在今天的職場競爭中，擁有一份好的簡歷是至關(guān)重要的。而中級會計(jì)證書作為一種重要的職業(yè)資格證書，不僅可以為您的簡歷增加競爭力，還可以讓您在職場中更具含金量。接下來，本文將為您詳細(xì)介紹中級會計(jì)證書的作用，以及如何將其作為簡歷的亮點(diǎn)，增強(qiáng)自己的職業(yè)競爭力。

　　一、中級會計(jì)證書的作用

　　中級會計(jì)證書是由人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)頒發(fā)的職業(yè)資格證書，它是中級會計(jì)師的必備證書之一。擁有中級會計(jì)證書，不僅可以證明您在會計(jì)專業(yè)上的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，還能讓您在職業(yè)生涯中更具競爭力。具體來說，中級會計(jì)證書的作用主要有以下幾個方面：

　　1.增加職業(yè)含金量

　　中級會計(jì)證書是國家認(rèn)可的職業(yè)資格證書，擁有它意味著您具備了一定的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，在職場中更具含金量，能夠獲得更多的職業(yè)機(jī)會和更好的薪資待遇。

　　2.提升職業(yè)競爭力

　　在職場競爭日益激烈的今天，擁有中級會計(jì)證書可以讓您在職業(yè)競爭中處于更有利的地位，更容易獲得職業(yè)機(jī)會和升職加薪的機(jī)會。

　　3.豐富職業(yè)技能

　　中級會計(jì)證書不僅要求掌握會計(jì)理論和實(shí)務(wù)知識，還要求具備一定的財務(wù)管理和企業(yè)運(yùn)營能力。因此，擁有中級會計(jì)證書可以讓您在職業(yè)生涯中更全面、更深入地了解財務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)等方面的知識，豐富自己的職業(yè)技能。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計(jì)師

　　二、如何將中級會計(jì)證書作為簡歷亮點(diǎn)

　　擁有中級會計(jì)證書是一項(xiàng)非常值得驕傲的事情，因此，我們可以將其作為簡歷的亮點(diǎn)，以增強(qiáng)自己的職業(yè)競爭力。具體來說，可以從以下幾個方面來體現(xiàn)中級會計(jì)證書的價值：

　　1.在簡歷中明確標(biāo)注

　　在簡歷中明確標(biāo)注自己擁有中級會計(jì)證書，以及獲得證書的時間和證書編號等信息，讓招聘者一目了然地看到您的職業(yè)優(yōu)勢。

　　2.突出證書所涵蓋的內(nèi)容

　　在簡歷中突出中級會計(jì)證書所涵蓋的內(nèi)容，比如會計(jì)理論和實(shí)務(wù)知識、財務(wù)管理和企業(yè)運(yùn)營能力等方面的知識，以體現(xiàn)自己在職業(yè)技能方面的優(yōu)勢。

　　3.結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行展示

　　除了擁有中級會計(jì)證書，我們還可以結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行展示，比如在工作中所承擔(dān)的會計(jì)工作、財務(wù)報表的編制和分析、稅務(wù)籌劃等方面的經(jīng)驗(yàn)，以證明自己的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

　　結(jié)尾：

　　通過本文的介紹，相信大家已經(jīng)對中級會計(jì)證書的作用有了更深入的了解，也知道了如何將其作為簡歷的亮點(diǎn)，增強(qiáng)自己的職業(yè)競爭力。擁有中級會計(jì)證書不僅可以讓您在職場中更具含金量，還可以讓您在職業(yè)生涯中更全面、更深入地了解財務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)等方面的知識，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　對于求職者來說，個人簡歷非常重要，好的簡歷能夠提高個人面試成功率。作為一名會計(jì)人員，求職簡歷該怎么做呢?需要注意什么?接下來且聽小編細(xì)細(xì)道來。

　　好的會計(jì)個人求職簡歷，一般包括三要素，分別是基本信息、工作經(jīng)歷及自我評價。接下來從以下三方面來談?wù)剷?jì)求職簡歷怎么做，要注意哪些事兒?

　　一、基本信息，注重細(xì)節(jié)

　　對于簡歷中基本信息這一項(xiàng)內(nèi)容，很多人都認(rèn)為極其簡單，但往往一個細(xì)節(jié)沒注意，也會影響能否通過面試?；拘畔⒎謩e是姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、身高、聯(lián)系方式、電腦水平、工作年限等。

　　我們在編輯這些信息時，注意真實(shí)性。舉個例子：很多人在身高、體重這一項(xiàng)，都會耍耍小聰明。要不把身高增加了2—5cm;要不將體重減少2—5kg。但面試的時候就露餡了，面試官一看，這身高明明就156cm的樣子，簡歷上卻寫著160cm。于是你被貼上了不誠實(shí)的標(biāo)簽。

　　任何公司招聘財務(wù)人員，都會將個人素質(zhì)看得非常重要，特別是忠實(shí)度這一方面。因?yàn)樨攧?wù)工作往往就考驗(yàn)著一個人是否誠實(shí)。對于喜歡弄虛作假之人，企業(yè)最是忌諱。

　　填寫工作年限，需與工作經(jīng)歷相互對應(yīng)。對于電腦水平這一項(xiàng)，切勿寫一般，因?yàn)橐话?，也就代表了電腦操作不行。

　　這些基本信息的填寫，看似簡單，但細(xì)節(jié)沒落實(shí)，也是會讓自己在面試官前的形象大打折扣。注意：保留一定真實(shí)性很重要!

　　二、工作經(jīng)歷，務(wù)必認(rèn)真寫好

　　對于工作經(jīng)歷方面，務(wù)必認(rèn)真寫好。記住以下原則：

　　工作內(nèi)容務(wù)必詳細(xì)：會計(jì)人員對于工作內(nèi)容的描述，越詳細(xì)越好。因?yàn)椋踉?，面試官是HR，如果你的大致情況已經(jīng)和職位要求相符，初試通過了，復(fù)試的面試官往往是財務(wù)部負(fù)責(zé)人。這時候，他注重的是實(shí)際的工作表現(xiàn)，看你是否能勝任這些工作。越是詳細(xì)的工作內(nèi)容，也就是個人工作能力的憑證。

　　工作年限越長越好：對于工作年限這一塊，當(dāng)然是越長越好。但是也要按照實(shí)際來說明。如果一味編造，面試出了破綻，就很是尷尬了。你要知道，面試問題多是偏向?qū)I(yè)方面，如果是虛假的工作經(jīng)歷，面試官問了幾個問題，憑借閱人經(jīng)驗(yàn)，多會察覺。

　　技巧：對于工作經(jīng)歷方面，參照意向公司的用人要求編輯。對于這些任職要求，提前進(jìn)行了解，并對自身知識不足，進(jìn)行網(wǎng)上資料查詢或者向有經(jīng)驗(yàn)的朋友請教，進(jìn)行知識儲備。

　　注意：真實(shí)性一定要保留，切勿編造虛假工作經(jīng)歷

　　三、自我評價，注重工作態(tài)度、專業(yè)水平

　　簡歷中的自我評價，對于個人求職來說十分重視。切忌敷衍了事。我們注重一個原則：簡明扼要。因?yàn)槊嬖嚬俚臅r間很寶貴，你的長篇大論，只會讓人覺得啰嗦，沒耐心看下去。因此寫出他們想要的東西就行了。

　　他們往往注重工作態(tài)度及專業(yè)水平。突出自己職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)強(qiáng)硬即可。比如工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，專業(yè)知識扎實(shí)，并有一定工作經(jīng)驗(yàn)等等描述。

　　看了以上會計(jì)個人求職簡歷怎么做?你知道該從哪幾方面來把握了嗎?

　　9、10月是人才招聘旺季，也是應(yīng)屆生找工作、打工人跳槽、企業(yè)人才招聘的一個高峰季節(jié)。而對于找工作和即將跳槽的打工人來說，如何寫好一份令HR心動的簡歷是至關(guān)重要的!

　　01、簡歷篩選機(jī)制

　　首先，HR拿到我們的簡歷會快速篩選，

　　針對不同的招聘崗位，HR會先列出最多三個關(guān)鍵詞出來：

　　1.專業(yè)背景

　　如今這個時代，沒有學(xué)歷真的寸步難行，很多公司的招聘條件都設(shè)置了大專起步。

　　所以HR會先了解你的

　　畢業(yè)院校：如果是985/211院校直接過關(guān)，普通院校會根據(jù)崗位要求選擇相關(guān)類型院校。例如財務(wù)選擇財經(jīng)類院校，通信選擇科技類院校。

　　專業(yè)：術(shù)業(yè)有專攻，這個不用多說了，但是很多崗位如果沒有寫明對口專業(yè)的也可以忽略不計(jì)。

　　證書：證書是能力的最好證明。很多高薪崗位招聘要求都是一本證書，若擁有一本好的證書不僅能讓HR眼睛一亮，也讓你輕松超越很多人。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：擁有相關(guān)經(jīng)歷更勝一籌。如應(yīng)屆生，曾經(jīng)在某公司實(shí)習(xí)過，HR看到，恨不得當(dāng)場面試!

　　2.從業(yè)背景

　　老板都不想自己的員工是個小白，從頭培訓(xùn)，最后留不住就糟糕了!

　　工作年限：工作經(jīng)驗(yàn)越長越值得信賴，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的也是HR的不二人選。

　　行業(yè)年限：干一行愛一行，如果在同一個行業(yè)長時間干，累計(jì)到的經(jīng)驗(yàn)、資源都是相當(dāng)豐富的，也會覺得比較穩(wěn)定。

　　職位變化：如果長時間崗位、薪資無變化，HR可能會懷疑工作能力以及是否有上進(jìn)心。

　　項(xiàng)目經(jīng)歷：從經(jīng)手過的項(xiàng)目結(jié)果觀察候選人。

　　3.穩(wěn)定性

　　家庭籍貫：住哪里、籍貫在哪?從而判斷你是否久居，有無回鄉(xiāng)發(fā)展的打算.

　　婚姻狀況：已婚讓人感覺更穩(wěn)定。

　　期望薪資：高不成低不就。

　　4.黃金標(biāo)準(zhǔn)

　　求職簡歷三條黃金標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.簡歷與崗位匹配度

　　2. 簡歷簡潔易懂

　　3. 簡歷模塊分明

　　02、財務(wù)簡歷怎么寫?

　　那么作為財務(wù)的簡歷要如何寫才能俘獲HR芳心?

　　答：根據(jù)HR篩選規(guī)則投其所好。

　　1.學(xué)歷文憑

　　入這行首先得有相關(guān)證書， 如已有相關(guān)證書大膽寫在教育背景下，讓HR一目了然。

　　證書沒拿到手?

　　如已經(jīng)通過的，也可直接列出來。

　　如仍在備考階段，也可寫明正在備考，某時某刻開考。

　　2.專業(yè)知識和技能

　　財會知識基礎(chǔ)是用人單位首要考慮因素，需在簡歷重點(diǎn)體現(xiàn)：

　　財務(wù)相關(guān)知識：財務(wù)指標(biāo)、會計(jì)分錄...

　　財務(wù)相關(guān)技能：憑證整理、發(fā)票印制...

　　3.相關(guān)經(jīng)歷

　　重財務(wù)經(jīng)歷，輕營銷、文秘等其他工作。

　　一句話，讓HR在最短時間看到你的閃光點(diǎn)。

　　如有財務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷也要寫出實(shí)操中的感同身受。

　　03、財務(wù)簡歷的8條建議

　　一：求職意向

　　唯一的求職意向會讓你的簡歷更具有針對性，HR也會認(rèn)為你有良好的職業(yè)規(guī)劃，加分↑。

　　二：簡歷照片

　　不得不承認(rèn)，如今的生活中、職場上，顏值確實(shí)會帶來一些便利。

　　一張優(yōu)秀的照片會讓你的簡歷脫穎而出增加記憶點(diǎn)，加分↑。

　　三：簡潔

　　簡歷，簡歷，不要太復(fù)雜了!HR很忙的，每天要看的簡歷跟你看的發(fā)票一樣多。

　　還是那句話，最短時間展示自己，一張紙濃縮，盡顯自己的才華。

　　四：工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)歷，不要在只寫標(biāo)題、職責(zé)了!多以數(shù)據(jù)化體現(xiàn)!

　　這里會計(jì)網(wǎng)特別推薦“STAR”法則：

　　情境(situation)、任務(wù)(task)、行動(action)、結(jié)果(result);

　　還沒聽過的同學(xué)趕緊學(xué)起來了!

　　總結(jié)：STAR法則就是，為什么做這件事?任務(wù)是什么?你在做了什么?得到的結(jié)果是什么?

　　五：職業(yè)化

　　簡歷不是作文，不要再寫你、我、他了!

　　STAR用起來，負(fù)責(zé)什么工作，采用什么方法，達(dá)到什么結(jié)果!

　　六：客觀化

　　可以自信，但不要吹牛!不然最后背調(diào)的時候可就慘了...

　　七：附件

　　持有證書、獎狀可直接在簡歷中寫明。除非招聘崗位有明確要求附上，否則不要捆綁到簡歷里。HR看簡歷都費(fèi)勁，影響體驗(yàn)!

　　八：不會寫?

　　只要思想不滑坡，辦法總比困難多!

　　如今互聯(lián)網(wǎng)那么發(fā)達(dá)，在網(wǎng)上就能找到優(yōu)秀的簡歷參考，也可以找身邊的朋友學(xué)習(xí)。

　　好了，關(guān)于簡歷，會計(jì)網(wǎng)只能說這么多了，祝大家在這個金九銀十都能找到滿意的工作。

　　本文為財稅智囊團(tuán)公眾號整理原創(chuàng)發(fā)布，部分素材來源知乎。

　　中級會計(jì)信息審核需要攜帶的資料有：考生本人的信息表、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、有工作簡歷的帶好工作簡歷，港澳臺的考生帶好能證明自己身份的相關(guān)材料。

中級會計(jì)信息審核要帶的資料

　　1.全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)中級職稱資格考試網(wǎng)上報名考生信息表原件(報考人員須在“承諾書”欄簽字確認(rèn)，所在單位審核蓋章)。

　　2.會計(jì)專業(yè)工作簡歷表（A4紙打印，報考人員簽名后由所在單位審核蓋章）。

　　3.有效期內(nèi)居民身份證原件和復(fù)印件1份：內(nèi)地居民戶籍報考人員使用第二代內(nèi)地居民身份證；香港、澳門居民使用香港/澳門居民身份證;臺灣居民使用《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　4.國家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件1份。

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中級會計(jì)工作年限審核要求

　　中級會計(jì)工作年限是需要經(jīng)過嚴(yán)格審核的，考生工作單位要出具相關(guān)工作證明，年限計(jì)算是取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會計(jì)工作的總和。根據(jù)中級會計(jì)的報名條件，以下學(xué)歷的考生需要符合對應(yīng)工作年限的要求：具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會計(jì)工作滿5年；具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿4年；具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計(jì)工作滿2年；具備碩士學(xué)位，從事會計(jì)工作滿1年。

中級會計(jì)師資格審核有幾種方式

　　網(wǎng)上審核：是指在進(jìn)行中級會計(jì)報名時，系統(tǒng)自動對考生所填寫的信息進(jìn)行審核，資格審核通過后繳費(fèi)即可。

　　現(xiàn)場審核：規(guī)定考生在網(wǎng)上進(jìn)行報名后攜帶規(guī)定的相關(guān)資料到指定部門進(jìn)行資格審核。

　　考后審核：考生在三科成績?nèi)亢细窈?，提供相關(guān)資料到指定部門進(jìn)行資格。

　　進(jìn)入8月，秋招迎來高峰期。投行、四大等大佬也紛紛加入這波秋招浪潮。而對于求職者來說，最難的不是網(wǎng)申，也不是OT(Online Test)，而是幾乎每個人都會面臨的問題：為什么投遞了多次簡歷卻毫無反應(yīng)？為什么在美國投了高盛，回國就不能再投？明明沒到DDL(Deadline)怎么提前結(jié)束了？

　　事實(shí)上，這可能是因?yàn)榇蟛糠值膷徫欢际钦型昙粗沟?；另外還有一個可能就是：你的簡歷被“冷凍”了！在“冷凍期”內(nèi)，不管你怎么投簡歷，都是石沉大海，杳無音信。

　　“冷凍期”，最討厭的“潛規(guī)則”

　　簡歷投遞需謹(jǐn)慎，避免遭遇“冷凍期”

　　簡單來說，就是求職者在申請某公司職位時，如果不幸面試掛了，一般需要等待6個月-1年的時間，才能再次申請這個職位。

　　這段等待的時間就是我們所說的“冷凍期”，也叫“小黑屋”。用公司的“官話”來說，就是：Minimum time you have to wait before re-applying for the same position。

　　所以，在“冷凍期”內(nèi)，不論你有多“勤勉”，投遞了數(shù)以百計(jì)的簡歷，都不會有人看到的。“人無視你、不關(guān)心你”，難怪“冷凍期”會成為求職者心中最討厭的“潛規(guī)則”。

　　“冷凍期”產(chǎn)生的原因

　　一句話概括，就是：為了招人更省事些。

　　大家想想，對企業(yè)來說，每年少說有幾十萬的申請人，以平均3秒看一封簡歷的速度，那也是看不完的。如果遇到“不合格”的求職者重復(fù)申請，那工作量不就更大了嘛！

　　于是，網(wǎng)申“冷凍期”應(yīng)運(yùn)而生：限制申請數(shù)量，一定時期內(nèi)只能申請一定數(shù)量的崗位。

　　大部分企業(yè)的“冷凍期”是：一個招聘季內(nèi)限定投遞數(shù)量(即秋招開始到春招結(jié)束)。其中，“華爾街大佬”高盛可算是“行業(yè)標(biāo)桿”、“業(yè)界良心”。

　　高盛，只能申請一次？！

　　高盛的招聘，向來以嚴(yán)苛著稱。

　　去年更是推出“全球范圍內(nèi)每個崗位只能申請一次”的策略，這也解釋了為什么有的人“在美國投了高盛，回國就不能再投？”因?yàn)?，你上了高盛的“全球黑名單”?/p>

　　而今年，高盛又改變了申請規(guī)則！

　　高盛官網(wǎng)信息顯示，建議全球范圍內(nèi)的求職者只提交1次申請，但可以選擇3個地區(qū)/崗位偏好。

　　圖源：Goldman Sachs官網(wǎng)

　　但請謹(jǐn)!慎!選!擇!崗位以及求職地。因?yàn)橐坏┠愕男畔⑻铄e，想撤回重新申請，抱歉！沒門！這時，你已經(jīng)走進(jìn)了“冷凍期”，這個招聘季，你沒機(jī)會啦！想再次申請，只得等下一個招聘季了。

　　圖源：Goldman Sachs官網(wǎng)

　　其實(shí)，高盛并不“孤單”，它的金融同行們“冷凍期”同樣花樣百出。

　　投行、四大、銀行的“冷凍期”

　　J.P.Morgan(小摩)“冷凍期”規(guī)則設(shè)定簡直與高盛如出一轍：全球范圍內(nèi)，每年最多申請3個崗位。

　　圖源：J.P.Morgan官網(wǎng)

　　而另一“華爾街大佬”Morgan Stanley(大摩)也與前兩者相似：在全球范圍內(nèi)，每個申請人可在每個招聘季最多申請3個不同的programs。

　　圖源：Morgan Stanley官網(wǎng)

　　與高盛、大小摩“全球一盤棋”不同的是，美銀、花旗、瑞銀等投行的“冷凍期”則要復(fù)雜得多，每個地區(qū)的規(guī)定不一樣。

　　1.美銀

　　北美地區(qū)：每個招聘季最多申請3個

　　英國地區(qū)：每個招聘季最多申請1個

　　香港等其他地區(qū)：每個招聘季最多申請2個

　　2.花旗

　　北美地區(qū)：建議控制在3個以內(nèi)

　　英國地區(qū)：最多申請1個

　　香港等其他地區(qū)：最多申請3個

　　3.瑞銀

　　北美地區(qū)：每年最多申請3個

　　英國地區(qū)：每年最多申請1個

　　香港等其他地區(qū)：每年最多申請1個

　　這樣分地區(qū)設(shè)定，有一個好處，就是：如果你在英國地區(qū)申請失敗的話，可以繼續(xù)申請北美地區(qū)的，不會出現(xiàn)簡歷已經(jīng)被HR標(biāo)注過的現(xiàn)象。而對于像高盛、大小摩“全球戰(zhàn)略”來說，不論你是在哪申請的，都不能異地再申請了，因?yàn)镠R是能夠查到你的。

　　而與投行比，四大的“冷凍期”也不遑多讓：

　　普華永道

　　加拿大地區(qū)：間隔90天才能再次申請

　　英國地區(qū)：間隔6個月才能再次申請

　　澳大利亞地區(qū)：一個招聘季內(nèi)只能申請1個崗位

　　德勤

　　英國地區(qū)：間隔12個月才能再次申請

　　澳大利亞地區(qū)：最多申請3個崗位

　　香港地區(qū)：每年最多申請1個實(shí)習(xí)崗位、1個全職崗位

　　最令人意外，要屬銀行了。實(shí)在太“嚴(yán)格”了，匯豐銀行、渣打銀行的“冷凍期”：全球范圍內(nèi)，一個招聘季最多只能申請一個崗位。真是“一招不慎，全盤皆輸”啊！

　　被“凍住”了，怎么辦?

　　如果你不幸被打入“冷宮”，請和每一部宮斗劇一樣，養(yǎng)精蓄銳、磨礪心智，來日再戰(zhàn)。

　　剛接到被“凍住”的通知時，如果可以，請第一時間和HR溝通，確認(rèn)冷凍期的時長、何時能再次投遞、是否影響其他職位的投遞、自己哪里做得不夠好、如何提升、公司需要何種人才......請注意措辭喔！

　　對于不幸遭遇冷凍期的同學(xué)，有以下幾點(diǎn)建議：

　　1.調(diào)整好心態(tài)，既不要過分悲觀，也不要盲目樂觀；

　　2.根據(jù)問題反饋，有目標(biāo)地提升自己，無論是硬實(shí)力還是軟實(shí)力；

　　3.結(jié)合自己的求職意向，嘗試其他機(jī)會，不必在一棵樹上吊死嘛。

　　本文內(nèi)容來自：高頓金融分析師，如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán)。

　　福建省中級會計(jì)考后審核時間在10月27日至11月10日，審核的對象是2021-2022年連續(xù)兩個年度內(nèi)通過中級全部科目的考生。

考后審核需要什么資料

　　考后審核的材料有網(wǎng)上報名考生信息表原件、會計(jì)專業(yè)工作簡歷表、會計(jì)工作證明和工作年限證明原件、身份證原件和復(fù)印件1份、國家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件1份等相關(guān)材料，審核資料均以A4紙打印或復(fù)印。

　　若是提交了虛假材料，會被取消當(dāng)年考試成績，并記入誠信檔案，5年內(nèi)不得參加會計(jì)職稱考試。

中級會計(jì)考后資格審核注意事項(xiàng)

　　逾期未提交資料的考生，視為自動放棄資格審核，逾期和資格復(fù)核未通過的人員，不予核發(fā)證書。審核通過后，按照有關(guān)規(guī)定上報證書管理部門申請證書。為了確保個人信息的安全性，避免資格審核材料的遺失、破損，大家盡量親自遞交審核材料以免影響領(lǐng)證。

通過中級會計(jì)好處

　　就業(yè)前景廣闊

　　參加中級會計(jì)考試，獲得中級會計(jì)證書可以幫助提供更加廣闊的就業(yè)空間，在企業(yè)中獲得更多的重視，獲得的工作崗位將不再是簡單的基層，而是中高層崗位，例如，會計(jì)主管、財務(wù)經(jīng)理崗位等。拿到中級會計(jì)證書之后，意味自己有能力勝任更高層次、更復(fù)雜的工作，可以利用自己的專業(yè)知識完成財務(wù)分析報告，編制預(yù)算及財務(wù)核算等。同時可以憑借豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成為管理型人才。擁有中級會計(jì)資格證書在簡歷初篩階段，就能和大多數(shù)人拉開差距。這樣一來，競爭壓力減少，對自己的發(fā)展也就更加有利。

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