我們很多人可能有這樣的經(jīng)歷，和一些在國(guó)外工作機(jī)構(gòu)的人聊天時(shí)，他們經(jīng)常會(huì)中英文混說，但你能想到這件事同時(shí)也發(fā)生在一位85歲老人身上嗎？從簡(jiǎn)單的“It's a easy”到“program management”這樣的專業(yè)詞匯，很自然的從他嘴里發(fā)出來(lái)。感覺就像母語(yǔ)一般純熟。

原來(lái)，王松年的英文得益于他的大學(xué)教育。1947年，17歲的少年考取了上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的前身——國(guó)立上海商學(xué)院。學(xué)校里用的教材全部是英文，教授的也是西方會(huì)計(jì)。英語(yǔ)和會(huì)計(jì)的結(jié)合，使日后王松年選擇國(guó)際會(huì)計(jì)作為自己的主要研究方向成了順理成章的事情。他也沒有辜負(fù)這份令很多同輩人望塵莫及的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，在國(guó)際會(huì)計(jì)領(lǐng)域幾十年如一日地勤奮耕耘，為師，桃李滿天下；為學(xué)，碩果累累。

幸運(yùn)的“會(huì)計(jì)初體驗(yàn)”

王松年1930年出生于一個(gè)很普通的平民家庭。他的父親由于很小就父母雙亡，8歲就從老家紹興來(lái)到上海學(xué)做生意。憑著自己的努力，父親后來(lái)在一家私營(yíng)企業(yè)做到了經(jīng)理的位置。他遺憾自己沒有讀書的機(jī)會(huì)，所以盡管生活艱難，仍盡可能支持孩子們讀書。

1947年，17歲的王松年參加高考。在考取國(guó)立上海商學(xué)院的同時(shí)，他還考取了上海滬江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)。王松年面臨著人生的一次重大選擇，他最終選擇了國(guó)立上海商學(xué)院。

“我們家?guī)讉€(gè)孩子都很努力。我們首先就是要盡可能減少家里的負(fù)擔(dān)。所以希望考國(guó)立學(xué)校，可以不要學(xué)費(fèi)，還有生活費(fèi)。上商學(xué)院是為了容易找工作。當(dāng)時(shí)我們也沒有偉大的理想，首先要吃飯。那時(shí)候我媽媽身體還很差?！?/p>

進(jìn)了學(xué)校，王松年才發(fā)現(xiàn)這個(gè)大學(xué)可不簡(jiǎn)單。老師們都是從國(guó)外回來(lái)的，包括當(dāng)時(shí)在會(huì)計(jì)界已經(jīng)很知名的婁爾行先生。學(xué)校用的教材，除了語(yǔ)文和三民主義，都是英文的，內(nèi)容則是純正的西方會(huì)計(jì)，而不是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)老式的收付記賬法會(huì)計(jì)。

1949年新中國(guó)成立后，盡管教學(xué)方面有所變化，但也沒有一下子全變過來(lái)。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，為王松年日后從事國(guó)際會(huì)計(jì)的研究打下了堅(jiān)實(shí)的語(yǔ)言和專業(yè)基礎(chǔ)。

1951年，王松年大學(xué)畢業(yè)，很幸運(yùn)地留在了母校。

“講起來(lái)，我當(dāng)時(shí)還不是共產(chǎn)黨員，也不是青年團(tuán)員，我是書呆子。我留下來(lái)，是因?yàn)槲页煽?jī)比較好，學(xué)校也需要一個(gè)學(xué)習(xí)好的人。

大學(xué)畢業(yè)第二年，王松年到中國(guó)人民大學(xué)攻讀工業(yè)會(huì)計(jì)方向的研究生。當(dāng)時(shí)學(xué)的是前蘇聯(lián)的社會(huì)主義會(huì)計(jì)。這和他大學(xué)學(xué)的西方會(huì)計(jì)顯然不太一樣。

“It's a easy。為什么呢？因?yàn)槌思由像R克思主義的經(jīng)濟(jì)學(xué)在里面，其他的都沒有什么。”鑒于在大學(xué)期間對(duì)西方會(huì)計(jì)的了解，他認(rèn)為，蘇聯(lián)的那套會(huì)計(jì)，其實(shí)是從德國(guó)引進(jìn)的。但是，當(dāng)時(shí)讀書的時(shí)候他并不敢公開這么說。

“當(dāng)時(shí)是一邊倒的，美國(guó)的都是資本主義，蘇聯(lián)是社會(huì)主義，西方的要批判的，蘇聯(lián)的東西絕對(duì)是正確的。你講蘇聯(lián)一句不好，就是犯法。在這種政治形勢(shì)當(dāng)中，我們?cè)趺锤抑v，誰(shuí)講就要批判他?，F(xiàn)在都要講利潤(rùn)，很正常的。但是在馬克思主義的會(huì)計(jì)當(dāng)中，它首先講一切要聽國(guó)家的統(tǒng)一計(jì)劃，所以它分得很細(xì)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑?！?/p>

1955年，王松年從人大研究生畢業(yè)，回到了上財(cái)。他很幸運(yùn)地趕上了周恩來(lái)總理正在主管的落實(shí)知識(shí)分子政策。次年，王松年就被評(píng)為講師。

“這一輩人當(dāng)中，我是第一批評(píng)上講師的。那時(shí)評(píng)講師是挺不容易的，不像現(xiàn)在。以后就沒有這個(gè)好事了。再評(píng)教授，已經(jīng)是幾十年之后的事情了。”

被荒廢的“黃金時(shí)代”

建國(guó)初期的上海財(cái)經(jīng)學(xué)院，會(huì)計(jì)教學(xué)科研從全國(guó)來(lái)說，都是非常先進(jìn)的。上財(cái)把蘇聯(lián)的一套東西結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況，出了一套教材，就是由婁爾行主編，上海財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社1957-1958年陸續(xù)出版的《工業(yè)會(huì)計(jì)核算》，當(dāng)時(shí)被成為“三分冊(cè)”，在會(huì)計(jì)學(xué)界產(chǎn)生了很大的影響。會(huì)計(jì)學(xué)泰斗楊紀(jì)琬主編的《中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)手冊(cè)》高度評(píng)價(jià)這套書，“是在學(xué)習(xí)蘇聯(lián)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上結(jié)合我國(guó)實(shí)踐的中國(guó)化教材，至今仍有一定參考價(jià)值?！?/p>

從人大學(xué)成歸來(lái)的王松年，也滿腔熱情地投身其中。但這種“激情燃燒的歲月”并沒有持續(xù)多久，1958年受運(yùn)動(dòng)影響，上財(cái)關(guān)門，教師隊(duì)伍四分五裂，王松年“流落”到了社科院。

“一方面也教教書，但主要工作是管學(xué)生。我做班主任，會(huì)計(jì)學(xué)生都是我一個(gè)人管。和學(xué)生同吃同住同勞動(dòng)，到農(nóng)村去，到工廠去。”

1961年，王松年再次面臨“分配”。他沒有能回去新成立的上財(cái)，而是“受到重用”，被分到中共中央華東局政治研究室?！罢窝芯渴?，搞政治的，和會(huì)計(jì)全不搭界。”

文革開始后，王松年也受到組織審查?！暗谝唬覜]有家庭問題，第二，我本身聽黨的話，沒有講過反動(dòng)話。但是，從此我學(xué)到一點(diǎn)，就是講話要小心，就是通常講的，要夾緊尾巴做人。不應(yīng)該我講的話不去講，就算有不同的看法，也盡可能少發(fā)表我個(gè)人的意見?！?/p>

王松年的研究方向也受此影響。“所以我搞什么呢？搞國(guó)際的東西，矛盾少，而且，我外文可以，我就利用我的優(yōu)勢(shì)?！?/p>

1978年，48歲的王松年回到了上財(cái)。距離1958年關(guān)門，已經(jīng)過去了整整20年。一個(gè)學(xué)者的“黃金時(shí)代”就這樣被荒廢了。

“大器晚成”的國(guó)際會(huì)計(jì)大家

1978年上海財(cái)經(jīng)學(xué)院復(fù)校后，和國(guó)外合作辦班的事業(yè)開始起步。1981年3月，為方便國(guó)際合作聯(lián)系，上財(cái)設(shè)立上海國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。1982年4月，在國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院內(nèi)設(shè)立培訓(xùn)中心，王松年被任命為中心主任，兼管外事組和語(yǔ)言培訓(xùn)等工作。

培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目中，最重要的是世界銀行在國(guó)內(nèi)辦的貸款項(xiàng)目培訓(xùn)。

“世界銀行貸款給你，都是要收回的。那時(shí)因?yàn)槲覀冎袊?guó)大量需要世行貸款，所以你要培訓(xùn)，要讓很多人懂。培訓(xùn)有兩種班，一個(gè)是高級(jí)班，到美國(guó)華盛頓特區(qū)去學(xué)習(xí)，就是到世界銀行本部去學(xué)習(xí)；第二個(gè)是中級(jí)班，是相當(dāng)于處一級(jí)的，這個(gè)是我管?！?/p>

1984年，王松年成為上海財(cái)經(jīng)學(xué)院的副校長(zhǎng)，分管教學(xué)和外事?！敖虒W(xué)從夜大學(xué)管起，一直到博士生，都是我管的；所有外事的都是我管的。”

從1984年到1991年擔(dān)任上海財(cái)大副校長(zhǎng)（注：1985年，上海財(cái)經(jīng)學(xué)院更名為上海財(cái)經(jīng)大學(xué)）的這段歲月，王松年無(wú)論是在會(huì)計(jì)教學(xué)方面，還是在科研方面，都取得了令人矚目的成果。

1987年8月，我國(guó)第一部用英文撰寫，系統(tǒng)闡述我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)的歷史、現(xiàn)狀、制度、理論和展望的學(xué)術(shù)專著《Accounting and auditing in the people's republic of China》（中文譯名：《中國(guó)的會(huì)計(jì)和審計(jì)》）在美國(guó)出版。這本書的中方主編是婁爾行和王松年。他還參與撰寫了《中國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)》（英文稿）的論文，于1990年由國(guó)際貨幣基金組織出版。

鑒于國(guó)際會(huì)計(jì)人才缺乏的現(xiàn)狀，1989年，由王松年主導(dǎo)，上海財(cái)大和上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)聯(lián)合開辦國(guó)際會(huì)計(jì)班。

“學(xué)生前兩年在外國(guó)語(yǔ)大學(xué)學(xué)習(xí)，后面兩年到上財(cái)。所有外語(yǔ)課都用外國(guó)人教，專業(yè)課全部都是我們上財(cái)上。第一年教會(huì)計(jì)，教材都是英文版的。學(xué)生買不起教材，我就用亞洲基金會(huì)提供的舊書。全部上課都要講英文。教師也都是我定的，包括湯云為、張為國(guó)等。”

1991年，王松年退休，和上外的合作辦學(xué)也由于種種原因而終止。盡管只是短短的幾年合作辦學(xué)，但卻為業(yè)界培養(yǎng)了不少既懂外語(yǔ)又懂會(huì)計(jì)的雙料人才，而這種合作辦學(xué)的嘗試也為我國(guó)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)開創(chuàng)了一種全新的模式。

在上海財(cái)大期間，王松年曾經(jīng)多次出國(guó)，對(duì)于國(guó)外會(huì)計(jì)的實(shí)踐和理論頗有研究。

1978年，剛剛回到上海財(cái)大，王松年就被教育部派往斯洛文尼亞（前南斯拉夫的一個(gè)加盟共和國(guó)，1991年6月25日獲得獨(dú)立）。由于出色的英文，王松年被介紹到聯(lián)合國(guó)下屬的International Center for Public Enterprises。在這個(gè)機(jī)構(gòu)里，王松年接觸到了大量的英文資料，也得到了很多到參觀其他國(guó)家的機(jī)會(huì)。

這次的出國(guó)經(jīng)歷，使王松年對(duì)南斯拉夫的會(huì)計(jì)有了全面深入的了解。“南斯拉夫有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，就是講經(jīng)濟(jì)理論。我們?cè)趪?guó)內(nèi)念書的時(shí)候，是講馬克思主義，是工人創(chuàng)造勞動(dòng)，其他人，包括知識(shí)分子都靠邊站，你是吃人家的。但南斯拉夫講，勞動(dòng)是相互交換的，你工人的小孩要進(jìn)小學(xué)吧，那小學(xué)老師的勞動(dòng)就同你工人的勞動(dòng)相互交換。就是說，工人創(chuàng)造價(jià)值，知識(shí)分子也創(chuàng)造價(jià)值。”

南斯拉夫的經(jīng)濟(jì)理論讓王松年“很開竅”。他經(jīng)過深入研究，發(fā)表了多篇關(guān)于南斯拉夫會(huì)計(jì)，以及評(píng)價(jià)南斯拉夫基層組織經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系的論文。這是中國(guó)學(xué)術(shù)界對(duì)于南斯拉夫會(huì)計(jì)的首次系統(tǒng)論述。

1991年，退休后的王松年來(lái)到了美國(guó)，擔(dān)任科羅拉多州州立大學(xué)商學(xué)院的客座教授，講授會(huì)計(jì)學(xué)和國(guó)際會(huì)計(jì)?！拔矣X得這一年多的時(shí)間收獲不小，但是就是年齡大一點(diǎn)，精力也不夠了。如果年紀(jì)輕一點(diǎn)，回來(lái)對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)可能更大?！?/p>

為人師表的“老實(shí)人”

王松年1959年入黨。但是，他其實(shí)是一個(gè)對(duì)政治無(wú)感的人。他不是沒有從政的機(jī)會(huì)。1961年，31歲的王松年被分到中共中央華東局政治研究室。

文化大革命期間，王松年差點(diǎn)被調(diào)去做人民日?qǐng)?bào)駐外記者?！爱?dāng)時(shí)通過組織部已經(jīng)正式任命下來(lái)了。我后來(lái)沒有去。我想我是搞會(huì)計(jì)的，不是記者出身。那時(shí)四人幫還當(dāng)權(quán)，這么做風(fēng)險(xiǎn)是很大的?！?/p>

粉碎四人幫以后，組織又要調(diào)王松年到上海市委市政府工作?！拔抑v我不搞這個(gè)，因?yàn)檎块T我待過了。我不是這個(gè)料。我想我還是吃本科、研究生會(huì)計(jì)的這個(gè)飯。我也有興趣。我不要求去做什么官，有教師做就好了?！?/p>

他認(rèn)定自己只是個(gè)教書的料，在教書這件事上就格外投入和認(rèn)真。

他的學(xué)生彭玉龍一直記得一件事：有一晚上王松年臨時(shí)給碩士研究生代課，一共要講3個(gè)小時(shí)，到了最后，學(xué)生們看出老師講課有些艱難。后來(lái)才知道，他為了不耽誤大家的時(shí)間，沒有吃晚飯。那時(shí)候，他已經(jīng)是70歲的高齡。

彭玉龍還記得曾經(jīng)和恩師一起編寫一本國(guó)際會(huì)計(jì)的教材，恩師告誡他：編教材不是寫論文，寫論文容許犯錯(cuò)誤，但教材不允許。教材要求你寫出的內(nèi)容是目前公認(rèn)的，并且不能有歧義。因?yàn)橐槐窘滩膶?duì)學(xué)生的影響太大了，特別是對(duì)那些辨別能力還有限的本科生而言。

他帶博士帶了將近20年，但一共只帶了30來(lái)個(gè)博士生。

“我從來(lái)沒有想擴(kuò)大招生規(guī)模。我一個(gè)人一屆最多兩三個(gè)學(xué)生。我哪里有精力帶那么多學(xué)生。有時(shí)候給學(xué)生看論文，我是一個(gè)字一個(gè)字地看、改。首先大的框架定下來(lái)，最后定稿的時(shí)候有的學(xué)生的論文還是有很多問題，要花很大精力改的。后來(lái)我年紀(jì)一點(diǎn)點(diǎn)大起來(lái)了，精力也更少一點(diǎn)了。所以，我不要那么多學(xué)生，太多我就給人家了。”

對(duì)于自己85年的人生，王松年的評(píng)價(jià)很平實(shí)低調(diào)：“就三個(gè)字，普通人，一個(gè)普通教師。”

注：本文根據(jù)2013年9月23日王松年老師的口述記錄整理。初稿成自2015年5月4日，二稿于2016年3月18日。2017年11月18日經(jīng)王松年老師夫人沈漪蘭女士審核定稿。

來(lái)源：中國(guó)會(huì)計(jì)視野

　　轉(zhuǎn)眼間，2020就到了下半程，今年又有不少畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)，有人意氣風(fēng)發(fā)，也有人苦不堪言。今年又有不少畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)，有人意氣風(fēng)發(fā)，也有人苦不堪言。

　　這不，會(huì)計(jì)網(wǎng)的朋友們吐槽紛紛：有些人簡(jiǎn)歷寫不好就算了，而有些明明簡(jiǎn)歷上看著不錯(cuò)，面試時(shí)表現(xiàn)得也很好，為什么正式入職之后，卻連小事都做不好?為什么新人這么難帶?

　　今天，我們一起來(lái)聽聽他們?cè)趺凑f的~

       會(huì)計(jì)職場(chǎng)中，除了工作職能財(cái)會(huì)人還需具備這些能力

　　01

　　HR Cindy：

　　我們公司雖然不是業(yè)內(nèi)龍頭，但每天要看的簡(jiǎn)歷也不少，好不容易看到一個(gè)簡(jiǎn)介還挺喜歡的，點(diǎn)開他的簡(jiǎn)歷和附件一看，居然完全亂碼了，一眼看過去排版就是亂七八糟!!!

　　這位同學(xué)，就算我想邀請(qǐng)你來(lái)面試，你也沒給我機(jī)會(huì)啊。身為一個(gè)沒有感情的簡(jiǎn)歷篩選機(jī)器，我真的想要好好提醒一下做簡(jiǎn)歷的各位：

　　1. 簡(jiǎn)歷不要發(fā)word，建議轉(zhuǎn)成PDF格式!

　　轉(zhuǎn)成PDF格式的好處在于，PDF格式更能夠兼容不同的系統(tǒng)，而word則容易出現(xiàn)排版錯(cuò)位等問題，并且PDF文件也會(huì)完整保留你的格式，例如字體的選擇和重點(diǎn)的標(biāo)注，HR的閱讀體驗(yàn)會(huì)更好。

　　2. 簡(jiǎn)歷的排版不要花里胡哨

　　很多求職者，尤其是第一次投簡(jiǎn)歷的同學(xué)，總喜歡搞一些花里胡哨、有“設(shè)計(jì)感”的排版，以為這樣能夠吸引HR的注意。實(shí)際上，這樣做只會(huì)適得其反，作為HR來(lái)說，我更傾向于簡(jiǎn)潔直觀、方便閱讀的簡(jiǎn)歷，而花花綠綠的簡(jiǎn)歷降低閱讀體驗(yàn)不說，工作效率也會(huì)降低。

　　3. 簡(jiǎn)歷能一頁(yè)寫完的就不要寫兩頁(yè)，除非你個(gè)人經(jīng)歷真的優(yōu)秀到值得寫兩頁(yè)

　　有些同學(xué)在簡(jiǎn)歷上真的很喜歡在簡(jiǎn)歷上寫滿密密麻麻的字，恨不得把自己的生平事跡一一交代。但作為每天要看很多簡(jiǎn)歷的HR而言，太長(zhǎng)真的沒耐心看。簡(jiǎn)潔直觀、傳遞有效信息就是HR最能了解你的方式。將你認(rèn)為含金量高或者能突出你的出彩支出的部分著重標(biāo)記。如果有些實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷是需要靠數(shù)據(jù)來(lái)支持的，一定要記得擺數(shù)據(jù)。這些關(guān)鍵的描述才是HR最看重的。

　　4. 求職意向一定要明顯，對(duì)自己的定位也要清晰

　　還是接著上條說，有些同學(xué)寫了很多東西，但我找半天沒找到他的求職意向。求職意向很重要，真的別藏太深，把他放在簡(jiǎn)歷的前面，讓面試官一眼看到是最好的。而明確了求職意向之后，在技能部分也要羅列能夠幫助到你這份工作的技能，否則即使你說了一堆你會(huì)做的事情，但與你的求職意向不匹配，想必也是很難得到面試機(jī)會(huì)的。

　　02

　　行政 王麗麗：

　　行政工作平時(shí)跟人的溝通還蠻多的，雖然現(xiàn)在都用微信辦公比以前方便多了，但遇到過的小問題也不少，總結(jié)一下，希望大家有則改之，無(wú)則加勉。

　　1.盡量不要發(fā)語(yǔ)音。望所有同事悉知，能打字就不要發(fā)語(yǔ)音!聽語(yǔ)音真的很花時(shí)間!尤其是在工作群里，群聊信息本來(lái)就多，語(yǔ)音消息很容易忽略，而文字信息一目了然，還方便日后有需要時(shí)搜索關(guān)鍵詞，省時(shí)省力，你好我好大家好!

　　2.給同事發(fā)地址和電話號(hào)碼時(shí)，除了發(fā)截圖之外，順便把文字也發(fā)過去。一個(gè)方便他人后續(xù)工作的小動(dòng)作可能不會(huì)讓你得到很大的贊賞，但至少不會(huì)讓人心生厭煩。

　　3. 將同事的聯(lián)系方式給其他人之前，先征求對(duì)方的同意。不是所有人都能接受加不熟悉或者工作上不需要直接對(duì)接的人的，先征求意見比較尊重他人。

　　4.轉(zhuǎn)達(dá)消息時(shí)，盡量使用郵件、微信等可以保存記錄的方式，而不是電話和口頭轉(zhuǎn)達(dá)。

　　5.給別人說工作事宜時(shí)，理清思緒，想好了再說，不要老是撤回，而且內(nèi)容也要盡量簡(jiǎn)潔，突出重點(diǎn)。

　　03

　　陳小雨 新媒體小編：

　　看了前兩位的發(fā)言，感覺我還蠻幸運(yùn)的，沒有遇到過經(jīng)常耽誤事的同事，不過倒是有一些工作小技巧可以分享給新人。

　　1. 養(yǎng)成Ctrl+S 的習(xí)慣，或者設(shè)置自動(dòng)保存時(shí)間，時(shí)間越短越好。等你經(jīng)歷過一次辛辛苦苦碼了半天字然后電腦突然死機(jī)，而你居然沒有保存的絕望之后，你就會(huì)明白這個(gè)建議有多重要了。

　　2. 不管是排版還是做表格或模板，主體顏色不要超過4種，顏色太多看著亂不說，重點(diǎn)也難以區(qū)分。

　　3. 無(wú)論是使用字體還是圖片，一定要有版權(quán)意識(shí)，萬(wàn)一版權(quán)方追究起來(lái)，侵權(quán)的后果不是我們打工仔能承擔(dān)的。

　　4.縮短交稿時(shí)間。拖延癥是大部分人的通病，給你的時(shí)間越多，就會(huì)越想拖到最后才做。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)定的交稿時(shí)間為一周后，那你可以設(shè)定自己在5天內(nèi)完成，多出來(lái)的時(shí)間還可以用來(lái)檢查與修改。

　　5.同事讓你幫忙時(shí)，如果做不到，就不要答應(yīng)。答應(yīng)了，就要努力做到最好。同事之間互相幫忙是很正常的，但如果你實(shí)在幫不了，就不要答應(yīng)。

　　04

　　最后，是一名不愿透露姓名的部門主管的建議：

　　1. 工作完成之后，主動(dòng)交任務(wù)，不要等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)催你，積極表現(xiàn)自己不是什么壞事。

　　2.一定要守時(shí)。約定好什么時(shí)候能完成任務(wù)就什么時(shí)候完成，如果預(yù)計(jì)可能要超時(shí)，最好提前告知，好讓領(lǐng)導(dǎo)可以安排接下來(lái)的工作。提前知道狀況比等到局面難以收?qǐng)龅臅r(shí)候才知道要好得多。

　　3.匯報(bào)工作時(shí)，先說重點(diǎn)，好讓領(lǐng)導(dǎo)預(yù)判此次談話大致會(huì)涉及的內(nèi)容，帶著問題去聽接下來(lái)具體的說明。其次，這樣也能讓你自己能夠順著思路往下說，避免一件事情沒說清楚，就到了下一個(gè)話題。

　　以上就是會(huì)計(jì)網(wǎng)的幾位朋友的建議啦，從簡(jiǎn)歷到工作，全方位給職場(chǎng)新人們提建議，希望對(duì)大家有幫助~大家什么經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也可以留言一起交流哦~

　　文章來(lái)源：本文為辦公室情報(bào)(ID：qingbao365)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，編輯：阿圓圓。如需轉(zhuǎn)載或引用，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@辦公室情報(bào) 保留所有權(quán)利。版權(quán)歸原作者所有，不代表本平臺(tái)觀點(diǎn)。引用請(qǐng)注明以上信息，并向來(lái)源申請(qǐng)授權(quán)。

　　企業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到的稅務(wù)方面的問題，而增值稅是最主要的稅種之一，那么增值稅的征稅范圍包括哪些？以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理的內(nèi)容，希望能幫到你。

　　增值稅的征稅范圍包括哪些？

　　增值稅是一種流轉(zhuǎn)稅，以商品在流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的增值額作為計(jì)稅依據(jù)所征收的一種稅。

　　增值稅征收的對(duì)象：

　　1.銷售或者進(jìn)口貨物：包括電力、熱力、氣體在內(nèi)有形動(dòng)產(chǎn);

　　2.提供應(yīng)稅勞務(wù)：(1)加工勞務(wù)：嚴(yán)格限制在委托方提供原料及主要材料(注意與自產(chǎn)自銷的區(qū)別);(2)修理修配勞務(wù)：注意修理修配的對(duì)象;

　　3.發(fā)生應(yīng)稅行為：銷售應(yīng)稅服務(wù)、銷售無(wú)形資產(chǎn)和銷售不動(dòng)產(chǎn)。

圖片來(lái)源小穎言稅，作者：嚴(yán)穎

　　什么是增值稅？為什么要收取增值稅？

　　增值稅已經(jīng)成為中國(guó)最主要的稅收方式之一，增值稅收入占中國(guó)總稅收的60%以上，是最大的稅收方式。增值稅由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，稅收收入中75%為中央財(cái)政收入，25%為地方收入。進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅由海關(guān)負(fù)責(zé)征收，稅收收入均為中央財(cái)政收入。

　　1 . 實(shí)現(xiàn)國(guó)家控制商品流通，如對(duì)一般商品為17%的稅率，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品、書籍等有良好社會(huì)利益的商品為13%的稅率，部分商品免稅。

　　2 . 增值稅有自身利益，他只對(duì)增值部分征稅，不扭曲商品流通，實(shí)現(xiàn)了稅收中性原則。

　　3 . 實(shí)施增值稅的好處：

　　1 )、有助于貫徹公平稅負(fù)原則;

　　2 )、有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的合理化;

　　3 )、有利于擴(kuò)大國(guó)際貿(mào)易交易

　　4 )、有利于國(guó)家普遍、及時(shí)、穩(wěn)定地獲得財(cái)政收入。

　　征收增值稅的目的：增加政府收入，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的公平、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　企業(yè)員工的提成獎(jiǎng)金會(huì)分?jǐn)傇诓煌路莸墓べY中發(fā)放，本月在發(fā)放員工提成獎(jiǎng)金的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)銷售人員王某已經(jīng)離職，請(qǐng)問支付給王某的這筆獎(jiǎng)金如何申報(bào)個(gè)人所得稅？

　　答：根據(jù)描述，員工王某已經(jīng)離職，那么在自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端當(dāng)中，該員工的狀態(tài)應(yīng)該已經(jīng)屬于“非正常”狀態(tài)，企業(yè)在向該銷售人員支付獎(jiǎng)金并為其申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)，需要將該人員的狀態(tài)由“非正?！毙薷臑椤罢！睜顟B(tài)，然后按照正常工資薪金或者全年一次性獎(jiǎng)金的方式進(jìn)行申報(bào)個(gè)人所得稅，申報(bào)完成以后可以再將該員工的狀態(tài)修改為“非正常”。

　　王某開了一家餐館，屬于個(gè)體工商戶。其經(jīng)營(yíng)所得按照核定征收的方式繳納個(gè)人所得稅，請(qǐng)問王某年應(yīng)納稅所得額不超過100萬(wàn)元的部分，能否在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再享受減半征收政策？

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于落實(shí)支持小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)事項(xiàng)的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2021年第8號(hào))第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定，對(duì)個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)所得年應(yīng)納稅所得額不超過100萬(wàn)元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再減半征收個(gè)人所得稅。

　　個(gè)體工商戶不區(qū)分征收方式，均可享受。

　　可見，上述優(yōu)惠政策是不區(qū)分征收方式的，因此王某作為個(gè)體工商戶采取核定征收方式計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)，也能享受經(jīng)營(yíng)所得年應(yīng)納稅所得額不超過100萬(wàn)元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再減半征收個(gè)人所得稅。

　　記賬憑證是財(cái)會(huì)部門根據(jù)原始憑證填制，記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)要內(nèi)容，確定會(huì)計(jì)分錄，作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證，那么其中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容也就是摘要的填寫需要注意什么地方呢？

　　記賬憑證摘要的填寫

　　記賬憑證摘要的填寫要同時(shí)記載經(jīng)濟(jì)行為的主體、對(duì)象和內(nèi)容，比如王一用現(xiàn)金購(gòu)買辦公用品150元。摘要為：王一報(bào)辦公用品。假如企業(yè)實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化了，那么查詢的時(shí)候可以輸入王一，就可以查詢到和王一有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)了。摘要的填寫要簡(jiǎn)單明了，既要把事情講清楚，又不能過于冗長(zhǎng)。例如王二因?yàn)槌霾罱杩瞵F(xiàn)金1000元，可以填寫王二出差借款，這樣就清楚知道王二是因?yàn)槌霾詈凸窘杩睿荒苤粚懲醵杩?，這樣就不清楚王二是因?yàn)槭裁唇杩?，更加不能為了?jiǎn)單只寫借款，這樣根本不清楚是誰(shuí)因?yàn)槭裁丛蚪璧目?。摘要的編寫要?zhǔn)確，同一張記賬憑證如果包含不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，要寫清楚每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)一個(gè)摘要，不能籠統(tǒng)使用同一個(gè)摘要。另外現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化軟件，一般具有“修改摘要”的功能，為準(zhǔn)確編寫記賬憑證摘要提供了條件。摘要要反映必要的數(shù)字，例如一些必要的時(shí)間，人數(shù)多的要注明人數(shù)以及一些數(shù)量的標(biāo)注。

　　記賬憑證的日期

　　記賬憑證的日期一般是會(huì)計(jì)人員填制記賬憑證的當(dāng)天日期，但是有的企業(yè)由于管理需要，也會(huì)填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期，或者在月底填制的時(shí)候填上月末日期。比如公司員工出差，報(bào)銷差旅費(fèi)的記賬憑證是填寫報(bào)銷當(dāng)日的日期；現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)的填寫辦理收、付現(xiàn)金的日期；除了收付款業(yè)務(wù)以外的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，一般是在當(dāng)月最后的日期填寫。

　　記賬憑證的內(nèi)容

　　記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱；填制記賬憑證的日期；記賬憑證的編號(hào)；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容；所涉及的會(huì)計(jì)科目及其記賬方向；發(fā)生的金額；記賬標(biāo)記；所附原始憑證張數(shù)；會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、出納等有關(guān)人員的簽章。

　　記賬憑證是財(cái)會(huì)部門根據(jù)原始憑證填制，記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)要內(nèi)容，確定會(huì)計(jì)分錄，作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證。那么關(guān)于其中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容也就是摘要的填寫需要注意什么？

　　記賬憑證摘要的填寫

　　記賬憑證摘要的填寫要同時(shí)記載經(jīng)濟(jì)行為的主體、對(duì)象和內(nèi)容，比如王一用現(xiàn)金購(gòu)買辦公用品150元。摘要為：王一報(bào)辦公用品。假如企業(yè)實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化了，那么查詢的時(shí)候可以輸入王一，就可以查詢到和王一有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)了。摘要的填寫要簡(jiǎn)單明了，既要把事情講清楚，又不能過于冗長(zhǎng)。例如王二因?yàn)槌霾罱杩瞵F(xiàn)金1000元，可以填寫王二出差借款，這樣就清楚知道王二是因?yàn)槌霾詈凸窘杩?，不能只寫王二借款，這樣就不清楚王二是因?yàn)槭裁唇杩?，更加不能為了?jiǎn)單只寫借款，這樣根本不清楚是誰(shuí)因?yàn)槭裁丛蚪璧目睢Ｕ木帉懸獪?zhǔn)確，同一張記賬憑證如果包含不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，要寫清楚每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)一個(gè)摘要，不能籠統(tǒng)使用同一個(gè)摘要。另外現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化軟件，一般具有“修改摘要”的功能，為準(zhǔn)確編寫記賬憑證摘要提供了條件。摘要要反映必要的數(shù)字，例如一些必要的時(shí)間，人數(shù)多的要注明人數(shù)以及一些數(shù)量的標(biāo)注。

　　記賬憑證的內(nèi)容

　　記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱；填制記賬憑證的日期；記賬憑證的編號(hào)；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容；所涉及的會(huì)計(jì)科目及其記賬方向；發(fā)生的金額；記賬標(biāo)記；所附原始憑證張數(shù)；會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、出納等有關(guān)人員的簽章。

　　記賬憑證日期的填寫

　　記賬憑證的日期一般是會(huì)計(jì)人員填制記賬憑證的當(dāng)天日期，但是有的企業(yè)由于管理需要，也會(huì)填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期，或者在月底填制的時(shí)候填上月末日期。比如公司員工出差，報(bào)銷差旅費(fèi)的記賬憑證是填寫報(bào)銷當(dāng)日的日期；現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)的填寫辦理收、付現(xiàn)金的日期；除了收付款業(yè)務(wù)以外的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，一般是在當(dāng)月最后的日期填寫。

　　編制記賬憑證是不能隨意填寫的，記賬憑證的填寫要認(rèn)真謹(jǐn)慎，還有一些注意事項(xiàng)，那么編制記賬憑證具體內(nèi)容以及注意事項(xiàng)有哪些？

　　編制記賬憑證的注意事項(xiàng)

　?。?）記賬憑證的日期一般是會(huì)計(jì)人員填制記賬憑證的當(dāng)天日期，但是有的企業(yè)由于管理需要，也會(huì)填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期，或者在月底填制的時(shí)候填上月末日期。比如公司員工出差，報(bào)銷差旅費(fèi)的記賬憑證是填寫報(bào)銷當(dāng)日的日期；現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)的填寫辦理收、付現(xiàn)金的日期；除了收付款業(yè)務(wù)以外的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，一般是在當(dāng)月最后的日期填寫。

　?。?）記賬憑證摘要的填寫要同時(shí)記載經(jīng)濟(jì)行為的主體、對(duì)象和內(nèi)容，比如王一用現(xiàn)金購(gòu)買辦公用品150元。摘要為：王一報(bào)辦公用品。摘要的填寫要簡(jiǎn)單明了，既要把事情講清楚，又不能過于冗長(zhǎng)。例如王二因?yàn)槌霾罱杩瞵F(xiàn)金1000元，可以填寫王二出差借款，這樣就清楚知道王二是因?yàn)槌霾詈凸窘杩睿荒苤粚懲醵杩?，這樣就不清楚王二是因?yàn)槭裁唇杩睿硬荒転榱撕?jiǎn)單只寫借款，這樣根本不清楚是誰(shuí)因?yàn)槭裁丛蚪璧目?。摘要的編寫要?zhǔn)確，同一張記賬憑證如果包含不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，要寫清楚每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)一個(gè)摘要，不能籠統(tǒng)使用同一個(gè)摘要。

　?。?）記賬憑證的編號(hào)方法有幾種：一種是整個(gè)財(cái)務(wù)部門的全部記賬憑證統(tǒng)一起來(lái)進(jìn)行編號(hào)，編為記字第**號(hào)；一種是按收入、支出以及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)進(jìn)行編號(hào)，編為收字第**號(hào)、付字第**號(hào)、轉(zhuǎn)字第**號(hào)；還有一種就是在第二種的基礎(chǔ)上再進(jìn)行細(xì)分，分為現(xiàn)金收入、現(xiàn)金支出、銀行存款收入、銀行存款支出和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)五類進(jìn)行編號(hào)，無(wú)論記賬憑證是統(tǒng)一編號(hào)還是分類編號(hào)，都是按照每月以及自然數(shù)字順序連續(xù)編號(hào)。一張記賬憑證編一個(gè)號(hào)，不得出現(xiàn)跳號(hào)、重號(hào)的現(xiàn)象。

　　另外有些業(yè)務(wù)比較復(fù)雜，需要不止一張會(huì)計(jì)憑證的，還要編寫分號(hào)，例如第10號(hào)記賬憑證填制的記賬憑證有三張，則第一張編號(hào)為10（1/3），第二張編號(hào)為10（2/3），以此類推，這樣就知道這份記賬憑證有三張。

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考工作已進(jìn)入到最后沖刺階段，考生除了回顧知識(shí)點(diǎn)外，適量的真題練習(xí)也是必不可少的，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出幾道《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》真題，看看正確率如何。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　2015年12月3日，王某到GD公司工作，12月10日雙方訂立了書面勞動(dòng)合同，合同約定：

　　合同期限2年(含試用期期限)，試用期2個(gè)月;試用期月工資2000元，試用期滿月工資2600元;試用期內(nèi)王某若被證明不符合錄用條件，GD公司可隨時(shí)通知其解除勞動(dòng)合同。

　　2016年10月GD公司派王某去國(guó)外接受2個(gè)月的高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)，雙方補(bǔ)充協(xié)議約定：

　　公司支付培訓(xùn)費(fèi)用100000元，王某的服務(wù)期為5年，違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金120000元，培訓(xùn)結(jié)束后月工資提高至5000元。

　　王某培訓(xùn)期滿回國(guó)后，成為公司的技術(shù)骨干。2017年8月11日，GD公司得知王某私下與X公司也建立了勞動(dòng)關(guān)系，遂要求王某解除與X公司的勞動(dòng)關(guān)系，王某拒絕并于次日離開GD公司到X公司工作，由此給GD公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。 已知：GD公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。

　　(要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。)

　　Q&A

　　1、【不定項(xiàng)選擇題】1、王某與GD公司之間勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間是( )。

　　A 2015年12月3日

　　B 2015年12月10日

　　C 2016年2月3日

　　D 2016年2月10日

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　用人單位自“用工之日”起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　Q&A

　　2、【不定項(xiàng)選擇題】雙方在勞動(dòng)合同中對(duì)試用期所作的下列約定中，符合法律規(guī)定的是( )。

　　A 試用期2個(gè)月

　　B 試用期內(nèi)王某若被證明不符合錄用條件，GD公司可隨時(shí)通知其解除勞動(dòng)合同

　　C 試用期月工資2000元

　　D 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

　　正確答案：ABD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)A：勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月(≤2個(gè)月)。

　　(2)選項(xiàng)B：勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(3)選項(xiàng)C：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);在本題中，王某的試用期工資低于試用期滿月工資的80%(2080元)。

　　(4)選項(xiàng)D：試用期應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　Q&A

　　3、【不定項(xiàng)選擇題】雙方在補(bǔ)充協(xié)議中如果作下列約定，符合法律規(guī)定的是( )。

　　A 王某的服務(wù)期為5年

　　B 王某違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金120000元

　　C GD公司支付培訓(xùn)費(fèi)用100000元

　　D 王某月工資提高至5000元

　　正確答案：ACD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)AC：服務(wù)期的期限、用人單位支付的培訓(xùn)費(fèi)金額均由用人單位和勞動(dòng)者自由約定;

　　(2)選項(xiàng)B：違約金的數(shù)額不得超過(≤)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,違約金應(yīng)小于等于100000元

　　(3)選項(xiàng)D：用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　Q&A

　　4、【不定項(xiàng)選擇題】下列關(guān)于王某離開GD公司到X公司工作法律后果的表述中，正確的是( )。

　　A GD公司無(wú)須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　B GD公司無(wú)權(quán)要求王某支付違約金

　　C GD公司無(wú)權(quán)要求王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　D GD公司有權(quán)要求王某支付違約金

　　正確答案：ACD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)A：王某在GD公司任職期間與其他單位(X公司)建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)GD公司提出，拒不改正(“不能用”)，GD公司有權(quán)單方通知王某解除勞動(dòng)合同，且不須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　(2)選項(xiàng)C：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由用人單位(GD公司)向勞動(dòng)者(王某)支付，而非由王某向GD公司支付;

　　(3)選項(xiàng)BD：因勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，向用人單位支付違約金。

　　本文來(lái)源：會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)

　　內(nèi)蒙古二連浩特市財(cái)政局8月31日發(fā)布了《關(guān)于二連浩特市參加2022年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的補(bǔ)充通知》，二連浩特市2022年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試暫停，等待上級(jí)財(cái)政部門后續(xù)通知。

　　以下為公告原文：

　　二連浩特市參加2022年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考生：

　　鑒于當(dāng)前我市嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形式，為切實(shí)保障廣大考生健康安全，根據(jù)上級(jí)財(cái)政部門的要求，對(duì)定于9月3日至9月5日舉行的2022年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試二連浩特市考生暫停參加考試，等待上級(jí)財(cái)政部門后續(xù)通知。上述考生將本人有關(guān)信息9月7日前通過電子郵箱(信息包括本人姓名、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證號(hào)碼、申請(qǐng)書等)發(fā)送至elczjwzg 163.com進(jìn)行備案。

　　聯(lián)系人：王智剛

　　聯(lián)系電話：13614890005

　　二連浩特市財(cái)政局

　　2022年8月31日

　　西班牙武康大學(xué)DBA教育部認(rèn)可。西班牙武康大學(xué)MBA教育部認(rèn)可。西班牙武康大學(xué)是中華人民共和國(guó)教育部認(rèn)證的正規(guī)西班牙高等教育院校，所有專業(yè)在西班牙教育部大學(xué)質(zhì)量監(jiān)督委員會(huì)ANECA審定后開設(shè)。

　　中國(guó)教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)由中華人民共和國(guó)教育部國(guó)際合作與交流部主管，能夠在中國(guó)教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)上展示的西班牙武康大學(xué)已得到教育部的認(rèn)可。西班牙武康大學(xué)開設(shè)的DBA課程也獲得教育部認(rèn)可，西班牙武康大學(xué)DBA的學(xué)位證書在國(guó)際的認(rèn)可度是很高的。學(xué)員擁有西班牙武康大學(xué)DBA證書對(duì)升職加薪、評(píng)定職稱、落戶一線城市、個(gè)人創(chuàng)業(yè)、申請(qǐng)繼續(xù)深造等起到很大作用。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

西班牙武康大學(xué)DBA師資怎么樣

　　西班牙武康大學(xué)DBA擁有強(qiáng)勁的師資力量，并且非常注重教授師資團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。西班牙武康大學(xué)DBA有國(guó)內(nèi)教授和國(guó)外專家聚集名校教師。各行各業(yè)的校友會(huì)互相學(xué)習(xí)，分享不同的理解和觀點(diǎn)，打破固有思維，開闊視野。與各種成功學(xué)員保持持續(xù)的溝通和合作，學(xué)員會(huì)找到更多的機(jī)會(huì)保持職業(yè)發(fā)展。西班牙武康大學(xué)DBA教授有：鮑愛中、李序蒙、易凌峰、王鷗飏、陳曙亮、樊鵬、陳穎杰、劉彧彧等。

西班牙武康大學(xué)DBA授課方式靈活嗎

　　西班牙武康大學(xué)DBA授課方式靈活。西班牙武康大學(xué)DBA授課方式為線上教學(xué)，采用APP、錄播及直播的方式。西班牙武康大學(xué)DBA線上教學(xué)形式是指學(xué)員可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)參加遠(yuǎn)程授課，與教師和同學(xué)進(jìn)行線上交流。線上教學(xué)形式的最大優(yōu)點(diǎn)是可以節(jié)省學(xué)員的時(shí)間和成本，學(xué)員可以在家中或者任何地方參加授課，靈活性更高。

西班牙武康大學(xué)DBA有廣闊的就業(yè)前景嗎

　　西班牙武康大學(xué)DBA有廣闊的就業(yè)前景。西班牙武康大學(xué)DBA學(xué)位證書認(rèn)可度是比較高的，而且西班牙武康大學(xué)DBA課程的教學(xué)方式都是中文和外文相結(jié)合的雙語(yǔ)教學(xué)，學(xué)員畢業(yè)后都有著不錯(cuò)的外語(yǔ)交流能力，因此學(xué)員畢業(yè)后可以直接去外國(guó)工作的人很多，就業(yè)選擇面比較廣。學(xué)員可以在國(guó)內(nèi)外資企業(yè)尋求工作機(jī)會(huì)，也可以先到相關(guān)部門將證書進(jìn)行認(rèn)證，獲得與國(guó)內(nèi)高校學(xué)位證書及畢業(yè)證書雙證相同的效力，對(duì)于升職加薪、積分落戶、評(píng)職稱等都有所幫助。

相關(guān)閱讀：西班牙武康大學(xué)商學(xué)院工商管理國(guó)際博士（DBA）招生簡(jiǎn)章

　　會(huì)計(jì)中級(jí)考試成績(jī)有效期是兩年，報(bào)考人員要在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過三科才算合格。不管是一年備考三科還是兩年備考三科，大家都要規(guī)劃好備考周期，避免成績(jī)失效又要重考。

　　(一)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱合格標(biāo)準(zhǔn)

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試實(shí)行相對(duì)固定標(biāo)準(zhǔn)，即達(dá)到試卷滿分的60%即為通過。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試科目為三門，單科成績(jī)有效期為兩年，也就是說考生在連續(xù)三個(gè)考試年度內(nèi)，中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、中級(jí)財(cái)務(wù)管理和中級(jí)經(jīng)濟(jì)法都拿到60分即為合格，就具備領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)證書的資格!

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

　　(二)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題型及分值

　　2023年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題型還是沒有變化，既有主觀題也有客觀題，考生在備考前需要了解清楚考試題型及分值，這樣才能針對(duì)性備考。各科詳細(xì)的題型和分值如下：

　　(三)中級(jí)會(huì)計(jì)歷年真題值得做嗎

　　歷年真題指的是中級(jí)會(huì)計(jì)考試往年的考試題。做歷年真題是為了幫助考生了解往年的出題方向和思路，讓大家在考前熟悉考試套路，在做的過程中掌握出題規(guī)律，讓考生更好的備考。歷年真題的含金量比模擬真題的含金量更高，大家在備考時(shí)一定要把這個(gè)資源利用起來(lái)，從歷年的中級(jí)會(huì)計(jì)考試題當(dāng)中找到高頻考點(diǎn)和“恒重點(diǎn)”，把握這部分內(nèi)容就相當(dāng)于抓住了中級(jí)會(huì)計(jì)考試的核心，再把基礎(chǔ)部分鞏固好就相當(dāng)于是“王炸”了。　　

　　cpa審計(jì)哪位老師講的好？王依然老師講的cpa審計(jì)課程就很好！她的cpa審計(jì)課程框架感很強(qiáng)，有很多生活中的案例解釋知識(shí)點(diǎn)，能夠幫助大家輕松理解艱澀難懂的審計(jì)考點(diǎn)。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來(lái)看看下文吧！

　　一、cpa審計(jì)哪位老師講的好？

　　王依然老師講的cpa審計(jì)課程很贊！她對(duì)審計(jì)考點(diǎn)講解非常細(xì)致且全面，有很多生活中的案例解釋知識(shí)點(diǎn)，即便是零基礎(chǔ)，認(rèn)真聽講解也能全部都明白！以下為大家簡(jiǎn)單介紹一下王依然老師：

　　1、講師資歷

　　（1）中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、曾在某四大國(guó)有銀行工作多年、CPA研究中心特級(jí)講師、八年授課經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）暢銷教材《CPA知識(shí)點(diǎn)全解及真題模擬》、《高頻高分主觀題》編委會(huì)成員、《押題秘卷》主編。

　　2、授課風(fēng)格

　?。?）獨(dú)創(chuàng)“串字記憶法”、“流程圖解法”、“電影回放法”；通俗易懂、應(yīng)試性極強(qiáng)。

　?。?）善用清晰的流程和清爽的思路帶領(lǐng)學(xué)員走出審計(jì)迷宮，人稱“審計(jì)活地圖”。

　　3、適合學(xué)員特點(diǎn)

　?。?）零基礎(chǔ)，對(duì)審計(jì)相關(guān)概念認(rèn)知處于不了解的階段，傾向于先理解后記憶。

　?。?）喜歡老師細(xì)致全面對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講解，想要穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)W好每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、cpa幾門幾年考完？

　　cpa考試一共有7門考試科目，分為專業(yè)階段和綜合階段，其中，專業(yè)階段考試有6門科目，要求考生在連續(xù)的5年內(nèi)通關(guān)；綜合階段考試有1門科目，沒有通關(guān)時(shí)間限制。詳情如下：

　　1、專業(yè)階段

　?。?）考試科目：《審計(jì)》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》、《會(huì)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》。

　?。?）通關(guān)時(shí)限：各科成績(jī)有效期是5年，要求考生5年過6門，一次可以報(bào)考1-6門。

　　2、綜合階段

　?。?）考試科目：《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)》。

　?。?）通關(guān)時(shí)限：不設(shè)考試成績(jī)有效期，考生可以在專業(yè)階段考試通關(guān)之后的任意一年報(bào)考綜合階段。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注會(huì)考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　根據(jù)西安人事考試中心發(fā)布的《2023年度初中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員考后核查公告》，現(xiàn)小編將2023年陜西西安中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)合格人員考后資格核查詳細(xì)內(nèi)容整理如下。

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2023年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社廳發(fā)〔2023〕3號(hào)）的要求，按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2023年度初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》（人考中心函〔2023〕37號(hào)）的安排，2023年度初中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)已在中國(guó)人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn）公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。為做好西安市2023年度初中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員考后核查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考后核查方式及范圍

　　對(duì)考試成績(jī)合格人員進(jìn)行報(bào)名資格審核抽查，重點(diǎn)核查是否符合報(bào)名條件及核實(shí)踐諾情況。

　　（一）核查方式

　　考后核查采取調(diào)取網(wǎng)上上傳資料和現(xiàn)場(chǎng)人工核查方式進(jìn)行。

　　（二）核查范圍

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　以下考生須提交相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考后核查

　　二、現(xiàn)場(chǎng)核查時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　?。ㄒ唬r(shí)間：2023年12月26日—27日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）

　?。ǘ┑攸c(diǎn)：西安市南二環(huán)西段88號(hào)老三屆世紀(jì)星大廈12樓AB座。

　?。ㄈ┞?lián)系方式：029-88360322

　　三、其他

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)核查應(yīng)由考生本人辦理。若考生確因個(gè)人原因需委托他人辦理的，攜帶相關(guān)材料、被委托人的身份證原件和復(fù)印件及委托人親筆簽名的委托書參加現(xiàn)場(chǎng)核查，因代辦所引起的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　?。ǘ┤绫救顺煽?jī)合格，但不符合報(bào)名條件或未按規(guī)定提交資格審查材料的，取消考試成績(jī)、不予發(fā)放成績(jī)合格證書。

　?。ㄈ┏煽?jī)合格證書領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　西安市人事考試中心

　　2023年12月19日

　　原文標(biāo)題：2023年度初中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員考后核查公告

　　原文鏈接：http://xapta.xa.gov.cn/preview/article/11812.jhtml

　　施耐德電氣、巴斯夫、瑞泉護(hù)理集團(tuán)、漢堡王食品（深圳）有限公司現(xiàn)正招聘多個(gè)財(cái)會(huì)崗位，ACCA優(yōu)先，歡迎ACCA學(xué)員、準(zhǔn)會(huì)員、會(huì)員申請(qǐng)！

施耐德電氣

　　職位名稱：Finance Analyst Section Manager

　　工作地點(diǎn)：北京

　　職責(zé)描述：

　　1、Responsible for CCO monthly closing and Manage preliminary reporting work.

　　2、Enhance CCO performance analysis.

　　3、Lead business rolling forecast to support decision making for top management.

　　4、Support target set-up for China Ops.

　　5、Good communication and cooperation with Corporate Fin,GSC,BU Fin and CACC.

　　6、Key CCO interface for enhancement project.

　　7、Leading digital transformation on PL.

　　任職需求：

　　1、Bachelor or Masters degree on Accounting,Finance or Economic.

　　2、5 years in controlling/audit/Accounting in multinational companies or audit firm.

　　3、Self-motivated,high sense of responsibility and personal integrity.

　　4、Customer service oriented with good team spirit.

　　5、Strong communication skills and focus on care about people.

　　6、Good command of English-Digital tool competence is a plus.

　　職位名稱：Internal Audit

　　工作地點(diǎn)：北京

　　職責(zé)描述：

　　1、For the internal audit missions(60%efforts):

　　-Play as or Assist team leader to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area and define the working program related to the missions.

　　-Execute audit missions through analytics,interviews,examination,reconciliation and other audit techniques.

　　-propose valid and practical recommendations to correct inefficiencies or improve efficiency.

　　2.Participate in Regional or Global Internal Audit missions as requested(20%efforts).

　　3、Internal Relationships management.

　　任職需求：

　　1、Undergraduate degree from top university with strong auditing,analytical and risk assessment skills,ideally with 7-10 years experience,know-how of Manufacture industry is highly prefer,Certificate like ACCA/CPA.

　　2、Good communication with clear-logical thinking,quick learner&able to work under hard-pressure.

　　3、Fluency in English and Chinese.

巴斯夫

　　職位名稱：Senior Manager,Business Controlling(JG6)

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　Main Tasks:

　　1、Manage the budgeting process for the Asian Cracker Products business.

　　2、Lead the monthly forecasting process and associated consolidations for the Asian business unit.Provide comprehensive and efficient reporting for SBUs on timely manner.

　　3、Prepare monthly commentary and analysis of the business’s financial results.Analyze deviations between forecasted and actual figures to identify drivers and improve forecast accuracy.

　　4、Monitor key performance indicators for SBUs.Partner with the business unit management to develop and implement strategic objectives including the accountability to provide senior level business consulting,analysis and recommendations.

　　5、Work jointly and proactively with production,supply chain,platforms,SSC,and other units to ensure the quality of costing related data in system and provide reliable reporting of business performance to management.

　　6、Facilitate capital expenditure governance,control,and financial reporting processes.

　　7、Serve as a business partner,promoting long-term value creation with sound financial analysis and decision support.

　　8、Develop transfer prices and determine adjustments including financial review of adjustments and charges.

　　9、Drive initiatives and lead teams associated with process improvements across scope of responsibilities.

　　10、Maintain the highest standards of integrity and professionalism while also implementing any required internal controls.

　　11、Structure and consolidate the reporting database based on the needs of business management and keep database up to date with Company Data Warehouse system.

　　12、Perform ad-hoc analyses in support of business unit and divisional management requirements This implies strong interfaces with OD Controlling and Strategic Marketing.

　　任職需求：

　　Requirements:

　　1、BS degree in Finance,Accounting or related discipline with 6+years of financial analysis experience,ideally in a process-driven manufacturing company.Site experience preferred.

　　2、Knowledge in basic IFRS accounting principles,practices and procedures with major emphasis in cost accounting.

　　3、Advanced problem solving and analytical abilities.

　　4、Ability to give oral/written presentations of complex data in simple concepts to a large group including executive management.

　　5、Excellent command of written and spoken English.

　　6、Familiarity with MS Office software,including particular expertise with Excel and PowerPoint,is essential.

　　7、Significant experience using Excel pivot table,Power BI/Tableau is preferable.

　　8、Familiarity with SAP is advantageous.

　　職位名稱：Manager,Country Business Controlling

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　Main Tasks:

　　1、Provide detailed monthly reports and commentaries(P&L,fixed cost,cCM1 and working capital related KPI,Production report,HC report)to the local management and regional business unit.

　　2、Accountable for business specific topics and proactively highlight issues/risks.

　　3、Highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.

　　4、Entirely in charge of the responsible plants and highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.

　　5、Provide local management with business/operation forecast and recommendation.(Sales,cost,EBIT forecast,raw material price trend,capacity utilization,fx-exposure etc.)

　　6、Highlight risks independently at an early stage and suggest solutions from a controlling point of view.

　　7、Conceptualize and lead the bottom-up operational planning with relevant teams both in BU and RBU/GBU and prepare the relevant data&information.(incl.rationales for the projected changes)

　　8、Use easy to understand templates to gather the information from all relevant teams to establish the annual cost planning.

　　9、Review and set up predetermined manufacturing costs.

　　10、Conduct gap analysis between actuals and plans.

　　11、Support local BU target setting(KPI&Working capital)based on the approved OP information.Cascade the OP information properly and proactively down to all relevant parties in alignment with the management team.

　　12、Evaluate/monitor the actual performances compared with targets and proactively propose action plans on a continuous basis.

　　13、Analyze profitability and cost performance compared with budget and inform the respective teams about deviations and propose solutions to improve the situation.

　　14、Monitor working capital closely(Account receivable/DSO,Inventory/DIV and Capital cost).

　　15、Monitor the PUP analysis and perform the Process Order analysis together with PCIV team in KL Hub.

　　16、Support,as the audit local contact point,when we have internal/external audits.

　　17、Lead for the data collection BU for COA audit.

　　18、Ensure finance policies&procedure within BU and respective local finance teams.

　　19、Enforce compliance with internal control effectiveness and contract management.

　　任職需求：

　　Requirements:

　　1、Education:Bachelor’s degree in Finance,Accounting,or related discipline.

　　2、Working Experience:Minimum 7 years of experience in finance,controlling and planning from industrial environment or chemical industry;international company is preferred.

　　3、In-depth Knowledge and understanding in planning&controlling processes.

　　4、Advanced skills in MS Office applications.

　　5、Comprehensive understanding of SAP or other ERP applications.

　　6、Advanced communication skill in both English and Mandarin.

瑞泉護(hù)理集團(tuán)

　　職位名稱：（會(huì)員直聘）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　1、能獨(dú)立完成公司的全盤賬務(wù)處理，按照中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制及報(bào)稅；

　　2、需要辦理工商注冊(cè)、變更、注銷等業(yè)務(wù)，能認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)報(bào)送資料，態(tài)度積極主動(dòng)；

　　3、直接匯報(bào)給集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門并對(duì)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)部門需求做出及時(shí)回應(yīng)；

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

　　任職需求：

　　1、大學(xué)會(huì)計(jì)或相關(guān)?？飘厴I(yè)（全日制）或以上，熟悉EXCEL、用友、金蝶等軟件；

　　2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，年齡不限。（特別歡迎45-60歲資深財(cái)務(wù)人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

　　職位名稱：（會(huì)員直聘）副總經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)廣州子公司的服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和公司的日常工作；

　　2、參與子公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，制定業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)策略；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)子公司的組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及與之相匹配的人才梯隊(duì)的培育；

　　4、負(fù)責(zé)子公司的日常管理工作，與集團(tuán)業(yè)務(wù)線各部門之間的良好協(xié)調(diào)和合作；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善子公司的管理制度、流程、SOP等基礎(chǔ)管理工作，制作各項(xiàng)工作（部門管理、項(xiàng)目管理）的表格、模板；

　　6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與主要合作伙伴、資源方、政府部門等良好的公共關(guān)系；

　　7、簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件，代表公司對(duì)外處理重要業(yè)務(wù)；

　　8、組織擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度決算方案；

　　9、主持制定公司的質(zhì)量服務(wù)方針、目標(biāo)，建立并實(shí)施質(zhì)量服務(wù)管理體系；

　　10、負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作，按BU子公司總經(jīng)理要求做好員工的聘任和解聘，決定公司員工（除直接下屬外）的工資、福利、獎(jiǎng)懲，建議直接下屬的工資、福利等；

　　11、審核監(jiān)督公司財(cái)務(wù)工作并行使對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的日常管理；

　　12、審核監(jiān)督公司管理制度的制定和修改，監(jiān)督公司的企業(yè)管理考核工作；

　　13、組織好公司員工各類培訓(xùn)工作；

　　14、與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和回款、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職需求：

　　1、大學(xué)?？飘厴I(yè)（全日制）或以上；護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué)專業(yè)等優(yōu)先考慮；

　　2、至少6年以上高級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，年齡不限。（特別歡迎45-60歲資深經(jīng)理人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

漢堡王食品（深圳）有限公司

　　職位名稱：財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

　　工作地點(diǎn)：廣東深圳

　　職責(zé)描述：

　　1、銷售報(bào)表、AP單寄送；

　　2、發(fā)票掃描認(rèn)證；

　　3、OA請(qǐng)款（憑證倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、電子發(fā)票費(fèi)用、發(fā)票認(rèn)證費(fèi)用等）；

　　4、紅字信息表開具、發(fā)送；

　　5、更新報(bào)銷供應(yīng)商表；

　　6、直線經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職需求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷在校生，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、實(shí)習(xí)周期為3個(gè)月，每周5天出勤；

　　3、做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通和表達(dá)能力。

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單選題考察的是考生對(duì)單個(gè)知識(shí)點(diǎn)的熟悉程度，一般采取的方法是排除法，先排除最不可能的選項(xiàng)，然后最后留下正確的選項(xiàng)，題型相對(duì)來(lái)說比較簡(jiǎn)單。下面是一些經(jīng)濟(jì)法的單選題習(xí)題，大家可以試著做做看 。

1. 根據(jù)物權(quán)法律制度的規(guī)定,張某與甲公司于2022年1月1日簽訂商品房預(yù)售合同,當(dāng)日進(jìn)行了預(yù)告登記,約定6個(gè)月內(nèi)交付房屋。經(jīng)告后,2023年6月30日甲公司宣布預(yù)售房屋達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。下列選項(xiàng)中,在預(yù)告登記有效期限內(nèi),最晚進(jìn)行登記的時(shí)間應(yīng)是()。

A.6月30日

B.7月30日

C.8月29日

D.9月28日

【答案】D

【解析】預(yù)告登記后,債權(quán)消滅或者自能夠進(jìn)行不動(dòng)產(chǎn)登記之日起九十日內(nèi)未申請(qǐng)登記的,預(yù)告登記失效。6月30日不動(dòng)產(chǎn)登記之日起90天,即最晚為9月28日。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2. 甲保險(xiǎn)公司的代理人張某向王某推銷一款保險(xiǎn)產(chǎn)品,王某符合該保險(xiǎn)的承保條件。張某向王某出具了一份投保單,王某口頭同意投保,張某代替王某在投保單上簽字,王某向甲保險(xiǎn)公司繳納了保險(xiǎn)費(fèi)。由于內(nèi)部工作流程問題,甲保險(xiǎn)公司遲遲未向王某簽發(fā)保險(xiǎn)單,后在保險(xiǎn)期間發(fā)生了保險(xiǎn)事故。下列關(guān)于保險(xiǎn)合同效力及保險(xiǎn)責(zé)任的表述中,正確的是()。

A. 王某已經(jīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi),甲保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任

B. 保險(xiǎn)合同未生效,甲保險(xiǎn)公司無(wú)須承擔(dān)責(zé)任

C. 張某代替王某簽字,該合同對(duì)王某不生效

D. 張某代替簽字有過錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)王某的保險(xiǎn)責(zé)任

【答案】A

【解析】投保人或者投保人的代理人訂立保險(xiǎn)合同時(shí)沒有親自簽字或者蓋章,而由保險(xiǎn)人或者保險(xiǎn)人的代理人代為簽字或者蓋章的,對(duì)投保人不生效;但投保人已經(jīng)交納保險(xiǎn)費(fèi)的，視為其對(duì)代簽字或者蓋章行為的追認(rèn),保險(xiǎn)合同生效,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

　　廣東2023年度高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審結(jié)果出爐！廣東省2023年度共有108名同志通過高級(jí)職稱評(píng)審，具體名單及公示詳情請(qǐng)看下文！

　　粵人社函〔2024〕178號(hào)

　　各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

　　經(jīng)廣東省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，2023年度共有108名同志通過高級(jí)職稱評(píng)審（名單見附件1）。根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）和《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》（粵人發(fā)〔2002〕236號(hào)）規(guī)定，對(duì)上述評(píng)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間從2024年6月18日至6月24日止，通過人員所在單位同步進(jìn)行公示（公示模板見附件2），并在公示期結(jié)束后由評(píng)審?fù)ㄟ^人員所在單位紀(jì)檢監(jiān)察或人事部門填寫《評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示情況表》（見附件3）、加蓋公章于7月15日前寄送省高評(píng)委會(huì)辦公室（省人力資源社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處）。請(qǐng)各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障局將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位，督促其按照要求做好公示工作。

　　受理情況反映的部門、電話和地址：

　　受理部門：廣東省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室

　　聯(lián)系人：何文穎、林楊

　　聯(lián)系電話：020-83133979、020-83137810

　　郵寄地址：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)中路483號(hào)粵財(cái)大廈3624室

　　附件：

      1.2023年度廣東省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單

　　2.公示（模板）

　　3.評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示情況表

　　廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2024年6月17日

中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法科目主要是考察考生們對(duì)法律條文的理解和記憶能力，考生們?cè)趥淇计陂g應(yīng)該多做習(xí)題，不僅可以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果，也是在無(wú)形中又鞏固了一遍知識(shí)，加深了記憶。下面是一些關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法的真題，考生們可以自己嘗試做一下哦。

1.根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定,一般納稅人發(fā)生的下列業(yè)務(wù)中,允許開具增值稅專用發(fā)票的是( )。

A 向消費(fèi)者個(gè)人銷售電腦

B 向消費(fèi)者個(gè)人銷售化妝品

C 向小規(guī)模納稅人銷售免稅藥品

D 向一般納稅人銷售加工勞務(wù)

【答案】D

【解析】本題考核增值稅專用發(fā)票。屬于下列情形之一的,不得開具增值稅專用發(fā)票:(1)向消費(fèi)者個(gè)人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的;(2)銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)適用免稅規(guī)定的;(3) 小規(guī)模納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),下列財(cái)產(chǎn)可按照固定資產(chǎn)計(jì)算折舊扣除的是( )。

A.與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的固定資產(chǎn)

B 以融資租賃方式租出的機(jī)器

C 單獨(dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)入賬的土地

D 以經(jīng)營(yíng)租賃方式租出的運(yùn)輸用汽車

【答案】D

【解析】本題考核固定資產(chǎn)的稅務(wù)處理。下列固定資產(chǎn)不得計(jì)算折舊扣除:(1)房屋、建筑物以外未投入使用的固定資產(chǎn);(2)以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的固定資產(chǎn);(3)以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn);(4)已足額提取折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn);(5)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的固定資產(chǎn);(6)單獨(dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)入賬的土地;(7)其他不得計(jì)算折舊扣除的固定資產(chǎn)。

3.王某向張某購(gòu)買一臺(tái)電腦,與張某約定一個(gè)月后由李某支付電腦價(jià)款。一個(gè)月后,李某未支付電腦價(jià)款。下列關(guān)于張某請(qǐng)求承擔(dān)違約責(zé)任的表述中,正確的是( )。

A 請(qǐng)求王某或李某承擔(dān)

B 請(qǐng)求李某承擔(dān)

C 請(qǐng)求王某承擔(dān)

D 請(qǐng)求王某和李某共同承擔(dān)

【答案】C

【解析】本題考核由第三人履行的合同。當(dāng)事人約定由第三人向債權(quán)人履行債務(wù)的,第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。

　　根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員公示》可知，西安2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格人員共178人，公示期為7月26日至8月2日。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號(hào))的要求，按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))的安排，現(xiàn)將西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員予以公示,共178人(名單附后)。

　　名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。

　　公示期間集中接受對(duì)成績(jī)合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　舉報(bào)電話：029-88360325

　　舉報(bào)網(wǎng)站：xapta.xa.gov.cn

　　西安市人事考試中心

　　2024年7月26日

　　西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員名單

　　24年稅務(wù)師涉稅服務(wù)相關(guān)法律考前建議考生將重點(diǎn)放在基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固方面，在合理計(jì)劃前提下，進(jìn)行模擬題練習(xí)，適當(dāng)放松情緒，從容應(yīng)考！

　　回顧基礎(chǔ)知識(shí)

　　首先確保自己對(duì)所有基礎(chǔ)概念都有清晰的理解。這有助于在處理復(fù)雜問題時(shí)能夠迅速定位相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。

　　歷年真題練習(xí)

　　通過做歷年的直穎來(lái)熟悉考試形式、題目類型以及出穎思路。注意總結(jié)錯(cuò)題，并針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行加強(qiáng)訓(xùn)練。

　　模擬考試環(huán)境

　　定期給自己安排模擬測(cè)試，在限定時(shí)間內(nèi)完成整套試卷，以此來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果并適應(yīng)考試節(jié)奏。

　　制定合理計(jì)劃

　　根據(jù)剩余時(shí)間合理規(guī)劃每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，保證每個(gè)科目都能得到充分復(fù)習(xí)。同時(shí)也要留出足夠的時(shí)間用于休息調(diào)整狀態(tài)。

　　放松情緒，學(xué)會(huì)釋放壓力

　　要減少外界干擾，多給自己一些積極的心理暗示，樹立足夠的信心，消除對(duì)考試的緊張感和恐懼感。

　　考試臨來(lái)時(shí)，很多考生會(huì)出現(xiàn)考試焦慮，這和考生的心理壓力有關(guān)，要學(xué)會(huì)不定時(shí)進(jìn)行自我暗示，將消極的影響變成積極的作用。

　　大家在備考過程中如果感覺心躁煩悶，可以走出家門，到戶外做一些簡(jiǎn)單運(yùn)動(dòng)，放松大腦和身體的同時(shí)，可以有效的減少心理和身體的壓力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　涉稅服務(wù)相關(guān)法律答題技巧

　　1.單項(xiàng)選擇題

　　單項(xiàng)選擇題是全卷難度最小的一個(gè)題型，四個(gè)備選項(xiàng)中選擇一個(gè)正確答案，考生應(yīng)爭(zhēng)取本部分盡量不丟分，解答時(shí)注意看清題目要求，有些試題是要求選擇“不正確”的選項(xiàng)，以防落入陷阱。

　　2.多項(xiàng)選擇題

　　多項(xiàng)選擇題要求在5個(gè)備選項(xiàng)中選擇2~4個(gè)正確選項(xiàng)，在解答本題型時(shí)，充分利用題型的得分規(guī)則：“少選但不錯(cuò)選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分”。即如果評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)答案為“ABCD”，選擇了“ABC”，將可以得到1.5分；如果選擇了“ADE”，本題0分。因此對(duì)多項(xiàng)選擇題，拿不準(zhǔn)的選項(xiàng)，可從謹(jǐn)慎角度適當(dāng)選擇放棄。

　　其次，考慮使用比較、排除法解題。選項(xiàng)的設(shè)計(jì)往往都是針對(duì)“題眼”進(jìn)行，各個(gè)選項(xiàng)之間有時(shí)會(huì)存在不一致之處，這便于我們稍加對(duì)比，從中排除一個(gè)或幾個(gè)選項(xiàng)。

　　3.綜合分析題

　　綜合分析題沒有想象的那么難，每一個(gè)小題也可以當(dāng)做一個(gè)多選題看待，案例篇幅一般不會(huì)太長(zhǎng)，建議先閱讀案例再解題。

　　解題時(shí)不要對(duì)案例沒有描述的事項(xiàng)發(fā)散聯(lián)想，自己幻想出的假設(shè)條件往往是我們選出正確答案的最大阻礙；案例下的數(shù)個(gè)題目很可能是相互關(guān)聯(lián)的。

　　如果對(duì)某個(gè)大題或選項(xiàng)有所疑問，不如先放一下，做下一題，也許從下一題中會(huì)得到有用的線索；跟多選題一樣，對(duì)把握不準(zhǔn)的選項(xiàng)可以適當(dāng)放棄，保住最有把握的分值。