較好的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師不妨了解段飛飛、蔡雨宏和張旎等老師。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師介紹
1、段飛飛
行業(yè):教育培訓(xùn)
公司:高頓網(wǎng)校財(cái)政稅收名師
職位:985管理學(xué)碩士,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)持證人
擅長:旁征博引,語言風(fēng)趣,深受學(xué)生好評(píng)
簡介:經(jīng)濟(jì)師教學(xué)工作10余年,獨(dú)特的應(yīng)試方法,化繁為簡,深入淺出,學(xué)員的學(xué)習(xí)病癥,精準(zhǔn)輔導(dǎo),對(duì)癥下藥,已幫助眾多學(xué)員上岸。
2、蔡雨宏
行業(yè):教育培訓(xùn)
公司:高頓教育
職位:高頓中級(jí)經(jīng)濟(jì)師名師、CPA名師
擅長:授課風(fēng)格輕松明快,邏輯性強(qiáng),善于激勵(lì)學(xué)員,幫助學(xué)員使巧勁、高效備考通關(guān)
簡介:在短時(shí)間內(nèi)通過CPA、稅務(wù)師、CFA、CMA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等財(cái)經(jīng)證書考試,擁有8年教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),打造多款財(cái)經(jīng)證書培訓(xùn)課程,服務(wù)超過3萬名學(xué)員。
3、張旎
行業(yè):教育培訓(xùn)
公司:高頓教育
職位:第一財(cái)經(jīng)廣播特邀財(cái)經(jīng)公開課嘉賓,上海多家高校外聘講師。
擅長:從事經(jīng)濟(jì)師一線教學(xué)工作十余年,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,能準(zhǔn)確把握考試重點(diǎn)。
簡介:以簡明的語言把難懂的考點(diǎn)講解透徹,讓考生在輕松學(xué)習(xí)中通過考試。
較好的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師推薦高頓教育的馮老師、段老師和張老師,他們都受到不少學(xué)員的好評(píng)。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師推薦
1、馮濤老師
央廣網(wǎng)明星講師、FRM持證人、高頓金融領(lǐng)域高級(jí)講師
美國十年留學(xué)工作經(jīng)歷,巧妙結(jié)合美式幽默和中式解題套路,把知識(shí)講到中國學(xué)生心坎里。用故事講公式,想忘都忘不掉。
2、張旎老師
第一財(cái)經(jīng)廣播特邀財(cái)經(jīng)公開課嘉賓,上海多家高校外聘講師。
從事經(jīng)濟(jì)師一線教學(xué)工作十余年,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,能準(zhǔn)確把握考試重點(diǎn)。
擅長以簡明的語言把難懂的考點(diǎn)講解透徹,讓考生在輕松學(xué)習(xí)中通過考試。
3、段飛飛老師
暢銷教輔《十年真題研究手冊(cè)》主編,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、工商科目責(zé)編。
985碩士,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商/財(cái)稅專業(yè)、中級(jí)會(huì)計(jì)持證人。
經(jīng)濟(jì)師教學(xué)工作10余年,累計(jì)授課時(shí)長1萬小時(shí)。
深諳中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試命題規(guī)律及方向,總結(jié)出獨(dú)特的應(yīng)試技巧。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)課程
高頓網(wǎng)校在2024考季推出,“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師4步為贏登峰營”。
課程分基礎(chǔ)拿分營、及格保分、強(qiáng)化抓分和沖刺高分四階訓(xùn)練;分工商、人力、金融和財(cái)稅專業(yè),適合目標(biāo)一年通過雙科的零基礎(chǔ)考生,各科有專業(yè)老師,讓備考步步為營,師生零距離,一起備戰(zhàn)雙科。
更有配套紙質(zhì)講義包郵到家、同步配套題庫2000+海量習(xí)題、全套模擬卷2份/科。
2023年中級(jí)會(huì)計(jì)師9月9日財(cái)務(wù)管理考試已結(jié)束,考生走出考場后,紛紛反饋此次財(cái)管考試難度較低,多數(shù)考查了基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)。會(huì)計(jì)網(wǎng)已結(jié)合考生的實(shí)際反饋,整理了最新考題及考點(diǎn),趕緊來看看~
中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)管考試真題回憶
1、【考生回憶】產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)15000,預(yù)計(jì)12000,變動(dòng)成本199.5,額外訂單2000,單價(jià)290,求利潤20%成本費(fèi)用什么定價(jià)法產(chǎn)品價(jià)格。
2、【考生回憶】X股票是固定股利增長模型求資本成本,以及Y股票是給了兩年不同的股利和買賣價(jià),讓求19%和20%的折現(xiàn)率時(shí)的凈現(xiàn)值以及該股票的內(nèi)部收益率。
3、【考生回憶】總固定成本1000,利息費(fèi)用200。固定成本包不包括這個(gè)利息200?
4、【考生回憶】股票的內(nèi)部收益率,折現(xiàn)率為19%和20%時(shí)的凈現(xiàn)值,內(nèi)插法計(jì)算內(nèi)含收益率。
5、【考生回憶】優(yōu)先股溢價(jià)10%發(fā)行,籌資費(fèi)2%,利率8%,求資本成本。
中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)管考點(diǎn)復(fù)盤(考生回憶版)
1.計(jì)算題第一題杠桿,第二題內(nèi)含收益,第三題成本定價(jià)法。
2.綜合體第一題股票分割股票股利類型的綜合,第二題新舊固定資產(chǎn)的選擇和無差別點(diǎn)籌資選擇。
3.計(jì)算題第二題給股票買價(jià),第一年股利,第二年股利和第二年年底賣了,算凈現(xiàn)值,和內(nèi)部收益率。
4.資本資產(chǎn)定價(jià)模型:經(jīng)營杠桿系數(shù),財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),總杠桿系數(shù)。
5.折現(xiàn)率,計(jì)算股票投資的凈現(xiàn)值,并采用插值法對(duì)Y公司股票投資的內(nèi)部收益率。
6.成本費(fèi)用加成定價(jià)法計(jì)算計(jì)劃內(nèi)A產(chǎn)品的單價(jià)。
7.給出成本利潤率20%用全部成本費(fèi)用加成定價(jià)法計(jì)算產(chǎn)品單價(jià)。
8.流動(dòng)比率、權(quán)益乘數(shù)。
9.綜合題股票分割和送股、股票股利。
10.資本成本率、加權(quán)平均資本成本率。
11.現(xiàn)金凈流量、每股收益差別點(diǎn)。
12.邊際利潤率。
13.保本點(diǎn)定價(jià)法。
14.大題考了第十章的公式,還有股票內(nèi)含收益率,年金凈現(xiàn)金一整套。
15.沒有考固定資產(chǎn)更新,沒有考三差異兩差異。
16.流動(dòng)比率、營業(yè)凈利率、凈資產(chǎn)收益率、基本每股收益、權(quán)益乘數(shù)、普通股資本成本率、加權(quán)平均資本成本率。
17.銷售收入,考到了產(chǎn)銷跟息稅前利潤。
會(huì)計(jì)網(wǎng)提前預(yù)祝各位考生:
中級(jí)會(huì)計(jì)考試過過過!
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近年來,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考人數(shù)每年均以上升趨勢在增長,對(duì)此,有考生會(huì)認(rèn)為未來中級(jí)會(huì)計(jì)師人才會(huì)出現(xiàn)飽和問題,那么中級(jí)會(huì)計(jì)職稱還值不值得大家報(bào)考?含金量如何?
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱值不值得考?
1、中高端會(huì)計(jì)人才供不應(yīng)求
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書熱度高漲,財(cái)政部也不斷推出優(yōu)秀人才跟蹤計(jì)劃、會(huì)計(jì)金銀榜等政策,用以鼓勵(lì)優(yōu)秀人才發(fā)展??梢妼?duì)中高端會(huì)計(jì)人才的重視程度,與此同時(shí),市場上中高端會(huì)計(jì)人才卻供不應(yīng)求。
2、中級(jí)會(huì)計(jì)證書成為會(huì)計(jì)管理崗位標(biāo)配
從近期各地的招聘信息來看,中級(jí)會(huì)計(jì)證書已越發(fā)成為會(huì)計(jì)管理崗位的標(biāo)配,且薪資待遇非??捎^。
3、中級(jí)會(huì)計(jì)證書被多個(gè)城市列為積分落戶加分項(xiàng)
中級(jí)會(huì)計(jì)證書已經(jīng)成為多個(gè)城市積分落戶的加分項(xiàng),例如:在廣州,中級(jí)會(huì)計(jì)證書持有者也可增加50分的居住證積分;在上海,取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證,積100分 。
中級(jí)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向及薪資狀況
中級(jí)會(huì)計(jì)師一個(gè)月收入因地區(qū)以及崗位差異等而有所不同。但基本概況如下:預(yù)算主管:8k-10k;財(cái)務(wù)經(jīng)理:15K;財(cái)務(wù)主管:10k-15k;資金主管:8k-15k。
1.預(yù)算主管
更多的企業(yè)希望自己的會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作,因此預(yù)算主管是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
2.財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績效考核體系,建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度,建立成本控制體系,準(zhǔn)備月度經(jīng)營分析報(bào)告,完善現(xiàn)金流管理,為公司重大投融資等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。
3.財(cái)務(wù)主管
財(cái)務(wù)主管是一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人,是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。
4.資金主管
現(xiàn)代企業(yè)為了能更好的管控的每一個(gè)層面,所以在財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行了精細(xì)化劃分。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)該是大部分同學(xué)認(rèn)為是三科中最難的一科了,不僅章節(jié)數(shù)比另外兩科多,而且內(nèi)容也是錯(cuò)綜復(fù)雜,不僅本科目知識(shí)點(diǎn)互通,跟經(jīng)濟(jì)法和財(cái)務(wù)管理的知識(shí)點(diǎn)也有互通的地方,考驗(yàn)考生們跨章節(jié)解決問題的能力。下面小編為大家整理了一些有關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)算管理的知識(shí)點(diǎn)總結(jié),快來一起看看吧!
一、銷售預(yù)算相關(guān)知識(shí)點(diǎn)
1.銷售預(yù)算在求什么?
【答】①收入+預(yù)計(jì)銷量*單價(jià);
②收多少現(xiàn)金;
③期末的應(yīng)收賬款。
2.收的現(xiàn)金如何計(jì)算?
【答】收入*對(duì)應(yīng)的收現(xiàn)比。
3.本期末的應(yīng)收賬款=下期初的應(yīng)收賬款。
二、生產(chǎn)預(yù)算相關(guān)知識(shí)點(diǎn)
1.生產(chǎn)預(yù)算在求什么?
【答】要生產(chǎn)多少件產(chǎn)品?
2.看到題目求生產(chǎn)多少產(chǎn)品,這樣的選擇題應(yīng)該怎么做?
【答】列三行數(shù)據(jù)。期初+生產(chǎn)-銷售=期末
第一行:期初量
第二行:生產(chǎn)量
第三行:銷售量
第四行:期末量
3.生產(chǎn)預(yù)算和產(chǎn)品成本預(yù)算什么區(qū)別?
【答】
①生產(chǎn)預(yù)算僅解決你要生產(chǎn)多少件產(chǎn)品,得出的是個(gè)數(shù)量。
②產(chǎn)品成本預(yù)算可以計(jì)算出產(chǎn)品的單位成本,進(jìn)而計(jì)算銷售成本(=銷售量*單位產(chǎn)品成本)、存貨中產(chǎn)品的金額(=庫存量*單位產(chǎn)品成本)。
另外關(guān)注,銷售成本計(jì)入利潤表、而存貨中產(chǎn)品的金額計(jì)入資產(chǎn)負(fù)債表。
資產(chǎn)負(fù)債表(時(shí)點(diǎn)數(shù)),反應(yīng)財(cái)務(wù)狀況;
利潤表(時(shí)期數(shù)),反應(yīng)經(jīng)營成果。
三、直接材料預(yù)算相關(guān)知識(shí)點(diǎn)
1.直接材料預(yù)算在求什么?
【答】要采購多少材料?采購的材料要付多少現(xiàn)金?應(yīng)付賬款是多少?
2.采購多少材料如何計(jì)算?
【答】期初材料+本期采購材料-本期生產(chǎn)耗用材料=期末材料
3.采購的材料付多少現(xiàn)金?
【答】采購金額*相應(yīng)的付現(xiàn)比。
4.應(yīng)付賬款的計(jì)算與銷售預(yù)算中應(yīng)收賬款計(jì)算原理一樣。
四、現(xiàn)金預(yù)算相關(guān)知識(shí)點(diǎn)
1.現(xiàn)金余缺=什么?現(xiàn)金余缺是現(xiàn)金余額嗎?
【答】期初現(xiàn)金+本期收的現(xiàn)金-本期支出的現(xiàn)金=現(xiàn)金余缺。
所以“余缺”可正可負(fù),余缺經(jīng)過籌措(向銀行借款)與運(yùn)用(還本金利息)后的結(jié)果才是“現(xiàn)金余額”,現(xiàn)金余額就是企業(yè)的目標(biāo)現(xiàn)金余額(或最佳現(xiàn)金持有量)。
2.本期末的現(xiàn)金余額=下期初的現(xiàn)金余額。
注意是余額有這個(gè)關(guān)系,而不是余缺。
3.可以和銷售預(yù)算結(jié)合出題。注意銷售收入與現(xiàn)金收入兩者的關(guān)系。
中級(jí)財(cái)務(wù)在考生備考時(shí),主要難點(diǎn)就在于計(jì)算量大。所以考生在備考的時(shí)候一定要先清楚記住計(jì)算公式然后再結(jié)合計(jì)算題的練習(xí),加深理解記憶。因此這里為大家整理了有關(guān)中級(jí)財(cái)務(wù)有關(guān)的必備法條,一起來看看吧。
貨幣時(shí)間價(jià)值
1.現(xiàn)值與終值
站在此時(shí)此刻的角度考慮,今天是 10 萬元稱為現(xiàn)值(用 P 表示),將這 10 萬元按照市場利率復(fù)利到十年后的價(jià)值稱為終值(用 F 表示)。
2.貨幣時(shí)間價(jià)值
用相對(duì)數(shù)表示的貨幣時(shí)間價(jià)值也稱為純粹利率,沒有風(fēng)險(xiǎn)也沒有通貨膨脹情況下資本市場的平均利潤率。
3.復(fù)利現(xiàn)值和終值
4.年金
【含義】間隔期相等的系列等額收付款項(xiàng)。
(1)年金現(xiàn)值
(3)年償債基金
年償債基金含義:為使年金終值達(dá)到既定金額的年金數(shù)額(即已知終值 F,求年金 A)
A=F/(F/A,i,n)
【注意】①償債基金和普通年金終值互為逆運(yùn)算;
②償債基金系數(shù)與年金終值系數(shù)互為倒數(shù)。
(4)年資本回收額
年資本回收額含義:在約定年限內(nèi)等額回收初始投入資本的金額(即已知 P,求年金 A)。
A=P/(P/A,i,n)
【注意】①年資本回收額與普通年金現(xiàn)值互為逆運(yùn)算;
②資本回收系數(shù)與普通年金現(xiàn)值系數(shù)互為倒數(shù)。
【總結(jié)】系數(shù)之間的關(guān)系
復(fù)利終值系數(shù)×復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)=1
年金終值系數(shù)×償債基金系數(shù)=1
年金現(xiàn)值系數(shù)×資本回收系數(shù)=1
復(fù)利終值和年金終值、復(fù)利現(xiàn)值和年金現(xiàn)值之間的關(guān)系。
年金終值=[復(fù)利終值-1/i]=[(F/P,i,n)-1]/i
(P/A,i,n)=1-[1-(P/F,i,n)]/i
2023年中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)管考試第一場已經(jīng)結(jié)束,會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)會(huì)整理考生回憶版試題及答案供考生參考。
1、【考生回憶】X股票是固定股利增長模型求資本成本,以及Y股票是給了兩年不同的股利和買賣價(jià),讓求19%和20%的折現(xiàn)率時(shí)的凈現(xiàn)值以及該股票的內(nèi)部收益率。
2、【考生回憶】產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)15000,預(yù)計(jì)12000,變動(dòng)成本199、5,額外訂單2000,單價(jià)290,求利潤20%成本費(fèi)用什么定價(jià)法產(chǎn)品價(jià)格。
3、【考生回憶】股票的內(nèi)部收益率,折現(xiàn)率為19%和20%時(shí)的凈現(xiàn)值,內(nèi)插法計(jì)算內(nèi)含收益率。
4、【考生回憶】優(yōu)先股溢價(jià)10%發(fā)行,籌資費(fèi)2%,利率8%,求資本成本。
1、計(jì)算題第一題杠桿,第二題內(nèi)含收益,第三題成本定價(jià)法
2、綜合體第一題股票分割股票股利類型的綜合,第二題新舊固定資產(chǎn)的選擇和無差別點(diǎn)籌資選擇
3、計(jì)算題第二題給股票買價(jià),第一年股利,第二年股利和第二年年底賣了,算凈現(xiàn)值,和內(nèi)部收益率
4、資本資產(chǎn)定價(jià)模型:經(jīng)營杠桿系數(shù),財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),總杠桿系數(shù)
5、折現(xiàn)率,計(jì)算股票投資的凈現(xiàn)值,并采用插值法對(duì)Y公司股票投資的內(nèi)部收益率
6、成本費(fèi)用加成定價(jià)法計(jì)算計(jì)劃內(nèi)A產(chǎn)品的單價(jià)
7、給出成本利潤率20%用全部成本費(fèi)用加成定價(jià)法計(jì)算產(chǎn)品單價(jià)
8、流動(dòng)比率、權(quán)益乘數(shù)
9、綜合題股票分割和送股、股票股利
10、資本成本率、加權(quán)平均資本成本率
11、現(xiàn)金凈流量、每股收益差別點(diǎn)
12、邊際利潤率
13、保本點(diǎn)定價(jià)法
14、大題考了第十章的公式,還有股票內(nèi)含收益率,年金凈現(xiàn)金一整套
15、沒有考固定資產(chǎn)更新,沒有考三差異兩差異
16、流動(dòng)比率、營業(yè)凈利率、凈資產(chǎn)收益率、基本每股收益、權(quán)益乘數(shù)、普通股資本成本率、加權(quán)平均資本成本率
17、銷售收入,考到了產(chǎn)銷跟息稅前利潤
會(huì)計(jì)網(wǎng)提前預(yù)祝各位考生:
中級(jí)會(huì)計(jì)考試過過過!
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快四十歲了要考注會(huì),在財(cái)會(huì)行業(yè)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量很高,在行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可度也高,快四十歲的人群持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書可以帶給自己更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),薪資待遇也會(huì)有進(jìn)一步的提高,專業(yè)能力也能得到加強(qiáng),為自身增強(qiáng)核心競爭力,在職業(yè)選擇中也會(huì)有更多優(yōu)勢。
快四十歲考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的好處
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)高薪職業(yè),具有良好的發(fā)展前景。在我國,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的報(bào)名人數(shù)近年來每年保持在60萬人左右。如此龐大的報(bào)考人數(shù)背后,部分原因是中國會(huì)計(jì)市場過度飽和。低端人員供大于求,高端人才供大于求。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)展的需求將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前行業(yè)人才缺口依然很大,各位應(yīng)聘者還有很大的機(jī)會(huì)。
2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目多,涵蓋內(nèi)容廣,考試成績有效期長達(dá)五年,大齡考生的工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)比較豐富,也更有耐心和毅力,更能堅(jiān)持下去。也能以更好的心態(tài)面對(duì)考試,對(duì)事物的得失也能看得更開,即使考試沒通過也能快速調(diào)整好心態(tài)準(zhǔn)備下一場考試,抗壓力較強(qiáng)。
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的報(bào)考條件中并沒有對(duì)報(bào)考人員的年齡做任何限制要求,只要符合報(bào)考條件者皆可報(bào)考。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件
1、申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試的中國公民,需具有完全民事行為能力;同時(shí)具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
2、申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試綜合階段考試的中國公民,需具有完全民事行為能力;同時(shí)已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
3、有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試:
(1)因被吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,自處罰決定之日起至申請(qǐng)報(bào)名之日止不滿5年者;
?。?)以前年度參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者;
?。?)已經(jīng)取得全科合格者。
2021年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束了,但是延考地區(qū)的小伙伴還在焦急的等待中。對(duì)此,為了提高大家的學(xué)習(xí)效率,會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)不同學(xué)科給出具體學(xué)習(xí)方案,希望有所幫助。
一、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
根據(jù)今年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的考試情況,對(duì)于廣大延期考試的考生要有兩個(gè)復(fù)習(xí)方向:
一是關(guān)注基礎(chǔ),不要一味地求深求難;
二是求新求實(shí),結(jié)合基礎(chǔ)知識(shí)。
二、財(cái)務(wù)管理
通過這三天的考試,大家不難發(fā)現(xiàn),今年的財(cái)管考題中規(guī)中矩,重者恒重。接下來的時(shí)間,根據(jù)今年真題的考點(diǎn)分布梳理知識(shí)點(diǎn),對(duì)自己的知識(shí)體系進(jìn)行查漏補(bǔ)缺與鞏固,相信付出一定會(huì)有收獲!
具體而言,可以按以下原則安排延期的復(fù)習(xí)備考:
(1)回歸基礎(chǔ):不要做偏題怪題,打好基礎(chǔ)
(2)薄弱點(diǎn)突破:梳理出目前掌握得還不太好的知識(shí)點(diǎn)
(3)重點(diǎn)恒重:本量利分析、項(xiàng)目投資管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等知識(shí)點(diǎn)雖然已經(jīng)考過了大題,但依然是核心重點(diǎn),需要繼續(xù)復(fù)習(xí),不可怠慢
三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)法
(1)千變?nèi)f變,基礎(chǔ)不變。
從大家的反饋來看:客觀題方面,考查面廣,知識(shí)點(diǎn)考查細(xì)致是正常情況,即使有忽略的考點(diǎn)也無需過度焦慮,占絕對(duì)多數(shù)的依然是重點(diǎn)章節(jié)的經(jīng)典考點(diǎn);
主觀題方面,雖有超出以往考試的新穎考點(diǎn),但所占分值并不實(shí)質(zhì)影響大家順利通關(guān)。在接下來的時(shí)間里,還應(yīng)將基礎(chǔ)知識(shí)放在復(fù)習(xí)的首位。
(2)重者恒重。
對(duì)于合同法、公司法、增值稅、企業(yè)所得稅等章節(jié)的重要知識(shí),務(wù)必再進(jìn)行加固。
具體來說,抓住重點(diǎn),切忌“丟西瓜撿芝麻”;
最后階段,屏蔽嘈雜信息,保持穩(wěn)定心態(tài),合理安排復(fù)習(xí),有條不紊落實(shí)。
中級(jí)會(huì)計(jì)備考怎么分配備考時(shí)間?
一天至少要學(xué)習(xí)3-5小時(shí),并且是連貫性的,不是今天復(fù)習(xí)明天玩耍,切忌三天打魚兩天曬網(wǎng)!3-5小時(shí)的時(shí)間可分布在中午午休前,晚上下班后,擠公交和地鐵的時(shí)候。都可以看一下購買的網(wǎng)課視頻,或者腦子里復(fù)習(xí)一下昨天學(xué)過的知識(shí),到家后識(shí)記一下視頻里觀看的內(nèi)容。有時(shí)間書本是一定要看的,書本里的知識(shí)雖然很多很細(xì),但是書本里的知識(shí)是最全面的,有時(shí)間一定要看書本,書本里的課后習(xí)題也要做加上做題后的總結(jié),都是對(duì)考試非常有幫助的事情。
中級(jí)管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師相比,中級(jí)管理會(huì)計(jì)師的含金量更高。兩者定位不同,一個(gè)專注于管理會(huì)計(jì),一個(gè)偏向于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),但目前的國際就業(yè)形勢更傾向于管理型人才,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人才會(huì)逐漸被淘汰,所以考生需根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)來選擇報(bào)考類別。
中級(jí)管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師的發(fā)展方向
1、管理會(huì)計(jì)是從西方引進(jìn)的概念,由西方多年的企業(yè)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來,理論扎實(shí),案例豐富。管理會(huì)計(jì)師的就職方向比較廣泛,就業(yè)選擇也比較多樣化,比如融資主管、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理等,無論是前途,還是錢途都不可限量。
2、中級(jí)會(huì)計(jì)在國內(nèi)認(rèn)可度較高,很多中小企業(yè)招聘要求都要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有些崗位的升遷也起著重要作用。但是,另一方面,有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人太多太泛濫,也導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低,此崗位的工資并不理想。
管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師兩者各有千秋,管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢為會(huì)計(jì)發(fā)展的方向,隨著職業(yè)發(fā)展,都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域,并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作,最終走向最高管理層。總而言之,管理會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)這一行業(yè)有很大的發(fā)展空間,也不斷充滿著挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
管理會(huì)計(jì)師與中級(jí)會(huì)計(jì)師的區(qū)別
1、知識(shí)體系
中級(jí)會(huì)計(jì)涉及的科目有《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。管理會(huì)計(jì)師不涉及經(jīng)濟(jì)法,在包含會(huì)計(jì)和財(cái)管的基礎(chǔ)上,還包含戰(zhàn)略管理、成本會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)和職業(yè)道德等內(nèi)容。
2、實(shí)用性比較
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱偏向于實(shí)務(wù),注重于會(huì)計(jì)處理等實(shí)際操作。管理會(huì)計(jì)更偏向于理論,側(cè)重于預(yù)測企業(yè)的需求及參與策略制定決策。如果在已有充分的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上,管理會(huì)計(jì)師會(huì)是一個(gè)很好的發(fā)展方向。
管理會(huì)計(jì)師的職能
管理會(huì)計(jì)師的只能包含了一下五點(diǎn):
1、做好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營和長期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測;
2、建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營全過程;
3、做好資金籌集工作,加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理;
4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂阕h價(jià)體系,加大獎(jiǎng)懲力度;
5、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策。
中級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)“分水嶺”,繼初級(jí)會(huì)計(jì)后,中級(jí)會(huì)計(jì)師成為財(cái)會(huì)領(lǐng)域第二大報(bào)考熱度最高的考試,那么考下中級(jí)會(huì)計(jì)師證有哪些用處?前景怎么樣?
考下中級(jí)會(huì)計(jì)師證用處大嗎?
1、高級(jí)會(huì)計(jì)人才需求大
雖說目前會(huì)計(jì)崗位人員需求已經(jīng)處于供過于求的狀態(tài),不過對(duì)于有資質(zhì)的高級(jí)型專業(yè)會(huì)計(jì)人才卻是少之又少,由于高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求比較大,國家也出臺(tái)了相應(yīng)的政策來鼓勵(lì)大家報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì),可見大家對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)證書的重視程度也大大加深了。
2、相關(guān)會(huì)計(jì)崗位必備憑證
如今,隨著從事會(huì)計(jì)行業(yè)人員越來越多,競爭越來越激烈,企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求也越來越高,尤其對(duì)于中高層的會(huì)計(jì)崗位,比如會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理等,基本都需要持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書才能進(jìn)入企業(yè)工作。
中級(jí)會(huì)計(jì)師發(fā)展前景怎么樣?
1、預(yù)算主管
對(duì)于預(yù)算主管的工作職位,根據(jù)字面的意思相信大家都了解的七七八八了,關(guān)于這個(gè)崗位的日常工作,主要是協(xié)助企業(yè)進(jìn)行年度的預(yù)算以及相關(guān)會(huì)計(jì)預(yù)算編制、調(diào)整等。
2、財(cái)務(wù)經(jīng)理
關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)理,日常所負(fù)責(zé)的事務(wù)相對(duì)會(huì)比較多,日常的事務(wù)主要是負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算及部門的績效考核體系,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況,來制定出一套可行、健全的財(cái)務(wù)核算方案。
3、財(cái)務(wù)主管
其實(shí)財(cái)務(wù)主管與財(cái)務(wù)經(jīng)理工作差不多,不過財(cái)務(wù)主管的側(cè)重點(diǎn)更傾向于管理部門的人員,它是整個(gè)部門工作的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。比如企業(yè)的會(huì)計(jì)部門每位員工的工作任務(wù)、工作績效評(píng)審等,都是交由財(cái)務(wù)主管來進(jìn)行安排和考查,日常處理的事務(wù)也非常多。
從往年來看,在通過初級(jí)會(huì)計(jì)師考試后,很多財(cái)會(huì)人士都會(huì)接著報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師,爭取一次拿下證書,那么中級(jí)會(huì)計(jì)師證書含金量高不高?發(fā)展前景如何?值不值得考?
中級(jí)會(huì)計(jì)師發(fā)展前景怎么樣?
對(duì)于取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的人士,其就業(yè)方向可以選擇在國內(nèi)各大中型企業(yè)、有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等單位工作。
雖說從事會(huì)計(jì)工作人比較多,不過真正取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的中高端人才卻是比較少,據(jù)目前為止,取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的人數(shù)并不足200萬,隨著行業(yè)需求量加大,目前,行業(yè)正處于人才緊缺的問題,盡管每年報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)人數(shù)增多,但每年的棄考率也很高,大約在50%,因此中級(jí)會(huì)計(jì)證書持證人依然非常稀缺。
正由于人才出現(xiàn)供不應(yīng)求的情況,也促使了企業(yè)對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)證書持證人進(jìn)一步提高了待遇要求,未來中級(jí)會(huì)計(jì)發(fā)展前景非??捎^。
考下中級(jí)會(huì)計(jì)師有用嗎?
1.提升專業(yè)能力
相信很多財(cái)會(huì)人員都不甘愿一輩子都在會(huì)計(jì)基層工作,要想進(jìn)步、或者晉升那么就需要不斷地充實(shí)和提升自己,而考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱就是最有效證明自己實(shí)力的憑證,通過報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,也讓自己的專業(yè)水平得到提升,同時(shí)也獲得了同事及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和重視,對(duì)日后崗位上的工作帶來一定幫助。
2.創(chuàng)造更多就業(yè)就會(huì)
如今,由于會(huì)計(jì)行業(yè)競爭力度加大,為了進(jìn)一步提升員工的綜合能力,不少企業(yè)在招聘主管、經(jīng)理等中、高層崗位時(shí),都必須要求求職持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書,可見,中級(jí)會(huì)計(jì)證書已成為大家成為主管等層次職位的“敲門磚”,同時(shí)也為自己創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。