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    文章總會(huì)計(jì)師價(jià)值創(chuàng)造課程
    2023-08-16 14:07:34 417 瀏覽

    課程背景

      CFO正在使公司財(cái)務(wù)管理的傳統(tǒng)地位發(fā)生革命性的變化——他們參與公司經(jīng)營(yíng)的全過程,并以一種真正的伙伴關(guān)系與CEO一起進(jìn)行決策。作為公司頂尖職位,越來越多的CFO已經(jīng)從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的角色中有所轉(zhuǎn)變,他們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的變革階段起著重要作用,廣泛地參與到資本運(yùn)作、員工薪酬計(jì)劃、戰(zhàn)略決策等角色中去。同時(shí)CFO還需積極推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造,并有效與投資者進(jìn)行溝通。

    總會(huì)計(jì)師價(jià)值創(chuàng)造

      我們CFO課程正是基于“成為CEO的決策伙伴”這一嶄新要求,以系統(tǒng)全面的課程設(shè)計(jì),為CFO提供更為廣泛的知識(shí)架構(gòu)、戰(zhàn)略思維訓(xùn)練、財(cái)務(wù)工具把握、創(chuàng)新變革能力和領(lǐng)導(dǎo)力提升。

    課程收益

      重新界定CFO的多重職能,明確CFO的企業(yè)管理核心地位

      培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維,強(qiáng)化CFO對(duì)企業(yè)的全局財(cái)務(wù)管理,提升運(yùn)籌帷幄能力

      把握企業(yè)戰(zhàn)略,成為企業(yè)變革的推動(dòng)者

      更精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析,嫻熟面對(duì)資本市場(chǎng),更好地處理投資者關(guān)系

      掌握前沿金融衍生工具,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式

      CFO領(lǐng)導(dǎo)力的塑造,實(shí)現(xiàn)高效治理,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

    課程對(duì)象

      課程針對(duì)CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及承擔(dān)類似角色的副總裁或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

      參加學(xué)員需要具有8年中高層管理經(jīng)驗(yàn)。

      CEO、董事會(huì)成員等與CFO一起參加效果更佳。

    課程大綱

    想了解詳細(xì)課程資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。

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    文章總會(huì)計(jì)師的任職條件是什么
    2023-04-17 15:53:09 28492 瀏覽

      總會(huì)計(jì)師是主管本單位會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo),是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員,是單位會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人??倳?huì)計(jì)師的任職條件主要有六點(diǎn),具體任職條件如下:

    總會(huì)計(jì)師的任職條件

    總會(huì)計(jì)師的任職條件

      根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》規(guī)定,總會(huì)計(jì)師的任職條件具體如下:

      1、堅(jiān)持社會(huì)主義方向,積極為社會(huì)主義建設(shè)和改革開放服務(wù);

      2、堅(jiān)持原則,廉潔奉公;

      3、取得會(huì)計(jì)師任職資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年;

      4、有較高的理論政策水平,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);

      5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉行業(yè)情況,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

      6、身體健康,能勝任本職工作。

    總會(huì)計(jì)師的概述

      總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下,主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。在一些大、中型國(guó)有企業(yè)實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度,有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和會(huì)計(jì)管理。

      總會(huì)計(jì)師,是組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理,成本管理,預(yù)算管理。會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作,參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問題分析和決策的單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員,總會(huì)計(jì)師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人員工作,直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

      總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員,協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作,主要對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中,不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職”??倳?huì)計(jì)師的職能是負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理控制。總會(huì)計(jì)師側(cè)重于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

    總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)

      1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

      2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

      4、承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。

      5、總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

      6、總會(huì)計(jì)師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。

      7、總會(huì)計(jì)師參與新產(chǎn)品、技術(shù)改造、科技研究、商品(勞務(wù))、價(jià)格和工資獎(jiǎng)金等方案的制定;參與重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。

    總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別和聯(lián)系

      總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別在于總會(huì)計(jì)師是專業(yè)職務(wù),財(cái)務(wù)總監(jiān)是行政職務(wù),兩者的聯(lián)系是:它們是相輔相存的;一個(gè)企業(yè)單位在發(fā)展初期,會(huì)計(jì)就是財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)上的一切由他負(fù)責(zé),當(dāng)公司發(fā)展到一定階段,各職能部門職責(zé)越來越細(xì),財(cái)務(wù)總監(jiān)職位就應(yīng)運(yùn)而生了。

      在我國(guó),“財(cái)務(wù)總監(jiān)”的提法是在“總會(huì)計(jì)師”之后。與西方國(guó)家相同,我國(guó)“財(cái)務(wù)總監(jiān)”制度源自委派財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施監(jiān)督,其工作內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要方面,實(shí)質(zhì)上是對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師制度和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度關(guān)于財(cái)務(wù)工作組織運(yùn)行和財(cái)務(wù)監(jiān)督上的更高層次的發(fā)展與完善,它吸收和集中了總會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)中的部分財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職能,也彌補(bǔ)了總會(huì)計(jì)師在企業(yè)組織中地位和職責(zé)權(quán)限上的不足。它是經(jīng)理層高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員,主要承擔(dān)內(nèi)部受托責(zé)任。

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    文章總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別
    2022-06-21 17:50:12 11164 瀏覽

      總會(huì)計(jì)師是單位的行政領(lǐng)導(dǎo)成員,用于協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作;財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)方面,實(shí)際上兩者有著明顯的區(qū)別。

    總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)

      總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體區(qū)別有哪些?

      總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下,主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。CFO意指首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān),是現(xiàn)代公司中最有價(jià)值的頂尖管理職位之一,通常而言,CFO職位是高于財(cái)務(wù)總監(jiān)的。

      總會(huì)計(jì)師是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,與總工程師、總經(jīng)濟(jì)師并列為企事業(yè)單位重要的三總師制度,享受行政副職待遇??倳?huì)計(jì)師作為經(jīng)營(yíng)班子成員對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      財(cái)務(wù)總監(jiān)是舶來品,從該詞構(gòu)成來看,“財(cái)務(wù)”兩字確定了財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容;“總”決定了其職業(yè)地位;“監(jiān)”體現(xiàn)了工作性質(zhì),即“監(jiān)督”與“監(jiān)管”。從起源看,財(cái)務(wù)總監(jiān)受董事會(huì)委托,監(jiān)管總經(jīng)理,向所有者或董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

      總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)“各為其主”,創(chuàng)立目的有所不同,但因二者在工作范圍和內(nèi)容都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域,也有許多相似之處,只是工作方法、工作重點(diǎn)上各有側(cè)重??倳?huì)計(jì)師側(cè)重于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,而財(cái)務(wù)總監(jiān)則側(cè)重于財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)。

      總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)包括什么?

      1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

      2、管理現(xiàn)金流量,管理貸款、貨幣兌換及監(jiān)督信用部,負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收人核算業(yè)務(wù)等;

      3、指導(dǎo)制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策及工作程序,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行;

      4、建立會(huì)計(jì)系統(tǒng),進(jìn)行內(nèi)部控制,定期檢查財(cái)務(wù)工作;

      5、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量,并控制財(cái)務(wù)預(yù)算支出;

      6、監(jiān)督編制預(yù)算表與現(xiàn)金流量報(bào)告。

      財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)是什么?

      1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;

      2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;

      3、跟蹤分析各類財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題;

      4、參與投資項(xiàng)目的分析、論證與決策;

      5、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

      財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)什么區(qū)別?

      1、概念不同:財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)高管,參與公司管理,參與重大原則和政策的決定;財(cái)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)中層干部,負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)部門,不僅負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)后會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)報(bào)表,還負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、資金分配、投資方向等內(nèi)容。

      2、工作職責(zé)不同:財(cái)務(wù)總監(jiān)重點(diǎn)在于以財(cái)務(wù)專家身份對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略作出可行性評(píng)估,負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督完成情況,代表所有者利益對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控,是財(cái)務(wù)經(jīng)理的上級(jí);而財(cái)務(wù)經(jīng)理重點(diǎn)在于完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,提高經(jīng)營(yíng)效益,完成經(jīng)營(yíng)者任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

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    文章總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)和CFO的區(qū)別
    2023-10-24 17:52:46 1188 瀏覽

    總會(huì)計(jì)師(Chief Accountant)

    源自前蘇聯(lián)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,是既對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、又對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)的職位。

    我國(guó)的總會(huì)計(jì)師制度產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,是在“一長(zhǎng)三師”(廠長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師)的企業(yè)干部管理體制下形成的。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后,中國(guó)企業(yè)一般在“對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)”含義上定位總會(huì)計(jì)師的職責(zé)。

    國(guó)務(wù)院1990年發(fā)布《總會(huì)計(jì)師條例》,定位“總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員,協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作,主要對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中,不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職”。

    總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)和CFO的區(qū)別

    財(cái)務(wù)總監(jiān)(Financial Controller)

    源于西方國(guó)家,二戰(zhàn)前后,西方國(guó)家國(guó)有企業(yè)發(fā)展,管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

    西方國(guó)家通過建立財(cái)務(wù)總監(jiān)制,監(jiān)督總經(jīng)理及經(jīng)理層,以有效避免“內(nèi)部人控制”保護(hù)所有者的利益,滿足所有者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)控的要求。

    財(cái)務(wù)總監(jiān)職能:對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師制度和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度關(guān)于財(cái)務(wù)工作組織運(yùn)行和財(cái)務(wù)監(jiān)督上的更高層次的發(fā)展與完善,它吸收和集中了總會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)中的部分財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職能,也彌補(bǔ)了總會(huì)計(jì)師在企業(yè)組織中地位和職責(zé)權(quán)限上的不足。

    CFO(Chief Financial Officer)

    由于美國(guó)公司財(cái)務(wù)管理達(dá)到相當(dāng)水平后,降低成本的空間小。CFO的主要壓力集中在為公司尋求進(jìn)一步發(fā)展良機(jī)而必須解決的一些財(cái)務(wù)問題上。

    相對(duì)而言,歐洲企業(yè)的CFO們?nèi)匀粚⒊杀究刂屏袨槭滓蝿?wù)。

    在中國(guó),較早采用“CFO”這一稱謂主要是一些網(wǎng)絡(luò)公司和高新技術(shù)企業(yè),逐漸越來越多的國(guó)內(nèi)公司采用“CFO”這一稱謂。

    CFO是地位顯赫的公司高級(jí)管理者,在公司治理中扮演著重要角色,他們同時(shí)進(jìn)入董事決策層和經(jīng)理執(zhí)行層,以股東價(jià)值創(chuàng)造為基礎(chǔ),參與公司戰(zhàn)略。

    CFO一般同時(shí)管轄CIO(Chief Information Officer,首席信息官)、主計(jì)長(zhǎng)(Controller)和司庫(kù)(Treasurer)等,但分別向CEO和審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)工作。

    CFO的重要職責(zé)就是代表出資方實(shí)施企業(yè)外部資本控制,通過資源配置實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和長(zhǎng)期發(fā)展,并向股東和董事會(huì)負(fù)責(zé)。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(無(wú)恰當(dāng)英文翻譯名稱)

    “財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人”是法律術(shù)語(yǔ),是公司法使用的稱謂,需要在工商局登記在簿。公司的財(cái)務(wù)直接涉及稅務(wù),稅局登記的公司信息中除了要填寫法人外,就是要填寫財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須擁有會(huì)計(jì)證,一般要求有一定的管理能力,參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。

    由于財(cái)務(wù)管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來越高,國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人均為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

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    文章管理會(huì)計(jì)師證報(bào)名費(fèi)多少錢初級(jí)
    2022-11-01 17:56:52 559 瀏覽

      管理會(huì)計(jì)師證費(fèi)用一共1860元,包含了教材費(fèi)、課程費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、模擬題等全套費(fèi)用,課程中有一定的實(shí)操性課程,除了理解和鞏固知識(shí)點(diǎn),還可以運(yùn)用到實(shí)際工作中。教材由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)在考生完成管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試的報(bào)名后下發(fā)教材。

    管理會(huì)計(jì)師

    如何獲取管理會(huì)計(jì)師初級(jí)能力證書?

      通過管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))資格認(rèn)證項(xiàng)目考核的學(xué)員,獲得中總協(xié)頒發(fā)的《管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))專業(yè)能力證書》。管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))專業(yè)能力證書一般在考試結(jié)束后1個(gè)月左右發(fā)證書,各地區(qū)證書領(lǐng)取時(shí)間有所差異,有些快有些慢,可向當(dāng)?shù)厥跈?quán)機(jī)構(gòu)咨詢會(huì)。

    獲取管理會(huì)計(jì)師證備考建議

      1、教材:書越讀越厚,標(biāo)簽越貼越少

      認(rèn)真讀教材,并將知識(shí)體系化,做到點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)問題一定要吃透。這一次考試增加了多選題,強(qiáng)化了考題的理解和各個(gè)章節(jié)信息之間的統(tǒng)一考察。

      PCMA初級(jí)考試各章內(nèi)容具有一定的聯(lián)系,如果孤立地學(xué)習(xí)每一章的知識(shí),掌握的只能是支離破碎的稅收原理和稅收制度,很難應(yīng)付綜合性越來越強(qiáng)的考試,一定要把知識(shí)系統(tǒng)化、形成網(wǎng)絡(luò)化、立體化知識(shí)體系,要做到這一點(diǎn)并不容易,其前提是牢固地掌握基礎(chǔ)知識(shí),在此基礎(chǔ)上,對(duì)知識(shí)進(jìn)行橫向比較,找出各稅種的差異和共同點(diǎn),這樣才能事半功倍。

      熟讀教材之際,一定要做好側(cè)重點(diǎn),對(duì)各個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行排查,看是否已經(jīng)掌握。書越讀越厚,標(biāo)簽越貼越少,這樣才是正確的。

      2、題庫(kù):刷題百變,答案自現(xiàn)

      每次考試都必不可少的就是刷題,刷題,刷題,重要的事情說三遍。這不僅僅是對(duì)自己知識(shí)掌握的測(cè)驗(yàn),同時(shí)也有助于把各個(gè)知識(shí)點(diǎn)綜合起來。

    中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)準(zhǔn)會(huì)員的介紹

      考試通過學(xué)員可自愿加入中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)分會(huì)成為個(gè)人準(zhǔn)會(huì)員,遵守協(xié)會(huì)章程,履行會(huì)員義務(wù),享受會(huì)員權(quán)利。同時(shí)獲得《中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)分會(huì)會(huì)員證》。

      1、在校學(xué)生成為準(zhǔn)會(huì)員,當(dāng)年免收會(huì)費(fèi);自次年起在規(guī)定時(shí)限內(nèi),按200元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi);

      2、在職人員成為準(zhǔn)會(huì)員,當(dāng)年起按300元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi);

      3、中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)分會(huì)準(zhǔn)會(huì)員,達(dá)到會(huì)員標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可成為會(huì)員;

      4、為提倡環(huán)保理念,通過考試并自愿成為準(zhǔn)會(huì)員的學(xué)員,中總協(xié)將頒發(fā)雙證合一證書。

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