從法律意義上來講，房屋出租人為房東，承租人為房客。房客從原房東手里租下房子，然后再整體或分房轉(zhuǎn)租給他人，稱為“二房東”。房客變身為“二房東”要繳哪些稅呢？

　　二房東轉(zhuǎn)租涉及的稅務處理

　　1.增值稅

　　“二房東”轉(zhuǎn)租同樣是出租行為，轉(zhuǎn)租房屋應當按照出租不動產(chǎn)計算和繳納增值稅。

　　2.所得稅

　　“二房東”轉(zhuǎn)租房屋的收入，應當繳納企業(yè)所得稅，租金收入計入應納稅所得額申報繳納企業(yè)所得稅。需要注意的是，個人出租房屋分住房和非住房，適用不同的稅率。

　　3.房產(chǎn)稅

　　房產(chǎn)稅由產(chǎn)權所有人繳納，因此，租用房屋又轉(zhuǎn)租的“二房東”所取得的房租收入不用再繳納房產(chǎn)稅。

　　4.印花稅

　　印花稅是一種行為稅，只要發(fā)生應稅行為就需要繳稅。 承租合同和轉(zhuǎn)租合同，均應當按規(guī)定繳納印花稅，按租賃金額千分之一貼花。

　　二房東轉(zhuǎn)租收的房租和水電費的會計記賬

　　房租——借：銀行存款 貸：其他業(yè)務收入

　　水電費——借：銀行存款 貸：其他應付款-代收水電費

　　需要注意的是，二房東轉(zhuǎn)租經(jīng)營模式稅務處理不是唯一的，小規(guī)模納稅人企業(yè)跟一般納稅人企業(yè)在做賬、交稅上有所差異。

　　安徽各地區(qū)共有51個考場，分布在合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、滁州市、阜陽市、宿州市、六安市、亳州市、池州市、宣城市。

　　安徽省初級會計考試有哪幾個考點？

　　安徽各地區(qū)共有51個考場，分布在合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、滁州市、阜陽市、宿州市、六安市、亳州市、池州市、宣城市?？键c信息如下:

　　合肥市：安徽工商職業(yè)學院(新校區(qū))、安徽中澳科技職業(yè)學院、合肥濱湖職業(yè)技術學院、合肥工業(yè)學校、合肥職業(yè)技術學院(匯心湖校區(qū))、安徽合肥技師學院(明珠校區(qū))、安徽財貿(mào)職業(yè)學院、合肥財經(jīng)職業(yè)學院、合肥市財政干部教育中心、安徽新華學校、安徽大學江淮學院(龍河校區(qū))、安徽新華學院、安徽財經(jīng)貿(mào)易學院、合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學校、合肥幼兒師范高等專科學校。

　　蕪湖市：安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院、安徽師范大學(花津校區(qū))、安徽工程大學。

　　蚌埠市：蚌埠市第二中學、安徽財經(jīng)大學、蚌埠第二中學、蚌埠二中、蚌埠工藝美術學校。

　　淮南市：淮南職業(yè)技術學院、安徽理工大學、淮南工貿(mào)學校、安徽工貿(mào)職業(yè)技術學院、

　　馬鞍山市：河海大學文天學院、皖江工學院(原河海大學文天學院)、安徽工業(yè)大學東校區(qū)。

　　淮北市：淮北市職業(yè)技術學院(李樓技校)、淮北市廣惠職業(yè)培訓學校、安徽淮北煤電技師學院(實訓樓四樓)。

　　銅陵市：銅陵學院、銅陵職業(yè)技術學院、銅陵職業(yè)技術學院新校區(qū)。

　　安慶市：安慶工業(yè)學校、安徽理工學校。

　　黃山市：黃山市委黨校。

　　滁州市：安徽廣播電視大學滁州分校。

　　阜陽市：阜陽市經(jīng)濟技術學院、阜陽技師學院、阜陽工業(yè)經(jīng)濟學校、阜陽工業(yè)經(jīng)濟學校東校區(qū)(原阜陽商業(yè)學校)。

　　宿州市：宿州職業(yè)技術學院。

　　六安市：六安職業(yè)技術學院。

　　亳州市：亳州職業(yè)技術學院。

　　池州市：池州市慧智職業(yè)培訓學校。

　　宣城市：宣城職業(yè)技術學院、宣城職業(yè)技術學院(圖書館)。

　　初級會計考試疫情防控要求

　　各級會計資格考試管理機構(gòu)應按照本地區(qū)新冠肺炎疫情防控工作要求和人力資源社會保障部關于做好疫情防控常態(tài)化下專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試有關工作的要求，制定疫情防控措施和應急預案，做好考試期間疫情防控工作。出現(xiàn)突發(fā)疫情緊急情況，確實不能在本通知規(guī)定的時間范圍內(nèi)組織考試的地區(qū)，相關考試并入下一年度進行。相關會計資格考試管理機構(gòu)要密切關注輿情并向考生做好解釋工作。

　　東莞東坑初級會計師報名網(wǎng)址為全國會計資格評價網(wǎng)“http://kzp.mof.gov.cn”。報名人員進入全國會計資格評價網(wǎng)初級資格考試報名系統(tǒng)后，按操作流程自行填報考試信息完成注冊報名，確認報名信息正確后打印考生報名信息表。

　　東莞東坑初級會計師報名時間自2023年2月15日至2023年2月28日12:00止。2023年東莞東坑初級會計師考試于2023年5月13日至17日進行，參加考試的人員，應在1個考試年度內(nèi)通過《初級會計實務》和《經(jīng)濟法基礎》兩個科目的考試，方可取得初級資格證書?！　?/p>

東莞東坑初級會計報名條件

　　報名參加東莞東坑初級會計考試的人員，應具備下列條件：

　　1、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為。

　　3、熱愛會計工作，具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能。

　　4、具備高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷。

　　所述技校學歷，是指經(jīng)國務院人力資源社會保障行政部門認可的技工院校學歷，所述其他學歷或?qū)W位，是指經(jīng)國務院教育行政部門認可的學歷或?qū)W位?！　?/p>

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東莞東坑初級會計的報名費

　　東莞東坑初級會計報名費為每科目61元，兩科合計122元。根據(jù)財政部會計財務評價中心《關于全國會計專業(yè)技術資格考試考務費收費標準的通知》（會評〔2017〕1號）和《廣東省發(fā)展改革委廣東省財政廳關于改革我省職業(yè)資格考試收費標準管理方式的通知》（粵發(fā)改規(guī)〔2019〕3號）有關規(guī)定，東莞東坑初級會計考試各科目收費標準如下：《初級會計實務》和《經(jīng)濟法基礎》科目的考試費為每科目55元，考務費為每科目6元，每科目合計61元。　

東莞東坑初級會計繳費的注意事項

　　東莞東坑初級會計繳費時間為2023年2月13日至2023年2月28日，時間截止到2月28日18:00。報考人員上傳完審核資料，應按規(guī)定時間完成繳費相關操作。已在網(wǎng)上報名但未成功繳費的，視同放棄報名。報考人員繳費完成后，應及時登錄報名系統(tǒng)查詢報名是否成功，未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費的考生將無法取得考試資格。繳費成功后不予退費；若考生報名信息填寫有誤，可在繳費前自行登錄修改。

　　2023年天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士項目為人力資源管理碩士項目，其上課方式為天津商業(yè)大學授課；第一學期，以周六、日上課為主；第二學期起，每學期外教集中授課2至3次，每次連續(xù)授課五天（包括周六日在內(nèi)），其余時間周六、日上課。采取集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士報名條件

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，品德良好，遵紀守法；

　　2、大學本科畢業(yè)（含應屆）或三年制專科（有兩年以上工作經(jīng)歷）畢業(yè)，GPA2.75以上：

　　3、英語通過CET-4（或同等水平）；

　　4、身體健康。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士錄取方式

　　2023年天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士錄取方式為：材料申請。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士項目排名

　　中方：天津市屬重點大學

　　外方："最佳中西部大學"、“最佳商學院”—"Princeton Review"，AACSB權威認證的優(yōu)秀商學院

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　　天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作免聯(lián)考碩士申請條件如下：

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，品德良好，遵紀守法；

　　2、大學本科畢業(yè)（含應屆）或三年制?？疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷）畢業(yè)，GPA2.75以上；

　　3、英語通過CET-4（或同等水平）；

　　4、身體健康。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作免聯(lián)考碩士申請所需材料

　　申請人需遞交以下報名材料：

　　1、身份證復印件2份；

　　2、大學畢業(yè)證書、學位證書、英語水平證書（或成績單）復印件各2份（原件交驗后退回）；

　　3、大學各階段全科成績單（中英文各2份，均需加蓋畢業(yè)院校公章）；

　　4、一寸免冠正面彩色照片5張；

　　5、應屆畢業(yè)生需提供在讀證明2份（中英文）；

　　6、報名申請表一式2份。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作免聯(lián)考碩士介紹

　　本項目全名為天津商業(yè)大學與美國東密西根大學合作舉辦人力資源管理碩士學位教育項目。本項目2003年經(jīng)國務院學位委員會辦公室[2003]11號文件批準開始舉辦，2007年通過教育部復核后獲得中外合作辦學項目批準書（編號No.MOE12US1A20030198O）。本項目著力引進美國人力資源管理方面的前沿理論和實踐經(jīng)驗，致力于培養(yǎng)新的世界經(jīng)濟格局下我國經(jīng)濟發(fā)展所需要的人力資源管理骨干人才。

　　以上內(nèi)容來源：天津商業(yè)大學國際教育合作學院

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　　天津商業(yè)大學與美國東密西根大學合作舉辦人力資源管理碩士學位教育項目，該項目是被我國認可的，課程質(zhì)量也比較高，因此是不錯的報讀選擇。2023年天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合辦碩士項目學費標準如下：

　　按學年繳納，每學年48000元，兩年學費共計96000元（包括教材和講義費、翻譯費、指導費）。需要補修課程的學員另外繳納補修課程費用（非經(jīng)濟管理類畢業(yè)生為1600元，?？粕鸀?600元）。

　　注意，金額僅供參考，具體以院校通知為準。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學碩士項目特色

　　1、本項目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國專家全程講授。擔任課程的中外教師中具有博士學位的占百分之85以上。國內(nèi)教師大多具有出國培訓經(jīng)歷，教學經(jīng)驗豐富，確保了中外合作辦學項目的教學質(zhì)量。

　　2、教學計劃和培養(yǎng)方案設置合理，授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流，實踐性強，深受廣大學員歡迎。結(jié)合本校自身辦學特色，借鑒和引進國外先進的教學模式、課程體系、教學方法和管理經(jīng)驗，拓寬了國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。

　　3、學員就業(yè)前景光明，先進的教學模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學員具有國際先進管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能，為學員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。

　　4、可赴美短期研修和實踐，根據(jù)學員要求，可安排赴美國進行課程實踐與交流，感受異域文化。

　　5、授課時間靈活，外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學效果,充分考慮在職人員的需求。

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　　天津商業(yè)大學與美國東密西根大學合作開設的人力資源管理碩士項目的（2023招生截止）的申請人可以在學校的官方網(wǎng)站上查詢相關信息，或者直接聯(lián)系學校的招生辦公室。中外合作辦學的招生時間通常在每年的春季和秋季，具體時間會根據(jù)學校而有所不同。申請人需要在招生截止日期前提交申請材料。申請人還可以通過學校的官方網(wǎng)站或招生辦公室了解更多招生信息。天津商業(yè)大學中外合作辦學學費標準如下：

　　學費按學年繳納，每學年48000元，兩年學費共計9，6000元（包括教材和講義費、翻譯費、論文指導費）。需要補修課程的學員另外繳納補修課程費用（非經(jīng)濟管理類畢業(yè)生為1600元，專科畢業(yè)生為3600元）。

　　附：學院簡介

　　1、天津商業(yè)大學簡介

　　人力資源管理（中美合作）研究生專業(yè)培養(yǎng)具有國際化管理理念、創(chuàng)新精神和實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才。該項目核心課程由美國教授全程授課，國內(nèi)專業(yè)課教師均具有出國培訓經(jīng)歷，教學經(jīng)驗豐富，保證了中外合作辦學項目的教學質(zhì)量。先進的教學模式和完善的培養(yǎng)方案，為學生提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。

　　2、美國東密西根大學簡介

　　美國東密西根大學（Eastern Michigan University，簡稱EMU。網(wǎng)址：http://www.emich.edu)始建于1849年，是一所具有160多年歷史的綜合性大學，在全美高校排名中居于前列，已連續(xù)八年被“Princeton Review”評為“最佳中西部大學”，其中商學院是通過AACSB權威認證的優(yōu)秀商學院，且連續(xù)八年被“Princeton Review”評為“最佳商學院”，人力資源管理專業(yè)更是他們的特色專業(yè)，在全美享有盛譽，擁有全美排名前10的人力資源管理學生社團。EMU開設180個本科專業(yè)和80個研究生專業(yè)。目前有包括來自80多個國家留學生在內(nèi)的24000余名在校生，其中研究生6000余人。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學招生人數(shù)

　　30人。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學交費方式

　　學員憑“入學通知書”到校繳納學費入學。學員可就近辦理建設銀行銀聯(lián)卡（其它銀行也可），報到時由學校財務處統(tǒng)一收繳。

　　注：學費招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來源網(wǎng)絡搜集，僅供參考，不代表合作關系，如有侵權，聯(lián)系刪除。

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　　2023年天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學招生人數(shù)為30人。

　　天津商業(yè)大學與美國東密西根大學合作開設的人力資源管理碩士項目的（2023招生截止）的申請人可以在學校的官方網(wǎng)站上查詢相關信息，或者直接聯(lián)系學校的招生辦公室。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學學費

　　天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學學費標準如下：

　　學費按學年繳納，每學年48000元，兩年學費共計9，6000元（包括教材和講義費、翻譯費、論文指導費）。需要補修課程的學員另外繳納補修課程費用（非經(jīng)濟管理類畢業(yè)生為1600元，專科畢業(yè)生為3600元）。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學交費方式

　　學員憑“入學通知書”到校繳納學費入學。學員可就近辦理建設銀行銀聯(lián)卡（其它銀行也可），報到時由學校財務處統(tǒng)一收繳。

2023天津商業(yè)大學-美國東密西根大學簡介

　　1、天津商業(yè)大學簡介

　　人力資源管理（中美合作）研究生專業(yè)培養(yǎng)具有國際化管理理念、創(chuàng)新精神和實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才。該項目核心課程由美國教授全程授課，國內(nèi)專業(yè)課教師均具有出國培訓經(jīng)歷，教學經(jīng)驗豐富，保證了中外合作辦學項目的教學質(zhì)量。先進的教學模式和完善的培養(yǎng)方案，為學生提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。

　　2、美國東密西根大學簡介

　　美國東密西根大學（Eastern Michigan University，簡稱EMU。網(wǎng)址：http://www.emich.edu)始建于1849年，是一所具有160多年歷史的綜合性大學，在全美高校排名中居于前列，已連續(xù)八年被“Princeton Review”評為“最佳中西部大學”，其中商學院是通過AACSB權威認證的優(yōu)秀商學院，且連續(xù)八年被“Princeton Review”評為“最佳商學院”，人力資源管理專業(yè)更是他們的特色專業(yè)，在全美享有盛譽，擁有全美排名前10的人力資源管理學生社團。EMU開設180個本科專業(yè)和80個研究生專業(yè)。目前有包括來自80多個國家留學生在內(nèi)的24000余名在校生，其中研究生6000余人。

　　注：學費招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來源網(wǎng)絡搜集，僅供參考，不代表合作關系，如有侵權，聯(lián)系刪除。

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　　天津商業(yè)大學與美國東密西根大學合作舉辦人力資源管理碩士學位教育項目具有自己的特點和優(yōu)勢。如果你是一個有國際視野和國際競爭力的人才，如果你想要在國內(nèi)獲得更加豐富的學術背景和國際視野，如果你想要有更好的就業(yè)前景，那么中外合作碩士項目無疑是一個值得考慮的選項。天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學需要的條件如下：

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，品德良好，遵紀守法；

　　2、大學本科畢業(yè)（含應屆）或三年制專科（有兩年以上工作經(jīng)歷）畢業(yè)，GPA2.75以上；

　　3、英語通過CET-4（或同等水平）；

　　4、身體健康。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學學習方式

　　天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學學習方式為：本校就讀。在職、脫產(chǎn)學習均可。學制兩年。第一學期，周六、日上課；第二學期起，每一個半月左右集中一次，授課五天（其中一般包括兩天周末），其余時間周六、日上課。采取集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。

　　注：學費招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來源網(wǎng)絡搜集，僅供參考，不代表合作關系，如有侵權，聯(lián)系刪除。

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　　天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士項目的學制兩年。該項目在本校就讀，在職、脫產(chǎn)學習均可。第一學期，周六、日上課；第二學期起，每一個半月左右集中一次，授課五天（其中一般包括兩天周末），其余時間周六、日上課。采取集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士項目學費

　　天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士項目學費按學年繳納，每學年48000元，兩年學費共計96000元（包括教材和講義費、翻譯費、指導費）。需要補修課程的學員另外繳納補修課程費用（非經(jīng)濟管理類畢業(yè)生為1600元，專科生為3600元）。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士項目申請條件

　　天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士項目申請條件如下：

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，品德良好，遵紀守法；

　　2、大學本科畢業(yè)（含應屆）或三年制專科（有兩年以上工作經(jīng)歷）畢業(yè)，GPA2.75以上：

　　3、英語通過CET-4（或同等水平）；

　　4、身體健康。

　　注：學費招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來源網(wǎng)絡搜集，僅供參考，不代表合作關系，如有侵權，聯(lián)系刪除。

相關閱讀：免聯(lián)考中外合作辦學mba怎么樣？

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　天津商業(yè)大學是與美國東密西根大學合作招生的人力資源管理碩士，旨在培養(yǎng)具有國際先進理念和創(chuàng)新精神、扎實的理論基礎、深厚的管理知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才；多方面提升創(chuàng)新管理能力，培養(yǎng)在知識經(jīng)濟條件下的創(chuàng)新意識，提高學員參與國際競爭的核心能力。

　　天津商業(yè)大學-美國東密西根大學免聯(lián)考碩士具體優(yōu)勢如下：

　　1、本項目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國專家全程講授。擔任課程的中外教師中具有博士學位的占百分之85以上。國內(nèi)教師大多具有出國培訓經(jīng)歷，教學經(jīng)驗豐富，確保了中外合作辦學項目的教學質(zhì)量。

　　2、教學計劃和培養(yǎng)方案設置合理，授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流，實踐性強，深受廣大學員歡迎。結(jié)合本校自身辦學特色，借鑒和引進國外先進的教學模式、課程體系、教學方法和管理經(jīng)驗，拓寬了國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。

　　3、學員就業(yè)前景光明，先進的教學模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學員具有國際先進管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能，為學員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。

　　4、可赴美短期研修和實踐，根據(jù)學員要求，可安排赴美國進行課程實踐與交流，感受異域文化。

　　5、授課時間靈活，外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學效果,充分考慮在職人員的需求。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學免聯(lián)考碩士項目簡介

　　天津商業(yè)大學與美國東密西根大學人力資源管理碩士項目2003年經(jīng)國家學位委員會辦公室[2003]11號文件批準開始舉辦，2007年通過教育機構(gòu)復核后獲得中外合作辦學項目批準書（編號No.MOE12US1A20030198O）。

　　該項目旨在培養(yǎng)具有國際先進理念和創(chuàng)新精神、扎實的理論基礎、深厚的管理知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才；多方面提升創(chuàng)新管理能力，培養(yǎng)在知識經(jīng)濟條件下的創(chuàng)新意識，提高學員參與國際競爭的核心能力。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學免聯(lián)考碩士學費

　　天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士項目學費按學年繳納，每學年48000元，兩年學費共計96000元（包括教材和講義費、翻譯費、指導費）。需要補修課程的學員另外繳納補修課程費用（非經(jīng)濟管理類畢業(yè)生為1600元，專科生為3600元）。

天津商業(yè)大學-美國東密西根大學免聯(lián)考碩士申請條件

　　天津商業(yè)大學-美國東密西根大學中外合作辦學碩士項目申請條件如下：

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，品德良好，遵紀守法；

　　2、大學本科畢業(yè)（含應屆）或三年制專科（有兩年以上工作經(jīng)歷）畢業(yè)，GPA2.75以上：

　　3、英語通過CET-4（或同等水平）；

　　4、身體健康。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請聯(lián)系在線老師了解。

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　　近年來，隨著數(shù)字經(jīng)濟的飛速發(fā)展，各大企業(yè)全面開啟數(shù)智化轉(zhuǎn)型之路，作為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容，財務數(shù)智化轉(zhuǎn)型始于財務共享服務。然而，財務共享建設并不是一蹴而就的，如何通過財務共享實現(xiàn)財務數(shù)智化轉(zhuǎn)型，推進業(yè)財深度融合，成為各大企業(yè)重要的研究課題。

財務共享實現(xiàn)財務數(shù)智化轉(zhuǎn)型的有效路徑

　　一是完成財務共享平臺建設、搭建好數(shù)智化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)基礎。統(tǒng)一優(yōu)化現(xiàn)有財務信息化系統(tǒng)，打通財務內(nèi)部以及業(yè)務系統(tǒng)之間的銜接，完成“業(yè)財資稅檔”一體化整體平臺的構(gòu)建，完成財務管理體系建設。通過流程標準化、系統(tǒng)自動化、與業(yè)務對接、移動端審批和數(shù)據(jù)分析推送等，實現(xiàn)財務工作實時高效、互聯(lián)互通。

　　某省投資集團財務共享覆蓋84家組織、1,700多家用戶，助力其實現(xiàn)財務共享。財務共享系統(tǒng)包含約30個系統(tǒng)功能模塊，通過系統(tǒng)集成互聯(lián)互通，與近20家銀行直聯(lián)對接，實現(xiàn)11項業(yè)務與財務的深度融合與業(yè)務前端控制、系統(tǒng)集成一體化目標，為集團及下屬子公司搭建起一個高度集成的財務信息化平臺。目前已實現(xiàn)的業(yè)財一體化板塊包括：投融資業(yè)務、地產(chǎn)業(yè)務、融資租賃/經(jīng)營性租賃業(yè)務、不良資產(chǎn)業(yè)務、再貸款業(yè)務、保理業(yè)務、工程建設業(yè)務、鐵路運輸/征遷管理業(yè)務、土地整治業(yè)務、公路通行業(yè)務、貿(mào)易、物業(yè)等。除了實現(xiàn)共享模塊功能達到提升財務效率、強化制度執(zhí)行、支撐公司戰(zhàn)略的目標外，財務共享建設過程中也對不同模塊公司特別是金融類公司等持牌金融機構(gòu)獨立性、合規(guī)性建設探索出了一條新路。

　　通過建立財務和業(yè)務的全方位鏈接，助力全價值鏈數(shù)據(jù)的貫通。財務共享服務中心轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)財務數(shù)字中心，可以依賴目前計算機能力、模型算法的不斷革新，塑造新的發(fā)展機遇和競爭優(yōu)勢。

　　二是企業(yè)可以應用自動化智能化工具。利用多種信息技術廣泛連接外部數(shù)據(jù)資源，進一步優(yōu)化業(yè)務流程，在數(shù)據(jù)的采集、清洗、加工處理等方面應用更多的自動化、智能化工具，為財務數(shù)據(jù)中心的建設、全面預算管控提供平臺數(shù)據(jù)支撐。實現(xiàn)全程系統(tǒng)化支撐，通過RPA等智能化的手段完善整體財務工作，提高運營效率。

　　三是企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)賦能。財務共享集合全域數(shù)據(jù)，包括業(yè)務專業(yè)數(shù)據(jù)、共享數(shù)據(jù)以及社會化數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)清理、構(gòu)建算法和分析模型，實現(xiàn)不同管理視圖的數(shù)據(jù)指標分析結(jié)果展示，挖掘財務、業(yè)務沉淀的數(shù)據(jù)資源，利用數(shù)據(jù)中臺基礎搭建財務數(shù)據(jù)集市，推動企業(yè)數(shù)據(jù)賦能，通過數(shù)據(jù)化場景驅(qū)動業(yè)務增長和風險合規(guī)管控。通過創(chuàng)新應用場景，構(gòu)建財務決策分析的模型和算法，不斷價值迭代。

圖1 用友BIP 智能財務

　　一方面，企業(yè)通過共享平臺，不斷推進業(yè)財一體化深度融合，以數(shù)據(jù)支撐決策；另一方面，可以更多地挖掘共享平臺數(shù)據(jù)價值、管控價值，形成企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，進一步貫通產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)價值，將財務服務對象由單個企業(yè)延伸到整個產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、生態(tài)鏈，促進數(shù)據(jù)、信息、技術、標準等全方位協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)價值共生、共建、共享、共贏，促進企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領者。

探索業(yè)財一體化深入方向

　　通過事項會計中臺加強財務管理深入到業(yè)務端的可能性。大數(shù)據(jù)技術背景下的信息量與日俱增，財務工作涉及全公司、全業(yè)務流程。隨著業(yè)務的創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)模擴張，財務數(shù)據(jù)更是呈現(xiàn)了指數(shù)級增長趨勢。

　　用友BIP智能財務以收集、整合的各類財務、業(yè)務信息、數(shù)據(jù)為基礎，通過大數(shù)據(jù)建模、分析，流程優(yōu)化，開發(fā)自動化業(yè)務處理流程。財務共享中心根據(jù)實際使用情況和應用體驗不斷優(yōu)化升級是一個長期過程，需要財務人員和業(yè)務單位在財務共享系統(tǒng)的使用過程中，不斷發(fā)現(xiàn)問題，提出解決優(yōu)化方案。

共享精益運營的智能場景應用

圖2 用友財務共享精益運營

　　財務共享運營過程中，通過不同層級的共享模塊去實現(xiàn)精益運營，更好地推進財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型。除了基于共享平臺自身數(shù)據(jù)質(zhì)量的績效、稽核、知識管理等，還可以將信用管理領域擴展到客戶及供應商、產(chǎn)業(yè)鏈上下游，將質(zhì)量管理的PDCA拓展到整個一體化系統(tǒng)的優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同優(yōu)化，隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新制度、流程，并將其固化到共享流程中去。

信用管理擴展方向

　　早期的信用管理局限于企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務單位、員工的信用統(tǒng)計和分析（涉及人數(shù)、調(diào)整次數(shù)、調(diào)整分數(shù)情況、申訴情況等）。將信用管理拓展到客戶及供應商領域后企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)影響信用管理的重點問題，并在系統(tǒng)中進行預警和跟蹤分析。

　　此外，可以對客戶、供應商進行不同維度的信用評價分析，設置客戶和供應商的信用等級，同時可以按信用等級去設置收付款周期。如果發(fā)生觸發(fā)信用等級的調(diào)整事項，通過調(diào)整信用分數(shù)實現(xiàn)客戶和供應商的信用升降級。

　　這樣的信用管理模式不局限于某一單一公司，而是可以在整個產(chǎn)業(yè)鏈上下游拓展，實現(xiàn)真正的供應鏈信用管理。

圖3 用友智能共享服務

　　通過智能共享與精益運營來拓寬、細化財務共享邊界，通過對財務管理領域的拓展，在企業(yè)內(nèi)實施“大財務”戰(zhàn)略，形成以財務為指導的“計劃—決策—實施—控制—調(diào)整—優(yōu)化”的工作程序，使財務管理與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合在一起，各部門圍繞企業(yè)的效益目標協(xié)同作戰(zhàn)，提高企業(yè)經(jīng)營的靈活性和戰(zhàn)斗力。構(gòu)建業(yè)財一體化的財務報告分析體系，利用數(shù)據(jù)、模型、管理會計工具，建立縱貫企業(yè)全部經(jīng)營管理鏈條，覆蓋各個產(chǎn)品、市場、項目等多維度指標體系，探索研究利益相關方和行業(yè)利益共生報表，更好地用財務語言反映企業(yè)發(fā)展生態(tài)。

　　用友BIP財務共享，應用大智移云物等全球領先技術，助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財稅資檔數(shù)智多元組合解決方案，為企業(yè)財務數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅實基礎，為建設世界一流財務管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務，超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財務共享，比肩開啟財務管理新模式，對標世界一流，邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程！

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　　隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務范圍的逐步擴展，財務工作的難度和復雜度也在不斷提高，傳統(tǒng)的手工錄入和處理方式呈現(xiàn)出流程長、效率低、易出錯等問題。為了提升財務工作的效率和準確性，越來越多的企業(yè)開始利用數(shù)智化應用打造企業(yè)內(nèi)部的財務數(shù)智體系。

　　國資委《關于中央企業(yè)加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》在“完善智能前瞻的財務數(shù)智體系”中也提出：“積極探索依托財務共享實現(xiàn)財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效路徑，推進共享模式、流程和技術創(chuàng)新，從核算共享向多領域共享延伸，從賬務集中處理中心向企業(yè)數(shù)據(jù)中心演進，不斷提高共享效率、拓展共享邊界?！?/p>

　　在不斷地創(chuàng)新與發(fā)展中，財務共享已進入了新的發(fā)展階段。從流程驅(qū)動、智能驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動，并持續(xù)以價值創(chuàng)造賦能企業(yè)經(jīng)營管理。在用友BIP共享服務中，數(shù)智化應用已具備智能作業(yè)、卓越運營、數(shù)據(jù)服務三大特征，將財務從事務性、重復性、可機器執(zhí)行的工作中解放出來，為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。

數(shù)智化加持賦能，打造無人值守的財務新世界

　　在智能應用方面，用友BIP從流程和場景兩方面著手，在流程端打造場景化、自動化和智能化，在運營端做到智能化、移動化和數(shù)據(jù)化，從而實現(xiàn)效能提升、成本降低、溝通高效、服務增值、安全可控、數(shù)據(jù)賦能、業(yè)務支撐等財務價值。

　　借助數(shù)智化應用，實現(xiàn)財務工作“無人值守”。通過服務方式無人化、業(yè)務流程自動化、服務場景智能化和產(chǎn)品應用低代碼化四方面賦予共享服務新生命力，以提升服務效能、聚焦業(yè)務賦能、釋放價值財務，打造超級自動化、極致體驗化的服務應用。

　　?智能收單，解放雙手

　?、僦悄苁諉喂瘢尫咆攧帐諉闻c盤點核對工作

　　財務的核對與盤點往往占據(jù)了很大一部分工作量，智能收單柜的智能收單功能可以代替人工，實現(xiàn)快速收單。不但支持票據(jù)識別、語義理解還能通過聯(lián)網(wǎng)進行增票驗真、異常反饋，多種發(fā)票統(tǒng)一管理、統(tǒng)一錄入，實現(xiàn)智能驗付。

收單柜-掃描儀

　　②智能掃描儀，票據(jù)比對二次稽查

　　財務收單崗通過批量掃描實現(xiàn)實物單據(jù)與原采集數(shù)據(jù)的智能比對，大大減少人工收單核對工作，自動歸檔，方便后續(xù)業(yè)務處理。

　　?無人值守，智能處理

　　用友BIP財務共享產(chǎn)品能做到“無人值守”的秘密，在于利用大型算法和長久積累的財務經(jīng)驗實現(xiàn)智能處理。兩個主要的核心技能“智能審核”和“數(shù)字員工”，可以幫助企業(yè)保持7*24小時無休的智能審核模式。

　?、僦悄軐徍耍瑴蚀_、高效執(zhí)行稽核任務

　　200+條智能審核規(guī)則+定制化/AI生成審核規(guī)則，讓業(yè)務審批、財務審核更高效、更精確、更智能。智能審核規(guī)則，支持配置在任意節(jié)點，無論是申請控制、核減數(shù)據(jù)，還是附件張數(shù)、費用類型、金額標準等，規(guī)則支持任意修改，精準貼合業(yè)務需求。

　　多種審核規(guī)則多時點控制，稽核/審核結(jié)果清晰可見。360度無死角全面智能審核，客觀、高效、無遺漏，從容應對審核增長；標準規(guī)范審核規(guī)則管控，經(jīng)驗聚合持續(xù)生效執(zhí)行；7*24小時無休執(zhí)行，秒級審核，高效、精準、替人工。

　　知識圖譜為智能審核加翼賦能，經(jīng)驗仿真化、自主化。從基于規(guī)則的判斷到向基于大量的知識/經(jīng)驗匯集來進行，將經(jīng)濟業(yè)務活動的分解與解讀，逐步識別出后續(xù)的核算路徑、結(jié)算路徑、稅務路徑、審核路徑等，路徑的構(gòu)成源于歷史樣本的積累和相關性參照，自主學習與驅(qū)動業(yè)務按既定的知識經(jīng)驗復用能力進行持續(xù)迭代。

　　②數(shù)字員工，解放企業(yè)員工生產(chǎn)力

　　在人力成本日益昂貴的今天，數(shù)字員工成為降低企業(yè)用工成本、提高生產(chǎn)效率的新解法。數(shù)字員工的引入可以幫助企業(yè)員工將從大量重復性工作中解脫，轉(zhuǎn)而做更有創(chuàng)造性的工作，如業(yè)務流程分析、優(yōu)化等。

　　而大量重復性工作將由數(shù)智員工（數(shù)字機器人）完成。從作業(yè)流程與交易行為中采集的數(shù)據(jù)，經(jīng)過數(shù)智員工加工整理反饋給管理者與各相關業(yè)務人員。智能化將消滅單據(jù)、報表與流程，管理軟件或數(shù)字化系統(tǒng)的現(xiàn)有模式將被顛覆，系統(tǒng)變成實時在線的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)服務。

　　數(shù)智員工同普通員工一樣，也可以有自己的名字、崗位及歸屬部門，并根據(jù)具備技能的不同分為新手、熟手、專家、管理者。低級別數(shù)字員工從事簡單的基于既定規(guī)則的重復操作，而高級別的數(shù)字員工則可以依靠大數(shù)據(jù)技術對行業(yè)趨勢、市場情況給出分析報告，提供經(jīng)營決策建議。數(shù)字員工可在系統(tǒng)中自我學習，不斷進化、迭代。企業(yè)也可安排真實員工對數(shù)智員工進行訓練，不斷提升其智能、技能與績效。

　　?運營數(shù)據(jù)，一目了然

　?、俟蚕韴蟊眢w系：可讓用戶了解到目前在用共享服務對接哪些領域，啟用了共享服務哪些能力，了解運營績效報表的分類。展示運營績效報表的全貌，并可作為導航鏈接到報表使用頁面。

　?、诠蚕碇笜梭w系：匯集數(shù)據(jù)資產(chǎn)，讓用戶能力更強地了解共享服務產(chǎn)品帶來的數(shù)據(jù)價值和可直接利用的數(shù)據(jù)成果。

　　企業(yè)數(shù)智化應用依托共享服務模式與數(shù)據(jù)中臺，激活了財務數(shù)據(jù)價值，深化了財務管控應用，幫助企業(yè)提升了財務管理效率，為企業(yè)經(jīng)營決策提供了數(shù)據(jù)支撐。

　　財務共享時代腳步不會停下，隨著數(shù)字化技術的不斷創(chuàng)新和應用，企業(yè)數(shù)智化應用也將持續(xù)深入發(fā)展。用友BIP財務共享，應用大智移云物等全球領先技術，助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財稅資檔數(shù)智多元組合解決方案，為企業(yè)財務數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅實基礎，為建設世界一流財務管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務，超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財務共享，比肩開啟財務管理新模式，對標世界一流，邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程！

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　　美國東密西根大學免聯(lián)考碩士的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在：本項目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國專家全程講授。教學計劃和培養(yǎng)方案設置合理，授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流等，具體優(yōu)勢內(nèi)容如下：

美國東密西根大學免聯(lián)考碩士優(yōu)勢

　　1、本項目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國專家全程講授。擔任課程的中外教師中具有博士學位的占百分之85以上。國內(nèi)教師大多具有出國培訓經(jīng)歷，教學經(jīng)驗豐富，確保了中外合作辦學項目的教學質(zhì)量。

　　2、教學計劃和培養(yǎng)方案設置合理，授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流，實踐性強，深受廣大學員歡迎。結(jié)合本校自身辦學特色，借鑒和引進國外先進的教學模式、課程體系、教學方法和管理經(jīng)驗，拓寬了國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。

　　3、學員就業(yè)前景光明，先進的教學模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學員具有國際先進管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能，為學員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。

　　4、可赴美短期研修和實踐，根據(jù)學員要求，可安排赴美國進行課程實踐與交流，感受異域文化。

　　5、授課時間靈活，外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學效果,充分考慮在職人員的需求。

美國東密西根大學免聯(lián)考碩士項目簡介

　　天津商業(yè)大學與美國東密西根大學人力資源管理碩士項目2003年經(jīng)國家學位委員會辦公室[2003]11號文件批準開始舉辦，2007年通過教育機構(gòu)復核后獲得中外合作辦學項目批準書（編號No.MOE12US1A20030198O）。

　　該項目旨在培養(yǎng)具有國際先進理念和創(chuàng)新精神、扎實的理論基礎、深厚的管理知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才；多方面提升創(chuàng)新管理能力，培養(yǎng)在知識經(jīng)濟條件下的創(chuàng)新意識，提高學員參與國際競爭的核心能力。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考。

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　　CMA管理會計師證書是由美國管理會計師協(xié)會（IMA）頒發(fā)的。美國管理會計師協(xié)會成立于1919年，是一家全球領先的國際管理會計師組織，一直致力于支持企業(yè)內(nèi)部的財會專業(yè)人士推動企業(yè)的整體績效和表現(xiàn)。

　　CMA管理會計師是當今全球管理會計及財務管理領域最權威的認證之一，被譽為全球財務的“黃金標準”，獲得全球130多個國家認可。2009年CMA作為引智工作引入中國，2023年國內(nèi)已有18個省市地區(qū)將CMA認證納入地方人才鼓勵政策中。

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　　想要順利獲取CMA證書，考生需要通過全部CMA考試并通過學歷與工作經(jīng)驗認證。

　　學歷教育背景認證：

　　-持有國家教育部認可的學院或大學的三年制大專（包括自考、函授、脫產(chǎn)和業(yè)余等群體），或

　　-持有教育部認可的學士學位證書，或

　　-持有教育部認可的碩士研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書、博士研究生畢業(yè)證書、博士學位證書，或

　　-持有中國注冊會計師協(xié)會認證的注冊會計師證書（CPA）或財政部會計資格評價中心認證的全國通用中級或高級會計師證書（中高級會計職稱證書）；ACCA的全面合格考生符合CMA學士學位的教育要求。

　　工作經(jīng)驗認證：需具備2年連續(xù)的（非累計）在管理會計或者財務管理領域中的工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗可以是在申請之前完成，也可在考試完成后7年時間內(nèi)完成。

　　學歷教育背景和工作經(jīng)驗文件提交方式：

　　認證所需文件需快遞至IMA北京辦公室，地址如下：

　　IMA北京辦公室CMA認證部（收）

　　北京市東城區(qū)東長安街一號東方廣場東一座辦公樓504-505室郵編100738

　　CMA考生及持證者服務熱線：4000-462-262

　　為避免文件丟失，請在信封上注明“學歷/工作經(jīng)驗認證文件”。滿足CMA認證要求的，CMA證書將會在8-12周左右郵寄至考生手中。

　　隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)面臨著日益激烈的競爭環(huán)境。為了在競爭中立于不敗之地，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新投融資模式，優(yōu)化資本運作，提高財務管理水平。本文將從以下幾個方面探討投融資模式創(chuàng)新與資本運作的實務操作，以期為企業(yè)提供有益的參考。

　　一、戰(zhàn)略股權投資與企業(yè)并購重組全流程實務>>>

　　戰(zhàn)略股權投資是企業(yè)進行資本運作的重要手段之一。通過戰(zhàn)略股權投資，企業(yè)可以獲取新的技術、市場和資源，提高自身的競爭力。同時，企業(yè)并購重組也是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。企業(yè)并購重組可以幫助企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟，提高市場份額，優(yōu)化資源配置。因此，企業(yè)需要掌握戰(zhàn)略股權投資與企業(yè)并購重組的全流程實務操作，以提高資本運作的效率。

　　二、首席財務官高級研修班 >>>

　　首席財務官（CFO）是企業(yè)財務管理的核心人物，對企業(yè)的投融資決策和資本運作具有重要影響。為了提高CFO的專業(yè)素質(zhì)和能力，企業(yè)可以組織首席財務官高級研修班，對CFO進行系統(tǒng)的培訓和教育。通過研修班的學習，CFO可以掌握先進的財務管理理念和方法，提高企業(yè)的財務管理水平。

　　三、財務數(shù)智化轉(zhuǎn)型與落地實踐 >>>

　　隨著信息技術的發(fā)展，財務數(shù)智化已經(jīng)成為企業(yè)財務管理的新趨勢。財務數(shù)智化可以幫助企業(yè)實現(xiàn)財務管理的自動化、智能化和精細化，提高財務管理效率。因此，企業(yè)需要進行財務數(shù)智化轉(zhuǎn)型，將先進的信息技術應用于財務管理實踐。同時，企業(yè)還需要關注財務數(shù)智化的落地實踐，確保財務數(shù)智化轉(zhuǎn)型能夠真正為企業(yè)帶來效益。

　　四、財務共享服務建設與運營優(yōu)化實踐 >>>

　　財務共享服務是企業(yè)財務管理的一種新模式，通過集中處理企業(yè)內(nèi)部的財務業(yè)務，實現(xiàn)財務管理的標準化、流程化和高效化。為了提高財務共享服務的運營效果，企業(yè)需要進行財務共享服務建設與運營優(yōu)化實踐。具體包括：建立完善的財務共享服務體系，優(yōu)化財務共享服務的流程和標準，提高財務共享服務的質(zhì)量和效率。

　　五、華為財經(jīng)體系變革與管理實踐 >>>

　　華為作為全球領先的通信設備制造商，其財務管理體系具有很高的參考價值。華為財經(jīng)體系變革與管理實踐主要包括：建立以業(yè)務為導向的財務管理體系，實施全面預算管理，加強成本控制和風險管理，提高財務管理的透明度和效率。通過學習華為財經(jīng)體系變革與管理實踐，企業(yè)可以借鑒先進的財務管理經(jīng)驗，提高自身的財務管理水平。

　　六、財務BP核心能力實戰(zhàn)訓練營 >>>

　　財務BP（Business Partner）是企業(yè)財務管理的一種新型角色，負責將財務管理與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，為企業(yè)創(chuàng)造價值。為了培養(yǎng)財務BP的核心能力，企業(yè)可以組織財務BP核心能力實戰(zhàn)訓練營。通過訓練營的學習，財務BP可以掌握先進的財務管理理念和方法，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和能力。

　　七、業(yè)財融合下的項目預算管理與成本控制 >>>

　　業(yè)財融合是企業(yè)管理的一種新型模式，通過將業(yè)務管理和財務管理相結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)管理的協(xié)同和高效。在業(yè)財融合的背景下，項目預算管理與成本控制成為企業(yè)財務管理的重要內(nèi)容。企業(yè)需要掌握業(yè)財融合下的項目預算管理與成本控制方法，以提高項目管理和成本控制的效果。

　　八、預算預測與財務分析實務 >>>

　　預算預測和財務分析是企業(yè)財務管理的重要環(huán)節(jié)。通過預算預測，企業(yè)可以預測未來的財務狀況和經(jīng)營成果，為決策提供依據(jù)。通過財務分析，企業(yè)可以了解企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果，為改進經(jīng)營管理提供支持。因此，企業(yè)需要掌握預算預測與財務分析的實務操作，以提高財務管理的水平。

　　九、股權架構(gòu)設計與股權激勵 >>>

　　股權架構(gòu)設計和股權激勵是企業(yè)融資和激勵的重要手段。通過合理的股權架構(gòu)設計，企業(yè)可以吸引投資者和優(yōu)秀人才，提高企業(yè)的競爭力。通過股權激勵，企業(yè)可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提高企業(yè)的經(jīng)營效益。因此，企業(yè)需要掌握股權架構(gòu)設計與股權激勵的方法，以提高企業(yè)的融資和激勵效果。

　　總之，投融資模式創(chuàng)新與資本運作是企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢的關鍵。企業(yè)需要從戰(zhàn)略股權投資與企業(yè)并購重組、首席財務官高級研修班、財務數(shù)智化轉(zhuǎn)型與落地實踐、財務共享服務建設與運營優(yōu)化實踐、華為財經(jīng)體系變革與管理實踐、財務BP核心能力實戰(zhàn)訓練營、業(yè)財融合下的項目預算管理與成本控制、預算預測與財務分析實務、股權架構(gòu)設計與股權激勵等方面入手，不斷提高財務管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。

20世紀70-80年代，傳統(tǒng)IT技術曾給企業(yè)帶來了顯著的效率和效益。80年代，特別是90年代后，商業(yè)世界的復雜性急劇上升，傳統(tǒng)IT技術越來越難以有效應對這一復雜性。

從產(chǎn)品來看，產(chǎn)品本身越來越復雜。一個簡單的機械產(chǎn)品，逐步演變?yōu)橹悄芑ヂ?lián)的產(chǎn)品。從需求來看，消費需求越來越走向個性化，企業(yè)從大規(guī)模生產(chǎn)、大規(guī)模定制到個性化定制，其研發(fā)、設計、生產(chǎn)面臨一系列的復雜挑戰(zhàn)。

“數(shù)智化”原本只是可有可無的戰(zhàn)略規(guī)劃，如今，卻關乎生死存亡。

而在技術突飛猛進的發(fā)展下，企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的瓶頸已經(jīng)不在于技術或工具，而在于人，尤其在于高管團隊能否想清楚如何使用科技實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)績增長，和能否打造支撐科技落地的組織能力和模式，確保團隊發(fā)揮出新科技的威力。

實現(xiàn)需求端數(shù)據(jù)智能

數(shù)據(jù)作為數(shù)字經(jīng)濟的生產(chǎn)要素，或數(shù)字經(jīng)濟的“石油”與“血液”，已經(jīng)是全社會的普遍共識。但從現(xiàn)實情況來看，大部分企業(yè)的會員數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)，能夠?qū)崿F(xiàn)線上線下打通的比例都還處于初級階段，線上線下一體化運營更是遠未到來。如何基于數(shù)據(jù)中臺支撐實現(xiàn)需求端數(shù)據(jù)智能，成為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的關注焦點。

過去20多年來，在購物、娛樂、餐飲、家居、出行等多個領域，我國需求端數(shù)字化已有了長足的進展。需求端全場景的高度數(shù)字化，為企業(yè)探索需求端的數(shù)據(jù)智能，提供了良好的條件。

從現(xiàn)狀來看，眾多企業(yè)已經(jīng)開始了對多端跨場景下的需求端數(shù)據(jù)智能的探索：整合自身在電商平臺、自有官網(wǎng)和APP、微博、微信等的數(shù)據(jù)，以實現(xiàn)需求端數(shù)據(jù)的跨端、跨場景的整合。同時，一些企業(yè)對需求端數(shù)據(jù)智能的探索，也已經(jīng)取得了顯著進展。以精準營銷為例，有企業(yè)結(jié)合自身數(shù)據(jù)、外部商業(yè)數(shù)據(jù)、社會宏觀數(shù)據(jù)等，圈選出不屬于該企業(yè)但有可能轉(zhuǎn)化的潛客群體，并結(jié)合多方數(shù)據(jù)(如：從廣告投放到點擊瀏覽，從各類粉絲到電商交易數(shù)據(jù))，對客戶實現(xiàn)“A(認知)—I(興趣)—P(首購)—L(復購)”的精細化洞察，進而實現(xiàn)“千人千面”的精準化營銷等。而從未來演變看，企業(yè)與外部數(shù)據(jù)源之間共享的不是數(shù)據(jù)本身，而是數(shù)據(jù)智能的能力和商業(yè)結(jié)果。

企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)

增長趨緩：粗放模式難以為繼。中國經(jīng)濟正在轉(zhuǎn)入中低速增長的新階段，GDP年均增速和社會消費品零售總額均有所放緩。另一方面，從中長期來看，中產(chǎn)階層在我國的崛起，消費市場仍然孕育著巨大機遇，市場也將迎來品牌大爆發(fā)的歷史性機遇。但新環(huán)境下的新機會，并不必然屬于所有企業(yè)。只有成功擁抱和實現(xiàn)數(shù)智化的企業(yè)，才能在未來的市場上抓住機遇，實現(xiàn)新一輪的增長。

競爭加?。盒聞萘χ匦露x新行業(yè)。數(shù)智化浪潮讓新勢力快速崛起，舊的商業(yè)格局被極大地動搖。在此可以簡要梳理出三大新勢力：第一類是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺和數(shù)字經(jīng)濟基礎設施，在各個層次上展開大規(guī)模高效創(chuàng)新并快速崛起的企業(yè)，典型表現(xiàn)就是各類新銳品牌的超速發(fā)展。第二類是是利用新技術、開辟和定義新產(chǎn)業(yè)的企業(yè)群體。他們?nèi)胬脭?shù)智化升級，重新定義產(chǎn)品形態(tài)、使用方式、商業(yè)模式和競爭規(guī)則，給傳統(tǒng)企業(yè)帶來了越來越大的變革壓力。第三類則是一部分國際大品牌和中國老字號內(nèi)部涌現(xiàn)出來的擁抱數(shù)智化變革的新勢力，在自我革新的過程中，也在引領產(chǎn)業(yè)變革新方向。

需求分化：消費者主權崛起。近年來，消費需求正在呈現(xiàn)出多元化、細分化、個性化等特點，這意味著消費者主權正在加速崛起。消費的多元化和個性化，讓市場競爭越發(fā)激烈。在這樣一個市場上，只有積極創(chuàng)新的企業(yè)才能有所收獲。

C端倒逼：B端變革亟待加速。中國消費者(c端)的消費、工作、生活、學習、娛樂等行為，已經(jīng)高度數(shù)字化，呈現(xiàn)出線上線下多渠道、多觸點全面融合的特點。相比之下，我國企業(yè)(B端)的數(shù)字化，要遠遠落后于C端，在" 消費者-零售-批發(fā)-生產(chǎn)-設計-采購" 的產(chǎn)業(yè)鏈條上，數(shù)字化程度依次遞減。B端加速開展數(shù)字化和進一步的數(shù)智化，必將是未來幾十年里我國數(shù)字化領域的主要命題。

　　2024年貴陽acca季考考試地點為貴州五方智選酒店（5F.Net+Hotel,Guiyang），詳細地址為貴陽市云巖區(qū)黔靈東路132號貴州五方智選酒店。

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2024年貴陽acca季考時間安排

　　2024年貴陽acca3月考季考試時間安排在2024年3月4日-2024年3月8日；6月考季考試時間安排在2024年6月3日-2024年6月7日；9月考季考試時間安排在2024年9月2日-9月6日，12月考季考試時間安排在2024年12月2日-12月6日

　　最新分季機考時間為：上午場09:00開始，下午場13:30開始，晚上場18:00開始。請務必仔細查看準考證上的信息，各科具體考試時間、考試場次及地點請以準考證為準！如您報名情況發(fā)生改變，請打印最新的準考證并以此為準。請務必攜帶準考證及帶有照片的官方有效身份證件，準時參加考試。

2024年貴陽acca季考準考證是哪天打印？

　　根據(jù)acca協(xié)會的規(guī)定，一般在考前2-3周的時間就可以開始打印準考證了。具體時間還是以acca官方公布的消息為準。

2024年貴陽acca季考要求什么時候到考場？

　　根據(jù)acca官網(wǎng)的通告，參加貴陽acca季考的考生請盡量提前1小時到達考場，以保證充足的時間完成簽到。到達后請聽從監(jiān)考的指示盡快前往考場進行簽到，不要在候考區(qū)域逗留過久。

　　在開考后1小時內(nèi)到達的遲到考生可以入場，但不能補償考試時間。開考1小時以后到達的考生不能入場?？荚囬_始后不可以提前結(jié)束考試離場。

2024年貴陽acca季考備考錦囊

　　1、了解自己，制定備考計劃

　　同學們需要明確自己能夠利用的學習時間與實際學習能力。如果是零基礎考生，建議選一個適合自己的網(wǎng)課老師，提升備考效率。如果是上班族，需要合理分配學習、生活、工作時間，每個考季盡量少報科目，并預留出大塊的學習時間。如果是大學生，建議抓緊所有能夠?qū)W習的時間，爭取在大學階段就拿到acca證書，使其成為自己的加分項。但無論是哪種身份，在備考前都需要制定出適合自己的學習計劃，并嚴格執(zhí)行。

　　2、多做習題，掌握出題規(guī)律

　　基礎較好的同學要多做歷年真題與模擬試題，查缺補漏，提升做題準確率。但基礎一般的同學需要注意，不能只看做題數(shù)量，不看質(zhì)量?；A知識點沒有掌握的情況下，不能直接就去刷題。須知基礎不牢，地動山搖。同學們只有先打下良好基礎，再進行提升，才能熟練運用所學知識點，讓理論為實踐服務。

　　3、認真審題，提升做題準確率

　　因馬虎失分的同學要仔細看題，盡量在平時做題時便養(yǎng)成好習慣，找出題目中的重點。在考試時要在能夠答完題的情況下放慢做題節(jié)奏，盡量保證自己做一道題對一道題。否則即便在有限的時間內(nèi)做完了所有題目，仍舊是無法通過acca考試。

　　美國東密西根大學免聯(lián)考碩士對于希望在職期間提升學歷和職業(yè)技能的在職人士來說，是一個不錯的選擇。為了幫助考生們了解美國東密西根大學免聯(lián)考碩士優(yōu)勢，高頓小編為大家整理出一些基本情況，一起來了解下吧！

　　【美國東密西根大學免聯(lián)考碩士優(yōu)勢】

　　師資力量雄厚：擔任課程的中外教師中具有博士學位的占百分之85以上，國內(nèi)教師大多具有出國培訓經(jīng)歷，教學經(jīng)驗豐富，確保了中外合作辦學項目的教學質(zhì)量。

　　教學計劃和培養(yǎng)方案合理：授課內(nèi)容緊貼國際發(fā)展潮流，實踐性強，深受廣大學員歡迎。結(jié)合本校自身辦學特色，借鑒和引進國外先進的教學模式、課程體系、教學方法和管理經(jīng)驗，拓寬了國際化人才培養(yǎng)的途徑。

　　就業(yè)前景光明：先進的教學模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學員具有國際先進管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能，為學員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。

　　可赴美短期研修和實踐：根據(jù)學員要求，可安排赴美國進行課程實踐與交流，感受異域文化。

　　授課時間靈活：集中授課，周末上課或寒暑假上課，適合在職人士。

　　【美國東密西根大學免聯(lián)考碩士介紹】

　　美國東密西根大學免聯(lián)考碩士項目是一種特殊的碩士教育形式，旨在為希望進一步深造但無法或不想?yún)⒓觽鹘y(tǒng)聯(lián)考的學生提供學習機會。

　　該項目的學制通常為兩年。授課地點設在天津商業(yè)大學，由東密西根大學的教授和天津商業(yè)大學的教師進行聯(lián)合授課。在第一學期，主要以周六、日上課為主。從第二學期開始，每學期外教將集中授課2至3次，每次連續(xù)授課五天（包括周六日），其余時間仍在周六、日上課。教學方式包括集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論和專題講座等，以確保學生能夠充分吸收和掌握知識。

　　該項目結(jié)合了東密西根大學的優(yōu)質(zhì)教育資源和天津商業(yè)大學的本地優(yōu)勢，為學生提供了國際化的學習環(huán)境和先進的教育理念。通過該項目的學習，學生將能夠掌握國際先進的管理知識和技能，提升個人的職業(yè)競爭力。同時，該項目還為學生提供了豐富的實踐機會和廣泛的職業(yè)網(wǎng)絡，有助于學生未來的職業(yè)發(fā)展。

　　注：學費招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。本文部分方式及考核方式介紹來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡搜集信息僅供參考，僅供參考，不代表合作關系，如有侵權，聯(lián)系刪除。

　　以上內(nèi)容來源網(wǎng)絡，僅供參考！

　　以上是小編整理的關于【美國東密西根大學免聯(lián)考碩士有什么優(yōu)勢？值得報考嗎？】的全部內(nèi)容，如果想要了解更多關于院校選擇、就業(yè)問題等，可直接點擊下方咨詢，由專業(yè)老師為您一對一解答！

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

河西區(qū)在職考研究生免聯(lián)考：天津免聯(lián)考碩士，權威認證！天津商業(yè)大學與美國東密西根大學人力資源管理碩士就讀成本低，所獲證書與留學美國證書相同，可獲得中國教育部認證，在國內(nèi)外均得到廣泛認可。

一、河西區(qū)在職考研究生免聯(lián)考——天津商業(yè)大學與美國東密西根大學人力資源管理碩士

項目簡介

Master of Science in Human Resource Management/Organization Development人力資源管理雙證碩士是經(jīng)教育部批準的，由天津商業(yè)大學與美國東密西根大學共同推出的中外合作辦學項目。本項目開設在天津商業(yè)大學國際教育合作學院下，著力引進美國人力資源管理方面的前沿理論和實踐經(jīng)驗，致力于培養(yǎng)新的世界經(jīng)濟格局下我國經(jīng)濟發(fā)展所需要的人力資源管理骨干人才。

二、河西區(qū)在職考研究生免聯(lián)考——天津商業(yè)大學與美國東密西根大學人力資源管理碩士

上課方式

本校就讀，學制兩年。在職、脫產(chǎn)學習均可。分四個學期。除補修課和英語強化以外，共開設12門專業(yè)核心課程，核心課教材均為英文版，由美方提供或認可。

第一學期，以周六、日上課為主；第二學期起，每學期外教集中上課2至3次，每次連續(xù)上課五天（包括周六日在內(nèi)），其余時間周六、日上課。

采取集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。

三、河西區(qū)在職考研究生免聯(lián)考——天津商業(yè)大學與美國東密西根大學人力資源管理碩士

申請條件

最低申請條件：?？?/p>

費用

學費按學年繳納，每年學費有變動，最新學費咨詢本站招生老師。

注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準。