年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)年度戰(zhàn)略目標(biāo)而指定的尋找資源及配置資源的一系列活動(dòng)。幾乎所有的企業(yè)都會(huì)編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,但如何制定出最有效的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,讓企業(yè)的資源配置達(dá)到帕累托最優(yōu),以最少的本錢,做最多的事,達(dá)到最好的效果,則是很多企業(yè)所遇到的管理難題。
那企業(yè)究竟應(yīng)該如何制定科學(xué)合理的年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃,并借助預(yù)算工具讓其成功落地呢?
■如何制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)?制定目標(biāo)的過程中有需要重點(diǎn)關(guān)注哪些事項(xiàng)?
■年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃明明做的很漂亮,但為什么總是很難落地?執(zhí)行中也經(jīng)常遇到各種問題?
■如何將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解成業(yè)務(wù)或部門的計(jì)劃,并將其轉(zhuǎn)化為可以執(zhí)行的具體任務(wù)和活動(dòng)?
■年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定完成后,企業(yè)環(huán)境發(fā)生變化了怎么辦?是修改之前的計(jì)劃,還是重新制定?
■預(yù)算的考評(píng)如何設(shè)置才能發(fā)揮其應(yīng)有的約束和激勵(lì)作用,并推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的順利執(zhí)行?
【入木三分】深度剖析年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定和執(zhí)行的問題本質(zhì),從根源處解決經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落地難題
【授之以漁】學(xué)會(huì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃從目標(biāo)制定、執(zhí)行落地到評(píng)價(jià)反饋的全流程操作理念和方法工具
【量化管理】用數(shù)據(jù)量化目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、考核,實(shí)現(xiàn)從年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃到預(yù)算的全面量化管理
【身臨其境】不同企業(yè)各種類型的案例實(shí)操演練,老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行分組操作、體驗(yàn)和交流
■董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
■財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、各部門主管
導(dǎo)入:企業(yè)為什么需要年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 | |
一、年度計(jì)劃的起點(diǎn):制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) | 二、將年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解為關(guān)鍵指標(biāo)和項(xiàng)目 |
◆明確企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃 ◆回顧過去發(fā)展,分析目前經(jīng)營(yíng)狀況 ◆判斷發(fā)展趨勢(shì)以及所面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 ◆確定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) ◆如何避免目標(biāo)和實(shí)際的“兩張皮” ◆利用OGSM工具制定年度經(jīng)營(yíng)策略 【實(shí)戰(zhàn)演練】確定貴公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) | ◆年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的常見誤區(qū) ◆年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的邏輯步驟 ◆不同維度分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) ◆利用魚骨圖、價(jià)值樹、戰(zhàn)略地圖分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 【案例分析】A上市公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解 |
三、如何編制成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 | 四、如何用預(yù)算量化年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 |
◆年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的主要內(nèi)容 ◆編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的邏輯和思路 ◆編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的方法 ◆業(yè)務(wù)單元和職能部門編制年度業(yè)務(wù)計(jì)劃 ◆編制業(yè)務(wù)計(jì)劃履歷表 【互動(dòng)討論】編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要注意哪些事項(xiàng)? | ◆根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃確定預(yù)算目標(biāo),細(xì)化責(zé)任部門 ◆確定企業(yè)的最佳預(yù)算結(jié)構(gòu) ◆選擇適合的預(yù)算編制方法 ◆經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要領(lǐng) ◆預(yù)算編制過程中常見問題的分析與解決 【實(shí)戰(zhàn)演練】根據(jù)B公司情況,編制下一年度的銷售預(yù)算 |
五、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行與控制 | 六、計(jì)劃和預(yù)算的考核與評(píng)價(jià) |
◆建立事前、事中監(jiān)控管理流程 ◆確定執(zhí)行中的“剛性”和“彈性”控制項(xiàng)目 ◆建立計(jì)劃、預(yù)算的反饋報(bào)告和例會(huì)制度 ◆計(jì)劃趕不上變化,環(huán)境變了,計(jì)劃和預(yù)算要怎么辦? ◆預(yù)算和執(zhí)行結(jié)果的差異分析與調(diào)整 ◆建立預(yù)算預(yù)警機(jī)制,設(shè)置預(yù)警值 【案例分析】某燃?xì)夤窘?jīng)營(yíng)管控三步走
| ◆考核的內(nèi)容:執(zhí)行過程情況、執(zhí)行結(jié)果 ◆常用且有效的考評(píng)方法 ◆根據(jù)責(zé)任中心特點(diǎn)設(shè)置考核側(cè)重點(diǎn) ◆依據(jù)工作范圍設(shè)置考核側(cè)重點(diǎn) ◆設(shè)置適合企業(yè)特色的獎(jiǎng)懲機(jī)制 【課程工具】 工具1:企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)分解表 工具2:企業(yè)不同部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書 工具3:年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù) 工具4:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃甘特圖 工具5:預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告和匯報(bào)模板 |
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不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程所對(duì)應(yīng)的ACCA培訓(xùn)價(jià)格也有所不同。一般來說,ACCA培訓(xùn)價(jià)格大概是2-6萬元。例如:高頓教育推出的“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”網(wǎng)課,該課程參考的價(jià)格為4萬元。“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”是以ACCA專業(yè)知識(shí)為底層,以高頓全場(chǎng)景交付方案為依托的職業(yè)認(rèn)知力培養(yǎng)計(jì)劃。“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”課程是值得推薦的。
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為幫助商科學(xué)子應(yīng)對(duì)在當(dāng)下復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中所遇到的未來人才挑戰(zhàn),高頓教育依托多年商業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),全新研發(fā)升級(jí)“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”,培養(yǎng)方案通過“全新ACCA學(xué)習(xí)模式”、“炙手可熱的四大職業(yè)方向探索”、“前沿的行業(yè)人脈資源獲取”、“知名企業(yè)實(shí)習(xí)推薦”四大模塊,讓每一位擁有夢(mèng)想的大學(xué)生,在未來復(fù)雜多變的商業(yè)世界中能夠獲得無限可能的未來職業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)不斷創(chuàng)造自我價(jià)值?!癆CCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”以“經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、科技”為導(dǎo)向培養(yǎng)會(huì)員,知識(shí)體系涵蓋財(cái)務(wù)管理、審計(jì)與IPO、稅收籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、戰(zhàn)略定位與分析、投融資與估值等內(nèi)容,是衡量商業(yè)人才的國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)。
“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”的優(yōu)勢(shì):
1、企業(yè)、前沿的深度鏈接
高頓ACCA校友會(huì)通過強(qiáng)大的資源、活動(dòng),為你鏈接未來,儲(chǔ)備人脈。成為無限未來學(xué)員,即加入高頓ACCA校友會(huì),享受職場(chǎng)大咖說、名企私享蕓、行業(yè)前瞻峰會(huì)等活動(dòng)。同時(shí),作為優(yōu)秀人才的集中地,培養(yǎng)地,高頓ACCA校友會(huì)培養(yǎng)了眾多企業(yè)菁英,歡迎學(xué)員的加入,一同快速成長(zhǎng)。
2、導(dǎo)師計(jì)劃,全面?zhèn)鋺?zhàn)未來
做職規(guī)、改簡(jiǎn)歷、單面群面實(shí)戰(zhàn),資源對(duì)接,實(shí)習(xí)輔導(dǎo),陪學(xué)員一起邁向未來。高頓ACCA邀請(qǐng)資深業(yè)內(nèi)職業(yè)、學(xué)業(yè)規(guī)劃師,為學(xué)員分析選擇個(gè)人職業(yè)方向,結(jié)合職業(yè)認(rèn)知和個(gè)人特質(zhì),規(guī)劃專屬于你的未來路徑,并提供簡(jiǎn)歷精修、面試法則講解、單面群面模擬等專業(yè)課程。幫學(xué)員有效展示個(gè)人優(yōu)勢(shì)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從身邊人中脫穎而出,成為更優(yōu)秀的自己。
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報(bào)ACCA培訓(xùn)的好處在于:培訓(xùn)班通常有專業(yè)的教師,提供豐富的學(xué)習(xí)資源,如課程資料、模擬考試等。學(xué)員可以通過與教師交流、與同學(xué)討論等方式更好地掌握知識(shí)點(diǎn)。參加培訓(xùn)班可以與其他學(xué)學(xué)員一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。培訓(xùn)班通常會(huì)組織學(xué)員進(jìn)行討論、交流,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,有助于提高學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果?! ?/p>
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會(huì)計(jì)初級(jí)中級(jí)備考計(jì)劃:首先找到初級(jí)會(huì)計(jì)考試和中級(jí)會(huì)計(jì)考試的關(guān)聯(lián)科目,其次把相關(guān)聯(lián)的考試科目放在一起備考,備考的效率會(huì)提高很多,最后制定好科學(xué)的備考計(jì)劃規(guī)劃好復(fù)習(xí)的時(shí)間。
會(huì)計(jì)師初級(jí)考《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》要求一年一次性全部通過才可以。
中級(jí)考三門《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理》,需要考生在連續(xù)兩年內(nèi)通過全部科目。
第一年:中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),第二年:經(jīng)濟(jì)法+財(cái)務(wù)管理。
理由:會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是其他兩門科目的理論基礎(chǔ),雖難度較大,但與其他科目有許多交叉部分。第一年攻克會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),能為其他兩門打下理論基礎(chǔ),也能增加考生的信心。
適用情況:基礎(chǔ)較薄弱、復(fù)習(xí)時(shí)間較少的考生。
第一年:中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)+財(cái)務(wù)管理,第二年:經(jīng)濟(jì)法。
理由:備考實(shí)務(wù)與備考財(cái)管皆以理解和運(yùn)用為主,考生可以采用看書+題海的綜合戰(zhàn)術(shù)。且兩科結(jié)合得較為緊密,適合協(xié)同復(fù)習(xí)。
適用情況:基礎(chǔ)較好、復(fù)習(xí)時(shí)間較少的考生。
最后,盡量在第一年通過兩科,第二年通過剩余的一科,這樣備考的壓力也會(huì)小一點(diǎn)
一、制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃
所謂的備考計(jì)劃要合理,指的就是學(xué)習(xí)計(jì)劃不能制定的太過詳細(xì),也不要制定的太粗略。生活中可能偶爾會(huì)出現(xiàn)需要我們臨時(shí)處理的一些事情,這就需要我們?cè)谥贫▽W(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),給這些臨時(shí)活動(dòng)提供一些時(shí)間。但是,時(shí)間一定要把握好哦,千萬別耽誤自己的備考計(jì)劃。
二、以教材為核心
中級(jí)會(huì)計(jì)備考中,教材就是我們?nèi)俚姆▽氈?。中?jí)會(huì)計(jì)考試,就是圍繞著它進(jìn)行考察。所以,我們?cè)趥淇歼^程中,就要留意教材,以中級(jí)會(huì)計(jì)教材為核心進(jìn)行學(xué)習(xí)。不懂的地方就要結(jié)合輔導(dǎo)書進(jìn)行學(xué)習(xí)。或者是在聽課過程中,將自己難以理解的部分,進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。基礎(chǔ)知識(shí)掌握透徹,我們?cè)谧鲱}時(shí)才能相對(duì)來說輕松些。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)課程,強(qiáng)烈安利高頓教育推出的“考評(píng)一站式持證計(jì)劃”!該課程是一個(gè)全面且系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,旨在幫助學(xué)員高效通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試并順利獲取證書。趕緊一起來了解一下該課程吧!
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)課程——高頓教育“考評(píng)一站式持證計(jì)劃”
(一)課程亮點(diǎn)
1.統(tǒng)考備戰(zhàn)與評(píng)審指導(dǎo):該計(jì)劃不僅涵蓋了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的全面?zhèn)鋺?zhàn),還提供了評(píng)審環(huán)節(jié)的指導(dǎo),確保學(xué)員能夠一站式直達(dá)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。
2.論文VIP定制班:為了幫助學(xué)員更好地應(yīng)對(duì)論文撰寫與評(píng)審環(huán)節(jié),高頓教育特別推出了論文VIP定制班,形成統(tǒng)考-論文-評(píng)審的備戰(zhàn)閉環(huán)。
?。ǘ┱n程設(shè)置
1.統(tǒng)考課程:課程涵蓋了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試所需的各個(gè)知識(shí)點(diǎn),內(nèi)容全面且深入。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,學(xué)員能夠熟練掌握考試所需的理論知識(shí)和解題技巧。
2.評(píng)審指導(dǎo):在評(píng)審環(huán)節(jié),高頓教育提供了專業(yè)的指導(dǎo)和建議,幫助學(xué)員了解評(píng)審流程、掌握評(píng)審要點(diǎn),從而順利通過評(píng)審。
3.論文寫作與指導(dǎo):論文VIP定制班為學(xué)員提供了個(gè)性化的論文寫作指導(dǎo),包括選題、撰寫、修改等各個(gè)環(huán)節(jié)。通過專業(yè)的指導(dǎo)和訓(xùn)練,學(xué)員能夠撰寫出高質(zhì)量的論文,提高評(píng)審?fù)ㄟ^率。
(三)師資力量
高頓教育的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)教師組成,他們具備深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)過程中,他們能夠根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況提供個(gè)性化的輔導(dǎo)和建議,幫助學(xué)員更好地理解和掌握考試內(nèi)容。
?。ㄋ模W(xué)管服務(wù)
高頓教育提供完善的學(xué)管服務(wù),包括學(xué)習(xí)計(jì)劃制定、疑難問題解答、考前沖刺等多種服務(wù)。學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中可以享受到專屬學(xué)管老師的全程陪伴和指導(dǎo),確保學(xué)員能夠得到個(gè)性化的輔導(dǎo)和幫助。
二、高頓教育高級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)介紹
1.品牌認(rèn)可度高:高頓教育被認(rèn)定為上海市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)示范單位,并獲得了“在線教育知名品牌”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),這充分證明了其在教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平上的優(yōu)勢(shì)。
2.課程設(shè)置與師資力量:高頓教育的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師課程根據(jù)學(xué)員需求設(shè)計(jì),提供多種課程類型以滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。同時(shí),該機(jī)構(gòu)擁有一支優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì),老師具備豐富的財(cái)經(jīng)教育經(jīng)驗(yàn),能夠教授學(xué)員獨(dú)特的應(yīng)試方法,將知識(shí)化繁為簡(jiǎn),深入淺出,為學(xué)員提供精準(zhǔn)輔導(dǎo)。
3.學(xué)習(xí)資源與支持:高頓教育為學(xué)員提供豐富的學(xué)習(xí)資源,包括課程講義、考試模擬、真題匯總等。此外,學(xué)員還可以享受專屬學(xué)管老師的服務(wù),提供1V1備考規(guī)劃,確保學(xué)員能夠得到個(gè)性化的輔導(dǎo)和幫助。
4.教學(xué)特色與效果:高頓教育注重個(gè)性化教學(xué),采用小班授課和一對(duì)一輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,確保每個(gè)學(xué)生都能夠得到充分的關(guān)注和指導(dǎo)。同時(shí),機(jī)構(gòu)還根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和需求,提供針對(duì)性的輔導(dǎo)和幫助,以確保學(xué)員能夠順利通過考試。
重慶ACCA培訓(xùn)課程推薦高頓的“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”課程,參考價(jià):4萬元?!癆CCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”是針對(duì)大一學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需求,以ACCA專業(yè)知識(shí)為底層,以高頓全場(chǎng)景交付方案為依托的職業(yè)認(rèn)知力培養(yǎng)計(jì)劃??梢詭椭鷮W(xué)員在大學(xué)伊始,先人一步探索出適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,擁有自主選擇能力制定個(gè)性化發(fā)展方案,高效前進(jìn),成為職業(yè)生涯的先行者,成為受市場(chǎng)追捧的商業(yè)菁英。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”創(chuàng)新“PACE”培養(yǎng)體系,通過專業(yè)、實(shí)踐、資源、實(shí)習(xí)四個(gè)維度,幫助學(xué)員找到自己的前進(jìn)節(jié)奏,從知識(shí)、體驗(yàn)、人脈、經(jīng)歷等多方面,先人一步步步為“贏”。
“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”的課程體系設(shè)置完備,包括以下內(nèi)容:
1、全程證書帶學(xué),專業(yè)贏領(lǐng)未來
(1)ACCA財(cái)務(wù)英語(yǔ)
?。?)ACCA F階段寒暑假面授沖刺班
?。?)ACCA F階段EP智能網(wǎng)課帶學(xué)
(4)ACCA專業(yè)應(yīng)用實(shí)踐工作坊
2、專業(yè)沉浸實(shí)操,實(shí)踐體驗(yàn)未來
?。?)商業(yè)分析實(shí)戰(zhàn)工作坊
?。?)四大審計(jì)實(shí)戰(zhàn)工作坊
?。?)咨詢顧問實(shí)戰(zhàn)工作坊
(4)五百?gòu)?qiáng)管培生實(shí)戰(zhàn)工作坊
3、企業(yè)人脈結(jié)識(shí),資源鏈接未來
?。?)職場(chǎng)大咖說
(2)名企私享薈
?。?)行業(yè)前瞻峰會(huì)
4、專屬職業(yè)規(guī)劃,實(shí)習(xí)邁向未來
?。?)ACCA導(dǎo)師計(jì)劃
?。?)優(yōu)秀學(xué)員實(shí)習(xí)推薦
重慶ACCA培訓(xùn)課程費(fèi)用因機(jī)構(gòu)類型和授課類型而不同,重慶ACCA培訓(xùn)一般有面授班和網(wǎng)授班,ACCA面授班的培訓(xùn)費(fèi)用一般是4-6萬元;而網(wǎng)授班的培訓(xùn)費(fèi)用一般是2-5萬元。如,高頓教育推出的“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”,該課程參考的價(jià)格為4萬元。
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