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    文章經(jīng)濟(jì)師副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件是什么?超全介紹!
    2023-11-28 15:03:21 342 瀏覽

      經(jīng)濟(jì)師副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件,除了要求高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格以外,還要滿(mǎn)足學(xué)歷及資歷、任職資歷等相關(guān)方面的要求。評(píng)審工作由各省市獨(dú)立執(zhí)行,每個(gè)地區(qū)的評(píng)審策略會(huì)有不同,詳細(xì)條件需要參照各省發(fā)布的評(píng)審條件。以下2023年南京市經(jīng)濟(jì)師副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審為例:

    經(jīng)濟(jì)師副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件

      (一)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件按照《江蘇省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱(chēng)〔2021〕67號(hào))規(guī)定和要求執(zhí)行。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取“考評(píng)結(jié)合”,申報(bào)人員須參加全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審后,才可取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

     ?。ǘ?zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2022年12月31日,業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2023年3月31日。

      (三)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件按照省工業(yè)和信息化廳《關(guān)于報(bào)送2023年經(jīng)濟(jì)石油化工工程電子信息工程和工藝美術(shù)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的通知》(蘇工信人事〔2023〕164號(hào))要求執(zhí)行。請(qǐng)申報(bào)人員認(rèn)真對(duì)照資格條件,在省工業(yè)和信息化廳申報(bào)網(wǎng)站提交后,將紙質(zhì)申報(bào)材料及時(shí)報(bào)送南京市工業(yè)和信息化局職稱(chēng)辦,由南京市工業(yè)和信息化局職稱(chēng)辦匯總并經(jīng)南京市職稱(chēng)辦同意后,集中報(bào)送江蘇省工業(yè)和信息化廳職稱(chēng)辦。

      南京市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審條件

      《江蘇省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件》第七條,學(xué)歷、資歷要求參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi),符合下列條件之一的,可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng):

     ?。ㄒ唬┚邆洳┦繉W(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)2年。

     ?。ǘ┚邆浯T士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位、或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)、或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)5年。

      (三)具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)10年。

      第八條,專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)要求系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

      第九條,專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求取得經(jīng)濟(jì)師資格以來(lái),須具備下列條件之一:

      (一)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)1年以上。

     ?。ǘ┳鳛楣歉蓞⑴c大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。

      (三)主持或作為骨干參與1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施,經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

     ?。ㄋ模┲鞒中⌒推髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前3名(以市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn))。

      (五)主持或作為骨干參與總價(jià)值500萬(wàn)元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢(xún)?cè)u(píng)估或總額500萬(wàn)元人民幣以上投融資項(xiàng)目的論證,經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。┻B續(xù)從事管理工作15年以上,為部門(mén)(單位)全面提高管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

     ?。ㄆ撸氖陆?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究工作,承擔(dān)2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題的研究,并寫(xiě)出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。

      第十條,業(yè)績(jī)、成果要求取得經(jīng)濟(jì)師資格以來(lái),須同時(shí)具備(一)至(十二)和(十三)至(十六)中的各一項(xiàng):

     ?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

     ?。ǘ┲鞒謶?zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

     ?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      (四)瞪羚企業(yè)的創(chuàng)始人或合伙人,企業(yè)近三年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

      (五)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)(項(xiàng)目主要完成人)。

     ?。┲鞒制髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,企業(yè)獲得省級(jí)“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱(chēng)號(hào)。

     ?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c市級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。ò耍┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c2項(xiàng)市級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估或全程籌建管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

     ?。ň牛┲鞒中⌒推髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前3名)作出突出貢獻(xiàn)(以市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn))。

     ?。ㄊ氖聭?yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)、市(廳、局)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或市(廳、局)級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)),或研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被市廳級(jí)以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。

     ?。ㄊ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c市級(jí)以上政府或社會(huì)組織開(kāi)展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績(jī)。

     ?。ㄊ氖陆?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作15年以上,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。ㄊ┕_(kāi)出版著作1部(獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上)。

     ?。ㄊ模┰趯?zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文1篇(不少于3000字,第一作者)。

      (十五)在省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文1篇(第一作者)。

     ?。ㄊ榻鉀Q本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(mén)(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題而撰寫(xiě)的具有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或省級(jí)以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告2篇(前3名)。

    2023年南京市經(jīng)濟(jì)師副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)對(duì)象和范圍

     ?。ㄒ唬┰谀暇┦懈黝?lèi)企業(yè)事業(yè)單位中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;在南京市就業(yè)的自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;企業(yè)總部在南京市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

      (二)在南京市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證、南京人才居住證、紫金山英才卡等的外籍人員。

      (三)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員不得申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)。受到黨政紀(jì)處分的,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。

     ?。ㄋ模┲醒腭v寧單位、省部屬在寧單位和軍隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含勞務(wù)派遣人員)申報(bào)職稱(chēng),需向省職稱(chēng)辦提交委托函,由省職稱(chēng)辦統(tǒng)一安排相應(yīng)評(píng)委會(huì)受理。

    2023年南京市經(jīng)濟(jì)師副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)方式及要求

     ?。ㄒ唬┥陥?bào)方式

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審采用網(wǎng)上申報(bào)方式。申報(bào)材料網(wǎng)上錄入時(shí)間為2023年8月1日至8月31日,逾期系統(tǒng)關(guān)閉。

      申報(bào)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳()職稱(chēng)專(zhuān)欄,在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息,完成網(wǎng)上申報(bào),并可通過(guò)“江蘇智慧人社”手機(jī)APP首頁(yè)“辦件”欄目查詢(xún)審核進(jìn)度。具體操作可參考《南京市職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)操作指南(高級(jí)經(jīng)濟(jì)師)》(見(jiàn)附件2)。

      經(jīng)南京市工業(yè)和信息化局職稱(chēng)辦網(wǎng)上審核通過(guò)的申報(bào)人員可自助打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》(一式三份),并按要求簽字蓋章后遞交南京市工業(yè)和信息化局職稱(chēng)辦。其余申報(bào)材料原則上均在線上傳(僅支持PDF格式),無(wú)需遞交紙質(zhì)材料。

     ?。ǘ┫嚓P(guān)要求

      1.上傳筆試材料。申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員,已報(bào)名參加2023年全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的,在申報(bào)南京市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料時(shí),須將電子版筆試準(zhǔn)考證上傳至職稱(chēng)系統(tǒng)“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)”模塊,待筆試成績(jī)公布后,再進(jìn)一步審核是否可以參加評(píng)審;如5年內(nèi)已通過(guò)筆試,則上傳筆試合格證明。

      2.學(xué)歷驗(yàn)證。職稱(chēng)系統(tǒng)將對(duì)申報(bào)人員學(xué)歷學(xué)位信息進(jìn)行自動(dòng)比對(duì),無(wú)法完成比對(duì)的人員須在線提交以下材料:國(guó)內(nèi)學(xué)歷提交全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;國(guó)內(nèi)學(xué)位證書(shū)提交教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》或江蘇省大學(xué)生信息服務(wù)中心出具的《江蘇省學(xué)位證書(shū)認(rèn)證報(bào)告》;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;黨校、軍隊(duì)院校取得的學(xué)歷,提交檔案保管部門(mén)簽章確認(rèn)的《畢業(yè)生登記表》。

      3.社保繳納。職稱(chēng)系統(tǒng)將對(duì)申報(bào)人員社保繳納信息進(jìn)行自動(dòng)比對(duì),無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)校驗(yàn)的申報(bào)人員,須按要求在線提交相關(guān)證明材料:現(xiàn)工作單位為本人繳納社保的證明;勞務(wù)派遣人員申報(bào)職稱(chēng),需提供用工單位的工作證明、與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同、用工單位與用人單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議及用人單位依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;企業(yè)總部在寧的外地分公司申報(bào)人員,須提交分公司為其繳納社保的證明和單位隸屬關(guān)系證明材料。

      4.論文提交。申報(bào)人員提交的論文論著等材料,將進(jìn)行學(xué)術(shù)相似性檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果將作為職稱(chēng)評(píng)審的重要參考依據(jù)。

     ?。?)所提交的論文如能在中國(guó)知網(wǎng)()檢索到,需將檢索的地址復(fù)制到申報(bào)系統(tǒng)論文欄目的指定位置。

      (2)所提交的論文無(wú)法在中國(guó)知網(wǎng)()檢索到的,應(yīng)將新聞出版廣電總局期刊查詢(xún)結(jié)果截圖、期刊封面、版權(quán)頁(yè)、目錄、論文正文及封底合并成PDF文件上傳,并上傳論文文字內(nèi)容的WORD版本,WORD版本須與期刊內(nèi)容一致,不得增刪。

      5.繼續(xù)教育。根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號(hào)令)要求,繼續(xù)教育情況列為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),其中專(zhuān)業(yè)科目一般不少于60學(xué)時(shí)。2022年(含)以前的學(xué)時(shí)要求按照原有規(guī)定執(zhí)行。

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可登錄南京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺(tái)在線免費(fèi)學(xué)習(xí)公需科目,由系統(tǒng)實(shí)時(shí)記錄學(xué)時(shí)并自動(dòng)轉(zhuǎn)入職稱(chēng)申報(bào)平臺(tái),也可在線打印公需課學(xué)時(shí)證明。專(zhuān)業(yè)科目由用人單位進(jìn)行學(xué)時(shí)計(jì)算,填寫(xiě)《2023年南京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)認(rèn)定表》(見(jiàn)附件1),并提供學(xué)時(shí)計(jì)算證明材料。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)高級(jí)職稱(chēng),需參加1個(gè)知識(shí)更新工程高級(jí)研修班線上專(zhuān)題講座學(xué)習(xí)。

      6.職業(yè)資格與職稱(chēng)證書(shū)對(duì)應(yīng)。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》的通知〉的通知》(寧人社函〔2019〕115號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得對(duì)應(yīng)目錄中所列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格,可直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層次的職稱(chēng)。申報(bào)所對(duì)應(yīng)層次的其他系列職稱(chēng),按照同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)有關(guān)要求執(zhí)行。

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    2023年南京市經(jīng)濟(jì)師副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      2023年南京市經(jīng)濟(jì)師副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審收費(fèi)按照《關(guān)于公布南京市行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目目錄的通知》(寧財(cái)綜〔2022〕251號(hào))規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)評(píng)審前公示名單人數(shù)按標(biāo)準(zhǔn)收?。喝藬?shù)1-100人,收取評(píng)審費(fèi)400元/人、面試答辯及論文鑒定費(fèi)100元/人,共計(jì)500元/人;人數(shù)101-200人,收取評(píng)審費(fèi)300元/人、面試答辯及論文鑒定費(fèi)100元/人,共計(jì)400元/人;201人以上,收取評(píng)審費(fèi)200元/人、面試答辯及論文鑒定費(fèi)100元/人,共計(jì)300元/人。

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    文章副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)條件一覽!
    2023-12-04 16:25:12 949 瀏覽

      副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式,考試通過(guò)后,接下來(lái)就是評(píng)審工作,需要申報(bào)者滿(mǎn)足學(xué)歷及資歷、任職資歷、繼續(xù)教育要求等相關(guān)方面的要求。副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審堅(jiān)持同行專(zhuān)家評(píng)議,綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、履歷分析、業(yè)績(jī)考察、面試答辯等多種形式。

    副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)條件

      副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審工作由各省市獨(dú)立執(zhí)行,每個(gè)地區(qū)的評(píng)審策略會(huì)有不同,詳細(xì)條件需要參照各省發(fā)布的評(píng)審條件。

      下面以海南省副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)條件為例:

      一、基本條件

     ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)和規(guī)章制度,貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

     ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德與敬業(yè)精神,作風(fēng)端正,熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

      (三)身心健康,具備從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的身體條件。

     ?。ㄋ模┤维F(xiàn)職以來(lái)考核等次稱(chēng)職(合格以上)。

      二、申報(bào)副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的人員,應(yīng)參加全國(guó)統(tǒng)一組織的副高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,成績(jī)合格且在有效期內(nèi)。

      三、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。確需評(píng)價(jià)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平的,由用人單位或行業(yè)主管部門(mén)自主確定,報(bào)省委人才發(fā)展局備案后實(shí)施。

      四、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

      五、取得其他系列職稱(chēng)已轉(zhuǎn)崗為從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的,需轉(zhuǎn)崗一年后轉(zhuǎn)評(píng)相應(yīng)層級(jí)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),且當(dāng)年不得申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。

      六、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價(jià)師、拍賣(mài)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師和工程咨詢(xún)(投資)、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級(jí)的職稱(chēng),可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。已通過(guò)國(guó)家考試取得會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師資格,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作崗位上,從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的,可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。

      七、學(xué)歷、資歷要求

     ?。ㄒ唬└备呒?jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師):

      1.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年;

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年;

      3.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

      (二)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師):

      具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

      八、任現(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào):

     ?。ㄒ唬┥嫦舆`法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的不得申報(bào)。

     ?。ǘ┦艿近h紀(jì)、政務(wù)、行政處分的,在影響期內(nèi)不得申報(bào)。

      (三)任現(xiàn)職期間,年度考核有1次被確定為基本合格或不合格等次的,延遲1年申報(bào)。

      (四)任現(xiàn)職期間,有違法、違紀(jì)及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的,或因直接過(guò)失給本單位造成不利后果或不良影響的,或本人所在單位存在嚴(yán)重違反有關(guān)法律法規(guī)行為且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的,用人單位不得推薦申報(bào)。

      (五)失信被執(zhí)行人,執(zhí)行期間不得申報(bào)。

     ?。?duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)審資格,3年內(nèi)不得申報(bào)。

      (七)與職稱(chēng)申報(bào)相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。

    副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)的破格條件

      以海南省為例,副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)的破格條件如下:

      向“專(zhuān)精特新”企業(yè)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員傾斜。對(duì)在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式、構(gòu)建新業(yè)態(tài)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展等方面做出重大貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷等條件限制。對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員,重點(diǎn)考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī),適當(dāng)放寬學(xué)歷和科研能力要求。

      不滿(mǎn)足學(xué)歷、資歷要求,但取得經(jīng)濟(jì)師資格后具備下列條件之一的,經(jīng)2名本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家(正高級(jí)職稱(chēng))推薦,可破格申報(bào)副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

     ?。ㄒ唬┰诨鶎右痪€工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員,并獲縣級(jí)以上表彰。

     ?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)研究工作,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)(前3名)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)(前3名)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

     ?。ㄈ┢髽I(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員,申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入3億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

      (四)申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專(zhuān)利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)、中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng),或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上海南發(fā)明人獎(jiǎng)、海南專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng),或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)獎(jiǎng)(發(fā)明人排名第1名)的。

      (五)滿(mǎn)足副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)成果要求3項(xiàng)以上的。

     ?。┰诤D献杂少Q(mào)易港建設(shè)中有其他重大貢獻(xiàn)的。

    副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件

      以海南省為例,副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件如下:

      (一)學(xué)識(shí)水平

      1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

      2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。

      3.工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

      4.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

     ?。ǘI(yè)績(jī)條件

      任現(xiàn)職期間,須具備下列1到6項(xiàng)中任意2項(xiàng)以上條件;申報(bào)副高級(jí)人力資源師,任現(xiàn)職期間,須具備下列第7項(xiàng)條件及第1至6項(xiàng)中任意1項(xiàng)以上條件;申報(bào)副高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,任現(xiàn)職期間,須具備第8至9項(xiàng)中任意1項(xiàng)及第1至6項(xiàng)中任意1項(xiàng)以上條件。

      1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)3年以上,期間,取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。

      2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)連續(xù)3年盈利(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)),或獲得省部級(jí)以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。

      3.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理連續(xù)2年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到海南省同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

      4.主持或作為骨干參與省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市廳級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要參與人(前三順位)完成省部級(jí)課題2項(xiàng)以上,或市廳級(jí)課題3項(xiàng)以上,并被市廳級(jí)以上部門(mén)采用;或從事經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)分析工作3年以上,主持完成市廳級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢(xún)項(xiàng)目3項(xiàng)以上。

      6.主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門(mén)(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)工作3年以上,期間,主持完成企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

      7.主持或作為主要骨干(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁(yè)排名前3)參與企事業(yè)單位內(nèi)部“三項(xiàng)制度”改革,并在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵(lì)約束機(jī)制建立以及人力資源管理、人才管理、社會(huì)保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,并具有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的政策理論水平和處理實(shí)際問(wèn)題的能力,為本行業(yè)、本部門(mén)、本單位全面提高人力資源管理水平做出顯著貢獻(xiàn)。

      8.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面,獲得主持基金項(xiàng)目、研究課題國(guó)家級(jí)1項(xiàng)以上或省部級(jí)2項(xiàng)以上,或參加市廳級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、措施制定等工作。

      9.作為骨干完成或受理審查重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目,以及代理的專(zhuān)利案件,實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對(duì)提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力起到顯著作用,在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力,需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績(jī)數(shù)據(jù));或作為骨干受理并完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、爭(zhēng)議、訴訟等案件,或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為,為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟(jì)損失(金額在500萬(wàn)元以上)。

     ?。ㄈW(xué)術(shù)條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.作為主要撰寫(xiě)人,完成國(guó)內(nèi)外公開(kāi)出版的與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作1部以上(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬(wàn)字以上)。

      2.作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上公開(kāi)發(fā)表與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)論文或調(diào)查報(bào)告2篇以上(獨(dú)立完成、每篇不少于3000字)。

      3.在省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)論壇或?qū)W術(shù)年會(huì)上宣讀以第一作者身份撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文,共同作者不超過(guò)三人(含申報(bào)者)并達(dá)到國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)先進(jìn)水平。

      4.作為第一作者,撰寫(xiě)經(jīng)省部級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)可或采納的經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查分析報(bào)告1篇(每篇不少于5000字),或撰寫(xiě)與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的單位內(nèi)部研究報(bào)告2篇以上。要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,具有較高應(yīng)用價(jià)值。

      5.主持或參與經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)省部級(jí)以上課題研究,獲省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)以上,或經(jīng)省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的同行專(zhuān)家鑒定認(rèn)為具有較高價(jià)值,并得到成果轉(zhuǎn)化。以上成果均要求為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或個(gè)人排名前三。

      6.作為骨干參編2項(xiàng)以上市廳級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市廳級(jí)政策措施制定(修訂),并正式公布實(shí)施,或參與省部級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省部級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃、省部級(jí)或全國(guó)性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專(zhuān)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作,并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門(mén)認(rèn)定,或有1篇以上所撰寫(xiě)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)論文、報(bào)告等被市廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)簽批或市廳級(jí)以上部門(mén)和政府采用。

      7.獲得中國(guó)專(zhuān)利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上的發(fā)明人或代理人,或獲得2項(xiàng)省部級(jí)專(zhuān)利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上的發(fā)明人或代理人。

      超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包,助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū),點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你!

    副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的優(yōu)先條件

      參加副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員,從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi),滿(mǎn)足以下條件之一的,同等條件下可予以?xún)?yōu)先考慮:

     ?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

     ?。ǘ┲鞒质〔考?jí)以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等,得到成功實(shí)施。

      (三)主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)或采納,頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      (四)主持完成在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果。

     ?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕蓡T參與政府或社會(huì)組織開(kāi)展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績(jī)。

      (六)主持完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      (七)出版的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作或公開(kāi)發(fā)表的專(zhuān)業(yè)論文,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響,并經(jīng)2名相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家(正高級(jí)職稱(chēng))推薦。

      (八)符合業(yè)績(jī)成果條件3項(xiàng)以上。

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