稅務(wù)行政處罰的問(wèn)題不知道大家有沒(méi)有接觸過(guò)，對(duì)于稅務(wù)行政處罰，納稅人要罰款多少？要怎么罰？遇到什么事情才會(huì)被罰？如果你不了解這些內(nèi)容，就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

企業(yè)受到稅務(wù)行政處罰要計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？

稅務(wù)局的罰款應(yīng)該計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目；營(yíng)業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)支出。包括非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失、非貨幣性資產(chǎn)交換損失、債務(wù)重組損失、公益性捐贈(zèng)支出、非常損失、盤(pán)虧損失等。

稅務(wù)行政罰款會(huì)計(jì)分錄

借：營(yíng)業(yè)外支出-罰款

貸：銀行存款

營(yíng)業(yè)外支出的稅法規(guī)定：

1、各種贊助支出不得稅前扣除。

2、因違反法律、行政法規(guī)而交納的罰款、滯納金不得稅前扣除。

3、納稅人按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費(fèi)可以稅前扣除。

什么是稅務(wù)行政處罰？

稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施的一項(xiàng)制裁性法律行為。適用于違反稅法但尚不夠給予刑事處分的納稅人。稅收行政處罰是稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政最有力的保障，其基本形式是罰款。這里應(yīng)當(dāng)說(shuō)明兩點(diǎn)，一是稅務(wù)機(jī)關(guān)請(qǐng)求其他行政機(jī)關(guān)施行的處罰不應(yīng)認(rèn)為是稅收行政處罰，否則稅收行政處罰與其他行政處罰則失去了必要的界限，稅收行政處罰應(yīng)以自身享有的處罰權(quán)實(shí)施行為為標(biāo)志。二是對(duì)稅務(wù)人員違法的處理是行政處分而不是行政處罰，其區(qū)別在于行政處分是依據(jù)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)定對(duì)內(nèi)部工作人員違法實(shí)施的，而行政處罰是依據(jù)普遍適用的法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)管理相對(duì)人實(shí)施的;行政處分的形式包括警告、通報(bào)批評(píng)、記過(guò)、記大達(dá)、降職降薪、開(kāi)除公職等，與行政處罰不同。

以上就是有關(guān)稅務(wù)行政處罰的一些內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關(guān)會(huì)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

企業(yè)為什么會(huì)被稅務(wù)稽查？稅務(wù)稽查查什么？

行政單位捐款的會(huì)計(jì)分錄怎么做你知道嗎？是不是和一般的商貿(mào)企業(yè)是一樣的呢？如果你還不了解這部分的內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

行政單位捐款的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

借：經(jīng)費(fèi)支出--其他支出

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

那么行政單位接收捐款的會(huì)計(jì)分錄怎么做呢？

行政單位接收捐贈(zèng)時(shí)

借：固定資產(chǎn)/在建工程

貸：資產(chǎn)基金——政府儲(chǔ)備物資

如果對(duì)方是捐贈(zèng)的物資，那么還會(huì)涉及到捐贈(zèng)物資的運(yùn)輸費(fèi)用

借：經(jīng)費(fèi)支出

貸：財(cái)政撥款收入/零余額賬戶用款額度/銀行存款

行政單位使用的相關(guān)會(huì)計(jì)科目規(guī)定

1、行政單位應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)允許進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，按照本制度的規(guī)定使用會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算；行政單位不得以本制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目及使用說(shuō)明作為進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)禁止的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的依據(jù)。

2、行政單位對(duì)基本建設(shè)投資的會(huì)計(jì)核算在執(zhí)行本制度的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算。

3、行政單位應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，因沒(méi)有相關(guān)業(yè)務(wù)不需要使用的總賬科目可以不設(shè)；在不影響會(huì)計(jì)處理和編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的前提下，行政單位可以根據(jù)實(shí)際情況自行增設(shè)本制度規(guī)定以外的明細(xì)科目，或者自行減少、合并本制度規(guī)定的明細(xì)科目。

4、按照財(cái)政部規(guī)定對(duì)固定資產(chǎn)和公共基礎(chǔ)設(shè)施計(jì)提折舊的，相關(guān)折舊的賬務(wù)處理應(yīng)當(dāng)按照本制度規(guī)定執(zhí)行；按照財(cái)政部規(guī)定不對(duì)固定資產(chǎn)和公共基礎(chǔ)設(shè)施計(jì)提折舊的，不設(shè)置本制度規(guī)定的“累計(jì)折舊”科目，在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)不考慮本制度其他科目說(shuō)明中涉及的“累計(jì)折舊”科目。

5、本制度統(tǒng)一規(guī)定會(huì)計(jì)科目的編號(hào)，以便于填制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、查閱賬目、實(shí)行會(huì)計(jì)信息化管理。行政單位不得隨意打亂重編本制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目編號(hào)。

以上就是有關(guān)行政單位捐款相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄，希望能夠幫助到大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

行政單位預(yù)付電費(fèi)的賬務(wù)處理，怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　行政性罰款指的是因?yàn)槠髽I(yè)或者是單位違反了行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定而發(fā)生的罰款，你知道稅務(wù)行政罰款應(yīng)該怎么做賬嗎？可以稅前扣除嗎？今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家整理了相關(guān)內(nèi)容。

　　稅務(wù)行政罰款的賬務(wù)處理

　　1、稅務(wù)局的罰款計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”科目中。具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出-罰款

　　貸：銀行存款

　　2、營(yíng)業(yè)外支出，即企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的與日常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)沒(méi)有直接關(guān)系的各項(xiàng)支出。包括非貨幣性資產(chǎn)交換損失、非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失、非常損失、債務(wù)重組損失、盤(pán)虧損失、公益性捐贈(zèng)支出等。

　　3、營(yíng)業(yè)外支出的稅法規(guī)定：

　　(1)不允許稅前扣除各種贊助支出。

　　(2)因違反行政法規(guī)、法律而交納的滯納金、罰款不得稅前扣除。

　　(3)納稅人按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的罰款、訴訟費(fèi)、違約金(包括銀行罰息)可以稅前扣除。

　　稅務(wù)行政罰款可以稅前扣除嗎?

　　行政性罰款指的是因?yàn)槠髽I(yè)或者是單位違反了行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定而發(fā)生的罰款，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，行政罰款支出不允許在稅前扣除。

　　《企業(yè)所得稅法》第十條 在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列支出不得扣除： (三)稅收滯納金; (四)罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失。

　　行政罰款是行政處罰的一種主要形式，當(dāng)事人沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間繳納罰款的，需要繳納相應(yīng)的滯納金。繳納行政罰款怎么做賬？能否稅前扣除？本文就針對(duì)上述問(wèn)題，作詳細(xì)解答。

　　行政罰款怎么做賬？

　　行政性罰款可以計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，分錄處理如下：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　行政性罰款可以稅前扣除嗎？

　　根據(jù)企業(yè)所得稅法相關(guān)規(guī)定，罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失，稅收滯納金均不得稅前扣除。所以行政性罰款不允許在稅前扣除。

　　行政罰款不交怎么處理？

　　根據(jù)《行政處罰法》第五十一條，當(dāng)事人逾期繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加收罰款。

　　罰款和罰金的區(qū)別

　　1、兩者性質(zhì)不同

　　罰款屬于行政處罰或治安管理處罰，而罰金屬于刑法。

　　2、兩者繳納時(shí)間不同

　　罰款除了當(dāng)場(chǎng)繳納外，一般是在收到行政處罰決定書(shū)之日起15日內(nèi)繳納;而罰金由人民法院在《刑事判決書(shū)》中作出判決，按判決書(shū)上的指定時(shí)間進(jìn)行繳納。

　　3、兩者決定機(jī)關(guān)不同

　　罰款由相應(yīng)的行政主管機(jī)關(guān)決定，而罰金是由人民法院決定和執(zhí)行的。

　　4、兩者適用對(duì)象不同

　　罰款適用對(duì)象為違反行政部門(mén)法律、法規(guī)、規(guī)章的人，而罰金適用對(duì)象為犯罪分子。

　　更多推薦：車輛違章罰款怎么做賬？

　　事業(yè)單位對(duì)資金做會(huì)計(jì)處理的時(shí)候，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做呢?要注意哪些問(wèn)題呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　行政單位銀行存款的賬務(wù)處理

　　行政單位將款項(xiàng)存入銀行或其他金融機(jī)構(gòu)時(shí)

　　借：銀行存款

　　貸：現(xiàn)金

　　提取和支出存款時(shí)

　　借：現(xiàn)金

　　貸：銀行存款

　　借方余額，反映行政單位銀行存款數(shù)額

　　這里需要注意的是：行政單位應(yīng)按開(kāi)戶銀行、存款種類等，分別設(shè)置“銀行存款日”。由出納人員根據(jù)收付款憑證，按照業(yè)務(wù)的發(fā)生順序逐筆登記，每日終了應(yīng)結(jié)出余額?！般y行存款日記賬”應(yīng)定期與銀行對(duì)賬，至少每月核對(duì)一次。月份終了，行政單位賬面結(jié)余與銀行對(duì)賬單余額之間如有差額，應(yīng)逐筆查明原因，分別情況進(jìn)行處理。屬于未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，調(diào)節(jié)相符。如果是有外幣存款的行政單位，應(yīng)在本科目下分別人民幣和各種外幣設(shè)置“銀行存款日記賬”進(jìn)行明細(xì)核算。

　　行政單位發(fā)生暫付款的會(huì)計(jì)處理

　　1、發(fā)生暫付款時(shí)

　　借：暫付款

　　貸：現(xiàn)金/存款等

　　2、結(jié)算收回或核銷轉(zhuǎn)列支出時(shí)

　　借：經(jīng)費(fèi)支出

　　貸：暫付款

　　暫付款科目借方余額，反映尚待結(jié)算的暫付款累計(jì)數(shù)。

　　以上就是有關(guān)行政單位的資金類賬務(wù)處理，希望能幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　公司行政部門(mén)因管理經(jīng)營(yíng)需要購(gòu)入辦公用品時(shí)，一般設(shè)置管理費(fèi)用科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，支付辦公費(fèi)時(shí)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　支付行政部門(mén)辦公費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、排污、綠化費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　辦公費(fèi)包括什么內(nèi)容？

　　辦公費(fèi)用核算內(nèi)容包括：生產(chǎn)和管理部門(mén)用文具、紙張印刷品(包括各種規(guī)程、制度、報(bào)表、票據(jù)、賬簿等的印刷費(fèi)和購(gòu)置費(fèi))、報(bào)紙雜志費(fèi)、圖書(shū)資料費(fèi);

　　郵電通信費(fèi)(包括郵票、郵費(fèi)、電報(bào)、電話費(fèi)、市話初裝費(fèi)等)，以及銀行結(jié)算單據(jù)工本費(fèi)等。

　　行政部門(mén)工資的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提行政部門(mén)工資會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　行政部門(mén)購(gòu)買電腦的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用-辦公費(fèi)/固定資產(chǎn)-電腦

　       　貸：銀行存款

　　企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，也應(yīng)計(jì)提并發(fā)放行政部門(mén)員工工資，一般計(jì)入管理費(fèi)用科目，應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　計(jì)提行政部門(mén)工資的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　什么是職工薪酬？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

　　包括：

　　1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

　　2、職工福利費(fèi);

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等;

　　4、住房公積金;

　　5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償(辭退職工);

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開(kāi)立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行。

　　行政部門(mén)工資計(jì)提時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用科目核算，支付時(shí)，應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算。對(duì)于計(jì)提發(fā)放行政部門(mén)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　計(jì)提行政部門(mén)工資分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

　　應(yīng)付職工薪酬包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;職工福利費(fèi);非貨幣性福利;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　行政部門(mén)購(gòu)買辦公用品會(huì)計(jì)分錄

　　行政部門(mén)購(gòu)買辦公用品計(jì)入管理費(fèi)用，會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用—辦公費(fèi)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　管理費(fèi)用屬于損益類會(huì)計(jì)科目，借方表示增加，貸方表示減少。企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。

　　行政部門(mén)主要負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)，許多企業(yè)都需要設(shè)立行政部門(mén)，計(jì)提行政部門(mén)工資時(shí)，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　計(jì)提行政部門(mén)工資的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生各項(xiàng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用，包括但不僅限于由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

　　“管理費(fèi)用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。

　　該科目應(yīng)當(dāng)按照管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也需要計(jì)提相應(yīng)的行政部門(mén)的工資，一般計(jì)入管理費(fèi)用科目，應(yīng)付職工薪酬科目核算，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？

　　計(jì)提行政部門(mén)工資的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用的借貸方向

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　收入是指企業(yè)在日常活動(dòng)中形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。那么行政單位的收入如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　行政單位收入的會(huì)計(jì)分錄

　　1、撥入經(jīng)費(fèi)時(shí)：設(shè)置二級(jí)科目“撥入經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)”、“撥入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”

　?。?）收到撥款：

　　借：銀行存款

　　　　貸：撥入經(jīng)費(fèi)-撥入經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)

　　　　　　撥入經(jīng)費(fèi)-撥入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

　　（2）撥給二級(jí)單位：

　　借：撥入經(jīng)費(fèi)-撥入經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)

　　　　撥入經(jīng)費(fèi)-撥入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　?。?）二級(jí)會(huì)計(jì)單位收到主管部門(mén)撥款：

　　借：銀行存款

　　　　貸：撥入經(jīng)費(fèi)-撥入經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)

　　　　　　撥入經(jīng)費(fèi)-撥入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

　?。?）二級(jí)單位將多余專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)上繳主管部門(mén)：

　　借：撥入經(jīng)費(fèi)-撥入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、收到預(yù)算外資金收入時(shí)：下設(shè)“經(jīng)常性收入”、“專項(xiàng)收入”。

　　行政單位收到從財(cái)政專戶核撥本單位的預(yù)算外資金時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：預(yù)算外資金收入-經(jīng)常性收入

　　　　　　預(yù)算外資金收入-專項(xiàng)收入

　　什么是撥入經(jīng)費(fèi)？

　　撥入經(jīng)費(fèi)指行政事業(yè)單位收到財(cái)政部門(mén)或上級(jí)單位撥給的用于經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的款項(xiàng)。其撥款方式有劃撥資金(實(shí)撥資金)方式和限額撥款(限額管理)兩種。為了核算經(jīng)費(fèi)的撥入情況，一般設(shè)置“撥入經(jīng)費(fèi)”賬戶。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開(kāi)立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行。

　　工資指的是企業(yè)按照法律規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)于行政部門(mén)的工資，一般設(shè)置管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬、銀行存款等科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　行政部門(mén)工資的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　不同部門(mén)員工工資計(jì)提時(shí)

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）

　　　　制造費(fèi)用（車間管理人員）

　　　　銷售費(fèi)用（銷售人員）

　　　　在建工程（基建人員）

　　　　研發(fā)支出——資本化支出（研發(fā)人員）

　　　　研發(fā)支出——費(fèi)用化支出

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，借方表現(xiàn)已支付的薪酬，貸方表示未支付的薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于損益類科目，借方表示管理費(fèi)用的發(fā)生，貸方表示沖減管理費(fèi)用和期末結(jié)轉(zhuǎn)管理費(fèi)用本期發(fā)生額到本年利潤(rùn)賬戶

　　高考后在面臨選專業(yè)時(shí)，往往要根據(jù)這個(gè)專業(yè)的特性、學(xué)習(xí)的內(nèi)容、難易程度、畢業(yè)的就業(yè)方向、發(fā)展前景以及結(jié)合自身的興趣愛(ài)好和優(yōu)勢(shì)，綜合地來(lái)選擇。那么會(huì)計(jì)和行政管理應(yīng)該怎么選擇呢？哪個(gè)專業(yè)比較好？

　　會(huì)計(jì)和行政管理的對(duì)比

　　每個(gè)都有自己的優(yōu)點(diǎn)。建議個(gè)人根據(jù)自己的喜好和專長(zhǎng)進(jìn)行選擇。建議參考以下兩個(gè)專業(yè)的相關(guān)資料和意見(jiàn)：

　　一、會(huì)計(jì)：會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以憑證為主要依據(jù)，運(yùn)用專門(mén)的技術(shù)手段，全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地計(jì)算和監(jiān)督某一單位資本流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，向相關(guān)方提供會(huì)計(jì)信息，參與經(jīng)營(yíng)管理，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　建議：這門(mén)學(xué)科更傾向于數(shù)學(xué)，需要大量的計(jì)算和理性思考。因此，如果個(gè)人行為和思維方式更傾向于理性，建議選擇這門(mén)學(xué)科。

　　二、行政管理：行政管理是一切社會(huì)組織、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理、管理和執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng)。也可以指所有企事業(yè)單位的行政事務(wù)管理。

　　建議：管理更傾向于社會(huì)化和感性，但并不缺乏理性。因此，建議思維全面、行為靈活的個(gè)體選擇這類學(xué)科，以獲得更好的發(fā)展。

　　會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)課程

　　1、專業(yè)基礎(chǔ)課：營(yíng)銷管理、運(yùn)籌學(xué)、運(yùn)營(yíng)管理等；2、專業(yè)課程：中級(jí)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、國(guó)際會(huì)計(jì)等；3、專業(yè)選修課：稅務(wù)會(huì)計(jì)、銀行會(huì)計(jì)、社會(huì)會(huì)計(jì)等；4、專業(yè)實(shí)踐課：社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文等。

　　會(huì)計(jì)學(xué)跟行政管理專業(yè)孰劣孰優(yōu)不能簡(jiǎn)單地來(lái)評(píng)判，需要看看這兩個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、就業(yè)前景如何以及自身的性格特點(diǎn)。下面讓我們來(lái)分析一下會(huì)計(jì)和行政管理專業(yè)學(xué)哪個(gè)比較好？

　　會(huì)計(jì)學(xué)和行政管理專業(yè)的比較

　　1、在商品生產(chǎn)條件下，會(huì)計(jì)研究如何計(jì)量、記錄和預(yù)測(cè)再生產(chǎn)過(guò)程中的價(jià)值活動(dòng)：在獲取以財(cái)務(wù)信息（指標(biāo)）為主的經(jīng)濟(jì)信息的基礎(chǔ)上，對(duì)價(jià)值活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和控制，以促進(jìn)再生產(chǎn)過(guò)程。會(huì)計(jì)是一門(mén)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科。社會(huì)各行各業(yè)都要用到的,人才缺口很大.

　　2、行政管理聽(tīng)名字很大氣,主要是搞行政,做管理的，但當(dāng)找工作時(shí)，首先要看你的學(xué)校如何？你有工作經(jīng)驗(yàn)嗎？作為一名新人，你在管理層工作了幾年？是有經(jīng)驗(yàn)有能力的老員工嗎？就是讓你去做，你能說(shuō)服公眾嗎？

　　當(dāng)然，如果你是行政管理專業(yè)的名牌大學(xué)畢業(yè)生，你一定很受歡迎。沒(méi)辦法,名校光環(huán)太強(qiáng)大了.企業(yè)舍得出錢去培訓(xùn)你,還要包管你的住宿膳食,還有補(bǔ)貼。

　　3、如果你的會(huì)計(jì)學(xué)校不是很好，但你很努力，首先有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，獲得一些CPA考試的證書(shū)，學(xué)校排名靠前的，暫時(shí)先取得會(huì)計(jì)資格證書(shū)，再取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。如果想?yún)⒓鱼y行考試，資格證書(shū)或證券從業(yè)資格證書(shū)將進(jìn)行測(cè)試，會(huì)有廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。就算會(huì)計(jì)很差，還可以參加公務(wù)員和公共機(jī)構(gòu)的考試，每年都招會(huì)計(jì)專業(yè)。

　　綜上所述，我還是建議你申請(qǐng)會(huì)計(jì)專業(yè)，它實(shí)用性強(qiáng)，就業(yè)范圍廣，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

　　會(huì)計(jì)和行政都屬于入門(mén)門(mén)檻不高的職業(yè)，很多剛剛畢業(yè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生都可以去做。但剛進(jìn)去工資薪金都比較低，很多人在找工作時(shí)很容易糾結(jié)，那么會(huì)計(jì)和行政哪個(gè)更有發(fā)展前途？

　　會(huì)計(jì)和行政的發(fā)展前途

　　1、無(wú)論是男生還是女生，會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)都比行政助理容易。然而，由于會(huì)計(jì)工作的特殊性（需要女生的細(xì)心），選擇畢業(yè)生可能對(duì)男性不利。

　　2、就發(fā)展前景而言，會(huì)計(jì)是非常有前途的。當(dāng)然，高級(jí)行政助理也很出色。發(fā)展的最終目標(biāo)可能是助理總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人。（不跳槽的情況下）

　　3、基本上，行政助理的職業(yè)很難改變。只有在單位里的老一輩人和熟人混在一起之后，才有可能調(diào)到部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)?；蛘吒呒?jí)助理。一些大公司的部門(mén)助理或總經(jīng)理助理。而很少有會(huì)計(jì)師以后會(huì)轉(zhuǎn)行。

　　4、作為一名合格的員工。所有都需要專注和謹(jǐn)慎。會(huì)計(jì)技術(shù)性偏強(qiáng)。只要膽大心細(xì)就行了。能力只要有文憑和工作經(jīng)驗(yàn)，他們?nèi)匀缓苁軞g迎。會(huì)計(jì)證書(shū)是最低要求。會(huì)計(jì)上崗證是起碼的。助會(huì)也是起碼的。對(duì)于新畢業(yè)或者畢業(yè)一兩年的人來(lái)講。

　　5、如果你通過(guò)了英語(yǔ)考試，工作年份較長(zhǎng)。CFA最好也是要考的。四大里要有CFA才好混。如果走四大的路子，你可以混合一個(gè)小P或一個(gè)大P。

　　6、作為一名行政助理，你的人際溝通以及對(duì)公司和業(yè)務(wù)的熟悉是非常必要的。當(dāng)然，這取決于公司的行政助理。這是一個(gè)非常寬泛的名字。一些小單位可能在做雜事：購(gòu)買文具、印刷品和復(fù)印紙張等。

　　行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家以立法形式維護(hù)工會(huì)權(quán)益的具體表現(xiàn)，和其他不同來(lái)源的工會(huì)經(jīng)費(fèi)有著不一樣的區(qū)別，那么該如何區(qū)別與來(lái)源于其他方面的工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的特征

　　1、強(qiáng)制性。設(shè)立工會(huì)組織的企業(yè)事業(yè)組織和機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)每月按全體職工工資總額的2%向工會(huì)撥付當(dāng)月經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)未按規(guī)定繳納或者逾期未繳的，按日加收欠款0.5%的滯納金。

　　2、無(wú)償性。企業(yè)事業(yè)組織和機(jī)關(guān)的行政主管部門(mén)向工會(huì)無(wú)償撥付經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥付是國(guó)家支持工會(huì)履行社會(huì)職能的需要，不需要償還。

　　3、固定性。政府每月按全體員工工資總額的2%向工會(huì)撥款，這是法律規(guī)定的，具有長(zhǎng)期法律效力。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)不僅是會(huì)員的義務(wù)，也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)享有權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)反映了會(huì)員的組織理念，密切了會(huì)員與工會(huì)組織的關(guān)系，也有利于加強(qiáng)員工之間的互助團(tuán)結(jié)。

　　2、設(shè)立工會(huì)組織的企業(yè)事業(yè)組織和機(jī)關(guān)每月?lián)芙o工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，為全體職工工資總額的2%。根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，設(shè)立工會(huì)組織的企業(yè)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)將上月職工工資總額的2%撥付工會(huì)當(dāng)月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定逐級(jí)發(fā)放。

　　3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。工會(huì)可以利用自己籌集的各種資金，組織職工旅游、職工消費(fèi)合作社等經(jīng)濟(jì)事業(yè)為職工服務(wù)。

　　4、人民政府的補(bǔ)助。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，人民政府給予同級(jí)工會(huì)的補(bǔ)助，作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來(lái)源。它具有一次性和特異性的特點(diǎn)。

　　5、其他收入。其他收入主要指：上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼，個(gè)人、社會(huì)團(tuán)體及海外僑胞、友人的捐助，工會(huì)變賣財(cái)產(chǎn)收入，銀行存款利息收入等等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍

　　1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)的費(fèi)用和會(huì)員特殊困難的會(huì)費(fèi)補(bǔ)貼。例如組織會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聚會(huì)、參觀展覽、電影、舞蹈、花園和其他集體活動(dòng)的費(fèi)用。

　　2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。

　　3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的費(fèi)用

　　4、事業(yè)支出。用于為員工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等非獨(dú)立核算附屬機(jī)構(gòu)的費(fèi)用，以及獨(dú)立核算附屬機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼費(fèi)用。

　　5、其他支出。用于以上支出以外的，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

　　6、上繳經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上繳上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

　　7、工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)方面?？h級(jí)以上工會(huì)開(kāi)支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用。

　　8、專項(xiàng)資金使用方面。縣級(jí)以上工會(huì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照主管工會(huì)批準(zhǔn)的專項(xiàng)預(yù)算，將專項(xiàng)資金用于專項(xiàng)工程和特種設(shè)備的購(gòu)置、維修實(shí)際支出。

　　9、補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)支出?？h級(jí)以上工會(huì)為解決下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)短缺問(wèn)題或者按照有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助的。

　　行政單位出納的工作內(nèi)容包括貨幣資金核算，包括辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等；工資核算，即執(zhí)行工資計(jì)劃和監(jiān)督使用過(guò)程、審核工資單據(jù)和發(fā)放工資獎(jiǎng)金等；往來(lái)結(jié)算包括辦理往來(lái)結(jié)算、建立清算制度等。

　　行政單位出納工作內(nèi)容有哪些？

　　行政單位出納的工作內(nèi)容包括貨幣資金核算，具體包括辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、規(guī)范使用支票、據(jù)實(shí)登記日記賬、保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券及有關(guān)印章資料、處理支票注銷、復(fù)核收入憑證以及辦理銷售結(jié)算；工資核算，即執(zhí)行工資計(jì)劃和監(jiān)督使用過(guò)程、審核工資單據(jù)和發(fā)放工資獎(jiǎng)金、負(fù)責(zé)工資的核算和提供工資真實(shí)數(shù)據(jù)；往來(lái)結(jié)算包括辦理往來(lái)結(jié)算、建立清算制度與核算其他往來(lái)款項(xiàng)。

　　出納日常怎么記賬？

　　出納負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬，其他賬簿由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。出納根據(jù)每天會(huì)計(jì)編制的記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬。登記完畢后，清點(diǎn)現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符。每月根據(jù)銀行對(duì)賬單，與登記的銀行存款日記賬進(jìn)行核對(duì)，并編制余額調(diào)節(jié)表。

　　現(xiàn)金日記賬的登記依據(jù)是什么？

　　現(xiàn)金日記賬根據(jù)審核后的現(xiàn)金收款與付款單據(jù)，逐日逐筆按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的順序進(jìn)行登記，且現(xiàn)金日記賬采用訂本式賬簿。可以作為庫(kù)存現(xiàn)金日記賬登記依據(jù)的包括庫(kù)存現(xiàn)金收款憑證、庫(kù)存現(xiàn)金付款憑證、銀行存款付款憑證、現(xiàn)金支出單以及借款單等。

　　現(xiàn)金日記賬有負(fù)數(shù)怎么處理？

　　現(xiàn)金日記賬出現(xiàn)負(fù)數(shù)代表實(shí)際支付的現(xiàn)金大于賬上現(xiàn)金記錄的金額，如果存在這種情況，可能是因?yàn)槠髽I(yè)收到的部分現(xiàn)金金額沒(méi)有記錄到賬上，導(dǎo)致賬上的現(xiàn)金少記，實(shí)際支出多。企業(yè)將這些收到但沒(méi)有記錄到賬上的現(xiàn)金補(bǔ)錄進(jìn)日記賬里即可。

　　行政管理費(fèi)是指國(guó)家預(yù)算用于行政機(jī)關(guān)、黨派、團(tuán)體、外交事務(wù)方面的費(fèi)用。包括各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、各級(jí)政府、中國(guó)共產(chǎn)黨和各民主黨派、政協(xié)、人民團(tuán)體及駐外機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助費(fèi)，出國(guó)費(fèi)，招待費(fèi)，國(guó)際組織會(huì)費(fèi)和向外國(guó)的認(rèn)捐、救災(zāi)、饋贈(zèng)等費(fèi)用。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)、組織國(guó)民經(jīng)濟(jì)，進(jìn)行外交事務(wù)活動(dòng)必要的財(cái)力保證，屬于非生產(chǎn)性支出。

行政經(jīng)費(fèi)的分類

　　行政經(jīng)費(fèi)按預(yù)算科目分類，可分工資、福利、公務(wù)、業(yè)務(wù)和其他費(fèi)用等“目”；按費(fèi)用性質(zhì)分類，可分勞動(dòng)報(bào)酬性、生活津貼性、福利補(bǔ)助性、勞務(wù)補(bǔ)償性、公用性等經(jīng)費(fèi)。國(guó)外行政經(jīng)費(fèi)主要包括行政支出，國(guó)務(wù)活動(dòng)支出，立法、司法、監(jiān)察支出，公務(wù)人員退休及撫恤支出，社會(huì)保障支出等項(xiàng)。

管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

行政費(fèi)用的使用原則

　　為了控制、壓縮和節(jié)減行政經(jīng)費(fèi)的支出，采取的主要措施有：精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，控制公務(wù)人員編制；控制行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格控制集團(tuán)購(gòu)買力；按計(jì)劃、規(guī)定用款；嚴(yán)格行政經(jīng)費(fèi)審批制度；全面實(shí)行定期審計(jì)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)者；提倡勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

　　國(guó)家行政機(jī)關(guān)每年根據(jù)實(shí)際需要制訂年度預(yù)算，經(jīng)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，由國(guó)家財(cái)政部門(mén)撥付，行政經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。世界各國(guó)在行政經(jīng)費(fèi)支出管理上，一般均遵循利益、經(jīng)濟(jì)、認(rèn)可和剩余原則，即力求最大社會(huì)效益；厲行節(jié)約、追求經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)格按預(yù)算開(kāi)支，法制認(rèn)可；收支平衡，略有節(jié)余，國(guó)家行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支一般限制在國(guó)家財(cái)政總支出的6%左右。

　　在行政事業(yè)單位工作取得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以為自己增加砝碼，提升了自身實(shí)力，在崗位晉升競(jìng)爭(zhēng)中更具有競(jìng)爭(zhēng)力。中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)也是在行政事業(yè)單位工作中升職加薪的一個(gè)有利條件。并且考取中級(jí)會(huì)計(jì)證對(duì)于后續(xù)單位評(píng)定職稱也是有好處的，一般情況下單位進(jìn)行職稱評(píng)定是需要根據(jù)工作年限、學(xué)歷以及職稱證書(shū)進(jìn)行評(píng)定的，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是你自身具備專業(yè)技能和能力的一種體現(xiàn)，持有該證書(shū)能夠有利于你提升個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力和為未來(lái)的發(fā)展積累資本。

考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)在生活上的好處

　?。薄簿友a(bǔ)貼：我國(guó)部分城市有針對(duì)持有職稱資格證書(shū)的安居補(bǔ)貼政策；例如在南京隨著租房時(shí)代的來(lái)臨，南京加大馬力落實(shí)了人才安居政策，中級(jí)會(huì)計(jì)師可享受30平方米公共租賃住房這一安居補(bǔ)貼。

　　２、放寬落戶：我國(guó)部分城市針對(duì)擁有中高級(jí)職稱人才的放款人才落戶政策。例如南京對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)師人就有相應(yīng)的放寬政策，根據(jù)《南京市戶籍準(zhǔn)入管理辦法》（2016年12月），年齡在35周歲以下的中級(jí)會(huì)計(jì)師可直接辦理職稱入戶。

　?。?、購(gòu)房?jī)?yōu)惠：在我國(guó)各大城市都有針對(duì)擁有職稱的人才相對(duì)優(yōu)惠的購(gòu)房政策。例如：深圳市規(guī)土委最新發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范已出讓未建用地土地用途變更和容積率調(diào)整的處置辦法（第二次征求意見(jiàn)稿）》。其中明確可銷售人才住房的地價(jià)暫按商品住房用地市場(chǎng)價(jià)格的30％確定。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的用處

　　１、因?yàn)橐恍﹩挝徽衅溉藛T時(shí)都有中級(jí)會(huì)計(jì)資格限制，考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是靠近這一類職位的第一步。

　?。?、擁有了中級(jí)資格，單位才會(huì)聘任技術(shù)職務(wù)，從事這類職務(wù)可以漲工資。

《經(jīng)濟(jì)法》需要背誦的知識(shí)點(diǎn)非常多，考生需要多加記憶，提高自己的理解力和備考效率。在備考《經(jīng)濟(jì)法》時(shí)，是最好的尋找方法。

1.行政復(fù)議機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)、規(guī)章審理行政復(fù)議案件。行政復(fù)議機(jī)關(guān)審理民族自治地方的行政復(fù)議案件，同時(shí)依照該民族自治地方的自治條例和單行條例。

2.上級(jí)行政復(fù)議機(jī)關(guān)根據(jù)需要，可以審理下級(jí)行政復(fù)議機(jī)關(guān)管轄的行政復(fù)議案件。下級(jí)行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)其管轄的行政復(fù)議案件，認(rèn)為需要由上級(jí)行政復(fù)議機(jī)關(guān)審理的，可以報(bào)請(qǐng)上級(jí)行政復(fù)議機(jī)關(guān)決定。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

3.普通程序

(1)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請(qǐng)受理之日起7日內(nèi)，將行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)副本或者行政復(fù)議申請(qǐng)筆錄復(fù)印件發(fā)送被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)副本或者行政復(fù)議申請(qǐng)筆錄復(fù)印件之日起10日內(nèi)，提出書(shū)面答復(fù)，并提交作出行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。

(2)適用普通程序?qū)徖淼男姓?fù)議案件，行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)當(dāng)面或者通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電話等方式聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)，并將聽(tīng)取的意見(jiàn)記錄在案。因當(dāng)事人原因不能聽(tīng)取意見(jiàn)的，可以書(shū)面審理。

(3)審理重大、疑難、復(fù)雜的行政復(fù)議案件，行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。行政復(fù)議機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要聽(tīng)證，或者申請(qǐng)人請(qǐng)求聽(tīng)證的，行政復(fù)議機(jī)構(gòu)可以組織聽(tīng)證。

4.簡(jiǎn)易程序

(1)行政復(fù)議機(jī)關(guān)審理下列行政復(fù)議案件，認(rèn)為事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的，可以適用簡(jiǎn)易程序：

①被申請(qǐng)行政復(fù)議的行政行為是當(dāng)場(chǎng)作出;

②被申請(qǐng)行政復(fù)議的行政行為是警告或者通報(bào)批評(píng);

③案件涉及款額3000元以下;

④屬于政府信息公開(kāi)案件。

除上述規(guī)定以外的行政復(fù)議案件，當(dāng)事人各方同意適用簡(jiǎn)易程序的，可以適用簡(jiǎn)易程序。

(2)適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼男姓?fù)議案件，行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起3日內(nèi)，將行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)副本或者行政復(fù)議申請(qǐng)筆錄復(fù)印件發(fā)送被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)副本或者行政復(fù)議申請(qǐng)筆錄復(fù)印件之日起5日內(nèi)，提出書(shū)面答復(fù)，并提交作出行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。

(3)適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼男姓?fù)議案件，可以書(shū)面審理。

(4)適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼男姓?fù)議案件，行政復(fù)議機(jī)構(gòu)認(rèn)為不宜適用簡(jiǎn)易程序的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖怼?/p>

5.舉證責(zé)任

(1)被申請(qǐng)人對(duì)其作出的行政行為的合法性、適當(dāng)性負(fù)有舉證責(zé)任。行政復(fù)議期間，被申請(qǐng)人不得自行向申請(qǐng)人和其他有關(guān)單位或者個(gè)人收集證據(jù);自行收集的證據(jù)不作為認(rèn)定行政行為合法性、適當(dāng)性的依據(jù)。

(2)有下列情形之一的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)：

①認(rèn)為被申請(qǐng)人不履行法定職責(zé)的，提供曾經(jīng)要求被申請(qǐng)人履行法定職責(zé)的證據(jù)，但是被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依職權(quán)主動(dòng)履行法定職責(zé)或者申請(qǐng)人因正當(dāng)理由不能提供的除外;

②提出行政賠償請(qǐng)求的，提供受行政行為侵害而造成損害的證據(jù)，但是因被申請(qǐng)人原因?qū)е律暾?qǐng)人無(wú)法舉證的，由被申請(qǐng)人承擔(dān)舉證責(zé)任。