2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試真題整理完畢,有3道案例分析題,1道論述題,有需要的考生趕緊來(lái)看看吧!
一、案例分析題(共3題,第1題20分,第2題25分,第3題25分)
(一)
某企業(yè)為了激勵(lì)員工,公司董事會(huì)決定實(shí)行員工持股計(jì)劃。在此制度激勵(lì)下,員工士氣高昂,公司發(fā)展迅速并成功上市,造就了幾十個(gè)千萬(wàn)富翁,大部分員工財(cái)務(wù)狀況有了極大改善。但是,公司上市不久后,從管理層到普通員工都有所懈怠,遲到早退現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。員工矛盾增多。例如,勤奮肯干的員工發(fā)現(xiàn)自己的工作得不到肯定,而偷奸耍滑的人得到同樣多的薪酬,于是他們也開始得過(guò)且過(guò)。新老員工矛盾突出,新員工素質(zhì)高,但沒有股權(quán),還處處受老員工管制;老員工認(rèn)為公司上市前他們的薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于新員工現(xiàn)在的薪酬,新員工應(yīng)該滿足。公司業(yè)績(jī)大幅度下降。
1.根據(jù)公平理論,分析公司矛盾產(chǎn)生的根源。
2.如何解決現(xiàn)有問題,說(shuō)明理由。
(二)
某股份制企業(yè)是由國(guó)企轉(zhuǎn)制而來(lái)的化工集團(tuán),今年發(fā)展迅速。當(dāng)?shù)爻闪⒘藘杉掖笮突て髽I(yè),薪酬水平較高。由于本企業(yè)薪酬水平較低,技術(shù)和管理骨干流失嚴(yán)重,員工離職率高。公司想上馬精細(xì)化工項(xiàng)目,需要優(yōu)秀人才?,F(xiàn)有薪酬體系轉(zhuǎn)制時(shí)建立,雖然拉開了同一崗位之間的薪酬差距,但是考慮到員工接受度,不同崗級(jí)之間絕對(duì)薪酬差距較小,重點(diǎn)崗位薪酬沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
1.從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度,說(shuō)明大型企業(yè)支付高工資的好處。
2.如果公司薪酬高于市場(chǎng),在人力資源管理方面有什么好處。
3.針對(duì)公司薪酬中存在的問題,提出方案意見。
(三)
2010年趙某入職某公司,擔(dān)任網(wǎng)站設(shè)計(jì)師。2014年1月離職自行創(chuàng)業(yè)。2015年1月重新入職并簽訂勞動(dòng)合同,約定“合同期限3年,月薪2萬(wàn);試用期3個(gè)月,試用期工資1.4萬(wàn);按照合同約定干滿3年后離職,其及家人不得到相關(guān)企業(yè)任職;離職后按月給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金……”2016年1月雙方協(xié)商一致后解除勞動(dòng)合同,因公司財(cái)務(wù)困難未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,同年3月趙某向法院提出訴訟,申請(qǐng)取消競(jìng)業(yè)限制。
1.分析書面勞動(dòng)合同中存在哪些違法之處。
2.判斷法院是否會(huì)支持趙某的申請(qǐng),并說(shuō)明理由。
二、論述題(共1題,30分)
某國(guó)有企業(yè)為了完善治理結(jié)構(gòu),配置優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才,公司董事會(huì)決定推行職業(yè)經(jīng)理人制度,按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則選聘和管理公司的高級(jí)管理人員。結(jié)合工作實(shí)踐,談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則。
經(jīng)濟(jì)師可以評(píng)中級(jí)職稱嗎?答案是肯定的。如果你通過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試,那么就意味著你獲得了中級(jí)職稱,且人事局會(huì)頒發(fā)證書并承認(rèn)。但是具體的評(píng)選聘任條件則需要根據(jù)不同單位的規(guī)定而定。有些單位會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)選,作為聘用職稱的條件。
一、經(jīng)濟(jì)師可以評(píng)中級(jí)職稱嗎?
可以。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱不需要評(píng)審,通過(guò)考試即可。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格只能獲得經(jīng)濟(jì)師(中級(jí))資格,有資格是前提,只有被用工單位聘任了(頒發(fā)經(jīng)濟(jì)師聘任證書),才算具有經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱,聘任不聘任由用工單位決定。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱采用“以考代評(píng)”的方式進(jìn)行,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格,可以獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書。要想獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,首先必須先通過(guò)考試,擁有經(jīng)濟(jì)師(中級(jí))資格,有資格是前提,其次被用工單位聘任了(頒發(fā)經(jīng)濟(jì)師聘任證書),才算具有經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱,聘任不聘任由用工單位決定。
二、經(jīng)濟(jì)師考了有什么用?
1、評(píng)職稱。經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格證書由人事部統(tǒng)一頒發(fā),經(jīng)濟(jì)師證書由企事業(yè)單位、高校、銀行等機(jī)構(gòu)認(rèn)可,初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定。(免費(fèi)試聽經(jīng)濟(jì)師課程)
2、領(lǐng)取補(bǔ)貼。人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部發(fā)布通知,取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工可以申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。
3、辦理工作居住證。比如某些地區(qū)落戶,實(shí)行積分落戶,凡積分達(dá)到要求就可以直接落戶。
4、免考其他考試。例如,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的申請(qǐng)人可以申請(qǐng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,無(wú)需工作年限。
經(jīng)濟(jì)師職稱更多的是國(guó)家對(duì)你工作能力的評(píng)定,由國(guó)家組織的考試通過(guò)之后由人事部頒發(fā)資格證,本身這個(gè)就代表了權(quán)威性,經(jīng)濟(jì)師也有權(quán)利參加政府部門的采購(gòu)、審核等工作。
初級(jí)會(huì)計(jì)師證書值得考,考了初級(jí)會(huì)計(jì)證書有以下四個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):
(一)增進(jìn)專業(yè)知識(shí)
初級(jí)會(huì)計(jì)師證書涵蓋了會(huì)計(jì)領(lǐng)域的基本知識(shí)和理論。如果您是一個(gè)年輕的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生或預(yù)備入門級(jí)會(huì)計(jì)師,擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書可以幫助您更快速地融入工作環(huán)境。證書以及相關(guān)的培訓(xùn)資料都將教您如何應(yīng)用核心會(huì)計(jì)概念,并支持您更有效地執(zhí)行日常會(huì)計(jì)任務(wù),如制定預(yù)算并編排財(cái)務(wù)報(bào)表。
(二)提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
隨著就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,初級(jí)會(huì)計(jì)師證書已成為雇主在初級(jí)會(huì)計(jì)師選聘時(shí)的重要考慮因素。這意味著擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書的人員相對(duì)于其他求職者具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力。此外,根據(jù)調(diào)查,“持證證書”緊隨“工作經(jīng)驗(yàn)”,在招聘過(guò)程中并列第二成為企業(yè)選擇財(cái)會(huì)類人才的主要標(biāo)準(zhǔn)。
(三)提升待遇
擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書對(duì)您的薪水和晉升機(jī)會(huì)也有正面影響,持有該證書的員工收入普遍較高。
?。ㄋ模?shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想
若您希望在會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)で箝L(zhǎng)期發(fā)展,初級(jí)會(huì)計(jì)師證書是讓您成為一名頂尖會(huì)計(jì)專業(yè)人員必不可少的一步。該證書可為您增強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí),有利于開創(chuàng)您的職業(yè)生涯,并為繼續(xù)學(xué)習(xí)高級(jí)會(huì)計(jì)課程和其他領(lǐng)域的資格證書奠定基礎(chǔ)。
總之,初級(jí)會(huì)計(jì)師證書是衡量您是否在職業(yè)道路上更具競(jìng)爭(zhēng)力,深化專業(yè)知識(shí)水平并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)考試。取得該證書既可以為您提高職業(yè)素質(zhì)帶來(lái)更廣泛的機(jī)會(huì),也可以幫助您在公司內(nèi)快速升遷。在實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的過(guò)程中,初級(jí)會(huì)計(jì)師證書將成為必不可少的“鑰匙”。因此,我們可以毫無(wú)疑問地說(shuō):初級(jí)會(huì)計(jì)師證書值得考取!
針對(duì)“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”,溫州政府將給予一次性100萬(wàn)元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶,辦理配偶及子女戶口問題;配偶工作單位,可以按同性質(zhì)予以落戶,子女就學(xué)由溫州市面向全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上,每月給予縣級(jí)2000元(在當(dāng)?shù)啬茏獾?室1廳的房子)、科級(jí)1600元、科級(jí)以下1200元的住房補(bǔ)貼。
根據(jù)CFA特許金融分析師協(xié)會(huì)要求,報(bào)考不限專業(yè),如果你對(duì)資產(chǎn)管理、投資研究、咨詢服務(wù)或投行感興趣,符合下列條件:
1、學(xué)歷要求:
A、4年制本科或以上學(xué)歷者可直接報(bào)名參加考試;
B、本科在校學(xué)生,畢業(yè)前11個(gè)月內(nèi)即可報(bào)名參加考試;
C、3年制大專學(xué)歷加上1年全職工作經(jīng)驗(yàn);
D、2年制大專學(xué)歷加上2年全職工作經(jīng)驗(yàn)。
2、遵守職業(yè)道德規(guī)范。
3、完成注冊(cè)和報(bào)名以及支付費(fèi)用。
4、能夠用英語(yǔ)參加考試。
CFA報(bào)名需要在CFA官方協(xié)會(huì)進(jìn)行報(bào)名,需要護(hù)照個(gè)人有效證件及注冊(cè)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)和稅費(fèi)(美元或者人民幣)。
CFA考生需要進(jìn)行網(wǎng)上CFA報(bào)名,按照步驟進(jìn)行報(bào)名。
CFA考試報(bào)名
登錄CFA Institute官網(wǎng)(https://www.cfainstitute.org/),
點(diǎn)擊右上角Log in,登錄CFA Institute賬號(hào),
選擇考試窗口,填寫相關(guān)信息,(包括聯(lián)系方式、護(hù)照信息、就業(yè)狀態(tài)、是否符合報(bào)名要求等),
完成數(shù)據(jù)收集與處理、考生協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容的閱讀與知情確認(rèn),最后進(jìn)行付款。
CFA考位預(yù)約
在付款被成功處理后,
考生可以在CFA Program模塊下看到“schedule your exam(考位預(yù)約)”鏈接,
點(diǎn)擊鏈接后,將進(jìn)入Prometric的考位預(yù)約界面,
選擇具體的考試日期、時(shí)間和地點(diǎn),確認(rèn)并完成考試預(yù)約。
很多商戶住戶繳納電費(fèi)都是由物業(yè)公司代收的,那么代收電費(fèi)的稅費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算呢?會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么處理?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!
物業(yè)代收電費(fèi)的增值稅稅費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算?會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么處理?
國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第54號(hào) 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于物業(yè)管理服務(wù)中收取的自來(lái)水水費(fèi)增值稅問題的公告如下: 提供物業(yè)管理服務(wù)的納稅人,向服務(wù)接受方收取的自來(lái)水水費(fèi),以扣除其對(duì)外支付的自來(lái)水水費(fèi)后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定:物業(yè)管理是指業(yè)主通過(guò)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對(duì)房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動(dòng),按照現(xiàn)行稅收政策,剛剛發(fā)布的《關(guān)于物業(yè)管理服務(wù)中收取的自來(lái)水水費(fèi)增值稅問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第54號(hào))所規(guī)定的"收取的自來(lái)水水費(fèi),按差額適用簡(jiǎn)易計(jì)稅辦法依3%的征收率計(jì)繳增值稅"的政策只限于物業(yè)管理的納稅人適用,其他(如純出租不動(dòng)產(chǎn)的)納稅人是不能適用該項(xiàng)政策的。
物業(yè)代收水電費(fèi)時(shí)發(fā)票怎么開?
1、如果代收水電費(fèi)的單位沒有與水電供應(yīng)單位簽訂委托代收水電費(fèi)協(xié)議,會(huì)視為銷售水電,需要繳納增值稅,這時(shí)代收水電費(fèi)的單位必須向業(yè)主開具增值稅發(fā)票;
2、如果代收水電費(fèi)的單位與水電供應(yīng)單位簽訂了委托代收代繳合同,收水電費(fèi)的單位只是負(fù)責(zé)代收代繳,平價(jià)收取水電費(fèi),則應(yīng)由水電供應(yīng)單位向業(yè)戶開具發(fā)票,收水電費(fèi)的單位不用出具發(fā)票。
以上就是有關(guān)物業(yè)代開發(fā)票的相關(guān)內(nèi)容,希望可以幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
acca是財(cái)會(huì)界的證書,考察的知識(shí)又淺入深,對(duì)于具有財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)背景的人來(lái)說(shuō),有些課程之前就已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò),對(duì)此acca在中國(guó)也設(shè)置了一系列免考政策,符合要求的可以免考一些科目,那么會(huì)計(jì)專業(yè)考acca免考幾門?下面,我們就一起來(lái)看看吧!
一、會(huì)計(jì)專業(yè)考acca免考幾門?
在acca設(shè)置的免考政策中,對(duì)于畢業(yè)生和在校生免考的科目不一樣,針對(duì)教育部認(rèn)可的高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),并獲得學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位,可以申請(qǐng)免試(F1-F4,F(xiàn)6)5門課程。輔修會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),可以申請(qǐng)免試(F1-F3)3門課程,針對(duì)教育部認(rèn)可高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科在校生,完成第二學(xué)年課程的,可以申請(qǐng)免試(F1-F3)3門課程。
二、考acca就業(yè)薪資高嗎?
考出ACCA的話工資起點(diǎn)會(huì)高一點(diǎn),這點(diǎn)是毋庸置疑的。但是不可能剛考完就能拿到高薪。只是說(shuō)憑ACCA證書以后的發(fā)展會(huì)相對(duì)快一些,薪資起點(diǎn)會(huì)高一些,剛剛通過(guò)ACCA13門考試的準(zhǔn)會(huì)員找到的工作起薪一般在8000-10000,這相對(duì)于沒有ACCA的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)已經(jīng)高了許多了,ACCA是為真正有能力的人起到錦上添花的作用,單靠一張證書就獲得高年薪那是不可能的,想拿高薪的話還需要時(shí)間和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的積累,隨著ACCA工作經(jīng)驗(yàn)的積累和工作能力的提升,ACCA將獲得更多的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,薪資水平也會(huì)一起漲。
acca會(huì)員目前在國(guó)內(nèi)尚少,隨著越來(lái)越多的企業(yè)趨于國(guó)際化全球化的大變革中,acca會(huì)員作為高層管理高端型人才,企業(yè)的需求量是極大的。無(wú)論是內(nèi)資企業(yè),還是外資企業(yè),acca持證人都是非常吃香的人才,并且,acca和眾多國(guó)際知名企業(yè)建立了密切的合作關(guān)系,包括跨國(guó)企業(yè)、各國(guó)地方企業(yè)、其他會(huì)計(jì)師組織等,他們?cè)谡衅笗r(shí)都會(huì)優(yōu)選聘用acca會(huì)員及學(xué)員,所以不管是從薪資待遇,還是就業(yè)選擇上看,acca帶來(lái)的幫助都是很大的,考下這個(gè)證書未來(lái)發(fā)展前景非常好的。
acca是財(cái)會(huì)界的證書,考察的知識(shí)又淺入深,對(duì)于具有財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)背景的人來(lái)說(shuō),有些課程之前就已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò),對(duì)此acca在中國(guó)也設(shè)置了一系列免考政策,符合要求的可以免考一些科目,那么會(huì)計(jì)專業(yè)考acca免考幾門?下面,我們就一起來(lái)看看吧!
一、會(huì)計(jì)專業(yè)考acca免考幾門?
在acca設(shè)置的免考政策中,對(duì)于畢業(yè)生和在校生免考的科目不一樣,針對(duì)教育部認(rèn)可的高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),并獲得學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位,可以申請(qǐng)免試(F1-F4,F(xiàn)6)5門課程。輔修會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),可以申請(qǐng)免試(F1-F3)3門課程。針對(duì)教育部認(rèn)可高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科在校生,完成第二學(xué)年課程的,可以申請(qǐng)免試(F1-F3)3門課程。
二、考acca就業(yè)薪資高嗎?
考出ACCA的話工資起點(diǎn)會(huì)高一點(diǎn),這點(diǎn)是毋庸置疑的。但是不可能剛考完就能拿到高薪。只是說(shuō)憑ACCA證書以后的發(fā)展會(huì)相對(duì)快一些,薪資起點(diǎn)會(huì)高一些,剛剛通過(guò)ACCA13門考試的準(zhǔn)會(huì)員找到的工作起薪一般在8000-10000,這相對(duì)于沒有ACCA的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)已經(jīng)高了許多了,ACCA是為真正有能力的人起到錦上添花的作用,單靠一張證書就獲得高年薪那是不可能的,想拿高薪的話還需要時(shí)間和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的積累,隨著ACCA工作經(jīng)驗(yàn)的積累和工作能力的提升,ACCA將獲得更多的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,薪資水平也會(huì)一起漲。
acca會(huì)員目前在國(guó)內(nèi)尚少,隨著越來(lái)越多的企業(yè)趨于國(guó)際化全球化的大變革中,acca會(huì)員作為高層管理高端型人才,企業(yè)的需求量是極大的。無(wú)論是內(nèi)資企業(yè),還是外資企業(yè),acca持證人都是非常吃香的人才,并且,acca和眾多國(guó)際知名企業(yè)建立了密切的合作關(guān)系,包括跨國(guó)企業(yè)、各國(guó)地方企業(yè)、其他會(huì)計(jì)師組織等,他們?cè)谡衅笗r(shí)都會(huì)優(yōu)選聘用acca會(huì)員及學(xué)員,所以不管是從薪資待遇,還是就業(yè)選擇上看,acca帶來(lái)的幫助都是很大的,考下這個(gè)證書未來(lái)發(fā)展前景非常好的。
2023年西北大學(xué)EMBA學(xué)費(fèi)是12萬(wàn)元,學(xué)制為2.5年。參考往年,學(xué)費(fèi)按學(xué)年繳納,學(xué)生在讀期間教材、食宿、交通等費(fèi)用自理。學(xué)習(xí)方式為非全日制在職學(xué)習(xí),每月集中4天授課。
同時(shí)應(yīng)該具備以下條件之一者:
1.國(guó)民教育序列本科學(xué)歷畢業(yè)后有兩年及以上工作經(jīng)歷(2020年9月1日前獲得本科畢業(yè)證書);
2.國(guó)民教育序列大專學(xué)歷畢業(yè)后有四年及以上工作經(jīng)歷(2018年9月1日前獲得專科畢業(yè)證書);
3.已獲碩士學(xué)位、博士學(xué)位并有一年及以上工作經(jīng)歷(2022年9月1日前獲得碩士或博士學(xué)位證書)。
西北大學(xué)EMBA教育以“培養(yǎng)具有全球視野、社會(huì)責(zé)任感及創(chuàng)新精神的新一代復(fù)合型企業(yè)管理思想家”為使命,在25年MBA教育成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計(jì)EMBA課程,全球選聘優(yōu)秀教授及實(shí)戰(zhàn)派講師組建專業(yè)化團(tuán)隊(duì),通過(guò)多樣化和創(chuàng)新的教學(xué)模式,培育管理者的全球戰(zhàn)略眼光和卓越領(lǐng)導(dǎo)力。自開辦以來(lái),西北大學(xué)EMBA已經(jīng)吸引了眾多來(lái)自全國(guó)各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家和政府高級(jí)管理人員,現(xiàn)已成為集特色化、國(guó)際化、專業(yè)化的企業(yè)家學(xué)習(xí)交流平臺(tái)和中國(guó)EMBA教育的高端品牌。
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備考CFA一級(jí)需要準(zhǔn)備至少300小時(shí)以上的時(shí)間,根據(jù)美國(guó)CFA協(xié)會(huì)對(duì)于CFA候選人備考時(shí)長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),備考CFA一級(jí)的考生平均的備考時(shí)長(zhǎng)是303個(gè)小時(shí)。
CFA備考方法
先整理出考試的框架,加深整體內(nèi)容的印象,將所有知識(shí)點(diǎn)串起來(lái),以免復(fù)習(xí)時(shí)沒有重點(diǎn)。然后開始大量刷題,把每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的題目都做上幾遍,做題的時(shí)候參照答案研究出題思路。最后是整理錯(cuò)題并記錄下來(lái),遇到不會(huì)的題目,還有做錯(cuò)的題目,特別是反復(fù)做錯(cuò)的題目,就要記下來(lái)找到做錯(cuò)的原因,然后解決問題,調(diào)整思路,并且在考試之前拿出來(lái)翻閱一下,加深記憶。
CFA的人才補(bǔ)貼
1、溫州
溫州針對(duì)“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”,溫州政府將給予CFA人才一次性100萬(wàn)元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀人才本人可以就地落戶,辦理配偶及子女戶口問題;配偶工作單位,可以按同性質(zhì)予以落戶,子女就學(xué)由溫州市面向全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上,每月給予縣級(jí)2000元、科級(jí)1600元、科級(jí)以下1200元的住房補(bǔ)貼。
2、寧波
寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會(huì)認(rèn)證,CFA人才屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才,與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議,給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級(jí)地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼30萬(wàn)元,補(bǔ)貼期為3年。
3、廈門
廈門最高給予CFA人才一次性安家補(bǔ)貼50萬(wàn)元,還可以享受個(gè)人所得稅80%退還,取得CFA證書的人員,可按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼。
CFA發(fā)展方向
CFA持證人通常就職于投資公司、基金公司、投資銀行、證券公司、咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所咨詢部、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)部(面向金融客戶)、保險(xiǎn)公司、期貨、信托、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu),或成為私人財(cái)富經(jīng)理。
CFA持證前景
通過(guò)投資行業(yè)的薪酬?duì)顩r調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)愿意提供高額獎(jiǎng)金給擁有CFA特許資格認(rèn)證的投資專業(yè)人士,擁有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的人中,擁有CFA認(rèn)證的人比沒有獲得該認(rèn)證的人收入多24%,中位數(shù)在24.8萬(wàn)美元到20萬(wàn)美元之間。若不考慮工作經(jīng)驗(yàn),薪酬?duì)顩r的差距更大,擁有CFA認(rèn)證的人比沒有該認(rèn)證的人收入多54%在18萬(wàn)美元到11.685萬(wàn)美元之間。