大家都知道CIA考試是國際內(nèi)部審計師考試，這個考試的重點在哪方面呢？這門考試主要是考察哪方面的能力？是不是直接考下證書就可以升職加薪了？接下來一起看看。

（一）CIA考試的重難點是什么？

每一門考試不是所有章節(jié)都是重點，我們要找到一本書一門考試的重難點在哪里，很多時候拿到教材的時候前言就會做一部分關于教材的講解，一般重難點的內(nèi)容章節(jié)是比較豐富的，知識點也較多，分析問題的方式也較復雜，但小編之前也收到過粉絲留言，說他并不覺得這章難，而是覺得前一章節(jié)才是比較難的，確實也有這樣的事情存在，每個人對于章節(jié)內(nèi)容的理解能力不一樣，很多人的理解能力也是比較超前的，所以教材標注出來的重難點，是針對于大部分人的，而CIA的重點并不在教材上，傻眼了吧，CIA考試的重難點并不是書本上的知識，而是來自于你對基礎知識的掌握。

（二）CIA考試的重難點體現(xiàn)在哪些方面？

上一個觀點一已經(jīng)說明，CIA考試的重難點不在書本教材上，在基礎知識的掌握，那有的粉絲就想說，那不就是考內(nèi)部審計專業(yè)的基礎知識，很容易了，不是很難，畢竟是有財會基礎的人，但小編想說不是這樣的哦，很多財會人反倒是被CIA考試難住了，為什么這么說呢，有財會基礎的考生，腦袋里已經(jīng)適應了國內(nèi)對財會審計這方面的實務處理和思維方式，對于再學習CIA的內(nèi)容是有一定難度的，需要把腦袋里的知識做一個翻天覆地的變化，可能甚至要顛覆之前腦海中建立起來的思維體系，反而這就對沒有財會基礎的考生反而是件好事，因為對于審計財會這類的專業(yè)是空白的，在空白的紙上重新作畫，比在一張畫滿畫的紙上擦掉重建容易很多，為什么這么說，因為，CIA這個國際類型的考試內(nèi)容和國內(nèi)是不一樣的。

（三）CIA考試與國內(nèi)考試的區(qū)別

1、超綱

CIA考試沒有這個問題的存在，考試范圍比較廣，需要有更多的財務類相關的知識做一個鋪墊來發(fā)散思維。這和國內(nèi)的應試考試是不一樣的，國內(nèi)考試只要教材上沒有出現(xiàn)這一部分內(nèi)容而考試的時候試題上有，那就屬于超綱。

2、思維方式

國內(nèi)考生在學習中能接觸實務的機會少之又少，所以很多時候應試考試都是考來自教書本內(nèi)的內(nèi)容，等到真正接觸步入社會后才能慢慢感受到當時學習教材內(nèi)容時書本所表達的意思；而國外的考試多是與實務案例相結合，與實際實務相關，能從接觸的實務中去思考更多的東西而不是憑空設想，這也是一點不同的地方。

總的來說，CIA考試更注重考察一個人的思維能力，理解實務的能力，全面的能力，而不是單一的能力，更多的是落實到行動上，而不是紙上談兵。

　　目前，傳統(tǒng)財務會計崗位人才正處于飽和階段，就目前形勢來看，傳統(tǒng)的財務人員向管理會計轉(zhuǎn)型已經(jīng)是大勢所趨，那么轉(zhuǎn)型管理會計大家需要提升哪些能力?

　　數(shù)據(jù)分析能力

　　與普通的財務工作相比，管理會計日常的事務基本在財務工作基礎上進行，財務會計平常工作只是單單的做賬、記錄企業(yè)的經(jīng)濟狀況等，都是比較基層工作，而管理會計則是針對企業(yè)的經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行分析和管理。因此，要想向管理會計轉(zhuǎn)型，首先就要提高自己的數(shù)據(jù)分析能力，關于這點，大家可以通過報考中級管理會計師考試，學習當中的專業(yè)課程知識，來進一步提高數(shù)據(jù)分析能力。

　　溝通表達能力

　　與傳統(tǒng)財務工作相比，管理會計可不單單局限于在辦公桌上埋頭苦干，當大家轉(zhuǎn)型管理會計后，你的工作形式將變得多種多樣，除了做數(shù)據(jù)統(tǒng)計外，更多的工作業(yè)務會與業(yè)務部進行接觸和溝通，如果自己的表達能力不足，就會大大加重自己的工作負擔，甚至還有影響工作進度等。

　　因此，提高自身的溝通表達能力可是非常重要的核心問題，尤其在工作方面，假如懂得溝通技巧，合理的做出表達可大大提升了工作效率，在工作之余大家可以多與同事進行交流，進一步提升自身表達溝通能力。

　　提高個人工作能力

　　要想順利向管理會計轉(zhuǎn)型，那么就必須要鞏固好自身的財會專業(yè)基礎，只有自身有足夠扎實基礎功底，才能在企業(yè)的財務管理中發(fā)揮出應有的水平，關于這點，大家可以通過報考中級管理會計師考試來提高自身的專業(yè)水平，通過學習與工作實踐相結合，在工作和考證方面都帶來極大幫助。

　　企業(yè)償債能力是反映企業(yè)財務狀況的重要標志，可分為長期償債能力和短期償債能力，它們之間有何區(qū)別？

　　長期償債能力和短期償債能力如何區(qū)分？

　　長期償債能力是指企業(yè)對債務的承擔能力和對償還債務的保障能力。

　　短期償債能力是指企業(yè)以流動資產(chǎn)償還流動負債的能力，它反映企業(yè)償付日常到期債務的能力。對債權人來說，企業(yè)要具有充分的償還能力才能保證其債權的安全，按期取得利息，到期取回本金。

　　對投資者來說，如果企業(yè)的短期償債能力發(fā)生問題，就會牽制企業(yè)經(jīng)營的管理人員耗費大量精力去籌集資金，以應付還債，還會增加企業(yè)籌資的難度，或加大臨時緊急籌資的成本，影響企業(yè)的盈利能力。

　　長期償債能力和短期償債能力主要區(qū)別：

　　1、包括范圍不同

　　長期償債能力包括20款，即電力建設基金收入、三峽工程建設基金收入、養(yǎng)路費收入、車輛購置附加費收入、鐵路建設基金收入、公路建設基金收入、民航基礎設施建設基金收入、郵電附加費基金收入、港口建設費收入。

　　而短期償債能力包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加、印花稅、耕地占用稅等稅費，以及在上繳國家之前，由企業(yè)代收代繳的個人所得稅等。

　　2、計算方法不同

　　長期償債能力計算公式為：

　　經(jīng)營凈收入=經(jīng)營收入-經(jīng)營費用-生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊-生產(chǎn)稅+出租房屋凈收入、出租其他資產(chǎn)凈收入和自有住房折算凈租金等。財產(chǎn)凈收入不包括轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)所有權的溢價所得。

　　而短期償債能力計算公式表示為：人均可支配收入實際增長率= (報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消費價格指數(shù)-100%。

　　長期償債能力相關指標有哪些？

　　1、資產(chǎn)負債率也叫負債比率=(負債總額/資產(chǎn)總額)×100%，表達資產(chǎn)總額中有多大比例是通過負債籌資形成的。用于衡量企業(yè)利用債權人提供資金進行經(jīng)營活動的能力，也反映債權人發(fā)放貸款的安全程度。

　　2、權益總資產(chǎn)率又稱權益乘數(shù)=資產(chǎn)平均總額÷所有者權益，說明企業(yè)資產(chǎn)總額是所有者權益的多少倍，反映企業(yè)投資者權益對債權人權益的保障程度，權益總資產(chǎn)率與股東權益比率互為倒數(shù)。比率越低，說明股東投入的資本在資產(chǎn)總額中所占的比重越大，表明企業(yè)長期償債能力越強，債權人風險越小。

　　3、利息保障倍數(shù)又稱已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤÷利息費用=(利潤總額+利息費用) ÷利息費用，指企業(yè)息稅前利潤與利息費用的比率，用以衡量償付債務利息的能力。倍數(shù)越大，償付債務利息的能力越強。

　　4、負債與股東權益比率又稱產(chǎn)權比率=負債總額/股東權益，是負債總額與股東權益總額的比率。該指標反映了債權資本和股權資本的相對比率關系。

　　作為企業(yè)的經(jīng)營者及投資者，有必要對企業(yè)的償債能力進行分析，那么企業(yè)的償債能力應如何理解？

　　企業(yè)的償債能力如何理解？

　　償債能力是指企業(yè)用其資產(chǎn)償還長期債務與短期債務的能力。企業(yè)有無支付現(xiàn)金的能力和償還債務能力，是企業(yè)能否健康生存和發(fā)展的關鍵。企業(yè)償債能力是反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營能力的重要標志。償債能力是企業(yè)償還到期債務的承受能力或保證程度，包括償還短期債務和長期債務的能力。企業(yè)償債能力，靜態(tài)的講，就是用企業(yè)資產(chǎn)清償企業(yè)債務的能力;動態(tài)的講，就是用企業(yè)資產(chǎn)和經(jīng)營過程創(chuàng)造的收益償還債務的能力。

　　影響企業(yè)長期償債能力的因素有哪些？

　　1、長期租賃。當企業(yè)急需某種設備或廠房而又缺乏足夠的資金時，可以通過租賃的方式解決。財產(chǎn)租賃的形式包括融資租賃和經(jīng)營租賃。融資租賃形成的負債大多會反映于資產(chǎn)負債表，而經(jīng)營租賃則沒有反映于資產(chǎn)負債表。當企業(yè)的經(jīng)營租賃量比較大，期限比較長或具有經(jīng)常性時，就形成了一種長期性籌資，這種長期性籌資，到期時必須支付租金，會對企業(yè)的償債能力產(chǎn)生影響。因此，如果企業(yè)經(jīng)常發(fā)生經(jīng)營租賃業(yè)務，應考慮租賃費用對償債能力的影響。

　　2、債務擔保。擔保項目的時間長短不一，有的涉及企業(yè)的長期負債，有的涉及企業(yè)的流動負債。在分析企業(yè)長期償債能力時，應根據(jù)有關資料判斷擔保責任帶來的潛在長期負債問題。

　　3、未決訴訟。未決訴訟一旦判決敗訴，便會影響企業(yè)的償債能力，因此在評價企業(yè)長期償債能力是要考慮其潛在影響。

　　對于許多剛剛進入職場的會計師來說，大多數(shù)人都感到非常緊張，非常擔心自己工作上不稱職。為了幫助會計小白更好地適應工作，那么他們應該必備什么能力？

　　財務小白必備知識

　　1、專業(yè)技能。當然，這是最重要的。任何一家或多家公司都會聘請會計師來幫助公司處理財務事宜。這就是為什么專業(yè)技能特別重要。對于剛進入工作場所的會計師來說，不要覺得基礎會計工作無聊而繁瑣，因為這是積累的專業(yè)經(jīng)驗，也是成為一名會計師需要經(jīng)歷的階段。

　　2、學習能力。俗話說：“活到老學到老?！彪S著科學技術和文化的加速發(fā)展，各種新知識不斷涌現(xiàn)，新技術不斷禁止舊技術。這適用于任何行業(yè)，會計行業(yè)也不例外。工作場所會計員必須有能力學習和吸收行業(yè)的新知識，以供自己使用，以免自滿和停滯不前。

　　3、溝通技巧。溝通技巧對任何行業(yè)的工人都非常重要。溝通技巧對財務人員來說更為重要，因為作為一名專業(yè)審計師，負責處理公司其他部門的財務事務，這就要求審計師具備良好的溝通技巧，否則會影響公司的運營效率。

　　4、領導力。除非他們只想成為一名不知名的小會計師，否則會計師的發(fā)展前景主要是公司的經(jīng)理，因此他們必須培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略眼光和領導技能。

　　5、繼續(xù)研究。如果想得到晉升和加薪，深造是最有效的方法之一，只有當獲得一份含金量高的證書時，才能有信心和能力向經(jīng)理申請晉升和加薪。

　　會計職業(yè)需要具備什么能力？

　　1、宏觀形勢的理解能力

　　2、綜合分析能力

　　3、職業(yè)判斷能力

　　4、財務管理能力

　　5、內(nèi)部控制能力

　　6、熟練掌握會計法規(guī)及國內(nèi)國際會計標準的能力

　　償債能力指標包括短期償債能力指標和長期償債能力指標。企業(yè)短期償債能力的衡量指標有流動比率、速動比率和現(xiàn)金流動負債比率三項。企業(yè)長期償債能力的衡量指標主要有資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權比率、或有負債比率、已獲利息倍數(shù)和帶息負債比率五項。

　　償債能力指標是一個企業(yè)財務管理的重要管理指標，是指企業(yè)償還到期債務（包括本息）的能力。

　　短期償債能力是指企業(yè)以流動資產(chǎn)償還流動負債的能力，它反映企業(yè)償付日常到期債務的能力。對債權人來說，企業(yè)要具有充分的償還能力才能保證其債權的安全，按期取得利息，到期取回本金；對投資者來說，如果企業(yè)的短期償債能力發(fā)生問題，就會牽制企業(yè)經(jīng)營的管理人員耗費大量精力去籌集資金，以應付還債，還會增加企業(yè)籌資的難度，或加大臨時緊急籌資的成本，影響企業(yè)的盈利能力。

　　什么是流動比率？

　　流動比率是流動資產(chǎn)對流動負債的比率，用來衡量企業(yè)流動資產(chǎn)在短期債務到期以前，可以變?yōu)楝F(xiàn)金用于償還負債的能力。一般說來，比率越高，說明企業(yè)資產(chǎn)的變現(xiàn)能力越強，短期償債能力亦越強；反之則弱。一般認為流動比率應在2：1以上，流動比率2：1，表示流動資產(chǎn)是流動負債的兩倍，即使流動資產(chǎn)有一半在短期內(nèi)不能變現(xiàn)，也能保證全部的流動負債得到償還。

　　什么是速動比率？

　　速動比率又稱“酸性測驗比率”，是指速動資產(chǎn)對流動負債的比率，是衡量企業(yè)流動資產(chǎn)中可以立即變現(xiàn)用于償還流動負債的能力。速動資產(chǎn)包括貨幣資金、短期投資、應收票據(jù)、應收賬款及其他應收款，可以在較短時間內(nèi)變現(xiàn)。而流動資產(chǎn)中存貨及1年內(nèi)到期的非流動資產(chǎn)不應計入。

　　什么是現(xiàn)金流動負債比率？

　　現(xiàn)金流動負債比率是企業(yè)在一定時期內(nèi)的經(jīng)營現(xiàn)金凈流量同流動負債的比率,可以從現(xiàn)金流動的角度來反映企業(yè)當期償付短期負債的能力?，F(xiàn)金流動負債比率的計算公式為現(xiàn)金流動負債比率=年經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/年末流動負債×100%。

　　計算償債能力指標什么意義？

　　1、有利于正確評價企業(yè)的財務狀況。

　　2、有利于企業(yè)經(jīng)營者進行正確的經(jīng)營決策。

　　3、有利于投資者進行正確的投資決策。

　　4、有利于債權人進行正確的借貸決策。

　　盈利能力指標有營業(yè)利潤率、成本費用利潤率、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率和資本收益率六項。盈利能力分析的目的是通過分析及時發(fā)現(xiàn)問題，增強企業(yè)的償付能力和經(jīng)營能力，最終提高企業(yè)的盈利能力，促進企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　盈利能力就是公司賺取利潤的能力。一般來說，公司的盈利能力是指正常的營業(yè)狀況。非正常的營業(yè)狀況也會給公司帶來收益或損失，但這只是特殊情況下的個別情況，不能說明公司的能力。盈利能力分析是財務分析的重要組成部分，也是財務必須學習的能力，因為盈利是企業(yè)經(jīng)營的主要目標。

　　分析企業(yè)盈利能力的意義有哪些？

　　分析企業(yè)盈利能力的意義有：

　　1、有利于保障投資人的所有者權益；

　　2、有利于債權人衡量投資人資金的安全性；

　　3、有利于政府部門行使社會管理職能；

　　4、有利于保障企業(yè)職工的勞動者權益；

　　進行企業(yè)盈利能力分析的目的表現(xiàn)什么方面？

　　進行企業(yè)盈利能力分析的目的表現(xiàn)在2個方面，分別是：

　　1、利用盈利能力的有關指標反映和衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。

　　企業(yè)經(jīng)理人員的根本任務，就是通過自己的努力使企業(yè)賺取更多的利潤。各項收益數(shù)據(jù)反映著企業(yè)的盈利能力，也表現(xiàn)了經(jīng)理人員工作業(yè)績的大小，用已達到的盈利能力指標與標準、基期、同行業(yè)平均水平、其他企業(yè)相比較，則可以衡量經(jīng)理人員工作業(yè)績的優(yōu)劣。

　　2、通過盈利能力分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。

　　盈利能力是企業(yè)各環(huán)節(jié)經(jīng)營活動的具體表現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)營的好壞、都會通過盈利能力表現(xiàn)出來。通過對盈利能力的深入分析，可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的重大問題，進而采取措施解決問題，提高企業(yè)收益水平。

　　有一定難度，注會綜合階段考試考查考生的實操能力和實務經(jīng)驗，這對于非財會從業(yè)人員來說還是有一定難度的，但從歷年數(shù)據(jù)來看，注會綜合階段的通過率比專業(yè)階段要高很多。

　　考生需要具備一定的信心，既然已經(jīng)通過專業(yè)階段6個科目的考試，那么在綜合階段繼續(xù)保持良好的學習習慣，掌握正確的備考方法，通過綜合階段并不難。

　　2022年注會綜合階段的考試科目和考試范圍

　　綜合階段考試科目：《職業(yè)能力綜合測試（試卷一、試卷二）》，考試范圍是根據(jù)《注冊會計師全國統(tǒng)一考試大綱——綜合階段考試（2022年）》來確定的。

　　注冊會計師綜合階段的考試內(nèi)容

　　綜合階段考試設《職業(yè)能力綜合測試》科目，分成試卷一和試卷二（試卷一和試卷二各50分），考試題型為綜合案例分析。試卷一設置5分的英文作答附加分題，鼓勵考生使用英文作答。試卷一以鑒證業(yè)務為重點，內(nèi)容主要涉及會計、審計和稅法等專業(yè)領域；試卷二以管理咨詢和業(yè)務分析為重點，內(nèi)容主要涉及財務成本管理、公司戰(zhàn)略與風險管理和經(jīng)濟法等專業(yè)領域?？荚嚿婕暗南嚓P法規(guī)截至2021年12月31日（經(jīng)濟法相關法規(guī)截至2022年1月21日）。

　　注冊會計師考試輔導教材

　　中注協(xié)根據(jù)《注冊會計師全國統(tǒng)一考試大綱——專業(yè)階段考試（2022年）》和《注冊會計師全國統(tǒng)一考試大綱——綜合階段考試（2022年）》，組織編寫專業(yè)階段六門科目的考試指導材料、專業(yè)階段和綜合階段的試題，以及經(jīng)濟法律法規(guī)供考生復習備考，但不作為全國注冊會計師統(tǒng)一考試的指定用書。

　　以上資料由中國財經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F出版發(fā)行，報名人員可以在當?shù)貢旰统霭嫔缰付ǖ木W(wǎng)上書店自愿購買。

　　注冊會計師專業(yè)勝任能力包括專業(yè)勝任能力的獲取和專業(yè)勝任能力的保持。注冊會計師專業(yè)勝任能力，是指注冊會計師具有專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，能夠經(jīng)濟、有效地完成客戶委托業(yè)務的能力。

注冊會計師的一般素質(zhì)要求包括哪些？

　　1、獨立、客觀、公正。獨立性是注冊會計師的靈魂，既包括實質(zhì)上的獨立性，又包括形式上的獨立性。注冊會計師在提供審計服務時，必須以“獨立、客觀、公正”為原則，站在中立者的立場，對所審會計報表發(fā)表審計意見。

　　2、專業(yè)勝任能力和應有的關注。注冊會計師應當具有專業(yè)知識、技能或經(jīng)驗，能夠勝任承接的工作?！皩I(yè)勝任能力”既要求注冊會計師具有專業(yè)知識、技能或經(jīng)驗，又要求其經(jīng)濟、有效地完成客戶委托的業(yè)務。

　　3、保密。只有在注冊會計師與客戶雙方自愿而又充分的溝通和交流，不掩蓋任何重要的事實和情況下，注冊會計師才能有效地完成工作。因此注冊會計師應對客戶的信息給予保密。

注冊會計師任職資格是什么？

　　注冊會計師任職資格為：取得注冊會計師考試全科合格證，并在會計師事務所從事審計業(yè)務工作二年以上。滿足以上條件的人員，可向省、自治區(qū)、直轄市注冊會計師協(xié)會申請注冊成為注冊會計師。

注冊會計師職業(yè)道德的基本準則

　　1、格守獨立、客觀和公正的原則；

　　2、保持和提高專業(yè)勝任能力；

　　3、遵守獨立審計準則等職業(yè)規(guī)范，合理運用會計準則及國家其他相關技術規(guī)范；

　　4、在維護社會公眾利益的前提下為誠為客戶服務；

　　5、與同行保持良好的工作關系，配合同行工作；

　　6、維護職業(yè)形象，不得有可能損害職業(yè)形象的行為。

　　管理會計師的專業(yè)能力準備包括財稅法規(guī)、管理能力、戰(zhàn)略決策支持能力。管理會計師的主要工作職責是預測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、規(guī)劃經(jīng)營目標控制經(jīng)濟過程、考核評價經(jīng)營業(yè)績，為企業(yè)和行政事業(yè)單位內(nèi)部管理服務，所以需要其有一定的專業(yè)能力準備。

　　管理會計師應具備什么能力？

　　1、財務分析能力

　　管理會計可以說是會計與管理學相結合，核心是管理，會計知識及實際操作能力是基礎。管理會計人才首先需要熟練掌握財務分析能力，比如報表如何制作，憑證如何整理，數(shù)據(jù)如何分析等等。

　　2、精通業(yè)務

　　管理會計和財務會計最大的區(qū)別就在于管理會計是一門個性化的學科，對于一名合格的管理會計人才而言，了解所在行業(yè)、所在企業(yè)的市場環(huán)境、管理特征和業(yè)務特點是必備的技能。

　　3、管理者思維

　　管理會計工作很突出的一個特點是需要與公司各大部門相互配合、相互協(xié)調(diào)問題、一起啟動。比如年度預算編制，要先確定年度戰(zhàn)略目標，再層層分解到各部門，各部門再確定具體規(guī)劃。這就需要具備管理者思維，站在管理者角度，思考問題，才能面面俱到。

　　4、為決策提供信息支持

　　管理會計的管理思維決定了它要求具備參與決策技能的特征。往往企業(yè)重大戰(zhàn)略實施過程中，管理會計的角色就是為這一決策提供支持，增加其科學性和實行性。

　　5、溝通能力

　　管理會計師的溝通能力非常重要，包括了語言溝通、文字溝通及影像溝通能力等。在整個管理會計師工作流程中，溝通無處不在，良好的溝通能力讓工作更高效！

　　管理會計的基本特點

　　1、服務于企業(yè)內(nèi)部管理；

　　2、方法靈活多樣性；

　　3、面向未來的時間特征；

　　4、會計信息不受會計準則約束；

　　5、重視人的行為問題。

　　管理會計師的就業(yè)崗位

　　管理會計師能從事的工作包含了：會計師、成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、內(nèi)部審計師、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)、集團財長、首席財務官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等等。管理會計CMA涉及會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識技能。

　　財務人員能力特質(zhì)包括：具有相應的財務技能，懂內(nèi)控、懂成本管理、預算管理、資金管理、投資管理、部分稅收籌劃，善于財務分析；具有職業(yè)道德和誠信職業(yè)操守、溝通能力、匯報宣講能力、時間管理能力、自我管理能力，要會操作一系列的財務軟件和工具。

　　什么是財務人員？

　　財務人員指的是從事財務工作的人員，其工作內(nèi)容主要是對資金進行統(tǒng)籌和管理。賬務是指實現(xiàn)會計處理進行原始單證的收集、整理、記載、計算、結報等會計處理的具體事務，它要求規(guī)范、準確，保證會計核算，會計監(jiān)督和會計準則的有效實施。

　　財務人員應具備什么素質(zhì)？

　　1、敬業(yè)愛崗。即會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。

　　2、熟悉法規(guī)。即會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。

　　3、依法辦事。即會計人員應當按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　4、客觀公正。即會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。

　　5、保守秘密。即會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

　　財務人員的主要工作

　　辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)；辦理銀行結算，規(guī)范使用支票；認真登日記賬，保證日清月結；保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券；保管有關印章，登記注銷支票；復核收入憑證，辦理銷售結算；辦理往來結算，建立清算制度；核算其他往來款項，防止壞賬損失；執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用；審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金等。

　　財務會計人員要有做賬、報稅、報表、Excel、等能力特質(zhì)。并且具有良好的專業(yè)理論知識，豐富的實踐經(jīng)驗，是我們財務人員從業(yè)的基礎。

財務人員應有的其他特質(zhì)

　　1、溝通能力

　　大部分財務人員將自己的工作定位在審核相關財務票據(jù)、裝訂會計憑證、編制會計報表，記賬報稅這樣一個領域，實則不然，作為一名的財會人員，還應具備良好的溝通能力，和客戶，領導匯報工作情況時，可以獲得更好的青睞。

　　2、預測、把控財務風險能力

　　良好的預測能力必然對分析能力有較強的要求，較好的分析能力能夠使得我們財務人員準確把控公司的發(fā)展。通過財務財務數(shù)據(jù)、結合財務報表，對分析財務報表中的各項財務比率進行判斷。

提升財務會計的工作能力方法

　　1、加強內(nèi)部業(yè)務學習

　　要組織財務人員定期學習，從而有助于控制管理，還要學習最新的財務法規(guī)以提高核算的準確性，更要學習本行業(yè)最新動向，為管理者提出企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的合理建議。

　　2、增加業(yè)務培訓

　　堅持自學與集體學習相結合的原則。通過培訓給予的工作認可將對財務人員產(chǎn)生激勵作用，產(chǎn)生社會認同感，從而給予更大動力投入到工作中去。

財務人員需具備的職業(yè)道德

　　1.敬業(yè)愛崗。會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。

　　2.會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)；國家統(tǒng)一會計制度和本單位有關規(guī)定。

　　3.會計人員應當按照會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　4.客觀公正。會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是，客觀公正。

　　5.搞好服務。會計人員應當盡其所能，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務。

　　6.保守秘密。會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領導同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會計信息。

　　對于打算考MBA的考生來說，考試大綱對于備考至關重要，熟悉大綱內(nèi)容一方面可以初步評估一下自身對于考試范圍和知識點的熟悉程度，另一方面可以依據(jù)考綱范圍來指導復習備考，不浪費時間復習超綱的內(nèi)容。2023年MBA聯(lián)考管理類綜合能力最新考試大綱具體如下：

　　關于數(shù)學/邏輯/寫作的考查目標

　　1.具有運用數(shù)學基礎知識、基本方法分析和解決問題的能力。

　　2.具有較強的分析、推理、論證等邏輯思維能力。

　　3.具有較強的文字材料理解能力、分析能力以及書面表達能力。

　　考試形式和考卷結構

　　1.試卷滿分及考試時間

　　試卷滿分為200分，考試時間為180分鐘。

　　2.答題方式

　　答題方式為閉卷、筆試。不允許使用計算器。

　　3.試卷內(nèi)容與題型結構

　　數(shù)學基礎75分，有以下兩種題型：

　　問題求解15小題，每小題3分，共45分

　　條件充分性判斷10小題，每小題3分，共30分

　　邏輯推理30小題，每小題2分，共60分

　　寫作2小題，共65分：

　　其中論證有效性分析30分，論說文35分。

　　具體考察內(nèi)容

　　一、數(shù)學基礎

　　數(shù)學基礎部分主要考查考生的運算能力、邏輯推理能力、空間想象能力和數(shù)據(jù)處理能力，通過問題求解和條件充分性判斷兩種形式來測試。試題涉及的數(shù)學知識范圍有：

　　（一）算數(shù)

　　1.整數(shù)

　?。?）整數(shù)及其運算

　?。?）整除、公倍數(shù)、公約數(shù)

　?。?）奇數(shù)、偶數(shù)

　　（4）質(zhì)數(shù)、合數(shù)

　　2.分數(shù)、小數(shù)、百分數(shù)

　　3.比與比例

　　4.數(shù)軸與絕對

　　（二）代數(shù)

　　1.整式

　?。?）整式及其運算

　?。?）整式的因式與因式分解

　　2.分式及其運算

　　3.函數(shù)

　　（1）集合

　?。?）一元二次函數(shù)及其圖像

　　（3）指數(shù)函數(shù)、對數(shù)函數(shù)

　　4.代數(shù)方程

　　（1）一元一次方程

　?。?）一元二次方程

　　（3）二元一次方程組

　　5.不等式

　?。?）不等式的性質(zhì)

　?。?）均值不等式

　?。?）不等式求解

　　一元一次不等式（組），一元二次不等式，簡單絕對值不等式，簡單分式不等式。

　　6.數(shù)列、等差數(shù)列、等比數(shù)列

　?。ㄈ缀?/p>

　　1.平面圖形

　?。?）三角形

　?。?）四邊形

　　矩形、平行四邊形、梯形

　?。?）圓與扇形

　　2.空間幾何體

　　（1）長方形

　?。?）柱體

　　（3）球體

　　3.平面解析幾何

　?。?）平面直角坐標系

　?。?）直線方程與圓的方程

　　（3）兩點間距離公式與點到直線的距離公式

　?。ㄋ模?shù)據(jù)分析

　　1.計數(shù)原理

　?。?）加法原理、乘法原理

　　（2）排列與排列數(shù)

　?。?）組合與組合數(shù)

　　2.數(shù)據(jù)描述

　　（1）平均值

　?。?）方差與標準差

　　（3）數(shù)據(jù)的圖表表示

　　直方圖，餅圖，數(shù)表。

　　3.概率

　?。?）事件及其簡單運算

　　（2）加法公式

　?。?）乘法公式

　?。?）古典概型

　?。?）伯努利概率

　　二、邏輯推理

　　邏輯推理部分主要考查考生對各種信息的理解、分析和綜合，以及相應的判斷、推理、論證等邏輯思維能力，不考查邏輯學的專業(yè)知識。試題題材涉及自然、社會和人文等各個領域，但不考查相關領域的專業(yè)知識。試題涉及的內(nèi)容主要包括：

　?。ㄒ唬└拍?/p>

　　1.概念的種類

　　2.概念之間的關系

　　3.定義

　　4.劃分

　?。ǘ┡袛?/p>

　　1.判斷的種類

　　2.判斷之間的關系

　?。ㄈ┩评?/p>

　　1.演繹推理

　　2.歸納推理

　　3.類比推理

　　4.綜合推理

　?。ㄋ模┱撟C

　　1.論證方式分析

　　2.論證評價

　?。?）加強

　　（2）削弱

　?。?）解釋

　　（4）其他

　　3.謬誤識別

　?。?）混淆概念

　?。?）轉(zhuǎn)移論題

　?。?）自相矛盾

　?。?）模棱兩可

　?。?）不當類比

　　（6）以偏概全

　?。?）其他謬誤

　　三、中文寫作

　　寫作部分主要考查考生的分析論證能力和文字表達能力，通過論證有效性分析和論說文兩種形式來測試。

　　1.論證有效性分析

　　論證有效性分析試題的題干為一篇有缺陷的論證，要求考生分析其中存在的問題，選擇若干要點，評論該論證的有效性。

　　本類試題的分析要點是：論證中的概念是否明確，判斷是否準確，推理是否嚴密，論證是否充分等。文章要求分析得當，理由充分，結構嚴謹，語言得體。

　　2.論說文

　　論說文的考試形式有兩種：命題作文、基于文字材料的自由命題作文。每次考試為其中一種形式。

　　每年的大綱范圍和內(nèi)容基本不會做大的調(diào)整，對于2024年想要備考的考生而言參考2023年大綱即可，但大綱終歸也只是一個綱領性內(nèi)容，想要更好的應試上岸，還需要針對每個科目完成系統(tǒng)化的學習，具備充足的備考時間才能應對最壞的情況。

　　作為一名想要通過注冊會計師考試的考生，備考方法是非常重要的。在備考過程中，如何提高答題能力也是一個非常關鍵的問題。本文將為大家分享一些高效備考的方法，幫助大家提高答題能力，順利通過注冊會計師考試。

　　一、了解注冊會計師考試

　　在備考注冊會計師考試時，首先需要了解考試的相關信息，包括考試科目、考試時間、考試形式等等。這些信息可以幫助考生更好地規(guī)劃備考時間，制定備考計劃，更好地應對考試。

　　二、制定備考計劃

　　制定備考計劃是備考的第一步，也是非常重要的一步?？忌枰鶕?jù)自己的時間和實際情況，合理安排備考時間，制定詳細的備考計劃。備考計劃應包括每天、每周、每月的備考內(nèi)容和備考時間，以及考試前的沖刺階段計劃。

　　三、選擇適合自己的學習方式

　　每個人的學習方式都是不同的，考生需要選擇適合自己的學習方式，才能更好地提高答題能力。有的考生喜歡看書，有的考生喜歡聽講座，有的考生喜歡做題，考生需要根據(jù)自己的情況選擇適合自己的學習方式。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　四、積累知識點

　　注冊會計師考試是一門知識面比較廣的考試，考生需要掌握一定的知識點才能更好地應對考試?？忌梢酝ㄟ^看書、聽講座、做題等方式積累知識點，同時也需要對重要的知識點進行重點記憶和復習。

　　五、做題提高答題能力

　　做題是提高答題能力的重要方法，考生需要根據(jù)自己的備考計劃，合理安排做題時間。做題的過程中，考生需要認真分析題目，找出解題方法，同時也需要注意解題過程中的細節(jié)，提高解題的準確性。

　　六、注意考試技巧

　　在參加注冊會計師考試時，考生需要注意考試技巧，比如在答題過程中要注意時間的分配，不能把時間浪費在一個題目上；在答題過程中要注意審題，避免因為理解不清題目而浪費時間；在答題過程中要注意答案的填寫，避免因為填寫錯誤而影響成績。

　　總之，備考注冊會計師考試需要考生合理規(guī)劃備考時間，選擇適合自己的學習方式，積累知識點，做題提高答題能力，注意考試技巧等等。只有通過高效備考，才能提高答題能力，順利通過注冊會計師考試。

　　中級會計職稱考試是許多會計從業(yè)者在職業(yè)發(fā)展過程中必須通過的一項考試。在備考過程中，如何提高應試能力是非常重要的問題。本文將為您介紹一些有效的復習方法和考試技巧，幫助您提高應試能力。

　　一、制定復習計劃

　　制定一個詳細的復習計劃是提高應試能力的關鍵。首先，您需要了解考試的內(nèi)容和難度，確定復習的重點和難點。其次，根據(jù)自己的時間和能力制定一個合理的復習計劃，保證每個知識點都有充分的時間和精力進行復習和鞏固。最后，要堅持執(zhí)行復習計劃，不要放棄或懈怠。

　　二、多角度學習

　　要想在中級會計職稱考試中取得好成績，單一的學習方式是遠遠不夠的。除了閱讀教材和題庫，您還可以通過參加培訓班、聽課、看視頻等多種方式進行學習。這些學習方式可以幫助您更深入地了解知識點，理解知識點的應用和實際操作。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

　　三、重視模擬考試

　　模擬考試是提高應試能力的有效方法之一。通過模擬考試，您可以了解考試的形式和難度，找出自己的薄弱點和需要加強的地方。同時，可以提高應對考試時間的能力和心理承受壓力的能力。建議您在復習過程中多進行模擬考試，以便更好地適應考試環(huán)境和節(jié)奏。

　　四、注意答題技巧

　　除了掌握知識點和應用，答題技巧也是中級會計職稱考試中取得好成績的關鍵。在考試中，您需要注意時間分配、題目順序、答題技巧等方面。例如，可以先做易題后做難題，可以跳過不會的題目，可以多看題干和選項等。這些答題技巧可以幫助您更快更準確地完成考試。

　　總結：

　　中級會計職稱考試是一項重要的考試，需要您在復習過程中注重策略和方法。制定一個詳細的復習計劃、多角度學習、重視模擬考試、注意答題技巧，這些都是提高應試能力的有效方法。希望本文的介紹可以幫助您更好地備考中級會計職稱考試，取得理想的成績。

　　Chartered Financial Analyst（CFA）考試是全球金融領域最具影響力的國際認證之一。想要通過這個認證考試，必須具備深厚的專業(yè)知識和高超的解題能力。但對于零基礎考生來說，如何提高解題能力是一個難點。本文將為您提供零基礎CFA考試攻略，為您進一步提升解題能力。

　　掌握基礎知識

　　如果零基礎參加CFA考試，首先要掌握相關的基礎知識。建議參考學習資料，如金融分析、會計、宏觀經(jīng)濟學等相關輔導資料，理解基本的概念、術語和計算方法。此外，還可以利用在線課程或視頻教程，汲取知識點，提高備考效率。

　　多練習樣例

　　積累經(jīng)驗是提高解題能力的重要方法。在備考階段應多多練習各種不同類型的樣例。CFA考試一共有3級，每一級考試都有一個模擬測試和真實考試版本，可以通過官方發(fā)布的測試和考試樣例進行練習。同時也可以利用CFA考試課程提供的其他樣例進行練習。

　　注意解題思路

　　零基礎CFA考生在解決問題時需要注意解題思路。應始終遵循科學的、系統(tǒng)的方法，先分析情境并確認所要求出的答案，然后查找適當?shù)牟牧弦灾С帜愕慕Y論。多加訓練各種題型，并掌握解題思路。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　正確利用計算器

　　CFA考試對計算器的要求較高，這意味著考生必須準確運用復雜的公式進行計算。雖然CFA考試官方已經(jīng)推出規(guī)定的計算器，但是考生仍然需要熟練掌握計算器的各種功能。因此，在日常練習模擬測試過程中應增加計算器使用頻率以熟練操作進而提高解題速度和準確程度。

　　查閱參考資料

　　在做題的時候，CFA考生可以參考一些權威媒體、學術期刊等行業(yè)工具上的內(nèi)容。同時也可以通過紙質(zhì)教材、或在線論壇進行解疑答惑、交流。這些資料既可以加深考生對相關領域的了解，也能夠提高解題的準確度。零基礎考生通過以上方法進行積極提升解題技巧，也可以參加一些CFA培訓班和模擬考試來檢驗自身水平，增加備考自信心。畢竟CFA考試對于考生勤奮、堅持學習和態(tài)度積極都有要求，更需要穩(wěn)健、全面的備考計劃才能取得優(yōu)異成績。

一個優(yōu)秀的財務總監(jiān)，是老板的財務智囊，是董事會的大管家，是管理層的黃金搭檔，是財務團隊的主心骨!應當不僅是一個好的財會專家，更應當成為一個優(yōu)秀的管理者。

01財務能力

在財務能力上，業(yè)內(nèi)財務總監(jiān)主要分為：經(jīng)營型(擅長公司財務運營)和資本型(擅長資本運營)。

一、財務運營

1. 會計：會計準則、灰色地帶、共享中心、合同信控、平衡會計服務質(zhì)量與成本、外部審計管理;

2. 業(yè)務財務：預算、分析、報表、定價、資源配置、成本優(yōu)化、制度設計;

3. 稅務法規(guī)：稅務規(guī)劃、財稅政策、稅務合規(guī)、股權方案、稅所關系、稅務反審計;

4. 資金管理：銀行關系、資金預算、現(xiàn)金流管理、結算、資金池、貸款與授信、外匯、貨幣資產(chǎn)保值;

5. 系統(tǒng)、數(shù)字化

二、資本運營

1. 融資：股權融資、債權融資;

2. 投資：投資方向、標的、組合管理、盡調(diào)、分析談判、投后管理、兼并融合、退出;

三、團隊管理

人事戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、培訓發(fā)展、高潛培養(yǎng)、員工關系、工作指導;

四、風險管理

1. 業(yè)務風險管理;

2. 內(nèi)控審計：內(nèi)控制度、審批權限、反舞弊、內(nèi)部審計、流程改進;

五、項目管理

項目人員安排;項目的組織、執(zhí)行、上線;領導組織重點財務相關項目;

重點解讀：決策風險，財務風險，環(huán)境風險，運營風險，政策風險，金融風險等風險無處不在，對于財務總監(jiān)來說，回避風險是不切實際的，企業(yè)需要一個既有識別、評估與防范風險能力，又有承擔與控制風險能力的管理者，在這一方面，一個具備商業(yè)頭腦并較多涉及運營活動財務總監(jiān)才會表現(xiàn)得更為出色。

02業(yè)務能力

財務總監(jiān)首先是一個生意人，其次是一位財務負責人。

無論何種方向的財務總監(jiān)，都需要具備敏銳的商業(yè)洞察力，并能與管理團隊一同把握公司航線!

一、宏觀政策與行業(yè)賽道

產(chǎn)業(yè)政策;宏觀經(jīng)濟，貨幣走向;世界格局，全球視角;行業(yè)趨勢，新型技術;資本流向，商業(yè)模式開發(fā)，產(chǎn)業(yè)模式玩法;互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化;

二、法務合規(guī)

法律與合規(guī)風險的識別;風險可能的后果，風險規(guī)避措施;公檢法機關的溝通、應對、營救;熟知法條，如公司法、證券法、合同法、刑法、稅法等;公司、個人、家庭、團隊保護;

三、公司營運

銷售、市場、生產(chǎn)、研發(fā)、運營、人事、渠道、經(jīng)銷商管理、物流、IT、其他支持部門;

四、戰(zhàn)略與市場

對客戶需求的捕捉;產(chǎn)品組合、定價、市場活動;市場拓展、市場份額爭奪、觸達客戶;業(yè)務戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、組合戰(zhàn)略;競爭優(yōu)勢、平衡風險收益、風險管理;數(shù)字意識，能通過數(shù)字分析甄別機會;

五、組織發(fā)展與人才

吸引優(yōu)秀人才、組織布局、人才梯隊、高潛管理、培訓發(fā)展、自我發(fā)展;

03軟實力

一、企業(yè)家精神

1. 創(chuàng)造力：敏銳的商業(yè)嗅覺，敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，躬身入局;

2. 膽識：不拘于過去的經(jīng)驗，敢于冒險;

3. 堅持：長期主義，堅忍;

4. 責任：使命驅(qū)動，保持初心，快速成長;

5. 道德：靈活且保持原則、道德;

6. 艱難決策：失敗時承認失敗，當斷則斷;

7. 勤奮;

二、交際人脈

1. 內(nèi)部：向上管理，跨部門溝通，團隊資源;

2. 政府：政府、公檢法、稅務、銀行;

3. 行業(yè)：業(yè)務及財務同行、投資人、創(chuàng)始人;

4. 專業(yè)機構：投行券商、律師、會計師、獵頭;

三、社會經(jīng)驗與學習力

1. 豐富的社會經(jīng)驗：對社會各階層的深刻洞察，目標導向，謙遜，自如;

2. 心理素質(zhì)：堅忍，同理心，過硬的心理素質(zhì)，適時進退，情境適應性;

3. 學習力：快速學習機深度學習能力，形成體系，轉(zhuǎn)化實踐，保持好奇，與時俱進;

一個優(yōu)秀的經(jīng)營型財務總監(jiān)，應該且必須是老板的財務智囊，是董事會的大管家，是管理層的黃金搭檔，是財務團隊的主心骨!

隨著財務組織所掌握數(shù)據(jù)量的急劇增長和業(yè)務融合的不斷加深，CFOs擁有獨到優(yōu)勢來為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展提供專業(yè)洞見。用財務人的理性、細致和專業(yè)去還原和勾勒現(xiàn)實商業(yè)的本質(zhì)和未來模糊與不確定性的邊界。

隨著對利用分析技術來獲取深入洞察的期望不斷升高，CFOs所能做到的已不僅僅是削減成本和管理風險，更重要的是幫助企業(yè)制定未來戰(zhàn)略、商業(yè)模型、業(yè)績增長和推動創(chuàng)新，并還需要更有效地管理風險和支持決策。

財務核心能力的構建，顛覆性技術正扮演著越來越關鍵的角色。

核心能力一：形勢洞察的能力

經(jīng)濟波動與市場風險是影響未來財務工作的核心因素。環(huán)境的變化對CFOs的職能角色、投資的有效性以及財務部門為企業(yè)決策所提供支持的質(zhì)量都會產(chǎn)生極大的影響。當前，CFOs的角色不斷由基礎職能向提供相關性的決策信息、辨別日新月異的經(jīng)濟環(huán)境的實質(zhì)和識別信息爆炸中的核心信息等“價值型”方向發(fā)展。

核心能力二：業(yè)財融合的能力

業(yè)財融合是一種有效的延伸方式，業(yè)務利用財務資源，財務推動業(yè)務改善，業(yè)財融合才能成為企業(yè)的核心競爭力。CFOs需要以財務和金融的視角，分析影響公司業(yè)務發(fā)展的核心因素，針對客群結構、產(chǎn)品類型、區(qū)域經(jīng)營等業(yè)務提出針對性建議;并能從業(yè)務層面追溯財務表現(xiàn)，指出業(yè)務某一環(huán)節(jié)對財務指標和資金需求的影響方式和影響程度，實現(xiàn)企業(yè)財資與業(yè)務間的良性互動。財務部門針對不同的用戶提供產(chǎn)品服務，同時還會推出財務數(shù)據(jù)、政策文檔、觀點洞見、項目管理、流程優(yōu)化，盡可能地提高財務流程效率，提升用戶體驗，降低轉(zhuǎn)化成本。

核心能力三：戰(zhàn)略思維的能力

企業(yè)的發(fā)展過程中，戰(zhàn)略的調(diào)整變化也是必然。未來的CFOs還必須審時度勢，為企業(yè)戰(zhàn)略的實施制定正確的財務流程、系統(tǒng)支持和合理的評價體系，為企業(yè)提供更加豐富透明的信息，從而控制成本、提高財務運營的有效性。

核心能力四：風控合規(guī)的能力

經(jīng)濟波動性和風險控制是影響未來財務領導職能角色的最主要因素。許多行業(yè)都面臨著巨大的市場壓力，傳統(tǒng)的商業(yè)運營模式在高度創(chuàng)新的商業(yè)模式的沖擊下，面臨較大的經(jīng)營風險。財務風險控制能保證企業(yè)經(jīng)營目標、財務計劃得以實現(xiàn)，最終達到優(yōu)化企業(yè)資源、提升配置效益、提高收益的目的。企業(yè)財務風險控制水平的高低是衡量一個CFO能力的重要因素，是企業(yè)經(jīng)營管理活動的重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)內(nèi)部控制的核心。

核心能力五：財資整合的能力

CFOs需要站在企業(yè)及集團對財資資源集中管控的需求視角，從戰(zhàn)略的高度，將資金視為企業(yè)資源進行合理配置和高效整合，以應對變化的金融環(huán)境下企業(yè)對金融資產(chǎn)風險的有效管控挑戰(zhàn);同時，財資管理也開始走出財務部門、走進業(yè)務部門，基于自身掌握的財資數(shù)據(jù)優(yōu)勢與專業(yè)分析能力，為管理層與業(yè)務部門提供分析和決策支持。

核心能力六：金融善用的能力

金融和財務資源是企業(yè)財資管理的重要運作對象。CFOs是一個穿插在金融市場操作和公司內(nèi)部財務管理之間舉足輕重的角色。CFOs應該了解金融機構的特點，同時讓金融機構了解企業(yè)情況，及時獲取、合理配置和有機整合自身和經(jīng)營生態(tài)圈中的金融資源。CFOs需要拓寬融資渠道，根據(jù)企業(yè)的長期發(fā)展要求，與各類金融機構、金融資產(chǎn)交易平臺形成良性關系。與此同時，CFOs需實時洞察金融監(jiān)管態(tài)度，把握如互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、線上金融資產(chǎn)交易平臺、區(qū)域股權交易中心等新興融資渠道的機會，并警惕其中的風險。

核心能力七：數(shù)據(jù)運營的能力

財務部門可謂是企業(yè)的數(shù)據(jù)中心，下到基層員工的原始數(shù)據(jù)，上到幫助管理層決策的各類報表，都會在財務部門留底。在這個過程中，財務人員能否從大數(shù)據(jù)中挖掘出問題的本質(zhì)、找到績效管理的關鍵點、將財務數(shù)據(jù)業(yè)務化，起到了關鍵性的作用。財務人員要通過掌握數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)，挖掘、整合等方法找到價值點，有意識地去利用好這些信息，這就是數(shù)據(jù)智慧，也是財務之本。

核心能力八：協(xié)調(diào)組織的能力

在物聯(lián)網(wǎng)和量子時代，連接、開放、共享和生態(tài)成為了財務轉(zhuǎn)型、共享平臺和構建智能財務體系的關鍵詞。依據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整和搭建財務組織是CFOs必須具備的能力。數(shù)字化時代，傳統(tǒng)、單一的共享服務中心的設置形態(tài)和模式正在被逐步淘汰。CFOs開始思考如何借助數(shù)字工具和智能技術來推動變革和財務轉(zhuǎn)型，并構建“數(shù)據(jù)智能+網(wǎng)絡協(xié)同+開放平臺”的敏捷財務平臺，以及面向未來財務的人機協(xié)同的工作方式。

核心能力九：人才構建的能力

在應用新技術與新工具之前，CFOs要做好內(nèi)部業(yè)務流程的優(yōu)化以及適應新技術的組織結構調(diào)整和人才儲備。數(shù)字化進程逐步深入，對財務人員的素質(zhì)提出了更高要求。在處理大數(shù)據(jù)、IT、電子商務、內(nèi)部審計以及財務計劃和分析等方面，均缺乏足夠人才。未來的財務組織將更加關注員工自身所擁有的技能，使員工各居其位，發(fā)揮所長。同時，隨著業(yè)務和財務不斷融合，財務與IT相互跨界，財務組織對復合型人才的需求日益擴大。不斷學習和進步，才是財務人員的進階之路。

核心能力十：科技賦能的能力

新的商業(yè)模式正深刻地顛覆著各個行業(yè)，能否實現(xiàn)數(shù)字化重塑成為了企業(yè)未來生存發(fā)展的關鍵。財務組織在管理變革方面具有很多經(jīng)驗，但是數(shù)字化變革帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。數(shù)字化變革能夠挖掘大量的信息，及時地進行處理，并根據(jù)需求將各種信息傳遞出去。CFOs要讓財務部門不落后于數(shù)字時代的變化，財務部門必須確保自己善于使用創(chuàng)新技術來推動自動化、合作和決策。

核心能力十一：生態(tài)協(xié)同的能力

財務管理的內(nèi)容主要是如何籌集、使用和分配資金，使有限的資金發(fā)揮最大的效用。未來的財務管理不再局限于企業(yè)內(nèi)部的管控，而是將財務思維需要引入到供應鏈管理當中。一方面為企業(yè)資源的配置、籌資、成本配置、投資方式以及預期收益等提供預算資料，從財務角度對資源配置方案的優(yōu)劣情況進行初步判斷;另一方面協(xié)同供應鏈管理，加強供應鏈上各個節(jié)點的協(xié)作性，降低整個供應鏈上的庫存成本和提高供應鏈上的資金周轉(zhuǎn)速度。

CFO需要有清晰的部門愿景，搭建多元化擴散型的部門構成，讓團隊成員富于激情，責任感，學習精神和忠誠度，他的成功必須來源于部門的成功。

1、掌握財務管理的核心基礎

如資本化活動，成本控制，現(xiàn)金流管理，財務報表，財務分析計劃與預測等，此類技能來自多年實務經(jīng)驗及崗位輪換，

有志成為CFO就必須確保自己的職業(yè)經(jīng)歷富含全面平衡的多項財務技能。

2、戰(zhàn)略及商務經(jīng)驗成為新的合格分數(shù)線

CEO心目中的CFO是一個理想的商業(yè)伙伴，他需要和他共同面對多變的商業(yè)與消費模式，并參與到?jīng)Q策的構想打造及實施全過程。盡管這類經(jīng)歷只有在高級的崗位上才能獲得，但一個成長中的財務負責人從他的職業(yè)早期就應該一方面致力專業(yè)經(jīng)驗的積累，令一方面有計劃地加強對業(yè)務的了解與領悟，并逐漸將兩者有機結合起來，從財務角度洞悉企業(yè)價值產(chǎn)生的驅(qū)動力，唯有這樣他才會成長為一個合格的CFO，并能夠?qū)⒇攧展ぷ髦踩氲綐I(yè)務的各個領域之中，且不斷帶來業(yè)務的增值。

3、洞察性分析

目前的財務分析，很多是在一種答疑的層面，注重于發(fā)生了什么，這樣的分析是被動的逐數(shù)游戲，

而分析的真正意義在于提供有使用價值的信息，比如為什么發(fā)生，對未來的影響是什么，等等，有效地前瞻性的數(shù)據(jù)分析能夠很好地幫助企業(yè)把握商機，也會大力地提高財務部門在公司內(nèi)的影響力。越來越多的證據(jù)表明，一個業(yè)績優(yōu)良的公司往往都擁有具備良好的分析力及敏銳洞察力的財務團隊，而趨勢性，關聯(lián)性，預測性，及推斷性的分析報告也能夠令企業(yè)更清晰地了解到某項業(yè)務活動的真實獲利能力，市場回報，及付出成本等等，這些數(shù)字背后的故事。

4、掌握與控制風險

決策風險，財務風險，政治風險，環(huán)境風險，運營風險，政策風險，

金融風險等等，風險無處不在，對CFO來說回避風險是不切實際的，企業(yè)需要的不是一個只會說‘不’的人，而是一個既有充分的能力識別與評估風險，又有足夠的能力承擔與控制風險的管理者，在這一方面，唯有一個具備商業(yè)頭腦并較多涉及運營活動的CFO才會表現(xiàn)得更為出色。

5、成為商業(yè)交易者

大型的公司通過不斷的合并與收購來擴張自己，這也使得CFO活躍于資本市場，掌握盡職調(diào)查及資本運作是必備的財務技能，同時對變革管理，項目管理乃至財務轉(zhuǎn)型都有更好的磨練，合并與收購業(yè)務對CFO而言絕不僅僅是財務活動，以融資為例，一方面是需要熟練獲取資金的各類技術手段，另一方面也是如何建立及維護投資者關系，如何成功地推銷一個傳說的技巧。

6、與利益相關者建立緊密的聯(lián)系

首先，與CEO相處，CFO要在全力支持其戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)與確保公司業(yè)務不存在影響長期穩(wěn)定的風險因素之間謹慎把握，與董事局或其他高層之間的關系也是如

其次，由于諸多商業(yè)行為都會涉及財務，理論上財務部門是公司里獨一無二的可以縱觀大局的職能崗位，因此與各業(yè)務部門保持恰當?shù)木o密聯(lián)系可以有效地讓CFO對公司的情況信息暢通，并確保財務監(jiān)控不在各類重大事項上缺席。

再次，外部的利益相關者對企業(yè)的影響力也越來越強，他們對財務的需求不再僅限于投資回報，成本控制等等，因此CFO必須關注外面的世界，并保持協(xié)調(diào)一致。

然后，顧客關系也十分關鍵，作為企業(yè)收益的提供者，他們是對決策起著真正影響力的群體，同時也是了解市場及競爭者的重要渠道，以客戶為中心的理念應貫穿企業(yè)上下包括財務部門。

7、注重管理技能

領導力，CFO需要有清晰的部門愿景，搭建多元化擴散型的部門構成，讓團隊成員富于激情，責任感，學習精神和忠誠度，他的成功必須來源于部門的成功。

溝通，面對內(nèi)部及外部不同的接口，如何保持財務信息的高度統(tǒng)一至關重要，同時恰當?shù)臏贤坝绊懛绞揭彩且豁棻貍涞募寄堋?/p>

變革能力，公司業(yè)務需要不斷變革以適應市場的變化，而財務則要不斷變革以滿足業(yè)務發(fā)展的需求，CFO要有面對變化并推動變革的勇氣，而從服務性財務向增值性財務的轉(zhuǎn)型也使財務與業(yè)務保持前所未有的高度一致。

8、保持銜接

比較而言財務工作在很大程度上已經(jīng)實現(xiàn)了自動化，比如開票，付款或其他工作流等等，但是系統(tǒng)支持的滿意度還是強差人意，簿記性財務工作依舊是人力密集型領域，重要數(shù)據(jù)分析的偏差時有發(fā)生，不同系統(tǒng)間整合導致的數(shù)據(jù)互用性不高，引導技術進步是CFO不可推卸的重任，自動化操作能夠大量地降低對簿記式財務工作量的需求，而把時間給到能帶來更多價值的業(yè)績分析及管理建議，云服務的運用也最大化推進了數(shù)據(jù)的共享性并使得分析與推斷更為可靠并簡單，一個明智的CFO是應該充分地發(fā)揮技術的力量來為業(yè)務發(fā)展提供高水準的財務平臺。

9、應對更多的制度及報告要求

CFO有很大的責任確保企業(yè)規(guī)章制度的健全，即使是業(yè)務拓展到一個新生的市場，也需要做到財務規(guī)章制度的無縫銜接，因此保證財務架構與系統(tǒng)能應對業(yè)務的不斷發(fā)展變化是CFO的一項很重要的技能。

另一方面，企業(yè)對財務報告的要求也不再僅限于財務狀況說明，深度與廣度不斷加強，報表使用者對公司治理的績效，董事薪酬，商業(yè)行為的持續(xù)性，財務及非財務數(shù)據(jù)的結合等等方面信息都有所期待，這些變化都會迫使CFO重新審核財務系統(tǒng)及報告體系，當然這些變革也有利于擴大財務部門在業(yè)務上的影響力。

10、拓寬業(yè)務足跡

基于生存及發(fā)展方面的考慮，許多機構都立足成熟市場且不斷尋求在新生市場上的商機，這一特性在財務領域也有充分體現(xiàn)，共享服務及外包服務已經(jīng)給傳統(tǒng)的財務模式帶來了意想不到的巨大沖擊，而它們在成本控制方面的優(yōu)勢也致使越來越注重企業(yè)價值增值的CFO對這種變革趨之若鶩，當然機會總伴隨著風險，對技術更高的要求，國際化工作經(jīng)驗，不同文化的融合，以及如何發(fā)揮多樣性的優(yōu)勢，都是CFO需要面對的挑戰(zhàn)。

很多財務經(jīng)理花了大量時間，考各種證書，但在實際工作中，依然對財務工作的各種問題，缺乏應對能力，有哪些方面需要提高的?

首先，從企業(yè)價值的角度看，財務經(jīng)理的職責有：

1、基礎職責

記賬、編憑證、審評證、報表、報稅、執(zhí)行公司已有的一些制度、操作用友或金蝶系統(tǒng)、現(xiàn)金和銀行存款的日常核對與管理。

2、管理職責

做預算、做分析、做內(nèi)控和風險管理(幫助企業(yè)設置合適的機制和制度)、成本費用管理、稅收籌劃、資金管理、績效的支持工作。

3、高級職責

融資、盡職調(diào)查、戰(zhàn)略、接觸資本或接觸資本市場、股權激勵、私募股權融資、基于公司戰(zhàn)略設定財務戰(zhàn)略、重大事項的決策支持、集團復雜的財務管控。

4、特殊職責

從不規(guī)范走上規(guī)范化：從賬務混亂到賬務不怎么混亂、從各方面不合規(guī)到各方面合規(guī)、兩套賬合一、風險合規(guī)。

然后，從執(zhí)行落地的角度看，財務經(jīng)理需具備這4個能力：

1、計劃 – 洞察與籌劃

2、溝通 – 共識與說服

3、執(zhí)行 – 執(zhí)行與落地

4、監(jiān)督 – 反饋與調(diào)整

最后，從所需知識見識的角度，財務經(jīng)理需在5方面提升：

1、專業(yè)知識和技能

預算知識、分析知識、內(nèi)控風險知識、資金管理知識、稅務知識、資本運作知識、并購知識、股權融資知識等。

2、職業(yè)知識和技能

團隊建設、領導力、理解和分解公司戰(zhàn)略及商業(yè)模式、溝通執(zhí)行能力。

3、對業(yè)務的了解

對價值鏈、對公司所做的技術和生產(chǎn)運營等有深入了解。

4、對行業(yè)的了解

在行業(yè)里是什么地位、有什么樣的優(yōu)勢、有什么樣的劣勢、主要競爭對手是誰、行業(yè)里有多少種不同的商業(yè)模式等。

5、對宏觀政策的了解和把握

稅務的政策、財政的政策。