容桂會(huì)計(jì)培訓(xùn)

2020年CFA考試難度究竟有多大？容不容易考？

2020-03-25 10:18:11 174 瀏覽

考試 CFA 難度

　　CFA作為國(guó)際金融領(lǐng)域的高含金量考試，要想一次通關(guān)并沒(méi)有大家所想的那么簡(jiǎn)單，CFA考試主要分為一、二、三級(jí)3個(gè)級(jí)別，究竟CFA每個(gè)級(jí)別考試的難度有多大?容不容易考?我們一起看看吧。

2020年<a href=

　　CFA一級(jí)考試

　　在三個(gè)級(jí)別當(dāng)中，CFA一級(jí)考試可以說(shuō)是最為簡(jiǎn)單、難度最低的考試，雖然所涉及到的知識(shí)范圍沒(méi)有那么細(xì)、那么深，不過(guò)內(nèi)容卻比較多、比較廣泛，幾乎涵蓋了整個(gè)金融領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)。對(duì)于零基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力不夠好的考生，只需要通過(guò)死記硬背的方式基本上通過(guò)一級(jí)考試問(wèn)題不大。由于一級(jí)CFA考試所涉及的內(nèi)容范圍比較廣，大家可以著重以投資工具、投資分析管理這方面的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)備考。

　　CFA二級(jí)考試

　　CFA二級(jí)考試和一級(jí)考試的科目雖然是相同的，不過(guò)考試的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)卻大有區(qū)別，對(duì)于考生的能力水平相對(duì)也會(huì)要求高一點(diǎn)。比起一級(jí)考試的簡(jiǎn)單理解和死記硬背，二級(jí)考試可在一級(jí)考試的基礎(chǔ)上難度再提升一檔，除了需要考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)理解外，還需要進(jìn)行靈活運(yùn)用，所以要想通關(guān)二級(jí)考試，單靠死背硬背的方式是不行的，一定要在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行加深記憶。而二級(jí)考試的側(cè)重點(diǎn)方向?yàn)橘Y產(chǎn)評(píng)估分析、股票估值、案例分析等。

　　CFA三級(jí)考試

　　CFA三級(jí)和二級(jí)考試，它們的考試難度其實(shí)相差不大，基本不相伯仲，在經(jīng)歷過(guò)前兩個(gè)級(jí)別的理論知識(shí)方面的考試后，CFA三級(jí)考試的方向會(huì)更為偏向于計(jì)算和分析，并且三級(jí)考試會(huì)涉及到需要考生進(jìn)行寫(xiě)作，由于CFA考試語(yǔ)言都是全英文的，因此，這也意味著考生在寫(xiě)作方面也需要采用英語(yǔ)來(lái)寫(xiě)，對(duì)于國(guó)內(nèi)考生來(lái)說(shuō)，必須具備良好的英語(yǔ)水平才能進(jìn)行答題，另外，三級(jí)考試在知識(shí)廣度也會(huì)比二級(jí)考試提升較多，也意味著考生需要花更多精力和更多時(shí)間去備考三級(jí)考試。

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注會(huì)只通過(guò)一科有用嗎？容不容易就業(yè)？

2020-10-14 10:44:54 475 瀏覽

注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育

　　眾所周知，注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA考試各科目都有一定難度，要想取得CPA證書(shū)并不是容易的事情，至少要花2~3年時(shí)間。有不少考生都會(huì)問(wèn)道，自己只通過(guò)注會(huì)一門(mén)科目有沒(méi)有用?就業(yè)方面會(huì)不會(huì)帶來(lái)一定優(yōu)勢(shì)?我們來(lái)看看吧。

注會(huì)只通過(guò)一科有用嗎？

　　一、注會(huì)通過(guò)一科可免除繼續(xù)教育

　　眾所周知，參加會(huì)計(jì)類(lèi)考試或者從事財(cái)會(huì)工作的人士，每年都要按規(guī)定參加完成繼續(xù)教育，而對(duì)于只通過(guò)CPA一科的考生，按規(guī)定可免除當(dāng)年繼續(xù)教育。

　　根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于繼續(xù)教育規(guī)定》，原文中說(shuō)明了參加全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試，每通過(guò)一科考試或被錄取的，可折算為90學(xué)分。也就是說(shuō)，參加注會(huì)的考生，只要通過(guò)一科，可不用參加當(dāng)年繼續(xù)教育。

　　二、注會(huì)通過(guò)兩科以上對(duì)就業(yè)有幫助

　　除了能夠抵扣繼續(xù)教育學(xué)分外，通過(guò)注會(huì)兩科以上的考生，對(duì)于就業(yè)方面也帶來(lái)一定的幫助。從各企業(yè)網(wǎng)站的招聘信息來(lái)看，像財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等中高層職位，當(dāng)中也說(shuō)明了求職者最好通過(guò)CPA指定科目?jī)?yōu)先錄取等字樣。尤其對(duì)于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果只通過(guò)CPA兩科，也會(huì)成為你面試加分項(xiàng)目。

　　三、專(zhuān)業(yè)能力的提升

　　別以為沒(méi)有順利取得CPA證書(shū)就沒(méi)有用處，對(duì)于只通過(guò)CPA部分科目的考生，也能有效提升自我專(zhuān)業(yè)水平，通過(guò)報(bào)考學(xué)習(xí)CPA課程，你會(huì)發(fā)現(xiàn)比之前增長(zhǎng)了不少的見(jiàn)識(shí)，在行業(yè)內(nèi)也會(huì)得到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)人士的認(rèn)可，并且為下一年的注會(huì)考試打下良好基礎(chǔ)。

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考取注會(huì)證書(shū)容不容易找工作？薪資是多少？

2021-03-24 14:02:20 620 瀏覽

注會(huì)證書(shū) 薪資待遇

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)領(lǐng)域公認(rèn)為含金量最高、最為頂尖的證書(shū)，除了含金量外，就業(yè)前景方面也是大家最為關(guān)注的事情，那么考取注會(huì)證書(shū)后容不容易找到工作?我們來(lái)看看吧。

考取注會(huì)證書(shū)容不容易找工作？

　　一、應(yīng)屆畢業(yè)生

　　每年一到畢業(yè)季，就會(huì)有幾百萬(wàn)應(yīng)屆生忙著找工作，往往是好幾個(gè)人爭(zhēng)取一個(gè)職位。對(duì)大多數(shù)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比找到一份滿意的工作更緊要的事情了。如果持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的話，就有更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在面試的時(shí)候，更能獲得面試官的認(rèn)可。

　　二、有工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)人

　　報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人員，除了應(yīng)屆生，有不少是工作幾年的財(cái)務(wù)管理人員。這類(lèi)人員考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，是希望這張高含金量的證書(shū)，能讓他們獲得高薪職位。眾所周知，注冊(cè)會(huì)計(jì)師這張證書(shū)，并不能直接帶來(lái)高薪崗位。獲取高薪，最終要取決于我們的工作能力。保證工作出色的同時(shí)，加上有注冊(cè)會(huì)計(jì)師這證書(shū)，在升職加薪的時(shí)候，就更具有說(shuō)服力了。

　　三、持有注會(huì)證書(shū)能從事哪些工作?

　　CPA將賦予你強(qiáng)大的財(cái)務(wù)、金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，幫助你成為財(cái)金領(lǐng)域的菁英人才。截至目前，中注協(xié)個(gè)人會(huì)員達(dá)到367203人。這些人分別在金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和企業(yè)從事相關(guān)工作。所以，在現(xiàn)實(shí)中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投資銀行、商業(yè)銀行、“四大”、內(nèi)資八大、世界500強(qiáng)企業(yè)等是注會(huì)人常選擇的地方。

　　四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資水平如何?

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師能獲得多少薪水，這個(gè)主要是看持證人個(gè)人的能力。一般情況下，剛考取注會(huì)證書(shū)的應(yīng)屆生，在一線城市的薪資是4000-6000元/月;二三線城市的薪酬是2000-4000元/月。之后，隨著自身能力越高，工資就會(huì)有進(jìn)一步的增加。在不同的城市，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪酬也有不一樣。另外，還因公司規(guī)模大小、崗位職責(zé)的不同和工作強(qiáng)度的不同，有不一樣的薪資待遇。

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容缺受理是什么意思

2022-07-20 18:02:33 3540 瀏覽

容缺受理行政審批容缺辦理

　　容缺受理是針對(duì)具備基本條件、主要申報(bào)材料齊全且符合法定條件，但次要條件或手續(xù)有部分欠缺的行政審批事項(xiàng)，職能部門(mén)可暫時(shí)性容忍辦理，通俗理解為手續(xù)雖然沒(méi)有齊全，申辦事項(xiàng)一樣可以辦好。

容缺受理

　　容缺受理有什么意義？

　　推行容缺受理，在一定程度上可以提高審批效率，減少企業(yè)和群眾為辦理事項(xiàng)所跑動(dòng)的次數(shù)，提供更為人性化的的服務(wù)，更加便捷，提高了企業(yè)和群眾的滿意度，為大家所接受。

　　容缺受理和容缺辦理有什么區(qū)別？

　　容缺受理指申請(qǐng)人作出書(shū)面承諾后，審批部門(mén)受理申請(qǐng)并在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)作出審批決定，待申請(qǐng)人在承諾期限內(nèi)履行承諾后制發(fā)審批結(jié)果；容缺辦理指申請(qǐng)人作出書(shū)面承諾后，審批部門(mén)受理申請(qǐng)，在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)作出審批決定，先行頒發(fā)審批結(jié)果，再按申請(qǐng)人承諾時(shí)限收取補(bǔ)齊補(bǔ)正材料。

　　容缺審批是什么意思？

　　容缺審批指申請(qǐng)人向?qū)徟块T(mén)申請(qǐng)辦理事項(xiàng)時(shí)，主要申請(qǐng)材料符合要求，但次要申請(qǐng)材料不足的情況下，審批部門(mén)一次性告知申請(qǐng)人需要承諾補(bǔ)齊的申請(qǐng)材料、時(shí)限和違反承諾的處理措施等內(nèi)容，經(jīng)申請(qǐng)人自愿作出書(shū)面承諾，在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)次要申請(qǐng)材料，收件窗口依承諾先予受理或?qū)徟块T(mén)根據(jù)已收取的主要申請(qǐng)材料先予辦理的政務(wù)服務(wù)活動(dòng)，容缺審批具體分為容缺受理和容缺辦理兩種實(shí)施方式。

　　容缺審批適用范圍包括以劃撥方式供地的公共服務(wù)設(shè)施、市政基礎(chǔ)設(shè)施與公園綠地；以出讓方式供地的非經(jīng)營(yíng)性公共服務(wù)設(shè)施、工業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)（僅限于工業(yè)廠房、倉(cāng)庫(kù)建筑）；以出讓方式供地的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目用地內(nèi)臨時(shí)售樓部，建筑面積不大于300平方米。

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廣西2022年中級(jí)會(huì)計(jì)延期考試疫情防控要求

2022-12-01 15:09:30 519 瀏覽

廣西中級(jí)會(huì)計(jì) 中級(jí)會(huì)計(jì)延考疫情防控要求

　　根據(jù)廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳發(fā)布《2022年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格延期考試廣西考區(qū)疫情防控須知》，區(qū)本級(jí)考區(qū)考生需持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明、防城港市考區(qū)考生需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明，具體如下：

廣西中級(jí)會(huì)計(jì)延考

廣西2022年中級(jí)會(huì)計(jì)延考資料

　　1、區(qū)本級(jí)考區(qū)考生需持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明、防城港市考區(qū)考生需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明；

　　2、區(qū)外返桂考生必須提前到達(dá)考試地，抵桂后12小時(shí)內(nèi)向所在社區(qū)（村、屯）和單位（或所住賓館）報(bào)告，并完成“三天三檢”（每次核酸檢測(cè)間隔不少于24小時(shí)），未完成三天三檢的將賦黃碼，返桂人員的具體要求按《桂新冠防指發(fā)〔2022〕136號(hào)》文件執(zhí)行，完成居家健康檢測(cè)的，入場(chǎng)時(shí)按參加考區(qū)的要求提供核酸檢測(cè)陰性結(jié)果，考生核酸檢測(cè)均以采樣時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、所有考生均需全程佩戴口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)必須確?！皬V西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，且體溫不超過(guò)37.3℃，方可通過(guò)核驗(yàn)參加考試。

廣西2022年中級(jí)會(huì)計(jì)延考不得參加的情形

　　具有以下情況的考生不能參加考試：

　　1、考試當(dāng)天，“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼，或核酸檢測(cè)結(jié)果不符合要求的考生。

　　2、考前8天內(nèi)有境外旅居史的考生。

　　3、考前7天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生。

　　4、考前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)〔高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他地區(qū)〕旅居史，抵達(dá)考點(diǎn)城市后未完成“三天兩檢”的考生。

　　5、從高、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)之外有疫情（7天內(nèi)有本土新冠病毒陽(yáng)性感染者）的縣（市、區(qū)、旗）赴考，抵達(dá)考點(diǎn)城市后未完成“三天兩檢”的考生。

　　6、按當(dāng)?shù)胤酪咭?guī)定尚未完成集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或居家健康監(jiān)測(cè)的考生。

　　7、現(xiàn)場(chǎng)多次測(cè)量體溫≥37.3℃，或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。

廣西2022年中級(jí)會(huì)計(jì)延考咨詢(xún)電話

　　1、自治區(qū)本級(jí)考區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)地址及咨詢(xún)電話：南寧市青秀區(qū)桃源路82號(hào)廣西財(cái)政綜合樓1樓（廣西財(cái)會(huì)培訓(xùn)考試中心），0771-2863505/2863036。

　　2、柳州市考區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)地址及咨詢(xún)電話：柳州市城中區(qū)潭中東路12號(hào)（柳州市財(cái)政局），0772-2857227/2625939。

　　3、防城港市考區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)地址及咨詢(xún)電話：防城港市港口區(qū)廣場(chǎng)環(huán)路10號(hào)（防城港市財(cái)政局），0770-6102201/6102371；東興市財(cái)源路33號(hào)（東興市財(cái)政局），0770-7682970。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師難考嗎？容不容易通過(guò)？

2023-09-06 17:09:45 664 瀏覽

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)師考試考試難度

　　對(duì)于有基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度不會(huì)太難，通過(guò)的可能性大，不過(guò)對(duì)于沒(méi)有基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)，想要通過(guò)考試還是有一定難度的。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難在哪里？

　　1、考試題目漸趨靈活

　　在實(shí)行機(jī)考以前，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試主要會(huì)針對(duì)教材原文進(jìn)行考察，在實(shí)行機(jī)考之后，試題的考察內(nèi)容就逐漸向考察對(duì)知識(shí)的理解程度和應(yīng)用水平轉(zhuǎn)變，形式也更加靈活。

　　2、考察內(nèi)容范圍擴(kuò)大

　　以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》的案例分析題型為例，近年來(lái)，這一題型所考察的點(diǎn)越來(lái)越“反套路化”，不再只針對(duì)往年考察非常高頻的章節(jié)下手，而開(kāi)始越來(lái)越多地涉及一些此前并未在這一題型中考察到的章節(jié)內(nèi)容。

　　3、逐漸出現(xiàn)超綱題

　　2021年考試結(jié)束后，就有不少同學(xué)反映考試中出現(xiàn)了超綱的題目。據(jù)此推測(cè)，超綱題在未來(lái)可能會(huì)常態(tài)化，要求考生具有更高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，有更大的相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備量。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度分析

　　經(jīng)濟(jì)師考試在2018年之前，初級(jí)和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的形式為筆試，此時(shí)的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試通過(guò)率平均在20%-30%左右。

　　從2018年開(kāi)始，初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試形式從筆試改成了機(jī)考，通過(guò)率就下滑到了20%-25%左右。到了近幾年，初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試又呈現(xiàn)出了一個(gè)新的下降趨勢(shì)，平均大約在10%-20%。

　　當(dāng)然，由于不是每個(gè)地區(qū)都發(fā)布了準(zhǔn)確的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，人社部也并未發(fā)布過(guò)明確的通過(guò)率，所以以上通過(guò)率肯定會(huì)存在一定誤差，但總體相差并不會(huì)太大。因此，上述數(shù)據(jù)明顯反映出了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的難度上升趨勢(shì)。

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中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名100強(qiáng)公布！內(nèi)資所排名重新洗牌……

2023-10-04 22:08:13 36265 瀏覽

中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名100強(qiáng) 內(nèi)資所排名

　　2023年9月13日，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息（公示稿）》，這是中注協(xié)在2000年以來(lái)第21次發(fā)布會(huì)計(jì)所排行榜（2001、2002、2017年未發(fā)布）。本次入榜的會(huì)計(jì)師事務(wù)所共有105家。

中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名

中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)榜單看點(diǎn)

　　百?gòu)?qiáng)榜單詳情查看＞＞中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所最新排名

　　1、2022年排名前十的會(huì)計(jì)師事務(wù)所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠(chéng)、信永中和、致同、天職國(guó)際。

　　2、普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計(jì)約248.38億元；立信、天健、容誠(chéng)為內(nèi)資所前三，此外信永中和、致同、天職國(guó)際也入圍前十，前十名的會(huì)所2022年收入合計(jì)約452.92億元。

　　3、與2021年榜單相比，9家退出，15家新入榜。

　　結(jié)合2021年榜單，9家會(huì)計(jì)師事務(wù)所退出百?gòu)?qiáng)榜，具體如下：

會(huì)計(jì)師事務(wù)所	2021年度名次
山東舜天信誠(chéng)	64
上海立信佳誠(chéng)東審	91
上海華皓	92
浙江普華	94
陜西鴻英	95
遵義中審	96
深圳永信瑞和	97
北京中平建華浩	98
貴州黔元	99

　　與2021年榜單相比較，2022年有15家會(huì)計(jì)師事務(wù)所新入榜，具體如下：

會(huì)計(jì)師事務(wù)所	2022年度名次
云南中天正和	61
浙江科信	67
山西天正	72
徐州方正	88
上海華安	91
湖南天信興業(yè)	95
上海瑞德	96
浙江中永中天	97
浙江浙經(jīng)天策	98
尤尼泰振青	99
山西中強(qiáng)	100
北京興昌華	101
北京東審	102
天津廣信	103
廣東司農(nóng)	104

　　4、與2021年榜單相比，2022年綜合排名上升幅度最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為江蘇蘇港和益誠(chéng)，二者均上升了15名。

　　上升幅度最大的前15家會(huì)計(jì)師事務(wù)所為：江蘇蘇港、益誠(chéng)、中天浩、湖南建業(yè)、四川中衡安信、浙江中興、河北金誠(chéng)、湖南天平正大、湘能卓信、中喜、中勤萬(wàn)信、眾華、廣東中職信、中一、浙江德威。

　　5、與2021年榜單相比，2022年綜合排名下降幅度最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為陜西西秦金周，下降了31名。

　　下降幅度最大的前15家會(huì)計(jì)師事務(wù)所為：陜西西秦金周、北京和興、新疆馳遠(yuǎn)天合、中興財(cái)光華、亞太（集團(tuán)）、天華（寧夏）、天衡、上海瑪澤、浙江同方、中天運(yùn)、希格瑪、上海公信、北京恒誠(chéng)信、華興、北京國(guó)富。

內(nèi)資所三巨頭重新洗牌

　　國(guó)際四大的排名鮮少變動(dòng)，但是內(nèi)資所的排名變動(dòng)每年都很大。立信和天健成為內(nèi)資所的榜首，這幾年這兩家事務(wù)所幾乎是輪流成為內(nèi)資所的頭牌，他們的實(shí)力確實(shí)是很強(qiáng)悍！

　　立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所由中國(guó)會(huì)計(jì)泰斗潘序倫先生于1927年在上海創(chuàng)建，是中國(guó)建立最早和最有影響的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。1986年復(fù)辦，2000年成立上海立信長(zhǎng)江會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司，2007年更名為立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司。立信依法獨(dú)立承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)，具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格。2010年，立信獲得首批H股審計(jì)執(zhí)業(yè)資格。2010年12月改制成為國(guó)內(nèi)第一家特殊普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所。如今在內(nèi)資所中排名第一，業(yè)務(wù)量和綜合評(píng)價(jià)都趕超國(guó)際四大。

　　對(duì)標(biāo)國(guó)際四大，天健會(huì)計(jì)事務(wù)所屬于內(nèi)資八大之一，是國(guó)內(nèi)首批具有A+H股企業(yè)審計(jì)資格的大型審計(jì)機(jī)構(gòu)，事務(wù)所注冊(cè)地和總部設(shè)在杭州，在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門(mén)、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆設(shè)有分所，并在香港、臺(tái)灣、新加坡、美國(guó)、比利時(shí)、德國(guó)等國(guó)家或地區(qū)設(shè)有成員所或聯(lián)系所。

　　圖片來(lái)源：天健官網(wǎng)

　　天健手握IPO過(guò)會(huì)項(xiàng)目數(shù)量在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中排名第一，還拿下中國(guó)五礦、國(guó)機(jī)集團(tuán)等國(guó)字號(hào)項(xiàng)目。

　　天健部分客戶一覽圖片來(lái)源：官網(wǎng)

　　其實(shí)，天健成為內(nèi)資頭榜并非偶然，從其手握項(xiàng)目的類(lèi)別可以看出，國(guó)內(nèi)有關(guān)部門(mén)一直都在支持內(nèi)資所發(fā)展，包括大量的國(guó)有項(xiàng)目資源傾斜。同時(shí)，財(cái)政部、中注協(xié)也開(kāi)始對(duì)業(yè)內(nèi)不正當(dāng)?shù)牡蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，使得以天健為首的內(nèi)資所業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。

　　容誠(chéng)近年來(lái)在全國(guó)范圍內(nèi)也是發(fā)展迅猛，不斷刷新在國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的排名。不管是綜合排名還是業(yè)務(wù)收入排名，容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所都已進(jìn)入內(nèi)資所前8，成為“國(guó)內(nèi)八大”之一。

　　容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）是一家專(zhuān)業(yè)化、制度化、國(guó)際化的大型專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格、金融相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)資格、特大型國(guó)有企業(yè)審計(jì)資格等，是全球第六大會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)RSM在中國(guó)內(nèi)地唯一成員所。

　　截至2022年12月31日，容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所共有合伙人172人，共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師1,267人，其中651人簽署過(guò)證券服務(wù)業(yè)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

　　容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)審計(jì)的2022年度收入總額為266,287.74萬(wàn)元，其中審計(jì)業(yè)務(wù)收入249,700.50萬(wàn)元，證券期貨業(yè)務(wù)收入135,168.13萬(wàn)元。

　　容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所共承擔(dān)390家上市公司2022年年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)，審計(jì)收費(fèi)總額88,338.95萬(wàn)元。

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2分鐘了解出口退（免）稅實(shí)地核查“容缺辦理”

2023-10-09 19:02:46 685 瀏覽

出口退免稅容缺辦理實(shí)地核查

　　叮！首次辦理出口退（免）稅申報(bào)的納稅人看過(guò)來(lái)，您有一份出口退（免）稅實(shí)地核查“容缺辦理”服務(wù)請(qǐng)查收~

　　什么是出口退（免）稅實(shí)地核查“容缺辦理”業(yè)務(wù)？

　　對(duì)于納稅人按照現(xiàn)行規(guī)定，需實(shí)地核查通過(guò)方可辦理的首次申報(bào)的出口退（免）稅，以及變更退（免）稅辦法后首次申報(bào)的出口退（免）稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)審核未發(fā)現(xiàn)涉嫌騙稅等疑點(diǎn)，或者已排除涉嫌騙稅等疑點(diǎn)的，應(yīng)按照“容缺辦理”的原則辦理退（免）稅，在該納稅人累計(jì)申報(bào)的應(yīng)退（免）稅額未超過(guò)限額前，可先行按規(guī)定審核辦理退（免）稅再進(jìn)行實(shí)地核查。

　　適用“容缺辦理”事項(xiàng)的累計(jì)申報(bào)應(yīng)退（免）稅額的限額是多少呢？

　　外貿(mào)企業(yè)（含外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)自營(yíng)出口業(yè)務(wù)）100萬(wàn)元，生產(chǎn)企業(yè)（含生產(chǎn)企業(yè)委托代辦退稅業(yè)務(wù)）200萬(wàn)元，代辦退稅的外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)100萬(wàn)元。

　　需要說(shuō)明的是，納稅人出口貨物、視同出口貨物、對(duì)外提供加工修理修配勞務(wù)、發(fā)生零稅率跨境應(yīng)稅行為都適用“容缺辦理”哦。

　　內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

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國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選？ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇建議

2023-10-17 11:03:03 210 瀏覽

國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì) ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu) acca報(bào)班

　　國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在選擇時(shí)，需要考慮機(jī)構(gòu)實(shí)力、師資力量、服務(wù)質(zhì)量和水平，具體如下：

國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選

　　1、機(jī)構(gòu)實(shí)力

　　判斷一個(gè)機(jī)構(gòu)的綜合實(shí)力，最簡(jiǎn)單的方法就是看機(jī)構(gòu)是夠獲得了acca白金級(jí)認(rèn)證，獲得acca官方白金級(jí)認(rèn)證的機(jī)構(gòu)，在服務(wù)質(zhì)量、通過(guò)率方面都會(huì)更有保障，另外，也可以看看機(jī)構(gòu)成立的年限和規(guī)模，以及機(jī)構(gòu)的股本金額等，盡量選擇大機(jī)構(gòu)，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力會(huì)更強(qiáng)。

　　2、師資力量

　　師資是影響培訓(xùn)效果非常關(guān)鍵的因素，其重要性不言而喻。如果老師的能力不夠，學(xué)生又無(wú)法辨別，會(huì)讓學(xué)生學(xué)不到實(shí)質(zhì)性的東西，在今后的工作中不會(huì)運(yùn)用就白花培訓(xùn)費(fèi)了。

　　3、服務(wù)質(zhì)量和水平

　　承諾不到位、隨便更改時(shí)間卻不通知學(xué)員的、信息都不跟學(xué)員溝通、封鎖學(xué)員和外界接觸渠道等等，都屬于服務(wù)質(zhì)量低劣的表現(xiàn)?？忌谶x擇時(shí)可以多看看往期學(xué)員的評(píng)價(jià)，不要被騙了。

國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用

　　國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用中，全科一般在20000元-50000元不等，以高頓ACCA為例，部分課程如下：

課程	適合人群	課程特色	參考價(jià)格（元）
ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃	渴望未來(lái)，亟待突破的大一大二學(xué)生	“PACE”培養(yǎng)體系	40000
ACCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-F階段	對(duì)ACCA證書(shū)學(xué)習(xí)感興趣，需要優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源與授課的你	EP3.0智能學(xué)習(xí)平臺(tái) 網(wǎng)課+直播雙授課形式科學(xué)三階段學(xué)習(xí)規(guī)劃	23000
ACCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-P階段	對(duì)ACCA證書(shū)學(xué)習(xí)感興趣，需要優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源與授課的你	EP3.0智能學(xué)習(xí)平臺(tái) 網(wǎng)課+直播雙授課形式科學(xué)三階段學(xué)習(xí)規(guī)劃	15000

考ACCA一定要報(bào)班嗎

　　考ACCA不是一定報(bào)班的，有些小伙伴就是自己在家里自學(xué)，照樣可以通過(guò)ACCA考試，這個(gè)還是取決于你對(duì)自己的自控力、自制力有沒(méi)有了解過(guò)，你的英語(yǔ)能力如何等問(wèn)題。ACCA考試科目共有十五門(mén)科目，考試科目數(shù)量較多，這十五門(mén)考試科目被分為九門(mén)基礎(chǔ)階段的課程和六門(mén)專(zhuān)業(yè)階段課程，考試科目多，難度也有一定，大部分人備考ACCA考試需要花費(fèi)兩年多的時(shí)間，所以很多人為了更加高效、順利的考取ACCA證書(shū)，他們會(huì)選擇報(bào)輔導(dǎo)班來(lái)學(xué)習(xí)。

　　高頓教育就有相當(dāng)成熟的培訓(xùn)課程，會(huì)針對(duì)不同的群體規(guī)劃不同的課程安排，想要了解更多關(guān)于ACCA課程詳情，請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢(xún)，獲取課程優(yōu)惠！2023年12月ACCA考試即將開(kāi)始，現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí)，通關(guān)取證更容易！

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CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好？美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)課程介紹！

2023-11-01 16:05:13 594 瀏覽

cma培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師 cma培訓(xùn)課程

　　cma即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，cma培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好的是高頓cma，高頓財(cái)經(jīng)是中國(guó)較大的CMA培訓(xùn)基地，迄今為止培訓(xùn)超過(guò)5000名學(xué)員，包括2000多名面授學(xué)員和3000多名遠(yuǎn)程學(xué)員，每年開(kāi)設(shè)近30場(chǎng)公開(kāi)課和50場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好

　　憑借強(qiáng)大的教學(xué)研發(fā)、師資團(tuán)隊(duì)和服務(wù)體系，為中國(guó)CMA學(xué)員提供較高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，支持學(xué)員快速通過(guò)CMA考試。同時(shí)高頓財(cái)經(jīng)也是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）授權(quán)的中國(guó)較大的后續(xù)教育（CPE）基地。

高頓cma培訓(xùn)課程有哪些

課程	適合人群	課程特色	參考價(jià)格（元）
CMA大學(xué)生財(cái)務(wù)管培生直通計(jì)劃	希望能提升自己能力和背景，畢業(yè)后成為500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管培生的在校大學(xué)生	管理會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)；求職能力提升；暑期職業(yè)發(fā)展訓(xùn)練營(yíng)；名企實(shí)習(xí)	38000
VIPCMA持證護(hù)航計(jì)劃	希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的考生	私人定制；直播授課	23000
CMA-EP3.0網(wǎng)課-中文全科課程	希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識(shí)，獲取有含金量的管理會(huì)計(jì)證書(shū)	注冊(cè)代理報(bào)考	18000
財(cái)務(wù)精英養(yǎng)成計(jì)劃	財(cái)務(wù)人員	直播答疑；1v1咨詢(xún)	12000

CMA報(bào)班學(xué)習(xí)好處有哪些

　　CMA報(bào)班學(xué)習(xí)好處(以高頓舉例)：

　　1.師資，自學(xué)無(wú)法享受到一流的CMA師資培訓(xùn)。目前老師團(tuán)隊(duì)里有500強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)級(jí)講師，8年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上的CMA教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，本身也是CMA資深持證人

　　2.如果報(bào)名中文教材采用自己研發(fā)的CMA教材，通過(guò)出書(shū)老師本人親身講解對(duì)于知識(shí)理解更加透徹。

　　3.擁有線上答疑系統(tǒng)，把之前學(xué)員的疑問(wèn)難題總結(jié)收集成庫(kù)，方便快捷解答，而且有全年無(wú)休老師在線即時(shí)答疑，定期周末老師在線直播解答學(xué)員提出的疑問(wèn)

　　4.智能APP題庫(kù)，收錄CMA考試改革后近6年的考試真題，經(jīng)典題目配有名師視頻解析，大數(shù)據(jù)智能分析，提高做題效率以及方便查漏補(bǔ)缺。

　　5.高頓本身也為學(xué)員提供一站式代報(bào)名服務(wù)，免費(fèi)后續(xù)教育服務(wù)，學(xué)分修補(bǔ)服務(wù)，以及定期的500強(qiáng)高管講座服務(wù)等。

　　想要了解更多關(guān)于CMA課程詳情，請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢(xún)，獲取課程優(yōu)惠！2024年cma考試即將開(kāi)始，現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí)，通關(guān)取證更容易！

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mba考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？mba培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯總！

2023-11-07 09:42:14 496 瀏覽

mba考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？mba培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯總！大家要通過(guò)查詢(xún)機(jī)構(gòu)的歷史、師資力量、教學(xué)質(zhì)量等方面的信息來(lái)了解機(jī)構(gòu)的背景和聲譽(yù)，還要結(jié)合口碑評(píng)價(jià)、試課體驗(yàn)等方面綜合考慮選哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

mba考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

一、mba培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)比較好

1、品牌效應(yīng)

最起碼要選7、8年以上的品牌機(jī)構(gòu)，有足夠的積累和沉淀。經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)的考驗(yàn)，不斷優(yōu)化、迭代，推陳出新。

2、師資情況

名師才能出高徒，選擇一家好的機(jī)構(gòu)，跟著幾個(gè)好的老師，你的成績(jī)更容易突飛猛進(jìn)。

3、口碑評(píng)價(jià)

酒香不怕巷子深，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，需要看口碑。有口皆碑，注重學(xué)生服務(wù)及教學(xué)品質(zhì)的機(jī)構(gòu)，才值得去學(xué)。

4、試課體驗(yàn)

一定要去線下體驗(yàn)，聽(tīng)?zhēng)坠?jié)課感受一下機(jī)構(gòu)的服務(wù)，老師的教學(xué)水平，課后輔導(dǎo)水平。光說(shuō)不動(dòng)手的，都是假把式。

5、教學(xué)效果

要看教學(xué)效果。過(guò)往輔導(dǎo)的學(xué)生，上岸率怎么樣，有多少過(guò)線，過(guò)線率多少等等。

二、mba培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯總

1、高頓好學(xué)MBA

高頓MBA輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提供MBA培訓(xùn)、EMBA輔導(dǎo)、MPAcc等輔導(dǎo)，MBA提前面試等一站式培訓(xùn)服務(wù)，專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注從事管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士聯(lián)考輔導(dǎo)-全程好老師，一站上名校。高頓在職研-專(zhuān)注國(guó)際免聯(lián)考MBA、EMBA、DBA學(xué)位項(xiàng)目，與全球超過(guò)100所高校建立合作關(guān)系。碩士博士學(xué)歷提升，在職讀研究生，報(bào)讀國(guó)際學(xué)位項(xiàng)目選擇高頓學(xué)位教育中心。

2、中公教育

中公教育集團(tuán)創(chuàng)建于1999年，算是時(shí)間比較長(zhǎng)的，中公教育已由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術(shù)與教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，涉獵的領(lǐng)域比較廣泛，有考研，有公務(wù)員等等，目前一個(gè)和綜合性實(shí)體企業(yè)。

3、新東方機(jī)構(gòu)

新東方在線是新東方教育科技集團(tuán)旗下專(zhuān)業(yè)的在線教育網(wǎng)站，是國(guó)內(nèi)首批專(zhuān)業(yè)在線教育網(wǎng)站之一，依托新東方強(qiáng)大師資力量與教學(xué)資源，擁有中國(guó)先進(jìn)的教學(xué)內(nèi)容開(kāi)發(fā)與制作團(tuán)隊(duì)，致力于為廣大用戶提供個(gè)性化、互動(dòng)化、智能化的卓越在線學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

4、尚德機(jī)構(gòu)：

尚德創(chuàng)辦與2003年，經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，也是考前輔導(dǎo)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者，規(guī)模比較大，全國(guó)覆蓋了多個(gè)城市，服務(wù)全國(guó)全員，主營(yíng)業(yè)務(wù)在2014年，尚德開(kāi)始轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)，成立了在線直播平臺(tái)，也可以在線學(xué)習(xí)，為了廣大考生提供了便捷。

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CMA培訓(xùn)輔導(dǎo)選擇哪家比較好？美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

2023-11-08 16:23:38 297 瀏覽

CMA培訓(xùn)輔導(dǎo) cma培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師

　　CMA培訓(xùn)輔導(dǎo)選擇高頓CMA，高頓教育是中國(guó)領(lǐng)先的CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期開(kāi)設(shè)了各類(lèi)財(cái)經(jīng)證書(shū)培訓(xùn)班，提供包括業(yè)余、寒暑假、全日制、遠(yuǎn)程課程在內(nèi)的8大類(lèi)，超過(guò)上萬(wàn)小時(shí)的培訓(xùn)課程，并為中國(guó)近20所知名大學(xué)提供專(zhuān)業(yè)的CMA教學(xué)服務(wù)。

CMA培訓(xùn)輔導(dǎo)選擇哪家比較好

（點(diǎn)擊咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

高頓CMA有什么優(yōu)勢(shì)

　　1、高頓CMA的講師團(tuán)隊(duì)

　　高頓CMA講師團(tuán)隊(duì)包括首席CMA講師，曾受雇于中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、海爾集團(tuán)公司、建設(shè)銀行、中國(guó)惠普有限公司、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司等知名企業(yè)的CMA指定培訓(xùn)師，500強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)教研陣容，博士研究團(tuán)隊(duì)。他們的講課風(fēng)格或幽默，或儒雅，總有一款適合你。優(yōu)質(zhì)的講師團(tuán)隊(duì)將為學(xué)員厘清CMA考試知識(shí)點(diǎn)，構(gòu)建CMA學(xué)習(xí)的實(shí)務(wù)框架，化繁為簡(jiǎn)，化難為易，將學(xué)習(xí)變成一件簡(jiǎn)單的事情！

　　2、多功能網(wǎng)課平臺(tái)

　　高頓獨(dú)家推出的EP智能學(xué)習(xí)平臺(tái)，是人工智能首次被應(yīng)用在財(cái)經(jīng)職業(yè)教育領(lǐng)域，榮獲中國(guó)人工智能領(lǐng)軍大獎(jiǎng)；Smart school學(xué)員學(xué)習(xí)分析系統(tǒng)，一鍵可視化呈現(xiàn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握情況，Gbot24小時(shí)智能答疑系統(tǒng)，實(shí)時(shí)解答超過(guò)60%的學(xué)員提問(wèn)；Glive交互直播平臺(tái)，讓學(xué)員通過(guò)交互直播，將課前、課中、課后的學(xué)測(cè)練評(píng)環(huán)節(jié)全面覆蓋；人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)+財(cái)稅智學(xué)系統(tǒng)為財(cái)務(wù)人才培訓(xùn)與發(fā)展提供整體解決方案。同時(shí)輔之以獨(dú)特的任務(wù)式教學(xué)視頻教學(xué)，寓學(xué)于樂(lè)，將學(xué)習(xí)變成一件快樂(lè)的事情！

　　3、配套教材獨(dú)家編寫(xiě)

　　高頓CMA集眾多講師多年經(jīng)驗(yàn)和對(duì)考綱的深刻解讀，編寫(xiě)了高頓CMA教材，該教材一經(jīng)出版，廣受好評(píng)，迄今已有10萬(wàn)+學(xué)員受惠。同時(shí)，該教材獲得了IMA機(jī)構(gòu)官方認(rèn)可。

CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇建議

　　1.多方面了解機(jī)構(gòu)信息

　　在選擇CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，建議多方面了解機(jī)構(gòu)的信息，包括機(jī)構(gòu)的背景、師資、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)習(xí)環(huán)境等方面。可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、口碑、朋友介紹等多種途徑獲取信息。

　　2.考慮個(gè)人實(shí)際情況

　　選擇CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，還要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行考慮。比如，選擇機(jī)構(gòu)的地理位置是否方便，課程時(shí)間是否與自己的工作時(shí)間沖突等等。這些因素也會(huì)影響到個(gè)人的學(xué)習(xí)效果。

　　3.選擇知名機(jī)構(gòu)

　　選擇知名的CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以降低風(fēng)險(xiǎn)，提高學(xué)習(xí)效果。知名機(jī)構(gòu)通常具有一定的品牌效應(yīng)和口碑，能夠提供更專(zhuān)業(yè)、更有保障的教學(xué)服務(wù)。

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考CMA要不要報(bào)培訓(xùn)班

　　一般來(lái)說(shuō)，如果考生沒(méi)有學(xué)霸的自律和學(xué)習(xí)能力，時(shí)間又很緊張的話，報(bào)班是一個(gè)很好的選擇。特別是對(duì)于沒(méi)有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的學(xué)員，可以在報(bào)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)最新的理論及相應(yīng)的運(yùn)用，跟著培訓(xùn)班老師的講解備考CMA，一次性通過(guò)的幾率較大，也更劃算一些。

　　也就是說(shuō)，有效的CMA課程入門(mén)方法就是CMA專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程了，價(jià)格貴但有質(zhì)量保障。就算是有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的考生，也可以學(xué)方向計(jì)劃，戰(zhàn)略規(guī)劃，培養(yǎng)自己的CMA解題的思維。而這個(gè)通過(guò)自學(xué)是很難做到的，更不用說(shuō)有些自律性不強(qiáng)的學(xué)員了。

　　想要了解更多關(guān)于CMA培訓(xùn)課程詳情，請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢(xún)，獲取課程優(yōu)惠！2024年CMA考試即將開(kāi)始，現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí)，通關(guān)取證更容易！

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ACCA培訓(xùn)價(jià)格大概多少？ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦！

2023-12-29 17:16:37 123 瀏覽

ACCA培訓(xùn)價(jià)格 ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu) acca培訓(xùn)費(fèi)

　　ACCA培訓(xùn)價(jià)格大概在2-4萬(wàn)元左右。不同機(jī)構(gòu)之間的收費(fèi)存在較大差異，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也會(huì)根據(jù)不同的班型和科目進(jìn)行定價(jià)，所以?xún)r(jià)格會(huì)有一定的浮動(dòng)。

ACCA培訓(xùn)價(jià)格大概多少

（點(diǎn)擊咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　ACCA培訓(xùn)的授課方式主要有網(wǎng)授和面授兩種形式。面授培訓(xùn)的費(fèi)用一般大概在3-4萬(wàn)元左右。而網(wǎng)授培訓(xùn)的費(fèi)用相對(duì)較低，一般在2-3萬(wàn)元左右。網(wǎng)課學(xué)習(xí)不受地域限制，非常適合有時(shí)間和地點(diǎn)限制的考生。

ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有什么

　　ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有高頓教育、高頓財(cái)經(jīng)武漢分校、高頓財(cái)經(jīng)杭州分校、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、浙江工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院、上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、西安交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院、南京審計(jì)大學(xué)，廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海商學(xué)院、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)等。其中教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的等級(jí)可分為白金級(jí)、黃金級(jí)、白銀級(jí)，不同機(jī)構(gòu)所對(duì)應(yīng)的考生福利和培訓(xùn)質(zhì)量都不同。

ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何選

　　在選ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)注意考慮機(jī)構(gòu)資質(zhì)、師資力量和課程類(lèi)型等因素。

　　1、機(jī)構(gòu)資質(zhì)

　　如果有ACCA協(xié)會(huì)認(rèn)證的機(jī)構(gòu)，那么是比較好的選擇，白銀、黃金、白金，依次是ACCA從高到低的認(rèn)證。

　　2、師資力量

　　選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要先了解機(jī)構(gòu)中的培訓(xùn)老師，是否有足夠強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)實(shí)力和背景，這通常決定了老師的課程質(zhì)量以及教學(xué)效率。

　　3、課程類(lèi)型

　　選擇面授還是網(wǎng)課，同學(xué)們要結(jié)合自身情況來(lái)考量，一般面授的課堂氛圍會(huì)更強(qiáng)一些，而且可以在課堂上和老師進(jìn)行直接互動(dòng)學(xué)習(xí)。網(wǎng)課則可以隨時(shí)進(jìn)行回顧，能利用空閑時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。

ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦哪個(gè)

　　ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦高頓教育。高頓教育的師資力量強(qiáng)勁，教學(xué)質(zhì)量也是比較優(yōu)質(zhì)的，采用了網(wǎng)課和直播兩種授課形式，結(jié)合三個(gè)學(xué)習(xí)階段，合理匹配相適宜的授課形式，旨在賦能學(xué)員，實(shí)現(xiàn)每一位學(xué)員的高效高質(zhì)量學(xué)習(xí)，以更好更快地通過(guò)ACCA全科學(xué)習(xí)。高頓教育擁有一支由國(guó)際金融財(cái)會(huì)領(lǐng)域權(quán)威專(zhuān)家組成的教師團(tuán)隊(duì)，他們不僅具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還能夠?yàn)閷W(xué)員提供全方位的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和答疑服務(wù)。高頓教育提供了全面、系統(tǒng)的ACCA培訓(xùn)課程，包括基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)課程、實(shí)踐課程等多個(gè)環(huán)節(jié)，幫助學(xué)員全面掌握ACCA知識(shí)體系。

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ACCA培訓(xùn)課程哪個(gè)好

　　高頓教育推出“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”課程是比較好的。“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”，以專(zhuān)業(yè)先進(jìn)的知識(shí)體系、崗位實(shí)踐能力、前沿行業(yè)資源、名企實(shí)習(xí)推薦為培養(yǎng)路徑，全方位、多維度、寬領(lǐng)域地打造具有商業(yè)思維和國(guó)際視野的復(fù)合型商業(yè)人才，讓每一位擁有理想的大學(xué)生，在未來(lái)復(fù)雜多變的商業(yè)世界中能夠自由馳騁，成為商業(yè)菁英。

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山東菏澤2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)領(lǐng)取的通知

2024-01-26 15:42:18 454 瀏覽

經(jīng)濟(jì)師證書(shū)領(lǐng)取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)

　　根據(jù)山東菏澤人事考試網(wǎng)發(fā)布的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)領(lǐng)取相關(guān)公告，可知菏澤領(lǐng)取2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)通知發(fā)布，建議考生優(yōu)先使用郵寄服務(wù)申領(lǐng)證書(shū)，完成不見(jiàn)面辦理。

$山東菏澤2023年中級(jí)\n經(jīng)濟(jì)師證書(shū)領(lǐng)取的通知$

菏澤2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)領(lǐng)取方式

　　為方便廣大考生，證書(shū)業(yè)務(wù)已開(kāi)通郵寄服務(wù)功能，建議考生優(yōu)先使用此方式申領(lǐng)證書(shū)，完成不見(jiàn)面辦理。申領(lǐng)方式可任選其一：

　　方式一：申請(qǐng)證書(shū)郵寄：

　　1．登錄“菏澤人事考試網(wǎng)”點(diǎn)擊“證書(shū)郵寄申請(qǐng)”，或直接點(diǎn)擊以下網(wǎng)址進(jìn)行辦理：

　　證書(shū)郵寄申請(qǐng)系統(tǒng)入口（服務(wù)須知）

　　2．登錄“愛(ài)山東”APP，點(diǎn)擊“就業(yè)人才”-“培訓(xùn)/證書(shū)”-“山東人事考試證書(shū)郵寄”進(jìn)行辦理。

　　方式二：?jiǎn)挝活I(lǐng)取

　　單位統(tǒng)一領(lǐng)取合格人員的證書(shū)，指定一名工作人員攜帶單位蓋章版介紹信、人員明細(xì)表及該工作人員有效身份證件領(lǐng)取。

　　方式三：個(gè)人領(lǐng)取

　　本人需攜帶身份證原件現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?/p>

　　代領(lǐng)需同時(shí)出示代領(lǐng)人身份證原件、考生本人身份證復(fù)印件以及代領(lǐng)證書(shū)委托書(shū)。

菏澤2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)

　　菏澤市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心〔桂陵路3999號(hào)（長(zhǎng)城路與桂陵路交叉路口往北100米路東）〕2樓服務(wù)大廳13號(hào)人事考試窗口（工作日：上午8：30-12：00；下午夏令時(shí)2：30-6：00，冬令時(shí)2：00-5：30）。

　　獲取資格證書(shū)人員名單（含已直郵）。

　　證書(shū)業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話：0530-5310500

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廣西2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)通知發(fā)布！

2024-05-06 11:30:17 276 瀏覽

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育

　　廣西2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)通知已發(fā)布！廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審對(duì)繼續(xù)教育有要求，請(qǐng)計(jì)劃申報(bào)廣西2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的朋友仔細(xì)閱讀下方繼續(xù)教育通知！

$廣西2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n繼續(xù)教育學(xué)習(xí)通知發(fā)布！$

　　關(guān)于做好2024年度全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)有關(guān)工作的通知

　　各市人力資源社會(huì)保障局，區(qū)直有關(guān)單位、人民團(tuán)體、行業(yè)（協(xié)會(huì)）組織（人事）部門(mén)，全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地：

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施意見(jiàn)的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕2號(hào)）、《自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳財(cái)政廳工業(yè)和信息化廳科技廳教育廳廣西科學(xué)院關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2022〕15號(hào)）等文件精神，為順利推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力提升項(xiàng)目實(shí)施，全面提高我區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)有關(guān)工作通知如下：

　　一、學(xué)習(xí)對(duì)象

　　全區(qū)各級(jí)各類(lèi)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)等組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　二、學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)時(shí)管理要求

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目和專(zhuān)業(yè)科目教育培訓(xùn)考試總學(xué)時(shí)不低于90學(xué)時(shí)，其中專(zhuān)業(yè)科目不低于總學(xué)時(shí)的三分之二。

　?。ㄒ唬┕杩颇俊９杩颇坑勺灾螀^(qū)人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，分為必修課和選修課兩個(gè)類(lèi)別。其中，2024年公需科目必修課學(xué)習(xí)主題為《高質(zhì)量共建“一帶一路”譜寫(xiě)人類(lèi)命運(yùn)共同體新篇章》，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成必修課課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考試后，可獲得15個(gè)學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可圍繞民族團(tuán)結(jié)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、安全生產(chǎn)、科學(xué)技術(shù)普及、數(shù)字技術(shù)等領(lǐng)域自主選擇學(xué)習(xí)公需科目選修課。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成全部選修課程后，可獲得10個(gè)學(xué)時(shí)。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)廣西專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（https://ptce.gx12333.net/）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信息管理系統(tǒng)”）參加公需科目學(xué)習(xí)（操作流程詳見(jiàn)附件1）。公需科目所獲得學(xué)時(shí)自動(dòng)計(jì)入個(gè)人繼續(xù)教育總學(xué)時(shí)，無(wú)需個(gè)人另行登記。

　?。ǘ?zhuān)業(yè)科目。專(zhuān)業(yè)科目包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事專(zhuān)業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，由各用人單位、行業(yè)主管部門(mén)和符合條件的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)登記當(dāng)年參加專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)，不能跨年登記。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可依托信息管理系統(tǒng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)登記，并由人事（勞動(dòng)）關(guān)系所在單位進(jìn)行系統(tǒng)審驗(yàn)（操作流程詳見(jiàn)附件2）。專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)認(rèn)定方式可按照《廣西族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕4號(hào)）執(zhí)行。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加各單位、各行業(yè)主管部門(mén)組織的培訓(xùn)班以及國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地按程序備案后組織的培訓(xùn)班所獲得的專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)，可由培訓(xùn)組織單位統(tǒng)一通過(guò)信息管理系統(tǒng)導(dǎo)入?yún)⒓优嘤?xùn)人員學(xué)時(shí)檔案，學(xué)員無(wú)需另行登記。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地培訓(xùn)備案按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好我區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)備案工作的通知》（桂人社函〔2021〕149號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　各行業(yè)主管部門(mén)有本行業(yè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分管理系統(tǒng)的，應(yīng)及時(shí)對(duì)接導(dǎo)入廣西專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)。已實(shí)現(xiàn)學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)對(duì)接的行業(yè)，其學(xué)員在本行業(yè)學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)時(shí)登記即可。

　?。ㄈr(shí)限要求。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)于2024年12月31日前完成2024年公需科目必修課學(xué)習(xí)考試。公需科目必修課考試共3次機(jī)會(huì)，3次考試均不合格者，可在培訓(xùn)期間電話申請(qǐng)開(kāi)通補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考。2023年未完成公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可在2024年度進(jìn)行補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考，完成學(xué)習(xí)并通過(guò)考試后，計(jì)入2023年度繼續(xù)教育公需科目學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其所在單位應(yīng)于2025年3月31日前完成專(zhuān)業(yè)科目個(gè)人學(xué)時(shí)登記和單位審驗(yàn)工作。

　?。ㄋ模┳C書(shū)打印。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成本年度公需科目必修課培訓(xùn)和考試，可通過(guò)系統(tǒng)自主生成并打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試合格證書(shū)》；本年度公需科目和專(zhuān)業(yè)科目總學(xué)時(shí)達(dá)到90學(xué)時(shí)以上，其中專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)達(dá)到總學(xué)時(shí)的三分之二以上，經(jīng)單位審驗(yàn)通過(guò)，可通過(guò)系統(tǒng)自主生成并打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書(shū)》。

　　三、結(jié)果應(yīng)用

　?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)應(yīng)完成當(dāng)年度公需科目必修課學(xué)習(xí)任務(wù)，上年度公需科目和專(zhuān)業(yè)科目完成情況作為申報(bào)職稱(chēng)的重要參考條件。

　?。ǘ┯萌藛挝灰獙⒓訉?zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況納入考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)，當(dāng)年未完成公需科目和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)任務(wù)者，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

　　四、工作要求

　?。ㄒ唬?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)、區(qū)直各行業(yè)主管部門(mén)和各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施本地區(qū)、本行業(yè)和本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)工作。要積極謀劃，認(rèn)真部署，加強(qiáng)溝通，密切配合，加大宣傳力度，形成工作合力。

　?。ǘ┞鋵?shí)職責(zé)分工。

　　自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳對(duì)全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)工作進(jìn)行綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)要充分發(fā)揮工作職能作用，充分調(diào)動(dòng)本地區(qū)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加公需科目和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)的積極性，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作落實(shí)。

　　各行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行業(yè)、本領(lǐng)域?qū)I(yè)科目的組織實(shí)施，根據(jù)國(guó)家對(duì)口部委部署，科學(xué)確定本領(lǐng)域人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，組織開(kāi)發(fā)行業(yè)人才培訓(xùn)包，指導(dǎo)開(kāi)展行業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)。

　　國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施意見(jiàn)的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮基地的示范效應(yīng)，不斷完善繼續(xù)教育服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目、專(zhuān)家?guī)熧Y、教材課程、課題研究和在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，積極承接各行業(yè)領(lǐng)域、各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的繼續(xù)教育服務(wù)。（全區(qū)國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地名單詳見(jiàn)附件3）

　　各用人單位要承擔(dān)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)的主體責(zé)任，制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃和審核機(jī)制，充分保障本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的權(quán)利，按規(guī)定比例提取職工培訓(xùn)費(fèi)，保障本單位開(kāi)展人才培養(yǎng)培訓(xùn)支出。

　?。ㄈ?qiáng)化監(jiān)管。各市、縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和各行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)按照管理權(quán)限加強(qiáng)督查，對(duì)本地區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加公需科目和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查和評(píng)估。用人單位要對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)登記的真實(shí)性、規(guī)范性把關(guān)，及時(shí)進(jìn)行學(xué)時(shí)審驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要如實(shí)登記學(xué)時(shí)，對(duì)登記材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　五、培訓(xùn)服務(wù)

　　我區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)、考試，以及專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)登記、審驗(yàn)、證書(shū)打印等技術(shù)支持、人工客服等服務(wù)工作由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)中心提供。

　?。ㄒ唬┤斯ぷ稍?xún)服務(wù)時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

　?。ǘ┳稍?xún)電話：0771-966111。

　?。ㄈ╇娮余]箱：gxpx365 126.com。

　　附件：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)考試操作流程.doc

專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)登記及單位審核操作流程.docx

全區(qū)國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地名單（截至2023年12月）.docx

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　2024年4月18日

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廣西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布，速看！

2024-06-12 17:22:48 438 瀏覽

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審

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$廣西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布，速看！$

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）及有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)對(duì)象和范圍

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位（以下稱(chēng)“用人單位”）中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員和從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱(chēng)。有以下情形的人員不得申報(bào)：

　　（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除外。

　　（二）已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者除外。

　　（三）受到記過(guò)以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　?。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違法被有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　?。ㄎ澹┯浫肼毞Q(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，仍在記錄期限的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的人員，其評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　二、申報(bào)途徑

　　（一）申報(bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。

　?。ǘ┟駹I(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)。

　?。ㄈ┲兄瘪v桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)按照本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)。確需在我區(qū)參加職稱(chēng)評(píng)審或委托我區(qū)代為評(píng)審的，由中直單位組織人事部門(mén)、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見(jiàn)附件1、2），按照我區(qū)職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。

　?。ㄋ模┍镜貐^(qū)本部門(mén)不具備條件組建相應(yīng)評(píng)委會(huì)的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　　三、申報(bào)材料及要求

　?。ㄒ唬┩菩胁牧锨鍐沃?。

　　各系列（行業(yè)）主管部門(mén)應(yīng)對(duì)照評(píng)審條件及有關(guān)文件要求，研究制定并完善職稱(chēng)申報(bào)材料清單，明確學(xué)歷、資歷起算時(shí)間，并在部署文件中列明。原則上不得要求申報(bào)人提供清單以外的材料。

　　（二）通過(guò)數(shù)據(jù)共享精簡(jiǎn)核驗(yàn)申報(bào)材料。

　　各行業(yè)繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目及學(xué)時(shí)完成情況應(yīng)當(dāng)通過(guò)數(shù)據(jù)共享的方式對(duì)接到廣西專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)，減輕申報(bào)人重復(fù)提交材料的負(fù)擔(dān)。申報(bào)人按各系列（行業(yè)）部署文件和申報(bào)系統(tǒng)設(shè)置的要求，在規(guī)定期限內(nèi)填報(bào)材料。學(xué)歷、下一級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，不再要求重復(fù)提供；未能通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

　　1.參加繼續(xù)教育要求。申報(bào)人申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)；2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專(zhuān)業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件，行業(yè)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　2.申報(bào)人身份性質(zhì)核驗(yàn)。工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門(mén)核實(shí)等方式核驗(yàn)。民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；對(duì)于6個(gè)月內(nèi)工作單位有變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料，由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位核實(shí)。自由職業(yè)申報(bào)人員從申報(bào)當(dāng)月起前6個(gè)月（不含當(dāng)月）沒(méi)有以單位名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，不予接收材料，進(jìn)入評(píng)審結(jié)果公示期或取得職稱(chēng)的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。

　　3.加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果審查核驗(yàn)。在申報(bào)系統(tǒng)中設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫(kù)，與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料，各級(jí)審核部門(mén)應(yīng)加大對(duì)標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。

　?。ㄈ┥陥?bào)材料真實(shí)性和完整性要求。

　　申報(bào)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件等規(guī)定處理。

　　四、審核推薦程序和要求

　?。ㄒ唬﹩挝粚徍送扑]。

　　1.嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任。用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任，加大對(duì)申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書(shū)，落實(shí)審核責(zé)任。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選。基層單位推薦人選，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達(dá)到或超過(guò)本單位申報(bào)總數(shù)10%的，由推薦單位作出說(shuō)明，主管部門(mén)應(yīng)在本系統(tǒng)內(nèi)對(duì)該單位進(jìn)行通報(bào)。主管部門(mén)審核推薦人選，在評(píng)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達(dá)到或超過(guò)主管部門(mén)審核推薦20%的，由推薦單位作出說(shuō)明并報(bào)送書(shū)面整改方案，各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在本領(lǐng)域范圍內(nèi)對(duì)該主管部門(mén)予以通報(bào)，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報(bào)權(quán)限。在確認(rèn)或備案的評(píng)審結(jié)果復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題人數(shù)占評(píng)審總?cè)藬?shù)10%及以上的評(píng)委會(huì)，由各級(jí)職改部門(mén)予以通報(bào)。各級(jí)評(píng)委會(huì)通報(bào)問(wèn)題情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入當(dāng)年工作情況評(píng)估。

　　2.規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說(shuō)課等方式進(jìn)行考評(píng)，并由用人單位在申報(bào)系統(tǒng)中填寫(xiě)答辯意見(jiàn)。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)審核結(jié)果。

　　（二）主管部門(mén)審核。各級(jí)主管部門(mén)要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　?。ㄈ┰u(píng)委會(huì)組建單位審核。評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門(mén)履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十二條規(guī)定，實(shí)行一次性告知制度。

　　評(píng)委會(huì)組建單位要加強(qiáng)對(duì)直接申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核。直接申報(bào)的，要重點(diǎn)審核從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限；破格申報(bào)的，應(yīng)將達(dá)到破格條件的材料連同申報(bào)材料一并審核，無(wú)需單獨(dú)進(jìn)行破格審批。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不能等同于無(wú)職稱(chēng)申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

　　五、評(píng)審組織要求

　?。ㄒ唬┰u(píng)委會(huì)組建及開(kāi)評(píng)申請(qǐng)。有關(guān)單位按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二章相關(guān)規(guī)定組建職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，按照第四章相關(guān)規(guī)定組織評(píng)審。各級(jí)評(píng)委會(huì)不得自行設(shè)定資格名稱(chēng)、更改評(píng)審條件和降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于全區(qū)性職稱(chēng)政策文件解讀、各系列專(zhuān)業(yè)設(shè)置調(diào)整等事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳同意。各高級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)于開(kāi)評(píng)前5個(gè)工作日，通過(guò)職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)，按照模板要求上傳《高級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作備案表》（附件3）。

　?。ǘ?zhuān)家抽取。各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專(zhuān)家由各評(píng)委會(huì)組建單位在核準(zhǔn)批復(fù)的評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，禁止任何單位或部門(mén)以任何形式指定評(píng)審專(zhuān)家。各高級(jí)評(píng)委會(huì)調(diào)整專(zhuān)家?guī)欤瑧?yīng)在7月底前登錄系統(tǒng)完成評(píng)委庫(kù)信息更新的申請(qǐng)和調(diào)整。專(zhuān)家抽取過(guò)程應(yīng)當(dāng)接受評(píng)委會(huì)組建單位監(jiān)督員全程監(jiān)督，并按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào)）第一條第四款規(guī)定抽取評(píng)審專(zhuān)家。

　?。ㄈ﹪?yán)把評(píng)審質(zhì)量關(guān)。各級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)評(píng)前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專(zhuān)家的培訓(xùn)，高級(jí)評(píng)委會(huì)需統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家培訓(xùn)課程》。自治區(qū)職改辦統(tǒng)籌安排有關(guān)設(shè)區(qū)市進(jìn)行高級(jí)職稱(chēng)交叉評(píng)審。支持各地、各有關(guān)單位對(duì)申報(bào)人數(shù)較多、社會(huì)關(guān)注度高的中級(jí)職稱(chēng)采取異地交叉評(píng)審的方式進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問(wèn)題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容，合理確定通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┰u(píng)審時(shí)間安排。各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)《2024年度廣西高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表》（附件4）安排本系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，于6月底前將本系列職稱(chēng)評(píng)審部署文件報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案（電子郵箱：zyjsryglc rst.gxzf.gov.cn），并通過(guò)單位網(wǎng)站等多種形式對(duì)外發(fā)布。中初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間由各市、各部門(mén)自行安排，原則上安排在年內(nèi)，與高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)間有效銜接。高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審進(jìn)度情況，作為年度職稱(chēng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。

　　六、評(píng)審結(jié)果的審核及確認(rèn)（備案）

　?。ㄒ唬┰u(píng)審結(jié)果復(fù)核、公示。評(píng)委會(huì)組建單位按要求對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱(chēng)業(yè)務(wù)線上辦理和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2020〕113號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)督管理方案的通知》（桂職辦〔2022〕65號(hào)）等文件要求報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳確認(rèn)。委托評(píng)審結(jié)果，由委托機(jī)構(gòu)和受委托評(píng)委會(huì)組建單位在各自范圍進(jìn)行公示，由委托機(jī)構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)于復(fù)核、信訪或公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要進(jìn)一步核實(shí)的，實(shí)行分批確認(rèn)。

　?。ǘ┰u(píng)審材料備案。實(shí)行自主評(píng)審的設(shè)區(qū)市、高校和單位要嚴(yán)格按有關(guān)要求開(kāi)展評(píng)審，于開(kāi)評(píng)前5個(gè)工作日將高級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作備案表、職稱(chēng)評(píng)審工作方案、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件通過(guò)電子郵箱（zyjsryglc rst.gxzf.gov.cn）報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案；自評(píng)審結(jié)果公布之日起1個(gè)月內(nèi)，將高級(jí)職稱(chēng)確認(rèn)文件、評(píng)審工作總結(jié)和職稱(chēng)評(píng)審情況記錄表通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行電子備案。

　?。ㄈ﹫?bào)送職稱(chēng)電子證書(shū)數(shù)據(jù)。評(píng)審結(jié)果經(jīng)審核確認(rèn)后，各級(jí)職改部門(mén)應(yīng)當(dāng)于確認(rèn)文件下發(fā)之日起5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送職稱(chēng)電子證書(shū)數(shù)據(jù)，并按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第七條規(guī)定發(fā)放職稱(chēng)電子證書(shū)。

　?。ㄋ模┞毞Q(chēng)評(píng)審數(shù)據(jù)歸集和證書(shū)審驗(yàn)。堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，推進(jìn)歷史職稱(chēng)證書(shū)數(shù)據(jù)在線審驗(yàn)工作，并按要求及時(shí)做好數(shù)據(jù)的歸集上報(bào)工作，嚴(yán)厲打擊職稱(chēng)證書(shū)造假行為。

　　七、落實(shí)有關(guān)文件要求

　?。ㄒ唬└飨盗袘?yīng)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，推進(jìn)完善職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。因特殊情況沒(méi)有修訂的，應(yīng)在年度部署文件中對(duì)學(xué)歷、資歷等條件予以調(diào)整并明確，由相關(guān)系列（行業(yè)）主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。各職稱(chēng)系列主管部門(mén)要按照人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置論文和科研成果要求，逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，建立菜單式評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱(chēng)系列不將論文作為職稱(chēng)評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡(jiǎn)單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對(duì)研究系列人才，聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文，注重評(píng)價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。推廣代表性成果制度。申報(bào)者應(yīng)從本人遞交的申報(bào)材料中選取標(biāo)注一項(xiàng)體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力水平的代表性成果，作為專(zhuān)家評(píng)審的重要考量指標(biāo)。

　?。ǘ┥陥?bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱(chēng)層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱(chēng)，以下人員可按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)：

　　1.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號(hào)）要求，在職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)”提交申報(bào)材料。2024年首次開(kāi)展評(píng)審，接收材料時(shí)間分別為6月30日前和9月30日前。

　　2.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限超過(guò)評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級(jí)中級(jí)職稱(chēng)所需年限合并計(jì)算）2年以上的人員，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定分別申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)。

　　3.高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.“組團(tuán)式”幫扶干部人才按照《自治區(qū)黨委組織部等7部門(mén)印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“組團(tuán)式”幫扶醫(yī)療、教育干部人才激勵(lì)保障的若干措施〉的通知》（桂組通字〔2023〕21號(hào)）精神申報(bào)職稱(chēng)，幫扶時(shí)間2年及以上的，可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)別職稱(chēng)，幫扶時(shí)間計(jì)算為基層服務(wù)時(shí)間。實(shí)行以考代評(píng)或考評(píng)結(jié)合的職稱(chēng)系列按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）落實(shí)決策咨詢(xún)類(lèi)信息激勵(lì)機(jī)制。決策咨詢(xún)類(lèi)信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單或采用證明為依據(jù)，任何單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。已將決策咨詢(xún)類(lèi)信息納入評(píng)審條件的相關(guān)系列（行業(yè)），可按評(píng)審條件規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┞鋵?shí)疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)激勵(lì)政策。按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部函〔2023〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱(chēng)評(píng)審的重要內(nèi)容，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱(chēng)評(píng)審。作出突出貢獻(xiàn)獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或考試。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

　?。ㄎ澹╅_(kāi)展好職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”工作。各系列（行業(yè)）主管部門(mén)制定或修訂職稱(chēng)評(píng)審條件的，可結(jié)合實(shí)際針對(duì)縣以下基層適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研要求，主要考察職業(yè)道德、實(shí)踐能力、工作業(yè)績(jī)、任務(wù)完成情況、群眾認(rèn)可度等內(nèi)容?！岸ㄏ蛟u(píng)價(jià)”可采取單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審的方式。取得的職稱(chēng)限定在基層有效，評(píng)審結(jié)果由人力資源社會(huì)保障部門(mén)按管理權(quán)限備案。各系列（行業(yè)）主管部門(mén)要將此項(xiàng)工作安排納入今年職稱(chēng)部署文件，加強(qiáng)政策宣傳和解讀，在組織開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審時(shí)抓好貫徹落實(shí)。

　　（六）加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審工作。各級(jí)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)工作的重要性，加大民營(yíng)企業(yè)申報(bào)職稱(chēng)的工作力度，做好政策宣傳和申報(bào)服務(wù)。規(guī)范暢通民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員申報(bào)途徑，條件成熟的評(píng)委會(huì)可根據(jù)參評(píng)情況單獨(dú)建組評(píng)審。

　?。ㄆ撸?zhuān)業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱(chēng)。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱(chēng)的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

　?。ò耍┰谧灾螀^(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機(jī)構(gòu)、部隊(duì)）取得職稱(chēng)，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱(chēng)。在自治區(qū)外取得職稱(chēng)，不再?gòu)氖略盗袑?zhuān)業(yè)技術(shù)工作，不符合辦理職稱(chēng)重新確認(rèn)條件的，由單位核實(shí)其原取得職稱(chēng)的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱(chēng)重新確認(rèn)和職稱(chēng)轉(zhuǎn)評(píng)，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┘哟髮W(xué)術(shù)不端行為查處力度。貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱(chēng)誠(chéng)信檔案庫(kù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號(hào)）有關(guān)要求，各級(jí)職改部門(mén)要加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，對(duì)通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱(chēng)的失信行為，及時(shí)錄入全區(qū)職稱(chēng)誠(chéng)信檔案庫(kù)。各職稱(chēng)系列（行業(yè)）主管部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo)力度，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)共享學(xué)術(shù)成果的核查方法、途徑。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要配合有關(guān)系列（行業(yè)）主管部門(mén)嚴(yán)厲打擊論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為，鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)科技期刊上，對(duì)于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規(guī)定列入職稱(chēng)誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　?。ǘ┘訌?qiáng)評(píng)審監(jiān)督管理。各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)系列（行業(yè)）單位，采取隨機(jī)抽查、巡查、復(fù)查等方式，加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)督管理，對(duì)不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量、有違紀(jì)違規(guī)行為的評(píng)審委員會(huì)，要求其按照有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。各市各有關(guān)單位要按照管理權(quán)限和桂職辦〔2022〕65號(hào)文件加大對(duì)中初級(jí)評(píng)委會(huì)的監(jiān)督力度，規(guī)范評(píng)審行為，確保評(píng)審質(zhì)量。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改，不能按期糾正的，責(zé)令停止評(píng)審工作，直至取消評(píng)審資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　?。ㄈ﹪?yán)肅職稱(chēng)評(píng)審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱(chēng)評(píng)審中“說(shuō)情打招呼”“圈子評(píng)審”等現(xiàn)象，嚴(yán)禁行政干預(yù)評(píng)審，營(yíng)造風(fēng)清氣正的職稱(chēng)評(píng)審環(huán)境。各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專(zhuān)家及職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

　　本通知未盡事宜，按照國(guó)家、自治區(qū)職改管理部門(mén)現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）二維碼掃描查閱：

　　附件：

　　附件1：中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板.doc

　　附件2：中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板.doc

　　附件3：高級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作備案表.doc

　　附件4：2024年度廣西高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表.doc

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廣西關(guān)于做好2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

2024-06-14 16:56:42 351 瀏覽

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）及有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

$廣西關(guān)于做好2024年高級(jí)\n經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審工作的通知$

　　一、申報(bào)對(duì)象和范圍

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位（以下稱(chēng)“用人單位”）中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員和從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱(chēng)。有以下情形的人員不得申報(bào)：

　　（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除外。

　?。ǘ┮艳k理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者除外。

　?。ㄈ┦艿接涍^(guò)以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　　（四）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　?。ㄎ澹┯浫肼毞Q(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，仍在記錄期限的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的人員，其評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　二、申報(bào)途徑

　?。ㄒ唬┥陥?bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。

　?。ǘ┟駹I(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)。

　　（三）中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)按照本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)。確需在我區(qū)參加職稱(chēng)評(píng)審或委托我區(qū)代為評(píng)審的，由中直單位組織人事部門(mén)、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見(jiàn)附件1、2），按照我區(qū)職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。

　?。ㄋ模┍镜貐^(qū)本部門(mén)不具備條件組建相應(yīng)評(píng)委會(huì)的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　　三、申報(bào)材料及要求

　?。ㄒ唬┩菩胁牧锨鍐沃?。

　　各系列（行業(yè)）主管部門(mén)應(yīng)對(duì)照評(píng)審條件及有關(guān)文件要求，研究制定并完善職稱(chēng)申報(bào)材料清單，明確學(xué)歷、資歷起算時(shí)間，并在部署文件中列明。原則上不得要求申報(bào)人提供清單以外的材料。

　?。ǘ┩ㄟ^(guò)數(shù)據(jù)共享精簡(jiǎn)核驗(yàn)申報(bào)材料。

　　各行業(yè)繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目及學(xué)時(shí)完成情況應(yīng)當(dāng)通過(guò)數(shù)據(jù)共享的方式對(duì)接到廣西專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)，減輕申報(bào)人重復(fù)提交材料的負(fù)擔(dān)。申報(bào)人按各系列（行業(yè)）部署文件和申報(bào)系統(tǒng)設(shè)置的要求，在規(guī)定期限內(nèi)填報(bào)材料。學(xué)歷、下一級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，不再要求重復(fù)提供；未能通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

　　1.參加繼續(xù)教育要求。申報(bào)人申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)；2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專(zhuān)業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件，行業(yè)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　2.申報(bào)人身份性質(zhì)核驗(yàn)。工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門(mén)核實(shí)等方式核驗(yàn)。民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；對(duì)于6個(gè)月內(nèi)工作單位有變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料，由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位核實(shí)。自由職業(yè)申報(bào)人員從申報(bào)當(dāng)月起前6個(gè)月（不含當(dāng)月）沒(méi)有以單位名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，不予接收材料，進(jìn)入評(píng)審結(jié)果公示期或取得職稱(chēng)的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。

　　3.加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果審查核驗(yàn)。在申報(bào)系統(tǒng)中設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫(kù)，與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料，各級(jí)審核部門(mén)應(yīng)加大對(duì)標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。

　?。ㄈ┥陥?bào)材料真實(shí)性和完整性要求。

　　申報(bào)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件等規(guī)定處理。

　　四、審核推薦程序和要求

　?。ㄒ唬﹩挝粚徍送扑]。

　　1.嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任。用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任，加大對(duì)申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書(shū)，落實(shí)審核責(zé)任。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選?；鶎訂挝煌扑]人選，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達(dá)到或超過(guò)本單位申報(bào)總數(shù)10%的，由推薦單位作出說(shuō)明，主管部門(mén)應(yīng)在本系統(tǒng)內(nèi)對(duì)該單位進(jìn)行通報(bào)。主管部門(mén)審核推薦人選，在評(píng)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達(dá)到或超過(guò)主管部門(mén)審核推薦20%的，由推薦單位作出說(shuō)明并報(bào)送書(shū)面整改方案，各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在本領(lǐng)域范圍內(nèi)對(duì)該主管部門(mén)予以通報(bào)，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報(bào)權(quán)限。在確認(rèn)或備案的評(píng)審結(jié)果復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題人數(shù)占評(píng)審總?cè)藬?shù)10%及以上的評(píng)委會(huì)，由各級(jí)職改部門(mén)予以通報(bào)。各級(jí)評(píng)委會(huì)通報(bào)問(wèn)題情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入當(dāng)年工作情況評(píng)估。

　　2.規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說(shuō)課等方式進(jìn)行考評(píng)，并由用人單位在申報(bào)系統(tǒng)中填寫(xiě)答辯意見(jiàn)。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)審核結(jié)果。

　?。ǘ┲鞴懿块T(mén)審核。各級(jí)主管部門(mén)要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　　（三）評(píng)委會(huì)組建單位審核。評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門(mén)履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十二條規(guī)定，實(shí)行一次性告知制度。

　　評(píng)委會(huì)組建單位要加強(qiáng)對(duì)直接申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核。直接申報(bào)的，要重點(diǎn)審核從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限；破格申報(bào)的，應(yīng)將達(dá)到破格條件的材料連同申報(bào)材料一并審核，無(wú)需單獨(dú)進(jìn)行破格審批。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不能等同于無(wú)職稱(chēng)申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

　　五、評(píng)審組織要求

　?。ㄒ唬┰u(píng)委會(huì)組建及開(kāi)評(píng)申請(qǐng)。有關(guān)單位按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二章相關(guān)規(guī)定組建職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，按照第四章相關(guān)規(guī)定組織評(píng)審。各級(jí)評(píng)委會(huì)不得自行設(shè)定資格名稱(chēng)、更改評(píng)審條件和降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于全區(qū)性職稱(chēng)政策文件解讀、各系列專(zhuān)業(yè)設(shè)置調(diào)整等事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳同意。各高級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)于開(kāi)評(píng)前5個(gè)工作日，通過(guò)職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)，按照模板要求上傳《高級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作備案表》（附件3）。

　?。ǘ?zhuān)家抽取。各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專(zhuān)家由各評(píng)委會(huì)組建單位在核準(zhǔn)批復(fù)的評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，禁止任何單位或部門(mén)以任何形式指定評(píng)審專(zhuān)家。各高級(jí)評(píng)委會(huì)調(diào)整專(zhuān)家?guī)?，?yīng)在7月底前登錄系統(tǒng)完成評(píng)委庫(kù)信息更新的申請(qǐng)和調(diào)整。專(zhuān)家抽取過(guò)程應(yīng)當(dāng)接受評(píng)委會(huì)組建單位監(jiān)督員全程監(jiān)督，并按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào)）第一條第四款規(guī)定抽取評(píng)審專(zhuān)家。

　　（三）嚴(yán)把評(píng)審質(zhì)量關(guān)。各級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)評(píng)前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專(zhuān)家的培訓(xùn)，高級(jí)評(píng)委會(huì)需統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家培訓(xùn)課程》。自治區(qū)職改辦統(tǒng)籌安排有關(guān)設(shè)區(qū)市進(jìn)行高級(jí)職稱(chēng)交叉評(píng)審。支持各地、各有關(guān)單位對(duì)申報(bào)人數(shù)較多、社會(huì)關(guān)注度高的中級(jí)職稱(chēng)采取異地交叉評(píng)審的方式進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問(wèn)題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容，合理確定通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）評(píng)審時(shí)間安排。各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)《2024年度廣西高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表》（附件4）安排本系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，于6月底前將本系列職稱(chēng)評(píng)審部署文件報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案（電子郵箱：zyjsryglc@rst.gxzf.gov.cn），并通過(guò)單位網(wǎng)站等多種形式對(duì)外發(fā)布。中初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間由各市、各部門(mén)自行安排，原則上安排在年內(nèi)，與高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)間有效銜接。高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審進(jìn)度情況，作為年度職稱(chēng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。

　　六、評(píng)審結(jié)果的審核及確認(rèn)（備案）

　?。ㄒ唬┰u(píng)審結(jié)果復(fù)核、公示。評(píng)委會(huì)組建單位按要求對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱(chēng)業(yè)務(wù)線上辦理和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2020〕113號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)督管理方案的通知》（桂職辦〔2022〕65號(hào)）等文件要求報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳確認(rèn)。委托評(píng)審結(jié)果，由委托機(jī)構(gòu)和受委托評(píng)委會(huì)組建單位在各自范圍進(jìn)行公示，由委托機(jī)構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)于復(fù)核、信訪或公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要進(jìn)一步核實(shí)的，實(shí)行分批確認(rèn)。

　?。ǘ┰u(píng)審材料備案。實(shí)行自主評(píng)審的設(shè)區(qū)市、高校和單位要嚴(yán)格按有關(guān)要求開(kāi)展評(píng)審，于開(kāi)評(píng)前5個(gè)工作日將高級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作備案表、職稱(chēng)評(píng)審工作方案、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件通過(guò)電子郵箱（zyjsryglc@rst.gxzf.gov.cn）報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案；自評(píng)審結(jié)果公布之日起1個(gè)月內(nèi)，將高級(jí)職稱(chēng)確認(rèn)文件、評(píng)審工作總結(jié)和職稱(chēng)評(píng)審情況記錄表通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行電子備案。