出口的發(fā)票備注欄,是有規(guī)定的,如果不按照規(guī)定來(lái)執(zhí)行,那么可能會(huì)給今后的工作帶來(lái)麻煩,所以按照規(guī)定填寫(xiě)是可以省掉很多麻煩的,如果你對(duì)這部分的內(nèi)容不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
出口發(fā)票的備注欄還會(huì)根據(jù)行業(yè)不同而不同,自行開(kāi)具的發(fā)票,都要哪些業(yè)務(wù)類型?
1、貨物運(yùn)輸服務(wù)
備注欄信息填寫(xiě):必須有起運(yùn)地、到達(dá)地、車種車號(hào)以及運(yùn)輸貨物的信息
2、鐵路運(yùn)輸企業(yè)提供貨物運(yùn)輸服務(wù)
備注欄信息填寫(xiě):注明受托代征的印花稅款信息
3、建筑服務(wù)
備注欄信息填寫(xiě):注明建筑物發(fā)生地,縣名稱以及項(xiàng)目名稱
4、銷售、出租不動(dòng)產(chǎn)
注明不動(dòng)產(chǎn)的地址
5、差額征稅開(kāi)票
自動(dòng)打印“差額征稅”的字樣
6、銷售預(yù)付卡
收到預(yù)付結(jié)算卡
7、保險(xiǎn)代收車船稅發(fā)票
保險(xiǎn)單號(hào)、稅款所屬期、代收車船稅金額、滯納金金額,金額合計(jì)
8、互聯(lián)網(wǎng)物流平臺(tái)企業(yè)代開(kāi)貨物運(yùn)輸發(fā)票
注明會(huì)員的納稅人名稱和統(tǒng)一社會(huì)信用代碼
9、生產(chǎn)企業(yè)委托綜服企業(yè)代辦出口退稅
代辦退稅專用
有關(guān)于運(yùn)輸企業(yè)的發(fā)票必須備注的事項(xiàng)
開(kāi)具發(fā)票時(shí)應(yīng)將起運(yùn)地、到達(dá)地、車種車號(hào)以及運(yùn)輸貨物信息等內(nèi)容填寫(xiě)在發(fā)票備注欄中,如內(nèi)容較多可另附清單。其中鐵路運(yùn)輸企業(yè)受托代征的印花稅款信息,可填寫(xiě)在發(fā)票備注欄中。
10、出租不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票
納稅人自行開(kāi)具或者稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)增值稅發(fā)票時(shí),應(yīng)在備注欄注明不動(dòng)產(chǎn)的詳細(xì)地址。
11、貨運(yùn)發(fā)票
應(yīng)將起運(yùn)地、到達(dá)地、車種車號(hào)以及運(yùn)輸貨物信息等內(nèi)容填寫(xiě)在發(fā)票備注欄中,如內(nèi)容較多可另附清單。
12、單用途卡發(fā)票
銷售方與售卡方不是同一個(gè)納稅人的,銷售方在收到售卡方結(jié)算的銷售款時(shí),應(yīng)向售卡方開(kāi)具增值稅普通發(fā)票,并在備注欄注明“收到預(yù)付卡結(jié)算款”,不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票。
以上就是有關(guān)出口發(fā)票備注欄的填寫(xiě)規(guī)定資料,希望能夠幫助到大家,想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
在職研究生最容易上岸的專業(yè)是哪個(gè)?揭秘!在職研究生好上岸的專業(yè)就是管綜了,因?yàn)橹豢脊芫C+英二,不考政治和數(shù)學(xué),難度相對(duì)較低。那么在職研究生報(bào)考條件有什么?一起來(lái)看看吧!
一、在職研究生最容易上岸的專業(yè)是哪個(gè)?
01工商管理碩士(MBA)
只考管綜+英二,不考政治和數(shù)學(xué)!有部分院校還會(huì)提前面試,面試成績(jī)保留兩年,筆試過(guò)線就錄取,大量擴(kuò)招。
適合人群:企業(yè)管理人員以及想要晉升管理層的人員。
02公共管理碩士(MPA)
考試科目少,只考管理綜合和英語(yǔ),內(nèi)容比較簡(jiǎn)單容易上岸。
適合人群:已經(jīng)在體制內(nèi)的人士或者未來(lái)想要在體制內(nèi)工作的人士,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
03工程管理碩士(MEM)
統(tǒng)考只考兩門,管綜和英語(yǔ)。
適合:從事工程方面的工作的或和工程有關(guān)的技術(shù)管理工作者例如中建、中鐵、中糧、道路建設(shè)、設(shè)計(jì)院等。
04會(huì)計(jì)專碩(MPAcc)
統(tǒng)考只考兩門,管綜和英語(yǔ)。
適合人群:從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、人事等工作的人。
二、在職研究生報(bào)考條件有什么?
1、同等學(xué)力報(bào)考條件
同等學(xué)力入學(xué)條件一般為具備??萍耙陨蠈W(xué)歷,大部分院校除限制學(xué)歷之外沒(méi)有其它硬性要求,所以符合上述條件者均可申請(qǐng)報(bào)名。后期順利結(jié)業(yè)且學(xué)士學(xué)位滿3年的人員,有資格通過(guò)同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位。
2、專業(yè)碩士報(bào)考條件
專業(yè)碩士在職研究生不同專業(yè)的報(bào)考條件存在區(qū)別。一般報(bào)考非管理類專業(yè)具備本科學(xué)歷或者??茖W(xué)歷畢業(yè)滿2年就可以。報(bào)考管理類專業(yè)需具備一定工作經(jīng)驗(yàn),一般本科學(xué)歷工作滿3年、??茖W(xué)歷工作滿5年即可。
3、高級(jí)研修班報(bào)考條件
高級(jí)研修并沒(méi)有統(tǒng)一的報(bào)考條件,因?yàn)闂l件都是由各招生院校根據(jù)招生專業(yè)及其它方面來(lái)制定的。一般報(bào)考高級(jí)研修需具備一定工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷達(dá)到??萍耙陨霞纯?。學(xué)員還需再重點(diǎn)關(guān)注一下意向院校的報(bào)考條件都有哪些。
4、中外合辦報(bào)考條件
中外合辦也沒(méi)有統(tǒng)一的報(bào)考條件,學(xué)員報(bào)考的院校以及專業(yè)不同,所需滿足的條件存在區(qū)別。一般專科及以上學(xué)歷人員可以考慮報(bào)名,但需具備2到3年的工作經(jīng)驗(yàn)及一定英語(yǔ)水平。具體條件以院校的規(guī)定為準(zhǔn)。
八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所就業(yè)前景好嗎?職場(chǎng)新人不迷茫!很多財(cái)會(huì)專業(yè)的同學(xué)對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展很迷茫,想進(jìn)四大、八大,又很擔(dān)心,但無(wú)論是從職業(yè)成長(zhǎng)、薪資待遇還是跳槽前景來(lái)看,都是值得考慮的選擇。
一、八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所就業(yè)前景
職業(yè)發(fā)展和晉升:八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。只要你踏實(shí)工作,晉升到高級(jí)職位是可預(yù)見(jiàn)的,晉升速度通常比四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所更快,因?yàn)閸徫桓?,?xiàng)目周期更短。
業(yè)務(wù)多樣性:八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍廣泛,包含國(guó)企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和中小企業(yè),這為職場(chǎng)新人提供了積累不同經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
薪資待遇:雖然八大的起薪可能不如四大,但薪資中很大一部分來(lái)自項(xiàng)目提成,加上差補(bǔ)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)。總體薪資水平是可觀的,晉升到高級(jí)職位后,薪資甚至可能超過(guò)四大。
個(gè)人成長(zhǎng)空間:八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的項(xiàng)目多樣,周期較短,對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步有積極的推動(dòng)作用。
跳槽前景:在八大工作幾年后,職場(chǎng)新人可以選擇跳槽到四大,或者去企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,甚至金融機(jī)構(gòu)任職,出路廣泛。
門檻相對(duì)較低:相比于四大,八大的入職門檻相對(duì)較低,對(duì)于個(gè)人背景相對(duì)薄弱的同學(xué)來(lái)說(shuō),八大能更快開(kāi)啟審計(jì)之路。
國(guó)際業(yè)務(wù)機(jī)會(huì):八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在逐漸開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù),對(duì)于有能力通過(guò)語(yǔ)言關(guān)卡的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),也能創(chuàng)造無(wú)限可能。
二、財(cái)會(huì)專業(yè)的就業(yè)選擇
會(huì)計(jì):從出納開(kāi)始,一路做到總賬會(huì)計(jì),最后目標(biāo)是財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)。
財(cái)務(wù):可以走財(cái)務(wù)助理(財(cái)務(wù)分析)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)這條線。
審計(jì):從審計(jì)助理做起,高級(jí)審計(jì)師、審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)總監(jiān)、審計(jì)負(fù)責(zé)人、總審計(jì)師,一路升級(jí)打怪。
除了這三條經(jīng)典路線,你還可以考慮這些方向:
考公務(wù)員:去稅務(wù)局、審計(jì)局、銀保監(jiān)、財(cái)政局、海關(guān)、銀行等單位。
事業(yè)單位:醫(yī)院、學(xué)校、其他事業(yè)單位的財(cái)務(wù)崗位,或者3500強(qiáng)外企的管培生。
中央企業(yè):中國(guó)煙草、國(guó)家電網(wǎng)、中鐵、中建、中石油、中石化、移動(dòng)、電信等。
有一天刷知乎,看到這樣一個(gè)話題。男生該不該從事財(cái)務(wù)工作?對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)就此話題為大家展開(kāi)討論。
01、男生該不該從事財(cái)務(wù)工作?
“16年畢業(yè),二本工科生卻很希望成為一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)人員,想去會(huì)計(jì)師事務(wù)所,今年終于來(lái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所了,但是又覺(jué)得天天加班到12點(diǎn),每周沒(méi)有一天休息,一直出差在外地,突然覺(jué)得好累,成為專業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)理想也沒(méi)了,現(xiàn)在整天腦子都在思考是不是要換行,網(wǎng)上一看很多轉(zhuǎn)行的,很多吐槽財(cái)務(wù)不好的,真的不知道該怎么辦?”
02、財(cái)務(wù)工作的優(yōu)缺點(diǎn)
回答男生該不該從事財(cái)務(wù)工作之前,我們需要了解一下財(cái)務(wù)工作的優(yōu)缺點(diǎn),這點(diǎn)對(duì)于女性來(lái)說(shuō)也有參考意義。
優(yōu)點(diǎn):
穩(wěn)定:一個(gè)公司經(jīng)濟(jì)狀況再不好,再怎么裁員,最不可能裁掉的部門就是財(cái)務(wù)部,而且財(cái)務(wù)部門的升職道路,是最明確的,從會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理,不用擔(dān)心畫(huà)餅。只要平時(shí)安心考證,提高自己的工作能力,如果可以對(duì)公司的合理避稅起到幫助,那更是受到老板的歡迎。不想升職加薪,就安心當(dāng)一個(gè)小會(huì)計(jì),想要升職加薪,就考證積累經(jīng)驗(yàn),選擇跳槽。
中年危機(jī)小:很多行業(yè)都要擔(dān)心中年危機(jī),特別是一些技術(shù)更新迭代較快的行業(yè),隨著年齡的增長(zhǎng),學(xué)習(xí)能力漸漸下滑,慢慢就跟不上技術(shù)的變化,這時(shí)候就容易遭到裁員。但是會(huì)計(jì)行業(yè)是看中經(jīng)驗(yàn)的,經(jīng)驗(yàn)越老道的會(huì)計(jì),越多人喜歡。
缺點(diǎn):
內(nèi)卷:作為大學(xué)最熱門的專業(yè)之一,不得不說(shuō)的就是行業(yè)內(nèi)卷,許多初出茅廬的小會(huì)計(jì)在找工作的時(shí)候都會(huì)發(fā)現(xiàn),一個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)者多如牛毛,這樣造成了許多會(huì)計(jì)在剛?cè)胄械臅r(shí)候工資偏低,求職也是個(gè)難題。
考證壓力大:會(huì)計(jì)的成長(zhǎng)離不開(kāi)考證,不管是中級(jí)還是注會(huì),都需要大量的時(shí)間學(xué)習(xí),特別是注會(huì),時(shí)間跨度長(zhǎng),考試科目多,能堅(jiān)持下面的人毅力不可謂不強(qiáng)。特別是對(duì)于一些已經(jīng)成立了家庭的人而言,在照顧家庭的同時(shí)還要準(zhǔn)備考證,壓力巨大。
綜合上面優(yōu)缺點(diǎn)來(lái)看,財(cái)會(huì)行業(yè)有其優(yōu)點(diǎn),也有其缺點(diǎn),工作穩(wěn)定,中年危機(jī)小的同時(shí),也要面對(duì)嚴(yán)重內(nèi)卷,考證壓力大的現(xiàn)實(shí)。任何一個(gè)行業(yè)都是如此,就看能不能接受
03、財(cái)會(huì)男性對(duì)比女性的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
作為職場(chǎng)人,我們有一個(gè)不得不承認(rèn)的問(wèn)題,現(xiàn)階段的職場(chǎng)在生育方面存在對(duì)女性的歧視,很多公司擔(dān)心女員工因?yàn)樯⒆佣诺艄ぷ?,所以在女勝男衰的?huì)計(jì)行業(yè)中,許多公司都普遍傾向于男性求職者,也更愿意提拔男性會(huì)計(jì)。
04、為什么那么多人吐槽財(cái)務(wù)工作?
為什么有那么多人吐槽財(cái)務(wù)工作,是不是這個(gè)行業(yè)真的很不好?看到網(wǎng)上很多人都在吐槽,很多職場(chǎng)新人難免有這樣的疑問(wèn)。其實(shí)吧,這樣的心態(tài)就像《圍城》里說(shuō)的?!皣诔抢锏娜讼胩映鰜?lái),城外的人想沖進(jìn)去”財(cái)會(huì)行業(yè)固然有其缺點(diǎn),但是你也不能否認(rèn)他的優(yōu)點(diǎn),總的來(lái)說(shuō),這是個(gè)比上不足,比下有余的行業(yè)。任何行業(yè)都有人吐槽這里不好,那里不好,哪怕是許多人眼中鐵飯碗的公務(wù)員,也有許多人吐槽加班嚴(yán)重,工資低。
所以說(shuō),男生該不該從事財(cái)務(wù)工作,還是看自己的決定吧,提前了解該行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn),做好心理準(zhǔn)備。覺(jué)得能接受,那就扎實(shí)干下去,覺(jué)得接受不了,就趁早轉(zhuǎn)行,避免浪費(fèi)時(shí)間。
本文為初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)堂公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:Nobita。
中國(guó)國(guó)航、東方航空航油套保虧損;中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建大額匯兌損失;中信泰富投資累積式澳元期權(quán)合約發(fā)出巨虧,雖然這些事件已過(guò)去兩三年,雖然多家中資企業(yè)在股權(quán)、商品以及外匯市場(chǎng)爆出巨虧后中央政府針對(duì)投資沖動(dòng)與高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)出警告,中央企業(yè)在投資方面的擴(kuò)展沖動(dòng)有所降低,但為何套保盈利企業(yè)仍屈指可數(shù),利用外匯套保實(shí)現(xiàn)巨盈更是鳳毛麟角?在全球金融市場(chǎng)風(fēng)聲鶴唳一片肅殺的情況下,振華港機(jī)又緣何可以實(shí)現(xiàn)豐厚收益?背后推手是誰(shuí)?答案是:外匯。
外匯套保是國(guó)際匯市風(fēng)云突變時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的最有效工具。我們多年來(lái)關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)在外匯管理方面的實(shí)踐,不斷總結(jié)更新,對(duì)企業(yè)外匯運(yùn)作進(jìn)行最具實(shí)務(wù)性的指導(dǎo),幫助企業(yè)對(duì)外匯收入進(jìn)行套期保值,在操作中抓住時(shí)機(jī),有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),并實(shí)現(xiàn)豐厚的收益。
通過(guò)案例了解中國(guó)企業(yè)利用國(guó)內(nèi)期貨市場(chǎng)進(jìn)行套期保值的相關(guān)問(wèn)題
加深對(duì)外匯市場(chǎng)的理解,并從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的視角和實(shí)踐出發(fā),認(rèn)識(shí)和外匯套期保值
深入理解企業(yè)在外匯套保操作上可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),并懂得采取有效的應(yīng)對(duì)措施
充分學(xué)習(xí)外匯套期保值的操作技巧,提升企業(yè)外匯管理水平
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員
財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)、控制總監(jiān)、投資總監(jiān)
財(cái)務(wù)部人員與外匯操作人員
金融機(jī)構(gòu)相關(guān)人員
一、宏觀政策與企業(yè)外匯交易解析 | 二、如何有效的進(jìn)行外匯交易 |
-宏觀經(jīng)濟(jì)情況 -歐債危機(jī) -全球央行救市政策集體兌現(xiàn) -國(guó)際走勢(shì)及未來(lái)變化趨勢(shì)分析 -主要貿(mào)易幣種兌美元的走勢(shì)分析及未來(lái)展望 -原油價(jià)格、美元走勢(shì)、黃金每年波動(dòng)周期性和季節(jié)性因素 -人民幣匯率及外匯體制改革 -政策法規(guī)內(nèi)容 -中國(guó)外匯體制沿革 | -宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的重要性 -外匯市場(chǎng)分析 -各種貨幣組合的特征詳解 -每日及每年最佳的交易時(shí)段 -掌握交易的每一個(gè)細(xì)節(jié) |
三、期貨市場(chǎng)與套期保值 | 四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)所面臨的外匯風(fēng)險(xiǎn) |
-期貨市場(chǎng)的構(gòu)成與盈利 -影響期貨價(jià)格因素 -各類財(cái)經(jīng)新聞對(duì)期貨市場(chǎng)的影響 -期貨套保與理性投資 -完善的套期保值業(yè)務(wù)管理體系搭建 -外匯期貨交易核心 案例分析: 案例1:走進(jìn)中國(guó)期貨市場(chǎng) 案例2:企業(yè)套期保值對(duì)沖實(shí)戰(zhàn)案例 拓展應(yīng)用: 應(yīng)用1:套期保值幾大核心問(wèn)題的認(rèn)識(shí) | -交易、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)及儲(chǔ)備等外匯風(fēng)險(xiǎn)詳解 -當(dāng)前企業(yè)規(guī)避匯率風(fēng)險(xiǎn)的意義 -如何運(yùn)用外匯避險(xiǎn)產(chǎn)品、金融理財(cái)產(chǎn)品、金融工具等規(guī)避匯率風(fēng)險(xiǎn) |
五、中國(guó)企業(yè)如何規(guī)避外匯套保風(fēng)險(xiǎn) | 六、如何把握匯率趨向 |
-穩(wěn)定盈利的四大法寶 -套保交易心理與實(shí)際選擇 -正確使用縮短貨款期限、鎖定匯率等措施 -利用遠(yuǎn)期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理 -利用期權(quán)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理 -利用互換進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理 -企業(yè)使用外匯避險(xiǎn)工具存在的問(wèn)題分析 -依靠專家和信息規(guī)避匯率風(fēng)險(xiǎn) | -企業(yè)規(guī)避匯率風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵 -利率、數(shù)據(jù)、政治環(huán)境和貨幣走勢(shì)的關(guān)系 -外匯市場(chǎng)相關(guān)的信息 -經(jīng)濟(jì)基本面、市場(chǎng)資金流向、技術(shù)分析和心理面分析 案例分析: 案例3:中國(guó)外匯理財(cái)產(chǎn)品投資案例 案例4:國(guó)際資深投資者的外匯套保交易實(shí)戰(zhàn)案例 拓展應(yīng)用: 應(yīng)用2:如何設(shè)定控制風(fēng)險(xiǎn)的外匯計(jì)劃 |
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