(duì)初始付費(fèi)報(bào)名的考試(linked to the initial paid registration)的延期,將不予批準(zhǔn)。
●CFA Institute無法保證在延期申請(qǐng)通過后考生依然可以在自己的首選目標(biāo)城市預(yù)約到考位。
“在成為領(lǐng)導(dǎo)前,你的成功同自己的成長有關(guān);在成為領(lǐng)導(dǎo)以后,你的成功都同別人的成長有關(guān)。”杰克?韋爾奇的這句話充分說明企業(yè)僅有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的,還需要培養(yǎng)優(yōu)秀的、高績效的團(tuán)隊(duì)。同理財(cái)務(wù)部門要想真正實(shí)現(xiàn)有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展,提供有影響力的決策支持,也必須首先打造一支優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
在您的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理中是否存在這樣一些苦惱和困惑:
■財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)定位不清晰、工作目標(biāo)不明確,團(tuán)隊(duì)氣氛沉悶、士氣不振?
■個(gè)別成員的工作效率低,對(duì)外界信息反映不靈敏,工作態(tài)度拖沓?
■與業(yè)務(wù)部門的溝通合作不順暢,總是給別人留下“難溝通、難合作、效率低”的印象?工作執(zhí)行過程中障礙重重!
【財(cái)務(wù)角色定位】準(zhǔn)確定位財(cái)務(wù)部門的角色,明確財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)管理中的重要作用
【領(lǐng)導(dǎo)力提升】明確財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提是提升領(lǐng)導(dǎo)力,梳理財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)
【財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)】掌握財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織行為特點(diǎn),學(xué)習(xí)如何打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
【關(guān)鍵環(huán)節(jié)把握】明晰高績效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),有效解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)的棘手問題
財(cái)務(wù)總監(jiān)、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理
提升至經(jīng)理、主管職位的其他財(cái)務(wù)崗位負(fù)責(zé)人
一、財(cái)務(wù)經(jīng)理的角色新定位 | 二、什么是領(lǐng)導(dǎo)力? |
◆財(cái)務(wù)經(jīng)理人的職責(zé)與知識(shí)結(jié)構(gòu) ◆財(cái)務(wù)經(jīng)理的角色新定位 | ◆理想的領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài) ◆你是否具有領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)——專業(yè)人員與管理人員的區(qū)別 ◆如何創(chuàng)建工作架構(gòu)及組織架構(gòu) ◆誰應(yīng)該成為你隊(duì)伍中的成員 ◆建立你在隊(duì)伍中的威信——權(quán)力與權(quán)威 |
三、樹立屬于您的領(lǐng)導(dǎo)力 | 四、有效團(tuán)隊(duì)的GRPI模式 |
◆專業(yè)的財(cái)務(wù)學(xué)識(shí)為基礎(chǔ) ◆具有可以傳染士氣的熱情 ◆一諾千金的品格取得同事的信任 ◆唯有堅(jiān)持與毅力才能贏得追隨者的信賴 ◆懂得利益鏈關(guān)系的平衡和實(shí)現(xiàn) | ◆團(tuán)隊(duì)的愿景目標(biāo)(Goal) ◆團(tuán)隊(duì)的角色和職責(zé)分工(Roles) ◆運(yùn)營和決策系統(tǒng)(Process) ◆團(tuán)隊(duì)的人際關(guān)系(Interpersonal Relationship) |
五、如何建立高績效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì) | 六、如何解決棘手問題 |
◆團(tuán)隊(duì)凝聚力:內(nèi)部和外部因素 ◆團(tuán)隊(duì)成功的五大障礙因素 ◆不同類型的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 ◆如何讓正確的人做正確的事情 ◆如何合理授權(quán) ◆學(xué)會(huì)善用激勵(lì) | ◆如何領(lǐng)導(dǎo)與你實(shí)力相當(dāng)?shù)南聦伲?/span> ◆如何處理隊(duì)伍中的小團(tuán)體現(xiàn)象? ◆如何從別人手里接手一個(gè)隊(duì)伍并打造成適合自己的目標(biāo)的隊(duì)伍? ◆如何成為一名出色的空降兵,將一個(gè)爛攤子收拾成一支精兵? |
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財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn),主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式??冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績效的意義
財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
企業(yè)的交易往來業(yè)務(wù)繁多,難免出現(xiàn)欠款的狀況,對(duì)于欠款,一般通過“應(yīng)付賬款”科目核算,支付欠款時(shí)如何做賬務(wù)處理?
支付欠款的會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付賬款
貸:銀行存款
應(yīng)付賬款怎么理解?
應(yīng)付賬款通常是指因購買材料、商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等發(fā)生的債務(wù),這是由于取得物資與支付貨款在時(shí)間上不一致因而買賣雙方在購銷活動(dòng)中產(chǎn)生的一項(xiàng)負(fù)債。
“應(yīng)付賬款”科目用以核算企業(yè)因購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)支付的款項(xiàng),并且應(yīng)當(dāng)按照不同的債權(quán)人設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。
“應(yīng)付賬款”賬戶屬于負(fù)債類賬戶,貸方表示企業(yè)購買材料、物資及接受勞務(wù)供應(yīng)的應(yīng)付但尚未付的款項(xiàng);借方表示償還的應(yīng)付賬款、以商業(yè)匯票抵付的應(yīng)付賬款。期末貸方余額,反映企業(yè)尚未支付的應(yīng)付賬款,并且其期末余額也可以在借方,反映預(yù)付的款項(xiàng)。
什么是銀行存款?
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。
銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目,借方表示增加,貸方表示減少,期末余額在借方。
銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶?;敬婵钯~戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時(shí)存款賬戶是指企業(yè)因臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。
在月末時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)以工資、獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼等形式向員工發(fā)放薪酬,一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。企業(yè)支付工資時(shí)應(yīng)如何做賬務(wù)處理?
支付工資的賬務(wù)處理
1、工資計(jì)提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))
借:制造費(fèi)用—工資(生產(chǎn)人員)
管理費(fèi)用—工資(管理人員)
銷售費(fèi)用—工資(銷售人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金
借:制造費(fèi)用(生產(chǎn)人員)
管理費(fèi)用(管理人員)
銷售費(fèi)用(銷售人員)
貸:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
3、發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資數(shù))
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額)
其他應(yīng)付款—住房公積金(代扣代繳金額)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣代繳金額)
4、實(shí)際交納
借:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為了獲得員工服務(wù)而給予的各種形式的支出,可以設(shè)置“職工福利”、“非貨幣性福利”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”等明細(xì)賬。當(dāng)企業(yè)支付職工薪酬時(shí),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等相應(yīng)科目。
什么是管理費(fèi)用?
是指企業(yè)行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理和組織活動(dòng)中產(chǎn)生的各種費(fèi)用。包括在董事會(huì)和行政管理部門在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,與企業(yè)負(fù)擔(dān)的一些工會(huì)經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、辦公費(fèi)、訴訟費(fèi)等等。