很多會(huì)計(jì)人兒在社會(huì)實(shí)踐中，慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡的是有關(guān)審計(jì)方面的工作，那會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后想從事審計(jì)方面的工作需要考證嗎？需要考什么證？是必須要考嗎？不考可以進(jìn)入審計(jì)行業(yè)嗎？接下來(lái)大家一起看看。

（一）想從事審計(jì)行業(yè)必須系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些審計(jì)專業(yè)知識(shí)嗎？

對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的考生來(lái)說(shuō)，雖然會(huì)計(jì)與審計(jì)是相關(guān)聯(lián)的，但是還是會(huì)有些許差別，沒(méi)有接受過(guò)審計(jì)的系統(tǒng)性知識(shí)的學(xué)習(xí)，所以從事審計(jì)行業(yè)的其他相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，還是學(xué)習(xí)一下審計(jì)的系統(tǒng)性理論知識(shí)會(huì)比較好，學(xué)習(xí)了理論知識(shí)可以能更好的應(yīng)對(duì)未來(lái)的工作，如果沒(méi)有專業(yè)知識(shí)打基礎(chǔ)，處理工作時(shí)就會(huì)比較吃力，或者是會(huì)發(fā)生一些可以避免的錯(cuò)誤，如果學(xué)習(xí)了理論知識(shí)，起碼可以在接觸的時(shí)候不犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤。也可以為以后考證書打下基礎(chǔ)。

（二）想從事審計(jì)行業(yè)必須要考審計(jì)師證書嗎？

這其實(shí)也是個(gè)人能力的一種體現(xiàn)，證書是能力的一種體現(xiàn)，那你又會(huì)問(wèn)：很多老審計(jì)師都是沒(méi)有證書的啊，還不是做到了事務(wù)所的合伙人，其實(shí)是真的沒(méi)證書嗎？小編了解到，事務(wù)所合伙人是不會(huì)沒(méi)有證書的，可能合伙人說(shuō)的沒(méi)有證書只是一種調(diào)侃。沒(méi)有證書是不能作為合伙人的，可能只能成為一個(gè)持股比例比較小的股東，其實(shí)做審計(jì)工作可以考審計(jì)師證書，審計(jì)師證書是比較專業(yè)的反應(yīng)一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力的，俗話說(shuō)做一行懂一行，審計(jì)這行里沒(méi)有證書是很難做到合伙人的，經(jīng)驗(yàn)固然重要，但是沒(méi)有證書證明你的能力，任何事務(wù)所在招聘之前可能都會(huì)選擇一個(gè)有證書的審計(jì)人。除了考審計(jì)師證書，考注會(huì)也是一種不錯(cuò)的選擇，注會(huì)難度高，但是含金量也高，考下注會(huì)才能擁有簽字權(quán)，才能在審計(jì)報(bào)告上簽字。也算在審計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。

　　2020年CPA考試結(jié)束后，考生最關(guān)心的就是成績(jī)查詢那些事兒了。2020年cpa考試成績(jī)什么時(shí)候出來(lái)？成績(jī)查詢步驟是什么？可以申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核嗎？關(guān)于這些問(wèn)題，本文將作詳細(xì)解答。

　　2020年CPA成績(jī)查詢時(shí)間

　　2020年CPA成績(jī)什么時(shí)候出來(lái)？其實(shí)在中注協(xié)發(fā)布的《2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試報(bào)名簡(jiǎn)章》，明確指出考生可于12月下旬登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢成績(jī)并下載打印成績(jī)單。

　　因此2020年CPA成績(jī)查詢時(shí)間為12月下旬。

　　另外，結(jié)合往年CPA成績(jī)公布時(shí)間來(lái)看，呈現(xiàn)這么一個(gè)規(guī)律：一般在在12月第2個(gè)星期四出成績(jī)。

　　歷年CPA考試成績(jī)公布時(shí)間：

　　2019年：12月20日（星期五）

　　2018年：12月10日（星期一）

　　2017年：12月14日（星期四）

　　2016年：12月02日（星期五）

　　2015年：12月10日（星期四）

　　2014年：12月11日（星期四）

　　2013年：12月19日（星期四）

　　2012年：12月27日（星期四）

　　從往年CPA成績(jī)公布時(shí)間的規(guī)律來(lái)看，中注協(xié)似乎比較喜歡在周四公布成績(jī)，原因是什么呢?網(wǎng)上有個(gè)梗說(shuō)，因?yàn)镃PA成績(jī)剛公布那天，肯定有大批考生同時(shí)登錄成績(jī)查詢?nèi)肟?，這樣一來(lái)，難免會(huì)出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰癱瘓，若是周四出現(xiàn)了這種問(wèn)題，那么周五還有工作人員來(lái)維修。但要是周五系統(tǒng)癱瘓了，周末又是休息日，這樣恢復(fù)系統(tǒng)的使用就需要耗費(fèi)較多的時(shí)間。

　　當(dāng)然了，這個(gè)梗也是調(diào)侃性質(zhì)偏多。不管如何，目前根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的有關(guān)公告來(lái)看，CPA成績(jī)預(yù)計(jì)是在12月下旬公布，按照往年經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，很有可能是12月17日或24日（周四）出成績(jī)。

　　以上內(nèi)容僅供參考，2020年CPA成績(jī)公布時(shí)間，具體請(qǐng)考生以中注協(xié)發(fā)布的官方通知為準(zhǔn)！

　　CPA考試成績(jī)查詢步驟

　　考生查詢CPA成績(jī)包括以下方式：

　　一、通過(guò)電腦端查詢

　　1、登錄注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“CPA考試成績(jī)查詢”；

　　2、輸入姓名、身份證號(hào)及密碼，查詢成績(jī)。

　　二、通過(guò)微信公眾號(hào)查詢

　　1、微信關(guān)注“中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”公眾號(hào)；

　　2、點(diǎn)擊右下角“公眾服務(wù)”，選擇“CPA考試成績(jī)查詢”，輸入個(gè)人信息，即可查詢成績(jī)。

　　CPA成績(jī)能否申請(qǐng)復(fù)核？

　　根據(jù)2020年CPA報(bào)名簡(jiǎn)章來(lái)看，考生如果對(duì)成績(jī)存在異議，則可以在成績(jī)發(fā)布后第5個(gè)工作日起10個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)，申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核，中注協(xié)根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試成績(jī)復(fù)核辦法》統(tǒng)一組織成績(jī)復(fù)核。

　　更多推薦：2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書領(lǐng)取時(shí)間

　　初級(jí)考生考ACCA有以下四大理由：

　　1、證多不壓身

　　財(cái)會(huì)領(lǐng)域有一句話叫做“證多不壓身”，不少考生都形容自己“不是正在考證就是在準(zhǔn)備考證的路上”。

　　雖然是一句調(diào)侃，但證書確實(shí)是最能直觀體現(xiàn)一位會(huì)計(jì)人能力水平的“憑證”，要想在財(cái)會(huì)領(lǐng)域有更好的發(fā)展，就需要不斷提升自己的專業(yè)水平，征服一個(gè)又一個(gè)的會(huì)計(jì)證書。

　　有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)相對(duì)輕松

　　初級(jí)考試作為會(huì)計(jì)入門考試，學(xué)了初級(jí)就有一定的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，那么繼續(xù)學(xué)習(xí)ACCA考試，也會(huì)相對(duì)輕松。

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　　2、備考時(shí)間充足

　　ACCA考試有四次，3月、6月、9月、12月都可以考。并且成績(jī)有效期時(shí)間較長(zhǎng)?？忌梢愿鶕?jù)自己的實(shí)際備考情況選擇報(bào)考，時(shí)間較為靈活。

　　3、就業(yè)前景好

　　ACCA在中國(guó)對(duì)各大企業(yè)調(diào)查顯示：60%受訪雇主希望聘用ACCA會(huì)員，73%受訪企業(yè)高層擁有ACCA會(huì)員身份，由此可以看出，ACCA在我國(guó)各大企業(yè)備受認(rèn)可。

　　作為各大企業(yè)錄用會(huì)計(jì)人才的最低標(biāo)準(zhǔn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員越來(lái)越多，而你要想在眾多求職者中脫穎而出，那么就要有一個(gè)閃光點(diǎn)。而ACCA作為全球知名會(huì)計(jì)證書，必然是你求職路上或者工作中實(shí)現(xiàn)升值加薪的利器。

　　4、人才補(bǔ)貼

　　在一些省份，是否持有ACCA專業(yè)資格已經(jīng)成為衡量人才專業(yè)能力和晉升到高級(jí)管理職位的標(biāo)準(zhǔn)之一。各地政府也頒布了多項(xiàng)激勵(lì)政策，ACCA會(huì)員將獲得的福利包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)項(xiàng)、補(bǔ)貼、住房、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育以及父母照護(hù)等，高達(dá)80萬(wàn)補(bǔ)貼拿到手軟！

　　對(duì)于剛剛進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)的新手小白來(lái)說(shuō)，不應(yīng)該止步于初級(jí)會(huì)計(jì)考試。ACCA作為國(guó)際會(huì)計(jì)證書，無(wú)論是含金量還是發(fā)展前景，都非常值得大家報(bào)考。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA證書含金量分析

　　ACCA證書的含金量是比較高的，從就業(yè)、能力提升、全球認(rèn)可等角度來(lái)說(shuō)，都是比較有優(yōu)勢(shì)的證書，其含金量主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、國(guó)際化，認(rèn)可度高

　　ACCA被譽(yù)為“國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證”，隨著全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同，使得ACCA會(huì)員在國(guó)際上得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。目前ACCA協(xié)會(huì)有超8500家的認(rèn)可雇主企業(yè)，受歐盟和諸多國(guó)家公司法的認(rèn)可。有諸多企業(yè)樂(lè)于優(yōu)先招聘ACCA人才，其中就包含了世界500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)際國(guó)內(nèi)一些大型知名品牌企業(yè)。ACCA官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，ACCA會(huì)員在中國(guó)年薪分布在30萬(wàn)-200萬(wàn)不等，在國(guó)內(nèi)超過(guò)75%的ACCA會(huì)員在入職三年內(nèi)獲得崗位晉升。ACCA會(huì)員的年薪主要在30萬(wàn)至100萬(wàn)之間，是遠(yuǎn)高于一般市場(chǎng)上的財(cái)務(wù)人員的收入的！

　　2、崗位多，就業(yè)前景好

　　ACCA考試科目涉及內(nèi)容廣泛，所培養(yǎng)的人才都是復(fù)合型的高級(jí)財(cái)會(huì)人才，所以可以勝任的崗位非常多，包含了金融行業(yè)、財(cái)會(huì)行業(yè)、管理行業(yè)等。無(wú)論是會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行，還是其他金融機(jī)構(gòu)的各類職業(yè)都能找到ACCA會(huì)員的身影。并且ACCA官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，ACCA會(huì)員在中國(guó)年薪一般分布在30萬(wàn)-200萬(wàn)不等，更有超過(guò)75%的ACCA會(huì)員在入職三年內(nèi)獲得崗位晉升，ACCA可以通過(guò)全球認(rèn)可的專業(yè)資格，提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　3、缺口大，人才激勵(lì)

　　一直以來(lái)ACCA被認(rèn)為是在外企和海外發(fā)展占優(yōu)勢(shì)的證書，往往會(huì)忽略它在國(guó)內(nèi)的影響力，ACCA作為專業(yè)的會(huì)計(jì)師組織，不僅受到了政府和行業(yè)協(xié)會(huì)的認(rèn)可，而且還陸續(xù)在全國(guó)范圍內(nèi)的諸多城市發(fā)布了關(guān)于ACCA會(huì)員的人才激勵(lì)政策，目前覆蓋了國(guó)內(nèi)的21個(gè)省市，包含各大一線和新一線城市等等，給留在國(guó)內(nèi)的ACCA會(huì)員們提供了包含住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、人才補(bǔ)貼等等多種福利。

　　最近終于約上朋友小C一起出門吃飯，小會(huì)最近天天加班，出來(lái)約一下都難有時(shí)間。當(dāng)初以為會(huì)計(jì)朝九晚五，到點(diǎn)下班，很是愜意。進(jìn)了小公司以后，一人身兼數(shù)職忙到暈頭轉(zhuǎn)向。更別說(shuō)996，都快忙成007。好不容易周日休息一下，老板一個(gè)電話，還得回公司加班，朋友一直在想辭職邊緣徘徊。加上最近看了大廠字節(jié)跳動(dòng)直接取消了大小周，更是羨慕。

　　01、大廠紛紛取消大小周

　　“大小周”是指一個(gè)星期上6天班，下個(gè)星期上5天班，即是一周單休，一周雙休。

　　但實(shí)際算下來(lái)，一年就會(huì)比雙休的多出20多天，相當(dāng)于比別人多上一個(gè)月的班。

　　每逢節(jié)假日補(bǔ)修，那這一個(gè)月都會(huì)變成單休，于是很多人不愿意上“大小周”的班次。

　　今年很多互聯(lián)網(wǎng)的“大廠”紛紛推行政策，取消“大小周”。

　　先是騰訊反內(nèi)卷，要求強(qiáng)制員工6點(diǎn)下班，周末雙休。

　　接著快手宣布取消大小周，按需加班。

　　然后字節(jié)跳動(dòng)也發(fā)通知取消用了九年的“大小周”制度。

　　02、部分員工不贊成取消大小周

　　就拿字節(jié)跳動(dòng)來(lái)說(shuō)，很多員工都在調(diào)侃“字節(jié)和心臟，只能跳動(dòng)一個(gè)”。

　　但在在前期調(diào)研的時(shí)候卻有1/3的員工不贊成取消大小周。

　　因?yàn)樵谧止?jié)，周末加班是雙倍工資，如果每個(gè)月取消大小周，年薪就會(huì)下降15%-20%。

　　而且即使是取消了大小周，工作量并沒(méi)有減少，加班反而會(huì)更多。

　　有些員工覺得賺不到錢，不如跳槽，當(dāng)初來(lái)字節(jié)就是因?yàn)樾劫Y高。

　　圖片來(lái)源于：脈脈

　　也有些員工覺得，周末不需要去公司，可以有更多的私人支配空間。

　　但周末就“人間蒸發(fā)”并不實(shí)際，一個(gè)是周末也有任務(wù)，不做會(huì)影響對(duì)接的同事，同時(shí)在績(jī)效上會(huì)差上很多，這也直接影響了到能到手的工資。

　　03、沒(méi)有加班費(fèi)，才是最坑的

　　很多網(wǎng)友也表示，取消大小周，實(shí)際上就是加班費(fèi)減少的問(wèn)題。

　　如果每個(gè)公司都能有加班費(fèi)，那加班積極性肯定會(huì)高一些，然而大部分公司都沒(méi)有，我們也只能酸了。

　　話說(shuō)回來(lái)，我們說(shuō)點(diǎn)關(guān)于加班費(fèi)的問(wèn)題。你們知道加班費(fèi)應(yīng)該按多少算嗎?

　　在這里，財(cái)姐我給大家詳說(shuō)一下。

　　平時(shí)加班：?jiǎn)挝灰Ц恫坏陀谄饺?.5倍的工資

　　休息日加班：?jiǎn)挝灰Ц恫坏陀谄饺?倍的工資

　　法定休息日加班：?jiǎn)挝灰Ц恫坏陀谄饺?倍的工資

　　年休假加班：?jiǎn)挝灰Ц恫坏陀谄饺?倍的報(bào)酬，但需要經(jīng)過(guò)職工本人同意

　　是不是發(fā)現(xiàn)，你平時(shí)加班那么久，居然損失了那么多，全都變成義務(wù)勞動(dòng)。

　　那么加班工資怎么算呢?

　　1、法定節(jié)假日加班薪資

　　=加班工資基數(shù)÷21.7×3×加班天數(shù)

　　2、法定節(jié)假日加班時(shí)薪

　　=加班工資基數(shù)÷21.7÷8×3×小時(shí)數(shù)

　　3、休息日加班薪資

　　=加班工資基數(shù)÷21.7×2×天數(shù)

　　4、休息日小時(shí)加班時(shí)薪

　　=加班工資基數(shù)÷21.7÷8×2×小時(shí)數(shù)

　　5、平日延時(shí)加班薪資

　　=加班工資基數(shù)÷21.7÷8×1.5×小時(shí)數(shù)

　　注：21.75是根據(jù)(全年365天-104天休息日)÷12月 所得出

　　04、相關(guān)問(wèn)題解答

　　1、出差補(bǔ)助可以當(dāng)做加班工資嗎?

　　不可以。

　　因?yàn)槌霾钛a(bǔ)助是對(duì)出差員工在相關(guān)方面的補(bǔ)助，屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;而加班工資屬于工資報(bào)酬。

　　如果是在雙休的出差的，那么公司就要支付出差的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和加班的工資報(bào)酬。

　　2、公司可以讓員工無(wú)限制加班嗎?

　　不可以。

　　如果是出于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，每天加班不可以超過(guò)1小時(shí);如果是特殊原因需要，在保障勞動(dòng)者健康的情況下，每天不能超過(guò)3小時(shí)，每周不能超過(guò)36小時(shí)。

　　3、那公司強(qiáng)制要求我們加班怎么辦。

　　《違反<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>行政處罰辦法》規(guī)定，公司沒(méi)有和工會(huì)或者勞動(dòng)者協(xié)商強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，應(yīng)警告責(zé)令改正，而且可以按勞動(dòng)者每延長(zhǎng)1小時(shí)罰款100元以下罰款。

　　雖然大多數(shù)情況下，都是要么走人，要么硬撐。

　　來(lái)源：本文由財(cái)會(huì)人俱樂(lè)部，作者：點(diǎn)點(diǎn)。