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2023山西cpa考試的報(bào)考條件分為專業(yè)階段報(bào)考條件和綜合階段報(bào)考條件，具體如下：
?。ㄒ唬┫胍暾?qǐng)報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段的考試者，需要是同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民：
1、具有完全民事行為能力。
2、具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
（二）想要申請(qǐng)報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段的考試者，需要是同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民：
1、具有完全民事行為能力。
2、已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
?。ㄈM足下列情形之一者，是不得報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試的：
1、因被吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，自處罰決定之日起至申請(qǐng)報(bào)名之日止不滿5年者。
2、以前年度參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者。
3、已經(jīng)取得了全科合格的人員。
2023年山西注會(huì)報(bào)考程序
山西報(bào)考的程序分為三步：填寫(xiě)報(bào)名信息，資格審核、繳費(fèi)三個(gè)環(huán)節(jié)
報(bào)名渠道有：
1、通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://cpaexam.cicpa.org.cn，以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)）進(jìn)行報(bào)名，
2、通過(guò)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、官方微信公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)名。
需要注意的是，報(bào)名資格審核沒(méi)有通過(guò)、或者是沒(méi)有交費(fèi)的報(bào)名人員，則視為報(bào)名不成功，將不能下載打印準(zhǔn)考證和參加考試。
對(duì)于2023山西cpa考試的報(bào)考條件有哪些的分享就到這里結(jié)束了，希望上述的內(nèi)容介紹能夠幫助到大家，如果還想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)的話，歡迎大家繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)（www.hongfaad.com）。
山西會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)的領(lǐng)取流程為：
1、咨詢當(dāng)?shù)刎?cái)政局現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取證書(shū)的時(shí)間。
2、攜帶本人的身份證原件至報(bào)名所屬地區(qū)的財(cái)政局現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取紙質(zhì)版證書(shū)，委托他人代領(lǐng)的還需要代領(lǐng)人出示代領(lǐng)人和被代領(lǐng)人的身份證原件。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試由財(cái)政部、人事部共同組織，原則上每年舉行一次，考生在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試，可取得人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
山西會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間
根據(jù)山西會(huì)計(jì)之星發(fā)布的《關(guān)于2022年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試成績(jī)公布后相關(guān)事項(xiàng)的通知》，2022年山西初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間約為當(dāng)年考試成績(jī)公布4-5個(gè)月后。各考區(qū)證書(shū)發(fā)放具體事項(xiàng)將在“會(huì)計(jì)之星“網(wǎng)站另行通知。
山西初級(jí)會(huì)計(jì)考后資格審核注意事項(xiàng)？
1、報(bào)名地和考試地均在山西的成績(jī)合格考生不需要進(jìn)行資格審核。
2、報(bào)名地在其他省份，轉(zhuǎn)入山西省考試，成績(jī)合格的考生，應(yīng)按以下要求完成考后審核：
（1）若報(bào)名時(shí)的省份為考前審核報(bào)名資格，考生需在9月9日至9月23日將填寫(xiě)完整的《2022年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試審核情況登記表》（簽名處為本人親筆簽名）掃描件或照片作為郵件發(fā)送到所轉(zhuǎn)入考區(qū)的市級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)電子郵箱。
?。?）若報(bào)名時(shí)的省份為考后審核報(bào)名資格，考生需在9月9日至9月23日將居民身份證（身份證需原件正反面拍照，香港、澳門(mén)、臺(tái)灣居民應(yīng)提交本人有效身份證明）、高中畢業(yè)及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、《承諾書(shū)》（港澳臺(tái)及國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峤唤逃繉W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）等掃描件或照片作為郵件發(fā)送到所轉(zhuǎn)入考區(qū)的市級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)電子郵箱。
注：上述內(nèi)容僅供考生參考，具體請(qǐng)以當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)發(fā)布的最新考試政策為準(zhǔn)。
山西初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名費(fèi)10元/人,考務(wù)費(fèi)66元/科?？忌鷪?bào)名繳費(fèi)成功后不可以退費(fèi)。
1、制定實(shí)際可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃
考生需要結(jié)合自身情況制定一份合理規(guī)律的學(xué)習(xí)計(jì)劃并堅(jiān)定的實(shí)施，每天堅(jiān)持在固定的時(shí)間段學(xué)習(xí)兩門(mén)考試科目的內(nèi)容，不要初期熱情滿滿每天超額學(xué)習(xí)，新鮮期過(guò)后變開(kāi)始三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)因懶惰或拖延不能長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、緊扣教材兼顧全面與重點(diǎn)
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試命題專家會(huì)根據(jù)教材以及考試大綱出題，不會(huì)超出教材內(nèi)容，因此初級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材是學(xué)習(xí)的重要資料。學(xué)習(xí)過(guò)程中要把看書(shū)、聽(tīng)課和做題完美結(jié)合起來(lái)，三者缺一不可，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容的同時(shí)還要緊緊把握各章節(jié)知識(shí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)加深理解和記憶。
山西初級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》以及《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考察有關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)、會(huì)計(jì)法律制度、支付結(jié)算法律制度、增值稅以及個(gè)人所得稅等方面的法律法規(guī)?？己说膬?nèi)容比較多，需要記憶的知識(shí)點(diǎn)也比較多；
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》側(cè)重于實(shí)際應(yīng)用，會(huì)有大量需要計(jì)算方面的知識(shí)和內(nèi)容。例如各種費(fèi)用的計(jì)算、收支計(jì)算以及利潤(rùn)計(jì)算等，對(duì)于考生的個(gè)人實(shí)際運(yùn)算能力要求較高。建議考生們一定要反復(fù)進(jìn)行實(shí)際操作，熟悉考試內(nèi)容。
初級(jí)會(huì)計(jì)師考試，兩個(gè)科目連續(xù)考試，時(shí)間不能混用。單科的成績(jī)總計(jì)100分，60分視為及格。參加考試的人員需要在一個(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)通過(guò)參加考試的兩個(gè)科目考試，才能獲得證書(shū)。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱山西初報(bào)名費(fèi)為76元一科，初級(jí)會(huì)計(jì)考試共考兩門(mén)科目，報(bào)名費(fèi)用合計(jì)152元。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容
會(huì)計(jì)初級(jí)包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目。其中《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目主要考查考生對(duì)與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度，涉及增值稅征稅范圍、增值稅應(yīng)納稅額的計(jì)算；消費(fèi)稅征稅范圍、消費(fèi)稅應(yīng)納稅額的計(jì)算；城市維護(hù)建設(shè)稅、車(chē)輛購(gòu)置稅、關(guān)稅的計(jì)稅依據(jù)和應(yīng)納稅額的計(jì)算等內(nèi)容。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目重點(diǎn)考查考生的業(yè)務(wù)操作能力，要求考生熟練運(yùn)用基本的會(huì)計(jì)技能去解決常規(guī)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問(wèn)題，涉及會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性及應(yīng)用原則、原始憑證和記賬憑證的分類、熟悉長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的核算以及產(chǎn)品成本核算的要求等內(nèi)容。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱是什么
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱即助理會(huì)計(jì)師。初級(jí)會(huì)計(jì)考試又稱初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，是全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試。相關(guān)部門(mén)對(duì)考試合格者頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任。
初級(jí)會(huì)計(jì)如何備考
1、劃分內(nèi)容模塊，根據(jù)考試大綱對(duì)不同章節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行劃分，對(duì)重點(diǎn)知識(shí)板塊著重學(xué)習(xí)。
2、制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)自身情況制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃完成相應(yīng)的進(jìn)度。
3、反復(fù)練習(xí)復(fù)盤(pán)，初級(jí)會(huì)計(jì)考試的歷年真題可以為學(xué)習(xí)起到很好的指引作用，通過(guò)對(duì)真題的練習(xí)了解考試難度和重點(diǎn)，找到自己的薄弱之處，并不斷復(fù)盤(pán)相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)。
山西初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)為每科76元，報(bào)名費(fèi)用合計(jì)152元，兩門(mén)科目分別是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。
1、登錄全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。
2、報(bào)名時(shí)使用的照片要符合要求，白色背景，JPG格式，大于10KB，像素大于等于295x413，此照片將用于制作準(zhǔn)考證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。
3、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，不辦理退考，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試報(bào)名，不能參加考試。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。參加初級(jí)資格考試的人員，在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試，才可取得初級(jí)資格證書(shū)。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》對(duì)沒(méi)有實(shí)際接觸過(guò)會(huì)計(jì)工作或是沒(méi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)會(huì)計(jì)知識(shí)的考生來(lái)說(shuō)，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》是一個(gè)難度比較大的科目，但只要堅(jiān)持+努力+方法，通過(guò)考試大有可能。該科目出題較靈活，因此在備考時(shí)對(duì)知識(shí)點(diǎn)要理解到位。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相對(duì)而言沒(méi)有實(shí)務(wù)難，不過(guò)考生也不能掉以輕心?！督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》涉及很多法規(guī)法條，需要考生理解和記憶的內(nèi)容較多，要扎實(shí)掌握才能靈活運(yùn)用。另外，考生需要關(guān)注每年教材變化內(nèi)容，這部分往往是考試重難點(diǎn)。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試實(shí)行無(wú)紙化考試，報(bào)名參加初級(jí)資格無(wú)紙化考試的考生，在考前，可通過(guò)“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”公布的初級(jí)資格無(wú)紙化考試答題演示、操作指南、模擬答題操作練習(xí)系統(tǒng)，提前熟悉初級(jí)資格無(wú)紙化考試操作系統(tǒng)及相關(guān)要求。
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名不限制年齡，不限制人數(shù)、不限制專業(yè)、不限制職業(yè)，只要考生滿足報(bào)名條件中的四點(diǎn)要求均可以報(bào)名參加。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名門(mén)檻還是比較低的，希望大家都能報(bào)考去嘗試一下。
2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱山西報(bào)名費(fèi)暫未在文件中公布，參考2022年山西初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名考試相關(guān)信息，2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名費(fèi)為每人10元，考務(wù)費(fèi)每人每科66元。根據(jù)《關(guān)于山西省2023年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項(xiàng)的通知》可以得知，山西省2023年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)未在文件通知中公布，建議以繳費(fèi)頁(yè)面的金額為準(zhǔn)。
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名繳費(fèi)之后不可以退費(fèi)。一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試報(bào)名費(fèi)一旦繳納成功后，是無(wú)法辦理退費(fèi)的，同時(shí)也無(wú)法再自行修改報(bào)名信息。報(bào)考人員上傳完審核資料，根據(jù)系統(tǒng)提示繳納有關(guān)考試費(fèi)用。已在網(wǎng)上報(bào)名但未成功繳費(fèi)的，視同放棄報(bào)名。繳費(fèi)確認(rèn)后，不再辦理退費(fèi)。因此，報(bào)名參加初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員，在繳費(fèi)前應(yīng)該認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，避免報(bào)考信息有誤影響后續(xù)申領(lǐng)證書(shū)。
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名照片要求背景為白色（或稱為“白底照片”）；照片格式為JPG格式，大于10KB；照片像素大于等于295px*413px；上傳的照片必須為本人近期證件照。報(bào)考人員在上傳照片時(shí)，注意只有照片審核通過(guò)后才能進(jìn)行考試注冊(cè)或者報(bào)名，若未通過(guò)審核，需按信息提示重新選擇符合照片要求的照片文件。報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名照片將作為準(zhǔn)考證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)上使用的照片，因此，報(bào)考人員須按要求提供標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)字照片，并且在上傳照片時(shí)認(rèn)真檢查網(wǎng)頁(yè)右下方顯示的照片是否大小合規(guī)、圖像清晰完整，確保順利報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)考試?！?/p>
山西省于2023年2月28日前，完成2023年度初級(jí)資格考試報(bào)名工作。報(bào)名網(wǎng)址為“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”（http://kzp.mof.gov.cn/）、“會(huì)計(jì)之星”（http://www.kjzx.cn/）、“山西省財(cái)政廳官網(wǎng)”（http://czt.shanxi.gov.cn/）。初級(jí)資格考試網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)系統(tǒng)開(kāi)通時(shí)間為2023年2月7日至2月28日，考試報(bào)名統(tǒng)一在2月28日12:00截止，繳費(fèi)統(tǒng)一在2月28日18:00截止。報(bào)名結(jié)束后，省會(huì)計(jì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)向省考辦報(bào)送考試報(bào)名情況。
山西初級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件：
1、個(gè)人基本條件：考生必須要是遵紀(jì)守法的中國(guó)公民，沒(méi)有任何的違反財(cái)經(jīng)法的個(gè)人行為。
2、專業(yè)基礎(chǔ)條件：從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)的相關(guān)工作。
3、學(xué)歷條件：考生必須要具備國(guó)家的行政教育部門(mén)所認(rèn)可的高中以上的學(xué)歷。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目，包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》這兩個(gè)科目，兩者為公共科目，后者為專業(yè)科目。專業(yè)科目分為10個(gè)專業(yè)類別，分別是工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)類別，考試時(shí)考生只需要選擇其中一個(gè)報(bào)考即可。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采用電子化考試方式，應(yīng)試人員作答試題需要在計(jì)算機(jī)上作答。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型包括單選題、多選題和案例分析題。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目共有兩科，每科總分為140分，合格標(biāo)準(zhǔn)為84分，且該考試實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，考生在兩年內(nèi)通過(guò)所有報(bào)考科目即可獲得合格證明。
1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》。由于該科目所涉及到的知識(shí)點(diǎn)和內(nèi)容均來(lái)自于課本教材和知識(shí)，所以建議考生可以把每一個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)梳理出來(lái)，方便記憶。其次，也可以把容易混淆的法律法規(guī)，放在一起進(jìn)行對(duì)比性記憶，這樣記憶會(huì)更深刻。
2、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)包括10個(gè)不同專業(yè)需要根據(jù)專業(yè)性質(zhì)進(jìn)行相關(guān)備考，例如：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)主要涉及到了農(nóng)業(yè)發(fā)展知識(shí)、農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī)，可以進(jìn)行理解性的記憶。財(cái)政稅收專業(yè)，會(huì)涉及到有關(guān)于財(cái)政的法律法規(guī)。
2023年山西省初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：在2023年4月12日前公布。根據(jù)往年的打印時(shí)間來(lái)看，準(zhǔn)考證打印時(shí)間一般在考前一周左右。初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證打印，黑白或者彩色均可，一般使用A4紙張，不分正反面。
如果考生在初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證打印入口開(kāi)放時(shí)間規(guī)定內(nèi)，忘記打印初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證。考生要第一時(shí)間聯(lián)系當(dāng)?shù)乜荚嚬芾聿块T(mén)，尋求解決方案。準(zhǔn)考證是參加考試的必備證件之一，建議考生設(shè)置手機(jī)提醒，不要忘記打印。
1、重視考試大綱
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，對(duì)于沒(méi)有基礎(chǔ)或者是基礎(chǔ)不好的考生，考試大綱是關(guān)鍵，考試大綱會(huì)把考試重點(diǎn)，易考知識(shí)點(diǎn)，易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)都明確指出，這樣考生復(fù)習(xí)的時(shí)候目標(biāo)就會(huì)很明確，有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。
2、安排好備考時(shí)間
對(duì)于時(shí)間緊迫的考生，學(xué)習(xí)時(shí)間是一定要安排合理得當(dāng)，工作時(shí)間盡量把閑散時(shí)間利用起來(lái)，休息時(shí)候要盡可能的保證5個(gè)小時(shí)的完整學(xué)習(xí)時(shí)間。
3、教材做題相結(jié)合
在備考復(fù)習(xí)過(guò)程中，知識(shí)點(diǎn)的鞏固需要看教材，以及不斷做題，不斷去練習(xí)才能有所成效?？忌訌?qiáng)歷年考試試題的演練，模擬試卷的演練等等，同時(shí)在備考后期，考生也要注重模擬上機(jī)的訓(xùn)練，適應(yīng)機(jī)考模式。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的難易程度取決于考生的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)知識(shí)的能力等等。整體來(lái)說(shuō)，初級(jí)考試不是很難，學(xué)習(xí)的都是會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，所考內(nèi)容也都是基礎(chǔ)內(nèi)容，考生只要認(rèn)真對(duì)待，積極復(fù)習(xí)，通過(guò)考試基本沒(méi)有太大的問(wèn)題。當(dāng)然考生不要抱有不學(xué)習(xí)，不看書(shū)，也能通過(guò)的僥幸心理。
1.考試簽到?？忌诘竭_(dá)考場(chǎng)后，需要第一時(shí)間配合監(jiān)考老師簽到。
2.不要遲到。考試當(dāng)天建議考生提前半小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，盡量不要遲到，遲到半小時(shí)后的考生將不能進(jìn)入考場(chǎng)參加當(dāng)年的考試。
山西初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名網(wǎng)站是：登錄全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）。2023年山西初級(jí)資格考試網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)系統(tǒng)開(kāi)通時(shí)間為2023年2月7日至2月28日。
1.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/），進(jìn)入初級(jí)會(huì)計(jì)考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，首次報(bào)名的考生需要先注冊(cè)再登錄。
2.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)上報(bào)名須知，要求報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀，個(gè)人信息資料要保證真實(shí)、有效，提交報(bào)名承諾書(shū)。
3.了解報(bào)名照片要求：照片源文件要求是清晰，完整，近期標(biāo)準(zhǔn)證件照片，白色背景，jpg格式，大于10KB，像素295*413，且經(jīng)專用報(bào)名照片審核處理工具審核通過(guò)并處理后方可正常上傳。
4.考生根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇正確的報(bào)名地點(diǎn)。
5.了解當(dāng)?shù)氐某跫?jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程，考生應(yīng)認(rèn)真查看當(dāng)?shù)氐膱?bào)名流程，按照考試機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行報(bào)名。
6.請(qǐng)考生如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳本人照片。
7.設(shè)置登錄密碼并記住。
8.報(bào)名完成，生成報(bào)名注冊(cè)號(hào)考生要牢記。
9.完成考試費(fèi)用的繳納。
1.信息采集：考生需要完成信息采集后才可在報(bào)名通道開(kāi)通后，進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名網(wǎng)址：考生也可以通過(guò)山西省的官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，具體網(wǎng)址如下：“會(huì)計(jì)之星”（http://www.kjzx.cn/）、“山西省財(cái)政廳官網(wǎng)”（http://czt.shanxi.gov.cn/）。
3.報(bào)名費(fèi)用：2023年山西省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為76元/科。
1.信息填寫(xiě)：報(bào)名信息的填寫(xiě)，考生要保證真實(shí)性、完成性以及有效性，不得填寫(xiě)虛假信息。
2.報(bào)名費(fèi)用：考生一定要在繳費(fèi)截止時(shí)間內(nèi)，完成繳費(fèi)工作。
3.報(bào)名狀態(tài)：繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功，考生繳費(fèi)成功后，要及時(shí)查看報(bào)名狀態(tài)。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳于2023年8月17日發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》，可知山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間為9月18日至10月13日。
經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)采取現(xiàn)場(chǎng)受理的方式進(jìn)行。報(bào)送受理時(shí)間為2023年9月18日至10月13日（工作時(shí)間）。申報(bào)材料由各主管部門(mén)安排專人統(tǒng)一報(bào)送，不受理個(gè)人報(bào)送事宜。報(bào)送材料時(shí)，須交驗(yàn)相應(yīng)原件，審核后統(tǒng)一退回。申報(bào)評(píng)審需填寫(xiě)的各種表格，請(qǐng)登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳（https://rst.shanxi.gov.cn/）“下載專區(qū)”下載。
本安排意見(jiàn)未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。
政策咨詢電話：省人社廳專技處0351-7676026
報(bào)送地址：山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心（太原市迎澤大街162號(hào)新南四條）
聯(lián)系電話：0351-5682803、5682815、5679859。
電子郵箱：sxgjps 126.com
材料申報(bào)和評(píng)審具體工作安排，將在山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心微信公眾號(hào)另行通知。
?。ㄒ唬﹤€(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員符合評(píng)審范圍及條件即可按照相關(guān)規(guī)定逐級(jí)申報(bào)。中央企業(yè)或外埠駐晉單位經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員如需在我省參加評(píng)審，須由中央企業(yè)或外埠駐晉單位的總部人力資源部門(mén)委托山西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審。
?。ǘ?shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門(mén)代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議。
?。ㄈ┲鸺?jí)審核申報(bào)。屬于省直部門(mén)、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場(chǎng)管理的申報(bào)人員，由各主管部門(mén)、企業(yè)人力資源部門(mén)或省人力資源市場(chǎng)審核后報(bào)送。
人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后，由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理，與用人單位簽有勞動(dòng)合同的，也可通過(guò)現(xiàn)工作單位所在地渠道申報(bào)職稱評(píng)審。
根據(jù)山西省人社廳《關(guān)于開(kāi)展2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》，2023年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件如下：
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，申報(bào)人員須按規(guī)定參加國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得國(guó)家考試成績(jī)合格證明并在5年有效期內(nèi)；2023年度參加國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試分?jǐn)?shù)為59分的專業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)并僅限申報(bào)2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。省人社廳將對(duì)參評(píng)人員取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)合格證明的報(bào)名資格在審閱申報(bào)材料時(shí)進(jìn)行審核。
1.基本條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.學(xué)歷條件
須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長(zhǎng)期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績(jī)突出且任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專。
3.資歷條件
聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿5年，即2018年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿2年，即2021年底前任現(xiàn)職。
相關(guān)系列是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱系列（下同）。相關(guān)專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國(guó)家人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱，從事經(jīng)濟(jì)管理工作，符合條件可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱以來(lái)，具備下列條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。
（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。
?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
5.業(yè)績(jī)成果條件
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來(lái)，須具備以下條件之一：
1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施，項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
3.主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，經(jīng)相應(yīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
4.主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項(xiàng)目已投入使用并通過(guò)行業(yè)部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收（鑒定）達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5.主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。
6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題，并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）。
7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。
8.從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績(jī)條件中，“主持”指單位或項(xiàng)目（課題）的負(fù)責(zé)人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題）2-10名，省(部)級(jí)項(xiàng)目（課題）2-8名，市級(jí)或大中型企業(yè)項(xiàng)目（課題）2-6名，其他項(xiàng)目2-3名?！敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門(mén)出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。
6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
?。?）在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
?。?）作為主要作者，出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫(xiě)部分在5萬(wàn)字以上。
?。?）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。
?。?）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)分析等各類報(bào)告2次以上被省部級(jí)有關(guān)部門(mén)采納或3次以上被地市級(jí)有關(guān)部門(mén)采納。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、“中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）”收錄的期刊；《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、?？⑻乜l(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著作指的是在國(guó)家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
各類報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門(mén)公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。
7.考核條件
申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上累計(jì)不低于5次（獲得博士學(xué)位不低于2次），評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。
8.破格申報(bào)評(píng)審條件
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：
?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。
?。?）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
?。?）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。
?。?）主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)答辯成績(jī)須為優(yōu)等次。
正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審實(shí)行綜合評(píng)價(jià)評(píng)審方式。
1.基本條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
?。?）全面掌握和熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和基本方法，具有較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域政策理論水平，并在經(jīng)濟(jì)學(xué)某一領(lǐng)域具有獨(dú)創(chuàng)性研究。
?。?）熟悉國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力。
（3）熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)政策，有豐富的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，能為本地區(qū)、本部門(mén)、本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策服務(wù)，在提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著。
?。?）在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，有培養(yǎng)和指導(dǎo)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作的理論實(shí)踐水平。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi)，取得突出業(yè)績(jī)的，同等條件下可予以優(yōu)先考慮。
（6）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師滿5年及以上，即2018年底前任現(xiàn)職。民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師之日算起。
（7）申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上次數(shù)累計(jì)不少于5次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年聘用年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。
2.工作經(jīng)歷(能力)條件
任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來(lái)工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上，或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作7年以上；或在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)主要經(jīng)濟(jì)研究崗位上工作7年以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)以上省級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目或大型國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作會(huì)議、簽約、論壇以及其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，具有較大的國(guó)際、國(guó)內(nèi)影響。
?。?）主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估及組織實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
（4）主持或作為主要骨干參與企業(yè)上市或兼并重組工作且運(yùn)行良好，近3年來(lái)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、固定資產(chǎn)保值增值、稅收等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
?。?）主持或作為主要骨干參與制定市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策課題研究，且制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）主持或作為主要骨干參與制定大型企業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和原有產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃、科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、提高企業(yè)管理水平的規(guī)劃等，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（7）在經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作崗位20年以上，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出工作能力的業(yè)務(wù)骨干。
3.業(yè)績(jī)成果條件
任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來(lái)工作業(yè)績(jī)成果須具備下列條件之一：
?。?）主持或作為主要完成人獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)或2項(xiàng)以上省（部）級(jí)成果二等獎(jiǎng)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名，三等獎(jiǎng)第1名）。
?。?）主持創(chuàng)立2個(gè)以上省級(jí)名牌產(chǎn)品，或創(chuàng)立1個(gè)以上著名或馳名商標(biāo)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（3）主持或作為主要骨干參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估、方案制定等，直接獲得的咨詢收入達(dá)300萬(wàn)以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與大、中型投資建設(shè)項(xiàng)目的可行性報(bào)告、實(shí)施方案的研究制定，項(xiàng)目正式實(shí)施，使企業(yè)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（5）主持或作為主要骨干參與省部級(jí)立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的方案制定、可行性論證、籌建實(shí)施等工作，作出重大貢獻(xiàn)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題或2項(xiàng)省部級(jí)課題，并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）；或在課題研究基礎(chǔ)上撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告或政策建議獲得省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，并轉(zhuǎn)化為具體實(shí)施方案或政策措施。
?。?）在本專業(yè)取得顯著成績(jī)，獲得列入表彰項(xiàng)目省（部）級(jí)以上或?。ú浚┘?jí)以上工作部門(mén)“先進(jìn)工作者”等行業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)表彰。
工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績(jī)條件中，“主持”指項(xiàng)目(課題)第1名,“主要骨干”指項(xiàng)目(課題)前3名或分項(xiàng)負(fù)責(zé)人?！敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門(mén)出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。
4.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
1.在SSCI收錄期刊發(fā)表1篇或在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
2.在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中全國(guó)中文核心期刊發(fā)表至少1篇。
3.作為主要作者，出版一部本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，本人撰寫(xiě)部分在20萬(wàn)字以上,并在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文至少1篇。
4.獨(dú)立完成較高水平的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告等決策咨詢類研究成果4篇以上，其中2篇以上被省部級(jí)有關(guān)部門(mén)采納，并在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）收錄的期刊，《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、專刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。（與高經(jīng)表述一致。）
著作須是在國(guó)家專業(yè)出版社出版、適用于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上經(jīng)濟(jì)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
決策咨詢類研究成果指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，著作須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門(mén)公章。
答辯材料指的是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、論著章節(jié)或被采納、引用、作為決策使用的各類報(bào)告。答辯材料須以論文格式撰寫(xiě)，技術(shù)論證要從社會(huì)經(jīng)濟(jì)研究?jī)r(jià)值、目的出發(fā)，資料真實(shí)且數(shù)據(jù)理論分析、邏輯演繹方式科學(xué)合理，字?jǐn)?shù)在3000字以上。
5.破格申報(bào)條件
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
?。?）全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀）獲得者、“孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)”獲得者或作為主要完成人（前3名）獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上。
?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
?。?）近5年內(nèi)，擔(dān)任過(guò)世界500強(qiáng)企業(yè)副董事長(zhǎng)、副總裁、副總經(jīng)理或總部直屬一級(jí)子公司（大洲級(jí)區(qū)域部門(mén)）負(fù)責(zé)人；擔(dān)任過(guò)國(guó)際成熟自由港、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)或國(guó)際知名開(kāi)發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)中層副職或相當(dāng)技術(shù)崗位3年以上；擔(dān)任過(guò)國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所中層正職或相當(dāng)技術(shù)崗位專業(yè)技術(shù)人才。
?。?）主持完成國(guó)家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
（5）主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅1000萬(wàn)元以上。
破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)答辯成績(jī)須為優(yōu)等次。
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根據(jù)國(guó)家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定的參考條件。
根據(jù)山西省人社廳《關(guān)于開(kāi)展2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》，2023年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下：
任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
（1）在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
?。?）作為主要作者，出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫(xiě)部分在5萬(wàn)字以上。
（3）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。
?。?）在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)分析等各類報(bào)告2次以上被省部級(jí)有關(guān)部門(mén)采納或3次以上被地市級(jí)有關(guān)部門(mén)采納。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、“中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）”收錄的期刊；《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著作指的是在國(guó)家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
各類報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門(mén)公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。
任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
1.在SSCI收錄期刊發(fā)表1篇或在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
2.在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中全國(guó)中文核心期刊發(fā)表至少1篇。
3.作為主要作者，出版一部本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，本人撰寫(xiě)部分在20萬(wàn)字以上,并在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文至少1篇。
4.獨(dú)立完成較高水平的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告等決策咨詢類研究成果4篇以上，其中2篇以上被省部級(jí)有關(guān)部門(mén)采納，并在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽（2017年版或2020年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）收錄的期刊，《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。（與高經(jīng)表述一致。）
著作須是在國(guó)家專業(yè)出版社出版、適用于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上經(jīng)濟(jì)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
決策咨詢類研究成果指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，著作須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門(mén)公章。
答辯材料指的是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、論著章節(jié)或被采納、引用、作為決策使用的各類報(bào)告。答辯材料須以論文格式撰寫(xiě)，技術(shù)論證要從社會(huì)經(jīng)濟(jì)研究?jī)r(jià)值、目的出發(fā)，資料真實(shí)且數(shù)據(jù)理論分析、邏輯演繹方式科學(xué)合理，字?jǐn)?shù)在3000字以上。
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?。ㄒ唬﹤€(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員符合評(píng)審范圍及條件即可按照相關(guān)規(guī)定逐級(jí)申報(bào)。中央企業(yè)或外埠駐晉單位經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員如需在本省參加評(píng)審，須由中央企業(yè)或外埠駐晉單位的總部人力資源部門(mén)委托山西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報(bào)條件的，首次申報(bào)職稱評(píng)審可通過(guò)綠色通道申報(bào)。引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，由用人單位按照職稱評(píng)審申報(bào)渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)對(duì)應(yīng)高級(jí)評(píng)委會(huì)審核認(rèn)定相應(yīng)職稱。
?。ǘ?shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門(mén)代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議。單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn)，出具鑒定意見(jiàn)。鑒定意見(jiàn)須注明申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件，并由主要負(fù)責(zé)人簽字，用人單位蓋章。
?。ㄈ┲鸺?jí)審核申報(bào)。屬于省直部門(mén)、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場(chǎng)管理的申報(bào)人員，由各主管部門(mén)、企業(yè)人力資源部門(mén)或省人力資源市場(chǎng)審核后報(bào)送。民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿申報(bào)參加職稱評(píng)審，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后，由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)）等民營(yíng)企業(yè)職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)申報(bào)的、由勞務(wù)派遣單位組織申報(bào)的，履行審核、公示、推薦等程序后，按程序報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后，也由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后，由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理，與用人單位簽有勞動(dòng)合同的，也可通過(guò)現(xiàn)工作單位所在地渠道申報(bào)職稱評(píng)審。
注意！申報(bào)了山西2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的人員請(qǐng)注意，2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)材料審核已經(jīng)結(jié)束。13人提交的正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料，489人提交的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料，符合本年度申報(bào)條件。詳情請(qǐng)看下方通知！
關(guān)于2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)材料審核結(jié)果及評(píng)審收費(fèi)的通知
各申報(bào)人員：
2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)材料審核已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)審核，高之巖等13人提交的正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料，劉明靖等489人提交的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料，符合本年度申報(bào)條件（名單見(jiàn)附件）。按照推薦程序，未通過(guò)人員具體情況請(qǐng)向各主管部門(mén)或推薦單位咨詢。
請(qǐng)通過(guò)人員于2023年12月11日前將評(píng)審費(fèi)按要求繳至山西省財(cái)政國(guó)庫(kù)，逾期視為主動(dòng)放棄本年度評(píng)審答辯資格，請(qǐng)各申報(bào)人員周知并及時(shí)辦理。
溫馨提示：經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱答辯將于近期舉行，請(qǐng)各參評(píng)人員自覺(jué)做好自身健康管理，提前安排好日程，避免影響參加答辯，具體時(shí)間和要求另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注本公眾號(hào)。
聯(lián)系電話：0351-5682803 5682815。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及方式如下：
一、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):650元/人。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):600元/人。
收費(fèi)依據(jù)：《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳關(guān)于經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和工程系列正高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（晉發(fā)改收費(fèi)發(fā)[2018]771號(hào)），《山西省財(cái)政廳山西省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于變更經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)執(zhí)收主體的通知》（晉財(cái)綜[2022]50號(hào)）。
二、繳費(fèi)方式
我評(píng)委會(huì)將通過(guò)非稅網(wǎng)上支付平臺(tái)向各參評(píng)人員發(fā)送含有20位繳款識(shí)別碼的短信，各參評(píng)人員可根據(jù)繳款識(shí)別碼，選擇以下方式繳費(fèi)：
1.繳款人登錄非稅網(wǎng)上支付平臺(tái)，選擇“我是繳款人”、選擇“非稅支付”，輸入20位繳款識(shí)別碼、手機(jī)號(hào)查詢到繳款信息后，進(jìn)行支付。
2.通過(guò)手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行或在代理銀行柜面，輸入20位繳款識(shí)別碼進(jìn)行繳費(fèi)。代理銀行有：工行、建行、農(nóng)行、中行、交行、郵儲(chǔ)、光大、民生、招商、平安、興業(yè)、中信、晉商、省農(nóng)信社（具體可咨詢辦理銀行）。
繳費(fèi)咨詢電話：0351-5682817。
三、發(fā)票打印
繳款人登錄非稅網(wǎng)上支付平臺(tái)，選擇“我是繳款人”、選擇“非稅支付”，輸入20位繳款識(shí)別碼、手機(jī)號(hào)查詢，點(diǎn)擊“查看票據(jù)”，進(jìn)行票據(jù)打印。
附件：材料審核通過(guò)人員名單（請(qǐng)關(guān)注山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心公眾號(hào)查看）
山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)
2023年12月7日
2024年山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)通知已經(jīng)公布，參加此次評(píng)審的人員需滿足通知中提到的要求才可以。具體內(nèi)容一起到正文中看看吧。
一、山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)職稱評(píng)審范圍有哪些?
據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2024年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》可以了解到，山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)職稱評(píng)審范圍的要求如下：
申報(bào)職稱評(píng)審的人員為我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織從事會(huì)計(jì)工作并符合申報(bào)條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。
下列人員不得申報(bào)：
(一)國(guó)家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員);
(二)退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員，以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界);
(三)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分，且在處分期和影響期的;
(四)給國(guó)家和本單位造成重大損失及惡劣影響的;
(五)涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;
(六)因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，不得從事會(huì)計(jì)工作的。
二、山西省高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審論文發(fā)布要求
高級(jí)會(huì)計(jì)師：任會(huì)計(jì)師以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
(1)在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
(2)作為主編在正規(guī)出版社出版發(fā)行本專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部，本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字且撰寫(xiě)內(nèi)容須達(dá)到每部專著總字?jǐn)?shù)的50%以上，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文;
(3)作為主編編寫(xiě)的在正規(guī)出版社出版發(fā)行的本專業(yè)教材一部，本人獨(dú)立撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字且撰寫(xiě)內(nèi)容須達(dá)到教材總字?jǐn)?shù)的50%以上，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文;
(4)在公開(kāi)發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(含3篇)、本專業(yè)學(xué)術(shù)論文須是以獨(dú)立或第一作者，在國(guó)內(nèi)(CN)和國(guó)際(ISSN)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的財(cái)經(jīng)類專業(yè)期刊(以期刊代碼“F”作為認(rèn)定依據(jù))和綜合大報(bào)的理論版面、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文，每篇2000字以上，在外文財(cái)經(jīng)類期刊用外文發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，答辯時(shí)須用外文答辯。在電子期刊、手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
提交的論文，須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)。著作指的是在國(guó)家專業(yè)出版社出版、適用于會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)專著，須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事(職稱)管理部門(mén)公章。
全國(guó)中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽(2017年版、2020年版或2023年版)”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來(lái)源期刊”、“中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD)”收錄的期刊;《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。2000字以上。
2024年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審9月2日開(kāi)始申報(bào)！2024年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)采取在線申報(bào)，實(shí)行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋，網(wǎng)上申報(bào)起止時(shí)間為2024年9月2日至10月8日。
關(guān)于開(kāi)展2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
晉人社廳函〔2024〕924號(hào)
各市人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位職稱管理部門(mén)，有關(guān)企事業(yè)單位：
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）和《人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)辦法（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2023〕51號(hào)）改革精神，按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào)）和《關(guān)于做好2024年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2024〕791號(hào)）要求，現(xiàn)就開(kāi)展2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、組織管理
2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組織實(shí)施。
二、評(píng)審范圍
（一）人員范圍
我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)工作，并符合申報(bào)條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。下列人員不得申報(bào)：
1.國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；
2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員，以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界）；
3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過(guò)以上處分，且在受處分期間的。
?。ǘI(yè)范圍
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》（人社部規(guī)〔2020〕1號(hào)）要求，申報(bào)專業(yè)分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)類別。
申報(bào)人員可按照以上10個(gè)專業(yè)類別確定自己的申報(bào)專業(yè)，申報(bào)專業(yè)須與所從事的專業(yè)一致。
按照人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)辦法（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2023〕51號(hào)）要求，人力資源管理專業(yè)申報(bào)人員范圍為企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員，事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員。
三、申報(bào)條件
?。ㄒ唬└呒?jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，申報(bào)人員須按規(guī)定參加國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得國(guó)家考試成績(jī)合格證明并在5年有效期內(nèi)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析，2024年度我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)，合格標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)?yōu)?0分。省人社廳將對(duì)參評(píng)人員取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)合格證明的報(bào)名資格在審閱申報(bào)材料時(shí)進(jìn)行審核。
1.品德條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報(bào)人員必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.學(xué)歷條件
須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長(zhǎng)期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績(jī)突出且任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專。
3.資歷條件
聘任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿5年，即2019年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿2年，即2022年底前任現(xiàn)職。上述符合學(xué)歷可放寬到大專的，任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿10年，即2014年底前任現(xiàn)職。民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得中級(jí)職稱證書(shū)之日算起。
相關(guān)系列是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱系列（下同）。相關(guān)專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國(guó)家人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)工作，符合條件的可以申報(bào)。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱以來(lái)，須具備下列條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。
?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。
（3）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。
?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)課題，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題。
（6）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
5.業(yè)績(jī)成果條件
任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來(lái)，須具備以下條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施，項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂，經(jīng)相應(yīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項(xiàng)目已投入使用并通過(guò)行業(yè)部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收（鑒定）達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
（5）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省（部）級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題，并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）。
（7）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，研究成果獲省（部）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。
（8）主持或作為主要骨干參與設(shè)計(jì)并組織實(shí)施1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等重大項(xiàng)目，積極推動(dòng)本行業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）人力資源事業(yè)發(fā)展，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（9）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
工作經(jīng)歷（能力）條件和業(yè)績(jī)成果條件中，“主持”指單位或項(xiàng)目（課題）的負(fù)責(zé)人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題）2-10名，?。ú浚┘?jí)項(xiàng)目（課題）2-8名，市（廳）級(jí)或大、中型企業(yè)項(xiàng)目（課題）2-6名，其他項(xiàng)目2-3名?！敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門(mén)出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。
6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
?。?）在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
?。?）作為主要作者，出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫(xiě)部分在5萬(wàn)字以上。
?。?）在公開(kāi)出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。
?。?）在公開(kāi)出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)分析等各類報(bào)告2次以上被?。ú浚┘?jí)有關(guān)部門(mén)采納或3次以上被市（廳）級(jí)有關(guān)部門(mén)采納。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并獨(dú)立發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版、2020年版或2023年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、“中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）”收錄的期刊；《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著作指的是在國(guó)家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
各類報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附國(guó)家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門(mén)公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。
7.考核條件
申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格及以上等次累計(jì)不少于5次（獲得博士學(xué)位不少于2次），申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。破格申報(bào)人員近三年內(nèi)須有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。
非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。
8.破格申報(bào)評(píng)審條件
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）：
（1）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。
?。?）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
?。?）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。
?。?）主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。
破格申報(bào)評(píng)審人員，專業(yè)答辯成績(jī)須為優(yōu)等次。
?。ǘ┱呒?jí)經(jīng)濟(jì)師（正高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）
正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（正高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）評(píng)審實(shí)行綜合評(píng)價(jià)評(píng)審方式。
1.品德條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報(bào)人員必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.學(xué)歷條件
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位。
3.資歷條件
聘任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師滿5年及以上，即2019年底前任現(xiàn)職。民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱證書(shū)之日算起。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來(lái)工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上，或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作7年以上；或在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)主要經(jīng)濟(jì)研究崗位上工作7年以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)以上省（部）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目或大型國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作、高層次人力資源服務(wù)行業(yè)會(huì)議、簽約、論壇以及其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，具有較大的國(guó)際、國(guó)內(nèi)影響，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（3）主持或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估及組織實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
?。?）主持或作為主要骨干參與企業(yè)上市或兼并重組工作且運(yùn)行良好，近3年來(lái)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、固定資產(chǎn)保值增值、稅收等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
?。?）主持或作為主要骨干參與制定市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策課題研究，且制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（6）主持或作為主要骨干參與制定大型企業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和原有產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃、科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、提高企業(yè)管理水平的規(guī)劃等，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（7）在經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作崗位20年以上，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出工作能力的業(yè)務(wù)骨干。
5.業(yè)績(jī)成果條件
任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來(lái)工作業(yè)績(jī)成果須具備下列條件之一：
（1）主持或作為主要完成人獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)或2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)成果二等獎(jiǎng)及以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名，三等獎(jiǎng)第1名）。
（2）主持創(chuàng)立2個(gè)以上省級(jí)名牌產(chǎn)品，或創(chuàng)立1個(gè)以上著名或馳名商標(biāo)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）主持或作為主要骨干參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估、方案制定等，直接獲得的咨詢收入達(dá)300萬(wàn)以上。
（4）主持或作為主要骨干參與大、中型投資建設(shè)項(xiàng)目的可行性報(bào)告、實(shí)施方案的研究制定，項(xiàng)目正式實(shí)施，使企業(yè)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（5）主持或作為主要骨干參與?。ú浚┘?jí)立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的方案制定、可行性論證、籌建實(shí)施、人力資源規(guī)劃等工作，作出重大貢獻(xiàn)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（6）主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題或2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)課題，并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）；或在課題研究基礎(chǔ)上撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告或政策建議獲得省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，并轉(zhuǎn)化為具體實(shí)施方案或政策措施。
?。?）主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目投融資決策規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)分析和管理，經(jīng)相應(yīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（8）主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重大戰(zhàn)略任務(wù)、重大項(xiàng)目、重大工程中的人力資源工作或提供人力資源專業(yè)服務(wù)，在創(chuàng)新管理和優(yōu)化資源配置方面，作出突出貢獻(xiàn)。
（9）在本專業(yè)取得顯著成績(jī)，獲得列入表彰項(xiàng)目?。ú浚┘?jí)以上或省（部）級(jí)以上工作部門(mén)“先進(jìn)工作者”等行業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)表彰。
工作經(jīng)歷（能力）條件和業(yè)績(jī)成果條件中，“主持”指項(xiàng)目(課題)第1名,“主要骨干”指項(xiàng)目(課題)前3名或分項(xiàng)負(fù)責(zé)人。“經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門(mén)出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。
6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
（1）在SSCI收錄期刊發(fā)表1篇或在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
（2）在公開(kāi)出版的期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中全國(guó)中文核心期刊發(fā)表至少1篇。
（3）作為主要作者，出版一部本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，本人撰寫(xiě)部分在20萬(wàn)字以上，并在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文至少1篇。
（4）獨(dú)立完成較高水平的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告等決策咨詢類研究成果4篇以上，其中2篇以上被省（部）級(jí)有關(guān)部門(mén)采納，并在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并獨(dú)立發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽（2017年版、2020年版或2023年版）、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）收錄的期刊，《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、專刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著作須是在國(guó)家專業(yè)出版社出版、適用于高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
決策咨詢類研究成果指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，著作須附在國(guó)家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門(mén)公章。
答辯材料指的是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、論著章節(jié)或被采納、引用、作為決策使用的各類報(bào)告。答辯材料須以論文格式撰寫(xiě)，技術(shù)論證要從社會(huì)經(jīng)濟(jì)研究?jī)r(jià)值、目的出發(fā)，資料真實(shí)且數(shù)據(jù)理論分析、邏輯演繹方式科學(xué)合理，字?jǐn)?shù)在3000字以上。
7.考核條件
申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（正高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格及以上等次累計(jì)不少于5次，申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次，年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。破格申報(bào)人員近三年內(nèi)須有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。
非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。
8.破格申報(bào)條件
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（正高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）。
?。?）全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀）獲得者、“孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)”獲得者或作為主要完成人（前3名）獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上。
?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
?。?）近5年內(nèi)，擔(dān)任過(guò)世界500強(qiáng)企業(yè)副董事長(zhǎng)、副總裁、副總經(jīng)理或總部直屬一級(jí)子公司（大洲級(jí)區(qū)域部門(mén)）負(fù)責(zé)人；擔(dān)任過(guò)國(guó)際成熟自由港、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)或國(guó)際知名開(kāi)發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)中層副職或相當(dāng)技術(shù)崗位3年以上；擔(dān)任過(guò)國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所中層正職或相當(dāng)技術(shù)崗位專業(yè)技術(shù)人才。
?。?）主持完成國(guó)家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。
?。?）主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅1000萬(wàn)元以上。
破格申報(bào)評(píng)審人員，專業(yè)答辯成績(jī)須為優(yōu)等次。
四、繼續(xù)教育要求
根據(jù)國(guó)家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定的重要條件。
五、申報(bào)程序
?。ㄒ唬﹤€(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員符合評(píng)審范圍及條件即可按照相關(guān)規(guī)定逐級(jí)申報(bào)。中央企業(yè)或外埠駐晉單位經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員如需在我省參加評(píng)審，須由中央企業(yè)或外埠駐晉單位的總部人力資源部門(mén)委托山西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報(bào)條件的，首次申報(bào)職稱評(píng)審可通過(guò)綠色通道申報(bào)。引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，由用人單位按照職稱評(píng)審申報(bào)渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)對(duì)應(yīng)高級(jí)評(píng)委會(huì)審核認(rèn)定相應(yīng)職稱。
?。ǘ?shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門(mén)代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議。單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn)，出具鑒定意見(jiàn)。鑒定意見(jiàn)須注明申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件，并由主要負(fù)責(zé)人簽字，用人單位蓋章。
?。ㄈ┲鸺?jí)審核申報(bào)。屬于省直部門(mén)、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場(chǎng)管理的申報(bào)人員，由各主管部門(mén)、企業(yè)人力資源部門(mén)或省人力資源市場(chǎng)審核后報(bào)送。
民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿申報(bào)參加職稱評(píng)審，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后，由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)）等民營(yíng)企業(yè)職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)申報(bào)的、由勞務(wù)派遣單位組織申報(bào)的，履行審核、公示、推薦等程序后，按程序報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后，也由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。
人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后，由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理，與用人單位簽有勞動(dòng)合同的，也可通過(guò)現(xiàn)工作單位所在地渠道申報(bào)職稱評(píng)審。
六、有關(guān)要求
（一）用人單位要按照規(guī)定要求，認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，實(shí)行“三公示”制度，即“評(píng)審條件程序、個(gè)人申報(bào)材料、單位鑒定意見(jiàn)”三公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的方可推薦。
（二）嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律，實(shí)行“雙承諾”制。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制和用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制，申報(bào)人及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，取消當(dāng)年參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年；用人單位及其主管部門(mén)未依法履行職責(zé)的，要對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）嚴(yán)格遵守職稱評(píng)審工作紀(jì)律。職稱評(píng)審工作政策性、專業(yè)性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)指示精神，進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以案促改，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示教育，堅(jiān)決糾正和杜絕工作人員利用職權(quán)，嚴(yán)重侵害專業(yè)技術(shù)人員切身利益的行為，切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審工作的嚴(yán)肅性和公正性，營(yíng)造公開(kāi)透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。對(duì)各級(jí)主管部門(mén)、職稱管理部門(mén)工作人員在審核推薦過(guò)程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電等方式向省人社廳及省行業(yè)主管部門(mén)反映。為便于核實(shí)、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。來(lái)信地址：太原市萬(wàn)柏林區(qū)濱河西路南段129號(hào)辦公區(qū)B座山西省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，郵編：030000。
七、申報(bào)方式
經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)采取在線申報(bào)，實(shí)行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。申報(bào)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rst.shanxi.gov.cn/）→人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)→山西省專業(yè)技術(shù)人才綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，各市、各主管部門(mén)將申報(bào)評(píng)審相關(guān)紙質(zhì)資料，安排專人統(tǒng)一報(bào)送至山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。網(wǎng)上申報(bào)起止時(shí)間為2024年9月2日至10月8日。主管部門(mén)網(wǎng)上審核推薦截止時(shí)間為2024年10月15日。
本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
業(yè)務(wù)咨詢：0351-5682815、5679859
技術(shù)支持：0531-58212969 15799330632
監(jiān)督電話：0351-7676026
紙質(zhì)材料報(bào)送地址：山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心（太原市迎澤大街162號(hào)新南四條）
材料報(bào)送及評(píng)審時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西省專業(yè)技術(shù)人才綜合服務(wù)平臺(tái)通知公告或山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心微信公眾號(hào)。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
2024年8月27日
根據(jù)山西人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知可知，山西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件如下，對(duì)考試成績(jī)、學(xué)歷資歷、業(yè)績(jī)成果等都有要求！
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，申報(bào)人員須按規(guī)定參加國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得國(guó)家考試成績(jī)合格證明并在5年有效期內(nèi)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析，2024年度我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)，合格標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)?yōu)?0分。省人社廳將對(duì)參評(píng)人員取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)合格證明的報(bào)名資格在審閱申報(bào)材料時(shí)進(jìn)行審核。
1.品德條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報(bào)人員必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.學(xué)歷條件
須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長(zhǎng)期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績(jī)突出且任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專。
3.資歷條件
聘任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿5年，即2019年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿2年，即2022年底前任現(xiàn)職。上述符合學(xué)歷可放寬到大專的，任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿10年，即2014年底前任現(xiàn)職。民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得中級(jí)職稱證書(shū)之日算起。
相關(guān)系列是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱系列（下同）。相關(guān)專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國(guó)家人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)工作，符合條件的可以申報(bào)。
4.工作經(jīng)歷(能力)條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱以來(lái)，須具備下列條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。
（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。
?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。
?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。
（5）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省（部）級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題。
（6）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作，為部門(mén)（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
5.業(yè)績(jī)成果條件
任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來(lái)，須具備以下條件之一：
?。?）主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施，項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。
（3）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂，經(jīng)相應(yīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（4）主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項(xiàng)目已投入使用并通過(guò)行業(yè)部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收（鑒定）達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)課題，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題，并通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，研究成果獲省（部）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。
（8）主持或作為主要骨干參與設(shè)計(jì)并組織實(shí)施1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等重大項(xiàng)目，積極推動(dòng)本行業(yè)（地區(qū)、部門(mén)）人力資源事業(yè)發(fā)展，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
工作經(jīng)歷（能力）條件和業(yè)績(jī)成果條件中，“主持”指單位或項(xiàng)目（課題）的負(fù)責(zé)人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題）2-10名，省（部）級(jí)項(xiàng)目（課題）2-8名，市（廳）級(jí)或大、中型企業(yè)項(xiàng)目（課題）2-6名，其他項(xiàng)目2-3名?！敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門(mén)出具的認(rèn)定材料。
企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。
6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：
?。?）在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
?。?）作為主要作者，出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫(xiě)部分在5萬(wàn)字以上。
?。?）在公開(kāi)出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。
?。?）在公開(kāi)出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)分析等各類報(bào)告2次以上被省（部）級(jí)有關(guān)部門(mén)采納或3次以上被市（廳）級(jí)有關(guān)部門(mén)采納。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并獨(dú)立發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國(guó)中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版、2020年版或2023年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”、“中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）”收錄的期刊；《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、專刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
著作指的是在國(guó)家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
各類報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。
提交的論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附國(guó)家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門(mén)公章。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。
7.考核條件
申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格及以上等次累計(jì)不少于5次（獲得博士學(xué)位不少于2次），申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。破格申報(bào)人員近三年內(nèi)須有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。
非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。
8.破格申報(bào)評(píng)審條件
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）：
（1）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。
（2）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。
?。?）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。
（4）主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。
破格申報(bào)評(píng)審人員，專業(yè)答辯成績(jī)須為優(yōu)等次。
9.繼續(xù)教育要求
根據(jù)國(guó)家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定的重要條件。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的報(bào)名條件分為基本條件和具體條件，兩種條件是考生都要滿足的。因?yàn)槌跫?jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名的條件非常少，且考生也很容易滿足。所以如果考生想要參加初級(jí)會(huì)計(jì)考試，可以準(zhǔn)備看看。
一、初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名一般在幾月?
我們可以通過(guò)近幾年初級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名時(shí)間來(lái)看一下，初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名一般在幾月份。
近幾年初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名時(shí)間安排如下：
1、2024年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間：2024年1月5日-26日
2、2023年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間：2023年2月7日-28日
3、2022年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間：2022年1月5日-24日。
4、2021年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間：2020年12月1日-25日。
由此我們可以看到，初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般會(huì)安排在一月份，不過(guò)并沒(méi)有具體時(shí)間?？忌绻胍獔?bào)名參加初級(jí)會(huì)計(jì)考試，還是要關(guān)注具體官方通知。
二、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名條件
初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名的具體條件內(nèi)容如下：
1. 遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2. 具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3. 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
4. 必須具備高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名學(xué)歷條件解讀：
《關(guān)于2024年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項(xiàng)的通知 》中明確：技校學(xué)歷，是指經(jīng)國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)可的技工院校學(xué)歷。其他學(xué)歷或?qū)W位，是指經(jīng)國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。
三、初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目有哪些?
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的科目包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩科，兩科考試滿分均為100分，合格標(biāo)準(zhǔn)為60分?？忌挥性谝荒陜?nèi)通過(guò)著兩科才可以獲得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，所以考生想要獲得初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，就要好好復(fù)習(xí)。
2024年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料有哪些?2024年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料包括本人照片、學(xué)歷學(xué)位證明材料、資歷條件證明材料等。想知道2024年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料有哪些的考生快和小編一起看一下吧!
2024年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料：
申報(bào)人員應(yīng)按照《關(guān)于開(kāi)展2024年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》(晉財(cái)會(huì)〔2024〕22號(hào))要求，提前準(zhǔn)備個(gè)人申報(bào)材料。印證本人學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)條件等證明材料，均以原始證件、文件和已經(jīng)出版發(fā)行的刊物、書(shū)籍為準(zhǔn)。登錄申報(bào)系統(tǒng)后，先進(jìn)行“個(gè)人申報(bào)設(shè)置”，評(píng)審方式選擇“評(píng)審”(中央企業(yè)或外埠駐晉單位選擇“委托評(píng)審”)，其他按實(shí)際情況填報(bào)即可。(以下按照申報(bào)系統(tǒng)材料提交順序排列)
(一)個(gè)人基本信息材料
1.本人照片。上傳個(gè)人近期彩色白底2寸免冠正面照，格式 png(小寫(xiě))，尺寸 35mm*53mm，像素413px*626px。必須嚴(yán)格按照格式要求上傳，否則無(wú)法生成電子職稱證書(shū)，
2.“三公示”證明材料?！叭尽卑ㄔu(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(晉財(cái)會(huì)〔2024〕22號(hào)文件)、個(gè)人申報(bào)材料、民主評(píng)議意見(jiàn)(含評(píng)議程序)三方面內(nèi)容，須上傳顯示公示欄全貌的現(xiàn)場(chǎng)公示照片和清晰的“三公示”內(nèi)容的照片(三方面內(nèi)容可分別拍照)或者上傳網(wǎng)上公示的網(wǎng)頁(yè)截圖?！叭尽眱?nèi)容可以一起公示公示期不少于五個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，公示單位須出具“三公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告(模版見(jiàn)附件2)，上傳時(shí)須將“三公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告與民主評(píng)議意見(jiàn)公示照片合成一個(gè)PDF文件后同時(shí)上傳
3.個(gè)人總結(jié)。填寫(xiě)任現(xiàn)職稱以來(lái)品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)等表現(xiàn)，不超過(guò)500字符。
(二)學(xué)歷學(xué)位證明材料
高中畢業(yè)后取得中專(大?；虮究?全日制學(xué)歷的，從中專(大?；虮究?填起;高中畢業(yè)后取得中專(大?；虮究?非全日制學(xué)歷的，從第一全日制學(xué)歷高中填起。須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人取得的第一學(xué)歷(全日制)和最高學(xué)歷，各階段學(xué)歷須根據(jù)實(shí)際上傳對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)出具的帶有畢業(yè)證或?qū)W位證號(hào)碼的“教育部學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)電子注冊(cè)備案表”黨校畢業(yè)的須上傳黨校查詢系統(tǒng)學(xué)歷證明或單位人事管理部門(mén)證明;海外學(xué)歷須上傳教育部認(rèn)定的學(xué)歷證明。
(三)資歷條件證明材料
1.從事專業(yè)技術(shù)情況?？稍凇皶?huì)計(jì)之星”網(wǎng)站(www.kjzx.cn)登錄“山西省會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)”，鼠標(biāo)右鍵打印PDF保存“個(gè)人資料”，以PDF格式上傳(見(jiàn)下圖)。無(wú)法提供下圖的，上傳由工作單位人事部門(mén)出具的加蓋人事部門(mén)公章的從事專業(yè)技術(shù)年限證明材料。
2.聘任職稱。現(xiàn)任中級(jí)(高級(jí))職稱，須上傳對(duì)應(yīng)的職稱證書(shū)和從初聘至今的聘任文件(在聘任文件人員所在自己名字處做出標(biāo)識(shí))或勞動(dòng)合同，聘任期限應(yīng)連續(xù)完整。事業(yè)單位還須上傳初聘及近5年的工資調(diào)整審批表。轉(zhuǎn)評(píng)人員須上傳原中級(jí)(高級(jí))專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘至現(xiàn)中級(jí)(高級(jí))任職后連續(xù)聘任證明材料。不實(shí)行職稱聘任制或不能提供聘任文件的企業(yè)，須上傳用人單位出具的情況說(shuō)明并加蓋公章(國(guó)企集團(tuán)主管單位以發(fā)放統(tǒng)一印制的帶有單位標(biāo)識(shí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)聘任的，可上傳聘書(shū)，無(wú)須單獨(dú)出具說(shuō)明)。須將上述材料合成一個(gè) PDF 文件上傳。
3.職業(yè)資格。無(wú)需填寫(xiě)。
4.職業(yè)技能等級(jí)。沒(méi)有可不填。
5.執(zhí)業(yè)資格。若有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師(注冊(cè)稅務(wù)師)、資產(chǎn)評(píng)估師(注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師)等執(zhí)業(yè)資格，按要求填寫(xiě)執(zhí)業(yè)資格名稱(全稱)和獲取執(zhí)業(yè)資格時(shí)間(發(fā)證時(shí)間)，并上傳相應(yīng)的證書(shū)。
6.行政職務(wù)。若有，須填寫(xiě)與任命文件相符的現(xiàn)工作單位的現(xiàn)任行政職務(wù)，須上傳試用期結(jié)束后的正式任命文件。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位的申報(bào)人員須上傳流動(dòng)前后的任職文件流動(dòng)到事業(yè)單位的，將機(jī)關(guān)和事業(yè)單位擔(dān)任職務(wù)時(shí)間合并計(jì)算任科級(jí)累計(jì)滿5年或副處、科級(jí)合并計(jì)算滿5年，可申報(bào)副高級(jí)職稱;任副處級(jí)累計(jì)滿5年或副處、正處合并計(jì)算滿5年可申報(bào)正高級(jí)職稱。流動(dòng)到企業(yè)的，與企業(yè)同類人員進(jìn)行比照累計(jì)達(dá)到相應(yīng)層級(jí)規(guī)定任職年限的，可直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱
(四)學(xué)術(shù)團(tuán)體證明材料。學(xué)術(shù)團(tuán)體指省級(jí)及以上本專業(yè)一級(jí)學(xué)會(huì)。本人團(tuán)體職務(wù)為理事及以上職務(wù)的，須上傳現(xiàn)任團(tuán)體職務(wù)聘書(shū)或聘任文件。沒(méi)有可不填。
(五)考核條件證明材料。國(guó)有企事業(yè)單位上傳年度考核表的掃描件并加蓋公章，須提供近5個(gè)年度(2019年-2023年)。2023年度沒(méi)有完成考核的，提交2018年-2022年的考核表并附人事考核部門(mén)的相關(guān)說(shuō)明。無(wú)需提供“任職期滿考核表”從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位的申報(bào)人員上傳公務(wù)員考核表或者企事業(yè)單位考核表并加蓋公章，兩類表格共須提供近5個(gè)年度考核表沒(méi)有固定格式，以實(shí)際檔案中為準(zhǔn)。
(六)個(gè)人榮譽(yù)證明材料。榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)指任現(xiàn)職以來(lái)，取得的個(gè)人榮譽(yù)，須上傳獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或文件掃描件(加蓋用人單位公章)。最多上傳不超過(guò)5項(xiàng)。
(七)職稱考試證明材料。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的，須填寫(xiě)職稱考試相關(guān)信息，并上傳全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格單及成績(jī)查詢單。
(八)工作經(jīng)歷證明材料。工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始填起須上傳勞動(dòng)合同、職務(wù)或職稱聘任文件、工資審批表、人事檔案證明等能佐證工作經(jīng)歷的材料(有一項(xiàng)即可)。非公經(jīng)濟(jì)單位的申報(bào)人員還須上傳人事檔案保管協(xié)議或證明。
(九)繼續(xù)教育證明材料。須提供2019年-2023年或2020年-2024年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明，登錄“會(huì)計(jì)之星”網(wǎng)站“山西省會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)”，鼠標(biāo)右鍵打印PDF保存“繼續(xù)教育信息”(如下圖，截圖須保留上方“會(huì)計(jì)之星”欄目和左側(cè)個(gè)人信息部分的內(nèi)容)，其他學(xué)習(xí)證明或考試成績(jī)單不予認(rèn)可。在其他省完成繼續(xù)教育的，須將本人會(huì)計(jì)人員檔案信息調(diào)轉(zhuǎn)回山西省后方可在山西參加評(píng)審。
(十)任現(xiàn)職期間主要工作業(yè)績(jī)材料
任現(xiàn)職(專業(yè)技術(shù)職稱)以來(lái)，符合文件要求的工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)相關(guān)內(nèi)容均在本欄目下對(duì)應(yīng)填寫(xiě)，須上傳印證材料，印證材料中體現(xiàn)本人的部分均須做出標(biāo)識(shí)
項(xiàng)目(課題)，印證材料至少包括項(xiàng)目(課題)等級(jí)、立項(xiàng)文件、個(gè)人角色、個(gè)人排名、驗(yàn)收或結(jié)題(鑒定)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益等要素。沒(méi)有可不填。
獲獎(jiǎng)，印證材料至少包括獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)、獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)或文件、個(gè)人角色、個(gè)人排名等要素。不可上傳不符合業(yè)績(jī)條件的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。
專利，須為已經(jīng)授權(quán)并取得證書(shū)的有效專利。
標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)會(huì)計(jì)系列的無(wú)需填寫(xiě)。
工法，申報(bào)會(huì)計(jì)系列的無(wú)需填寫(xiě)。
論文，印證材料每篇論文按照封面頁(yè)和目錄頁(yè)(僅需傳有本人姓名的目錄頁(yè))、正文頁(yè)(雜志原版)和檢索頁(yè)的順序合成一個(gè)PDF文件上傳，幾篇論文就準(zhǔn)備幾個(gè)PDF文件。檢索須為萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè)并加蓋作者單位公章或人事(職稱)部門(mén)專用章。電子期刊若具有國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的統(tǒng)一刊號(hào)(CN/F)且能在以上三大官網(wǎng)檢索到，可視同有效論文。所有論文發(fā)表日期截止到2024年9月底且能夠上傳檢索頁(yè)。發(fā)表在同月同刊兩篇及以上的，按一篇計(jì)算。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的申報(bào)時(shí)間內(nèi)一次性上傳全部符合申報(bào)條件的論文。
著作，印證材料包括封面頁(yè)、體現(xiàn)本人角色及字?jǐn)?shù)的內(nèi)頁(yè)，目錄頁(yè)、封底頁(yè)、檢索頁(yè)，檢索須為國(guó)家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)并加蓋作者單位公章或人事(職稱)部門(mén)專用章。不得上傳不符合申報(bào)條件及無(wú)檢索頁(yè)的論著。以著作申報(bào)的，在網(wǎng)上提交材料后，須于10月18日前將本人著作通過(guò)EMS郵寄至太原市學(xué)府街41號(hào)山西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處分析報(bào)告、實(shí)例材料，各類報(bào)告和案例須符合申報(bào)文件中的有關(guān)條件，上傳能夠印證本人角色、工作方案、轉(zhuǎn)化采納的文件、取得效果的業(yè)績(jī)證明材料。
其他，此項(xiàng)指不能涵蓋以上學(xué)術(shù)(論文、著作)和業(yè)績(jī)的其他業(yè)績(jī)成果。如主持或參與制定的財(cái)務(wù)制度、政策、辦法、建議(被采納實(shí)施的，須通過(guò)已經(jīng)批準(zhǔn)并正式頒布實(shí)施的有效文書(shū)印證)等業(yè)績(jī)成果。最多上傳不超過(guò)5條。
每項(xiàng)業(yè)績(jī)須上傳業(yè)績(jī)具體內(nèi)容、發(fā)文卡片或會(huì)議紀(jì)要及工作單位(申報(bào)正高級(jí)為符合申報(bào)條件要求的相關(guān)部門(mén))出具的表明本人角色、承擔(dān)的實(shí)際工作、做出的具體貢獻(xiàn)和取得的效果的業(yè)績(jī)證明(此證明必須提供，且須領(lǐng)導(dǎo)簽名和簽署“情況屬實(shí)”并加蓋公章)。申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師的，還須提交能體現(xiàn)本人參與過(guò)程的工作底稿等印證材料(須領(lǐng)導(dǎo)簽名和簽署“情況屬實(shí)”并加蓋公章)。每項(xiàng)業(yè)績(jī)須將上述材料合成1個(gè)PDF文件上傳。
若屬于破格申報(bào)人員，也在“其他”處填寫(xiě)和上傳證明材料
(十一)專業(yè)技術(shù)總結(jié)、答辯論文
申報(bào)人員須在系統(tǒng)中填寫(xiě)相關(guān)信息后，下載專業(yè)技術(shù)總結(jié)和答辯論文模板，并按照規(guī)定格式(正文要求：?jiǎn)伪缎芯啵滤? GB2312，四號(hào)，標(biāo)題格式已由模板自動(dòng)生成不得更改)完成專業(yè)技術(shù)總結(jié)、答辯論文內(nèi)容后，保存為PDF格式文件再上傳系統(tǒng)。申報(bào)人員須確保答辯材料、專業(yè)技術(shù)總結(jié)中涉及個(gè)人姓名、單位名稱、所在地域等信息一律修改為“本人、某單位：某部門(mén)、某市(縣)”等，不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、單位名稱、所在地域、聯(lián)系電話等個(gè)人信息，字體、行距格式必須符合要求，否則視為作弊，取消評(píng)審資格。論文答辯材料須與期刊內(nèi)容保持一致，如不一致按申報(bào)內(nèi)容作假處理。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)不得超過(guò) 2000字。
2024年河南省高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)條件已經(jīng)公布，想要了解2024年河南省高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)條件的考生快和小編一起看一下吧!
一、2024年河南省高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)條件是怎樣的?
2024年河南省高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)條件如下：
(一)申報(bào)人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，愛(ài)崗敬業(yè);
2、近五年來(lái)參加所在單位的年度考核均為合格及以上，并按照要求參加繼續(xù)教育;
3、身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。
第八條 申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師人員，在具備基本條件的基礎(chǔ)上，須取得有效期內(nèi)的全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書(shū)，學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：
4、具備博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;
5、具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
6、大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
7、具備上述規(guī)定學(xué)歷的人員，須取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格滿15年。
(二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考核認(rèn)定高級(jí)會(huì)計(jì)師人員，在具備基本條件的基礎(chǔ)上，須為在我省區(qū)域內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所中從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作、最近連續(xù)執(zhí)業(yè)滿3年的在職在崗執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，所在事務(wù)所近3年平均收入達(dá)到100萬(wàn)元以上。
(三)申報(bào)評(píng)審正高級(jí)會(huì)計(jì)師人員，在具備基本條件的基礎(chǔ)上，須具備本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位、并聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)滿5年。
二、2024年河南省高級(jí)會(huì)計(jì)職稱合格標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)河南省財(cái)政廳發(fā)布的消息，考試合格標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題通知如下：
1.《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)為60分(試卷滿分為100分)。參加高級(jí)資格考試并達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，在"全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)自行下載打印考試合格成績(jī)單，3年內(nèi)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審有效(有效期至2027年底)。
2.《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試省合格標(biāo)準(zhǔn)為55分，55-59分人員參加評(píng)審有效期至2025年底。達(dá)到省合格標(biāo)準(zhǔn)并參加當(dāng)年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，請(qǐng)自行通過(guò)“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)"(http://kzp.mof.gov.cn/)查分并截屏打印，經(jīng)所在單位人事部門(mén)審核蓋章后作為當(dāng)年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所需的考試合格證明。
2025初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名條件不限于你的專業(yè)，但是還是需要達(dá)到一定的學(xué)歷才可以報(bào)考哦。符合報(bào)名條件的同學(xué)們都可以嘗試一下，初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的含金量還是很高的。
一、2025初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名條件
報(bào)名參加初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員，2025初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名條件應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：
(1)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
(2)具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
(3)熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(4)具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
二、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試科目及特點(diǎn)
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試科目共兩門(mén)，分別是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》，全國(guó)統(tǒng)一會(huì)考，每年舉行一次。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:這門(mén)科目難度相對(duì)大一些，主要涉及知識(shí)點(diǎn)記憶和計(jì)算的內(nèi)容，建議先熟悉一下會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。如果是零基礎(chǔ)的考生，剛開(kāi)始學(xué)習(xí)還是有一定的難度的。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:涉及法律法規(guī)比較多，難點(diǎn)在于考生需要花大量的時(shí)間記憶法律、法條。在學(xué)習(xí)時(shí)，要在理解的基礎(chǔ)上記憶，不要死記硬背。
考試內(nèi)容相對(duì)是比較基礎(chǔ)的，考生需要扎實(shí)掌握基礎(chǔ)知識(shí)，并通過(guò)大量練習(xí)提升解題能力。
三、2025初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間
根據(jù)歷年的考試時(shí)間安排，2025初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間很有可能會(huì)安排在5月份(具體考試時(shí)間還需以官方發(fā)布的公告為準(zhǔn))。各位考生可以趁早積極備考起來(lái)，沒(méi)有基礎(chǔ)的考生也不要?dú)怵H，合理安排好自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，科學(xué)定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，還是可以順利通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的。
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